bd工作计划 第一篇

胃镜室医师岗位职责

1、在分管院长的领导下，严格执行操作规程，进行各项诊断、治疗、签发报告。

2、胃镜室医师由医院准许医生组成，实行每人一天轮班制，当班医生应提前处理好其它事务，必须在8点30分前到岗。

3、熟悉内窥镜的操作方法，严格按照操作规程进行操作。必须签署特殊检查知情同意书。

4、查对病人姓名、性别、年龄、影像诊断及临床要求等，防止误差和遗漏特殊检查要求及必需的附加检查。 5、操作医师应手法轻柔、技术熟练，尽量减轻病人的痛苦，认真对检查部位进行全面观察，做到准确、迅速、安全，防止并发症的发生。

4、检查时活检取材做到部位准确，送标本时必须在标本瓶口上标明取材部位和数量，按规定填写送检单，与标本一并送病理检查。

5、需做内窥镜治疗时，必须签订特殊治疗知情同意书。严格掌握内窥镜治疗适应症。

6、严格执行内窥镜消毒隔离制度，按规定严格做好消毒工作，防止交叉感染。区别乙肝病毒感染病人，使用对应设备。7、指导本室技师做好本职工作，对本室医疗技术人员进行理论指导，担任授课任务。积极完成或配合科研任务的完成。8、负责本室资料管理工作。

bd工作计划 第二篇

负责商务拓展的业务推广人员

商务拓展的工作，需要经常与各行各业的潜在合作客户、供应商以及政府等部门打交道，为了让业务推广人员的Title更好看，在外面更方便开展业务，通常在公司内部，就会给这部分人员都确定一个更高的职位名称，比如商务拓展经理、bd经理。

这就像你在美容美发行业，任意一个发型师，都是总监起步一样的道理。

直接面向客户的销售人员、以及有些公司的客服人员等，为了让顾客有更好的体验，同时也为了销售人员和客服人员更顺利地开展工作，通常也会给普通销售、客服人员的岗位名称定为销售经理、客服经理，甚至是销售总监、客服总监等。

bd工作计划 第三篇

根据公司整体战略目标的分解，制定商务拓展部门的年度工作目标，并对目标进行进一步分解；

制定部门具体的年度、季度和月度工作计划，以确保部门年度目标的实现；

对商务拓展团队进行绩效跟进、评估、激励、团队文化建设等一系列管理动作，确保团队保持较高的工作激情和团队士气；

针对团队成员进行招聘、留存及培训、培养等相关工作，培养和保留人才；

指导主管级下属做好基层管理工作，实现整个商务拓展部门业绩和人才两方面的持续健康发展。

这一类bd经理，原本也是“bd经理”字面意思的本意。

bd工作计划 第四篇

职业规划及岗位职责

从我入职日起至今，工作已有2个半月的时间了。在这段时间里预定的主要工作是1.电话客服及外卖平台客服2.外卖平台维护及管理3.媒体运营与传播4.客户维护。但由于今年的特殊原因，外卖协助方面人手不够，导致我每日兼职工作于外卖物资整理、外卖配送协助及外卖配送工作。而且每日的兼职工作占据了我大量的工作时间，以至于我的日常主要工作无法正常进行。出现了很多工作滞懈问题和工作遗留问题。对企业造成一定的负面影响，在此我表示歉意。以下分为三项基本工作：

①媒体运营

1、负责自媒体平台（微信手机终端为主）的日常运营及推广工作；在朋友圈发布宣传信息，如每日的外卖情况和店内营销状况，以此来吸引微信客户，提高本店在微信一定量的曝光率。

2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；定期定日或特殊活动假日发布微信公众号文章并进行线上或线下的一系列活动。

5、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；充分利用微信公众平台的推广性和

传播性，强化企业品牌形象。先以优秀商户外卖平台作为榜样，进行模仿学习，再不断改进自我，创新出属于本商户的公众号样式

②外卖平台管理

1、维护外卖平台的推广客户群体，保持客户账户有效推广 。对客户进行统计，加入微信群集中进行推广宣传管理。

4、对公司内部相关部门进行有效协调与支持，数据信息收集分析，确保业务正常运营。及时发现问题，共同解决问题，把问题扼杀在产品第一道防线内，减少客户投诉及差评。

bd工作计划 第五篇

岗位说明书系列

编号：FS-ZD-04017

商务拓展（BD)岗位职责

Busine Development BD Job Duties

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

商务拓展(BD)SIA艺术留学北京鲲鹏山水教育咨询有限公司，SIA国际艺术教育，SIA艺术留学，山水1维系部门现有商务合作关系，确保现有合作落地执行

2开拓商务合作新资源，建立新的长期合作伙伴关系

3深度发掘公司合作需求，寻找新的合作点，拓展新项目

4对内协调公司内部各部门，保证项目运用

5协助部门经理制定和策划可行的工作计划和预算，定期检查项目运作，保证执行效果

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