2022年林业工作计划 第一篇

海南有得天独厚的生态环境优势，但资源优势还没有真正转化为林业高质量发展优势。因此，我们要发挥特色优势，大力发展绿色富民产业，积极探索推广绿水青山转化为金山银山的途径。做大做强热带特色花卉产业。扶持重点龙头企业发展，支持花卉产业园区和花卉特色小镇建设，创建一批示范基地，培育特色优势产业集群，建设大型花卉交易中心。培育壮大特色经济林产业。优化区域布局，推广优质种苗，建设油茶、椰子、沉香等产业基地，因地制宜推进乡土珍稀树种种植，延长产业链，提升附加值，打造优势品牌，提升品质和效益。稳妥发展森林生态旅游产业。提前做好国家公园特许经营前期准备工作，待国家公园法出台后，依法开展特许经营试点。要学习借鉴昌江县王下乡“绿水青山就是金山银山”转化路径的成功经验，依托国家公园等自然保护地，开展生态旅游、科普教育，探索绿水青山转化为金山银山的实现路径，为人民群众提供优质的生态产品。加快建设森林康养基地。编制森林康养基地建设规划，以满足多层次市场需求为导向，着力开展保健养生、康复疗养、健康养老、休闲游憩等森林康养服务。巩固提升林下经济产业。提升林下经济质量管理和品牌建设能力，培育一批规模适度、特色鲜明、效益显著、环境友好、带动力强的林下经济示范基地。稳步发展国家储备林产业。以国家储备林为重点，建设乡土珍稀树种林木储备基地，推进用材林中幼林抚育和低质低效林改造，加快大径级、珍稀树种用材林培育步伐。

2022年林业工作计划 第二篇

一是着力在护林增绿上下功夫。全面推进林长制，压实各级林长责任，落实配套制度，建立指标体系，确保林长制落地见效。推进新增百万亩国土绿化行动，完成新增造林28万亩以上。严格落实林地占补平衡管理机制，在保障重点工程和民生项目等基础上，强化林地定额调控，优化采伐审批。深入推进钱江源-百山祖国家公园建设，打造“生态和谐、管理智治、发展融合”的智慧国家公园。推进自然保护地整合优化，开展风景名胜区管理试点，实施第二批“十大名山公园”建设行动，建成30个以上自然保护地融合发展示范镇（村）。实施珍稀濒危野生动植物抢救保护工程，开展省重要湿地生态补偿和绩效评价。加强重大林业有害生物防控，推进松材线虫病今冬明春除治工作，继续实现疫情发生面积和疫木数量“双下降”。健全森林防火责任体系，完善防火组织机构，加强林业安全生产，提升森林防火能力。开展森林督查，及时依法查处整改。

二是着力在发展碳汇上下功夫。组织编制林业碳汇发展中长期规划，不断增强森林湿地碳汇功能。完成森林质量精准提升工程200万亩，其中建设战略储备林50万亩，美丽生态廊道15万亩，健康森林135万亩。实施新一轮“一村万树”五年行动，创建示范村200个以上。推进固碳增汇“双十”试点建设，探索区域性林业碳汇交易机制，助力全省碳达峰碳中和工作。

三是着力在绿色发展上下功夫。大力实施“千村万元”林下经济增收帮扶工程，扶持示范村200个、建设示范基地面积6万亩、建成全省林下道地中药材基地10个；新建“一亩山万元钱”示范基地50万亩。深化竹木产业振兴行动，推广庆元、龙泉好经验，完善竹区粗加工、初级加工小微园区和精深加工企业布局。加快设立安吉国家竹产业研究院。推进油茶、香榧、山核桃全产业链发展，重点加强油茶抚育、良种更新和低产林改造提升。举办好第15届义乌森博会、森林旅游节、苗交会等，深化长三角地区森林康养联动协作机制。

六是着力在“双建争先”上下功夫。深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会和省委十四届十次全会精神，建立党史学习教育长效机制。深入实施“红色根脉强基工程”，严格落实党的组织生活制度，深化党支部规范化标准化建设。扎实开展“三为”专题实践活动，持续加强作风建设，严肃执纪问责，加强林业干部队伍建设。

2022年林业工作计划 第三篇

抓住正式设立海南热带雨林国家公园的契机，进一步增强责任感和使命感，开拓创新、埋头苦干，打造中国国家公园“海南样板”。进一步完善管理体制机制。完善国家公园管理机构设置。依法按程序撤销国家公园内国家级、省级自然保护地。积极跟踪落实总体规划批复。按照国家林草局反馈的意见修改完善总体规划，争取尽快印发实施。同时，配合省资规厅做好修编保护、交通基础设施、生态旅游专项规划。稳妥推进各类矛盾调处。编制人工林分年度退出处置方案，开展一批人工林处置工作。协调督促省直有关单位开展国家公园区域内小水电站整治工作，争取上半年全面完成9座小水电站的退出任务。尽快完成核心保护区生态搬迁任务。东方市、保亭县、五指山市要充分发挥主观能动性，多措并举，全面提速，务必在年内高标准完成生态搬迁任务。加快推进智慧雨林项目建设。要倒排工期，确保2月底前完成省级智慧管理中心和五指山智慧管理中心、五指山游客服务中心项目建设，精选环保建材，加强通风透气，确保投入使用后无异味。理顺国家公园执法机制。督促各分局、森林公安局和市县派驻国家公园执法大队建立执法协作机制和联席会议制度，严厉打击国家公园内涉林违法犯罪行为。推动设立热带雨林研究基金。编制热带雨林研究基金设立方案，加强与省财政厅、省科技厅沟通协调设立基金事宜，统筹开展热带雨林和海南长臂猿科学研究。传播国家公园理念。组织中央媒体、省内媒体多层次多视角展示国家公园建设进展和成效，开展2022年“雨林与您”体验季活动，高质量拍摄热带雨林和生物多样性纪录片，并在央视播出。充分调动市县积极性。加强与市县党委政府沟通协调，把国家公园建设与地方特色小镇建设结合起来，定期召开社区协调会议，共同研究生态保护和社区发展，形成共建共管共享国家公园的强大合力。不断加强自然保护地监督管理。统筹推进中央环保督察、国家海洋督察等各项整改任务，着力解决保护区土地被侵占、确权发证等难点重点问题。结合自然保护地整合优化预案成果，启动自然保护地的范围调整、撤销、总体规划修编等工作。对全省风景名胜区开展系统调查，分步分类向省政府提出撤销、范围调整等建议。继续推进“海南热带雨林和黎族传统聚落”申报世界双遗产工作。成立海南申报世界遗产领导小组，组建申遗办公室，落实申遗各环节相关工作。

2022年林业工作计划 第四篇

要清醒认识我省林业科技现状，树立林业“大科技”理念，切实增强加快林业科技创新与推广的责任感和紧迫感，强化问题导向，加强趋势研判，深化林业科学研究，推动林业高质量发展。着力提升林业科技水平。重点建设海南省热带林业资源监测与应用重点实验室、院士工作站、林产品质量检验检测中心等平台;建设国家林草植物新品种崖州测试站等科研基地，为科研、产业发展提供服务和支撑。加快林业科技成果推广转化。要围绕省委省政府重点工作任务，在推进国家公园建设、红树林湿地生态系统研究、生态修复技术推广和林业产业发展等方面做好相关科研工作。培养林业科技创新人才。统筹发挥省林科院、海南大学林学院、中国热科院和海南国家公园研究院等科研院校的优势，加强与亚太森林恢复与可持续管理组织、国际竹藤中心交流合作，提高科研人才队伍素质;引进高端人才、专业技术人才，优化人才结构。积极探索开展森林碳汇工作。学习借鉴兄弟省份碳汇、碳交易相关政策和先进经验，推动以森林碳汇为代表的优质生态产品实现货币化，推动“绿水青山”变成“金山银山”。全面推进林业法治政府建设。组织实施林业“八五”普法规划和年度普法工作计划，做好《海南省红树林保护规定》《海南热带雨林国家公园条例(试行)》等7部涉林地方性法规的修改和政策解读工作。

2022年林业工作计划 第五篇

坚持统筹推进山水林田湖草沙一体化保护和修复，因地制宜、适地适绿，合理安排绿化用地，大力推广良种林木，推动实现“六个转变”，即从以木材生产为主向以生态建设为主转变，从以外来速生树种造林为主向以特色乡土树种造林为主转变，从以纯林造林为主向以混交林造林为主转变，从以绿化为主向以绿化彩化美化相结合转变，从以乔木为主向乔、灌、花、草立体多层转变，从粗放低效经营向集约高效经营转变。

具体来说，要抓好以下几项工作。开展科学绿化。以人工造林为重点，确保全省完成造林绿化10万亩，按照国家部署完成落地上图。继续推进全省海防林修复提升。特别是要有计划实施海防林更新改造工作，逐步形成以椰子树和木麻黄混交林为主的海防林带，提升沿海防护林带的生态、经济和景观效益。支持市县申报国家级和省级森林城市。开展保亭县、昌江县省级森林城市创建验收和审批命名授牌工作，争取国家林草局对琼中县创建国家森林城市予以审批备案，加快推动三亚、陵水创建国家级森林城市。继续推动保梅岭森林经营先行先试试点。加大森林抚育、退化林修复力度，优化森林结构和功能，提高森林生态系统质量、稳定性和碳汇能力，培育健康稳定高效的森林生态系统。

2022年林业工作计划 第六篇

各级林业主管部门要全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻xxxxxx系列重要讲话精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，深入实施以生态建设为主的林业发展战略，以维护森林生态安全为主攻方向，以增绿增质增效为基本要求，深化改革创新，加强资源保护，加快国土绿化，增进绿色惠民，强化基础保障，扩大开放合作，加快推进林业现代化建设，为全面建成小康社会、建设生态文明和美丽中国作出更大贡献。全年计划完成造林1亿亩、森林抚育亿亩，实现林业产业总产值万亿元、林产品进出口贸易额1500亿美元。

一、全面深化林业改革

一是加快推进国有林区改革。认真细化落实省级改革实施方案，抓好改革试点工作，理顺森林资源管理监督职能。按照“卸包袱、保生存、求发展”的要求，剥离企业承担的社会职能，化解森工企业金融机构债务，推进全面停伐后的产业转型，妥善分流安置企业职工，确保职工基本生活有保障、林区社会和谐稳定。二是全面实施国有林场改革。认真落实省级改革实施方案，编制国有林场森林资源保护培育专项规划，制定国有林场森林资源监管办法，协调落实基础设施建设等支持政策。三是继续深化集体林权制度改革。出台完善集体林权制度的意见，进一步放活经营权。积极培育家庭林场、股份合作林场、专业合作组织等新型经营主体，健全林业社会化服务体系，促进多种形式的适度规模经营。同时，积极参与生态文明体制改革，认真落实中央确定的各项涉林改革任务，制定《党政领导干部生态环境损害责任追究办法》配套文件，出台《加强野生动植物类型国家公园建设指导意见》。

二、着力推进国土绿化

一是加快造林绿化步伐。提高营造林中央投资补助标准，实施好《全国造林绿化规划纲要(20__—2020年)》和营造林生产3年滚动计划，推进义务植树和部门绿化，加快培育珍贵树种和能源林、碳汇林。全年计划完成造林任务1亿亩，其中，人工造林4300万亩，封山育林2500万亩，退化林分修复2700万亩，飞播造林200万亩，人工更新300万亩。二是抓好重点生态修复工程。扩大退耕还林规模，抓好退耕还林任务落实。推进三北防护林体系建设工程丝绸之路经济带生态屏障和百万亩防护林基地建设。加快建设京津冀地区成片森林带。加强长江流域等防护林体系建设和岩溶地区石漠化治理。出台国家储备林建设规划，推动实施一批重大贷款项目。三是着力开展森林城市建设。搞好城市内绿化，使城市适宜绿化的地方都绿起来。搞好城市周边绿化，充分利用不适宜耕作的土地开展绿化造林。搞好城市群绿化，扩大城市之间的生态空间。四是着力提高森林质量。坚持数量和质量并重、质量优先，坚持封山育林、人工造林并举，封飞造、乔灌草结合，宜封则封、宜造则造，宜林则林、宜灌则灌、宜草则草，实施森林质量精准提升工程。出台《全国森林经营规划(20__-2050年)》，制定省级、县级森林经营规划编制指南。抓好森林经营样板基地、示范林场、履约示范单位试点建设，加强森林抚育质量监管。编制重点国有林区中长期森林可持续经营方案，适当增加森林抚育任务。全国计划完成森林抚育亿亩。五是培育良种壮苗。认真落实新修订的种子法，出台保障性苗圃建设指导意见，开展国家重点林木良种基地考核评选工作，建设国家种质资源保存库，加强林木种苗质量管理。

三、加大资源保护力度

一是着力建设国家公园，保护自然生态系统的原真性和完整性。整合设立国家公园，建设一批野生动植物类型国家公园，更好保护珍稀濒危动物。加强野生动植物类型国家公园建设和管理，推动建立国家公园行业标准规范。二是加强森林资源管理。抓好林地年度变更调查，加强建设项目使用林地审核审批，严厉打击毁林开垦、非法占用林地等行为。分解落实“十三五”年森林采伐限额。修订国家公益林管理办法，提高森林生态效益补偿标准。改进森林资源清查工作，优化监测体系，实现年度出数。三是全面保护天然林。扩大天然林保护范围，全面停止国有林场天然林商业性采伐，完善天然林保护政策，提高补助标准，巩固停伐成果。加强后备资源培育，恢复天然林生态功能。启动古树名木普查试点，严禁移植天然大树。四是全面保护湿地。开展湿地生态效益补偿试点、退耕还湿试点，新指定一批国际重要湿地，建立一批国家湿地公园，严厉打击破坏湿地行为。制定《湿地保护修复制度方案》和《湿地产权确权试点方案》。五是全面保护野生动植物。对东北虎、东北豹和亚洲象等濒危野生动物及其栖息地进行综合保护，完善极度濒危野生动物拯救保护实施方案和极小种群野生植物拯救保护工程规划，抓好第二次全国野生动植物资源调查工作。实施新一轮大熊猫保护工程，筹建北京、上海、广东大熊猫保护研究基地等野生动植物救护繁育中心和基因库。严厉打击破坏野生动植物资源的违法行为。六是加强荒漠植被保护。强化防沙治沙政府目标责任考核，抓好沙化土地封禁保护区补贴试点和国家沙漠公园建设，探索建立荒漠生态补偿制度和防沙治沙奖励补助机制。

四、做好灾害防控工作

一是狠抓森林防火。落实森林防火地方行政首长责任制，编制实施森林防火二期规划，加强森林消防和航空消防队伍建设。引进适应高海拔地区飞行的直升机，开展无人机装备试点，加快配备以水灭火装备，严防发生重特大森林火灾。做好中俄、中蒙等边境防火隔离带建设和森林火灾预防。二是强化有害生物防治。严格执行突发林业有害生物事件处置办法和灾害责任追究认定标准，加强美国白蛾、松材线虫等林业有害生物防控。全面落实20__—20__年防治目标责任，强化重点地区、重大有害生物防治督导，确保有害不成灾。三是加强野生动物疫源疫病监测防控。推进疫源疫病主动预警，开展监测防控标准站建设，强化野外监测，确保第一时间发现疫情，第一现场控制疫情。四是妥善处置沙尘暴灾害。加强沙尘暴高发期监测和应急处置工作，及时发布相关预警信息。

五、加快发展绿色产业

一是加强产业宏观指导。理顺管理机制，编制林业产业发展“十三五”规划，实施林业产业建设工程，加快传统产业转型升级，着力培育竹缠绕新技术新材料、森林生物质能源、森林生物制药、森林新资源开发利用、森林休闲康养等战略性新兴产业。二是大力发展特色产业。认真落实《关于整合和统筹资金支持贫困地区油茶核桃等木本油料产业发展的指导意见》，加快发展特色经济林、林下经济、竹藤花卉等绿色富民产业，增加就业岗位，促进农民增收。三是完善林产品市场机制。大力发展林产品电子商务，规范林权交易市场，推进森林碳汇交易。推进森林认证，开展木材合法性认定，加强森林生态标志产品品牌体系建设。建立重点林产品市场监测预警体系。完善林业产业投融资政策，推动建立林业特色贷款模式。

六、增强科技支撑能力

一是加强林业科技创新。实施林业科技创新驱动战略，深化林业科技体制改革，优化科技资源配置，增强科技创新能力。启动“十三五”林业科技创新工程，争取在重点领域和关键技术上取得突破。启动新一轮森林生态服务价值核算。二是搭建科技创新平台。组建协同创新团队和产业技术创新战略联盟，完善林业科技创新体系。加强生态定位站、工程技术研究中心、重点实验室、质检中心、科研实验基地等平台建设。三是强化科技成果推广应用。出台加强林业科技推广工作的指导意见，健全林业科技推广体系，实施百项重大科技成果推广计划，推进林业科技xxx科技创业行动。四是完善林业标准和质量监管体系。健全林业标准化技术机构，开展林产品质量提升行动，抓好林业专利产业化试点。加强植物新品种和林业知识产权保护。

七、提升依法治林水平

2022年林业工作计划 第七篇

一、林业工作计划和打算

(一)天保工程

县天保工程主要工作是实施森林管护面积203万亩，其中：重点森工万亩，地方森工万亩;实施公益林建设封山育林项目10000亩。

(二)退耕还林工程

退耕还林工程主要工作是：一是对以来123360亩退耕还林面积进行补植补造;二是实施巩固退耕还林专项规划工作，推进巩固退耕还林成果项目的全面推进。

(三)林业血防工程和沼气建设

1.林业血防工程主要工作是：计划实施抑螺防病林项目种植任务4000亩，突出以发展核桃和抑螺防病相结合的种植模式。

2.农村能源建设工程主要工作是：计划实施沼气建设任务1500口，重点以洱海流域的六个镇乡的进一步铺开。

(四)森林防火工作

的森林防火工作的主要任务是：一是抓实“三线责任制”等各种责任制落实及严格责任追究制;二是强化各级指挥机构职责职能;三是广泛开展宣传教育;四是严格野外用火管理;五是建立快速、安全扑救森林火灾工作机制;六是依法惩处肇事者;七是多方筹集森林防火资金。

(五)核桃、华山松和梅子三大产业及乡村重点绿化工作

(1)到初我县已发展核桃面积万亩，并按县委、县人民政府的工作部署配合镇乡指导农户努力完成10万亩的造林任务。

(2)在全县已有华山松面积万亩的基础上,计划发展华山松百日苗种植5万亩，重点以右所镇焦石村、茈碧湖镇松鹤村、三营镇白草村，罗坪山林场、赶羊涧林管所、平头山草涧山林管所为重点区域进行发展，通过以点带面，推动其他地方的发展。

(3)以全国梅果特色经济林示范县为契机，推动梅子基地建设步伐。我局将配合农业部门在区域布局上进行科学规划和引导，确保这一优势产业健康发展，坚持走公司加农户加基地的产业化发展模式，在我县果梅已达面积万亩的基础上，完成年度2万亩的种植任务。

(4)根据洱发[]65号文件和大理州乡村重点绿化工作会议精神，，我局重要工作是，配合、指导、督促镇乡完成年度乡村重点绿化工作，并进行地块的调查落实、划线、指导工作，为完成全县70个村的村四旁绿化奠定基实的基础、使全县的林木绿化率达63%以上。

(六)森林病虫害防治检疫工作

(1)种苗产地检疫率，完成全年各项目造林所用核桃、华山松、梅子、柏树等林木300多万株和亩苗圃地的产地检疫工作。

(2)商品木材和主要林产品调运检疫率：完成商品木材和绿化苗木的调运检疫工作。

(3)在九个镇乡及三个林管场所设立林业有害生物一般测报点12个，兼职测报人员12人，进行林业有害生物预报预测工作。

(七)资源林政管理工作。

1.加强林业法律法规的宣传和管理工作

(1)认真做好《森林法》、《云南省森林条例》的学习

和宣传。参加集体林权制度改革工作。

(2)加大林业行政执法力度，严格执行森林采伐限额管理制度，加强林地林权的管理。

(3)深入开展木材经营加工单位的监督检查工作，进

一步规范木材经营加工的正常秩序。

(4)加强木材运输管理制度的监督。坚持木材凭证运

输制度。

(八)种苗工作

为了提高林木种苗造林质量，加强对种苗质量监督管理，安排了3人专职从事种苗工作。对出圃苗木进行了苗木质量检验和分级，做到苗木质量“两证一签”。

(九)林改工作

(1)进一步开展查缺补漏，完善主体改革各项工作。

全县主体改革现已基本完成，但存在的问题不少，许多地方需要继续完善。因此，下一步我们将继续开展查缺补漏工作，查找不足，认清差距，切实加以整改，不断完善主体改革各项工作，为配套改革打下基础。

(2)进一步加强领导，广泛宣传，为配套改革营造氛围。

进一步加强领导，落实责任，强化措施，完善各项规章制度，健全机构，充分调动广大干部职工参与林改的积极性。不断利用电视、广播、报刊、黑板报、标语等形式，深入开展配套改革宣传活动，增强林农林改参与意识。加大对干部职工的培训力度，深入学习配套改革相关的法律、法规和各项措施，为配套改革营造良好的社会氛围。

(三)进一步加强森林资源管护，加大配套改革服务体系建设。

第一，切实加强森林资源的管理保护工作。抓实森林资源林政管理工作，充实森林防火队伍，加大森林防火力度，全面落实森林防火奖惩责任制和责任追究制，严格管理，严管重惩，严格责任追究，确保不发生重、特大森林火灾，少发生火警、荒火等小火，保障森林资源的安全。严厉打击偷砍盗伐、滥砍滥伐林木行为。加强林地管理，严厉打击违法占用林地行为，切实维护森林资源安全和林区社会治安的稳定。积极引导村、组制定和完善切实可行的村规民约，充分发挥村规民约在保护森林资源安全和依法治林中的重要作用，建立森林资源管理保护的长效机制。加强森林病虫害的预测预报检疫防治工作，确保森林资源安全。

第二，加快特色林产业发展步伐。正确处理好改革与发展的关系。通过林改充分调动农民发展林业特别是发展特色经济林的积极性，尽快使生态环境得到改善，林业产业得到发展，农民得到实惠。按照“生态建设产业化，产业发展生态化”的发展思路，重点发展好核桃、梅果、华山松、林下资源产业。“十一五”期间，全县在现有泡核桃万亩的基础上新发展优质泡核桃万亩，达到70万亩的规模，梅果在现有万亩的基础上新发展万亩，达到20万亩的规模，华山松在现有万亩的基础上新发展万亩，达到40万亩的规模，积极引导以野生食用菌松茸为主的非木质产业开发，合理开发利用林下资源。

第三，建立健全林业服务体系。在全面完成集体林权制度主体改革阶段性工作以后，将重点转入四大体系建设。一是建立健全产权流转体系，包括林权登记、评估、认证、流转、担保等方面的工作;二是建立健全技术服务体系，包括良种、良法、技术培训、标准管理等方面的工作;三是建立健全林业执法监督管理体系，积极探索林业综合执法改革;四是建立健全金融服务体系，包括农村信用社抵押担保制度，围绕龙头企业建好特色高效的林果基地，为林业又好又快发展提供体制机制保障。

第四，改革林业管理职能，完善配套措施，强划指导服务。在集体林权制度主体改革结束后，将积极引导农民成立各种保护和发展协会，组建新的经营实体，提高抗灾害、抵御风险和市场竞争的能力。正确引导农民充分运用村民自治的优势，制定村规民约，提高自律意识和自我管理的水平，建立政府主导下的森林防火、森林病虫害防治、防止偷砍盗伐等群防群治体系。改革林业管理职能，强化指导服务，把林业管理的工作重心转移到宏观指导、行政执法、公共服务上来，建立健全管理、执法、服务三大职能为主的新型林业管理体系，全方位为林农提供法律、科技、信息、评估、认证、培训、试验示范、病虫害防治、技术推广等服务。积极探索林业综合执法改革，加强林业管理队伍建设，强化对森林公安、林政稽查、木材检查站、林业工作站等基层林业执法单位的建设，严格执行“收支两条线”管理，妥善解决好机构、人员编制问题，落实人员和工作经费，以保证林业执法部门正确履行职责，公正执法。

(4)进一步做好林业产业规划，加大乡村绿化力度。

切实做好全县的林产业规划，引导群众科学管山、科学育林，使群众积极投入到林业生产当中。做强做大全县经济林果业，加大对全县核桃、梅果、木瓜、华山松松子、野生实用菌等森林资源的集约开发，加大以核桃、梅果为代表的林产业的调研，把发展特色林产业与非公有制林业结合起来，培育壮大深加工龙头企业，进一步拓展公司加基地带农户的产业发展模式，延长产业链，提高附加值，增加综合效益，从而大幅度地增加林农收益，真正做到山头绿起来，产业强起来，农民富起来。以“百村万户绿化行动”为契机，大力开展全民义务植树，把乡村绿化美化纳入各级政府的重要议事日程，认真总结乡村绿化的经验，切实改变观念，集中各方力量，分步骤、有重点地进行突破，迅速提高全县森林覆盖率，积极建设生态文明。

二、主要做法

(1)加强领导。成立相关领导组，根据林业工作的实际，分别成立天保退耕领导小组、农村能源建设领导小组、森林防火指挥领导小组，林产业领导组等、领导组织协调各项林业工作。

(2)加大宣传，使政策深入民心。我局将继续利用电视、广播以及发放宣传单、黑板报等多种形式宣传林业政策，使天保退耕、能源、林改以及护林防火等相关林业政策和条例深入民心。

(3)层层签订责任状，强化各级各部门工作人员的责任。天保工程、退耕还林工程、沼气池建设、森林防火，县政府与镇乡签订责任状，明确各部门的职责。

(4)抓奖惩，落实责任，注重实效。县镇乡各级将林业工作纳入每年的“五个建设”考核奖惩内容，每年初层层签订林业工作目标责任书，将年度工作任务分解下达到镇、乡、村、组，并适时对工作情况进行督促检查、通报，年终进行考核验收，全部完成年度发展计划的，经验收合格，给予奖励，反之给予惩罚，做到目标明确，任务到人。

(5)明确工作要求，严格各项工作纪律。按照“严管林、慎用钱、质为先”的原则，按各项工作纪律的要求，分项实施各项工作任务。

2022年林业工作计划 第八篇

20__年即将过去，可以说，在过去的一年间，从我自身来说，能够积极响应上级领导的工作部署，积极响应部门领导的日产工作安排，在站里领导的关心关怀下，在同事的互助扶持下，完成自己所负责的工作任务，也取得了一定的成绩，现将一年来的工作情况做以下简单汇报。

一、认真履行岗位职责，保证上报工作的及时有效

今年我所负责的工作主要是完成全市林木种苗统计报表工作，一年上报工作虽然只有两次(6月份和12月份各一次)，但是上报数据收集，往往需要几天甚至是十几天来进行，和数据、数字打交道，虽然有些枯燥，但是在这样的工作里我会主动去找寻乐趣，并主动创新工作方法，让工作更加有效率。

林木统计报表涵盖了种苗综合情况的法定报表，包括育苗情况、按树种完成情况两套表格，完成报表不是简单的数字汇总，它需要很多相关林业知识，我所承担的职责就是审核汇总，一项一项的收集，一栏一栏的填写，我坚持细致耐心地填报好每一个表格，虽然填写的数据有几千项，但是每次我所填报的八项报表，都能保证填写的“零差错率”，高效及时完成工作任务，得到了咱们种苗站领导和上级部门的一致好评。

二、勇于挑战困难，主动接受艰巨工作

按照上级的安排部署，为了维护我市林木种苗生产经营秩序，打击林木种苗生产、经营、流通环节中的不法行为，保护林木种苗生产、经营者合法权益，促进和保障林木种苗事业健康持续发展规范，上半年我们站里开展了强化种苗执法、“两证”清查活动，活动，这次清查活动的力度非常大，需要对本辖区历年核发的林木种苗生产经营许可证开展全面清理活动，工作任务难度大、时间紧，在这种情况下，我义无反顾和站里其他两名工作人员投入到这项工作中，在这个过程中，我完成自己的本职工作的同时，我还主动分担了其他同事的工作。

正所谓一份付出、一分收获，在单位领导和同事的帮助下，半个月的时间里，我们就完成了全市林木种子生产经营许可证发放情况进行了全面清查统计;完成这项工作后，今年7月份，我们到各县乡镇检查容器育苗工作，虽然天气很热，但是站长身先士卒，完全不顾自己中暑、身体不适，带着我们一站一站走，全面了解和掌握了各县乡镇容器育苗情况，在完成本职工作的同时，我也认真完成领导交办的各项工作任务，不计较个人得失、不讲究个人辛苦，做好同事和领导的配合工作。

另外，在今年的一年中，我能够认真学习政治理论知识、专业技术知识及《xxx种子法》和《省林木种苗管理条例》等不断提高自身业务素质，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平，做到以工作带动学习，以学习促进工作，在为灾区捐款和捐物活动中我也积极参与、贡献自己应有的力量。

三、工作不足和下一步工作思路

看到不足才会进步，在日常的工作中我遇到困难和难题时，往往缺乏耐心和耐力，工作方式也不够成熟。在日后的工作中，我会不断调整自己的工作方法，提升自己的业务能力，努力多学习业务知识，多掌握业务技能，把工作做到更好，在新的一年里，我会继续履行好工作职责，在站长的领导下，努力实现工作的更上一层楼!

2022年林业工作计划 第九篇

时光飞逝，时间匆匆，一年过去了，在领导的关怀和同事的帮助下，使我在我各方面都有了较大的发展，在这一年我得到了一些丰富的工作经验与知识，也看到了自身的一些缺点与不足。为下一年工作中取得更好的成绩，现将本年一年以来工作总结如下：

__年年底和__年年初参加了单位组织的河北林果业考察组的考察活动，视察了河北各个县和北京的林果业的发展情况，10天左右时间内对他们的造林模式和栽培管理方面的先进技术我们有了初步的认识和体会。

1月份和2月份本人在单位，按领导的安排完成了有些科研项目的编写工作，积极参加了院里举行的林果业培训和其他活动。

2月28日跟周所长一块到库尔勒去完成了金银花项目的部分工作。

3月28日到4月5日，5月28日到6月2日，7月7日到7月15日这个期间主要参加完成了乌苏古尔图“三荒”造林建设工程项目。

4月13日到5月27日，6月5日到7月6日，在昌吉沃尔曼公司参加了《大沙枣采穗圃建设及良种推广》项目和《nsi-415保水剂区域试验》项目，这期间主要负责了嫁接大沙枣和嫁接后的管理，大沙枣扦插等等工作，还承担了引进课题和红柳课题的除草和浇水等等工作。

8月1日到8月10日在科技厅参加了继续教育。

8月16日到8月29日这个期间内在南疆参加了大沙枣资源调查工作。

8月31日一直到现在在中国林科院学习。

三、学习和其他方面

每个人都有不足，我也一样，因此下年一定努力做到：加强自身业务能力，提高自己工作水平和综合实力。

科研工作是一项不断创新的工作，总结只是对前面工作的一个句号，今后的工作才是我们奋斗的目标，在今后的工作中，我希望能够在自己今后的工作上有所突破，争取机会，创造出一定成绩。