社会治安提示函范文 第一篇

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社会治安提示函范文 第二篇

一年一度的元旦活动尘埃落定，但值得总结的地方很多，没有总结相信明年相同的问题还会出现，其实工作中、生活中很多事情也是一样，虽然事后诸葛，但至少如果在遇到相同的或相似的境遇时，咱们可以有些准备，咱们或者可以做的更好。

组织是所有活动的核心，井井有条的组织能保*活动最大限度的发挥热量；而对事情的预判有利于活动的顺利实施，就公司本次活动说一下个人看法：

1、关于场景布设：场景布设显得太小气和随意，甚至没有公司标志，没有眼前一亮的感觉，显示不出公司的形象和气派；

2、关于活动程序：整个活动过程显得比较零乱，热闹而无序。我以为主持人及组织者一定要提前做好规划，并知会领导活动程序，然后由主持人活动中知会大家，整个活动应该是渐向高潮推进的过程。

3、关于奖品及抽奖：很多人对奖品有看法，原因是奖品虽然价格不菲但不实用，这点很值得商榷，否则就是公司花了钱不讨好；抽奖形式是最失败的，卡片根本无法保*抽奖所需要的随意*，向d处长那样的抽奖方式更是让这种抽奖方式的缺点被放大了。

4、关于其他细节问题

问题一：z总在发表元旦演讲时出现的话筒问题居然没有人上去进行调整，组织者明显的对活动本身缺

社会治安提示函范文 第三篇

XXX案件警示教育活动实施方案

为进一步提升全辖干部员工纪律规矩意识、法律法规意识、合规发展意识、责任担当意识，增强制度执行和风险防控能力，根据《中国银xxx办公厅关于开展银行业金融机构案件警示教育活动的通知》（银保监发〔2019〕12号）、《吉林省银行业金融机构案件警示教育活动实施方案》（吉银保监发〔2019〕35号）精神及我行案件防控工作计划，决定在全行组织开展“案件警示教育”活动，特制定本方案。

一、工作目标及主要任务

坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全面和中央经济工作会议、全国金融工作会议精神为指引，认真贯彻落实xxx、xxx决策部署和银xxx工作要求，严厉打击我行从业人员违法违规行为，充分发挥警示教育作用，着力培育合规文化，净化行业生态，维护市场秩序，全力以赴打好防范化解金融风险攻坚战。坚持警示教育在先，推进查摆整改，通过本次警示教育活动，引导辖内全行员工以案为鉴、以案代训、以案促改，教育员工知敬畏、存戒惧、守底线，牢固树立底线思维，根植守法合规文化，努力开创案防工作新局面，促进各项业务健康稳健运行，树立行业良好形象。

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1、2019年3月26日，召开“xxx2019年警示教育活动启动大会”，让员工充分认识开展本次警示教育活动的重要意义，知晓学习的内容、方法及要求，引导员工主动学习、积极参与。

本次警示教育活动以知法守法敬法为主题，主要包括以下内容：

(1)视频教育短片5个重要案防制度解读和原文，重点掌握重要案防制度的基本原则、重要条款以及在案防工作中的意义和作用等。视频教育短片中展示的贪污、挪用、贿赂、失职、违法发放贷款、非法吸收存款、伪造金融票证等《刑法》中与银行从业人员密切相关的罪名，重点掌握概念定义、构成要件、立案标准、司法解释、量刑标准等。二是服刑人员悔过书摘录真实记录和再现了服刑人员从萌发作案动机，到作案潜逃直至服刑期间的心理活动和感受。通过学习，让全行干部员工充分认识到违法犯罪的严重危害性，认识到违法犯罪给本人、家庭、单位及他人带来的巨大伤害。

(2)《关于加强党的政治建设的意见》。一是结合当前正在开展的增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”学习教育内容，组织广大党员学习《意见》原文，重点掌握全面从严治党中依规治党、德法相依的深刻含义，理解纪在法前、纪严于法的道理，唤醒党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识。二是结合典型案例，有针对性地学习《意

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提升警示教育效果。教育引导干部员工牢固树立法治观念，做到知敬畏、守规矩。

4、2019年4月16日，支行将通过座谈会、研讨会、宣传栏等多种形式，组织员工结合自身岗位实际，说感想、谈体会，加强交流沟通，共同学习提高。同时结合本行实际，针对视频或图册等形式的典型案例，要求员工剖析风险隐患和薄弱环节，谈如何做到依法经营、合规操作。

针对查摆出问题建立的整改台账明确整改措施及整改时限，明确问题责任人及整改责任人，并及时完善相关制度和业务流程，做到“查处一个问题，规范一类行为，堵塞一个管理漏洞”，推动形成按规定操作、按制度执行的良好机制。

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社会治安提示函范文 第四篇

市志办关于开展“以案为鉴、遵守《准则》、筑牢防线”警示教育月活动的实施方案

为深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《中国xxx党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步提高广大党员干部遵纪守法和廉洁从政意识，向中国xxx成立九十周年献礼和贯彻落实省纪委、省委组织部、省委宣传部《印发的通知》（皖纪发[2011]13号）、市委开展“以案为鉴、遵守《准则》、筑牢防线”警示教育月活动（六纪发[2011]9号）精神，结合我办实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想

xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实十七届中央纪委六次全会、省纪委八届七次全会和市纪委二届八次全会精神，教育党员、干部和职工增强遵守《廉政准则》的自觉性，筑牢拒腐防变的思想防线，降低廉政风险，自觉营造和维护风清气正的政治生态环境，着力解决自身在廉洁自律方面存在的突出问题，为顺利实施“十二五”规划、加速六安崛起提供有力的政治保证。

二、主要内容和方法步骤

此次警示教育月活动的对象是本办全体党员、干部和职工。时间于2011年5月下旬开始至6月下旬结束，为期1个月。主要内容：

一是组织一次专题学习。党组理论学习中心组组织一次专题学习，重点学习《廉政准则》及其《实施办法》。同时督促党员、干部和职工，认真自学中央纪委编印的《以人为本、执政为民教

育读本》。通过学习，使党员、干部和职工掌握基本的党纪法规知识，切实增强纪律意识、法制意识和廉政意识，真正做到严于律己、廉政勤政。

二是举办一场警示教育图片展。市纪委举办 “六安市反腐倡廉警示教育图片展”。组织党员、干部、和职工集中参观。通过观看图片展，帮助党员、干部从典型案例中汲取深刻教训，引以为戒，防微杜渐，警钟长鸣。

三是观看一部警示教育片。组织党员、干部和职工集中观看市纪委根据近年来发生在我市的违纪违法典型案件拍摄的警示教育片《警钟》，用身边的事教育身边的人，进一步筑牢防线，提高拒腐防变能力。

四是主要负责人上一堂廉政党课。党组负责人，结合纪念建党90周年和xxxxxx指出的五个方面突出问题，围绕“以案为鉴、遵守《准则》、筑牢防线”这一主题，联系本办反腐倡廉建设实际，给单位党员、干部和职工上一堂廉政党课。

五是阅读一本警示教育读本。党组组织党员干部认真阅读市纪委编印的警示教育读本《惩贪警示录》。让每一位党员、干部通过读书，紧密联系自己的思想实际，深刻反思。

六是组织一场专题讨论会。党组组织一场专题讨论会，每个党员、干部和职工对照典型案例进行全面剖析，深刻认识违纪违法案件的严重危害，认真检查反思自己有没有违反《廉政准则》中“52”个不准的问题。使本办党员、干部和职工真正达到入脑入心、触及灵魂的教育效果。

七是开展一次廉政风险点排查活动。按照《廉政准则》的具体内容和要求，对照剖析，联系自身思想实际、岗位职责和外部

环境查找廉政风险点，填写《廉政风险识别防控一览表》，结合廉政风险点排查工作，查找自身存在的问题和不足，深入剖析问题的根源，认真制定具体整改措施，并切实抓好落实。

八是撰写一篇心得体会文章。结合警示教育，对照《廉政准则》和典型案例，联系自身思想实际、岗位职责和廉政风险点防控，撰写一篇心得体会文章。

三、组织领导及要求

（一）加强领导，落实责任。自觉把开展警示教育月活动摆上重要位置，保证警示教育的内容、步骤、时间、人员落到实处。党政一把手同志要亲自抓、负总责，及时研究解决警示教育中的重要问题。把开展警示教育月活动，作为深入推进反腐倡廉建设的重要抓手，充分履行组织协调和监督检查职责，要通过开展监督检查等多种形式，保证和促进警示教育月活动顺利进行。

（二）率先垂范，带头参与。党员、干部特别是领导干部同志，肩负起组织开展警示教育月活动的重要职责，充分发挥表率和示范作用，带头接受教育、带头认真学习、带头查找风险点、带头撰写心得体会文章，以榜样的力量带动和促进警示教育月活动的深入扎实开展。

（四）精心准备，确保实施。按照实施方案的部署要求，明确责任分工、广泛动员部署等各项工作，保证警示教育月活动取得实效。

xxx六安市地方志办公室党组

二〇一一年五月三十日

社会治安提示函范文 第五篇

为扎实有效开展本系统“三个以案”警示教育工作，现根据区方案精神，并结合本系统实际，特制定如下工作方案：

一、总体要求

以xx案为镜鉴，结合上级巡视巡察指出问题，“不忘初心、牢记使命”主题教育中检视问题的整改，坚持在以案示警、以案为戒、以案促改，突出举一反三、标本兼治，进一步在政治上增强“两个维护”的坚定性、在工作上增强勇于担当的斗争精神、在管理上增强干部教育监督的针对性实效性、在作风上增强反对形式主义官僚主义的实干精神，以优良的作风统筹推进疫情防控和经济社会发展，决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚。

二、主要内容

从xx案中汲取深刻教训，切实坚持和做到“四联四增”：

（一）联系剖析xx两面人两面派的特点和表现，切实在政治上增强“两个维护”的坚定性。

（二）联系剖析xx不担当不作为的特点和表现，切实在工作上增强勇于担当的斗争精神。

（三）联系剖析xx抓党的建设宽松软的特点和表现，切实在管理上增强干部教育监督的针对性实效性。

（四）联系剖析xx抓落实不深入不到位的特点和表现，切实在作风上增强反对形式主义官僚主义的实干精神。

三、方法步骤

从x月份开始到x月底基本结束，把“学”和“改”贯穿始终。

（一）深化学习

x月份，认真组织学习省委编印党的十九大以来xxxxxx关于加强干部教育管理监督的重要论述摘编，以及市、区纪委监委编印有关警示教育教材。组织收看《叩问初心》等警示教育片，邀请专家开展警示教育讲座。坚持集中研讨与个人自学相结合，采取理念学习中心组学习及举办集中研讨等方式，推动学习贯彻往心里走、深里走、实里走。

（二）检视整改

检视问题。x月下旬，参照区做法，对于“关键少数”干部特别是“一把手”开展政治监督谈话。局党组主要负责同志将带头与班子成员和各科室、各单位“一把手”开展政治监督谈话，加强“关键少数”干部教育管理监督。同时，将结合“四联四增”，围绕区第六届一次党代会以来政治、工作、管理、作风方面有关情况展开系统研判并形成问题清单，经区纪委监委主管领导审签后交区分管领导，作为政治监督谈话和召开民主生活会的重要参考。

召开民主生活会。x月份，局党组将结合深化“三个以案”警示教育召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会。要把自己摆进去，联系政治、工作、管理、作风实际，认真对照检查，深刻剖析原因，开展批评与自我批评。重点聚焦“十查十做”。对照检视工作中，特别是对与xx有不正当往来的问题，或上次民主生活会以来受到约谈函询、组织处理、纪律处分等方面的情况，要在民主生活会上“说清楚”或作检查，通过严肃政治生活，净化优化政治生态。

切实加强整改。坚持边查边改。聚焦政治、思想、工作、作风方面以及扶贫等重点工作领域，全面梳理上级检查指出、自身查摆发现的问题并建立“四清单”，坚持思想整改和行动整改相统一，实行对账销号制度，对于能够立即解决的问题，一个月内整改到位并抓好巩固提高；

对于需要一段时间解决的问题，加大工作力度，跟踪推进落实，力争在警示教育期间取得实质性效果；

对于需要长期整改的问题，积极创造条件，争取尽快解决。

推进专项整治。扎实推进“x+n”专项整治工作，持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理；

对“三查三问”集中治理专项行动开展全面自查持续巩固深化成效，同时对去年以来“三个以案”警示教育梳理的问题整改情况开展一次“回头看”。

（三）建章立制

x月下旬，对内部各项规章制度进行一次全面梳理和修订完善。坚持用严明的纪律维护制度，加强制度执行情况日常督察和专项检查，增强纪律约束力的制度执行力，决不允许以权势大而破规、以问题小而姑息、以“双管辖”而松弛、以违者众而放任，防止形成“破窗效应”。健全完善制度执行的责任体系，制定贯彻落实中央《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》责任清单，严实“关键少数”干部教育管理监督各项措施。强化领导班子内部相互监督，压实班子成员监督责任。

四、相关要求

一是切实加强组织领导，严格按照区有关部署抓好本系统“三个以案”警示教育工作并取得预期成效。

二是“七一”前后，通过开展形式多样的组织生活、讲党课等方式对深化警示教育情况进行全面总结，并在一定范围内通报整改落实情况。

三是通过“林业讲堂”平台，注重用身边事教育身边人，扎实开展好警示教育。

四是把深化“三个以案”警示教育同疫情防控、脱贫攻坚、双创、林业重点工作推进结合起来，确保实效。