调味品工作计划 第一篇

调味品公司市场企划经理 内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司上海分公司 内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司上海分公司,小肥羊 工作职责:

一、品类品项管理

1、制定通路别品项分布标准原则

2、规划通路别产品陈列标准

3、依据新品上市策略,拟定新品上市计划

4、分析销售差异,制定品类品项改善计划

二、促销相关:

a、促销规划&执行监控:

1、依市场竞争状况拟定产品促销案及追踪执行

2、依产品推广策略拟定分通路促销案及执行追踪

b、促销费用管理

1、促销结案&核销监控的相关工作

2、管控促销费用;分析通路的销售与费比监控

三、生动化规划

1、品牌布建工作的展开与合作

2、品牌专属生动化工具的运用/开发

a、年度规划的陈列道具开发、制作、使用监控

b、开发通路促销品及陈列工具的投放与使用

c、特殊陈列工具的建档管理

岗位要求:

1、年龄28-35岁,大专及以上学历,市场营销及管理学等相关专业优先;

2、驻地上海,需具备调味食品、快消品行业相关工作经验,三年(含)以上相关工作经验,至少一年同类岗位经验

3、有现代通路通路企划经理/主管工作经验优先;。

4、富有激情,工作严谨细致,具有很强的沟通、协调能力,具有独立操作能力,高效的执行力和很强的抗压能力;

调味品工作计划 第二篇

调味料应用工程师 麦恺胜(上海)食品有限公司 麦恺胜(上海)食品有限公司,麦恺胜 职责描述:

1、针对客户要求准确推荐产品并将公司产品应用到客户的产品中;

2、收集市场动态、产品信息、客户需求,为公司研发提供创意;

3、对下发的研发任务按时保量完成负责;

4、对所开发的新产品风味、工艺、质量、稳定性负责;

5、对应用服务效果负责。

任职要求:

1、大学本科以上学历,食品、营养、烹饪等专业

2、5年以上调味料应用开发工作经验

3、有台资、日资方便面企业、国际知名调味品或香精企业工作背景者优先

调味品工作计划 第三篇

1、市场部成立及团队的组建；

2、招聘人员计划；

3、针对招聘人员一系列培训计划及其统一下基层实战训练（认识公司产品、了解公司文化背景及公司走向、熟悉同行产品）；

4、招商以拓展重庆区县空白市场为主及维护原有市场老客户为辅；

5、根据市场部人员的'区域下线划分制定相关的年度销量、季度销量、月销量、周销量并落实了解每天销售人员的市场战斗概况并进行细分计划；

6、市场部人员的管理及其相关在平时市场走访情况进行不断交流，针对区域性处理相应问题；

7、拟定市场人员每月的工作实况及其逐一追踪解决市场战斗问题；

8、市场人员的工作计划及总结反馈。

调味品工作计划 第四篇

调味品销售经理 稻香村 稻香村食品集团股份有限公司,稻香村,稻香村 岗位职责:

1、负责厂家调味品的销售及推广

2、负责业务片区内的客户开发、售后维护、客情维护,达成长期战略合作计划

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,积累、沉淀老客户,

4、负责辖区市场竞品信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务;

6、公司实行片区负责制,客户从开发到维护业务统一管理;

岗位要求:

1、1-3年以上销售行业工作经验,

2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神,善于挑战;

6、了解调味品市场,有相关工作经验优先考虑。

调味品工作计划 第五篇

营销主任/主管 回头客 回头客食品集团股份有限公司,回头客 任职要求:

1.具备区域市场单独操作的能力,具备1年以上客户的管理经验,对于快消品销售有区域管理经验。

2.具备独立开发市场的能力,对于商超系统有一定的认知及操作经验。

3.需要烘焙类、食品、饮料、方便面、日化品、调味品等快销品业务精英,有统一、康师傅、哇哈哈、旺旺、卡夫、好丽友、乐事、伊利、加多宝、蓝月亮、立白、金锣、桃李、太太乐等一线厂家区域经营者优先录用。

岗位职责:

1.负责客户的日常销售管理,客户渠道规划操作。

2.分销渠道的开发及管理,产品铺市场的指导及要求,每月促销方案的规划及执行。

3.走访市场查找客户渠道存在不足及问题整改方案的制定,完成公司要求相关事项,完成上级交办的事项。

调味品工作计划 第六篇

高级感官品评师 四川天味食品集团股份有限公司 四川天味食品集团股份有限公司,天味集团,天味食品,天味 任职要求:

1、岗位工作描述及要求;

(1)负责感官品评员的选拔、培训及日常管理;

(2)负责公司感官品评分析实验室的管理;

(3)负责公司感官品评团队搭建;

(4)负责感官品评方法建立、推行及优化;

2、岗位资格能力及要求

(1)身体健康,视觉、嗅觉、味觉、触觉等感觉器官功能良好;

(2)有较强的分析、判断和语言、文字表达能力;

(3)调味品感官品评分析相关工作3年以上工作经验;

(4)取得调味品品评师三级资格证书;

(5)有较强的培训、管理能力,管理的品评团队不少于5人。

调味品工作计划 第七篇

1、团队的组建：

a 市场部人员工作经验要求：（最低标准一年以上相关经验，以筛选形式作为招聘；要求业务人员实干肯吃苦耐劳，寻求长期发展共同与公司合作一起成长为最佳招聘方式）

b 市场人员的培训：

1）首先熟悉公司文化背景

2）了解公司每个系列产品的特点

3）深入了解产品的同时并掌握熟悉对同行产品的优势及劣势

4）下基层实战演练并进行工作总结

5）不断互相模拟拜访各种客户的交流方式，加强业务员下线的根底及对公司产品的认识和底气

6）让业务员了解走访客户的最佳时间及相关专业术语进行综合得到更好的收益，同时更快地走上轨道

2、招聘人员的计划：

a 前期招聘人员主要以筛选为主：（预计招聘人数范围15-20个，实际招聘用人3-5个）以大浪淘沙模式，留下的就是比较有实干型的

3市场拓展定位走向

a 目前市场区域情况：为重庆区域范围

1）长江下游（城口、巫溪、巫山、奉节、云阳、开县、万州、梁平、忠县、垫江、丰都、石柱、长寿、涪陵、武隆、彭水、黔江、酉阳、秀山）

备注：以上具体已有市场合作伙伴应了解公司的实际情况之后再做相关交接工作调整；

2）长江上游（合川、北碚、永川、铜梁、潼南、大足、双桥、荣昌、江津、綦江、万盛、南川、璧山、巴南）

备注以上具体已有市场合作伙伴应了解公司实际情况之后再做相关交接工作调整；

b 进入市场前期的做战方式：

1）以长江上游市场作为开端市场，并以周边市场如（合川）现已合作，而且在分销中相对来说做得比较有影响力作为预热，就以潼南或者大足作为市场的开发端点；

2）前期走访区域市场的餐饮店并了解当地餐饮具体情况，同时了解同行在当地的市场占有率的方式并进行相关性了解之后，然后人员走访路线的划分再进行逐一踩点，之后并开始逐一横扫市场；

调味品工作计划 第八篇

设备经理 金锣 临沂新程金锣肉制品集团有限公司,金锣,新程金锣肉制品 职责描述:

1. 负责设备采购方案、技术要求、设备论证、合同审核、修正等工作,并及时上报审批。

3. 整理制定、修改设备操作流程,并跟进操作流程的执行情况

4. 督促制定各车间设备保养计划,检查设备保养计划完成情况,并负责对车间设备进行情况检查

5. 确保设备档案,技术资料齐全,确保车间设备台账准确无误,按流程要求办理设备相关手续,确保帐实相符。

6. 根据调味品事业部运营需求,负责对车间改造项目的工作量统计、参与项目改造招标、开标,跟进项目实施、验收及后续结算办理

7. 制定工器具、计量器具等管理制度,汇总分析维修费用等,落实费用控制措施,对车间工器具使用情况进行统计

8. 负责电子称、压力表、温度计等计量器具的管理及校验工作

9. 制定员工、维修电工等与设备相关人员的培训计划,并严格按照计划执行,根据培训情况进行汇总、分析,并制定改善措施。

10. 完成领导交办的其它临时性工作。