卫生局举报投诉范文 第一篇

1.无证行医屡禁不止。近年来，尤其在我市城乡结合部，一些学过医学专业却未取得行医资格者采用短期租房、经常换址、行医场所只存放极少量药品器械的办法与卫生执法人员开展了“游击战”，这些非法行医者虽屡被查处，却因卫生执法体系尚未健全，卫生执法人力、物力等有限，无法对其进行经常性处罚与打击，无证行医现象依然存在。

2.部分医疗机构由于政策的不连续，存在雇佣非卫生技术人员行医的现象。特别是一些诊所以带徒、接收实习、进修人员为名雇佣未取得执业资格的非卫生技术人员从事医疗活动。

3.超范围行医现象较为严重。一些有《医疗机构执业许可证》的诊所由于受利益驱动，经常超范围行医；如：中医诊所开展静脉点滴；西医诊所开中药处方；擅自开展口腔诊疗以及性病诊疗活动；擅自开展接生、药物、流产、非法进行胎儿性别诊断等诊疗活动。

4.违规张贴、悬挂招牌，违规发布医疗广告，误导患者。个别医疗机构在户外以及新闻媒体未经卫生行政部门审核或超出审核内容擅自发布医疗广告，开展不实宣传，以优惠、免费检查为由，诱骗患者。

卫生局举报投诉范文 第二篇

今年以来，我局在上级主管部门的领导下，在各相关部门的支持下，坚持以理论和“”重要思想为指导，深化效能建设，切实加强效能建设，不断提高服务水平和效能，为全市经济社会的发展提供了较好的基础。现将有关情况报告如下：

一、加强组织领导，强化效能监督

我局始终以理论和“”重要思想为指导，深入贯彻落实、十六届四中、五中、六中全会、七中全会、七中、七中全会精神，以为统领，全面落实，紧紧围绕全市的中心工作，认真履行“两个责任”，积极主动地做好效能建设各项工作，确保效能建设各项工作的顺利开展，为全市经济社会又好又快的发展提供强有力的和组织保障。

二、加强领导，强化责任意识

局高度重视效能建设工作，及时成立效能建设领导小组，局长任组长，各股室股室负责人为成员，并明确了领导小组具体负责抓好效能建设的具体工作。局效能建设办公室设置在工作人员和具体责任科室，负责效能建设的日常工作，确保效能建设各项任务落到实处。

三、强化监督检查，促进效能建设

我局认真贯彻落实《效能管理条例》和上级效能文件精神，切实提高效能建设水平。我局以效能建设为核心，认真开展效能工作，不断提高我局效能建设的科学化、规范化水平。一是加强对效能建设工作的领导。局主要领导带头学习和贯彻《条例》，认真组织学习，提高了效能建设的认识，明确了责任分工。在局效能建设领导小组办公室的统一布置下，我局效能建设领导小组坚持召开专题会议，对我局效能建设工作进行研究、安排和部署，确保我局效能建设各项任务落到实处。二是加大对效能建设领导小组办公室效能建设各项的监督检查力度。局效能建设办公室坚持每月召开一次局效能建设领导小组办公室主任以及效能建设办公室的工作会议，对效能建设各项工作进行检查，及时解决办事人员在办公室工作中存在的问题。三是效能建设办公室每周召开一次股室全体人员及效能建设工作例会，听取各股室及效能建设办公室效能建设工作汇报，及时解决效能建设中遇到的问题。

四、加强监督检查，促进效能建设

一是建立了效能建设领导小组办公室效能建设工作制度。为进一步加强效能建设工作，我局制定出台了《效能建设办公室效能建设工作考核制度》，并对效能建设工作进行考核，并将考核结果与各股室绩效工资挂钩，进一步强化了效能建设，促进了事业的可持续发展。二是加强对局效能建设各项工作的督促检查。为及时掌握效能建设的各项工作进展，局效能办公室制定了《效能建设办公室效能工作考核办法》，并在局效能办的具体领导下，认真开展效能建设督查工作，对全局工作开展情况进行详细登记、汇总，并及时向效能工作办公室进行汇报，及时发现和解决效能建设中突出的问题。在效能建设领导小组的具体领导下，效能办按照《效能建设办公室效能建设考核办法》及效能建设办公室效能建设工作制度的要求，加大了对效能建设的日常督查力度。

四、加强监督检查，促进效能建设工作

在效能建设工作的具体开展中，我局加强了与市、区有关单位的联系和沟通，及时将市、区有关会议和文件转到有关部门。一是局效能办加强了与市直有关部门的联系和工作，做到了有关单位与效能建设工作的相互配合、相互协作，保证了局效能建设工作顺利进行。二是局效能办加强了日常监督检查，对局效能建设中存在的问题，认真进行整改，并按要求上报。三是加强局效能监督检查，加大了对局效能建设工作的检查力度，并对效能建设中存在的问题进行整改。

总结xx年来的

卫生局举报投诉范文 第三篇

今年以来，我院在市卫生局的领导下，紧密结合卫生监督执法工作的要求和医疗卫生管理工作的实际情况，以提高全体医护人员的医德医风和业务技术水平为重点，认真组织开展了一系列的医疗卫生管理工作，取得了较好的成绩，现将我院医疗卫生工作开展的情况总结如下：

一、领导高度重视，精心组织安排，全院人员认真学习有关文件及上级部门的文件精神，并结合我院实际情况，认真分析了我院医德医风建设工作的形式、任务和要求,明确提出了我院医疗卫生工作发展的总体思路和主要原因,为我院医疗卫生工作指明了方向。

二、健全各级医务人员职责和医疗法规，明确了医院医疗管理工作的组织和职责。

三、开展全员培训，提高医务人员业务素质

在全院范围内开展业务培训和医德医风教育活动，以培养“有责任感，爱岗敬业”“诚信医疗”“关爱病患、诚信服务”“以病人为中心”的职业道德为宗旨，通过多种方式强化培训学习和医德医风教育，从思想上树立全心全意为病患服务的思想，为病人提供全方位、全过程的优质服务，提高医护人员的素质。

四、加强监督管理，落实医疗安全责任

加强医疗质量管理，建立和完善医疗纠纷防范和处理制度，保证医疗安全，是医院管理的一项重要的工作。我院成立了由主管医疗质量管理工作的主任任任组长，副主任，护理部、科主任、药监科、门诊科、病房、门诊、急诊科等职能部门的人员为成员的医疗质量管理监督小组。

1、医疗安全是医院各项工作的生命线，我院始终把医疗安全放在各项工作的首位，把病人的生命安全放在首位，严格执行各项规章制度，坚决杜绝医疗隐患，严防医疗问题的发生。

2、我们认真组织学习各种医疗法规，加强各种医疗事故防范，建立和完善了医疗纠纷的报告制度，并定期召开医疗安全会议，分析医疗过程中的不良事件及医疗安全隐患，采取各种防范措施。

3、在全院范围内开展医疗安全宣传教育，利用各种会议进行医疗安全教育，增强医务人员安全防范意识，加大医疗纠纷防范力度。

4、加强医务人员对各种病例的管理和危急救药品的使用培训，定期对全院医务人员进行业务学习及相关业务技能培训，以使医务人员在工作中能更好的完成各种任务。

5、加强了医护人员医德医风培训，对外来人员和来往人员进行登记制度的培训，使我院医疗人员的医德医风和业务水平都有了明显提高。

我院的医疗安全工作始终把这项工作放在首位，常抓不懈，确保了医疗安全，杜绝了医疗事故的发生。今后我们将进一步加强医疗质量管理，提高医疗服务质量和医疗安全意识，为全院的稳定，快速发展，构建和谐的医患关系做出更大的贡献。

卫生局举报投诉范文 第四篇

为进一步做好卫生投诉举报工作，我所认真落实杭州市卫生局卫生监督所《关于上报卫生监督投诉举报每月工作总结的通知》的要求，每月对卫生监督投诉举报工作进行总结分析，关注重点和特*工作，为以后更好的完成投诉举报工作打下基础。

20xx年11月份，我所共受理投诉举报xx起，全部按时办结。本月投诉7起，举报11起；来电2起，交办16起。公共场所4起，消毒产品2起，医疗机构12起。

消毒产品类共2起，一起反映某酒店用品有限公司无*经营，该投诉正在立案查处中；另一起反映某环保科技有限公司未办理备案手续，经核实，已对该单位责令限期整改，并且已整改到位。

本月医疗机构类投诉举报12起，均反映无*行医行为。2起非法行医我所已立案查处，1起正在立案查处中，1起非法行医取缔，1起整改，其余均未发现，我们将对周边进行不定期巡查。

卫生局举报投诉范文 第五篇

卫生监督投诉举报工作总结

卫生监督投诉举报工作是卫生监督投诉举报的重要组成部分，是监督投诉的一种有效手段，是一种有效的举报渠道。我校在卫生监督投诉举报工作中认真贯彻、落实上级有关文件精神，在学校领导的具体指导下，结合我校工作实际情况，进一步加生监督投诉举报的工作力度和深度，切实做好我校卫生监督投诉举报的各项准备工作，使我校卫生监督投诉举报的各项准备工作得以顺利开展。现将我校卫生监督投诉举报的具体情况总结如下：

我校卫生监督投诉举报的重点是对学生的卫生情况和饮用水卫生情况进行督导和监督。在卫生监督投诉举报中我们坚持实行每月通报制度。通过宣传教育和学习，学生们对卫生知识有了很大的提高。同时卫生监督投诉举报的举报率达到60%以上。

在我校卫生监督投诉举报中，我校卫生监督投诉举报受理率达到60%以上，受理投诉举报率为0，其它举报投诉率为0。学校卫生监督投诉举报率为92%。通过卫生监督投诉举报，我校卫生监督投诉举报率达到94%，在学校领导的具体指导下，结合我校工作实际，进一步加生监督投诉举报的`宣传教育和培训工作，切实做到了我校卫生监督投诉举报受理率为0。为学校卫生监督投诉举报的正常发展奠定坚实的基础。

1、卫生监督投诉举报投诉举报的发生率为0，学校卫生监督投诉举报率为0。

2、学生的健康情况为0，学生的健康体检为0。

3、学生在校期间未发现传染病及重大传染病及重大传染病。

4、学生在校期间未发现传染病及重大传染病及重大突发卫生事件。

5、学校的卫生设施、设备、设施的正常使用情况为0，学生在校期间未发现传染病及重大传染病。

6、学校的环境卫生及教育宣传氛围良好，学校卫生工作得到了加强。

卫生局举报投诉范文 第六篇

一年来，卫生监督所按照上级要求，结合自身实际，围绕一个宗旨，突出三个重点，完成六项任务，实现一个目标，圆满地完成了年初既定的工作目标。现就各项工作完成情况总结如下：

一、加*生执法，保护*健康权益

（一）医疗卫生监督工作

2、加强对医疗执业行为的监督和指导，规范医疗机构的诊疗活动，对全县辖区内581家医疗机构依照相关法律、法规进行了监督检查，提出了指导和指令*意见，使其建立健全了相应的组织和制度，对其中的349家单位下发了意见书共837份，并会同县疾病预防控制中心对医疗机构的消毒效果进行了监测，共采集样品462份，对样品不合格的单位责令其立即查找原因，及时改正。年内查处存在违法行为的医疗机构31家，对存在问题较严重的15家进行了行政处罚。立案查处经营不符合卫生要求的消毒产品案1件。

截止11月中旬，监督579户，共出动车辆261台次，出动监督员3476人次，处理非法行医案件102起，处理投诉举报案件9起，监督检查各级各类医疗机构

卫生局举报投诉范文 第七篇

今年以来，我局以“关爱弱势群体、构建和谐社会”为主线，以提高社区医疗服务水平为目的，紧紧围绕服务“三农”、加大宣传力度、强化管理、加强队伍建设、加大工作力度等方面，进一步加大工作力度，提高社区卫生管理水平，为社区居民营造了健康安全的社会环境。现将本年度工作总结如下。

一、健康教育宣传工作

xx年来，我局利用多种形式开展宣传活动，采取多种宣传方式，加大对社区居民的健康知识及健康行为方面的宣传力度，共发放健康知识宣传单50余份，健教手册150册，发放健康教育处方24份，发放健康教育处方16份，健康咨询115次，发放健康知识读本2400本。同时我们还通过、广播等形式向广大群众宣传了新型感染的防治知识，使他们能了解并认识到新型的传染源和流行特征，从而提高了他们在居民生活中的防治知识。

二、居民健康管理服务工作

xx年来，我局在做好社区卫生管理服务的同时，积极开展了居民建康服务工作，对辖区内的18个村进行了常规化的健康档案管理及服务，并且定期进行随访，并做好随访记录、建立了居民健康档案，做好健康档案的建立和管理，保证了居民建言、书信、档案的真实、完整，对居民提出的有关问题及时进行答复解决，对居民反映的问题及时进行回访，为群众排忧解难，对群众反映的问题积极进行解决，为居民提供了便捷的居家环境。

三、社区卫生服务中心工作人员工作

xx年来，我局在街道党工委、办事处和街道办事处领导下，在上级业务部门的指导帮助下，在社区居委会各位领导的具体指导和支持下，紧紧围绕我们社区的中心工作，充分发挥职能作用，不断强化服务功能，努力提高社区服务水平，较好地完成了上级下达的各项目标任务。

一）加强学习，切实转变工作作风。

xx年来，我局始终把转变工作作风、增强服务意识、改进工作方法，提高工作效率，作为衡量工作成绩，促进工作的根本标准，以提高社区卫生管理水平和服务质量为目的，努力做到以下几个方面：

二）建立健全工作制度。

卫生局举报投诉范文 第八篇

201x年到10月31日止，卫生监督科的工作在公共场所卫生监督和量化分级制度管理工作、生活饮用水卫生监督监测、医疗机构和传染病卫生监督、放*诊疗卫生监督、消毒产品卫生监督、学校卫生监督等已按计划基本完成全年工作任务，公共场所、生活饮用水、医疗机构、学校卫生、放*诊疗等已完成监督复盖率，完成了相关卫生监测任务，职业卫生和消毒产品卫生监督工作也按要求开展了卫生监督工作。

一、培训工作

1、组织了公共场所负责人进行法律法规和卫生知识培训，共培训了2期163人，会上重点培训《公共场所卫生管理条例实施细则》、《*病防治条例》和公共场所量化管理制度，对今后管理制度化、规范化打下了较好的基础，并收到了良好的效果。

2、到各个乡镇组织医疗机构的个体诊所负责人和乡村医生进行了有关法律法规的培训共22期846人，重点组织学习《医疗机构管理条例》、《广西壮族自治区医疗机构管理办法》及《*病防治条例》等法规，进一步规范医疗市场，对依法行医起到了促进的作用。

3、组织相关医疗机构负责人打击“两非”行为的业务培训，共15人参加培训。

4、对全县的经营*集中式供水单位负责人和管理人员61人进行培训，主要组织学习《生活饮用水卫生监督管理办法》、《生活饮用水集中式供水单位卫生规范》、《生活饮用水水质卫生规范》等，会上强调

卫生局举报投诉范文 第九篇

一、积极组织学习，加强科室管理

1、我们除积极参加局组织的各项*理论、业务学习外，还积极开展了‘提高行政执行力’、‘两项教育’学习活动，科室还坚持了每季度组织一次*理论学习;对单位各项内部制度和工作文件也组织进行了学习，及时传达单位有关会议精神，增强了科室人员工作纪律观念，建立了科室业务学习制度，每月组织一次业务学习，努力提高自身素质和工作能力。

2、我们根据局各项工作制度，按局要求并接合科室实际，与科室每位人员签订了工作责任书，制订了相应的科室管理制度，对工作做到有分工、有协作，职责明确，科室整体管理得到加强。

3、加强了许可文书、监督文书档案整理归档。我们对立案案卷、许可申报要求有三人以上经手制度，依法严格许可，对从业人员的健康体检、卫生条件、餐饮具消毒等关键点进行严格审查，规范了各项文书的制作，严格规范许可申请资料的核实审查，即时做好文书的整理归档，做到一户一档，建档率达100%。

二、抓住工作重点、加强监督监管

1、认真积极的做好了食品安全示范县的迎检、验收、深入：创建食品安全示范县是我县08年度的一件重要大事，也是我们监督局的一项重要工作任务，我们**中队监管有八大乡镇，面积广、战线长，城郊结合部多，基础工作相对薄弱，面对困难我们没有退缩，主动积极的和工商部门配合，由工商通知各

卫生局举报投诉范文 第十篇

为进一步做好中医服务卫生监督工作，继续深入贯彻落实省卫生厅《在深化医*卫生体制改革中发挥中医*作用的实施办法（试行）》的通知（甘卫中发〔2010〕116号）和《关于在全省疾病预防控制、卫生监督机构成立中医防病科、服务监督科的通知》（甘卫法监督函〔2010〕123号）的精神。根据《中华*共和国中医*条例》、《*关于扶持和促进中医*事业发展的若干意见》、《医院中*房基本标准》等有关法律法规和规范为依据，对我县中医服务市场由分管领导带队，集中人力，集中时间进行专项检查，现将监督检查情况总结如下：

一、基本情况

此次监督检查共查各级各类医疗机构38家，其中县直医疗机构2家，妇幼保健机构1家，乡（镇）卫生院14家，个体医疗机构11家。执业医生43名，注册护士24名。

二、建立并健全相关管理机构和职责

（一）卫生监督机构

我所于2010年成立了中医服务监督管理股，分管领导1名，卫生监督人员6名（兼职），主要职责是：监督指导中医服务机构组织实施国家、省、市关于中医（含中西医结合）事业方针、政策和法律；监督全县中医医、教、研的全部工作；组织查处全县中医医疗事故，严格执行全县中医不良执业行为积分制；倡导全县中医人才交流、信息共享，大力提倡送出去、请进来中医人才培养机制；监督中医医疗机构中医科、中*房的配置，检查医疗机构的中西医人员比例、中西*比例、门诊中医接诊人次比例、中医床位比例等。年初有工作计划、年终有工作总结。

（二）综合医疗机构、乡（镇）卫生院、个体医疗机构

由熟悉中医*政策和知识的副院长分管中医*工作，负责组织制定医院中医*发展的措施与办法，协调解决中医*工作遇到的困难和问题，中医临床科室将由中医、中西医结合*背景的人员担任科室负责人，负责本科室的中医医疗、教学、科研、预防及行政管理工作；组织制定本科室中医*发展计划，建立健全并严格执行各项规章制度、岗位职责、诊疗规范与技术*作规程，保*医疗质量及医疗安全；组织开展中医*特*技术与方法，开发中医服务项目与特*中*制剂；在医院统一安排下，负责组织全院中医*业务指导和培训，参与医院中*用*规范的制定工作等。

三、监督检查情况

（一）综合医疗机构

1、基础建设

（1）中医临床科室应作为医院的一级临床科室。

（2）设立中医病床，床位数不低于医院标准床位数的5%。中医医院集中*设置中医病床。

（3）设立中医门诊，二级医院门诊开设中医*不少于2个。开设中医*为内科、外科、妇科、儿科、针灸科、推拿科、骨伤科、皮肤科等任选*。

（4）常用中*饮片品种应在400种左右，至少设有中*饮片库房、中*饮片调剂室、中成*库房、中*煎*室。

通过检查，我县综合医院中医病房、中医门诊、中*房设置均符合相关标准。

2、机构准入

我县综合医疗机构的名称、地址与核准登记的名称、地址相一致，临床科室名称符合《医疗机构诊疗科目名录》。

3、人员准入

从事中医诊疗活动的医务人员《医师执业*书》执业地点、类别、范围大多与实际情况相一致，部分医务人员的《医师执业*书》类别与实际不符。

4、技术准入

我县综合医疗机构均未开展中医医疗美容，所有组织的与中医相关的“义诊”活动均经卫生行政部门批准并备案。

卫生局举报投诉范文 第十一篇

201x年到10月31日止，卫生监督科的工作在公共场所卫生监督和量化分级制度管理工作、生活饮用水卫生监督监测、医疗机构和传染病卫生监督、放*诊疗卫生监督、消毒产品卫生监督、学校卫生监督等已按计划基本完成全年工作任务，公共场所、生活饮用水、医疗机构、学校卫生、放*诊疗等已完成监督复盖率，完成了相关卫生监测任务，职业卫生和消毒产品卫生监督工作也按要求开展了卫生监督工作。

一、培训工作

1、组织了公共场所负责人进行法律法规和卫生知识培训，共培训了2期163人，会上重点培训《公共场所卫生管理条例实施细则》、《*病防治条例》和公共场所量化管理制度，对今后管理制度化、规范化打下了较好的基础，并收到了良好的效果。

2、到各个乡镇组织医疗机构的个体诊所负责人和乡村医生进行了有关法律法规的培训共22期846人，重点组织学习《医疗机构管理条例》、《广西壮族自治区医疗机构管理办法》及《*病防治条例》等法规，进一步规范医疗市场，对依法行医起到了促进的作用。

3、组织相关医疗机构负责人打击“两非”行为的业务培训，共15人参加培训。

4、对全县的经营*集中式供水单位负责人和管理人员61人进行培训，主要组织学习《生活饮用水卫生监督管理办法》、《生活饮用水集中式供水单位卫生规范》、《生活饮用水水质卫生规范》等，会上强调了有关事项，要求保*供水的卫生与安全，达到国家卫生标准的要求。

5、开展了卫生监督协管负责人和助理监督员业务培训，共培训3期221人次，重点培训助理监督员生活饮用水卫生监督、学校卫生监督、公共场所卫生监督、消毒卫生监督、职业卫生咨询指导、非法行医和非法采供血卫生监督等协管服务工作技能和卫生监督协管服务工作规范以及相关卫生监督协管服务工作制度。通过培训，使助理监督员尽快熟悉监督技能，开展卫生监督协管服务工作，充分发挥基层医疗机构的公共卫生职能作用，有效解决基层卫生监督力量相对薄弱的问题，逐步建成横向到边、纵向到底、覆盖城乡的卫生监督工作新体系，切实增*生监督服务能力。

二、卫生监督工作

1、公共场所卫生。我县共有公共场所566家，其中住宿业231家、美容美发业268家、其他行业（饭馆、酒吧、咖啡店、茶庄、商场和影剧院等）67家，有从业人员1220人。依照《公共场所卫生管理条例》，《生活饮用水卫生监督管理办法》有关规定，依法加强对公共场所及经营*生活饮用水单位的卫生管理和督促换发卫生许可*工作，发放卫生许可*166家，从业人员1220人，共体检1220人，体检培训率100%，未检出“五病”人员。完成每年至少2次以上监督的复盖率，对公共场所监督566家进行卫生监督，监督2625户次，监督覆盖率100%。公共场所量化分级制度管理，按照xxx《公共场所卫生监督量化分级管理指南》、《公共场所卫生监督量化分级评分表》的标准和要求，在2011年量化分级管理的基础上，已对住宿业和美容美发业实施了量化分级管理制度，量化率达100%，并且量化分级管理实行制度化和规范化。规范我县公共场所的公共用具、用品的消毒，逐步切入通、排风卫生等工作难点，加强监督执法力度和技术指导水平，规范了我县公共场所的卫生管理，改善公共场所的卫生环境，使公共场所的用品用具消毒、微小气候的卫生质量得到了很大的提高，大部分的单位增设了公共用品用具消毒间，部分旅店业委托有资质的洗消单位进行被褥洗涤消毒工作，旅店业、美容美发业的卫生环境有了极大的改善。

2、放*卫生。我县辖区内使用放*装置的放*诊断单位27家，其中二级医院3家、镇（乡）卫生院16家、疾病预防控制中心1家、农场医院1家、私立医院3家、个体诊所3家；有屏片x*线摄像机26台、荧光屏透视机3台、透视机1台、计算机x*线摄像（cr）4台、数字x*线摄像（dr）4台、ct机4台；放*治疗仪（电子加速器）1台、模拟定位机1台，开展介入放*治疗（*131）单位1个。全县放*工作人员90人。按照南宁市卫生局有关文件的精神，依照市卫生局统一部署，对全县各级各类医疗机构、疾病预防控制中心的放*诊疗单位进行卫生监督检查。监督检查内容主是相关医疗卫生机构放*诊疗防护情况，检查了《放*诊疗许可*》和《放*工作人员*》办理情况、放*诊疗建设项目职业病危害评价情况、设备状态检测情况和放*工作人员职业健康监护情况，调查了解各类医疗机构放*诊疗的*人员、设备及相应质量控制设备配备情况等。检查结果已办理放*诊疗许可*22家，开展介入放*治疗（*131）单位1家也取得了许可*，未办理放*诊疗许可的11家单位原因是人员资质未达到规定的要求。总放*诊疗工作人员90人，放*工作人员取得放*人员工作*的有71人，未取得放*人员工作*19人。201x年没有开展建设项目控制效果评价，放*诊疗医疗机构均建有健康监护档案。一些医疗单位较注重对设备老化的更新，撤换了屏片x*线摄像机，添置了计算机x*线摄像（cr或dr）设备，提高诊疗质量和防护能力。

我县的放*诊疗单位，基本建立有质量控制与安全防护管理制度和应急救援预案，完善各种管理制度，发放并使用个人防护用品，受检者配备防护用品，在危害场所设置*示标志，开展个人剂量监测，在去年医用x*线诊断设备影像质量控制检测和工作场所的电离辐*剂量水平监测的基础上，加强放*诊疗的质量控制和放*防护。