导游招聘甄选方案模板范文共14篇

山崖发表网范文2022-10-28 15:47:05207

导游招聘甄选方案模板范文 第一篇

招聘岗位:行政总监

职位描述

岗位职责:

1、整体行政支持体系搭建,协调,管理(标准化,流程化,规范化)

2、配合公司要求根据加盟商需求制作行政支持运营方案;

3、行政支持体系高效服务新门户的全国加盟商

4、制定公司行政运营管理等有关制度;

5、组织实施和监督各项行政运营支持部门的执行情况,并根据公司和市场的发展不断修改完善各项制度;

6、负责处理公司的日常行政事务,及时发现并解决问题;

7、不断创新,优化提升运行政营支持体系的品质,服务力

任职资格:

1、本科以上学历,在中大型公司有高管经历优先,具备专业的行政管理知识和经验;

2、具备良好的领导管理能力;

3、具备良好分析判断能力;

4、善于培养人才、发掘人才;

5、具备良好的团队管理能力,人际沟通能力以及组织协调能力;

6、具备开拓创新能力,具有强烈责任心。

福利待遇:五险一金包住年底双薪房补交通补助饭补加班补助门店多平台大就近安排工作提成多

联系方式:xxxx

联系地址:xxxxxxx

导游招聘甄选方案模板范文 第二篇

一、招聘专业范围

美术系教师:书法创作方向1名,中国山水画创作方向1名

新媒体艺术系教师:动画、数字媒体与视觉传达设计方向1名

二、招聘条件

(一)书法创作方向、中国山水画创作方向

1、具有博士学位或副教授(硕士学位)以上职称,年龄一般不超过45周岁。

2、具有较为突出的艺术创作能力和艺术理论研究能力,至少有两篇学术论文曾发表在国内外相关专业领域的核心期刊。

3、应聘书法创作方向者,书法作品至少一次曾参加过中国书协主办的全国展、兰亭展或其它重要单项展;应聘中国山水画方向者,国画作品至少一次曾参加过中国美协主办的全国美展或其它专题性中国画展览。

4、能主持开设2—3门学科核心课程。

(二)动画、数字媒体与视觉传达设计方向

1、博士学历或副教授以上职称,年龄一般不超过45周岁,特别优秀者(具有较强的行业影响力、拥有国内外顶尖级别奖项或专业成果)不受此项限制。

2、了解学科前沿动态,具有较强的学术研究或创作能力,发表过权威核心论文或主持过国家级以上项目者优先。

三、薪酬待遇

按照学校人才引进办法的有关规定执行。

四、报名方式

(一)报名材料:电子版个人简历(附近照)、学历证书扫描件、相关证明材料及作品等应聘材料,邮寄到艺术学院办公室或发送电子邮箱(邮件附件命名方式:姓名+学历+毕业学校或现工作单位)。所有资料恕不退还,请自行保留原件。

(二)截止时间:xxxx年4月20日

(三)联系方式:

通讯地址:xx市xx区xx大道西601号xx大学艺术学院212室

邮编:xxx

联系人:王老师、吴老师

联系方式:xxxxxxxxxx

Email:美术系xxxxxxxxxx新媒体艺术系xxxxxxxxxxxx

导游招聘甄选方案模板范文 第三篇

尊敬的领导:

你好!

感谢您在百忙之中抽空阅读我的求职信。我叫XXX,今年20岁,我是山西省戏剧职业学校的毕业生,我所学的专业是导游服务。普通院校,普通的我却有一颗不甘落后的心。二十一世纪竞争是知识与素质的竞争。经过三年的学习,在师友的严格教益及个人的不但努力下,我不断进取,立足基础扎实,专业求广度、深度。这使我具有扎实的专业理论知识和自学能力。在专业课学习的基础上,为了扩大知识面,我阅读了大量的课外书籍,利用课余时间学习。

在校期间我曾在课余时间在各种私营小餐馆打工,学会了与人沟通交流,增加了生活经历!这不仅锻炼了我的社会实践能力,而且还锻炼了我的组织管理能力。期间曾获得“优秀标兵”等荣誉称号。我乐观热情,爱好旅游,,认真是我最大的性格特点,我愿意从基层做起,不断积累经验,提高专业技能。

我恳请贵单位给我一个机会,让我有幸成为你们中的一员,我将踏踏实实的工作,为公司效力。再次感谢您抽出宝贵的时间阅读我的简历,静候您的回音,谢谢。

求职人:xxx

x年x月x日

导游招聘甄选方案模板范文 第四篇

一、公司简介:

酒钢集团始建于1958年,是我国西北地区建设最早、规模最大、黑色与有色并举的多元化现代企业集团。经过63年的建设发展,酒钢已形成钢铁、有色、电力能源、装备制造、生产性服务业、现代农业六大产业板块协同发展的新格局。酒钢综合实力雄厚,资产规模、年营业收入均超过千亿元,现有在职职工万人。20xx年位列中国企业500强第209位、中国制造企业500强第86位,20xx年世界钢铁企业技术竞争力排行榜位列42位。20xx年1-7月份,酒钢集团实现利税总额亿元,其中利润亿元,取得了酒钢历史上最好的经营成果,进一步增强了发展信心。上半年,钢铁行业协会统计的88家大中型钢铁企业,酒钢营业收入排名17位,利润排名12位。

二、城市简介:

三、文化和使命

在酒钢60余年的发展历程中,形成了“艰苦创业、坚韧不拔、勇于献身、开拓前进”的“铁山精神”,上世纪八十年代被列为全国冶金系统树立和推广的六大企业精神之一。以“铁山精神”为核心,酒钢集团形成了包容、开放、实干干实的企业文化。酒钢集团以“企业有价值、员工有尊严”为使命,构建酒钢命运共同体,奋力实现“主业突出、治理规范、管理科学、和谐发展的现代化企业集团”愿景目标。

四、应聘条件

(一)身心健康,遵纪守法,品行端正。

(二)全国统招一本应、往届毕业生,特别优秀可放宽至二本。

(三)专业成绩优良,按时取得学历、学位证书。

(四)“双一流”高校毕业生优先录用。

(五)国家英语四级及研究生六级成绩达到425分以上者优先。

(六)计算机水平达到国家二级以上者优先。

五、薪酬福利待遇:

(一)薪酬待遇:本科生年薪7W~9W ,硕士年薪10W~13W ,博士年薪17W~20W ;试用期六个月,试用期满按岗定薪,实行结构工资制。

(二)安家补助:本科生1万元,硕士3万元,博士15万元。

(三)为员工缴纳“七险两金”,提供“超强保障”。七险:养老、医疗、失业、工伤、生育 补充医疗、安全生产责任保险;两金:住房公积金、企业年金。

(四)享受交通、采暖、购物福利卡、年终奖等各类津补贴。

(五)为外地入职员工免费提供人才住宿公寓(三年)。

(六)享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假等各类休假。

(七)每年享受一次全面、专业的健康体检,套餐平均标准606元。

导游招聘甄选方案模板范文 第五篇

xx旅行社有限责任公司是经四川省旅游局、凉山州旅游局批准,交纳足额质量保证金,在工商管理部门正式登记注册的国内旅行社。随着公司业务的不断扩大,现面向广大应往届毕业生诚聘有意投身旅游事业的人才,以充实团队力量。具体招聘信息如下:

一、导游2名

要求:

1.具有国家导游资格证书;

2.有较强责任心较强沟通能力和团队合作精神,乐观,稳重,工作吃苦耐劳,对客人有爱心;

3.形象好、气质佳、普通话标准;

4.有专业带团经验者优先。

二、计调1名

要求:

1.能完成旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作,有一定的成本控制意识;

2.能完成销售签单后的团队确认工作;

3.能进行本地市场竞争信息的分析,研究对策;

4.负责监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题;

5.能高效细致地安排旅游活动,确保旅游质量;

6.工作细致、有耐心;

7.有计调工作经验者优先。

三、业务员2名

要求:

1.本地户口,熟悉本地旅游市场;

2.口才好,有一定的语言表达能力和沟通能力;

3.有相关工作经验或有固定客户资源者可优先考虑。

四、门市接待1名

要求:

1.普通话流利、口齿伶俐,形象气质佳;

2.有较强责任心,服务态度亲切;

3.能够熟练使用Word 、 Excel等办公软件。

应聘材料:

1.求职信及个人中文简历(需附本人照片);

2.毕业证书及复印件。

应聘程序:

工资待遇:试用期三个月,试用期工资1500元,试用期后签订劳动合同,交纳五险,第一年工资底薪不低于20xx元,另加提成。

地址:

联系人:

导游招聘甄选方案模板范文 第六篇

安徽**旅游(集团)有限公司系九华山旅游产业的经营主体,位于安徽省池州市九华山风景区。旗下控股上市公司九华旅游、直接运营新兴景区大愿文化园及秋浦胜境(大王洞),拥有分子公司近10家、资产规模超过50亿元。现通过增资扩股拟进一步做大旅游产业,推进集团整体上市,诚邀各界英才加盟,共襄盛举。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、职数及待遇

(一)中高级管理人员

1、岗位:集团总部审计专员、部门(副)经理、财务总监岗位;所属分子公司中高级管理人员(总经理、副总、总助、总监)(详见附表)。

2、待遇:集团总部各岗位、分子公司总经理岗位待遇另议。分子公司副总年薪酬9万元以上、总助年薪酬8万元以上,办理五险一金。

3、招聘人数:15-20名。如报名结果达不到招聘条件,公司有权放弃招聘计划。

4、应聘条件

(1)年龄40周岁以下,5年以上工作经历,全日制二本及以上学历;

(2)经济、金融、旅游、财务、建筑、设计、计算机、电子商务类相关专业,具有中高级职称者优先。

(4)各具体岗位设有应聘条件或要求的,从其规定。

(二)分子公司中基层管理者及普通员工

1、岗位:所属分子公司相关岗位管理人员、文员、会计、工程师、技工和普通员工;

2、待遇:月均收入3000元以上,办理五险一金;

3、招聘人数:若干。

4、应聘条件

(1)年龄30周岁以下,2年以上工作经历,全日制本科及以上学历;

(2)经济、金融、旅游、财务、建筑、设计、计算机、电子商务类相关专业;

(3)有景区、旅行社、酒店、商品及文化传媒、演艺公司从业经历者优先。

(4)各具体岗位设有应聘条件或要求的,从其规定。

(三)分子公司见习大学生(储备干部)

1、岗位:各基层见习岗位,见习期一年。

2、待遇:按国家相关规定执行,表现优秀者可提前转岗任职。

3、招聘人数:若干。

4、应聘条件:近两年离校未就业的全日制普通高校毕业生。

二、招聘方式

导游招聘甄选方案模板范文 第七篇

岗位要求:熟悉装修业务,较强的事业心与责任心,有开拓、创新精神,良好的职业道德,能吃苦耐劳,积极进取者! 待遇:底薪+提成

招聘专业设计师2名:

岗位要求:

1、负责装修设计,制作平面施工图,效果图,把握室内整体设计效果,负责整个工程上的情况等。

2、有较强手绘能力,精通 AUTO CAD ,3D MXS VARY, PHOHTOSHOUP 等设计软件;熟悉装修设计与施工规范。熟悉各种装饰材料,对市场流行趋势有一定敏感度

3、有较好的审美基础和平面设计能力,效果图设计能力;

4、环境艺术、室内设计、建筑学、美术或相关专业专科以上学历;

5、工作积极认真,有团队合作意识强烈;

6、对公司忠诚,有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力,能长期稳定的工作;

7、有室内设计师资格证书或中级职称者优先;有相关工作经验3年者优先。

待遇:底薪+提成

导游招聘甄选方案模板范文 第八篇

发布日期:20xx年x月x日,工作地点:xx市,招聘人数:若干

工作年限:应届毕业生,语言要求:英语良好,学历:高中

职位职能:餐饮/娱乐服务员、其他

职位描述:

岗位要求:

1.形象气质佳;

2.英语口语良好、表达能力强;

3.耐心、细心、热心为宾客服务;

4.有星级饭店餐饮工作经验者优先。

xx饭店是第一家合资的、由国际酒店及度假村管理集团管理的、在国内享有很高声誉的五星级酒店。

饭店尊重人才、注重管理,并为员工提供全面培训及良好个人发展机会。

因工作需要,诚聘人员。

要求:如无特殊要求,男性身高均需米以上,女性身高米以上,大专以上学历,品貌端正,性格开朗,有上进心,热爱饭店事业。

xx饭店真诚欢迎各位应聘就职,共创未来。

导游招聘甄选方案模板范文 第九篇

基本目标:以学生为中心,积极开展有益于学生身心健康的各项活动,让学生在学习之余享受校园生活的乐趣,实现学生自我管理的组织。我们的宗旨是“服务同学,提高自己”,从学生的一切利益出发,充当好学生与老师、学生与学生之间相互沟通的桥梁。我们的目标是让校园生活变得缤纷多彩!

一、招聘对象及招聘条件:

1、高一学生

2、有良好的思想道德修养,上进心强。

3、能坚定树立为同学服务的思想,有较强的工作责任心和团结协作精神。

4、热心学生会工作,组织管理能力强。

5、能在学习、纪律、生活等方面起到模范带头作用,积极创造良好的工作作风。

二、招聘部门:

1、纪检部

2、xxx

3、体育部

4、文艺部

5、宣传部

三、招聘程序:

1、报名

班主任推荐4名学生,填写《学生会纳新申请表》于9月25日下午放学前交学生会王睿处。

2、初选

根据报名表、面试初选部分试用人员。请参加面试的同学准备2分钟左右的自我介绍。

3、试用

参加日常检查工作,以老学生会成员带新成员的方式,试用三周。

4、分配

对通过试用期的人员根据个人能力及特长进行分配。

浦口中专校综高一部学工办

xx年xx月x日

导游招聘甄选方案模板范文 第十篇

热爱学生管理工作,具有较强的组织、协调、沟通能力,计算机应用能力强,工作认真负责。

一、招聘岗位及职数

1、专职辅导员:1名;

2、专职教学科研秘书:1名;

二、招聘对象

全校正式在编教职工。

三、履职要求

1、专职辅导员:热爱学生管理工作,具有较强的'组织、协调、沟通能力,计算机应用能力强,工作认真负责。

2、专职教学科研秘书:热爱教学管理工作,具有较强的组织、协调、沟通能力,计算机应用能力强,工作认真负责。

四、报名时间:自发布之日至7月14日。

五、报名地点:13教603室报名。

六、待遇:按学校相关规定执行。

七、咨询电话:z老师

附:1、文学院专职教学科研秘书岗位职责

2、文学院专职辅导员岗位职责

Z师范学院人事处

导游招聘甄选方案模板范文 第十一篇

怡富物业管理有限公司因工作需要,特招聘以下岗位员工共谋发展:

一、维修电工

1、任职要求:

2、薪资及福利待遇:

×××元/月,试用期1个月,试用期薪资与转正薪资一致;月休4天,食宿自选,投社保,年终双薪。

二、清洁工

1、任职要求:45岁以下,初中以上学历,男女不限;能熟练使用和保养清洁用具;1年以上本岗位工作经验;身体健康,吃苦耐劳。

2、薪资及福利待遇:×××元/月,试用期1个月,试用期薪资与转正薪资一致;月休4天,食宿自选,投社保,年终双薪。

三、秩序维护员

1、任职要求:45岁以下,身高170厘米以上,初中以上学历,男性;有消防、安保相关专业知识,责任心强;1年以上相关工作经验;形象气质佳,吃苦耐劳,具有良好的服务意识。

2、薪资及福利待遇:试用期2个月,试用期薪资×××元/月,试用期满转正薪资×××元/月;月休4天,食宿自选,投社保,年终双薪。

四、应聘者须知

1、应聘者须持本人身份证,学历证、岗位证原件及复印件,带3张近期一寸免冠彩照;

2、应聘地点:×××。

导游招聘甄选方案模板范文 第十二篇

一、招聘机构

中国工商银行北京市分行

二、招聘岗位

(一)管理培训生(50人):培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

三、工作地点

北京市辖内各分支机构,其中,报名并服从安排到昌平、大兴、房山、顺义、通州、怀柔、平谷、密云、延庆、门头沟等郊区支行工作的可优先考虑。

四、招聘条件

(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。

(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,在20xx年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员,具有大学本科(含)以上学历、学位,在20xx年1月至20xx年8月毕业,报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

(三)具有良好的英语能力,具体如下:

1、大学本科毕业生,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试分及以上。

2、硕士研究生及以上毕业生,须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试分及以上。

3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

(四)熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

(五)具体专业要求

以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。

(六)除以上条件外,管理培训生还须具备以下条件:

1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质,愿意承担具有挑战性的工作任务;

2、具有硕士研究生(含)以上学历、学位,毕业于国内外知名院校;

3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。

五、招聘程序

导游招聘甄选方案模板范文 第十三篇

尊敬的导游部经理:

您好!

首先请允许我向您致以真诚的问候和良好的祝愿,感谢您能在百忙中阅读我的求职信,

祝愿贵单位事业欣欣向荣、蒸蒸日上! 我是xxx国际旅行社出境部操作中心的员工, 做出境旅游三年多,曾经做过韩国部,欧美部的外省市销售经理,也做过团队机位的预定op,对航空公司的预定与操作有一定的了解。与上海,江苏,浙江,安徽等各大社都有良好的合作关系,与新航,马航,菲律宾航空,韩亚等航空公司也有着长期愉快的合作。比较熟悉整个旅游行业的动向,对团队机位销售有一定的了解。

在校期间,我勤奋学习专业知识,并为其投入了巨大的`热情和精力,在认真学习课本知

识的同时,我积极参加培训实践,并取得了一定的成绩,我在xx年通过了全国导游人员资格考试并获得证书,在xx年5月—6月参加了江西教育旅行社的培训和跟团实践活动,积累了一定的工作经验,在课余时间我认真背读各景点导游词,了解到有技能知识,掌握相关行业信息,又进行演讲训练,锻炼自己的口才,具备有较强的从业知识和技能。我擅长讲故事,性格活波开朗,喜欢与人交往,能够很好的处理各种突发事件,在两次实践活动中都得到了游客的 认可。我平时喜欢运动的,身体素质良好,能够吃苦耐劳,对我而言,导游是一份具有

挑战性、趣味性的工作,我对它充满了热情。 非常想加入你们的的团队,共同创造一翻美好的事业。

导游招聘甄选方案模板范文 第十四篇

因XX公司业务发展的需要,现面向社会公开招聘保安员一批,应聘者须具备以下条件:

一、政治合格,品行良好,遵纪守法,无犯罪记录。

二、年龄18至45周岁的中国公民。

三、身体健康,男性身高米以上,女性身高米以上。

四、初中文化程度以上,有志保安工作的社会青年及退伍军人。

五、备齐相关证件:身份证、健康证、保安证、个人简历等。

六、保安员待遇:包吃包住,工资XXXX元,工作8小时,每月XX天休息,不能休假的补加班费。为每位保安员购买了社会保险和人身意外保险,工作表现突出的,按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。

面试时间:XXXXX

面试地址:XXXXX

联系人:XXX

XXXX(写招聘单位名称加盖公章)

招聘的有效日期,也可以写长期有效。

XX年XX月XX日

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