投资公司劳动合同范本 第一篇

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)：

签订日期： 年 月 日

根据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

第一条 劳动合同双方当事人基本情况

(一)：甲方住所

法定代表人或者主要负责人

(二)：乙方 性别

住址 居民身份证号码

第二条 劳动合同期限

(一)合同期限

双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：

1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。

2、无固定期限：从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。

(二)试用期限

双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：

1、无试用期。

2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

第三条 工作内容和工作地点

(一)乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。

(二)根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 。

(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条 工作时间和休息休假

(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：

1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经xxx门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经xxx门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。

第五条 劳动报酬

(一)乙方正常工作时间的工资按下列第 种形式执行，不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资 元/月;试用期满工资 元/月。

2、其他形式：

(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

(四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

第六条 社会保险及其他福利待遇

(一)甲乙双方按国家和海南省的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

(二)乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按国家和海南省有关规定执行。

(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和海南省有关规定执行。

(四)甲方为乙方提供以下福利待遇 。

第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

第八条 劳动合同的解除、终止和经济补偿

(一)甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《xxx劳动合同法》和国家及海南省有关规定执行。

(二)甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

(三)乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

第九条 劳动争议处理

劳动合同双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条 其他3.

(一)本合同未尽事宜或与今后国家、海南省有关规定相悖的，按有关规定执行。

(二)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

(三)其他需要约定的事宜：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

投资公司劳动合同范本 第二篇

甲方：

电话：

地址：

乙方：

电话：

身份证号：

鉴于甲方愿意聘用乙方为全日制的劳动合同制员工，鉴于乙方愿意接受甲方上述聘用。甲、乙双方根据《xxx劳动法》、《上海市劳动合同条例》及本公司的有关规章制度，在互尽告知义务的基础上，本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。

一、合同期限

第一条本合同期限类型为__________期限合同。本合同生效日期________年______月_____日，终止日期________年______月_____日，其中试用期_________个月。

二、工作内容

第二条甲方根据本公司实际情况制定了一岗多职的工作原则，基于这一原则甲、乙双方同意：甲方聘请乙方在部门工作，主要从事__________岗位，该岗位为乙方的主体岗位;除主体岗位外，乙方上级主管可根据工作需要临时安排其它工作。

第三条 经甲乙双方协商一致，可调整乙方的主体岗位。

第四条 乙方应按甲方所规定的工作内容、范围及职责，按时、按质、按量的完成工作任务;甲方可对乙方工作进行考核。

三、工作地点、工作时间、劳动条件和劳动保护

第五条 乙方工作地点：

第六条 劳动时间：

甲、乙双方同意执行定时工作制，甲方安排乙方的工作时间为：星期一至星期五，上午8时至12时，下午1时至5时。

甲方应合理安排乙方工作任务，甲方因工作需求延长乙方工作时间时，乙方应配合，甲方允许乙方作出相应时间的补休。

第七条 劳动条件：

1、甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2、甲方根据乙方岗位的实际需要，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

3、甲方按国家规定，对女职工实行特殊劳动保护。

四、劳动报酬

第八条 工资支付：

甲、乙双方确认，本合同所称“工资”是指甲方支付给乙方的工资，不包括奖金、国家及公司规定的各种补贴和津贴。

1、甲、乙双方同意甲方根据本公司先行工资制度标准确定乙方工资。试用期内工资元，转正后工资为元;乙方在按时、按质、按量完成工作任务的前提下(以人力资源部的考核及部门经理考核为准)，奖金为_______元。

2、甲方于每月10日以货币形式支付乙方工资。

第九条 甲方根据本公司实际情况制定了变岗变薪的制度，基于这一原则，甲、乙双方同意：甲方可在乙方工作岗位调整时对乙方的工资标准予以相应变更。

第十条 甲、乙双方同意：甲方可根据生产经营的状况或乙方实际工作能力和工作表现(以人力资源部的考核及部门经理考核为准)，适时调整乙方的工资。

五、福利待遇

第十一条 甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。

第十二条 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十三条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照_____________执行。

第十四条 乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇：

1、_____________;

2、_____________。

六、规章制度、劳动纪律

第十六条 甲方制订的规章制度(适用全公司员工的)，应经合法程序(职工代表大会)通过并公示。

第十七条 甲方制订的专项规则(适用乙方的)，签订本协议时已详尽告知。

第十八条 乙方对甲方在签订本合同时已有效的各项规章、规则，表示已知并确认无异议。

第十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程及工作范围;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。

第二十条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司的规章制度，视具体情况给予不同程度的行政纪律处分，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更

第二十一条 甲、乙双方经协商达成一致的，可变更本合同条款。

第二十二条 订立本合同时所依据的法律、行政法规、行政规章、上海市有关政策及本公司有关规定发生变化时，甲、乙双方应变更合同相关内容。

第二十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，须变更本合同方可继续履行的，经甲、乙双方协商一致同意，可以变更本合同相关内容。

第二十四条 变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

八、劳动合同的解除

第二十五条 甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十六条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

2、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

3、在试用期内，乙方必须10个工作日前以书面形式告知甲方，并办理交接工作。

第二十七条试用期满转正后，在合同期限内，除下列情形外乙方可解除劳动合同，但必须提前三十天以书面形式通知甲方;乙方若未提前三十天以书面形式通知甲方的，应赔付甲方一个月实际工资收入：

1、给甲方造成经济损失尚未处理完毕的;

2、被有关国家机关依法审查尚未结案的;

3、乙方因与甲方就出资培训深造或资助购房等有服务期约定，且服务期未满的。

第二十八条 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同,并不支付任何形式的补偿金：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反用人单位的规章制度的;(以人力资源部的处罚为依据)

3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(以人力资源部的处罚为依据)

4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;乙方提供的简历与实际不符的，乙方提供的学习经历与工作经历与实际不符的，乙方向甲方介绍的其培训经历、荣誉经历或职称、学历有虚假的情形视同为属于上述情形。

6、被依法追究刑事责任的。

第二十九条 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的;

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲、乙双方协商，也不能就变更劳动合同达成协议的;

4、本合同以及甲方规章制度所规定的其他情形。

第三十条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第二十九条的规定解除劳动合同：

1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;

4、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

5、法律、行政法规规定的其他情形。

九、劳动合同的终止

第三十一条 有下列情形之一的，本合同终止：

1、本合同期限届满的;

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4、甲、乙双方实际已不履行本合同满三个月的;

5、本合同期限届满，但乙方有第三十条约定情形之一的，劳动合同期限顺延至该情形消失。

第三十二条 甲方按法定程序宣告歇业、撤销、解散、破产的，本合同可以终止，但甲方应提前三十日书面通知乙方。

第三十三条 乙方患职业病或因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力的，劳动合同期限届满,经双方协商一致，甲方按规定支付伤残就业补助金的，本合同终止;

第三十四条 合同双方若要求续签本合同，应当在本合同期限届满前三十天内，书面通知对方，经双方协商同意，可以续签劳动合同。

十、工作移交

第三十五条本合同终止之日起30日内或本合同任何一方作出解除合同书面通知之日起30日内，乙方必须履行工作移交义务，按照甲方移交规定程序全面、适当地办理移交。

十一、保密协议

第三十六条乙方在履行本劳动合同期间或离职后，对本工作掌握和了解的商业秘密有保密义务。乙方故意泄露甲方的商业秘密，由此给甲方造成损失，甲方有权要求赔偿。本条所指的商业秘密，是指不为公众所悉，能甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。甲方的客户及相关业务信息属于甲方的商业秘密。

十二、违约责任

第三十七条 甲、乙双方任何一方违约，给对方造成经济损失的，须承担违约责任，具体赔偿额根据法律、法规和给对方造成经济损失的程度确定。

第三十八条乙方未按本合同第三十五条约定履行工作移交义务的，按该项工作移交所需要的期间为计算依据，以乙方解除劳动合同时上一个月的工资收入为标准支付甲方违约金。

第三十九条在本合同期限内，甲乙双方经协商另签专项协议的(如服务期协议、保密协议等)，该专项协议为本合同附件，专项协议对违约责任的约定与本合同不一致的以该专项协议为准。

十三、劳动争议

第四十条合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)调解无效，甲乙双方协商一致选择：_________.

1、按企业劳动争议处理有关规定，向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。

2、向当地人民法院起诉。

十四、其它约定事项

第四十一条双方在此之前签订的所有劳动合同，凡与本合同不一致的，应以本合同为准，双方专门针对培训、商业秘密保护、竞业限制、购房等个别事项签订的协议除外。

第四十二条乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

第四十三条乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。

第四十四条 甲乙双方另行签订的培训协议、保密协议、竞业限制协议等与劳动合同相关的协议是本合同的组成部分。

第四十四条 甲方在企业内公开发布的各项规章制度对双方均具有约束力，除非该制度违反了国家法律法规或与本协议相冲突，否则视为本合同的有效附件。

第四十五条 合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的，按现行劳动法规执行。

第四十六条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。

甲方：

日期：_________年______月______日

乙方：

日期：_________年______月______日

投资公司劳动合同范本 第三篇

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)：

性别： 居民身份证号码：

家庭住址：

根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，双方在平等自愿基础上，经协商一致订立本合同。

一、劳动合同期限

第一条 双方确定合同期限为 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容与工作地点

第二条 乙方同意由甲方根据工作需要,安排从事 岗位工作，乙方工作地点为： 。

第三条 乙方应当履行甲方确定的岗位职责。根据岗位责任要求，在规定的工作时间内，以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务。

第四条 乙方应服从甲方因生产(工作)需要的临时性派遣或调整。

三、工作时间和休息休假

第五条 甲方根据国家关于工作时间的规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工作时间。

第六条 乙方可享受国家法定的休假权利。乙方因个人原因需要请事假的，应当按照甲方规定的管理制度履行审批手续。因紧急情况无法履行审批手续的，应当在离开工作岗位前告知甲方，并在合理期限内书面说明事由和期限。

乙方未履行前款义务的，视为旷工，甲方有权根据有关管理制度进行处理。

四、劳动报酬

第七条 甲方制定相应的薪酬制度，确定乙方的劳动报酬形式和标准，并根据乙方履行的岗位职责、工作业绩、日常表现、绩效考核等情况，向乙方支付工资。

第八条 乙方的工资为 。

(1)固定工资制，基本工资为 元，岗位津贴 元，学历 元……

(2)计件工资制，基本工资为 ，补助 ，岗位 ……

第九条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日工作又不能安排补休的，按本合同约定基本工资的200%支付工资报酬。甲方安排乙方法定节假日工作的，按合同约定基本工资的300%支付工资报酬。

五、社会保险

第十条 甲乙双方应按当地社会保险的有关规定按时缴纳社会保险费用;乙方个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方要求自己办理社会保险或已办理过社会保险且不愿意转到甲方的，甲方将社会保险中企业应当承担的部分直接发放给乙方，乙方承担一切后果。

第十一条 乙方在甲方发生职业病或因工负伤的待遇，按国家和当地政府的有关规定执行。

乙方在规定工作任务外或规定工作时间外造成意外伤害或责任事故的，由乙方自行承担全部责任。

第十二条 乙方患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内甲方按当地最低工资标准的80%支付乙方病假工资或疾病救济费。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十三条 甲方根据乙方岗位工作的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十四条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，严禁违章作业，自觉预防劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十五条 甲方应对乙方进行劳动安全、职业危害防护、业务技能培训。

七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿

第十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十七条 因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，甲方要求变更合同的，应将变更要求书面通知乙方，乙方应在15日内书面答复;逾期未答复的视为不同意变更本合同，甲方可以解除劳动合同。

第十八条 在试用期内，乙方被证明不符合以下录用条件中任何一项的，甲方可以随时解除劳动合同：

(一)乙方在应聘过程中向甲方提供的材料(如离职证明、学历证书、职称证书、注册资格证书、个人简历、婚育证明、体检证明等)必须真实无误。

(二)乙方健康状况良好，无精神病、传染病及其他影响工作的病症，能保证正常工作。

(三)乙方各方面表现良好，没有顶撞上司、打架斗殴等各种劣迹，富有爱岗敬业精神。

(四)乙方能按照甲方的要求，完成甲方指定的工作内容、工作指标、工作任务。 第十九条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)严重违反甲方规章制度的，包括但不限于：

(二)违反国家有关安全生产规程、标准、制度等，造成人身、设备等责任事故的;

(三)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，包括但不限于造成甲方直接经济损失满3000元以上或造成甲方声誉严重受损的;

(四)被依法劳动教养或被依法追究刑事责任的;

(五)法律、法规规定可以解除劳动合同的其它情形。

第二十条 除以上约定外，甲乙双方变更、解除、终止劳动合同及经济补偿应当依照《劳动合同法》的有关规定执行。

第二十一条 本合同期满，双方协商一致，可续订劳动合同。如甲乙双方虽未就续订劳动合同进行协商，但乙方继续留在甲方工作，甲方未提出异议的，视为双方同意按本合同期限和条件续订劳动合同。

八、离职手续

第二十二条 乙方在解除或者终止本合同时，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，归还甲方所有财产，包括但不限于：

(一)乙方负责保管、使用或在其控制范围内的所有有关甲方财物;

(二)甲方的客户资料及业务资料;

(三)甲方为乙方配备的工作工具、仪器、设备及其他办公用具等。

第二十三条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，但乙方不同意甲方办理社会保险的除外。

发生下列情形之一，致使甲方未能按照规定时间为乙方办理离职手续的，由乙方承担责任：

1、乙方违法解除劳动合同或违反本合同约定义务，造成甲方损失，尚未处理完毕的;

2、乙方未按规定提供有关资料或档案、社会保险关系转移方向的;

3、乙方未按规定办理交接手续的;

4、乙方不配合，致使甲方无法将有关离职文书送达乙方的。

第二十四条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

乙方未按照合同约定履行交接义务的，甲方有权暂不予支付乙方经济补偿，乙方超过三日仍拒不办理工作交接手续造成甲方经济损失的，乙方应当承担赔偿责任，甲方有权从乙方工资、经济补偿中予以扣除，工资、经济补偿尚不足以弥补甲方损失的，乙方仍需赔偿损失。

九、赔偿责任

第二十五条 甲方违反法律规定条件解除或终止本合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应依法向乙方承担赔偿责任。

乙方违反法律规定条件解除或终止本合同或由于乙方原因订立无效劳动合同，给甲方造成损害的，应按甲方损失程度承担赔偿责任。

第二十六条 乙方如违反法律规定未提前通知甲方而擅自离职，除依法承担违约责任、赔偿责任外，还应赔偿甲方为寻找乙方而支出的费用。

在合同履行期间，由于乙方的原因，造成甲方经济损失的，乙方应向甲方赔偿。

十、其它

第二十七条 在合同期内，乙方应遵守国家和当地政府的计划生育政策。

第二十八条 甲乙双方需要约定的其他内容。

1、无论何种原因合同解除或合同不能履行，乙方均负有一年的保密义务。自合同解除或不能履行之日起一年内，乙方不得从事与甲方保密工种相关的工作，甲方一次性支付其保密费 元。

2、乙方若接受甲方培训后单方面解除合同，则应赔偿甲方为培训乙方而支出的培训费以及违约金，违约金为乙方在甲方平均月工资的三倍。

第二十九条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。在本合同有效期限内，该地址为双方法定地址，按该地址邮寄文件视为送达。若其中一方通讯地址变更，应当在三日内书面通知对方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第三十条 乙方确认，乙方在签署本合同时，甲方就有关工作内容、工作条件、地点、安全生产状况、职业危害、劳动报酬等事项已告知乙方。

第三十一条 乙方确认，甲方依法制定的规章制度(包括员工手册、岗位职责)已告知乙方，乙方业已充分阅读并愿意遵守各项规章制度。

第三十二条 本合同自双方签字或盖章后生效。

第三十三条 本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。

双方确认，已经仔细审阅过本合同的全部内容，并完全了解本合同各条款的法律含义。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

投资公司劳动合同范本 第四篇

甲方（委托方）：_____

法定代表人：_________

住址：_______________

邮编：_______________

乙方（顾问方）：_____

法定代表人：_________

住址：_______________

邮编：_______________

双方经协商一致，达成医药投资咨询服务合同，合同如下：

第一条服务项目

由顾问方提供：

1．可行性论证

2．技术预测

3．专题技术调查

4．分析评价报告

5．投资分析报告

6．其它咨询项目

第二条双方的义务

委托方的义务：

1．阐明咨询的问题，按照合同约定提供技术背景材料及有关技术资料、数据；

2．按期接受顾问方的工作成果，支付报酬。

顾问方的义务：

1．利用自己的技术知识，按照合同约定按期完成咨询报告或者解答委托方的问题；

2．提出的咨询报告达到合同约定的要求。

第三条报酬及支付方式

1．合同总金额按照工作量、技术难度、完成时间等因素由双方商定，签署合同后，顾问方将提供一份咨询方案大纲，委托方确认后，即需支付不少于合同金额30％的定金。

2．在合同约定的时间范围内，顾问方在收到委托方合同金额（除定金外的）剩余款项后将咨询合同约定的所有数据、资料、咨询报告等提交给委托方。

第四条违约责任

1．技术咨询合同的委托方未按照合同约定提供必要的数据和资料，影响工作进度和质量的，所付的报酬不得追回，未付的报酬应当如数支付。

2．技术咨询合同的顾问方未按期提出咨询报告或者所提出的咨询报告不符合合同约定的，应当减收或者免收报酬，支付违约金或者赔偿损失。:

3．技术咨询合同的委托方按照顾问方符合合同约定要求的咨询报告和意见作出决策所造成的损失，应当由委托方承担。但是，合同另有约定的除外。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：___法定代表人（签字）：___

_________年____月____日_________年____月____日

投资公司劳动合同范本 第五篇

雇主（甲方）：

地址：

雇员（乙方）：

地址：

甲方因生产需要，按照用工有关规定考核后，同意招聘________为本公司员工。双方根据《xxx劳动法》及《合同法》的相关规定，本着平等、自愿的原则，达成如下协议，供双方遵照执行。

一、工作岗位

甲乙双方协商确定，乙方的工作岗位是_____________，承担__________________________工作任务，为_____________工种。因生产情况变化，甲方可与乙方协商调整乙方岗位、工种，如不能达成一致意见，乙方可申请离职。

二、劳务期限

本合同的劳务期限从______年______月______日起至______年______月______日，合同期届满，经双方同意，可以续订合同。

三、劳务费

1、劳动时间：

每周实行______日工作制，每日为______小时制，每月加班时间不得超过，______小时。

2、劳动报酬：

（1）甲乙双方确定，乙方的劳务费按日计算，每天的劳务费为______元，甲方应在每月______日以法定货币的形式向乙方支付工资。

（2）奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月______元至______元；年终奖金每年视效益另定。

（3）加班工资：法定节日为______%、公休假日和平时为______%、从事夜间（22时至次日6时）工作的，每班发给______元作为夜宵津贴。

四、甲方职责

1、甲方必须为乙方提供工作条件，乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。

2、甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品。

3、甲方应为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自付。如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。每月为______元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴。每月为______元。

4、甲方应按照劳动法的规定给乙方上社保。

5、甲方应按照合同的规定，按时向乙方支付劳务费。

五、乙方职责

1、按时上下班，不得迟到早退，遵守甲方的规章制度。

2、严格遵守操作规程，保证安全生产。

3、上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报。

4、保质保量完成当班、当月任务，不得投机取巧。

六、合同的解除及其责任

1、有下列情形之一的，可以解除劳务合同：

（1）双方一致同意的。

（2）乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的。

（3）乙方患病或非因工负伤，经治疗不能复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的。

（4）甲方濒临破产处于法定重整期间需要裁减人员的。

2、有下列情形之一的，本合同自行解除：（1）甲方宣告破产；（2）乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。

六、违约责任

合同履行过程中，任何一方违反本合同的规定，给守约方造成损失的，都应按照具体的数额赔偿。

七、附则

1、本合同一式______份，甲、乙双方各执______份。

2、本合同从签订日起生效，双方义务履行完毕后失效。

3、本合同期满，经双方同意续订合同的，要重新签订补充协议。

4、合同履行过程中发生争议，双方可协商，协商不成的，双方均可向合同履行地的人民法院起诉。

甲方：

联系方式：

合同履行地：

签约时间：______年______月______日

乙方：

联系方式：

合同履行地：

签约时间：______年______月______日

投资公司劳动合同范本 第六篇

中外合资企业劳动合同

＿＿有限公司（以下简称甲方）系中美合资经营企业，现聘用＿＿先生／女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于＿＿年＿＿月＿＿日签订本合同。

第一条 乙方工作部门

＿＿＿＿职位（工种）：

第二条 试用期 乙方被录用后，须经过＿＿个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。

第三条 工作安排 甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。

第四条 教育培训 在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条 生产、工作条件 甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

第六条 工作时间 乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时（不含吃饭时间）。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。

第七条 劳动报酬 甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。

第八条 劳动保险待遇 甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。

乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。

第九条 劳动保护 甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。

甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。

第十条 劳动纪律 乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。

第十一条 奖惩 甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励 乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。

第十二条 合同期限 本合同自签订之日起生效，有效期为＿＿年，于＿＿年＿＿月＿＿日到期。

第十三条 本公司《职工守则》（略）为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。

甲方：

乙方：

公司总经理（或其代表）签章

职工个人签章

＿＿年＿＿月＿＿日

投资公司劳动合同范本 第七篇

甲方：

地址：

电话：

乙方：

地址：

电话：

因甲方办理贷款需要，乙方向甲方提供贷款咨询业务，帮助甲方融通资金。为此，甲乙双方充分协商，达成如下一致意见，以资遵守：

一、服务内容：

乙方向甲方提供融资咨询服务，包括制定融资计划，确定融资策略，方式，介绍，合同签订书等。

二、甲方保证：

1、甲方是经合法登记的中国企业，公司或具有完全民事行为能力的自然人，具备签订本合同的合法主体资格。

2、所融资金用于合法目的，对资金的使用承担完全的法律责任。

3、甲方的情况和提供的材料真实可信，不得隐瞒对融资计划有重大影响的事件，状况，信息。

三、乙方责任：

乙方对甲方的资金用途不承担审查，监督和其他一切法律责任。

四、乙方承诺：

充分利用自己的资源，信息，经验和专业知识为甲方提供本合同约定的服务，但不承诺保证甲方一定会获得所需要的资金额度。

五、甲方不得因未获得所需要资金数量为满足其需求而向乙方提出任何违约，赔偿，补偿承担法律责任待请求。

六、服务费用：甲方支付乙方咨询服务费，按贷款金额度的___%(大写：百分之___收取)。该费用在甲方获得所融资金的当日全额支付。逾期支付(由于乙方原因逾期付款，甲方不承担责任)甲方按应付咨询服务费用每日万分之五，支付乙方逾期付款违约金。

七、贷款资金到位至甲方所指定的账户后，乙方融资咨询服务义务全部履行完毕。同时，甲方在此承诺：甲方一旦向乙方支付本合同约定的服务费用，则视同乙方已安全履行了本合同约定的义务，不得以任何理由要求乙方退还或赔偿。甲方支付完服务费后视作合同履行完毕。

八、本合同一式两份，经双方当事人签字(或盖章)后生效，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。若有纠纷，任何一方均可向另一方所在地法院起诉解决。

九、甲乙双方确认：对本合同的各项条款已进行认真审查。充分理解其含义，本合同的签署时当事人真实意思表示。

十、贷款过程中产生的其他第三方费用(抵押登记费、评估费、银行相关费用)由甲方承担。

十一、乙方向甲方收取前期服务费用元(大写：)人民币，如因甲方原因未能贷款成功的此费用不退。因乙方原因未能贷款成功的，由乙方全额退款。

甲方：乙方：

签署日期：签署日期：

签署地点：

投资公司劳动合同范本 第八篇

甲方：

乙方：

因甲方在中国大陆房地产投资的需要，乙方为甲方提供投融资顾问服务。根据《xxx合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，达成如下条款，以供遵守执行。

第一条合同期限

经甲乙双方协商确定，乙方为甲方提供投资顾问服务的期限为一年，即自___年___月___日至___年___月___日。

服务期限届满需要延期的，甲方应当最迟在服务期限届满前30日向乙方提出续约的书面通知；续订协议的相关内容由甲乙双方根据当时的情势另行约定。

第二条服务内容

投资顾问服务

投资前期的投资顾问服务

受甲方委托，乙方代为收集信息，进行市场调查，选择房地产开发的类型，寻找有利的投资机会。

乙方根据其收集的信息和资料以及甲方提供的基础资料围绕资金筹措、融资方案制定、经济效益分析等内容进行研究，并出具《房地产项目可行性研究报告》。

乙方协助甲方对《房地产项目可行性研究报告》进行评估。

乙方参与设计房地产项目投资架构和交易模式。

乙方负责起草相关法律文件并参与房地产项目投资谈判。

乙方负责设立房地产项目公司并办理相关工商事务。

乙方负责协调甲方同房地产项目所在地政府及房地产相关主管部门的关系。

投资实施期的投资顾问服务

受甲方委托，乙方起草拆迁安置与补偿相关的法律文件并参与同原业主的谈判和法律文件的签订。

受甲方委托，乙方参与“招牌挂”活动，办理土地使用权的预登记和登记手续，取得《土地使用权证书》。

乙方负责协助办理施工建设、房地产销售等过程中需要的审批手续和相关证照。

乙方协助甲方对房地产项目资金进行监督管理，保证资金运行安全。

融资顾问服务

融资前期的融资顾问服务

受甲方委托，乙方对甲方指定的房地产项目进行市场调查和投资可行性分析。

乙方根据其收集的资料和甲方提供的基础资料编制商业计划书及其他相关文件。

乙方协助甲方制定融资策略和融资方案。

乙方协助甲方对其房地产项目进行包装。

乙方协助甲方设立项目公司或对已有公司进行规范化整顿。

乙方负责筛选和推荐有实力和有意向的境内外投资者。

融资实施期的融资顾问服务

乙方协助甲方对房地产项目进行推介和路演。

乙方负责修改和优化融资方案。

乙方负责起草《投资协议书》、《融资协议书》及其他相关法律文件。

乙方负责引见投融资双方或多方见面直接洽谈。

受甲方委托，乙方负责聘请相关中介机构完成评估、审计、验证、法律等相关事务。

乙方参与融资谈判并积极促成投融资双方或多方签订《投资协议书》或《融资协议书》等其他法律文件。

乙方负责督促投资方积极履行《投资协议书》或《融资协议书》的相关内容，争取资金尽早到位。

乙方提供资金到位后的其他融资顾问服务。

第三条服务团队

乙方至少指派投资专业人员、财务专业人员、法律专业人员、联络人员各一名为甲方提供投融资顾问服务。

根据甲方需要，乙方可以更换其他人员提供投融资顾问服务。

甲方应当指定至少一名联络人员和乙方负责联络。

第四条服务流程

需要乙方提供投融资顾问服务的，甲方应当首先和乙方签订本合同，并按照合同的约定支付相关费用。

本合同签订后5个工作日内，甲方应向乙方提供企业基本信息材料、房地产项目详细信息和相关材料以及联络人员的联系方式，以方便乙方建立客户档案，及时为甲方提供优质服务。

乙方联络人应当于每月5日前通过书面或邮件等方式向甲方负责人反馈上月工作进展情况。

甲方或乙方或甲乙双方认为对方工作内容或工作进度需要调整的，应当积极与对方协商，并采取适当的措施。

涉及到委托授权业务的，甲方还应当向乙方出具《授权委托书》或其它具有同等法律效力的授权文件。

第五条服务费用

甲方应当向乙方支付的投融资顾问费分为两种形式的费用：一种是固定的顾问年费；另一种是占募集资金一定比例的融资顾问费。

甲方向乙方支付的顾问年费为人民币拾万元整。

本合同签订后7个工作日内，甲方向乙方支付顾问年费人民币伍万元；

本合同签订后第6个月，甲方再向乙方支付顾问年费人民币伍万元，如果当时本合同已解除或终止，则免除甲方支付该部分费用的义务。

募集资金到位后的10个工作日内，甲方应当按照募集资金总额的一定比例一次性向乙方支付融资顾问费（按比例分段累加计算）：

募集资金在人民币伍仟万元以下部分的，按3%支付融资顾问费；

募集资金在人民币伍仟万元以上（含本数）壹亿元以下部分的，按2%支付融资顾问费；

募集资金在人民币壹亿元以上（含本数）部分的，按1%支付融资顾问费。

《房地产项目可行性研究报告》和《商业计划书》的撰写和编制费用不包含在投融资顾问费之内，由甲乙双方另行协商。

为甲方提供投融资顾问服务过程中，乙方发生的交通、住宿、餐饮等费用，由乙方自行承担；甲方主动安排接待的除外。

乙方接受甲方委托，向相关行政、司法、鉴定、公证等部门和房地产评估、房地产代理等中介机构支付的费用，以及其他经过甲方事先同意承担的费用由甲方承担。

甲方应当通过银行转帐的方式向乙方支付相关费用，乙方银行开户相关信息如下：

户名：投资顾问有限责任公司

开户行：

帐号：

第六条甲方权利和义务

甲方必须保证向乙方所提供的一切相关资料都是真实的、合法的。

甲方应当及时满足乙方的合理要求，向乙方提供所需信息，便于乙方与投资者商洽有关事宜。

甲方或甲方指定的相关主体或其房地产项目发生重大变化影响投融资顾问合同的，甲方应当及时通知乙方并采取适当措施。

甲方有权利向乙方了解投融资事项的进展情况。

甲方应当按照合同约定及时支付固定年费和融资顾问费。

未经乙方同意，甲方不得自行与乙方推荐的投资者接触并私下达成损害乙方利益的协议或承诺。

本合同期限届满后甲方没有续约的，在本合同期限届满后三年内，因乙方已经履行本合同约定的义务，而促使甲方与乙方推荐的投资者达成融资协议的，甲方仍必须继续按本合同的约定支付相应数额的融资顾问费。

第七条乙方权利和义务

乙方有权依照本合同的约定取得固定年费和融资顾问费等报酬。

乙方有权利要求甲方提供必要的帮助和支持。

乙方必须严格履行本合同第二条规定的相关义务。

乙方应当按照本合同约定及时向甲方报告相关事务的进展过程。

乙方应当采取积极有效的办法促成甲方与投资者签订相关协议。

乙方应当在甲方的授权范围内行事，除此之外，不得代表甲方做出任何保证或承诺，或损害甲方利益其他任何行为。

第八条变更和解除

甲乙双方经协商一致可以变更或解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

乙方重大过错，致使甲方遭受重大损失的（“重大损失”是指损失的经济价值在人民币壹佰万元以上）；

乙方违反法律规定和本合同约定的义务，致使本合同没有继续履行必要的。

第九条保密义务

“商业秘密”指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

甲乙双方应对投融资事项涉及的所有商业秘密保守秘密，除用于本合同目的外不用于任何其他目的，不向任何与本合同无关的第三方披露。

本合同终止或履行完毕后，本条所约定的保密义务继续适用，并无时间限制；除非该技术信息和经营信息已经为公众所知晓。

一方违反约定，披露、使用或允许他人使用其所掌握的对方的商业秘密的，应当承担相应的法律责任。

第十条不可抗力

“不可抗力”指在本协议签署之时不能预见、其发生和后果不能避免或克服、在本协议签署之后出现的阻碍任何一方全部或部分履行本协议的所有事件。此种事件包括地震、台风、洪水、火灾、战争、国内或国际交通故障、政府或公共机构行为、传染病、民众骚乱、罢工和不能预见、不能避免、不能克服的任何其他情形。

一旦发生不可抗力事件，受到该不可抗力事件影响的一方的义务在不可抗力事件造成的延误期间应中止履行并自动延期，该方不承担违约责任。

主张不可抗力的一方应迅速以书面形式通知另一方，并在随后15天内提供不可抗力发生和持续时间的充分证据。

一旦发生不可抗力，甲乙双方应立即协商以寻求公平的解决方案，并尽一切合理努力，将此不可抗力的影响减少到最低限度。

第十一条违约责任

甲方未能履行法律规定的义务和本合同第二条、第六条约定的相关义务，应当承担违约责任。

甲方没有按照约定及时支付固定年费和融资顾问费的，经乙方催告后，10个工作日内仍未支付的，应当向乙方承担数额为未支付部分20%的违约金。

除前款约定的情形外，甲方违约的，应当赔偿乙方因此而遭受的经济损失。

乙方未能履行法律规定的义务和本合同第二条、第七条约定得相关义务，应当承担违约责任。

乙方违约但相关义务仍然可以履行的，乙方应当继续履行相关义务。

乙方违约致使甲方遭受重大损失的，甲方同意不解除合同，乙方应当减少或免除固定年费。

乙方违约给甲方造成经济损失的，还应当赔偿甲方的经济损失。

第十二条法律适用和争议解决

本合同适用xxx法律（甲方是于港澳台注册的法人主体或自然人的，应当同意本合同使用中国大陆的法律）。

在合同履行过程中产生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方可以向乙方所在地人民法院起诉。

第十三条通知、送达

甲乙双方因履行本合同相互发出或提供的所有通知、文件、资料，均以本协议首页列明的地址、传真送达，当事人变更地址、电话或开户银行、账号的，应在变更后3日内，将新的地址、电话或开户银行、账号书面通知另一方。因当事人一方迟延通知而造成的损失，由过错方承担全部责任。

当面交付文件的，在交付时视为送达；通过传真方式送达的，在发出传真时视为送达；以邮寄方式送达的，挂号寄出或投邮当日视为送达。

第十四条一般条款

本合同在履行期间如遇国家现行法律、法规修改或变更，甲乙双方应依修改或变更后的国家法律、法规更改有关条款，但不影响其它条款的有效性，甲乙双方皆有履行其余条款的义务。

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至甲乙双方约定的服务期限届满或本合同解除时终止。

本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。

本合同一式肆份，由甲乙双方各执贰份，具有同等法律效力。

甲方：

授权代表:

乙方：

授权代表：

___年___月___日

投资公司劳动合同范本 第九篇

甲方_________________________

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

乙方___________________________

姓名：___________________________

性别：__________民族：___________

文化程度：______国籍：___________

身份证号码：_____________________

住址：___________________________

根据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。

第1条工作内容

乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司部门从事_____________工作。

乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。

第2条合同期限

本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限为________年（月）。期满后，经双方同意，可以续约。

第3条劳动时间

乙方在被聘用期间执行全日制工作制。

第4条劳动条件和劳动纪律

乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。

第5条兼职劳动报酬

乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：每月元（大写万仟佰拾元整）。

甲方于每月10日前向乙方支付劳动报酬。

甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。

第6条保密义务

合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

第7条合同终止

以下情形发生时，本合同终止：

合同期限届满；

在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前1个月通知对方。

乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。

第8条其他

本协议自双方签订之日起生效。

本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人：

______年____月____日______年____月____日