员工复工的真实经历范文 第一篇

我是第一次来xx培训中心学习，来到xx培训中心给我的第一印象是校园环境很好，很幽静，到处是鸟语花香。这次总行第二期中级职称培训只有10天时间，在这短暂的10天里，我感受到了xx培训中心训老师们的朴实和热情，来到xx培训中心就有到家的感觉。在这10天里，我觉得收获很大，深受启发，作为一名基层中支工作人员，能到xx培训中心参加培训感到非常荣幸。

这次培训时间安排的非常紧凑，形式多样，内容新颖，既有理论指导，又有经验介绍，也有实践活动。使我们即学到了知识，又放松了身心。尤其是11位老师的精彩讲解和实践交流活动，不仅让我充实了理论知识，更让我开阔了视野。老师的精彩讲解让我记忆犹新，象李中红老处长是一位平易近人的处长，黄慕东局长微笑始终挂在脸上，在课休时间他们能够与我们面对面的交谈。不仅学到了知识，也使我们了解到总行的工作情况;鲁老师对反xxx工作现状既发展的讲解，使我对反xxx有了进一步的了解。

郑金秋老师的讲解，能够引经据典，列举大量实例进行举一反三，听得同学们个个聚精会神;马琳老师，对人民银行历史具有极为深刻的研究，他所讲的人民银行历史是我们从没有接触到的，使我受益非浅，他的敬业精神跟我留下了深刻的印象，他3个小时全部站立着讲课，热得满头大汗，服务员搬个电风扇为其吹凉，被他拒绝，博得同学们一阵掌声，讲课结束后，同学们仍没有离开的意思，只是送来长时间的掌声。张红地老师好对存款准备金知识的精彩讲解给我们留下了深刻印象，使我对存款准备金有了较为全面深入的了解。王宁老师对如何进行金融研究工作，从知识的积累到进行研究的框架和研究的具体方法，做了具体的讲解，提高了我的调查研究水平。陆政老师对宏观经济波动、货币政策与金融稳定的深刻精辟的讲解和他渊博的学识征服了我们每个学员。拓展训练的李老师风趣幽默的话语让大家笑声不止，通过拓展训练，深深体会到人与人之间的沟通协作的重要性，在攀岩活动中，一个人攀岩时，大家一齐为其鼓励加油，有几位在攀岩途中累得想放弃时，大家在下面为其鼓励，最终成功，攀岩活动充分体现了大家的有爱精神。

通过攀岩训练，使我深深认识到无论从事哪个岗位都离不开同时之间的相互配合，如一滴水滴到地面上就不能生存，滴到大海里才能生存，说明同时之间的相互协作和团队精神是我们工作取胜的关键，只有相互沟通协作，团结一致，才能提高工作效率，才能进步更快。特别是实际交流活动，让我感受到了中原文化的远大博深，

这次培训给我很多启示，很多东西值得我们去坚持，去学习，需发掘。如果能够多多举办想这样的各种形式的学习培训活动，让基层人行不同岗位的职工接受相应的培训，提高人行职工的思想素质和业务素质，相信人行系统职工队伍整体素质会有一个大的提高。

同时希望借助xx培训中心这个平台反映基层员工的一些建议。

建议1：从今年申报高级职称需要进行资格考试，希望xx培训中心能够通过这次培训向总行人事司反映基层准备申报高级职称的人员的心声，我们认为总行高级职称资格考试意义不大。

建议2：如果总行一定坚持考试，希望xx培训中心能够举办人行系统高级职称申报人员培训班。建议3：希望总行人事司能够给业务能力强，不善于也没有行政职务的人员提供机会，可以比照总行设置研究员技术职务一样，在基层人行设置除高级职称以外的技术职务方面的其他职务，使专心高业务的人员能够有更高的目标。

员工复工的真实经历范文 第二篇

按照省委、省政府，市委、市政府和区委、区政府对复工复产工作要求，为做好疫情防控期间企业用工保障工作，加大就业奖补政策力度，吸引农民工就近就地就业，根据省、市人社部门关于做好企业复工复产的相关文件精神，加大宣传力度，切实做好疫情防控期间的就业工作，服务保障企业有序复工复产。

一、精准摸排企业用工需求

二、多渠道发布企业用工岗位信息

三、强化复工复产保障

受疫情影响，多数企业都在忙于复工生产。目前，区共有金龙机电等7家单位申请享受失业保险金返还，累计返还补贴金额1062792元;组织中煤远大等8家复工企业开展企业新录用员工岗前培训348人;发放中煤远大等4家中小制造业、战略性新兴产业企业稳定就业岗位补贴1775724元，其他各项补贴正在对接落实。

四、农民工返岗复工和组织定点运输情况

2、组织开展“送人到岗”活动。以镇(街道)或村(居)为单位，对摸排的劳动者就业意向进行汇总，协调安排，与企业进行对接，开展“送人到岗”活动。截至目前，已向浙江象山、丽水等地输送3批次共计76名农民工返岗就业。

4、组织召开村企对接，开通就业直通车。组织村级单位和全市重点复工企业召开“村企对接”推介会，搭建辖区劳动者就业“直通车”，帮助返乡农民工就近就地就业，积极推动疫情防控期间稳就业、保民生、促稳定。

五、应对疫情就业工作面临的困难

1、相关优惠政策兑现困难。已开复工企业渴望得到政府相关补贴，但由于政策条件设置较严，大部分复工企业无法满足相关补贴条件，无法申请有关优惠补贴。

2、复工企业上下产业链物资不多，新增岗位少，且岗位无法满足返乡务工人员就业岗位需求，就业冲击较大。

六、下一步工作安排

1、加大帮扶中小企业帮扶力度，强化疫情应急保障。区人社局全面落实相关文件要求，强化疫情防控应急保障，加大稳定企业职工队伍，对重点企业进行稳岗援助，开展定点企业就业奖补措施，加强中小微企业帮扶力度，按规定延迟收缴保险，全力帮助企业减负。

2、加强企业劳动用工指导和服务，切实维护劳动权益。对受疫情影响的企业要加强企业的劳动用工指导和服务，促进企业保持正常生产经营秩序，依法依规处理农民工因疫情不能提供正常劳动情况下劳动关系问题，切实维护劳动者合法权益。

3、加强技能培训宣传，开展各类线上培训课程。各培训机构开展线上培训考核宣传，支持企业利用国家免费开放以及企业内部线上资源开展职工技能培训，线上培训时长视为技术理论知识与综合素质理论知识的学习课时，同时结合疫情结束后的线下实训情况，按规定兑现培训补贴。

4、加强企业用工监测，掌握企业问题需求。重点加强复工开工企业和待复工开工企业用工需求监测，深入了解疫情对企业生产经营和用工影响，摸清企业用工需求，提供精准化人力资源服务。及时摸清摸准企业用工难题，落实有针对性解决措施。

5、强化就业招聘服务，多渠道满足用工需求。根据企业用工需求，充分利用各种线上服务平台，发动镇办，深入村(居)发布企业用工需求信息，多渠道满足企业复工开工和劳动者求职需要，鼓励本地居民就近就地就业，为企业平稳健康发展提供有力的人力资源支持。

员工复工的真实经历范文 第三篇

一、主要指标完成情况

——总投资额：上半年完成投资XX万元;

——总产值：上半年完成产值XX亿元;

——利润率：上半年完成利润总额XX亿元;

——安全情况：无重大安全事故发生;

——疫情防控情况：管理施工人员X名已安全健康返岗，复工率100%，实现“零”感染。

二、工作举措及成效

面对突发新冠肺炎疫情的严峻形势，公司坚决贯彻执行xxx、集团党委及属地政府部门的部署，按照“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任，坚决打赢疫情防控阻击战”总体要求，把疫情防控作为最紧迫、最重要工作抓紧抓细抓实，坚决扛起疫情防控的政治责任，并按照工厂复工“十个严格”要求做好复工复产，疫情总体管控到位，复工复产迅速推进，为实现全年工作任务目标拼出良好开局。

(一)科学防控，压实责任保落实，疫情防控有力有序

1.抓组织领导，确保安排部署到位。

公司切实加强组织领导，成立疫情防控工作领导小组，公司支部书记挺在前担任领导小组组长，领导班子成员带头，党员同志作先锋，负责具体推进落实疫情防控各项工作。公司还先后召开新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署会、返岗复工前工作部署会、全面加快推进复工复产工作会议，确保各项工作部署到位，有力保障物资采购、医疗消毒、监控督察等疫情防控工作有推进、有落实。

2.抓协调对接，确保物资保障到位

坚持把物资保障作为疫情防控工作的重要基础，畅通防疫物资采购渠道，千方百计做好物资保障。公司累计投入疫情防控各项经费X万余元，多渠道筹集口罩、消毒液、测温仪、喷雾器等防疫用品，并及时分配到各部门、各劳务队组。此外，公司加强与属地政府部门的沟通，仙女湖物流园管委会为公司装配式产业基地赠送了口罩、消毒液等物资。目前防疫用品基本可保障公司和基地项目人员的防控需求。

3.抓好宣传引导，确保防控意识到位

坚持“以宣促防”，利用基地项目电视屏24小时不间断播放新型冠状病毒防控知识，制作可移动防疫知识展板X块，制作大型喷绘宣传展板X板，张贴宣传海报X张，悬挂横幅X条，发布疫情防控知识短信X条，微信公众号发布疫情新闻信息X条。通过文件、通知、公告、宣传标语、展板、微信群等方式为员工提供实时有效的防护资讯，引导戴口罩、不握手、不聚集、不窜门，科学防疫、精准防疫，公司员工防范意识、大局意识不断提高，形成了众志成城，联防联控的良好防疫宣传氛围。

4.抓好源头管控，确保联防联控到位

员工复工的真实经历范文 第四篇

在生活中，总有一些人，他们用积极的心态激励人、用爽朗的笑容感染人、用真诚的奉献打动人，他们是星星一般的存在，远远地、你却总能看见他，让他的光束照进你的心里。游客服务部张梦毅就属于这样一类人。

为把因疫情耽误的时间夺回来，保障水公园按时开业，各项艰巨的任务给项目全体人员都带来了极大的挑战。从办公区到公园现场工地，你总能看到张梦毅忙碌的身影。

每一份工作都是平凡的，每一个岗位都是伟大的，张梦毅身处一线岗位，虽然默默无闻、平凡普通，却质朴务实、敢于担当。她走在通往未来的道路上，以其认真负责、一丝不苟、踏实苦干的奉献精神，谱写着自己繁花似锦、充实温暖的人生。

正是有了千千万万个像她这样的人，总是在平凡的岗位上默默奉献着自己的一份力量，在困难面前，从不叫苦叫累，才让我们有了砥砺前行的坚强后盾。虽然辛劳无限，却因心怀坚定的信念和大家一起不懈的拼搏，我们将在这个夏天收获着喜悦和充实。

员工复工的真实经历范文 第五篇

临近夏至，空气中散发着滚滚热浪，小草蔫了，树枝也耷拉着脑袋。在充斥着钢筋混凝土的施工现场，工程部土建工程师李霞健步如飞，穿梭在各个建筑单体，瘦小的身影格外引人注目。

去年入冬以来，水公园室内精装修工程一直处于紧张的施工环节。为了呈现完美的装修效果，李霞始终秉承着“精益求精，匠心筑梦”的原则，20多个建筑单体主要装修材料均采用国内外一线品牌。从设计封样到材料进场,李霞严格把控材料品质，不满足精装标准的材料全部勒令退回，将返工隐患遏制在萌芽状态。

李霞负责的室内精装修工程管理涉及南北区建筑主体、外包装、强弱电、给排水、暖通、室外铺装、厨具安装等多个专业，协调难度较大；负责的前广场张拉膜材料受国外疫情影响，迟迟没有到货，在工期节点和作业面困难的压力下，她发挥特事特办，有问题现场立即解决的精神，动态调整精装修作业顺序，实现多专业在有限的工作面有序进行施工，在忙碌的本职工作之外，因部门文员休产假，还兼职部门文员工作。为了不耽误工期，她舍小家为大家，每天早出晚归，鲜有与家人相处的时间。她常说：“儿子又念叨，想和我去吃顿晚餐，度个周末。”“等水公园完工了，一定要好好陪陪家人！”说罢，又匆匆奔向施工现场。

精装修工程工作时长跨度大，验收流程繁琐复杂，在匠人精神与理想情怀的引领下，李霞处处从人性的角度深入思考，不断探求生活的本质，在装修现场反复对比效果图，力求细节精益求精，以至诚至善之产品奉献给游客。

行源于心，力源于志。这就是李霞，一颗赤子之心，一腔工作热情，和工程部的'同事们通力合作，全心全意扑在工作上。以巾帼不让须眉之势勇担重责，为打造奇梦海滩的精美效果奉献着自己的智慧和汗水！

员工复工的真实经历范文 第六篇

为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省xxx有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。

一、防控原则

按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。

二、防控措施

(一)人员防控

人员检测防控范围为单位员工。

第一类情况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员)

第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;

与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。

1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。

2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。

由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。

第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。

(二)场所防控

对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。

门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入;

进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;

加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。

员工复工的真实经历范文 第七篇

三月的中国，万物复苏、春回大地，口罩之上的天空释放着希望的讯号。随着疫情防控工作的稳步推进，全国各省份确诊人数逐渐下降成为个位数，各地企业的复工复产也在有序进行。为画好复工复产的“同心圆”，尽快恢复经济秩序，进入正常生产经营轨道，需要打好“组合拳”，出真招、发实力。

打出“虎式”速度，疫情“泥巴滩”。有条件的企业要迅速投入一线生产物资的准备中，以“虎”式精神为疫情防控提供坚强保障。各级政府要继续贯彻落实“放管服”改革精神，优化服务、放管结合，简化审批手续、严把审核标准，出台适应地方企业的优惠政策，对于疫情期间的生产损失给予适当补贴，未能及时偿还款项的企业适当放宽期限。同时，组织相关单位对企业进行“双报到”，开展值守和协助工作，发挥“红色党建引擎”作用，减轻企业压力，释放生产活力，助推企业走出发展“泥潭”，确保企业复产复工。

打出“龙式”腾跃，开启发展“加速度”。当前，疫情情况虽然有所缓和，但仍然不可忽视大意。企业在复工复产过程中，要打出“龙式”招牌，切实绷紧思想之弦，提高政治站位与高度。守土有责、守土尽责，跟复工职工讲清当前形势，合理规划安排用工时间，将安全放在第一位，避免出现由于人员集中可能出现的不安定因素，如不能搞为实现赶工期、超生产的疲劳战术。要坚持以人为本，对职工负责，口罩、消毒水等物资要迅速发放到位，对于食堂用餐可以采取各部门职工错开就餐、发放盒饭、错开打饭、送餐到舍等多种方式，营造放心、舒心的工作环境。

打出“鹰式”防备，提升防控“战斗力”。企业的复工复产同样需要在政府的监督下稳步推进，要有“鹰”眼意识，企业在对场所进行清洁与消毒的过程中，要做好对工作人员、生产物资的保障工作，定时进行体温测量、发放防疫汤包、确保通风，实行“身体不适及时上报”制度。政府要加强对重点地区、重点企业的监管和小微企业的运转，特别是对于生产、仓储、运营在同一生产车间的企业，要注意可能发生的爆炸、火灾等安全事故，设立值班在勤表，特别是在夜晚的检车，要提升警惕性与警觉度，时时观察。制定预案计划，做到未雨绸缪，进行分析研判，一旦发生意外，及时启动预警，将风险降低到最低。

员工复工的真实经历范文 第八篇

斯多葛派对人们的要求是：遵从自然(nature)而生活，或者说，按照本性生活，而所谓自然、本性，实际上也就是指一种普遍的理性，或者说逻各斯(在某些方面类似于中国的xxx道xxx)，或者说一种普遍的法(自然法的概念就是由此而来)。自然──本性──理性──法，不说它们有一种完全等价的意义，它们也至少是相通的，并常常是可以互用的。

我读了《沉思录》一书，觉得在将近20xx年前的人能有这种认识是十分了不起的。其中的一些观点对我很有教育意义。

“从马克西默斯，我学会了自制，不为任何东西所左右，在任何环境里和疾病中欢愉如常，在道德品格方面形成一种甜美和尊严的恰当配合;做摆在面前的事情并毫无怨言。我注意到所有人都相信思如其言，在任何行为中都不抱恶意;他从未表现过奇怪和惊骇，从不匆忙，从不拖延，从不困惑或沮丧，他不以笑声掩饰他的焦虑，另一方面也不狂热或多疑。他已习惯于仁慈的行为，随时准备宽恕，避开所有的错误;他给人的印象与其说是一贯公正，不如说是不断改善。我也注意到：任何人都不能认为受到了他的蔑视，或者敢自认是比他更好的人。他也具有一种令人愉快的幽默的本领。”(卷一 15)

“一日之始就对自己说：我将遇见好管闲事的人、忘恩负义的人、傲慢的人、欺诈的人、嫉妒的人和孤僻的人。他们染有这些品性是因为他们不知道什么是善，什么是恶。但是，我-作为知道善和恶的性质，知道前者是美后者是丑的人;作为知道做了错事的人们的本性是与我相似，我们不仅具有同样的血液和皮肤，而且分享同样的理智和同样的一分神性的人-决不可能被他们中的任何一个人损害，因为任何人都不可能把恶强加于我，我也不可能迁怒于这些与我同类的人，或者憎恨他们。因为，我们是天生要合作的，犹如手足，唇齿和眼睑。那么，相互反对就是违反本性了，就是自寻烦恼和自我排斥。”(卷二 1)

类似的观点在书中出现过很多，我认为这些观点对我们的生活、工作有着很好的帮助。

在生活中我们不免会遇到一些让我们不开心的事，往往正是这些看似不起眼的小事会改变一些人。有的人开始对生活抱怨，对自己的处境感到不公平，成为了愤青;也有的人会忘记自己的原则，自甘堕落，最终变成那类他们曾经看不惯的人，做着那些他们曾经看不惯的事情。

我认为，因为人是社会的人，不可能从社会的大环境中孤立出来。所以，即使生活在一种违背自己原则的环境中，我们也要去适应这种环境，去和周围的人正常交往，而且在交往时不能抱有任何一种瞧不起的态度，只要不去改变自己的原则就行了。

“不要把任何这样的事情评价为是对你有利的：即那些使你不守诺言、丧失自尊、憎恨、多疑、苛责、虚伪和欲望一切需要墙和幕的东西的事情，因为那更喜欢他自己的理性、神灵并崇拜神灵的人，他不扮演悲剧的角色，不呻吟，不需要独入或很多伙伴，最重要的是，他将在生活中不受死的诱惑也不逃避死亡，对于他的灵魂究竟在身体中寄寓多久，他是完全不关心的。因为，即便他必须马上离去，他亦将乐意地离去，就仿佛他要去做别的可以正派和体面地去做的事情一样;他在全部的生命中只关心这一点：即他的思想不要离开那属于一个理智的人、属于一个公民团体的人的一切。”(卷三 7)

“有一个人，当他为另一个人做了一件好事，就准备把它作为一种施惠记到他的账上，还有一个人不准备这样做，但还是在心里把这个人看做是他的受惠者，而且他记着他做了的事情。第三个人在某种程度上甚至不知道他所做的，他就像一株生产葡萄的葡萄藤一样，在它一旦结出它应有的果实以后就不寻求更多的东西。一匹马在它奔跑时，一只狗在它追猎过，一只蜜蜂在它酿造蜜以后也是这样，所以一个人在他做了一件好事之后，也不应要求别人来看，而是继续做另一件好事，正像一株葡萄藤在下一个季节继续结果一样。-那么一个人必须以某种方式如此行动且不注意它吗?-是的。-但这也是必要的，即观察一个人正在做的事情。因为，可以说，察知他正以一种有益社会的方式工作，并的确希望他的社会同伴也察知它是社会动物特征。-你说得对，但你并没有理解现在所说的：因此你将成为我前面说过的那些人中的一个，因为甚至他们也因理性的某种展示而误入歧途。但如果你愿意理解现在所说的话的意义，就不要害怕你将因此忽略任何有益社会的行为。”(卷五 6)

“如果你取得了这些名称：善良、谦虚、真诚、理智、镇定、豁达，注意不要改变它们;如果你失去了它们，迅速地回到它们。记住xxx理智xxx这个词是要表示对一切个别的事物的一种明辨和摆脱了无知;xxx镇定xxx是指自愿地接受共同本性分派给你的事物;xxx豁达xxx是指有理智的部分超越肉体的使人愉悦或痛苦的感觉，超越所有那些被称之为名声、死亡之类的可怜事物。那么，如果你要自己保存上述这些名称，而不想由别人来称呼这些名称，你将成为另一个人，进入另一种生活。因为，继续保持你原来的样子，被这样一种生活撕碎和玷污，是一个大傻瓜和过分溺爱自己的生命的人才有的品格，就像那些同野兽搏斗的被咬得遍体鳞伤的角斗士，他们虽然满身伤口和血块，还是恳求被养到下一天，虽然他们将在同样的状态中被投给同样的爪子和撕咬。所以你要固守这几个名称，如果你能居于它们之中，那就仿佛你回到了某个幸福之岛居住。但如果你察知你脱离了它们，没有把握住它们，那么勇敢地去那你将保有它们的一隅，甚或马上放弃生命，不是在激情中，而是朴实、自愿和谦虚地放弃生命，在做了这件至少在你生命中可赞美的事之后，再如此离开它。然而，如果你记住神，记住他们虽然不愿意被奉承，但希望所有有理性的存在塑造得和他们类似;记住一株无花果树的工作就是做一株无花果树;一只狗的工作就是做一只狗，一只蜜蜂的工作就是做一只蜜蜂，一个人的工作就是做一个人，那么这将会对你大有助益，帮助你记住这些名称。”(卷十 8)

员工复工的真实经历范文 第九篇

2020年注定是不平凡的一年，当新年的钟声敲响的一刻，举国欢庆的同时，一种新型冠状病毒也加快了蔓延的脚步。疫情面前，盐城海睿物业管理有限公司的一群保安卫士和可爱的保洁阿姨们正冲在一线，为抗击疫情贡献着自己的力量。

基层保安员们放弃了与家人团聚的机会，日夜坚守抗疫一线，勇担职责使命，用实际行动为人民群众筑立起了坚固的安全防护屏障。积极配合公安、卫健委、街道社区、园区管委会、防疫小组等部门做好各项疫情防控工作，丝毫不畏惧来势汹汹的疫情危险，全力以赴投入到抗击新型肺炎疫情攻坚战中，在这场战役中逆向前行。

为了有效遏制病毒的传播与蔓延，所有在岗保洁阿姨们每日严格按照防控要求用84消毒液、酒精对各公共区域、电梯、楼道、门窗等区域进行全面消毒，切实为每个员工营造安全健康的工作与生活环境，到目前为止，累计为公共场所消毒1000次，为车辆消毒1600台。同时严格要求每个保洁员佩戴好口罩、手套等防护用品，每天在岗前、岗后对上岗人员进行统一消毒，让进出厂区的每一位员工更加心无旁骛地投入到工作当中去。

疫情期间一场突如其来的大雪，给我们在一线抗疫的保安员的工作增加了难度。既要把积雪清除干净，保证园区员工的安全，还要继续维持疫情秩序，在平凡中坚守岗位，在坚守中履职尽责。

越是面对挑战，越需要团结的力量；越是攻坚克难，越需要群策群力。疫情无情，保安、保洁有情，在关键时刻，盐城海睿物业管理有限公司全体保安员、保洁员用担当与坚守，团结一心、众志成城，在困难面前没有被击垮，在危险面前没有被击退，激流勇进、逆流而上，全力以赴抓好各项防控工作落实，为坚决打赢疫情防控阻击战、坚决维护社会大局稳定付出应有贡献。

员工复工的真实经历范文 第十篇

“王工，5#地块复工后防疫工作措施做的怎么样呀？每天都需要不低于3次的消杀并做好记录。”

“李经理，口罩、消毒液等防疫物资学校地块有保证没呀？要严格按照要求确保至少有7天的储备量呀。”

“王主管，4#地块目前现场作业人员是所有地块中最多的，食堂、宿舍、生活区等人员密集场所要特别关注，做好各项防疫措施呀。”

这是安全管理部安全工程师祝建利在襄阳华侨城3月15日正式复工复产后每天要跟他所管理的3个地块交代询问的事情。自现场复工后，祝建利每天都会去施工现场，详细了解各地块作业人员的上岗情况、体温检测登记、防疫物资准备、具体措施落实情况以及目前防疫工作存在的困难和需求。

3月15日，襄阳华侨城建设项目陆续恢复正常施工生产任务，但由于前期未曾经历过疫情，施工单位防疫工作或多或少有做的不到位的地方。根据安全管理部负责人罗求应的指示，施工单位复工复产后，各工程师要按照集团和中部集团的要求，督促施工单位做好防疫工作，不光现场施工安全重要，现阶段防疫安全也尤为重要，安全工程师每天去现场都要检查各自负责地块的防疫宣传工作的落实情况。安全工程师祝建利根据自己的防疫安全专业知识，抱着负责任的态度，每天都会去现场对施工单位的防疫工作、防疫物资等情况进行检查，并在每周一以部门为小组进行全面检查。截止目前，祝建利共检查出施工单位口罩不合格、防疫物资储备不足、消杀记录不完整、体温测量次数不达标、未设置消毒地毯、生活区工人进行堂食等48项防疫问题，施工单位已全部整改。在经过一个月的疫情工作大力整治之下，每次安全周会、监理例会的多次强调之下，各地块防疫工作均得到有效完善，现场防疫工作的实施均能够正常进行。

口罩、酒精、消毒液、温度计......走进施工单位的办公区，看着一袋袋、一排排的防疫物资配备齐全，整齐有序的摆放在防疫物资储备间，旁边放着的领取和发放记录，墙上贴的是防疫消杀记录，祝建利看在眼里，喜在心里。管理取得了成效，能够让施工单位每天习惯做好防疫工作，让工人按要求做好防疫防护措施，保证生产与防疫两不误，这大概是从事一线工作的安全管理者最希望看到的事情吧。

截止目前，国家疫情得到有效控制，各地块防疫工作每天仍按照前期要求的模式正常进行着。祝建利所管理的3个地块在疫情防控的关键时期，由于他细致认真的工作和多次的检查，各地块作业人员均未有任何发热或感染的现象，为公司的复工复产做好了安全保证。同时，他所负责的5#地块被评为“东津新区防疫工作的示范工地”，这就是工作的成就感吧。

祝建利表示，“确保自己所负责地块的每一个作业人员的身体健康和生命安全，就是保护襄阳华侨城的发展，这就是一个企业安全管理者最应该做的事情。”安全管理者这个岗位使命光荣、责任重大，自己一定会尽心尽责，运用自己的专业知识，凭借认真负责的态度，为襄阳华侨城持续稳定安全发展贡献出自己的力量，也不枉当初进华侨城的初心。

员工复工的真实经历范文 第十一篇

为了增强公司人员对消防安全工作的认识，提高防范意识，做到让大家熟练掌握消防技巧，下午7点，公司邀请了消防宣传中心的教官，举办了一次讲座。全体员工参加了此次培训。

在课堂上，教官通过强烈震撼的火灾图片、生动的案例，条理清晰地从四个方面进行了详细讲解：

1、从发生火灾的起因强调提高安全防范意识的重要性;

2、从日常生活中的火灾隐患看加强学习消防知识的必要性;

3、掌握使用灭火器材的方法及其性能;

4、火灾现场自救逃生的技能和扑救初期火灾的时机和方法。他重点讲授了火场逃生知识，并详细介绍干粉灭火器的构造和使用方法。

在1个多小时的学习培训中，大家对消防有了更深一步的了解，在以后的工作生活中对消防设备设施存在的问题可以及时纠正，为今后顺利开展消防安全工作奠定了扎实的基础。对此，主要有以下几点体会：

1、消防安全管理应以“预防为主”，把消防安全作为头等大事来抓。

2、加强消防常识的学习以及实战演练，提高紧急情况下的自救互救能力。

3、保持良好的心态。

当真正火灾到来时，我们一定要记住以下的原则：

1、“报警早，损失少”这是人们在同火灾做斗争中总结出来的一条宝贵的经验。

2、“边报警，边扑救”在报警的同时要及时扑灭初起之火。

3、“先控制，后灭火”在扑救可燃气体、液体火灾时，应首先切断可燃物的来源，然后争取灭火一次成功。

4、“先救人，后救物”在发生火灾时，如果人员受到火灾的威胁，人和物相比，人是主要的，我们应贯彻执行救人第一，救人与灭火同步进行的原则，先救人后疏散物资。

隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。综合性的场所，客流量比较大，做好消防工作更是重中之重，一定要增强消防意识，做好防范工作。我们只有懂得知识，注意安全，积极的加以防范，才会及时发现和消除隐患，才能使我们的餐厅安全，员工自身安全，用餐客人安全得到保障。

员工复工的真实经历范文 第十二篇

2月10日上午，集团公司召开疫情防控领导小组会议，对疫情防控和复工复产工作进行再研究再部署。公司党委书记、董事长晏志勇主持会议并做了要求安排，公司总经理孙洪水和党委常委王斌、姚强、杨良、李燕明出席会议，总部相关部门主任参加会议。

会议学习了习xxx2月3日在xxx常务会议上的讲话精神和xxx总理在中央应对疫情防控领导小组会议上的部署要求、xxx应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制印发《关于切实加强疫情科学防控有序做好企业复工复产工作的通知》，学习了xxx党委书记郝鹏2月5日在中央企业加强新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作视频会议的讲话精神。

会议听取了科工部和海外部就疫情对国内外项目影响和近期的复工复产情况的汇报，总部相关部门就本部门工作情况进行了汇报，公司各党委常委就疫情防控和复工复产工作提出了自己的建议和意见。

晏志勇在听取了大家的汇报和意见建议后，对后续工作提出了要求：

1、 进一步提高政治站位，把思想和行动统一到习xxx讲话精神、xxx决策部署、xxx党委的工作要求上来。要结合公司实际，在做好防疫工作的前提下，加强研究谋划，制定切实可行措施，做好复工准备，积极推动复工复产，为全面完成全年目标任务创造条件，奠定基础。

2、 进一步加强和完善疫情防控工作，各企业要认真研究复工复产面临的疫情防控形势和存在的问题困难，一企一策，在做好企业总部疫情防控的基础上，认真研究项目疫情防控的方案和措施，绝不允许因为我们的问题出现疫情。

3、 各企业要主动加强同企业所在地、项目所在地政府以及业主、合作方的交流沟通，对项目作出研判，推进项目复工复产。要采取措施，做到人员有序复工。加强对项目办公场所和生活场所的管理，特别是加强对分包队伍及其生活场所的管理，确保不发生疫情。要进一步明确责任，进一步明确总包商和分包商疫情防控的责任和义务，确保工作到位。

4、 电力运营和交通运营企业要加强运营管理，为疫情防控和复工复产创造条件。

5、 加强出入境管理，要制定措施，严格控制出入境人员，严格落实出入境和疫情防控有关要求，绝对不能将病毒带到国外产生疫情。要加强同业主的交流沟通，为人员出入境和项目履约创造条件。

6、 集团公司总部和子企业总部要做好工作安排，总部的工作不能停，要采取措施保证各项工作正常开展。

员工复工的真实经历范文 第十三篇

2月16日出版的今年第4期《求是》杂志，发表了xxx中央xxx、xxx、xxx主席xxx的重要文章《在xxx常委会会议研究应对新型冠状病毒肺炎疫情工作时的讲话》。文章强调做好疫情防控工作的重大意义，明确疫情防控方面的作战思路，划出疫情防控期间的作战重点，指导我们把各项工作抓实、抓细、抓落地，推动我们在战“疫”关键时刻，集中精力、向前挺进。

加大防控力度，做好疫情防控重点工作。做好疫情防控工作，直接关系人民生命安全和身体健康，直接关系经济社会大局稳定，也事关我国对外开放。各级党委和政府要坚持全国一盘棋，坚决服从xxx统一指挥、统一协调、统一调度，坚决防止形式主义、官僚主义。加强重点地区疫情防控。集中力量控制住湖北省特别是武汉市疫情，十九省对口支援要责任包干、落细落实，及时推广各医院救治重症病人的有效做法。提高收治率和治愈率，降低感染率和病死率。强化医疗物资等的供应保障，做到应收尽收、应知尽治，坚决守住社区防线。加大科研攻关力度，争取早日取得突破。

提供防控保障，做好维护社会稳定工作。做好维护社会稳定工作，是有效应对重大疫情的重要保障，为有序推进防控工作创造良好环境。全力维护正常经济社会秩序。确保居民生活必需品和煤电油气供应，避免物资缺乏引起的群众恐慌。维护医疗救治秩序。保证定点医疗机构、隔离场所等重点部位的救治秩序，加大一线人员的关心关怀与安保力度。扎实做好社会面安全稳定工作。加大警力投入，依法严厉打击哄抬物价、散布谣言等扰乱社会秩序的违法犯罪行为。切实维护正常交通秩序。加强道路交通管控，优先保障队伍驰援、物资运送和复工复产及时高效。

实现稳中求进，保持经济平稳运行。疫情的影响是短暂的、阶段性的，不会改变中国经济长期向好、高质量增长的基本面。今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，各级党委和政府要统筹做好疫情防控和经济社会发展。积极推动企业复工复产。用好用足援企稳岗政策，保障企业合理需求，确保就业大局稳定。推动重大项目开工建设。抓住春节后施工的黄金季节，落实好春管春种措施，全力攻克脱贫攻坚战最后堡垒，全面推进乡村振兴战略。着力稳定居民消费。提高国家治理能力和水平。抓紧补短板、堵漏洞、强弱项，筑牢公共卫生安全的坚实保障，不断增强治理能力、完善治理体系、夯实治理成效。

闻令而动，同时间赛跑;敢打硬仗，与病魔斗争。在全国抗击疫情的关键时刻，xxxxxx亮出战“疫”四大锦囊，作出四个方面的周密部署，必将有力提振全党全军全国各族人民团结奋战的冲锋士气，打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，努力实现全年经济社会发展目标任务。

员工复工的真实经历范文 第十四篇

与疫魔的斗争，“战事”依然胶着，前线的短兵相接并不等于后方就能高枕无忧。

面对这场疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，xxxxxx深刻指出，全国都要充分发挥社区在疫情防控中的阻击作用，把防控力量向社区下沉，加强社区各项防控措施的落实，使所有社区成为疫情防控的坚强堡垒。

随着各地陆续复工，返程人员较前段时间将逐渐增加，防控知识是否普及到位?疑似病例是否严格居家隔离?困难家庭生活物资是否充足?辖区内孕产妇需求是否心中有数?

这一桩桩“百姓身边事”，看似细微，其实都是每个家庭的大事，直接关系到联防联控实际成效。

铸就一支覆盖全流程的抗疫“铁军”，不仅需要“白衣战士”奋战在一线，更要在党旗的指引下，发动群众的力量，守在大街小巷、看好自家门口。

员工复工的真实经历范文 第十五篇

一年之计在于春，一鼓作气抓生产。在这个特殊的战“疫”进行时刻，有序复工、保障生产，直接关系发展大局和国计民生，不可不重视。令人欣慰的是，疫情防控形势持续向好，这是我们尽早打赢防疫阻击战、加快投入生产攻坚战的强大底气。守住这份底气，凝聚强大士气，让我们在复工生产的战线上再打一次胜仗!

经济发展同样是没有硝烟的战场。同时面临两个复杂战局，统筹协调疫情防控和经济社会发展这一对矛盾，是摆在所有企业面前的考题，只有迅速把握时间节点，应时而动抢抓机遇，鼓足干劲激发活力，把守岗尽责能担当、敢拼敢闯善作为的战“疫”力量延续到复工生产中，将疫病灾难之殇化作“哀兵必胜”之气，将复工的“进军鼓”变成支持企业发展的“强心针”，不畏艰难，集结出征。

企业复工需要多方面的考量，不仅要有清晰准确的战略谋划、战术打法，还要时时对接、精准把握市场行情动向，人手紧缺的企业要妥善解决疫情带来的“用工荒”，制造型企业除了恢复自身生产能力的考量以外，还要更多考虑全产业链、供应链的问题，经历了“寒冬期”的服务行业不仅面临着复工带来的防疫压力，更要在提升服务品质、擦亮服务品牌、重树受众信心上下硬功夫。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。对企业来说，只靠观望等不来机会，全凭他救往往会变成“抱薪救火”，复工生产的一线其实也是生死存亡的关口，唯有提早谋划、尽快行动、科学部署、凝心聚气、扎实行动，才能在这次“双线作战”中掌握主动权，赢得宝贵的发展机遇。

当然，企业复工的“全国一盘棋”同样要靠政府和全社会的支持。战疫期间，许多企业都挺身而出，极力做好后勤保障，慷慨支援前线，很好地彰显了中国企业的魄力与担当，等赢下这场防疫总体战，人民群众必将以千百万倍的支持，回馈帮助企业渡过难关。在全面复工之际，政府既要为企业提供必要的防疫措施保护、适当的优惠政策支持，从深化放管服改革、转变政府职能入手，创造有利于企业恢复生产、激发创新活力的综合外部环境，也要充分调动社会各界主动参与市场要素分配的积极性，提振经济发展的全民信心。

已是悬崖百丈冰，犹有花枝俏。这一枝复工生产的傲雪梅，正向严冬宣誓着她的壮志豪情。春天到来，蓬勃的生机就会再次点燃神州大地，带给我们征服疫病和战胜一切困难的更强动力。

员工复工的真实经历范文 第十六篇

本学期，教导处能根据区教育行政工作会议精神，积极围绕区教育局提出的教育质量推进年的目标，围绕学校秋学期工作要求，以教学常规管理为核心，以教研教改为重点，以少教多学愤启悱发的课堂改革为教学特色，全面实施素质教育，以学校为主体、以级部为单位的双重管理形式来强化教育教学七认真流程管理，进一步深化和细化教研组、备课组工作，提高教师队伍的战斗力，不断提升学校教育教学质量。现将一学期来的工作总结如下：

(一)教学方面

1、狠抓常规教学管理，严把教学质量关。

(1)开学初，组织教师学习，明确教学理念和办学理念。明确提出了一体两翼(以少教多学为主体，以愤启悱发和教学做融合为两翼)的教学理念和三雅(教师儒雅、学生优雅、校园典雅)、三气(树立志气、弘扬正气、鼓舞士气)、四个一流的办学理念，强调把学校的发展与质量的提高作为各项工作的第一要务。研讨教学大纲，学习核心素养理念，按教研组、备课组认真制定教学计划，合理安排教学进度，备足两周课。同时，要求收齐、批阅并及时反馈学生暑期作业完成的情况。

(2)召开教研会，落实区教育局教育质量推进年的各项要求。会上，布置校本教研三星级学校创建要求，细化创建的各项工作，部署学校教科研的主要任务：基本完成校本作业实验初中教学做案的编制工作;集体备课活动须真实有效，所有活动定时间、定地点、定主讲、定主题、定内容、定任务; 一人一课注重备课、述课、上课、评课、反思五个环节，继续尝试少教多学、教学做融合的课堂形式;积极推进各学科课题研究、课题结题工作等。

(3)采取听课检查、随堂听课制度。学校要求校级干部和中层干部都要每周都要随堂听课，学校会定期检查听课笔记。听后及时和被听教师交流并检查其备课笔记、学生作业，随时掌握教学一线的第一手资料。教导处也每周安排检查 一人一课的开课情况，并做好记录和每周反馈工作。

(4)教务处在教学常规方面，从严强化教学七认真工作( 认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真辅导学生、认真考核学生、认真组织课外活动积极参加教研、认真指导学生自学)，从而规范了教师的教学常规工作。本学期，从开学备足两周课开始检查，并多次组织学校层面的教学七认真检查和蹲点校领导参与的级部层面的教学七认真检查，及时就各学科从肯定方面、存在问题、改进建议等方面进行会议反馈或与当事教师交流。抓好作息时间表、教学活动计划表和课程表等三表的制定和管理工作，遇到病事假，能及时做好课务的安排与调度工作，严格执行《江都区实验初中关于加强班级学科均衡、全面发展的具体规定》，确保学校教学规范有序。加强学生行为规范的教育，落实做优雅少年的要求。从文明礼仪、课堂纪律、学习习惯入手抓好学生规范的养成，进行养成教育。坚持校值日制度。值班领导全面负责学校当天的各项日常管理。继续强化巡课制度，加大对课堂教学的监控力度，每天有级部或学校领导不定时地巡视老师进入课堂情况、使用教学器材情况、学生上课纪律情况等，并做好详细记载和反馈工作。通过学校督查和级部检查两个层面组合式的管理形式，抓好教学常规，抓实课堂常规，实现全员管理、全面管理、全程管理。

(5 )为了增进教师间的学习与交流，进一步提高课堂教学的实效性，教务处继续推进和组织开展校内外的各项教学活动，让活动贯穿教学和促进教学。校内继续深入开展一人一课教学活动。开学初就以级部为单位，明确了具体的要求，同级部教师全员参与，学科安排疏密适当;抓好述课、集体备课、复备、上课、评课、反思等六个环节，切实提高课堂45分钟的效率，提高教学效果。教研组及时评课，校务成员随堂听课，与教师及时交流，听课情况在校内公示，按流程整理好相关资料，作为年终教学考核、考勤的一项资料。校外继续和邗江实验初中、扬大东部附中在教学、管理、教研等方面开展一系列的交流和合作活动。开学初，三校共同制定了一学年的合作计划，期间进行了考试命题合作、化学教研、数学研讨等活动，极大地开阔了教师的教学视野，提高了教师的教研水平，整体促进了教学效果的提升、教学质量的提高。

(6)加强对各年级各学科考查的力度、狠抓学风、考风建设。本学期继续通过引进试卷、交叉命题、参加市直属学校联考等考查方式，同时把初一和初二的政治、历史、地理、生物也纳入考试范围，促进了学生的全面发展。严格按考试要求组织考务工作，杜绝作弊现象。组织学生月度考查、期中期末考试，从基准分入手，真实掌握各年级教与学的第一手资料，对教师的教学工作也起到了一定的督导作用。

(7)组织教师参加校内外教学比赛，引导教师深入钻研教育理论，吃透教材，研究教法，引领教师专业成长。近年来，我校名师队伍不断扩大，已有获得扬州市、江都区学科带头人、教学骨干、教学能手、教坛新秀等称号人数60余人。我校李华荣老师在20xx年10月江苏省初中体育与健康优秀课评选中，喜获扬州市一等奖、江苏省二等奖。9月21日，江都区20xx届中考语文学科研讨会在我校召开，来自全区各初中学校的初三语文老师参加了会议。

实验初中童春燕老师首先给参会老师送上了一节精彩的观摩课。9月我校成为区初中数学和英语学科教研基地。12月21日，我校两项由李卉老师主持、音乐组老师参与的市级课题《舞蹈教学对学生个性发展的实践研究》，以及薛峰老师主持、美术组老师参与的区级课题《初中生美术作业的评价研究》市、区级课题顺利结题。

积极组织学生参加各类竞赛活动，促进学生全面发展。我校四名同学在全国青少年信息学奥林匹克联赛(NOIP)中取得优异成绩。其中初二(1)班的朱家辰获全国一等奖，初三(6)班的路修远获全国二等奖，初二(12)班的管子桐和夏文瑞获省三等奖。12月3日，江苏省第xx届中学生与社会现场作文大赛省级决赛中，我校初三(13)班的仇陈之同学荣获得初中组二等奖。12月4日，在全市中小学生学两史，心向党讲故事比赛决赛中，初一(5)班倪畅同学《永远的丰碑》获一等奖。20xx年11月19日在竹西中学举行现场作文竞赛中，仇陈之获作文竞赛一等奖 。顾可意、田嘉禾、刘畅、王若禹 、汪逸帆 、刘语柔、xxx获作文竞赛二等奖;顾可意、仇陈之、xxx、汪逸帆获诗歌竞赛一等奖;刘畅 王若禹、田嘉禾、刘语柔获诗歌竞赛二等奖。 在20xx年江苏省中小学生金钥匙科技知识竞赛中，曾玉洁同学获省特等奖;许骏宇、许传经、顾栩泽同学获省一等奖;田嘉禾、黄建鑫、仇陈之、汪逸帆、曹越、李宇宣、佘尚骏同学获省二等奖。 在区委党史办、区教育局联合举办的缅怀许晓轩、誓做追梦人为主题的江都区青少年书签设计大赛中，我校章华瑾、姜睿同学获一等奖。在20xx年第十一届时代杯江苏省初中数学文化节总决赛中，初二(2)班的周子涵同学，夺得总决赛七年级组金奖。

(8)加强学校特色文化建设，提高学校办学品位。借助诗词教育、法制宣传等系列活动，加强学校特色文化建设，提升学校的办学品位;借助诗词教育，让学校变得典雅;借助学校每届的优雅少年的评比，让学生变得优雅;借助教育局在教师间开展的书香阅读活动，让教师变得儒雅。积极创体育特色学校，组织学生参加扬州市学生体质健康测试。我校还成功举办第五届校园科技体育文化艺术节，进一步活跃的校园气氛，全面提高了学生的综合素质。积极组织学生参加区文体活动，成绩显著。在扬州市第三届中国实验初中校篮球队获得20xx年江都区肯德基中学生篮球赛初中组一等奖。在梦运河情中小学师生才艺大赛中，我校选送的戏曲联唱《梨园风采》喜获初中集体组特等奖。20xx年10月在江都区中学生田径比赛中，我校获得本次比赛团体总分一等奖的好成绩。

(9)根据本届初三毕业班情况，强化毕业年级质量意识，重过程，重方法，注意把提优补差工作落到实处。召开家长会、学生动员会，初三教学井然有序，没有出现流生，班级面貌良好，学生学习气氛较浓。

2、注重教师高效课堂教研，积极开展师徒结对工作。

教研是提高教学质量的保证。本学期，继续抓紧、抓实教研工作，教研活动正常有序，有声有色。

(1)在抓课堂教学管理中，我们不仅着眼于全程管理，更把着力点放在课堂上、放在教研上。本学期，为提高一人一课的重视程度和实际效果，学校分管领导蹲点听课、评课并定期公布校务成员听课情况，实行校长室督查、教务室检查相结合。教研活动每课必评，共同探讨、研究构建高效课堂的门径。以少教多学愤启悱发为课堂教学特色，全面实施素质教育，从初一年级教学做案为突破口，逐步形成我校校本教研的特色。

(2)组织全校年轻教师开展 蓝青结对工程，打造学校名师队伍。为了更好的发挥优秀教师、骨干教师的榜样和辐射作用，让新教师、青年教师有更好的机会向老教师、骨干教师学习，促进新老教师之间相互学习，实现教师队伍素质的动态提升，造就一批在省、市、区内有影响的学有特色、教有特色的名师队伍。校内制订20xx年下半学期蓝青工程师徒结对方案，举行了青蓝工程师徒结对仪式。师徒互相听课、交流，共同探讨学科教研的策略，不断提高业务能力，争做名师。校外组织骨干教师到郭村中学展示范教学活动。观摩育才中学、大桥镇中、仙城中学等学校的公开教学活动，向兄弟学校学习。校外成功和邗江实验初中、扬大东部附中实现了在教学、管理、教研等方面的一系列交流和合作活动

员工复工的真实经历范文 第十七篇

对于企业文化，我们每个人都有自己得理解。也许有人会说，企业文化是招牌，是表面文章，我们是企业，主要是将效益、讲利润，如果花那么多的人力、财力、物力来做这些表面文章纯粹是劳民伤财;有人也许会说，企业文化可有可无。通过学习OPPO的企业文化后，我深深认识到：企业文化是企业自身建设的一部分，是企业发展的灵魂;良好的企业文化对一个企业的发展来说功不可没。

就像企业文化的定义一样，企业文化是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。它的功能也是不言而喻的：

第一是它的导向功能，有了企业文化也就有了他的目标，也就是一个企业的发展有了方向。

第二是它的约束功能，企业的制度规定了企业的法规，而文化则体现了就像段总说的它规范企业的规章制度管理不到的地方。

第三是它的凝聚功能，企业文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力，共同的价值观念形成了共同的目标和理想，职工把企业看成是一个命运共同体

第四是它的激励功能，企业精神和企业形象对企业职工有着极大的鼓舞作用，特别是企业文化建设取得成功，在社会上产生影响时，企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感，他们会加倍努力，用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象 。

第五是它的调适功能，企业哲学和企业道德规范使经营者和普通员工能科学地处理这些矛盾，自觉地约束自己，完美的企业形象就是进行这些调节的结果 。

企业文化的功能相应的也对应了它的作用，在具有强大公司文化的公司中，员工无须被告知如何去作，他们自己便知道该怎样作。大家都知道：先进的企业文化是海尔集团成功的主要因素;优秀的企业文化使日本丰田汽车公司在世界销售中位居首位;同样，优秀的企业文化是我们OPPO稳居国产手机的一线品牌。

企业文化是企业员工工作动力的源泉，是企业员工行为的“导航灯”。看了我们企业文化的课件后，不难发现：企业文化都是在“服务、创新、卓越”的企业精神指引下展示自我价值，展现团队精神，维护了企业形象的活动，这就是企业文化所带动的巨大精神力量。

我觉得我们每一位员工唯有不断加强学习来提升自己的业务水平，用公司的企业制度和文化约束自己完善自己，从而改进工作作风，提高工作效率。在自己的工作岗位上体现自我，为企业的发展做出自己应有的贡献，这样，才能把我们的企业文化发挥得淋漓尽致。 本分，让我们把握住我们应该做的合理方向，让我们更健康、更长久的走下去。 诚信，诚以“不欺”为最低要求，诚立信，德治远

团队，告诉我们集体的力量的强大，合作的重要，个人融入团队，以共同愿景为最高目标

创新，没有创新只能倒退，被别人超过，人在变，社会在变，我们也要变，也要新。 品质，不断提升产品品质，这不仅是我们的价值，更是我们的尊严 。

消费者导向，从根本上体现了“以人为本”的理念。

结果导向，设立对企业有意义的结果，以此反推我们达成结果应具备的条件和相应的步骤 ，从而设计出更加有占有率的手机和更强的品牌。

员工复工的真实经历范文 第十八篇

防疫在家，我认真学习了_局《关于切实做好春节后_复工复产工作有关事项的通知》和__局《关于进一步做好疫情防控和近期_工作的通知》，结合辖区_的实际，提高认识，在加强防疫工作的同时，有序开展_复工复产工作，改变监察方式，确保辖区_安全生产。

一、提高认识，_复工复产工作形势严峻

近期，湖北省武汉市等多个地区发生新冠肺炎疫情，波及到各个省份，受到xxx、xxx的高度重视。现在是_集中复工复产的高峰期，也是_生产安全事故易发高发期，同时，_作为人员密集场所，从业人员来源广、流动性大，乘坐公共交通工具多，疫情防控压力巨大，事故防范与疫情防控风险交织叠加。_从业人员在元月初已回到各自驻地，加之一年未回家，走亲访友比较普遍，人员流动性大。收假后，要乘坐各种交通工具来上班，虽进行了隔离等措施，但由于疫情隐蔽期不确定，预防难度加大。我们一定要切实提高政治站位，统一思想认识，保持清醒头脑，从增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的高度，强化风险意识，充分认识到今年_复工复产工作的极端特殊性、极端复杂性和极端重要性，按照地方党委政府的要求，扎实做好疫情防控工作，统筹兼顾，严格标准，做到安全生产没把握不复产、疫情防控没把握不复产，为坚决打赢疫情狙击战创造良好的安全生产环境。

二、严防疫情扩散，有序开展_复工复产工作

一是防疫和复产同等重要。打赢疫情防控阻击战是当前的重大政治任务，要以坚守初心和使命的政治担当投身到疫情防控和_安全工作中。同时我省是x炭主供区，国有重点_和一些骨干_已经或即将陆续复工复产。在当前疫情防控关键时期，做好复工复产_安全生产工作尤为重要。二是_监察机关立即投入到工作中去，做好防疫和复工复产工作。党员干部要以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，切实把做好疫情防控和_的责任扛在肩上，工作抓在手上。从省外返程的人员隔离不少于14天，从省内乘坐公共交通工具返程的人员隔离不少于7天。隔离到期立即投入到_监察工作中去。三是配合地方政府，统筹安排_复工复产进度。要支持国有重点_、骨干_按地方政府安排及时复工复产，释放优质产能，保障x炭供应。合理安排各项工作，做到疫情防控和_工作两强化、两不误，时刻绷紧安全生产这根弦，确保疫情防控期间_安全生产。

三、严格验收程序，确保复工复产质量

一是严格人员标准。按照人员配备的要求，“五职x长”、技术管理人员不齐全或因为疫情不能到岗履行安全生产职责的，不准复工复产;_职工培训不合格，特殊工种不能满足要求的，不准复工复产。实际到岗职工较少的_，必须减少产量，减少进尺安排，减少开工头面。二是严格安全条件。_复工复产按照“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，严格履行验收程序，_没有全面排查隐患、未制定隐患整改措施或未完成隐患治理的，存在重大事故隐患的，达不到三级安全生产标准化等级要求的，重点危险作业岗位和关键设备应急管理处置措施不完善的，不得以任何理由复工复产。对列入2020年去产能淘汰退出规划、近期关闭的_，原则上不再复工复产，不设“过渡期”或“回撤期”，并派人盯守。三是严格现场管理。_复工复产前整改井下安全隐患的，必须限定作业范围、限定作业人员数量。疫情期间，拟申请复工复产的_主要负责人，要在x指挥，亲自组织评估安全风险、全覆盖排查治理隐患和职工培训等工作;严格_领导带班下井，盯现场、盯重点、盯薄弱环节，重大隐患整改要有_领导干部现场监管。四是严格瓦斯防治。恢复生产建设的_，必须保证_瓦斯抽采系统、安全监控系统和人员位置监测系统正常运行，要加强_通风管理，杜绝无风、微风、循环风，严防瓦斯积聚和窒息事故发生。

四、改变监察方式，掌握安全生产状况

一是科学研判，精准管控风险。加强对重点地区、重点企业的复工复产情况调度，采取远程检查等信息化方式和随机抽查、暗查暗访等手段，严厉查处_擅自恢复生产、明停暗开、昼停夜开等行为，严防即将关闭退出_弄虚作假突击生产。二是对安全诚信记录差、不放心的停产停工_要组织巡查，防止非法违法生产建设。充分运用视频、电话、信息化手段，开展远程办公、远程监察、视频连线，安排部署、监督检查_安全生产工作。三是对长期停工停产_。督促落实限制供电、停止供应火工品等措施。对擅自复工复产的_，要责令立即停产整顿，依法暂扣相关证照。四是对春节期间未停工停产的_。要紧盯薄弱环节，强化重点检查和服务指导，落实针对性管控措施，同时要继续深入开展_安全集中整治，明确目标，坚持问题、目标、结果“三个导向”，找准问题，压实责任，强化对重点产x市、企业的督导检查。五是加强与地方政府、监管部门沟通联系。做到信息共享，共同做好疫情防控期间_安全生产工作。

我们要始终牢记xxxxxx嘱托，提高政治站位，始终把x工兄弟生命安全放在心上，始终把安全生产作为第一位的要求，以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，统筹部署，合理安排，做到疫情防控和_工作两强化、两不误，时刻绷紧安全生产这根弦，确保疫情防控期间_安全生产。

员工复工的真实经历范文 第十九篇

今天我带着五味杂陈的心情再一次走进了南航新疆分公司培训中心的大门，开始我为时五天的五星乘务长的培训。对于这次培训我是有一点点的盼望又有一点点的焦虑，盼望是因为二年前的培训被临时拉飞而中止，焦虑是因为这次培训的内容丰富，年轻人多，我怕我这个老同志过不了关，托大家的后腿!

脚步沉重的推开教室，闻着百合的花香心情顿时愉悦起来，定睛一看，原来是培训中心的袁晶老师、陈陇老师、白洁老师为了我们可以在一个轻松的环境下学习而提前准备了美丽的吧台，并且细心的为我们准备了咖啡红茶和茶点，好心情一下子在我身体里弥漫开来。十点刚到，客舱部王曼总经理就来到我们的开班现场，虽然我们是今年的第一个五星乘务长班，但王总并没有把考试的通过率挂在嘴上，只是殷切的希望我们的这五天可以静下心来为自己学点什么，在学习中提升自己!

开始上课了，我看到70后渴望求知的眼神，也看到80后那坚毅的目光，虽然身份一样但此刻心情决对不一样，对于我们70后来说大段的英文课程就是拦路虎，而她们就有着先天的优越性，可我们并没有被吓着，因为我们有着70后坚韧不拔的毅力，单词可以一个个查，发音可以一个个的抠，问同事问朋友，只要你会你就是我的老师，在这里不会有不好意思，我们只为了单词读的更标准，内容理解更透彻，不为考试，只为自信的站在旅客面前更好的展现南航，展示自己!

短短的几天学习时间，学习的课程不少，让我感动的地方同样也不少，老同志的恒心年轻人的热情，让我们在老师的教导下愉快的学习，迅速的掌握，希望尽快的將所学内容用到客舱服务中去，自信的展示自己也在组员面前起到率先垂范的作用。

从这几天的学习中我更能体会，虽然这是几节服务知识的课程，可从中我们更清楚的看到英语做为一种语言工具是多么的重要，只有找到自己的不足才能更快更好的进步，才可以让自己更快的成长起来!做为一名五星乘务长，只有自己掌握了良好的服务技能和过硬的专业知识，才可以真正在客舱里做到高贵典雅，用 ladies 的心去服务于ladies。

员工复工的真实经历范文 第二十篇

为切实推进疫情防控常态化条件下学校全面复学复课，确保全体师生身体健康，我校按照县教委的要求，积极响应，迅速行动，全面加强常态化疫情防控工作,确保秋季开学顺利进行。现将相关工作汇报如下：

一、常态化疫情防控主要做法

（一）加强组织领导，统筹做好防控工作部署

1、成立领导小组。为了有效应对疫情，成立了由校长任组长的疫情常态化防控领导小组，明确工作职责，有序开展疫情防控工作，及时上报和反馈工作情况，做到守土有责、守土担责、守土尽责。

2、完善方案预案和各项制度。随着疫情防控工作的推进，结合学校实际，及时对疫情防控工作总体预案不断修订、充实、完善，目前修订和完善预案3个。

（二）抓好宣传教育，筑牢师生科学防护基础

学校抓好防护知识教育。结合学生实际情况，并通过微信公众号、班级和家长微信群、短信等平台载体，发布疫情防控日常知识手册等信息，做到疫情防控知识宣传全覆盖。

（三）从严落实举措，确保防控工作取得成效

1、做好师生疫情摸排。组织以班级为单位开展疫情摸底工作，准确掌握3000名师生假期动向和身体健康状况，是否赴重点疫区参加活动、探访亲友，是否接待和接触过从重点疫区回来的相关人员，是否近距离接触过有发热、咳嗽症状患者等情况。

2、建立疫情台账档案。按照校领导包年级、年级组长包班级、班主任或任课教师包学生、中层干部包教职工的“四包”原则，建立起全校师生疫情动态“一人一档”，做好详细的信息统计，每天跟踪询问核查相关师生身体心理及情绪状况，切实做到早发现、早预防。

3、严格落实报告制度。

4、抓好防控物资保障。做好开学准备，提前备足口罩、体温枪、消毒液等必要的防疫物资。

5、严格校园管理整治。为严防疫情向校园输入扩散，严格执行校园封闭式管理，严格执行“五个一律”。

6、深入开展新时代校园爱国卫生运动。加强校园内教室、食堂、等学生重要聚集场所和洗手间的保洁和消毒，加强物体的表面清洁消毒，并做好每日消毒记录，彻底清理卫生死角。

二、下步工作打算

疫情防控虽然取得了阶段性胜利，但战斗还没有结束，疫情形势依然严峻，抓好防控仍是学校工作的重中之重。我们仍将保持高度警惕、毫不松懈，进一步加大工作力度：

1、继续执行“一人一档，一日一报”制度，密切关注疫情防控动态，及时修订方案预案，做到科学应对。

2、科学研判加强督导，坚持问题导向，查找不足，认真分析防控落实和教学工作等方面存在的实际问题，研究整改措施，切实消除隐患。

员工复工的真实经历范文 第二十一篇

自参加工作以来，他积极肯干，任劳任怨，始终坚持“多听、多看、多学、多做”，始终以积极的心态和饱满的热情认真对待工作中的每一项任务。这场突如其来的疫情，严重扰乱了工作进度，他不顾安危，迎难而上、奋战在工作的最前沿，受到了领导和同事们的一致认可与肯定。

今年春节，突如其来的新型冠状病毒感染肺炎的疫情冲淡了浓浓的年味。接到单位居家办公的工作指令后，有着高度使命感和责任感的他，不厌其烦办理层层手续，第一时间返回公司，为部门同事拷取三个公园的相关资料，积极配合同事的工作，共同努力，竭力保障各项节点计划。复工之后，第一时间回到自己的工作岗位，在保障儿童公园、陆公园的设计工作任务的同时，扎根水公园现场，与时间赛跑，协调现场工作，与同事共同推进水公园工作进度，保质保量保节点。

在生活上，朱剑桥同志充分发挥特长，热心帮助同事，与同事们团结互助、打成一片，尽自己所能，为同事的工作提供极大的便利，建立了健康融洽的人际关系。

工作就是命令，进度就是责任。疫情仍在继续，感动仍在上演，朱剑桥同志用自己的行动传播着正能量，为克服这疫情带来的艰难贡献着自己的力量。正是因为有像他这样坚守一线岗位“负重前行”的人，才能突破这场疫情，保障我们的工作有序推进！

员工复工的真实经历范文 第二十二篇

为指导建筑施工企业落实好新冠肺炎疫情防控各项工作要求，做到稳步有序复工复产，根据《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》，制定本方案。

一、加强疫情防控组织领导

1.成立疫情防控机构。企业主要负责人是疫情防控第一责任人，各建设、施工、监理单位及项目部要成立疫情防控组织机构，建立内部疫情防控体系，制定疫情防控工作方案，明确疫情防控应急措施和处置流程。

2.落实疫情防控责任。企业要将防控责任落实到部门、项目、班组、岗位和个人，做好疫情防控、物资储备、生活保障、治安保卫等工作。配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等工作，指定专人负责本单位疫情防控情况的收集和报送工作。

二、加强员工管理和健康监测

1.有序组织员工返岗。提前调度掌握返岗员工健康情况，对符合疫情防控要求的员工，合理组织分批次返岗。对返岗员工能够集中运送的，鼓励采取专车或包车等方式运送并做好防护。

2.严格返岗员工管理。建立员工健康台账，设立可疑症状报告电话，员工出现可疑症状时，要及时如实报告。

3.做好日常体温检测。每天在员工上下班时进行体温检测，并做好记录。指定专人每天汇总员工健康状况，发现异常情况要立即报告并采取相应防控措施。

三、工作场所疫情防控和管理

1.实施封闭式管理。对建筑施工项目严格实施全封闭式管理，实行进出场登记和体温检测，24小时设岗。生活区远离工地的.工程项目，鼓励专车接送员工。

2.减少人员聚集。控制活动单元人数，分散开展班前教育、技术交底等活动。优化工序衔接，控制施工现场不同作业队伍人员流动，减少人员聚集。

3.优化施工工艺。应当采用先进工艺技术，实现“机械化换人、自动化减人”。施工设备、试验器具等应当由专人使用，原则上“一人一机”，轮流使用的，要做好消毒处理。

四、公共区域疫情防控和管理

1.会议管理。控制会议频次和规模，尽量缩短会议时间。提倡采用视频、电话等线上会议。必须集中召开的会议，参会人员需做好个人防护。

2.就餐管理。员工食堂应当设置洗手设施和配备消毒用品，供就餐人员洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具备消毒条件的要使用一次性餐具，采取分餐、错峰用餐等措施，减少人员聚集，用餐时避免面对面就坐，不与他人交谈。

3.宿舍管理。员工宿舍应当严控入住人数，设置可开启窗户，定时通风，对通风不畅的宿舍应当安装排风扇等机械通风设备。盥洗室配设洗手池和消毒用品，定时清洁。

4.清洁消毒。安排专人对办公区域、会议场所、生活设施及其他人员活动场所和相关物品定时消毒，电梯按钮、门把手等频繁接触部位应当适当增加消毒次数。

5.做好医务服务。设立医务室的企业级项目部要调配必要的药物和防护物资，配合疾控部门规范开展隔离观察和追踪管理。未设立医务室的企业要与就近医疗机构建立联系，确保员工及时得到救治或医疗服务。关心关爱员工心理健康，及时疏解员工心理压力。

6.垃圾收集处理。在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理。加强垃圾分类管理，及时收集并清运。

五、指导员工做好个人防护

1.强化宣传教育。企业应当对员工进行疫情防控教育，让员工掌握正确佩戴口罩、清洁消毒等防护知识，增强自我防护意识。在厂区和生活区显著位置张贴卫生防疫宣传海报挂图等宣传品。

2.加强个人防护。员工在进入厂区或施工现场后应当全程佩戴符合要求的口罩。接触粉尘的工作场所应当优先选用KN95/N95及以上可更换滤棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更换滤芯，使用过程中应当有效防止因喷雾、水幕、湿式作业淋湿滤芯而降低防护性能。接触化学毒物的劳动者，除配备与职业病危害因素相适应的防毒面具(含滤毒盒)外，还应当根据工作场所人员情况，选配具有防颗粒功能的滤棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、办公室、休息室等区域可佩戴一次性医用口罩。

3.保持良好卫生习惯。加强手部卫生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更换滤棉后，应当及时洗手。现场没有洗手设施时，可使用免洗消毒用品进行消毒。打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡，倡导合理膳食、适量运动、规律作息等健康生活方式。

4.加强班后活动管理。休息期间，员工要减少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染风险。

六、做好异常情况处置与报告

1.设立隔离观察区域。当员工出现可疑症状时，应当及时到该区域进行暂时隔离，并报告当地疾控部门，按照相关规范要求及时安排员工就近就医。

2.封闭相关区域并进行消毒。发现可疑症状员工后，立即隔离其工作岗位和宿舍，并根据医学观察情况进一步封闭其所在工作场所及员工宿舍等生活场所，严禁无关人员进入，同时在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进行消毒。配合有关方面做好密切接触者防控措施。

3.做好发现病例后的应对处置。企业一旦发现病例，要实施内防扩散、外防输出的防控措施，配合有关部门开展流行病学调查、密切接触者追踪管理、疫点消毒等工作。根据疫情严重程度，暂时关闭工作场所，待疫情得到控制后再恢复生产。

员工复工的真实经历范文 第二十三篇

2020年3月16日，公司顺利复工复产了。安全管理部作为公司复工复产后防疫工作的第一道门槛，作为安全管理部保安队长的宋艺面临着疫情防控的各项压力，复工复产第一天就投身到疫情防控第一线，担负起公司防疫物资储备、对接管委会上报疫情防控信息以及工人生活区和水公园入口疫情防控任务。

复工复产正当时，宋艺按照襄阳华侨城领导班子的科学筹划和部署，落细落实抓复工。编制完成《疫情处置预案》和《建设项目防疫工作实施细则》，及时做好疫情发生的救援处置工作，迅速调动一切可用资源，及早发现疑似新冠病毒携带者，杜绝病毒的传播，确保在建项目安全复工。复工复产以来，宋艺每日跟踪公司员工及各施工单位、合作单位返襄入襄复工人员信息，统计上报至管委会；每周跟踪公司及施工单位防疫物资的储备量，及时进行补进，保证防疫物资库存量不少于7天的使用量。为了保证各建设项目落实防疫措施，不定时开展对各施工单位施工现场、办公区及生活区防疫工作落实情况综合检查。平凡的岗位，简单的工作，有力保证了公司复工复产的进度。

“您好，请出示绿码，并配合体温检测。”“你是从哪里回到襄阳的？麻烦配合我们做好信息登记。”宋艺同志带领安全管理部安保队员，每天对进入公司的车辆、人员逐一检测体温，查验身份。在这样简单一遍又一遍的话语背后，是他的责任感，使命感，铸就的是公司的安全防线。他的工作，让大家工作起来安心，放心且暖心。

防疫期间，安全管理部人员特别忙碌。走访排查、体温检测、疫情防控知识宣传、隔离观察人员关爱服务。宋艺带领队员们摸索着定方案、定职责、定分工、定纪律、定保障的“五定”机制，解决公司与管委会、周边村庄的抗疫工作上下联动不足问题。通过实打实、“接地气”的举措，解决防疫工作中的难点问题。

宋艺说：“我是一名入党积极分子，现在是疫情防控的关键时期，是党和国家需要我们的时候，我们责无旁贷，必须站出来！只有大家心往一处想，劲往一处使，才能坚定战疫的必胜信心，为复工复产按下快捷键”。

员工复工的真实经历范文 第二十四篇

当前，正值疫情防控、春耕生产的关键时期，xx乡镇不断强化思想认识，认真统筹推进疫情防控和复工复产工作落实，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，做到疫情防控和复工复产两手抓、两不误。

一、注重资源整合有力推进。

为减少疫情对经济发展的影响，xx乡镇整合脱贫攻坚和疫情防控力量，发动驻村工作队7支，尽锐出战，积极入户开展疫情防控宣传，发动和引导群众有序开展春耕生产工作，分散干活，戴好口罩，减少聚集，确保每家每户基本春耕活动有序完成;同时为将时间追回来，将疫情造成的经济损失追回来，各力量下到村集体产业生产当中去，到大棚中帮忙采摘年前的蔬菜，将休棚的杂草清除干净，帮助技术人员给泥土铺上薄膜。今年，桂花村决定在大棚里栽种西瓜，3月5日雷锋日，桂花村驻村工作队就与城管局党组织在桂花村大棚内进行了一场精品西瓜种植的“联谊”活动，通过在田间地头的农事亲身体验，让雷锋志愿服务活动日更具有意义，有了精锐力量的加入，西瓜苗很快就整齐的躺在了泥土里，一眼望去，全是希望。

二、发挥党员垂范有序推进。

结合复工复产实际，建立党员先锋队16支，先锋队严格落实好个人防护，，积极推动企业复工复产，遇事在前，以身作则做好表率。为积极推动规模以上企业能够顺利开工复产，付智颖积极主动到企业外省返乡务工技术人员建立体温监测台账，并每天和专班人员到企业对外来工人进行体温测量，仔细询问他们的身体状况，专门负责做好企业外来技术工人的管控工作;为做好村级产业有序发展，各村实行党员分片包保，围绕复工复产疫情防控的要求，冲锋在一线，干在实处，在兴隆村六田坪大棚里，各党员从旁协助，宣传复工防疫要点，协助技术人员做好辣椒育苗工作，让辣椒苗尽快在泥土里生长，推动了各企业有效复工复产，为奋力夺取疫情防控和经济社会发展目标双胜利打下了坚实的基础。

三、强化制度建设全力保障。

为切实保障疫情防控期间复工复产顺利进行，xx乡镇强化组织保障，制定下发了《xx乡镇统筹推进农村疫情防控、脱贫攻坚和农业产业发展工作方案的通知》、《关于成立xx乡镇企业项目复工复产工作领导小组的通知》、《xx乡镇关于成立企业复工复产工作专班的通知》等文件，进一步给企业复工复产吃下“定心丸”;同时每日报告制度依然继续，各企业对新返工人员需要对其运动轨迹和体征进行登记测量，外省返回务工人员需集中观察14天后才能正式上岗就业。

截止目前，xx乡镇各村大棚蔬菜已全部“动土”完成种植，主要以辣椒、丝瓜、黄瓜、西瓜为主，3家规模以上企业已复工复产。

2月x日（农历正月十一）由项目部牵头，组织安全员、质检员、机械、电工及春节留守负责人以及各班组代班人员参加的对施工现场机械设备、临时用电、封存材料以及宿舍开封检查， 具体检查整改情况通报如下：

1、财富广场C4栋项目部管理人员均已经到齐，新工人进场，陆续分批组织进行三级安全教育。

2、提高认识，落实责任。 安全设备科为进一步落实安全生产责任制，层层分解，建立进场作业人员的花名册，做好新进场作业人员的三级安全教育培训和考核，建立合格作业人员档案的准备工作。

3、项目部着重对施工现场重点部位和关键环节的检查，确保各项安全措施落实到位。

4、首先是对现场塔机、钢筋加工机具等施工设备机具的检查， 为确保机械设备电气装置及安全防护装置的完好、工作机构安全运行，确保万无一失打好基础。

5、临时用电线路、 配电箱 、电箱内各电器元件 进行了细致检查，确保动作灵敏可靠，临时用电设施的安全；

6、要求各班组负责人加强工人的素质教育，克服节后麻痺思想，注意宿舍安全防火，严禁宿舍开小灶，严禁使用劣质电器及插排、插座。谨防电线负荷过大引起火灾， 确保从源头上减少安全隐患。

员工复工的真实经历范文 第二十五篇

冯锟，榆林石油分公司业务科科长兼榆林采供站主任，80后，xxx党员，一直战斗在销售前沿，有着丰富的销售经验。2020年春节，突如其来的新冠肺炎疫情打乱了正常的工作节奏，春节至今60多天来，他带领部门员工一直以站为家，坚守岗位，扎实做好防疫和资源保供工作，确保了榆林分公司在营加油站油品不断档，保障了大客户的用油需求。他身先示范，冲在疫情防控第一线，他担当作为，全力以赴做好后方保供，充分发挥了一名xxx员的模范带头作用，为榆林分公司疫情防控工作和复工复产贡献了自己绵薄之力。

”这里更需要我”

自1月23日疫情阻击战打响以来，他一刻也没离开岗位，看着手机里的疫情扩散图不停地由白色渐变为红色，榆林地区也陆续有患者被确诊。在疫情严峻的情况下，他坚定地选择留守岗位。作为可接触外来人员最多的部门之一，为了减少人员出现交叉感染的风险，他及时调整了值班模式，决定由两名员工留守部门开展日常业务工作，其余人员在家办公，而值班表上一直都有他的名字。从大年初一到现在，他一直在站内坚守，站里的同事说要替换他，让他回去看看女儿，他笑着说女儿有她妈妈照顾，这里更需要他。

1月下旬，疫情防控工作全面开展，“加油站的油不够怎么办？”“如果应急救援车辆进站加油能否得到供给保障？”保障油品不断档是他的责任，经过多次沟通协调，终于在延长榆林销售处、靖边、永坪炼厂顺利移库吨成品油，保证了榆林分公司所属加油站及用油客户的油品需求。

“暖风打开，等我消息”

“不要急躁，都是疫情防控工作需要，把车里的暖风打开，等我消息。”电话里，他的安慰让负责运输的司机感到无比的慰藉。

2月4日，他接到了承运商打来的电话，得知因疫情防控需要，高速公路对危化车辆进行限行导致运往站点的油品无法按时送达。多年来，他始终坚持“供不应断”的原则，无论遇到什么困难和麻烦，他都没有想着放弃，而且想尽一切办法应对。如今面对特殊时期的这个难题，他设法与当地各个疫情防控小组取得联系，不停地拨号、挂断，手机都发烫了，经过数次协商和备案后，承运车辆拿到了车辆通行证，顺利的将油品按时运送到了加油站上。

“打过的客户电话数量比你们开出的票还要多”

2月20日，榆林分公司通过手机视频方式召开疫情防控和复工复产再动员、再部署会议，他认真地记录下了此次会议的要求，更加明确了下一步的工作思路。他坚持疫情防控和复工复产“两手抓、两不误”。他制定了采供站防控方案，每日两次测量体温跟踪人员健康情况，对作业场所、办公区、进行消杀，确保工作环境的安全。在应急物资断货情况下，他想方设法购买消毒液和防护用品，确保应急物资的供应。同时，复工复产也一刻不停，他充分发挥榆林油库中转站的作用，做起了油库代储业务，考虑到当前的疫情形势，他转变了开发客户的方法，以电话、微信为主，实地走访为辅，他常跟同事开玩笑称“打过的客户电话数量比你们开出的票还要多”，功夫不负有心人，疫情期间通过“代储业务”发生仓储费及化验费用24余万元。

“老板们！加油”

3月5日零点十分，他默默地更新了朋友圈：“老板们！加油”，同时附了一段10来秒的小视频，从视频里看出排着长队的车辆在等待提油。虽然只有短短几个字的问候，但背后却有着长达12小时的坚守。各地复产以来，春耕用油、运输行业逐渐活跃，大量用油单位开始紧锣密鼓的恢复生产，新老客户提油突增，转运站外两旁的道路前来提油的车辆排成了“长龙”，他看着客户一双双熟悉的眼神说：“老板们，疫情还没结束，都上车一个一个来，安全重要！喝水言传，我给你们倒。”客户们看着这个再熟悉不过的人，没有一句怨言都很配合和回到了车内。为了服务好每位客户，他时不时穿梭在营业室和顾客之间，及时解决客户提出的困难和需求，直到送走最后一位客户。辛苦自不必言说，可是他心里更高兴，当天销售了吨油品，创单日销售历史新高。

冯锟同志始终战斗在疫情防控和复工复产的前沿一线，充分展现了一名xxx员敢于担当、善作善为的精神，为榆林分公司疫情防控工作和复工复产作出了积极贡献。

员工复工的真实经历范文 第二十六篇

唐有兵，2018年10月23日加入华侨城物业（集团）有限公司襄阳分公司，目前担任维修领班一职，曾获得2019年度“服务明星”。

1月23日，唐有兵本应该最后一天在岗执勤，第二天除夕就可以休假回家团圆。本想着可以在家与好久不见的弟弟一起陪父母吃顿团圆饭，痛痛快快地过个好年。可是，突如其来的新型冠状病毒席卷全国，疫情不断升级，为了管辖区域的平安，他毅然选择放弃春节休假，放弃与家人团聚的机会，在做通家人的思想工作后，主动要求春节值班，坚守在自己的岗位。

在这个非常时期，防疫物资的重要性不言而喻，为了保障坚守岗位的同事们的身体健康，唐有兵跑遍周边所有可能售卖防疫物资的地方，几经波折，终于寻到了几家仍有售卖口罩、测温仪、消毒液等防疫物资的药店。他担心晚一步可能就又会售罄，跟公司简单汇报后，自己先行垫付资金，共购买口罩500个、测温仪5个、消毒液20瓶。而后马上派发给各岗位，让值守人员的健康及时得到保障。

接下来的几天，病毒的肆虐并没有放缓脚步，受影响的范围逐步扩大，本该返回工作单位的外地员工，因各地采取的封村、封路、公交停驶等原因导致无法正常到岗，唐有兵放弃轮休，主动挑起大梁，更卖力的投入工作。“没事，多干点，不碍事的！”这是他的口头禅，对待工作，身边的同事总感觉他好像有使不完的劲儿！

为了公司设备设施正常的运转，他留守在公司51天，每天对各个区域进行检查，保证了疫情期间公司水、电正常的使用、对管理区域设备进行维护保养，作为一个普通的维修工，他用实际行动诠释了什么是责任。在3月复工来临之际，唐有兵在停车场安装临时会客区域，为复工后办公区域外来人员接待使用，尽量减少员工与外来人员有直接接触。他常说：我在岗位一天，做好自己的本职工作就是疫情防控最大的贡献。

防控疫情，众志成城。疫情防控的关键时刻，华侨城物业人站得出来、冲得上去，迎难而上、勇挑重担，祖国一定能很快的打赢这场没有硝烟的战争，让病毒远离人间！

员工复工的真实经历范文 第二十七篇

当前，随着疫情防控取得积极成效，各地开工复工有序推进，新冠肺炎疫情对中国经济的冲击是短期的，并不会影响中国经济长期向好的趋势。疫情迟早会控制住，生产经营活动终将回归正常轨道，经济增长仍将会保持中高速水平。为应对疫情造成的短期冲击，中央采取了一系列措施支持企业复工复产，出台实施相关优惠和扶持政策帮助企业渡过难关。

更好发挥政府部门的服务作用。近日，xxx应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制印发的《关于切实加强疫情科学防控有序做好企业复工复产工作的通知》就指出，各地区各部门和有关企业要以高度的责任感和使命感，按照科学、合理、适度、管用的原则制定针对性措施，既要切实做好春节后返程和复工复产后的疫情防控工作，确保人民生命安全和身体健康;又要及时协调解决复工复产中的困难和问题，尽早恢复正常生产。各地党委、政府为统筹好疫情防控与民生保障、复工复产的关系，实施重点人员、重点场所、重点区域实行分级分类管控。在妥善采取防护措施的前提下，尽可能减少疫情防控对群众生产生活带来的不便影响。

更好发挥积极的财政政策作用。各地政府充分利用财政政策调结构的利器作用，调整好内外结构、产业结构的平衡，同时兼顾短期与长期平衡。加大财政补贴力度，通过补贴打击较大的交通运输、旅游业、餐饮和住宿等行业，亏损金额抵减盈利月份的金额，以降低企业所得税;通过出台有针对性的措施帮助中小微企业渡过疫情带来的突发风险，降低经营成本，补偿突发风险成本;通过扶持与疫情防控相关物资企业，降低生产运营和融资成本，加大防疫物资和医药产品供给保障力度，在劳动用工补贴、物业补贴、租金补贴等方面给予扶持。

更好保持货币政策灵活适度作用。这次疫情对中小微企业发展影响更大，各地政府都多措并举制定应对疫情冲击经济的宏观货币政策，适时适度降准降息，给予特殊时期还本付息延期支持，鼓励但不强制商业银行对部分地区下降利率，对受疫情冲击较大的行业提供信贷支持。做到了对受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等行业，以及有发展前景但受疫情影响暂遇困难的企业，特别是中小微企业，做到不抽贷、不断贷、不压贷。对于疫情影响正常经营、遇到暂时困难的企业，下调贷款利率缓解企业压力，并通过展期、无还本续贷、信贷重组、减免逾期利息等方式予以支持。

员工复工的真实经历范文 第二十八篇

思想不可麻痹大意，战“疫”之路不会一蹴而就，要保持警醒、“不掉劲”。

复工复产逐步推开甚为必要，这是“实现全年经济社会发展目标任务，实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务，完成‘十三五’规划”的客观需要;同样的，战“疫”之路距离打赢并非“一步之遥”，亦非触手可及，思想上决不可“松一松”“歇一歇”，防控措施上决不可“缓口气”“减份力”。劲可鼓不可泄，战“疫”，你强它便弱、你弱它便强，在全面打赢战“疫”之前，万不可疏忽大意，对待疫魔，要“像严冬一样残酷无情”，必须“一个不留”，切不可麻痹大意、放松戒备。

立足本地实际，细密周全防控措施，实施差异化防控，要“不虚空”“有韧劲”。

按照会议提出的，“针对不同区域情况，完善差异化防控策略”要求，每个单位都要扪心自问：现有防控措施成效如何?复工复产防控预案是否细密周全?生产之外、单位之外的员工就餐、交通、住宿、运行轨迹等是否把握?各单位主要负责人要积极履行疫情防控第一责任人职责，带头做好《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》的学习贯彻，“不虚不空”、逐条逐项做好防控措施落实，坚定信心、科学战“疫”、精准战“疫”，让“指南”全面迅速落地生根、开花结果。

坚定全年发展目标任务不动摇，做到有信心有办法、有行动有力度，要“不畏难”“不泄气”，“疫”中铸魂、危中觅机。

危难可以吓倒一些意志薄弱者，同样危难也可以激发人内在的潜能和战力。“疫”无情人有志，面对疫情影响，不能悲观气馁，更不能轻言放弃：对全年预定发展目标任务，要咬紧牙关、鼓足力量，善于积“尺寸之功”，每天多走一步、多干一步，尽可能“对冲”疫情带来的消极影响;要坚决依靠人民群众，走好战“疫”和发展工作的群众路线，任何时候都不能忘记“我是谁为了谁依靠谁”;要采取各种激励、创新措施，发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，最大限度激发所属人员的工作积极性、主动性、创造性;要善用各级提供的战“疫”期间支持复工复产的有利政策、办法，善于聚合一切可以聚合的力量，实现战“疫”和事业发展相向而行、“两手抓、两手都过硬”。

员工复工的真实经历范文 第二十九篇

疫情防控是一场人民战争，要打赢这场战争必须突出人文关怀。隔离安置绝不等于简单地把门“封起来”，而是要在确保安全隔离的同时，提供生活保障，做好医学监测，加强心理疏导。抗击疫情无法一蹴而就，帮助患者其实就是帮助我们自己，最终是为了让我们共同生活的家园早日恢复安宁。

除此之外，那些受疫情影响较大的特殊困难群体也不容忽视，比如独居的孤寡老人、生活自理有困难的残疾人、长期患病在家的人等。疫情当前，他们不方便就医，有的可能面临生活无法保障的问题。只有作最周全的考虑，进行妥善安排，才能解除他们的燃眉之急和后顾之忧。

“出入相友，守望相助”。人文关怀是应对灾难的强大精神力量。无论是应对非典疫情还是驰援汶川地震，在各种重大风险考验面前，全社会万众一心、众志成城，取得了最终的胜利。眼下，疫情防控形势依然严峻复杂，我们既要有严格的管控，也要有温暖的关怀，从而凝聚起全社会的力量，守护共同的家园。

员工复工的真实经历范文 第三十篇

一、建立企业复工复产工作机制情况。

月4日工信系统防疫领导小组印发了《关于进一步做好企业复工复产暨疫情防控工作的通知》，成立了复工复产工作组，实行“每日一报”动态跟踪机制(包括);

月7日，县防控指挥部成立了企业复工复产工作组，并同步印发了《新丰县疫情防控指挥部办公室关于成立企业复工复产工作组的通知》(新防疫指办电[2020]2号);

月8日，县防控指挥部印发了《新丰县关于在做好疫情防控工作前提下全力支持和组织推动各类生产企业复工复产的工作实施方案》的通知(新防疫指办电[2020]4号);

月12日，县防控指挥部印发了《关于实行企业复工复产疫情防控物资日报表的通知》等等，一系列政策措施的出台，进一步完善了企业复工复产工作机制。

二、对企业复工复产进行分析评估，分级分类制定针对性措施情况。

对企业进行全面分析评估：一是防疫措施落实到位，未停产和以本地员工为主的企业(鸿丰水泥、韶能生物质、广兴牧业等)强化日常跟踪监管，确保防疫措施落实到位，督促做好疫区人员暂缓返回劝阻工作;二是防疫措施落实到位，外地人员较多的企业，重点关注人员管控情况，外地非湖北人员落实14天居家措施，湖北籍劝阻暂缓返回，并实行日报制的动态监管;三是防疫措施较为薄弱，以本地员工为主的企业，敦促指导进行整改，同时协助企业加强防疫工作，尽力帮助解决防疫物资短缺问题，整改到位后复工复产;四是对于防疫措施较为薄弱，外地人员多的企业，一方面督促指导进行整改，尽力帮助解决防疫问题短缺问题。另一方面，抓好外来人员管控，严格落实“内防扩散，外防输入”的要求。

四、建立“一企业一档案一专班”制度情况。

实行“一企一档案一专班”：建立企业复工复产档案资料包括企业防疫组织架构，防疫措施落实情况、日常管理情况、报表台账等等;实行大小专班和重点专班。建立工信系统大专班负责统筹协调全县企业的疫情防控工作。分区包干，以责任人组建片区专班，负责落实做好企业疫情防控工作。针对回龙片区重点防疫地区，组建县级工作专班，专人驻点。

五、合理安排生产企业复工复产时序情况。

综合考虑我县的承受条件、实际管控能力和行业企业实际情况，分类分批、有序推动企业复工复产：防控措施落实到位能源类、本地员工居多的企业尽快复工(如广兴牧业、鸿丰水泥、韶能生物质、华润风电、韶能绿洲);防疫措施到位、人员基本满足生产要求的，加快推动复工(永强、杰力等等);防疫措施到位、外来员工较多，人员暂时无法满足生产要求的，推迟复工;防疫措施不到位的，督促整改，整改不合格的不同意复工。

六、建立健全和落实应急机制情况。

月28日制定了《新丰县工业和信息化局关于新型冠状病毒肺炎防控应急方案》;

2.督促各企业建立疫情防控应急方案，纳入防疫检查内容予以贯彻落实。

七、加强对企业防疫指导、防控措施规范以及现场检查验收情况。

1.根据分区包干，各领导深入各企业对企业做好疫情防控工作机制建设情况、“一人一卡”建档、开展防疫宣传、返厂员工排查情况、防疫物资储备、企业内部管理等6个方面进行了规范和指导。

2.严格落实复工复产防疫检查制度，实现复工复产企业100%检查覆盖(详见检查表)。

八、协助企业做好防疫相关物资储备和保障情况。

1.分两批筹集了吨消毒液及36把测温枪，合理分配到企业;

2.多方联系，想方设法，包括动员医药公司联系购买防疫口罩，目前正委托医药公司进行采购;

3.鼓励引导企业捐赠防疫用品，缓解全县及企业复工复产防疫用品短缺问题：兆盈捐赠万个医用口罩和2000个医用手套;广兴牧业捐赠2000个医用口罩;鸿丰水泥厂捐赠医用口罩万个;伯旺科技捐赠150桶消毒水;富康药业捐赠6000支75%乙醇消毒液;鑫恒福捐赠价值1000元消毒片;重庆建工集团捐赠万个口罩和一批防疫物品。

九、加强对援企助企的政策保障情况。

县政府印发了《关于应当新型冠状病毒肺炎疫情支持企业复工复产十条措施》(新府[2020]7号);县财政印发了《关于新型冠状病毒肺炎疫情防控期间进行租金减免支持的通知》(新财资[2020]4号)及《关于落实新型冠状病毒肺炎疫情防控期间进行租金减免支持的补充通知》(新财资[2020]5号);县税务局贯彻落实“粤务十条”，对受影响的企业实施延期缴纳税款等等。