企业建设先锋模范范文 第一篇

【关键词】企业；党员干部；先进性；模范带头；作用

中图分类号：D64

文献标识码：A

文章编号：1006-0278（2013）03-035-02

在新的历史条件下，石化企业队伍能够应对新任务，迎接新挑战，夺取新胜利，关键在于广大党员干部能否充分发挥先锋模范作用，团结和带领广大职工把思想认识统一到党的十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实石化企业工作和队伍建设的各项任务上来。结合当前的形势任务和多年从事思想政治工作的实践，体现xxx员的先进性和模范带头作用，主要应该在以下五个方面发挥作用。

一、在知识学习上，要发挥好“先行官”的带头作用

不断学习是我们增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项石化企业工作的前提条件。随着科学技术的日新月异和信息时代的到来，知识更新的周期更短、频率更快，广大党员干部如果不抓紧学习，不在学习中提高自己，就难以肩负起上级党组织和人民赋予的各项任务，也必将落伍而被这个社会淘汰。身处这个新时代，每名xxx员都应该有学习的紧迫感。古论家朱熹倡导：“为学之道，先于穷理；穷理之要，必在于读书；读书之法，贵于循序而致精”。身为xxx员，应该学什么“道”、追什么“理”？勿庸置疑，应学马列主义、思想、xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观这个“理”。但是，仅学这些是不够的，还要学习先进的科学技术知识，学习文学、史学、哲学的知识，学习经济学、管理学、社会学知识，不断开阔自己的视野与思路，丰厚自己的文化素养，努力掌握更多的知识技能，提高为经济社会发展服务的本领。只有这样，才能适应时代的发展、适应工作的需要。结合石化工作实际，广大党员干部需要带头学好专业技术和相关的专业知识，争当学习的“先行官”，为身边的干部职工做出榜样。在学习上发挥好“先行官”的作用，是先锋模范作用的起始点，也是先锋模范作用的重要内容。

二、在工作实践中，要发挥“实干家”的示范作用

“积溪成河，积流汇海”，任何成功都不是一蹴而就的，而是在不断积累的过程中，靠勤奋、务实、苦干而铸就的。适应经济社会发展的潮流，不断加强和创新石化企业工作和队伍建设，要求每名干部职工特别是xxx员，必须下真功夫、苦功夫、实功夫、笨功夫，必须察实情、讲实话、办实事、求实效，把心思用在干事创业上，把精力放在狠抓落实中。具体到实际工作中，应该怎么实干？首先，要有乐于实干的精神。这里关键在“乐于”二字，它所体现的是一种无私奉献的境界和不计得失的态度。这是干好工作和成就事业所应具备的一种品质。作为一名xxx员，应该也必须要使自己具备这种品质。其次，要有甘于吃苦的精神。“吃苦在前、享受在后”，本来就是xxx员的本色，而任劳任怨、默默无闻地为党的事业禅精竭力，更是党员应尽的义务。再次，要有踏实做人的精神。要学会做事，首先必须学会做人。xxx曾经讲过，要先做人，后干事，干实事，做一个实实在在的人，堂堂正正的人，然后要干扎扎实实的活，扎扎实实的事。实践证明，任何虚假的、不求实效的行为必定有损于石化企业和油田的形象，有损于石化企业事业的长远发展。广大党员干部必须旗帜鲜明地反对弄虚作假、华而不实、形式主义、表面文章，倡导求真务实、真抓实干的工作作风，争当保障、促进和服务石化企业发展的“实干家”。发挥好党员在工作实践中“实干家”的示范作用，是新时期党员先锋模范作用的必备内容。

三、在廉洁自律上，要发挥“示范员”的榜样作用

我们党的宗旨是全心全意为人民服务，xxx员就应该是这一宗旨的忠实“践行者”。石化企业干部职工也好，党员干部也罢，手中的权利都是党和人民赋予的，只能用于服务于人民的工作中，任何以权谋私、以官压人的做法都是与党的宗旨相悖的，也是党的纪律所不允许的。特别是随着改革的不断深入，一些党员干部滋生了拜金主义、享乐主义思想，在个人私欲得不到满足时，置党纪国法和各项纪律规定于不顾，损公肥私，损人利己，甚至滑向了违法犯罪的边缘，不仅葬送了个人的前程，也损害了党在人民职工心目中的形象。因此，作为一名党员干部要做到“一日三省吾身”，自觉遵章守纪，不断增强自身的法纪观念和党性修养，克己奉公，见利思义，勤政廉洁，用言行、用实绩为人民谋利益、为党尽职责，做廉洁自律的“示范者”。只有这样，我们的党组织才有威信、才有号召力、才能在工作中赢得同志们的支持，才能在企业建设中赢得职工拥护，我们党的事业才能蒸蒸日上，无往而不胜。

四、在团结协作上，要发挥“粘合剂”的凝聚作用

《党章》明确指出，“党是根据自己的纲领和章程，按照民主集中制组织起来的统一整体。”同样，在实现夺取全面建设小康社会新胜利的道路上，在履行社会责任中，保油料供给工作中，石化企业大到各个油田、各部门，小到每名干部职工都是凝结起来的统一整体。因此，众人齐力、万众一心，团结协作，各司其职，各尽所能是各项工作成败与否的关键。这就是要求党员干部要有大局观念、整体观念，充分认识到无论哪一项工作、哪一个环节的失误和疏忽，都会给全局的整体工作造成损失。每一名党员干部都要坚持民主集中制，做到个人服从组织，少数服从多数、下级服从上级，齐心协力地把各项工作完成好。一个支部就是一座堡垒，一个党员就要守住一块阵地，不仅自身在团结协作上要求大同存小异，以人民利益、以发展大局为重，更要团结和带动周围的同志积极投身到各项工作中去，充分发挥好在团结协作上的“粘合剂”的凝聚作用，这也是党员先锋模范作用不可或缺的组成部分。

（五）在思想意识上，要发挥“清洁工”的去污作用

随着社会主义市场经济的发展，社会经济成分、就业形式和人们生活方式多样化，各种意识形态多元化，党员队伍中出现了一些新的问题、新的情况。比如，有的党员干部理想信念动摇，精神空虚，丧失了前进的信心和动力，少数党员干部甚至还热衷于封建迷信活动；有的党员干部全心全意为人民服务的宗旨观念淡薄，追名逐利，严重脱离了职工；有的...

企业建设先锋模范范文 第二篇

【关键词】企业；党员干部；先进性；模范带头；作用

中图分类号：D64

文献标识码：A

文章编号：1006-0278（2013）03-035-02

在新的历史条件下，石化企业队伍能够应对新任务，迎接新挑战，夺取新胜利，关键在于广大党员干部能否充分发挥先锋模范作用，团结和带领广大职工把思想认识统一到党的十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实石化企业工作和队伍建设的各项任务上来。结合当前的形势任务和多年从事思想政治工作的实践，体现xxx员的先进性和模范带头作用，主要应该在以下五个方面发挥作用。

一、在知识学习上，要发挥好“先行官”的带头作用

不断学习是我们增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项石化企业工作的前提条件。随着科学技术的日新月异和信息时代的到来，知识更新的周期更短、频率更快，广大党员干部如果不抓紧学习，不在学习中提高自己，就难以肩负起上级党组织和人民赋予的各项任务，也必将落伍而被这个社会淘汰。身处这个新时代，每名xxx员都应该有学习的紧迫感。古论家朱熹倡导：“为学之道，先于穷理；穷理之要，必在于读书；读书之法，贵于循序而致精”。身为xxx员，应该学什么“道”、追什么“理”？勿庸置疑，应学马列主义、思想、xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观这个“理”。但是，仅学这些是不够的，还要学习先进的科学技术知识，学习文学、史学、哲学的知识，学习经济学、管理学、社会学知识，不断开阔自己的视野与思路，丰厚自己的文化素养，努力掌握更多的知识技能，提高为经济社会发展服务的本领。只有这样，才能适应时代的发展、适应工作的需要。结合石化工作实际，广大党员干部需要带头学好专业技术和相关的专业知识，争当学习的“先行官”，为身边的干部职工做出榜样。在学习上发挥好“先行官”的作用，是先锋模范作用的起始点，也是先锋模范作用的重要内容。

二、在工作实践中，要发挥“实干家”的示范作用

“积溪成河，积流汇海”，任何成功都不是一蹴而就的，而是在不断积累的过程中，靠勤奋、务实、苦干而铸就的。适应经济社会发展的潮流，不断加强和创新石化企业工作和队伍建设，要求每名干部职工特别是xxx员，必须下真功夫、苦功夫、实功夫、笨功夫，必须察实情、讲实话、办实事、求实效，把心思用在干事创业上，把精力放在狠抓落实中。具体到实际工作中，应该怎么实干？首先，要有乐于实干的精神。这里关键在“乐于”二字，它所体现的是一种无私奉献的境界和不计得失的态度。这是干好工作和成就事业所应具备的一种品质。作为一名xxx员，应该也必须要使自己具备这种品质。其次，要有甘于吃苦的精神。“吃苦在前、享受在后”，本来就是xxx员的本色，而任劳任怨、默默无闻地为党的事业禅精竭力，更是党员应尽的义务。再次，要有踏实做人的精神。要学会做事，首先必须学会做人。xxx曾经讲过，要先做人，后干事，干实事，做一个实实在在的人，堂堂正正的人，然后要干扎扎实实的活，扎扎实实的事。实践证明，任何虚假的、不求实效的行为必定有损于石化企业和油田的形象，有损于石化企业事业的长远发展。广大党员干部必须旗帜鲜明地反对弄虚作假、华而不实、形式主义、表面文章，倡导求真务实、真抓实干的工作作风，争当保障、促进和服务石化企业发展的“实干家”。发挥好党员在工作实践中“实干家”的示范作用，是新时期党员先锋模范作用的必备内容。

三、在廉洁自律上，要发挥“示范员”的榜样作用

我们党的宗旨是全心全意为人民服务，xxx员就应该是这一宗旨的忠实“践行者”。石化企业干部职工也好，党员干部也罢，手中的权利都是党和人民赋予的，只能用于服务于人民的工作中，任何以权谋私、以官压人的做法都是与党的宗旨相悖的，也是党的纪律所不允许的。特别是随着改革的不断深入，一些党员干部滋生了拜金主义、享乐主义思想，在个人私欲得不到满足时，置党纪国法和各项纪律规定于不顾，损公肥私，损人利己，甚至滑向了违法犯罪的边缘，不仅葬送了个人的前程，也损害了党在人民职工心目中的形象。因此，作为一名党员干部要做到“一日三省吾身”，自觉遵章守纪，不断增强自身的法纪观念和党性修养，克己奉公，见利思义，勤政廉洁，用言行、用实绩为人民谋利益、为党尽职责，做廉洁自律的“示范者”。只有这样，我们的党组织才有威信、才有号召力、才能在工作中赢得同志们的支持，才能在企业建设中赢得职工拥护，我们党的事业才能蒸蒸日上，无往而不胜。

四、在团结协作上，要发挥“粘合剂”的凝聚作用

《党章》明确指出，“党是根据自己的纲领和章程，按照民主集中制组织起来的统一整体。”同样，在实现夺取全面建设小康社会新胜利的道路上，在履行社会责任中，保油料供给工作中，石化企业大到各个油田、各部门，小到每名干部职工都是凝结起来的统一整体。因此，众人齐力、万众一心，团结协作，各司其职，各尽所能是各项工作成败与否的关键。这就是要求党员干部要有大局观念、整体观念，充分认识到无论哪一项工作、哪一个环节的失误和疏忽，都会给全局的整体工作造成损失。每一名党员干部都要坚持民主集中制，做到个人服从组织，少数服从多数、下级服从上级，齐心协力地把各项工作完成好。一个支部就是一座堡垒，一个党员就要守住一块阵地，不仅自身在团结协作上要求大同存小异，以人民利益、以发展大局为重，更要团结和带动周围的同志积极投身到各项工作中去，充分发挥好在团结协作上的“粘合剂”的凝聚作用，这也是党员先锋模范作用不可或缺的组成部分。

（五）在思想意识上，要发挥“清洁工”的去污作用

随着社会主义市场经济的发展，社会经济成分、就业形式和人们生活方式多样化，各种意识形态多元化，党员队伍中出现了一些新的问题、新的情况。比如，有的党员干部理想信念动摇，精神空虚，丧失了前进的信心和动力，少数党员干部甚至还热衷于封建迷信活动；有的党员干部全心全意为人民服务的宗旨观念淡薄，追名逐利，严重脱离了职工；有的党员意志淡化，忘记了xxx员的崇高使命和光荣职责，把自己同等于一般老百姓，在工作和生活中起不到模范带头作用。这些问题不仅严重损害了党的形象，而且削弱了党组织的凝聚力和战斗力。因此，广大党员干部要进一步加强理论学习，坚定理想信念，拿起马列主义、思想、xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等思想武器，自觉抵制唯心主义、利己主义和歪风邪气，不断增强政治敏锐性，提高思想觉悟，提高发挥先锋模范作用的使命感和责任感。xxx员在思想意识领域发挥好“清洁工”的去污作用，是时代赋予我们的义不容辞的责任和义务，同样也是发挥党员先锋模范作用的重要体现。

企业建设先锋模范范文 第三篇

党员充分发挥先锋模范作用，能够影响和带动企业的广大职工，积极地为企业献计献策，更好地完成企业的各项经营工作任务。特别对我们国企而言，更需要具有较高的政治思想素质的xxx员在企业各项工作中当先锋、做模范，为职工群众做出表率。但是，当前我们的党员在发挥先锋模范带头作用方面遇到了一些问题。

一是“党员形象”的问题。一个党员一盏灯，一个党员一面旗，优秀党员的先锋模范行为不仅影响、教育着广大职工群众和党员干部，而且有力推动了党的建设和各项工作的开展。但是现在存在个别党员光荣感、责任感不强，不因为自己是一名党员而感到光荣、而感到责任重大，一些党员放松要求，时时处处不能树立模范榜样，导致党员在职工群众心目中威信不高。

二是“功劳与苦劳”的问题。在完全市场化竞争的行业，我们的员工不仅要苦干，更要能干、会干，作为党员干部既要有爱岗敬业、吃苦耐劳的高尚品德，又要有带领职工群众迎接挑战、开拓进取、善于经营的实际本领，但是个别党员的业务素质与企业对职工的实际需求有一定的差距，他出汗出力但就是不出成绩。在这种情况下，一些业务能力不精的党员只能跟着别人当配角，其先锋模范带头作用难以发挥。

三是“奉献与回报”的问题。无私奉献是每个xxx员自入党之日起就作出的庄严承诺，但在当前市场经济大环境下，职工经济意识、对物质利益的需求比较强烈，在这种情况下，党员应该是“多干活、多拿钱”还是应该“讲奉献、少拿钱”?

出现以上问题的原因是多方面的，但如果我们对其做进一步的分析，不难发现影响党员先锋模范作用发挥的主要原因不外乎以下四个方面：

一是党员党性观念退化。现在市场经济贯穿于人们的社会生活之中，我们每个人的思想和行为均毫无例外地受到它的影响，个别党员不问政治，思想开始滑坡，意志开始衰退，理想信念开始动摇，尤其是对共产主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心和对xxx的信任发生动摇，完全忘记了xxx员的崇高使命和光荣职责，党员意识和党性观念已退化或正在退化。

二是正面宣传引导弱化。个别基层党组织没有积极主动宣传党组织在企业中所起的战斗堡垒作用，不重视树立优秀的党员典型，不从严加强对党员的管理，不重视干部职工的政治理论学习尤其是对党外群众开展有针对性的党课教育，导致党员队伍的纯洁性保持不够，党员的先进性不能有效体现，导致个别党员出现自由涣散思想、组织观念不强，导致部分职工群众对党的认识不足，认为自己是普通职工、是技术人员，对是否成为党员无所谓，导致普通职工群众对加入党组织也缺乏主动性，不能积极向组织靠拢。

三是知识结构和专业技能老化。当今世界，科技进步日新月异，经济发展步伐加快，我们身处这个知识创新、终身学习的时代，必须要时刻更新知识储备，以适应时代发展需要。但是个别党员不善于学习，不带头学技术、练本领，而是只求“工作过得去”，如此下去，怎么能在激烈的市场竞争中当好先锋?

四是奉献精神和宗旨观念淡化。在市场经济条件下，最大限度的追求利润是市场一切经济活动的根本动力，有利就干、无利不干、利大大干、利小小干是市场主体显著的特征。在这种环境中，有的党员认为只有个人事业成功才能体现人生价值，直接导致xxx人的奉献精神随之淡化。

要解决以上问题，充分发挥党员在企业经营管理工作中的先锋模范带头作用，我们认为要从以下五方面做起。

一是要做到理想崇高、信念坚定。认真贯彻执行党的路线方针政策，是保持xxx员先进性的基本要求。党员要自觉地把自己的人生价值同党的事业联系在一起，同企业深化改革、创新发展联系在一起，同职工群众的根本利益联系在一起。要加强党性修养，锤炼优秀品格，时刻牢记、严格遵守党的纪律，切实履行好党员的义务，在任何时候、任何情况下都要同党保持一致、与企业的发展目标保持一致，在工作、学习和生活中注重发挥模范带头作用，为职工群众做出表率，成为职工群众学习的榜样。

二是要身先士卒，创造一流业绩。xxx员必须扎扎实实地做好本职工作，立足岗位，建功立业，创造一流的业绩，为人民群众做出榜样。党员只有工作在前，吃苦在先，享受在后，才能让普通员工敬佩，才能体现出xxx员区别于一般群众的先进性。党员要在工作中发挥先锋模范作用，创造一流的业绩，应该做到以下三点：要勇于担责，不讲条件，xxx员是这样，优秀的劳动者也是这样。对于上级下达的经济指标和工作任务，不论要求多高，难度多大，都要想方设法坚决完成。要一丝不苟，精益求精，党员要想在实际工作中更好地发挥模范作用，就必须在自己的头脑中始终有一个高于一般群众的标准，要经常用这个标准检查自己的工作，发现不足，及时改进。要发扬敢闯、敢试的精神，要积极主动适应新形势，从全新的角度考虑有利于企业发展问题，要比普通员工想得深、看得远。

三是要带头学习，提高自身素质。现在各种新观念、新技术、新知识层出不穷，党员要保持先进性，就必须及时、全面学习新知识、新技能，不断充实自己，做到与时俱进，成为经营管理的能手，才能发挥党员的先锋模范作用。就我们来说，建成现代化企业，不仅仅体现在现代化的设备上，更体现在是否拥有现代化的规章制度和现代化的企业文化上，但是再先进的机器也要靠人来操作，再先进的规章制度还是要靠人来落实，再先进的企业文化还是要靠劳动者转化为现实的生产力，所以最终的关键在于是否拥有现代化的工作人员。企业职工业务素质高低，直接关系到劳动效率和工作效率的高低，直接关系到企业经济效益的大小。从这个意义上说，作为xxx员不仅要带头掌握业务知识，成为精通本职业务的行家里手，还要努力提高自身修养，带头将企业先进制度、先进文化落到实处。

四是要做到爱岗敬业、无私奉献。作为党员必须重视自己的人格力量，时时处处严格要求自己，培养自己良好的职业道德、社会公德和家庭美德，不断提高自己自我修养的能力和水平，做道德修养的表率。只有具有良好人品，做一名爱岗敬业、勇于奉献的xxx员，才能赢得群众的信任和支持。爱岗敬业，是每个员工的基本职业道德要求，只有业务纯熟，问不倒、难不住的技术能手和业务尖子，才能更好地为社会服务、为企业做贡献。讲奉献是对每个员工的基本要求，更是我们xxx员要坚守的准则，如果一个人只求索取，不讲奉献，给报酬就干，不给报酬就散，甚至给少了都不干，这样的职工就难以肩负起企业发展的重任。当然我们不是说只要员工奉献，而忽视个人的价值和切身利益，我们的目的是要培育一种作风、一种精神、一种献身企业、立志创业的价值观，要在企业大力弘扬奉献精神，鼓励奉献行为，营造勇于奉献的氛围，形成奋发向上的无形力量。

五是要做公司联系普通职工的桥梁。党员要成为公司与普通职工之间的纽带和桥梁，首先要做“领路人”，要带领职工群众一道学习新知识、新技术，把先进的工作经验传授给身边的职工，帮助他们提高业务水平，同他们一道攻克难关，党员只有带领身边的员工共同进步，才能把群众紧紧的团结在党组织周围，赢得群众的支持和拥护。其次要做“传声筒”，这也是对密切联系群众作风的深刻践行。一方面普通党员在一线工作，能够第一时间了解到职工、群众遇到的困难、关注的焦点，将职工群众关注关切的问题原原本本的向党组织反映，有利于问题的有效解决、矛盾的及时化解。另一方面，在企业中，职工素质参差不齐，对公司的各项决策理解程度不同，普通党员在工作、生活中经常接触到职工群众，因此要代表公司做好决策的宣传解释工作，以此保证各项决策的贯彻落实。

党员在我们企业中是少数，要推动企业发展，仅仅依靠党员的力量还不够，大量的工作任务还是需要广大干部职工的共同努力。“一人带头，万人齐心”，党员带好头、职工加把劲，大家同舟共济、齐心协力才能为企业拼出一条坦途。

企业建设先锋模范范文 第四篇

摘要新时期国有企业中，党员队伍是一支可以信赖和依靠的中坚力量。以石化企业为例，企业的形象好坏、经济效益的高低，不仅与本单位职工有着密切的联系，更是与领导干部和党员是否起到了模范带头作用是分不开的；一个先锋模范作用发挥好的党员队伍，不仅能够起到表率作用，而且能够影响和带动企业的广大职工，积极地为企业献计献策，努力工作，更好地完成企业的各项生产工作任务。

关键词新时期发挥先锋模范党员

一、注重思想引导，强化党性教育，确保党员政治素质优

党的先进性首先表现为思想理论上的先进性，只有思想理论上先进才能保持和发展党的先进性。因此工作实践中坚持把政治学习作为统一思想，规范行为，强化意识，提升素质的有效手段，针对不同层面党员有侧重地开展政治学习活动。具体来讲就是党员干部带头学、党员骨干重点学、普通党员按要求学。在学习中党员干部侧重于理想信念、廉洁自律、领导方法和艺术以及党的方针政策；党员骨于侧重于党的方针政策、党性修养和业务技能的提升；普通党员侧重于党建活动的内容和要求以及党员先锋意识教育。在组织形式和学习内容上，做到“四个坚持”，坚持每月两次的集体学习；坚持一季最少一次的“上大课”教育；坚持学习与引导相结合的教育方式；坚持理论联系实际的学风。坚持每月两次的集体学习制度，在学习形式上采取边学、边议、谈体会、提要求和指定班子成员提供学习资料进行授课等灵活的方式，激发学习的兴趣，提高学习效果；在一季一次的“上大课”教育活动中，单位主要领导亲自担任讲师，组织全体党员上党课，宣传党的方针政策、党规党纪并结合自身实际贯彻落实上级党组织文件精神，进一步提高了党员干部的政治素养和履职能力。

二、坚持“双育”原则，开展主题活动，党员先模作用发挥好

党员的培育和使用是关系到党员良性发展的重要一环。如何使党员成为生产中的尖兵，发挥先锋模范作用？如何提升党组织的吸引力，增强基层党组织的战斗力和凝聚力？主要是以党建主题活动为载体，坚持“双育”原则，即把党员培育成生产骨干，把生产骨干培育成党员。创新开展党建活动，根据党员的分布和工作特点，确定不同的活动内容。对于党员干部，积极组织开展各种劳动竞赛、技术攻关和重点任务攻坚等活动，在普通党员中，组织开展“我为企业发展献计策”“技能大赛”“一帮一”等活动，为党员显性化搭建平台。努力做到：让党员响起来，使党员敢于自豪地说我是党员；让党员亮起来，使群众认可地说党员是好样的；把党员用起来，引导广大党员和职工向组织靠过来。

让党员响起来。主要是结合单位实际，开展党建活动，在党建活动中评选出优秀党员，让优秀党员影响身边职工，树立良好的党员先锋形象。

把党员用起来。主要是坚持干部任用选拔原则，把优秀的党员骨干通过组织的培养和推荐走向干部或更高一级的领导岗位。让更多地基层骨干、优秀工人和新分大学生积极向党组织靠拢，增强党组织的凝聚力，永葆党组织生机与活力。

三、关爱党员成长，关心党员生活，增强组织的向心力和凝聚力

四、严肃党的纪律，提高组织生活质量，树立党员队伍的形象

在党员队伍管理中，积极搭建舞台，培养、教育、使用党员的同时，严肃党的纪律，严格按照党章规定，把好党员入口关，强化党员日常规范和廉洁自律等方面的管理，按程序开好组织生活会，确保队伍纯洁，树立党员队伍的作风形象。针对新的环境和条件下，个别党员自由散漫，我行我素现象。一方面党支部要进行严格教育，为每名党员建立日写实考核表，使党员工作更加显性化。另外通过召开专题组织生活会，使党员发现差距，及时弥补不足。逐步形成先进带后进，后进推先进的局面，促进党员整体素质不断提高。

企业建设先锋模范范文 第五篇

XXx1972年出生，大专文化。从事井下工作多年，先后在大佛寺矿业公司综采队担任班长，运输队担任副队长，综掘队队长职务，现担任大佛寺矿业有限公司综采一队长。

20XX年至20XX年，XXx先后被大佛寺公司、彬长集团公司授予“安全先进个人”、“安全标兵”、“优秀xxx员”等荣誉称号。这些荣誉的背后是赵华全个人气质和管理手段的自如挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情，而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。如何算爱岗敬业？怎样才是干好本职工作？XXx以他的实践给人们交出了一份合格的答卷。

一、努力学习，争作业务骨干

参加工作以来，XXx一直都勤于学习，刻苦学习，勤勤恳恳、孜孜不倦，不耻下问，向领导、同事请教，一方面在努力大学课本上的理论知识的同时，又订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野，提高自己的理论业务技，为自己在担任区队管理人员奠定了坚实的理论基础。第二方面是虚心的`向领导、同事学习实践知识，并能够经常下井跟班，解决现场实际问题，下机电队、运输队进行了解配件加工、设备性能、设备维护保养等多方面的知识，为自己在设备管理、现场管理方面有了长足的发展。第三方面是努力向老同志、同事学习工作做法和工作思路，学习“三个代表”重要思想，作风建设年以及集团公司的各类文件、会议精神，使自己在工作上政治素质过硬，经的起考验。通过勤奋学习，使他的政治素质、业务技能、理论基础更为扎实；使他从一个不懂社会的新工人成为一名出色的管理人员。

二、勤奋扎实，干工作就是要干到最好

越是面临艰苦生活、复杂环境，越要坚定自己的人生选择，越要保持奋发向上的精神风貌，越不能动摇理想信念。坚定信念、增强信心、勤奋扎实。XXX在这种思想的指导下，认为不但要勤奋工作，而且要干就干到最好，不能得过且过，无所作为。在运输队担任副队长时，为了确保106工作面恢复生产任务按时完成，他带领运输队员工一起在井底清煤泥、堵风门，清煤泥时涌水量特别大，煤泥一清走，立刻就被水补满，煤泥清的越多水就越大，一个班全是泡在水里，全身上下都是煤泥。堵风门的时候，全是齐腰深的水，虽说穿着雨裤，可是弯下腰康沙袋的时候，水就顺着裤口灌进来了，基本上和没穿一个样子，沙袋抗到目的地了，脱下雨裤把里边水倒出来在穿上，就这样一个班奋战在井下，每次他都跑在最前头，带头扑下身子干，全身心的投入到抢险救灾和恢复生产工作中去，他用行动教育了员工，诠释了大佛寺煤矿的精神风貌；

今年3月份，XXx被任命为大佛寺矿业公司综采一队队长。出任综采一队队长，应该说是组织上的信任，个人能力得到充分肯定的重要体现，作为他本人应该高兴。但赵华全却无法让自己高兴起来，进入他脑海最多的是“责任”与“压力”。因为所面临的生产状况是十分严峻的。由于大佛寺煤矿是新建矿井，各项工作都面临前所未有的挑战，新工人占大多数，工作经验严重缺乏；公司处于起步阶段，工资待遇低，职工生活不能正常改善，群众情绪很大；各项管理制度尚不健全，严重影响矿井安全、高效的生产；煤层地质条件差，为高瓦斯矿井，各种不稳定因素明显增多，针对这种情况，他积极的进行调研，在接手队长后的一周内，连续跟班下井8次，动态的了解职工状态和工作面的实际情况，根据了解的情况，召开了班子会，成立了综采大班维修班，加强了设备维修力度，制定了工资分配制度、职工出勤包勤制度、设备维修维护管理制度、安全培训制度等各项制度；同时切合实际的开展由队干部进行传带的培训，他本人主要负责班组长的操作、工艺、设备维修维护和思想的培训，首先解决了班组长蛮干的行为，从而带动全体职工按章操作，在4月份原煤产量就超额完成了矿业公司下达的任务。

但是由于4#煤层地质条件差的原因，9月份40106工作面出现了大面积突水的状况，最高涌水量达到200/m3多，最低也超过100/m3，困难面前不畏艰险，这是他一贯的做事风格，他从采前预报、采中现场管理、采后经验分析三方面入手，确保40106工作面的安全生产工作顺利进行。从分析采面煤层地质结构，现场跟班，到现场采集第一手资料，结合理论知识，探求安全生产的新途径。20XX年8月20日，正当零点班在工作面正常推采，井下打上来电话“工作面水突然变大，老孔流水、顶板淋水”。赵华全同志听完值班人会员的汇报会，迅速下井，现场观察，现场指导，立即组织跟班队长和班组长现场开会，决定一方面现在立即组织工人挖水沟、超前打水沟，在工作面架设管路和水泵，把水从工作面迅速排出，另一方面让煤机司机继续推采，并且抬刀，采空区形成自然水沟。经过一晚上的战斗，上来时已是黑天，衣服全部湿透。付出终有回报，抢险救灾任务的顺利完成是对他的最高奖赏。

11月份40106工作面推采完成，为了确保106工作面回撤任务的顺利完成，他曾连续三天和副队长、技术员到现场跟班指导，及时提出了超前支护、对于破碎顶板打木垛等有力措施，并亲自指挥管理，使得在106工作面回撤中，提前十一天完成回撤任务，并且无任何伤亡事故发生。创造了大佛寺矿业公司的记录，为彬长公司提供了丰富的回撤经验，以及为为彬长公司书写了新的篇章。他本人也因勤奋工扎实的工作，得到了公司领导和职工的一致好评。

三、德性修养好，是个热心人

XXX参加工作以来，由于工作上进，态度端正，吃苦耐劳，团结同志，为人忠厚，品德高尚，处事能力较高，逐渐成为集团公司的业务技术骨干，无论使是领导安排的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和帮忙完成，不拉单位的后腿，不丢单位的形象，能以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作。

工作没有终点，只有始点；没有最好，只有更好。在以后的工作中，他将会一如既往的坚持高标准、严要求，讲真话、办实事，不求轰轰烈烈，唯求踏踏实实，力争做一名优秀的区队管理人员。

企业建设先锋模范范文 第六篇

在生产一线默默无闻工作踏踏实实的人。为我厂的发展奉献自己最大的努力更以他为企业付出的一切而受到电厂员工的全体认可。

xxx担任电厂副厂长以来，一直是单位的技术骨干、在工作中哪里需要他、他就出现在哪里他主要负责电气部分、运行、维修及工会工作。作为领导他总是以身作则、严格要求自己、对自己所从事的工作付出了心血。

20xx年是电厂创造效益最好的一年，全年发电量提前一个月完成任务，机组的运转周期和员工的责任心都有了很大的提高，这都是与xxx抓安全、重落实是分不开的，为了确保机组和人身安全他带领全体员工学习安全操作知识，为了企业的发展、电厂在原有的设备上新增加了部份一次系统二次回路及时解决了目前企业用电需求、并多次向电气运行人员讲解并修改和整理了操作规程，使岗位人员提高了操作和排除事故的能力、从而提高了设备的正常运行保证了人身安全。控制了安全事故的发生、使电厂整体安全上了一个新台阶。

在日常工作中、抓重点，加强队伍建设，提高职工素质。水是生命之源，人为企业之本，高素质的职工队伍是企业兴旺发达的持久动力。提高企业职工的整体素质，建设一支高素质的职工队伍是企业发展和精神文明创建的核心所在。按照这样的思路，xxx紧紧抓住教育培训这个中心环节，不断提高职工队伍的整体素质，努力塑造一个现代化的文明群体。狠抓职工的学习培训教育，采取自学、身教的办法，xxx总是把自己专业知识豪无保留的传授给员工、团结同志、并协助厂长、做好助手的份内工作。

企业建设先锋模范范文 第七篇

2019年，x单位始终坚持严格落实运行管理的各项规章制度，坚持xxx勤指导、勤监督、严考核xxx的方针，大力推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设。始终坚持践行运行xxx四化xxx，提高标准化运行管理水平。强化预案管理，提高事故处置能力。认真吸取去年机组发生非停事件的教训，结合设备运行情况，进一步完善设备异常处置执行程序和重大缺陷、重大操作作业指导书，认真组织人员按期进行演练，保证预案的有效性。始终坚持大力开展节能降耗减排工作，确保机组运行的各项参数、指标均达到或接近设计值。强化生产对标管理，提高机组运行的经济性。要严格按照公司生产系统制定的《机组经济运行优化调整措施》调整辅机运行方式，有效地降低辅机电耗。例如：全力推行低负荷(机组负荷360MW以下)四台磨煤机的运行方式，初步统计仅此一项，全年节约电量就可以达到200万千瓦时。始终坚持开展技术创新，不断探索优化机组运行模式，确保双机安稳运行。例如：在空冷岛凝结水集箱增加排空气门，以及在空冷凝结水管路、抽真空管路分别加装隔离门和排空气门的技术措施，以保证冬季运行彻底隔绝空冷岛部分列，实践证明，该项技术措施的实行能够使机组在冬季极寒工况下，负荷降至最低，仍能保证空冷岛不发生冻结。为空冷岛冬季更加安全、经济运行提供了保障。始终坚持加大电量考核等一系列绩效奖励的奖惩兑现力度，全面开展抢发电量竞赛活动，充分调动运行人员整体抢发电量的意识，激励员工的积极性。开展小指标竞赛活动，提高指标控制精细化水平，通过控制运行小指标，来保证公司发电大指标的完成。

企业建设先锋模范范文 第八篇

我们是一个民主的班集体，因为我们拥有良好的班风——支持宽容，团结而凝聚，博观约取，厚积而薄发；我们是一个求知型的集体，因为我们拥有浓厚的学风——博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之；我们是一个团结的集体，因为我们拥有温馨的舍风——心灵因情感和真挚而美丽，寝室因和谐和包容而温馨。在和谐健康的舍风依托下的班风和学风，我们共同营造出了一个不断进取、完善、超越的班集体。我们的集体是一个有着不同个性的个体组成的，我们的展现方式各不相同，但我们有一个共同的特点——志存高远，我们是勇攀高峰的践者，怀揣着征服科学高峰的梦想；我们是勇历扬帆的舵手，要在知识的海洋中自在遨游；我们是骏马要在知识的草原上驰骋；我们是雄鹰要在知识的天空中翱翔；我们是勇士要在知识的历史中留下永不磨灭努力求索的印迹！

在“医道天德”的校训的指导下，在学校各级领导的关怀下，在护理系各位领导同仁的帮助下，我们班级在一年多的时间里，团结拼搏、努力进取，无论在思想上还是学习上都取得了可喜的成绩。现将情况汇报如下：

一、班级概况

20xx级高专护理3班，是一个由62人组成的集体。男生4人，女生58人；省内40人，省外22人；城镇21人，农村41人；少数民族学生6人；经济困难学生27人。

每个人都积极向上，意气风发，怀着对知识的渴望，怀着对梦想的向往，怀着对生活的热爱，怀着对生命的关爱，朝着共同的目标努力奋斗。虽然62个孩子来自不同的地方，有过不同的生活环境和经历，有着不同的性格和特征，但一年多的时间里，彼此建立了深厚的友谊，成为了一个团结奋发的集体，每个人都最大限度的释放着自己的`能量，每个人都为班集体的荣誉不断地增添光彩。在共建优秀班集体的过程中，我们留下了一串串引以自豪的足迹。就在今天，在此刻，让我们细细回顾09护理3班每一个让人感动的瞬间！

二、班级建设

1、良好的班风——博观约取，厚积而薄发，支持宽容，团结而凝聚。

美国心理学家班尼说过：“如果一个集体的气氛是友好的，相互理解的，互相支持的，那么集体对于动机、工作表现和成就的影响就会是积极的。”我们将班风作为班级建设的核心部分，为创造一个良好的积极向上的班风，我们做出了如下努力：

1）组建班级管理的核心——班级干部，充分发挥班级干部的模范带头作用。

在班级干部的选用中，我们采取的是“自主报名，公开竞聘演讲；教师监督，机构微调”的原则。充分观察新生入学军训期间的表现，明察暗访，结合辅助辅导员的意见对选举出的.班委会成员进行结构微调，做到让班委会的成员都能够充分发挥自己的职能。在班委会第一次工作会议上要求全体班级干部要以身作则，无论是在学习、工作还是道德操守上要保持高标准，能够起到带动全班的作用。

2）加强班集体的团结意识——团结凝聚是发挥班集作用的基础。

通过加强学生之间的交流和沟通，拉近大家之间的感情，让大家在心底里生成一种为班级荣誉努力的心声。在班级里为了加强学生之间的团结合作我们成立了共同成长小组，一共成立了五个共同成长小组，如快乐启航、手牵手共成长、黄金海岸、健康成长、happy无极限，每个小组都有各自小组的共同成长目标，有小组的活动计划，小组中涵盖了全班所有的学生，共同成长小组是促进学生之间相互交流，共同进步成长的有利平台。

每学期学生都对自己的操行进行自我评价，加强学生的自我教育和自我约束和自我管理有机地结合起来，增强集体的凝聚力。

3）不规不圆——各施其职，竭力维护班级制度。

班委会的成员都有一定的分工职责，在学期末要对各自所负责的工作进行公开评定。如班长的班级日志，从早到晚记录班级集体活动情况；学委的查课记录，记录每天学生的上课出勤、迟到早退等情况；团支部书记的班会记录，记录每次班会召开的地点、时间、召开的主题和内容，记录班级发生的每一次大事件；生活委员的班级经费开出记录，记录班集体每一次花销并及时向班集体的所有成员公布；劳动委员的劳动记录，记录每次劳动的时间地点和劳动的具体分工情况等。