产假条的正确格式范文 第一篇

今天早上，我们怀着愉快的心情学完了《冬不拉》这篇感人的课文。本文讲述了一位叫冬不拉的小男孩，与比自己身躯和实力不知大多少倍的凶恶的瞎熊搏斗，最后同归于尽了，除掉了百姓们的一个心头大恨。

冬不拉真是一个不顾自身安危的人啊！他为了百姓们的自在生活，与瞎熊决一死战，视死如归，而我呢，先别说什么死不死的了，连身边的小事都做不好，就像我以前一样，连自己饭了错误都不敢承认，推卸到别人身上，让被人来替我背黑锅。

冬不拉也是一个胆大心细，不辞辛苦的人。他骑着骏马，翻过一座座山川，涉过一条条河流，穿过一片片森林，经历了千辛万苦，终于找到了一处瞎熊的脚印，判断出瞎熊一定会走这条路，就认真细心的安置好了捕兽夹，从头到尾，只有一个十岁左右的小男孩完成的。我也是个小男孩，年龄也跟他差不多，可我俩的距离怎么相差那么大呢?我在晚上才八点左右，老爸叫我帮他买包药，而我死活不肯去，拿了个手电筒，在门外来回转悠，想着怎样可以不去买东西的好法子，可当我拼了命（由于心里过度的害怕）买完后才想起出门时太紧张了，毛手毛脚的，钱忘带了，无奈之下，只有回家拿钱再冒一次险了。唉，同样是小孩子，怎么差距那么大呢?简直是一个天上，一个地下呀！

产假条的正确格式范文 第二篇

尊敬的各位领导：

你们好！

首先感激公司领导对我的信任，让我进入河南通博工作。九个月来，我从没想过会以这种方式来做自我的总结。我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。写下这篇辞职申请书，就意味着离开公司。对于离开，我有太多太多的舍不得，但为了让公司在信阳地区有更好的发展，我期望能另请他人，来接替我所负责的项目。其中原因有以下几点：

一、本职工作没有做完美。自11年zzz日我进入公司以来，一向负责zzz医院的核磁共振项目管理，在长达近九个月的工作中，我没有将病号量提到公司所要求的标准。今年十月份，是收入最好的一个月，但病号量仅为一百七十例，这与公司的期望相差甚远。据此推算，本台磁共振成本回收需要几十年。我没有把工作做到尽善尽美，在此我深表歉意。

二、与老家相距太远。信阳地处河南省最南部，我家地处河南省最北部，相距超过一千里地，回趟家十分不容易。家中难免有事，况且父母年老体衰，更需儿女照顾。期望各位领导体谅。

三、完成父母及个人心愿。父母从小就期望自我能投身军营，报效祖国。父亲年少时由于家庭关系复杂，未能入伍，甚是遗憾。此刻又由于国家颁布新的征兵政策，鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役。作为中国公民，我有义务去服兵役，且各方面均贴合要求。应国家号召，我准备为建设祖国国防事业贡献自我的青春年华。

以上三点是我离开公司的主要原因。

弗罗斯特的一首小诗《未选择的路》里曾写道：“黄色的树林里分出两条路，可是我不能同时去涉足，我在那路口久久伫立，我向着一条路极目望去，直到它消失在丛林深处。……也许在多年后的某个地方，我将轻声叹息将往事回顾，一片树林里分出两条路——而我选择了人迹最少的一条，从此决定了我一生的路。”前方的路会是什么样貌，谁也说不清楚。但即便失败了，我也并不害怕，因为我还年轻，还有机会。

最终，感激公司九个月来对我的培养，感激各位领导（公司陈总、梁总、张总、部门经理高经理、张经理）对我的谆谆教导，感激各位同事生活中的各种帮忙，让我从一个初出茅庐的毛头小子成长为一个有思想，有见识，有胆量的社会青年。

祝河南通博未来的道路越走越远，越走越宽，越走越高！

祝各位领导、同事工作顺利，身体健康！

产假条的正确格式范文 第三篇

尊敬的领导：

本人于20xx年2月份中旬开始休产假至今已满5个月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢！

目前正值产假已到,由于我初生的宝宝较小，本人安家在芜湖市区，住家离工作单位太远，中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便，确有一些实际困难，曾经尝试强行断奶，不但没有成功，反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。

为了不耽误单位各项工作的开展，现申请从20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。

特此请假，恳请批准！

敬礼！

请假人：xxx

xxxx年xx月xx日

产假条的正确格式范文 第四篇

瞧他，大大的头，一张方正正的脸，一双炯炯有神的眼睛，饱满的鼻子下总挂着一道“瀑布”，笑起来还有一对可爱的小酒窝。他还有一个特点，就是两只小手总是像从墨水瓶里捞出来一样，蓝瓦瓦的，身上还总是散发着一股刺鼻的辣条味，堪称“破烂大王”。

他每天上学来时，不是像其他同学一样背着书包来的，而是捧着那一团糟的.书来的，每页书角都变成了“卷发”。每次一下课，只见他迫不及待地拿着钱箭一般地冲出教室，飞奔向小卖部去挑自己爱吃的零食，他几乎尝便了那里所有的垃圾食品，每次上课迟到都是因为他买东西造成的。

因此，他的桌斗里总是有许多垃圾，包括各种食品包装袋，瓜子壳，再加上废纸团，烂书……，简直就是“垃圾箱”。就连他身边的白墙也被他“美化”了，被涂有墨水、鼻屎、辣子油……。

他虽然不爱整洁，但是很聪明，在上数学课时，每次回答问题都有他，并且是百答百对。有一次数学课上，数学老师一连几次都出了同类的题。可是，这次只把一个字变了，本意就全变了，我们都是按照以前的做法来做，全都错了，只有他首先认真地读了一遍题，抓住重点后，才认认真真地把解题过程写在本子上。结果，就他写对了。他上课举手的次数也总是最多，所以他每次都能得到老师的表扬和奖励。

他也很大方，一次放假时，我看见他与他的朋友走在一起。他拿出自己的“干粮”给好朋友几袋，那个朋友看了看，用羡慕的眼光看着他，却拒绝了。就在他的一再推让下，他的朋友终于接受了。

同学们，你们想知道他是谁吗？他就是我们班的“特殊同学”――董长喜。

产假条的正确格式范文 第五篇

哈哈，终于到星期五了，这天，天气晴朗，阳光明媚，亮亮对小明说：“放学后，咱们踢球去吧！”，小明痛快的答应了。

下课的铃声响亮，他们迫不及待的跑出了学校的大门，来到了马路上，你踢一脚，我踢一脚，玩的开心极了，踢着踢着，求滚到了马路上了，亮亮这时对小明说：“你等着，我去捡球”。

亮亮一个箭步，冲向了马路，刚蹲下准备捡球，忽然，一辆自行车来不及躲开，向他撞了过来，亮亮被撞的人仰马翻，倒在了地上，他疼的哇哇大哭，这时，正好妈妈下班回来，要路过这条路，看到亮亮这狼狈不堪的样子，妈妈又心疼，又着急，连忙把亮亮送到了医院，经医生的检查，亮亮的脚骨折了，还需要住院治疗。

躺在病床上的亮亮，后悔莫及地说：“以后再也不到马路上踢球了，一定要注意安全”。

产假条的正确格式范文 第六篇

生活总是这样往往有太多的不如意，不以为可以把事情办得很好，结果却总是让人不尽人意，实在是只有悲伤的份，不过我也并不是很可怜，至少知道她到底怎么想的，我从暑假开始就把通向她的路一条条毁灭，让自己彻底的死心，不给自己以任何的机会，但是，天意弄人，只是一个小小的细节却让这一切都毁灭了，前事所犯的错误必须面对，我不得不走向她，不过这次是为了一本书罢了，这或许是我也她唯一的联系了，拆掉它，一切都结束了，我告诉自己。

终于还是鼓起勇气向她要会我的书，既然要放弃她了，就不必再把书借她，不是因为什么，而是她并没有一点要看书的样子，一个多学期了，不过寥寥几页，做为同学本可以借给她，但是这个速度我实在没办法接受，而且还有这一个小小的不该有的幻想，只是现在一切都结束了，完了！书已经到了我的手上，我确没有半点高兴的意思，或许从一开始起就没打算要书，不过是把它当做最后的一条路吧了，而她，看着这条路毁灭了。

没有一点动容，没有一丝悲伤，我明白了，我不过是她人生中的一个匆匆过客罢了，得与失都不过是一念之间，没什么可以留恋的。我恨我朋友，但又不能怪他，是我在一边叫苦，想让他帮我拿回书，他才去做了一些过了的事，我本不想这样，但我多希望她不会还书，又或是珍惜这个唯一的联系，但是事实都是残酷的，好吧，那就让自己面对，既然选择了只有独自承担，不怪任何人，或许做这件事本就是个矛盾，现在真的只能做独自一个人默默生活了！

产假条的正确格式范文 第七篇

职位描述

薪酬：底薪＋销售提成＋绩效奖＋销售奖金及各种补贴

福利：工龄工资＋带薪培训＋节假日福利＋法定假日三倍工资＋年终奖＋销售奖励＋广阔的升值空间＋买保险＋年中免费旅游＋高温补贴＋年假＋婚假＋产假＋陪产假＋丧假……

享受国家规定的相关福利假期；参与公司组织的各项团队活动与提升培训，提供良好的发展空间。

岗位职责：

1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理；

2、维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系；

3、根据公司要求，执行和实施销售计划；

4、负责门店大客户、团购客户的拓展与维护；

5、定期参加公司会议，执行公司交待的事宜，并监督执行；

任职要求：

1、22—35岁，男女不限，形象气质佳；

2、有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强；

3、职业素养佳，有销售业务／销售管理／储备干部工作经验至少一年以上；

4、有团队合作精神，有零售连锁行业工作和管理经验优先录取。

本岗位不包吃住，请看清楚后再投递！

工作时间：9：30—18：00周日固定休息节假日正常休息

工资：3500—8000（包含奖金，奖金上不封顶）

福利待遇：别人有的我们都有，别人没有的我们也有：

1、购买养老、医疗、工伤、生育、失业五险及大病医疗（生大病了有保障），这些必须得有。

2、国家法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆、婚假、产假）。

3、年底根据公司和个人业绩可享受年终奖。

4、结婚礼金、生育礼金、丧葬补助，关注你的喜怒哀乐。

5、新店开业也发补贴，有钱就是任性，xxxOSS都长这个样。

6、提供系统培训，优秀的你有机会被提拔为内部讲师且享受培训补贴。

7、公司定期举行免费旅游。

8、有竞争力的薪资架构，工龄工资年年涨。

9、过节人人有福利（三八节、六一儿童节、端午节、中秋节、员工生日），节节发福利。

10、高大上的工作环境。

11、火辣的八月是吹着空调过来的，更重要的是还有高温补贴领。

12、如果你开车，我们发油卡（管理人员、店长和部分关键岗位享有）。

13、如果你是配送员，公司配备电动车。

14、公司配备工作手机，公司充值话费（店长享有）。

15、住房公积金，买房有保障（总部管理人员享有）。

16、公平、完善的晋升机制。

17、销售优秀店铺及个人奖励带薪免费旅游。

购玖伙伴，你的晋升渠道是这样的：专员－高级专员－资深专员－明星专员（技术线）

你也可以这样晋升：专员－店长－高级店长－主管－高级主管－区域主管－高级区域主管－区域经理－高级区域经理－门店管理中心总监－高级门店管理中心总监—副总经理—总经理（管理线）

你可以走技术线，也可以走管理线，你可以任性的往上爬！