砖厂建造合同范本 第一篇

甲方（承包方）：身份证号：

乙方（发包方）：身份证号：

经甲、乙双方充分协商，在平、自愿的基础上，本着诚实信用的原则，就乙方所有的位于九台市后小屯村南山砖厂承包事宜达成协议如下：

一、甲方承包乙方九台市后小屯村南山砖厂，营业执照号： 负责人：

二、承包合同一年一签，自20xx年5月30日起至20xx年5月30日止，下一年如乙方对外发包，甲方在同等条件下有优先承包权。

三、承包金一年共计万元，自20xx年5月30日起每月由甲方给付乙方3万元，至20xx年12月31日前一次性付清剩余承包金，给付的承包金以乙方给甲方出据的收款收条为准 ，如甲方到期给付不上承包金，乙方有权扣留甲方相当于所欠承包金数额的红砖（红砖以出售价格为准）。

四、甲方在承包期间，乙方必须保证甲方对砖厂机器设备，土方、渣石自行使用，厂房，各种车辆及砖、砖窑等与南山砖厂相关的一切设备，附属设备，场地，原材料等均归甲方无偿使用，甲方自行添置的设备，合同期满后，甲方有权收回，乙方不得干涉。

五、乙方必须保证甲方承包期间正常生产，经营，在甲方承包期间发生的债权，债务由甲方负责，甲方承包期外发生的一切债权、债务由乙方负责，与甲方无关。

六、在甲方承包期间，如由于乙方的原因发生民事、刑事、行政纠纷等导致砖厂停产，停业，不能正常生产经营等，乙方须一次性赔偿给甲方造成的损失 人民币40万元，并向甲方承担违约责任。

七、乙方砖厂现有设备以双方认可签字的明细为准，合同期满后，乙方有权收回砖厂和设备，但不得向甲方主张设备使用费等权利。

八、在甲方承包期间，除税务费由甲方承担外，其余一切费用（包括检证费，村上承包金等一切费用）均由乙方自行负责。

九、在甲方承包期间，有权自主决定用人，用物，乙方无权干涉，甲方有权决定南山砖厂的一切生产事宜。

十、以上协议系甲、乙双方真实意思表示，行为人具有相应的民事行为能力，符合法律规定，经甲、乙双方签字后即发生法律效力，发生纠纷通过诉讼程序解决。

十一、合同未尽事宜，双方可以达成补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

砖厂建造合同范本 第二篇

包方:____________________________________地址:____________ 邮码:____________ 电话:____________法定代表人:____________ 职务:____________

承包方:___________________________________地址:____________ 邮码:____________ 电话:____________法定代表人:____________ 职务:____________

双方根据*有关法律规定,在合法自愿基础上,经协商签订本合同,共同遵守。

第一条 承包形式为上交利润递增包干。

第二条 承包期限自___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。

第三条 上交利润数额

承包方上交利润包干基数为___元。

承包方按____递增____%比例上交利润。

承包方上交利润时间按____计算,即___年___月交___元;__年___月交___元;__年__月交__元;___年___月交___元;__年___月交___元。

第五条 国家指令性产品供应计划和生产计划

第六条 主要经济技术指标

年末固定资产原值____万元,承包期间固定资产增值总额为___万元,其中__年__万元;__年__万元;___年___万元;___年___万元;___年___万元。

国家资产的维护___________;设备完好率____%;固定资产净值率___%。

新产品开发____项,主要新产品是___ 。

承包期间技术改造投资总额___元;___年为___元;__年为___元;___年为___元。

产品质量要求________。

主要物资能源消耗指标_____。

安全生产和双保指标_______。

出口创汇指标________。

产值指_____________

上交利润_______________ 。

第七条 贷款归还,

承包前的债权债务处理:_________。

第八条 双方权利和义务

(一)发包方:

应按承包合同规定,监督企业管理好资产,监督企业依法经营,照章纳税,履行合同;做好指导、协商、服务工作。

承包方因经营管理不善,在____时间内完不成上交利润____%,或严重违法经营,或____的,发包方会同有关部门核查后,可依法定程序解除承包合同或者更换经营者。

按合同规定兑现奖罚条款。

(二)承包方:

承包方的经营者____是企业在承包期内的法定代表人,对企业的生产经营管理活动负有全面责任,按照《xxx全民所有制工业企业法》第45条规定行使职权。

在国家法律、政策、计划允许的范围内,承包方有权建立以经营者为首的生产经营管理系统。

承包方必须遵守国家法律,执行国家政策和计划,完成合同规定的各项指标和任务,维护国家、企业和职工的合法权益,正确处理企业内部的分配关系。

承包方完成或超额完成承包指标时,分别下列情况,对企业经营者进行奖励(1)_________。(2)(3)

承包方完不成承包指标时,分别下列情况,对企业经营者进行处罚:(1)_____________。(2)____________(3)_______________。

第九条 违约责任

发包方违约或非法干预,给承包方造成经济损失,相应调整当年上交利润或延长承包期限。

承包方完不成上交利润指标,除由经营者和其他负责人按合同规定赔偿外,不足部分以企业资金补足。

第十条 解决合同纠纷的方式:

执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,按( )项处理:

(1)由____ 仲裁委员会仲裁。

(2)向____ 人民法院起诉。

第十一条 双方约定的其他事项本合同自____起生效。

合同正本一式两份,发包方、承包方各执一份,副本一式____份,分送____,____,____。

发 包 方:____

法定代表人:______年___月___日

承 包 方:___

法定代表人:_____年___月___日

砖厂建造合同范本 第三篇

甲方：

乙方：砖厂所有管理劳动人员

第一条：甲方：

法人代表(甲方代表)：

经营地址：

第二条：乙方：

一、砖厂组成人员

1、砖厂生产厂长：

2、下料工：

3、搅拌工：

4、砖机操作工：

5、叉车司机：

6、搬砖工：

7、养护工：

8、运输司机：

9、打包工：

第三条：劳动报酬

一、工资发放的形式采取按_____发放办法，发放工资日期为每月的_______日。

二、砖厂生产工人的劳动报酬

(一)工资数额

1、砖厂生产厂长：

2、下料工：

3、搅拌工：

4、砖机操作工：

5、叉车司机：

6、搬砖工

7、养护工

8、运输司机

9、打包工

(二)工资统计时间和方法：工人工资在每月的月底30日(如有31日截止31日)进行本月工资的统计计算。计算工资依据是各工种的记工单。生产结束的月份的工资应在生产结束当日进行统计。

(三)工资发放时间和方法：工人工资发放，发放时间于统计后的下月____日。工人已得工

资以在会计处领取工资时的签字为准。

第四条：劳动争议处理和其它

一、双方因履行本合同发生争议，当事人可以进行协商和调解，协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方(公章) 乙方代表(签字)

法人代表(或甲方代表签字) 证明人(签字)

签订日期： 20xx年6月23日

砖厂建造合同范本 第四篇

甲方：身份证号码： 联系地址：

乙方：身份证号码： 联系地址：

兹有位于西砖厂，甲方将砖石转卖给乙方。根据《xxx民法典》及相关法律、法规的规定，合同双方在平等自愿、友好协商的基础上，一致达成如下协议。

一、该砖厂包括的基本设施为：___门能正常使用的窑座，___砖机一套，含全套电机，供电变压器___千伏安一台，含___米线路，住房___间，运输工具全套等，砖厂的.使用土地面积为___亩。

二、根据双方协商该砖厂的总额为 元人民币。

三、甲方确保该砖厂相关的所有证件手续齐全，并将该砖厂相关的所有证件更改到乙方名下。

四、甲方应确保该砖厂所有权明析，无纠纷。如因砖厂所有权不清而导致合同不能完全履行及合同履行中发生对乙方生产造成重大损失的过错责任，由甲方承担。

五、甲方将该砖厂相关的所有证件手续办理齐全，并将该砖厂相关的所有证件更改到乙方名下后，乙方先支付给甲方人民币 元，乙方在生产期间每月偿付给甲方 元，至尾款 元还清为止。

六、在乙方支付甲方 元后，该砖厂的所有权归乙方，若该砖厂被国家或企业占用，所有赔偿归乙方。

七、在乙方接收砖厂之前，因砖厂所有权问题发生的所有债权和民事纠纷均与乙方无关，甲方及其第三人不得以此为由，对乙方提起仲裁、诉讼等。

八、20 年 月 日至砖厂过户到乙方之前，砖厂所发生的债权、债务，人身及财产损害等纠纷均与乙方无关。由甲方承担了相应的法律责任，乙方可依此协议向甲方追偿。

九、20 年 月 日买卖合同签订并生效后，在合同履行中，如因第七、第八条的原因，导致乙方生产被干扰、破坏损失的，所造成的法律后果由甲方承担，即甲方应对乙.方的财产、人身而遭受的各方面的，全部的直接和间接损失承担过错责任。如因上述原因干扰乙方停产或拖延生产，甲方应赔偿乙方每日2000元的经济损失。

十、本合同自签订之日起由公证处公证生效。

十一、本合同一式二份，双方各持一份。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

砖厂建造合同范本 第五篇

甲方：

乙方：

第一条：甲方：

法人代表(甲方代表)：

经营地址：

第二条：乙方：

一、砖厂组成人员

1、砖厂生产厂长：

2、下料工：

3、搅拌工：

4、砖机操作工：

5、叉车司机：

6、搬砖工：

7、养护工：

8、运输司机：

9、打包工：

第三条：劳动报酬

一、工资发放的形式采取按_____发放办法，发放工资日期为每月的_______日。

二、砖厂生产工人的劳动报酬

(一)工资数额

1、砖厂生产厂长：

2、下料工：

3、搅拌工：

4、砖机操作工：

5、叉车司机：

6、搬砖工

7、养护工

8、运输司机

9、打包工

(二)工资统计时间和方法：工人工资在每月的月底30日(如有31日截止31日)进行本

月工资的统计计算。计算工资依据是各工种的记工单。生产结束的月份的工资应在生产结束当日进行统计。

(三)工资发放时间和方法：工人工资发放，发放时间于统计后的下月____日。工人已得工

资以在会计处领取工资时的签字为准。

第四条：劳动争议处理和其它

一、双方因履行本合同发生争议，当事人可以进行协商和调解，协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方(公章) 乙方代表(签字)

法人代表(或甲方代表签字) 证明人(签字)

签订日期：

砖厂建造合同范本 第六篇

甲方：

乙方：

第一条：甲方：海城市感王镇双铺村华兴村红砖厂

法人代表(甲方代表)：张晓东

经营地址：海城市感王镇双铺村

第二条：乙方：

一、成品红砖加工组

1、红砖加工组管理主任：乔文权，辽宁省建昌县魏家岭乡柴木沟村人

2、装窑工：许志松，辽宁省建昌县汤神庙乡人，等12人

3、出窑工：乔文山，辽宁省建昌县魏家岭人。等5人

4、码窑工：王连海，辽宁省建昌县魏家岭人。等6人

5、堵门工：刘国存，辽宁省建昌县魏家岭人。等2人

6、上煤工：王玉艳，辽宁省建昌县魏家岭人。共一人

二、半成品红砖加工组

1、半成品红砖加工组管理主任：郭占军，辽宁省建昌县魏家岭人。

2、扒土工：邹国山，辽宁省建昌县魏家岭人。等2人

3、对滚工：许文华，辽宁省建昌县人。

4、杂质工：宋桂枝，辽宁省建昌县人。

5、粉煤工：李青山，内蒙古通辽市库伦旗人。等2人

6、二刀工：郭旭，辽宁省建昌县魏家岭人。等2人

7、打手沙工：张丹，辽宁省建昌县魏家岭人。

8、码坯工：钱凤军，辽宁省建昌县人。等10人 9、开电动拉水坯工：乔宏伟，辽宁省建昌县人。等10人 10、扒煤工：杨颖，辽宁省凌源人。 三、护架组

护架组管理主任：李春枝

护架组工人：王玉芹，辽宁省建昌县人。等14人

第三条：劳动合同期限：本合同为固定期限劳动合同。本合同于20xx年3月生效，至砖厂生产年度结束为止。

第四条：劳动报酬

一、成品和半成品管理主任的劳动报酬。

成品和半成品管理主任分别是乔文权和郭占军。二人实行年薪制，年薪三万元人民币。本合同中的年薪是只从20xx年3月工人进厂生产开始到本年度生产结束为止的所产生的工资。

工资发放的形式采取按月发放和年终结清办法。即从三月份开始按照每月三千元发放，发放工资日期为每月的15日，本年度生产结束当日，甲方应把未发放完的三万元余款一次性发给二位管理主任。

二、成品红砖加工组工人的劳动报酬

(一)工资数额

1、装窑工：实行计件工资。每装一万块砖坯，甲方应付个乙方六十元(包括捡砖头)

2、出窑工：实行计件工资。每出窑一丁红砖为一元二角，一丁为200块红砖。

3、堵门工：实行月工资。每人每月工资为一千五百元。

4、上煤工：实行月工资，每人每月工资为一千元。

5、码窑工：实行计件工资。每码砖坯一万块工资为三十五元。

(二)工资统计时间和方法：工人工资在每月的月底30日(如有31日截止31日)进行本月工资的统计计算。计算工资依据是各工种的管理主任手中的记工单。生产结束的月份的工资应在生产结束当日进行统计。

(三)工资发放时间和方法：工人工资发放，甲方采取押支十五天的方法。发放时间于统计后的下月十五日。生产结束的月份所产生的工资发放的时间为生产结束当日。押支十五天的工资于生产结束当日一同上面工资发给工人。工人已得工资以在会计处领取工资时的签字为准。

三、半成品红砖加工组工人劳动报酬

(一)工资数额

1、扒土工：实行计件工资。每扒土一万块砖坯的用土量工资为十元。

2、对滚工：实行月工资。每月工资为一千元。

3、杂质工：实行月工资。每月工资为八百元。

4、粉煤工：实行计件工资。每粉一万块砖坯所用材料工资为十元。

5、二刀工：实行月工资。其中一人工资为一千八百元，另一人工资为一千七百元。

6、打手沙工：实行月工资。 每月工资为八百元。

7、码坯工：实行保底工资加计件工资。每人每月保底工资为一千五百元。该保底工资是指按照生产年度工人计件工资总额和生产的总月份平均工资不应该低于一千五百元。计件工资超过保底工资按照计件工资发放给工人。码坯工每码一万块砖坯每人可得工资四十元。

8、开电动拉水坯工：实行保底工资加计件工资。每人每月保底工资为一千二百元。该保底工资是指按照生产年度工人计件工资总额和生产的总月份平均工资不应该低于一千二百元。计件工资超过保底工资按照计件工资发放给工人。开电动拉水坯工每拉水坯一万块坯每人可得工资三十五元。

9、扒煤工：实行月工资。每月八百元。

(二)工资统计时间和方法：同成品红砖加工组一致。

(三)工资发放时间和方法：同成品红砖加工组一致。

四、护架组工人的劳动报酬

(一)工资数额

护架组工人的工资采取月工资加计件工资的形式，每人每月工资为八百元。倒二遍架的工资采取计件工资，属于月工资以外的劳动报酬。每倒一万块砖坯工资为十四元。

(二)工资统计时间和方法：同成品红砖加工组一致。

(三)工资发放时间和方法：同成品红砖加工组一致。

第五条：劳动争议处理和其它

一、双方因履行本合同发生争议，当事人可以进行协商和调解，协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

二、本合同的附件：

(一)乔玉华的工资和孩子的读书

乔玉华，女，系辽宁省建昌县魏家岭乡柴木沟村人，甲方和乙方的代表郭占军达成协议，乔玉华是郭占军妻子，为了方便郭占军的工作，甲方同意支付给乔玉华每月一千元工资。发放时间和方法同成品红砖加工组工人一致。孩子上学的问题，甲方和乙方也达成了协议，甲方同意支付乙方上幼儿园学生每月每名学生一百八十元的费用。同意支付给上小学的学生车费每月二百元。上幼儿园的幼儿名单如下：郭文明，辽宁省建昌人;王帅，辽宁省建昌县人;黄一超，辽宁省建昌县人; 王艳萍，内蒙古通辽人。 上小学的学生名单如下：郭娇娇，辽宁省建昌人;吕美静，辽宁省L凌源市人;王静，辽宁省建昌人。

(二)鼓励金的使用

甲方为了保证砖厂生产的需要，鼓励工人来砖厂打工，采取鼓励金的办法。根据不同工种提供不同的鼓励金，该鼓励金不计算在工资内。该鼓励金由乙方代表郭占军领取负责发放给各个工人。如果得到鼓励金的工人中途辞职，该鼓励金应该如数返回给甲方，由郭占军负责收回。甲方发给乙方鼓励金的具体情况明细如下：

1、成窑工每人二千元。

2、装窑工每人一千五百元。

3、码坯工每人一千五百元。

4、护架工和开电动水坯子车工及其他人每人一千元。

三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，乙方由乙方代表郭占军保管。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

砖厂建造合同范本 第七篇

甲方：

乙方：

甲乙双方本着平等互利的原则，经充分协商达成如下协议：

一、 承包方式：

1、 甲方将__砖厂生产任务承包给乙方，甲方无偿提供水、电、泥土、煤等原料和全部机械设备、工作宿舍、灶具、防雨设备(如塑料布、雨衣、雨鞋等)，一切使用工具，交给乙方使用，且登记造册丢失后要照价赔偿。

2、 乙方必须配备足够的劳力和技术熟练工。

3、 生产期满后，乙方所使用的工具，必须保证完好无损，丢失的工具和故意损坏的要照价赔偿。

4、 甲方在生产前，生产中所需修建、培修、扩建时所需零工由甲方负责。

5、 成品转由甲方出售，一但发现甲乙各方偷卖没记量的红砖后加倍处罚。

6、 窑内五批以内焦砖由乙方处理，五批以上由甲方承担。

二、 承包期限

承包期限为一年，即20__年3月至20__年12月为止。

三、 质量要求

1、 乙方必须随时配合甲方的质量要求，外观要求平整光滑，严禁半砖地缝砖进入成品堆，合格率保班点在98%以上。 产成品转，甲方每一万块玖佰伍拾圆整付给乙方工资，每无缺掉棱角等现象。

四、 产量与计酬

1、一块玖分伍厘，每天必须保持出红砖伍万块以上，人力不足由乙方承担，烧工烧不动由甲方承担。

2、 如遇到洪水等不可抗拒的自然灾害造成的损失，由甲方负甲方防洪设施、防雨设备必须符合生产需要，乙方必须积责，人力不足等人为造成的损失由乙方负责。 极主动配合，否则造成的损失由乙方负责。

五、 安全生产

全部机器设备由甲方负责维修，乙方必须按照造作规程进行生产，乙方的工人可投人身保险，保险费用由甲方负责，发生工伤事故，三千元以下由乙方承担，三千元以上全部由甲方承担。

六、 付款方式

按每月工资发放，每月十五日前按成品砖数量付清乙方工资，完工时五日内付清全年工资，负责每人每天付乙方误工费80元。

七、 违约责任

甲乙双方必须严格信守合同不得违约，如因一方不履行合同造成的经济损失，有违约方承担。 如果甲方在中途停产，应给乙方安全年八百万块红砖结算。发生纠纷时，由双方协商解决，如协商达不成协议，任何一方可上法院上诉、仲裁，上诉造成的经济损失由败诉方承担。

八、 其他事项

甲方付给乙方修理工工资全年伍万陆仟圆整，按每月柒仟元付给乙方，甲乙双方要互相配合，如有一方不协作所造成的经济损失，由不配合方负担。修重大物件时双方必须无偿协助工作。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖印后生效。合同期满，结清账务后，自行废除。

备注：以产800万块成品转为基数，每超50万块奖5000元，每超100万块奖壹万，每少产100万块扣5000元，自合同生效之日起押金为壹万元整。工人到厂退还押金。工人路费壹万贰仟元整，工人到厂付陆仟，年底付完。

甲方：

乙方：

__年 __ 月__日

砖厂建造合同范本 第八篇

根据《xxx劳动合同法》及相关法律、法规、企业依法制定的规章制度之规定， 遵循自愿、*等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守本合同所列条款,确认本合同为解决争议时的依据。前言：甲方在聘请乙方之前，乙方必须保证在甲方的应聘资料表中填写的各项内容情况属实。乙方已与原工作单位依法解除或终止了劳动合同，且不存在竞业限制等情况。乙方在签订本合同之前，甲方已将各项规章制度书面交乙方阅读，乙方阅读并充分理解了相关规定，并同意遵守。乙方签字确认：_______________一、合同类型与期限第一条 甲、乙双方选择合同类型为（_固定期限合同_）。：自____年____月____日起 ，至____年____月_____日止，共____个月，首次签约试用期为_____个月，试用期工资为__________，试用期结束前，甲方将与乙方确认转正的时间。 在试用期内，乙方可以解除合同，但需提前三日通知甲方。 在试用期内，甲方也可以根据乙方的试用情况解除合同或延长试用期（延长试用期的时间在法律规定范围内）。第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。二 、 工作内容与工作地点第三条 甲方聘用乙方在出任 一职，具体的工作职责详见《年度目标责任书》。第四条 甲方有权根据工作需要及乙方的工作技能和表现，变更乙方的工作岗位与工作地点。第五条 乙方应认真履行甲方制定的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。第六条 乙方根据国家规定及乙方工作性质，乙方所在岗位执行不定时工时制乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。根据甲方薪酬政策实行月基本工资与绩效工资，乙方月基本工资：_________，绩效工资标准为：_________，甲方根据乙方工作绩效情况进行调整支付。甲方每月15日发放乙方上月薪资。第七条 甲方依法为乙方缴纳国家规定的各种社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。第八条 乙方因打架、斗殴、酗酒、闹事等个人行为而造成的责任和损失由个人承担，不享受公司的福利待遇。第九条 乙方应遵纪守法，服从合理的分配和调动，做好本职工作，按照甲方的指示及工作规则履行职责，并遵守甲方的所有规章制度和政策。第十条 乙方也同意对公司的管理方法、客户资料、产品价格、促销计划、服务方式、经营状况等资料严加保密，未经甲方允许，不以任何形式向其它单位或个人提供与甲方业务有关的技术资料和市场信息。第十一条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。第十二条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。第十三条 经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。第十四条 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除本合同，而不支付任何经济补偿金：1、 试用期内不符合用人标准或录用条件的；2、 就工作申请表或任何其他文件作出虚假声明或提供虚假资料的；3、 违反劳动纪律、员工手册、规章制度或不执行上级主管合理指示的；4、 失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；5、 违反甲方有关保密规定或擅自利用、公开传播属于甲方非公开资料的；6、 行为不端损害甲方名誉的；7、 不胜任被指派的工作，又不服从甲方另行合理安排的工作任务或岗位变动，并在甲方签发调动通知书后仍不执行的；8、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的，或者经甲方提出，拒不改正的；9、 乙方被依法追究刑事责任的；10、 乙方严重违反国家法律法规的；11、 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的；12、 法律规定的其他情况。第十五条 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方。1、 乙方因患严重疾病或有某种慢性病、传染性疾病或非因工负伤，或未能通过卫生防疫部门所要求进行的健康体检，在规定的医疗期满后，不能从事原岗位工作，也不能从事或不接受甲方另行安排的工作；2、 乙方不能胜任被指派的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任被指派的工作；3、 本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商仍不能就变更劳动合同达成协议；4、 甲方因兼并、分立、合资、转（改）制、企业转产、技术革新、经营方式调整、搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的工作岗位消失，致使合同无法履行的；5、 甲方因生产经营或技术条件发生变化欲紧缩人员；6、 甲方宣告终止经营或解散。第十六条 有下列情况之一的，乙方可以解除合同：1、 在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职的；2、 甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的；3、 甲方违反合同规定，未依法缴纳社会保险的；4、 甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的；5、 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；6、 甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的；7、 在本合同期内（不含试用期），乙方向甲方提出辞职，要求提前解除本合同，乙方应提前三十天以书面的形式向甲方提出的；8、 法律、行政法规规定的其他情形。第十七条 有下列情形之一的，合同自行终止：1、 合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的；2、 当事人约定的终止条件出现，如已确认乙方完成了某一项工作任务的；3、 甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的；4、 乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的；5、 法律法规规定的其他情形。第十八条 无论因何种原因解除劳动合同，乙方均应按照甲方的要求办理工作交接。若由于乙方的原因致使交接工作不能及时完成而给甲方造成经济损失的，由乙方承担赔偿责任。乙方当月工资在办完工作交接后甲方予以支付。第十九条 乙方在合同期间接受甲方提供的出资培训，而又因乙方的原因在培训协议中规定的任职期限内离职的（包括自愿离职或因本合同第二十五条解除合同的），均应按甲乙双方共同签署的有关协议，向甲方承担相应的责任和赔偿相应的金额。第二十条 乙方在本合同期内提出辞职或被解除合同后，均由乙方自行解决生计及重新就业问题。第二十一条 未经甲方同意，乙方不得在本合同期内直接或间接地为其他机构服务或由此接受任何方面、任何形式之报酬或奖励（包括借款），如有违反，甲方有权解除劳动合同，对乙方不再负有合同任何义务，并保留追究乙方责任的权利。第二十二条 乙方在本合同期内及离职后，未经甲方同意，不向任何人提供、透露或讨论甲方的商业秘密（包括：客户资料、货源情报、产销策略等信息），或其他一切属甲方拥有的资料，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。第二十三条 乙方在本合同解除或终止时，必须归还其保存的一切属于甲方的商业秘密和财物，并不得利用有关的商业秘密与甲方竞争或利用有关的商业秘密作出任何有损于甲方利益的行为；在乙方参与的商业谈判或项目尚未结束时，未经甲方书面同意，乙方不得擅自终止本劳动合同，否则，甲方将按有关法律、法规和甲方的有关规章制度予以追究。第二十四条 竞业限制约定：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________如果因乙方原因给甲方造成经济损失的，甲方有权追究乙方经济责任，乙方将承担不低于甲方损失金额的50%的赔偿金，情节严重，触犯国家法律法规的，甲方将提请司法机关依法处理。若问题尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间，乙方也不得依据本合同第二十八条第七项的规定解除劳动合同。第二十五条 若在履行本合同时发生争议，甲乙双方应协调解决；协调解决不成的，任何一方均可在该争议发生之日起之法定期限内，向甲方注册地劳动争议仲裁部门申请仲裁解决。对裁决不服的，可以向甲方注册地人民法院提**讼。十二 、 其 它第二十六条 甲方有关规章制度及甲乙双方签订的其它协议（包括但不限于员工手册、人事制度、工作说明书、培训协议、保密协议、目标责任书、内部管理文件等）均做为本合同的附件，其效力与合同条款同等。第二十七条 本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。第二十八条 本劳动合同如有涂改属无效，本劳动合同为解决双方劳动争议的依据。第二十九条 合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日其自动失效，其他之前签订的相关协议文本（包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》、《目标责任书》）的规定与合同不一致的，以合同为准。第三十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。十三、 当 事 人 约 定 的 其 它 内 容_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

甲 方 （盖 章） 乙 方 （签 章）

砖厂租赁合同范本 (菁华1篇)（扩展2）

——砖厂出租合同范本 (菁华1篇)

砖厂建造合同范本 第九篇

包方：__________________地址：____________邮码：____________电话：____________法定代表人：____________职务：____________

承包方：______________地址：____________邮码：____________电话：____________法定代表人：____________职务：____________

双方根据中国有关法律规定，在合法自愿基础上，经协商签订本合同，共同遵守。

第一条承包形式为上交利润递增包干。

第二条承包期限自___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。

第三条上交利润数额

1、承包方上交利润包干基数为___元。

2、承包方按____递增____%比例上交利润。

3、承包方上交利润时间按____计算，即___年___月交___元；__年___月交___元；__年__月交__元；___年___月交___元；__年___月交___元。

第五条国家指令性产品供应计划和生产计划

第六条主要经济技术指标

1、__年末固定资产原值____万元，承包期间固定资产增值总额为___万元，其中__年__万元；__年__万元；___年___万元；___年___万元；___年___万元。

2、国家资产的维护___________;设备完好率____%;固定资产净值率___%。

3、新产品开发____项，主要新产品是___。

4、承包期间技术改造投资总额___元；___年为___元；__年为___元；___年为___元。

5、产品质量要求________。

6、主要物资能源消耗指标_____。

7、安全生产和双保指标_______。

8、出口创汇指标________。

9、产值指_____________

10、上交利润_______________。

第七条贷款归还，

承包前的债权债务处理：_________。

第八条双方权利和义务

（一）发包方：

1、应按承包合同规定，监督企业管理好资产，监督企业依法经营，照章纳税，履行合同；做好指导、协商、服务工作。

2、承包方因经营管理不善，在____时间内完不成上交利润____%,或严重违法经营，或____的，发包方会同有关部门核查后，可依法定程序解除承包合同或者更换经营者。

3、按合同规定兑现奖罚条款。

（二）承包方：

1、承包方的经营者____是企业在承包期内的法定代表人，对企业的生产经营管理活动负有全面责任，按照《xxx全民所有制工业企业法》第45条规定行使职权。

2、在国家法律、政策、计划允许的范围内，承包方有权建立以经营者为首的生产经营管理系统。

3、承包方必须遵守国家法律，执行国家政策和计划，完成合同规定的各项指标和任务，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企业内部的分配关系。

4、承包方完成或超额完成承包指标时，分别下列情况，对企业经营者进行奖励（1）_________。（2）______、（3）____、

5、承包方完不成承包指标时，分别下列情况，对企业经营者进行处罚：（1）_____________。（2）____________（3）_______________。

第九条违约责任

1、发包方违约或非法干预，给承包方造成经济损失，相应调整当年上交利润或延长承包期限。

2、承包方完不成上交利润指标，除由经营者和其他负责人按合同规定赔偿外，不足部分以企业资金补足。

第十条解决合同纠纷的方式：

执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，按项处理：

（1）由____仲裁委员会仲裁。

（2）向____人民法院起诉。

第十一条双方约定的其他事项本合同自____起生效。

合同正本一式两份，发包方、承包方各执一份，副本一式____份，分送____,____,____。

发包方：____

法定代表人：______年___月___日

承包方：___

法定代表人：_____年___月___日

砖厂建造合同范本 第十篇

甲方：

乙方：

甲乙双方本着自愿合作、平等友好、共同投资、共同受益、风险共担、利益共享的原则，经双方协商同意，在甲方所在地共同建造江西XX公司水北加工厂。为明确双方的责任和义务，共同制定本协议如下，以便双方共同遵守执行。

第一条本协议的履行地点是___新余市渝水区水北镇____。双方的出资总额为人民币__陆仟万元___元。双方协商确定的出资情况如下：

1、___甲方负责提供建设本瓦厂所需的全部土建工程(包括生产工厂所需厂房、道路、配电室、办公室、宿舍等)，所需费用由甲方负责。该项费用是甲方的出资，为人民币_伍仟万元__，占出资总额的;建设工厂所需场地租赁费由甲乙双方共同承担。

b甲方负责提供工厂用XX、水源、协商协调当地各种社会关系，保证工厂能够正常生产经营，不受外界非法干扰。该项所需费用由甲乙双方共同承担。

2、乙方负责提供工厂所需全部生产设备和生产技术;负责工厂日常生产经营活动;负责提供建厂初期所需的原材料、周转资金;负责提供生产所需的冷饮食品生产设备、低压全部设备(包括配电盘、电缆等);乙方该项投资折合人民币__壹仟万元_，占出资总额的。

双方一致同意，甲方本条___项中的义务于___年_8__月_15_日履行完毕;乙方的义务于___年_8__月_15_日履行完毕。

双方一致同意，各方投入的物权无论协议期间或协议期满，仍然由各方所有，但物权的行使需不违反本协议的约定。

第二条 利润分享和亏损分担

投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资经营的利润，分担共同投资经营的亏损。

投资人的出资形成的权益及其孳生物为投资人的共有财产，由共同投资人按其出资比例共有。

在本工厂偿还完建厂初期所借得周转金、预备下足够的生产资金(壹佰万元人民币左右)后，剩余利润一季度分配一次;当产生利润较大时，一月分配一次。

第三条 事务执行

1.委托乙方代表投资人执行日常事务;

2.甲方有权检查日常事务的执行情况，乙方有义务向甲方报告投资的经营状况和财务状况;

3.甲方提供财务会计一名、收货人或发货人一名，乙方提供出纳一名。账目做到日清月结，并提供给投资人财务报表一份，做到账目清楚明白。其他人员由乙方负责安排。

4.乙方执行投资事务所产生的收益归全体投资人，所产生的亏损或者民事责任，由投资人承担;

5.乙方在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成其他投资人损失时，应承担赔偿责任。

6.甲方可以对乙方执行投资事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行。如果发生争议，由投资人共同决定;

7.下列事务必须经甲方同意：转让投资于缸瓦厂权益;以上权益对外出质;更换甲方提供的管理人员;

8、在生产过程中，因一切不能避免的外界因素所引起的费用由甲乙双方共同承担。

第四条 投资人向投资人以外的人转让其在投资中的全部或部分出资额时，须经另一投资人同意;在同等条件下，另一投资人有优先受让的权利。

第五条其他权利和义务：1.本厂成立后，任一投资人不得擅自抽回出资额;2. 本厂不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用按各投资人的出资比例分担。

第六条违约责任

如任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付出资总额百分之三十的惩罚性违约金，并应赔偿对方的经济损失。

第七条双方协商同意，双方的合作期限为五年。合作期内如遇国家政策调整，不能实现合同目的，双方协商解除本合同;合作期满，双方根据实际情况另行协商。

第条 其他

1.本协议未尽事宜由另行签订补充协议。

2.本协议经投资人签字盖章后即生效。本协议一式两份份，投资人各执一份。

甲方(签字)：_________ 乙方(签字)：

法人代表(签字)：_________ 法人代表(签字)：_________

_________年____月____日 ____年____月____日

砖厂建造合同范本 第十一篇

甲方：

地址：

乙方：

户籍所在地： 身份状况:

根据《xxx劳动法》和《xxx劳动合同法》以及有关法律法规、规章和政策的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条 本劳动合同期限为 (以下三种期限选择一种)。

①固定期限劳动合同

本合同起止日期 年 月 日至 年 月 日，其中试用期 个月。

②无固定期限劳动合同，其中试用期 个月。

③以完成 工作任务为期限的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。

第三条 甲方应合理确定乙方的工作任务或工作定额。乙方应按照甲方的合理要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。甲方因客观情况发生变化，征得乙方同意，可以变换乙方的工作岗位。

第四条 甲方安排乙方的工作地点为嵊州市领带工业园区。

三、工作时间和休息休假

第五条 甲方安排乙方执行 工作制(以下三种工作制选择一种)。

①标准工时工作制。

②综合计算工时工作制。

③不定时工作制。

第六条 甲方由于工作需要，经与乙方协商后安排加班和休息。

四、劳动报酬

第七条 甲方同乙方协商确定乙方工资为按月工资或计件工资，实行按月工资的每月基本工资： 元，其中试用期工资为： 元。实行计件工资的计件标准，按甲方额定标准执行。奖金、津贴、补贴的计发按甲方执行。甲方支付工资时间为每月 日。

第八条 甲方根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资。

第九条 由于甲方原因，使乙方停工超过一个工资支付周期的，甲方需支付乙方基本生活费，基本生活费标准不低于当地最低工资标准的80%。

五、社会保险和其他福利

第十条 甲乙双方依法参加养老、工伤、失业、医疗、生育五类社会保险，按照国家、省和市社会保险的有关政策规定缴纳社会保险费用。乙方个人应缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。乙方按照国家有关规定享受社会保险待遇。

第十一条 福利待遇按甲方有关福利待遇标准执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十二条 甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

第十三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

七、其他约定

八、特别约定

第十四条 甲方依法制定的各类劳动用工规章制度已送达乙方一份，乙方对该规章制度已有充分的了解并愿意遵守执行，在乙方签字确认后，该规章制度作为本合同的附件，与本劳动合同具有同等效力。

九、法律责任

第十五条 本劳动合同在双方平等协商的基础上自愿签订后，双方均应本着诚实信用原则全面履行各自的义务。劳动合同的解除或终止应当按照《劳动合同法》的规定依法执行。

第十六条 用人单位依法解除或终止劳动合同的，应当按照《劳动合同法》规定的标准给予劳动者经济补偿。用人单位违法解除或终止劳动合同的，按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付劳动者赔偿金。

第十七条 劳动者解除劳动合同，必须提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，如损失难以确定的，则按未履行的合同年限，每一年向用人单位赔偿本人一个月工资的赔偿金，不满一年的按一年计算。

十、其他

第十八条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十九条 本合同经双方签字或者盖章后即生效，双方必须全面履行各自的义务。

第二十条 本合同一式两份，甲方双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

砖厂建造合同范本 第十二篇

甲方：

乙方：

为了提高生产效率，本着互惠互利、公平公正的原则，经双方协商，甲方将卸车上砖工作承包给乙方，达成如下协议，以资双方共同遵守。

1、甲方以每万砖_____元的价格承包给乙方卸车上砖，乙方向甲方缴纳_____万的风险保证金。

2、甲方负责安排拉砖车辆，开单、清点复核，必要时提供场地、电瓶车给乙方堆放红砖，承担电费、机械、电瓶车修理所需材料费。

3、乙方负责当日出来的红砖装卸玩，每天进厂的车辆装好离开砖厂。

4、若因为没有车辆拉砖堆放红砖，由乙方按甲方的要求堆放，乙方不得推辞，乙方装车后，甲方按每万砖______元的价格和乙方结算。

5、不能影响成品窑车的摆放和压砖坯的空窑车的供应，因此造成的损失由乙方承担。

6、所使用的个机械电器的日常保养维护、维修由乙方负责完成，

7、乙方必须严格按照操作规程操作，因操作失误造成的损失由乙方全权承担。

8、进厂车辆必须按次序装砖，不得因车辆大小拒绝装车或提出任何要求，指挥车辆摆放时必须看清，因此造成的损失由乙方全部承担。

9、乙方收到甲方开出的上车单方可上车，数量必须以单据上的数量为准，对口砖必须计数，由甲方清点复核无误后车辆才能驶出厂区，每月上砖数量须与生产数量相符，如有短缺，乙方按市场价格承担短缺部分。

10、甲方每月月底按上车单据和乙方结算上车费，并与次日15日前支付给乙方。

11、承包期间乙方自己购买必要的保险，乙方发生的意外事故都已甲方无关，由乙方自己承担责任，

12、乙方必须遵守甲方的规章制度，爱护砖厂财务，厂区环境卫生，不酗酒闹事、打架斗殴，违者按甲方的规章制度处罚，情节严重的送公安机关处理并终止合同。

13、未尽事宜，双方协商解决。

14、本合同一式两份，双方各执一份，签字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

砖厂建造合同范本 第十三篇

甲方：***，身份证 ******

乙方：***，身份证 ******

由于原合作伙伴退股，甲乙双方在平等自愿的原则下，经过友好协商,就双方合作经营******装修材料厂一事取得一致意见，特签订本协议。

一、投资

1、原地址原工厂折价贰拾捌万陆仟元（万元）（包括未到期厂房租金），剩余材料全部按进价折算捌万壹仟伍佰元（万元），原工厂未收款肆万元（4万元），合计肆拾万柒仟伍佰元（万元）。

2、原工厂未收款肆万元待收款后作为现工厂收入入帐。

3、甲乙双方原每人出资的14万元继续作为现工厂的固定资产不撤不增，现每人需补陆万柒仟元（万元），两人共计壹拾叁万肆仟元（万元）用于支付原三人合伙时股东****撤出的投资补偿。

4、工厂后续发展的费用由甲乙双方等额出资。

二、股权分配、退股、转让

1、股权：工厂股权甲乙双方各占50%，工厂盈亏、后续投资等均按50%计算。

2、退股：

A、要求退股方须提前一个月向对方正式提出。

B、经双方协商后盘点及折算工厂所有价值，价值折算根据设备成色及市场行情等因素由双方共同议价。

C、未收款不列入盘点，由双方共同催收后再分配或者直接划入个人名单催收。

D、退股方须在盘点折算前将个人账务全部结清，不得隐瞒或挪用已收款项。 E、盘点折算后三个月内收购方应支付退股方股权折算的所有费用。

3、转让：

A、甲乙双方之间的股权转让按转让时的资产总额计算。

B、第三方入股，由甲、乙任一方以个人名义协商，如果只是部分转让，第三方不得以股东名义参与工厂决策，工厂只按两人的股权进行核算；若全部转让，由新股东重新签订协议。

三、工厂分工

1、甲方负责提供生产技术指导及日常账务管理，乙方负责市场销售。

2、生产工人按当地标准给付工资，如甲方参与生产，按工人工资标准的150%另算工资。本着节约的原则，乙方在市场销售过程中的接待费、差旅费据实报销。

3、甲乙双方均不再算基本工资，每月结账后按股权直接分红。

三、账务管理

1、甲方负责账务管理，每天必须认真登记每笔收支，每月最后一天双方参与结算，盈亏当场结算。

2、工厂收支公开透明，若一方不在现场，另一方须电话告知。

3、每月结账时工厂总账中保留6万元的备用金以用作临时采购材料和其他支出。

4、工厂总账由专门银行账户保管，双方均不得随意挪用，同时在银行备存双方手机，确保双方都能收到银行存取记录短信。

四、未尽事宜，由甲乙双方共同协商处理。

五、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自订立之日生效。

甲方签字：乙方签字：

年月日 年月日

砖厂建造合同范本 第十四篇

甲方：

乙方：

经甲乙双方协商同意，达成如下协议，共同遵守

第一条：甲方将达拉特旗展旦召苏木海子湾砖厂租给乙方使用，租期一年（20xx年2月16日至20xx年2月16日）。

第二条：每年租金30万元。

第三条：租金交付方式：

第四条：20xx年2月16日前，债权债务由甲方承担，与乙方无关。

第五条：甲方保证用电通顺，砖厂的使用权真实性和不因甲方的债务纠纷影响乙方的正常生产经营，如违约退还全部已交租金并赔偿一切损失。

第六条：乙方不能用砖厂的营业执照和公章从事与砖厂生产经营无关的事项，否则乙方承担全部后果。

第七条：在承包期内的工伤事故与甲方无关，乙方负全部责任，乙方负责维修场内各项设备及轮窑修缮，并承担所有维修费用。

第八条：由甲乙双方共同出资（各50%）给砖厂上环保设备。

第九条：场地租金由乙方和村民协商，甲方只给付每亩壹仟圆，如有高出部分全部由乙方承担。（必须和村民签订有效合同）

第十条：乙方在生产过程中所增加用于生产的机器、环保设备、全部无偿归甲方所有，甲方不向 乙方进行补偿。

第十一条：合同到期后，乙方保证所有用于砖厂生产的设施、设备能正

常运行，否则，乙方应赔偿甲方的维修费用。如有丢失的，乙方需照价赔偿。（见财产清单）

第十二条：甲乙双方应在20xx年11月30日前协商下一年度事宜，同等条件下，优先乙方继续承包经营。

第十三条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

砖厂建造合同范本 第十五篇

出租方(以下简称甲方)：

承租方(以下简称乙方)：

根据《民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在*等、自愿的基础上就甲方将瑞昌市固城建材有限责任公司经营权(以下简称公司)出租给乙方。经双方协商一致订立合同。

1、甲方将公司厂房及生产设备、宿舍楼等(详见清单)全部出租给乙方。

2、本次租赁期共_____年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

3、租赁期间甲方负责厂地及页岩山地的租金，除此之外公司发生一切费用及税费由乙方负责，因公司证照原因导致的费用由甲方负责。

4、租赁期间甲方负责提供足够的页岩山地让乙方挖掘生产。

5、乙方租赁期间不得将该公司转让其他人。

6、租赁期满，甲方收回所有厂房及设备，乙方应如期按清单交还，并保证厂房的完整及设备可正常使用。如乙方要求续租，则应在租赁期满六个月之前书面通知甲方，同等条件下，乙方享有优先权，经甲方同意后重新签订租赁合同。

7、该公司每年租金为180万元(大写：壹佰捌拾万元整)，按每月____日支付当月租金15万元，逾期达____日按每日3‰交滞纳金，逾期达____日，甲方有权终止合同，并依法追加乙方所欠租金。租赁期内年租金不变，后年租金按增长。

8、该公司租赁期未满，甲方不得以任何理由干预乙方正常生产。除*征收外，若*征收，租金按使用时间计算，甲方并退还剩余的租金。

9、该公司租赁期未满，乙方不得将本公司设备出租或改变公司经营方向，不得以任何理由要求甲方退还租金。

10、甲方在签订合同时将机械调试好后交付乙方，乙方在租赁期间生产过程中发生的一切安全事故由乙方承担全部责任。

11、租赁期间，如甲方提前终止合同而违约，应赔偿乙方三个月租金。租赁期间，如乙方提前退租而违约，应赔偿甲方三个月租金。

12、本合同自双方签字后生效。

13、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方签字：

乙方签字：

________年____月____日

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砖厂租赁合同范本 (菁华1篇)（扩展1）

——2022砖厂用工合同范本 (菁华1篇)

砖厂建造合同范本 第十六篇

用人单位: (以下简称甲方)

劳 动 者: (以下简称乙方)

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《xxx劳动法》《中华人民人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。乙方在充分了解甲方营业性质、业务范围、章程，并经认真讨论后同意甲方所公示的所有规章制度以及甲方对工作要求的前提下，本着自愿、平等的原则与协商一致，签订本合同。

第一章 合同类型和期限

第一条 本合同为固定期限劳动合同：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。双方如需要重新约定劳动合同期限的。在合同到期前的三十天内订定。

第二条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。

第二章 试用期

第三条 甲、乙双方约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。试用期工资为： 元。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。

第四条 乙方应达到的录用条件，详见“任职要求”。

第三章 工作内容与工作地点

第五条 甲方聘用乙方从事 工作，详见“职责描述”。

第六条 乙方的工作地点为 ，详见“工作地点”。

第七条 乙方该认真履行甲方指定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

第八条 甲方经生产和需要，依据乙方的专业，特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：

A、甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受：

B、甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定：

C、乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。

第四章 工作时间与休息

第九条 乙方所在岗位执行下述工时制度( )。

A、标准工时制。工时细则详见“考勤制度”

B、不定时工时制。

C、综合计算工时制。

D、计件工时制

第十条 甲方依照法律法规规定节假日安排职工休息，如加班则补休。

第五章 规章制度与劳动纪律

第十一条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

第十二条 甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方已将制定，变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。

第十三条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。

第十四条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。

第六章 劳动报酬

第十五条 乙方正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的报酬，乙方的岗位月工资为 元。

第十六条 甲方于每月 日前以人民币形式支付乙方上月工资。

第十七条 甲方有权根据其生产状况、乙方工作岗位的变更和依法指定的劳动报酬分配办法调整乙方的工作待遇。

第七章 社会保险和福利待遇

第十八条 甲方根据国家有关规定为乙方参加购买社会保险，乙方个人缴纳部分由乙方承担由甲方从工资发放时代扣代缴。

第十九条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和本地区有关规定执行。

第二十条 乙方患职业病或因工负伤，其病假工资和医疗保险待遇按国家和资阳有关规定执行。

第八章 劳动保障、劳动条件和职业危害防护。

第二十一条 甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，已经对乙方履行了告知义务，并做好了劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

第二十二条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。

第二十三条 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等的必要的教育和培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

第九章 劳动合同的变更、解除和终止

第二十四条 订立合同依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。

第二十五条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。

第二十六条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

第二十七条 乙方有下列情况的，甲方可以立即解除合同，辞退乙方，且不需要支付赔偿金。

A、如无特别约定的，合同签约后2天未能上岗的。

B、因乙方未能在15天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用手续的。

C、乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或仿造的：应聘前患有精神病、传染性病症及其它严重影响工作的疾病在应聘时未声明的;应聘前曾受到其他单位记过、留厂查看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。

D、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册、规章制度或重大违纪条款。

E、乙方系持资格证书上岗的特殊工种，因其自身原因导致资格证书被注销、吊销或暂停执业的，甲方可以随时解除合同。

F、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响造成损失达五千元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。

G、乙方被依法追究刑事责任、或被劳动教养、公安机关收容教育的。

H、乙方向甲方辞职的。

I、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。

J、法律法规规定的其他情形。

第十章 后合同义务

第二十八条 本合同解除或终止时，乙方应履行下列义务：

A、向甲方指定的人交接工作。

B、完好归还其借用或占用的甲方办公用品、文件、设备等有形或无形资产。

C、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体。

D、协助甲方清理双方之间的债权、债务。

E、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关手续。

F、其他：处理其他应了而未了的事务。

第二十九条 乙方在按甲方规定完成工作交接、结清账务等离职手续后，甲方即为其开具“解除劳动关系证明”、结清剩余工资、协助办理社保/公积金转移手续等。

第三十条 乙方不辞而别，或者下落不明，致使甲方无法办理或迟延办理和乙方离职相关的手续的，乙方自行承担相应的责任。

第十一章 经济赔偿与赔偿

第三十一条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。

第三十二条 凡属劳动合同法规定给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。

第三十三条 乙方欠付甲方任何款项，或者依法违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

第十二章 培训服务期与竞业限制

第三十四条 双方另行签订《培训/教育协议》约定具体服务期、赔偿标准并执行。

第三十五条 乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容：

A、有关公司的技术信息：包括但不限于技术方案、设计要求、服务内容、实现方法、工作流程、技术指标、软件系统(软件文档、源代码、目标代码)数据库、对发展领域的分析、系统执行目标及标准、运行环境、作业平台、测试结果等，无论经任何方式或介质记录。

B、有关公司经营状况：包括但不限于投资前研究报告、可行性研究报告、与客服、合作伙伴的意向、合同、协议、章程等法律文件的内容;谈判方案、内容、会议会谈纪要、决议;供货来源、销售渠道(代理商或合作伙伴)市场计划、客服信息、中介单位;产品成本、交易价格、利润率;销售策略、方案、尚未对外宣布的新产品、策略等;为客服制作的策划方案、咨询服务工作成果、设计方案以及设计图纸。

C、有关公司的财务状况：包括但不限于财务账簿、报表、产品和服务的成本数据，收入和利润差额;工资、奖金、福利分配方案;公司的盈亏状况;银行账号及存款等。

D、有关公司的人事状况：包括但不限于企业人员档案资料;公司内部重大人事变动;重要管理人员的个人信息、招聘裁员计划。

E、有关公司的重大决策与行动计划：包括但不限于投资计划、收购兼并、和并、清算、破产、分立计划;准备进行的诉讼、仲裁;企业形象设计、广告计划、活动安排。

F、个人信息：包括但不限于薪水奖励、工作分配和工作技能、绩效考评等。

第三十六条 乙方的竟业限制期为两年，从解除劳动合同关系之日算起。

第十三章 劳动争议处理

第三十七条 甲、乙双方尹合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十四章 其它规定

第三十八条 甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、安全准则等)均属合同的主要附件，其效力与合同条款等同。

第三十九条 合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。 第四十条 乙方同意，在其处于联系障碍状况时(包括但不限于乙方因病住院、丧失人生自由等情形)委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该委托人享有接受和解与调解、代领、签收相关文件权限。

第四十一条 合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字(或盖章)后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

砖厂建造合同范本 第十七篇

甲方：__________________

乙方：__________________

甲乙双方本着自愿合作、平等友好、共同投资、共同受益、风险共担、利益共享的原则，经双方协商同意，在甲方所在地共同建造江西________公司水北加工厂。为明确双方的责任和义务，共同制定本协议如下，以便双方共同遵守执行。

第一条本协议的履行地点是__________市_______区_______镇___________。双方的出资总额为人民币________________元。双方协商确定的出资情况如下：__________________

1、a甲方负责提供建设本瓦厂所需的全部土建工程（包括生产工厂所需厂房、道路、配电室、办公室、宿舍等），所需费用由甲方负责。该项费用是甲方的出资，为人民币_______________元，占出资总额的____________________%；建设工厂所需场地租赁费由甲乙双方共同承担。

b甲方负责提供工厂用________、水源、协商协调当地各种社会关系，保证工厂能够正常生产经营，不受外界非法干扰。该项所需费用由甲乙双方共同承担。

2、乙方负责提供工厂所需全部生产设备和生产技术；负责工厂日常生产经营活动；负责提供建厂初期所需的原材料、周转资金；负责提供生产所需的冷饮食品生产设备、低压全部设备（包括配电盘、电缆等）；乙方该项投资折合人民币__壹仟万元_，占出资总额的_____________%。

双方一致同意，甲方本条a项中的义务于_________年_________月________日履行完毕；乙方的义务于__________年__________月_________日履行完毕。

双方一致同意，各方投入的物权无论协议期间或协议期满，仍然由各方所有，但物权的行使需不违反本协议的约定。

第二条利润分享和亏损分担

投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资经营的利润，分担共同投资经营的亏损。

投资人的出资形成的权益及其孳生物为投资人的共有财产，由共同投资人按其出资比例共有。

在本工厂偿还完建厂初期所借得周转金、预备下足够的生产资金（壹佰万元人民币左右）后，剩余利润一季度分配一次；当产生利润较大时，一月分配一次。

第三条事务执行

1、委托乙方代表投资人执行日常事务；

2、甲方有权检查日常事务的执行情况，乙方有义务向甲方报告投资的经营状况和财务状况；

3、甲方提供财务会计一名、收货人或发货人一名，乙方提供出纳一名。账目做到日清月结，并提供给投资人财务报表一份，做到账目清楚明白。其他人员由乙方负责安排。

4、乙方执行投资事务所产生的收益归全体投资人，所产生的亏损或者民事责任，由投资人承担；

5、乙方在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成其他投资人损失时，应承担赔偿责任。

6、甲方可以对乙方执行投资事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行。如果发生争议，由投资人共同决定；

7、下列事务必须经甲方同意：

（1）转让投资于缸瓦厂权益；

（2）以上权益对外出质；

（3）更换甲方提供的管理人员；

8、在生产过程中，因一切不能避免的外界因素所引起的费用由甲乙双方共同承担。

第四条投资人向投资人以外的人转让其在投资中的全部或部分出资额时，须经另一投资人同意；在同等条件下，另一投资人有优先受让的权利。

第五条其他权利和义务：、本厂成立后，任一投资人不得擅自抽回出资额；2、本厂不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用按各投资人的出资比例分担。

第六条违约责任

如任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付出资总额百分之三十的惩罚性违约金，并应赔偿对方的经济损失。

第七条双方协商同意，双方的合作期限为五年。合作期内如遇国家政策调整，不能实现合同目的，双方协商解除本合同；合作期满，双方根据实际情况另行协商。

第条其他

1、本协议未尽事宜由另行签订补充协议。

2、本协议经投资人签字盖章后即生效。本协议一式两份份，投资人各执一份。

甲方（签字）：___________________________

乙方（签字）：__________________

法人代表（签字）：___________________________

法人代表（签字）：___________________________

_________年____月____日

____年____月____日

砖厂建造合同范本 第十八篇

(以下简称甲方)

(以下简称乙方)

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《xxx劳动法》《中华人民人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。乙方在充分了解甲方营业性质、业务范围、章程，并经认真讨论后同意甲方所公示的所有规章制度以及甲方对工作要求的前提下，本着自愿、平等的原则与协商一致，签订本合同。

第一章 合同类型和期限

第一条 本合同为固定期限劳动合同：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。双方如需要重新约定劳动合同期限的。在合同到期前的三十天内订定。

第二条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。

第二章 试用期

第三条 甲、乙双方约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。试用期工资为： 元。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。

第四条 乙方应达到的录用条件，详见“任职要求”。

第三章 工作内容与工作地点

第五条 甲方聘用乙方从事 工作，详见“职责描述”。

第六条 乙方的工作地点为 ，详见“工作地点”。

第七条 乙方该认真履行甲方指定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

第八条 甲方经生产和需要，依据乙方的专业，特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：

A、甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受：

B、甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定：

C、乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。

第四章 工作时间与休息

第九条 乙方所在岗位执行下述工时制度( )。

A、标准工时制。工时细则详见“考勤制度”

B、不定时工时制。

C、综合计算工时制。

D、计件工时制

第十条 甲方依照法律法规规定节假日安排职工休息，如加班则补休。

第五章 规章制度与劳动纪律

第十一条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

第十二条 甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方已将制定，变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。

第十三条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。

第十四条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。

第六章 劳动报酬

第十五条 乙方正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的报酬，乙方的岗位月工资为 元。

第十六条 甲方于每月 日前以人民币形式支付乙方上月工资。

第十七条 甲方有权根据其生产状况、乙方工作岗位的变更和依法指定的劳动报酬分配办法调整乙方的工作待遇。

第七章 社会保险和福利待遇

第十八条 甲方根据国家有关规定为乙方参加购买社会保险，乙方个人缴纳部分由乙方承担由甲方从工资发放时代扣代缴。

第十九条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和本地区有关规定执行。

第二十条 乙方患职业病或因工负伤，其病假工资和医疗保险待遇按国家和资阳有关规定执行。

第八章 劳动保障、劳动条件和职业危害防护。

第二十一条 甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，已经对乙方履行了告知义务，并做好了劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

第二十二条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。

第二十三条 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等的必要的教育和培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

第九章 劳动合同的变更、解除和终止

第二十四条 订立合同依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。

第二十五条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。

第二十六条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

第二十七条 乙方有下列情况的，甲方可以立即解除合同，辞退乙方，且不需要支付赔偿金。

A、如无特别约定的，合同签约后2天未能上岗的。

B、因乙方未能在15天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用手续的。

C、乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或仿造的：应聘前患有精神病、传染性病症及其它严重影响工作的疾病在应聘时未声明的;应聘前曾受到其他单位记过、留厂查看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。

D、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册、规章制度或重大违纪条款。

E、乙方系持资格证书上岗的特殊工种，因其自身原因导致资格证书被注销、吊销或暂停执业的，甲方可以随时解除合同。

F、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响造成损失达五千元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。

G、乙方被依法追究刑事责任、或被劳动教养、公安机关收容教育的。

H、乙方向甲方辞职的。

I、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。

J、法律法规规定的其他情形。

第十章 后合同义务

第二十八条 本合同解除或终止时，乙方应履行下列义务：

A、向甲方指定的人交接工作。

B、完好归还其借用或占用的甲方办公用品、文件、设备等有形或无形资产。

C、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体。

D、协助甲方清理双方之间的债权、债务。

E、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关手续。

F、其他：处理其他应了而未了的事务。

第二十九条 乙方在按甲方规定完成工作交接、结清账务等离职手续后，甲方即为其开具“解除劳动关系证明”、结清剩余工资、协助办理社保/公积金转移手续等。

第三十条 乙方不辞而别，或者下落不明，致使甲方无法办理或迟延办理和乙方离职相关的手续的，乙方自行承担相应的责任。

第十一章 经济赔偿与赔偿

第三十一条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。

第三十二条 凡属劳动合同法规定给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。

第三十三条 乙方欠付甲方任何款项，或者依法违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

第十二章 培训服务期与竞业限制

第三十四条 双方另行签订《培训/教育协议》约定具体服务期、赔偿标准并执行。

第三十五条 乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容：

A、有关公司的技术信息：包括但不限于技术方案、设计要求、服务内容、实现方法、工作流程、技术指标、软件系统(软件文档、源代码、目标代码)数据库、对发展领域的分析、系统执行目标及标准、运行环境、作业平台、测试结果等，无论经任何方式或介质记录。

B、有关公司经营状况：包括但不限于投资前研究报告、可行性研究报告、与客服、合作伙伴的意向、合同、协议、章程等法律文件的内容;谈判方案、内容、会议会谈纪要、决议;供货来源、销售渠道(代理商或合作伙伴)市场计划、客服信息、中介单位;产品成本、交易价格、利润率;销售策略、方案、尚未对外宣布的新产品、策略等;为客服制作的策划方案、咨询服务工作成果、设计方案以及设计图纸。

C、有关公司的财务状况：包括但不限于财务账簿、报表、产品和服务的成本数据，收入和利润差额;工资、奖金、福利分配方案;公司的盈亏状况;银行账号及存款等。

D、有关公司的人事状况：包括但不限于企业人员档案资料;公司内部重大人事变动;重要管理人员的个人信息、招聘裁员计划。

E、有关公司的重大决策与行动计划：包括但不限于投资计划、收购兼并、和并、清算、破产、分立计划;准备进行的诉讼、仲裁;企业形象设计、广告计划、活动安排。

F、个人信息：包括但不限于薪水奖励、工作分配和工作技能、绩效考评等。

第三十六条 乙方的竟业限制期为两年，从解除劳动合同关系之日算起。

第十三章 劳动争议处理

第三十七条 甲、乙双方尹合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十四章 其它规定

第三十八条 甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、安全准则等)均属合同的主要附件，其效力与合同条款等同。

第三十九条 合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。

第四十条 乙方同意，在其处于联系障碍状况时(包括但不限于乙方因病住院、丧失人生自由等情形)委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该委托人享有接受和解与调解、代领、签收相关文件权限。

第四十一条 合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字(或盖章)后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

砖厂建造合同范本 第十九篇

甲方（供货方）：

乙方（需货方）：

根据《xxx合同法》等相关法律规定，经甲乙双方协商，就甲方生产的红砖销售给乙方签订如下合同条款。

一、订购内容及价格：乙方向甲方购买红砖，单价为元/块（根据同期市场价定价）。

二、运输方式及运输装卸费用：甲方承担运输装卸费用。

三、产品验收标准、方法：现场验货，乙方签收红砖视为验收合格。

四、砖款结算方式及期限：甲方应于合同签订之日起开始供货，合同期间货款20xx年1月31日前结清。

五、供货方收款凭证的提供方式：本合同约定的销售价格。

六、其他约定事项：本合同约定的红砖数量未提货完毕前乙方不得购买第三方红砖，否则视为违约,如因甲方问题则乙方不视为违约。

七、本合同在履行过程中若甲乙双方发生争议，由双方当事人友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地的人民法院起诉。

八、本合同一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

砖厂建造合同范本 第二十篇

甲方(用人单位负责人)姓名：___________________

乙方(进出砖承包着)姓名：_____________________ 身份证号：______________________________________

依据《劳动法》、〈劳动合同法〉以及有关法律、法律、规章的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签定本合同，并承诺共同遵守。

一、劳动合同期限

自年月到年月日止，期限年，本劳动合同期限届满前，除双方书面续定劳动合同外即终止。

二、工作内容及要求

乙方同意根据甲方工作需要，乙方承包甲方砖厂(空心砖)砖机的生产，进出砖(即砖的进窑、出窑)工作。(烧窑师傅，砖机的维修工、推土机司机都由甲方承担)。乙方必须保证砖的完整，如人为造成的大面积破损，乙方必须负责赔偿。

三、劳动报酬

经甲乙双方约定，劳动报酬按照劳动定额和协商，每年至少生产450万空心砖，每页空心砖砖按元(大写：壹角钱)的生产费。在450万的基础上，每超过50万奖15000元。超过500万砖奖30000元(大写叁万元)

多劳多得，每月一次结算，付乙方80%的酬劳，剩余20%待合同期满一次性结清。

四、劳动纪律

乙方必须自觉遵守国家的法律、法规和甲方依法制定各种制度和劳动纪律，服从甲方的管理和工作安排。

五、安全责任

乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，并定期对其员工进行安全警示和教育，不得违章操作，除天灾人祝或不不可控因素等导致的意外外，致其伤残、死亡的，甲方应承担全部责任。

六、其它

经双方约定，甲乙双方签订合同之日起，即为此合同生效之时，甲方预给乙方20xx0元(大写：贰万元整)的定金，乙方必须在工厂开工时按工作，不得拖延，违约，否则，乙方需付给甲方40000元(肆万整)作为违约金。达到450万砖，大师工资由甲方承担，达不到，由乙方承担，每月工资20xx元。粉煤工资20xx元。

七、违约责任

本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应承担违约责任;给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。

八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份。本合同自签定之日起生效。

甲方法定代表人(签章)：

乙方（章)：

证明人(签章)：

年 月 日