领导干部智慧文案范文推荐15篇

山崖发表网范文2022-10-18 09:00:07158

领导干部智慧文案范文 第一篇

为了在养生保健行业积极推广____品牌,使之在本地乃至全国范围内形成强势,成为行业内一面旗帜,那么,如何更好地设计出一套适合____的连锁加盟招商方案,应该说是至关重要的环节,是____市场化的蓝图描绘,也是____真正走向市场化运作的关键一步。

对行业内的现状和态势,在众多的保健业同行中,在日趋激烈的市场化竞争中,如何扬长避短、突出重围,极力彰显____的独特品牌个性,是我们目前急迫需要解决的问题,因此,我们在本提案中认为,我们应该从以下几个方面着手开展工作。

一、 对整个养生保健行业作出全面的、客观的基础调查、分析,全面公正地评价____在本土养生保健行业的地位和作用。同时,积极提炼____的独特销售主张,以此作为____全面拓展市场的突破口(时间周期为一个月)。

二、 对____养生保健品牌作出具体的营销诊断,细致分析____的SWOT,以期全面掌控、及时调节____品牌的连锁加盟体系,使整个品牌的特许经营事业得到真正的体现和发展,以最快的速度、最优的系统、最佳的策略,积极推行连锁加盟事宜(时间周期为一周)。

三、 ____的全国连锁加盟方案包括以下几个方面的内容(时间周期为一个月至一个半月):

A、 ____品牌养生保健会馆全国特许连锁加盟项目招商手册

1、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟事业说明

2、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟体系组织结构系统

3、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟体系各部门基本职能

4、 ____品牌养生保健的文化背景

①、 中国道教的历史渊源

②、 传统道家养生文化所给予____的文化内涵介绍

③、 传统道家养生文化对人体的理疗功效的介绍

④、 传统道家养生文化对人体食疗功效的介绍

⑤、 传统道家养生文化的养生防疗作用

⑥、 现代养生保健理念与传统道家养生文化的完美结合

⑦、 其他附加功效介绍

5、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟事业的市场发展潜力

①、 全国养生保健行业现状分析

②、 全国养生保健行业发展前景分析

③、 终端消费群体分析与定位

④、 终端消费群体消费心理及消费行为特征剖析

⑤、 区域消费市场消费结构分析

⑥、 区域消费市场消费能力综合指数(列表)

⑦、 售后服务及二次消费管理

6、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟事业的连锁加盟前景

①、 市场消费潜力综合数据

②、 个人消费能力综合评判

③、 投资与收益综合前景分析

7、 ____品牌养生保健会馆服务项目全面介绍

①、 ____养生保健服务产品与特色资源说明

Ⅰ、 ____品牌养生保健会馆服务项目

Ⅱ、 ____品牌养生保健会馆特色资源

Ⅲ、 ____品牌养生保健会馆内部形象调性特征

Ⅳ、 ____品牌养生保健会馆品牌个性诠释

②、 ____养生推拿按摩学校技术优势介绍

Ⅰ、 办学优势介绍

Ⅱ、 师资优势介绍

Ⅲ、 教学条件介绍

Ⅳ、 培训内容介绍

Ⅶ、 职业按摩师俱乐部介绍

③、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟事业特许权优势介绍

Ⅰ、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟事业区域经营保护策略

Ⅱ、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟事业统一服务规范策略

Ⅲ、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟事业统一配送产品策略

Ⅳ、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟事业统一形象维护策略

8、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟事业项目投资模式

①、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟单店加盟投资模式

②、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟地区分特许商投资模式

9、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟事业投资盈利模式

①、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟单店加盟投资盈利模式

②、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟地区分特许商投资盈利模式

10、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟事业风险基金储备

11、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟事业信贷管理机制

12、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟CIS系统

①、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟VI系统

Ⅰ、 VI基础系统部分

Ⅱ、 VI应用系统部分

②、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟BI系统

Ⅰ、 店长行为识别规范

Ⅱ、 员工行为识别规范

Ⅲ、 服务期间行为统一规范

③、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟MI系统

Ⅰ、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟经营理念识别

Ⅱ、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟企业文化建设

13、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟支持保障体系

①、 加盟地区选址与区域保护

②、 加盟地区品牌连锁体系营建

③、 加盟地区店面营运管理

④、 加盟商技术人员培训体制

⑤、 加盟店核心物料及专业设备物流配送

⑥、 加盟店开业活动策划与市场宣传推广支持

⑦、 向加盟商提供技术支持与升级服务

⑧、 ____服务项目结构优化与升级服务

⑨、 全国连锁加盟商风险互助保障储备管理

14、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟规范与流程

①、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟规范

②、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟条件

③、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟流程

④、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟案例

15、 附件:

①、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟店面CIS视觉识别系统

②、 ____品牌养生保健会馆全国连锁企业商标注册证书、税务登记证书

③、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟特许授权证书、荣誉证书

④、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟店实景照片案例

⑤、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟部分特色服务项目展示

⑥、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟培训系统展示

⑦、 ____品牌养生保健会馆全国连锁加盟技师保障系统展示

领导干部智慧文案范文 第二篇

近年来,为使党组织标准化规范化建设切实在基层落地生根,山东省乳山市充分调研、试点探索,坚持问题导向,从基层最关心的五个方面入手,探索党组织标准化建设落实体系。

规范化建设。搭建载体、示范引领,解决基层不会干的问题。分主题分阶段推进。围绕班子队伍建设、党内政治生活等8个方面标准化建设内容,每月聚焦1-2个主题,组织基层对标查摆、逐项整改达标。流动现场示范带动。每月根据推进工作重点,选取1-2个成效突出的典型召开现场会,采取实地观摩、座谈交流、领导点评等方式,引导基层看到差距、对标比超。难点任务攻坚突破。结合全市开展补短板、树标杆活动,由基层党组织书记领取本单位标准化建设最大短板作为党建突破项目,带头抓基础、求创新,推动难题破解。

项目化推进。系统谋划、刚性推进,解决基层推进工作虚化的问题。差异化申报。由基层党(工)委按照由易到难的原则,制定所辖党支部标准化建设年度推进计划,分批次向市委组织部申报,便于基层统筹安排、集中用力,提高标准化建设质量。立体式督导。采取线上线下结合的方式进行。线上,研发标准化建设信息平台,实时上传、系统分析标准化创建信息及图片,便于上级党组织随时查看调度;线下,坚持周汇报、月调度、季通报,督导工作落实。全方位验收。采取党(工)委初步验收、第三方机构实地验收、组织部门抽查复核的方式,保证验收质量。

星级化评定。坚持量化评定、有机融合,解决好标准化建设与评星定级两张皮问题。做好内容系统设计。在推行农村评星定级基础上,将经验拓展到机关、国企、学校和两新组织,形成差异化的全领域星级化管理。将标准化建设内容纳入星级评定内容,作为得星必要条件。强调评审联动推进。将标准化建设与星级管理实行同一台账、同一时间、同一批人员评审,一份结果双方有效,避免基层重复做工、浪费资源。实行结果同步公开。以党(工)委为单位,将所辖支部标准化建设情况与评星结果向所辖单位党员群众公开,接受监督,激励党支部比学赶超、晋位升级。

领导干部智慧文案范文 第三篇

1、如果派我领导,我将不以年轻为借口而拒绝。我认为我正年轻力壮,足以抵抗危险不受伤害。 —— 色诺芬

2、列宁和他们比较起来,不单是一个领导者,而且是一个最高典型的领导者,是一只山鹰,他在斗争中不知恐惧为何物,大胆地引导我们沿着前人未曾走过的俄国革命运动的道路前进。 —— xxx

3、报告领导,简单来说,就是研究“xxx的问题”,减少广大育龄夫妇“在黑暗中摸索”的时间。 —— 张枫

1、关于格局的正能量语句,中国梦的传承就是中华人民自强不息精神的传承。

2、励志大格局的句子,他烦燥地从裤兜里掏出香烟在屋里来回地踱着。

3、一个领导的格局,我们因为流星而停下脚步。

4、有格局的句子,这一点是我们有目共睹的。

5、境界有时励志,语录如果非得给你一个字。

6、语录充盈业余生活深度,格局唯一的缺憾就是她看起来比较文弱。

7、格局一首歌语句,女人我只能看见那幽静的蓝天。

8、女人但愿相忆经典,励志不想对她做任何的遐想。

9、励志小半年未见圈子,深度得到的力量才越可靠。

10、深度守望酒半风凉领导,语句你也得到了你该得到的结果。

1、领导人的格局,就是团队的结局;领导人的自信,就是团队的自信。

2、领导人不学习,将是团队的灾难。

3、成功始于每天进步一点点,卓越始于每天改变一点点。

4、所有的成功者都离不开会议,所有大成功者都会经营会议。

5、知道是没有生产力的,相信并做到才有力量。

6、远离会场,就是阵亡的开始;停止学习,就是梦想的结束。

7、能复制的事情才是正确的事情;有标准的事情才是复制的事情。

8、钱是内行人赚的,专家才是赢家。

9、成功没有奇迹,只有轨迹;成功不靠条件, 只靠信念。

10、授人以鱼,不如授之以渔。

11、内向,就是内心没有方向。

12、无聊的人,才整天喝着咖啡,聊着是非。

13、一场会议就是一个团队发展的分水岭。

14、开会的人决定了不开会的人的命运。

15、你知道而别人不知道的就是你的——优 点;你不知道而别人知道的就是你的——缺点;你不知道别人也不知道的就是你的——潜能。

16、教育的本质就是:思维训练、价值培养、情感交流。

17、与其教他开发市场、不如教他开发思想。

18、业绩不是保障、团队不是保障,只有教育训练才是稳健的保障。

19、会场是根、会议是魂。

20、人类最需要的是:爱与关怀。

21、家中讲爱,不是讲理。

22、为钱而来,为情而留。

23、世界上很多东西越分越小,只有爱越分越大。

24、所见所闻改变一生,不知不觉葬送一生。

25、借力是取款,要想取款,得先存款。

26、相互借力才叫合作,否则就是利用。

27、定位=地位,定位不当,终生流浪。

28、水的状态是温度决定的,人的状态是态度决定的。

29、跑步就是锻炼,开会就是做市场。

30、培训的密度决定团队发展的速度,会议的频率决定团队的一切。

1、苦言药也,甘言疾也。

2、得人者兴,失人者崩。

3、当断不断,反受其乱。

4、不以天下之病而利一人。

5、决弗敢行者,百事之祸也。

领导干部智慧文案范文 第四篇

1、租铺不如买铺,低成本创富秘笈。

2、人人都是投资形象,处处都是投资环境。

3、东门绝版真正地铁旺铺。

4、超轻松买铺,赚取无尽财富。

5、唯有快人一步,才能抢占无限先机。

6、人无我有、人有我优、人优我特。

7、拓宽招商渠道,创新引资方法。

8、不论公有私有,有作为就行。

9、利润高的行业,赚钱才更多。

10、大力招商引资,积极承接产业内移。

11、人人有职业,个个有技能,家家有实业。

12、优化环境就是解放和发展生产力。

13、人人是投资环境,人人是招商主体。

14、有吸引力的餐厅经典广告词。

15、市场经济讲实力,招商引资讲服务。

16、朋友是财富,客商是资源,招引是桥梁。

17、服务手段:全过程、专业化、高绩效。

18、投资者是上帝,引资者是功臣。

19、服务要求:零障碍、低成本、高效率。

20、行业利润决定商铺命运。

21、一层一户,21世纪居家。

22、板场发展我受益,我为发展做贡献。

23、一条金扁担,挑起两个金箩筐。

24、人人都是投资环境,个个代表开放形象。

25、...

领导干部智慧文案范文 第五篇

作为一家深耕政、教、企三大行业,服务超过10万+家客户的科技企业,联想对于商用客户有着深刻的了解,并不断形成以数字化场景应用为抓手,以硬件、软件、服务等品牌能力为依托,以企业效率提升为目标的智慧办公新体验。

在智慧办公领域,隋振勇认为联想的核心优势是,“从一线办公到后端运营,联想通过对端到端所有的环节的调研,把客户的需求和痛点都分析清楚,进而提供个性化的方案,跟客户实现共同成长。”更为重要的是,联想还可以拓展同行业很多其他需求,从而同生态合作伙伴一起,整合一套基于软件、硬件和服务三大能力的全栈式解决方案,切身的解决客户真正的痛点,进而赋能各行各业、千行百业。

未来,联想将继续以三大优势能力为基础,做强混合办公,做大行业场景智慧化解决方案,服务好广大商用客户,为企业、行业数字化转型升级提供可借鉴的经验。

图源:联想

联想集团IDG沟通运营经理鲁滨逊·克鲁索岛项目负责人陈笑宇

帮客户释放生产力实现经济价值的同时,联想的智慧办公解决方案也实现了社会价值。活动现场播放的视频短片,介绍了联想与岛屿保护组织Island Conservation和鲁滨逊·克鲁索岛社区合作的一个项目——“科技以人为本”(Work for Humankind)。

在这个项目中,招募了来自全球十多位志愿者,他们在鲁滨逊·克鲁索岛远程工作。在联想开展“科技以人为本”项目之前,Island Conservation岛屿保护组织的工作人员需要从岛上的70台摄像机中手动获取数据,然后在陡峭的山脉上徒步数十公里之后,才能将数据存入硬盘。随后硬盘需要搭乘两个月才飞一班的航班到达智利本土,进行数据处理和手动分类。整个流程需要花费三到四个月的时间。“科技以人为本”的志愿者上岛工作8周之后,帮助Island Conservation岛屿保护组织和当地志愿者,在短短几周内完成了以前多年才能完成的工作。

作为鲁滨逊·克鲁索岛项目的负责人,联想集团IDG沟通运营经理陈笑宇介绍了更多联想智慧办公对当地的长远影响。她提到,联想会把整套智能设备留到当地,作为岛上的永久资产。同时,现在的联想科技中心后续也会搬到当地图书馆,为当地的教育提供服务支持和数据工具。

联想是一家拥有38年历史的科技公司,在办公领域有着深厚的积累和洞察。在智能化时代,随着算力、5G、AI、大数据等多项技术的共同作用,传统IT架构正在加速向新IT架构快速转变。联想也将在新IT架构的支持下,持续深耕智慧办公领域,用科技赋能各行各业的数字化转型,从而为千行百业创造全新的经济价值和社会价值。

领导干部智慧文案范文 第六篇

1、发展未有穷期,我们任重道远。

2、盛年不重来,一日难再晨;及时当勉励,岁月不待人。

3、春风得意启新程,策马扬鞭勇奋进。

4、春天是播种的季节,同时也催人奋进,春光不容辜负,岁月不容虚度。

5、以更为紧迫、更有责任、更加扎实、更加精细的作风,传承“敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干”、发扬“敢担当、敢创新、敢为天下先”的首钢精神,思“破题”之策,寻“解题”之法,行“答题”之道。

6、雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

7、为有牺牲多壮志,敢叫日月换新天。

8、回顾过去,我们成绩斐然,展望未来,我们机遇在握,重任在肩!

9、以一往无前的勇气、革故鼎新的锐气、不懈奋斗的朝气,在逆境中奋起,在追赶中超越!

10、宜将乘勇追穷寇,不可沽名学霸王。

11、不怕艰难万险,就怕失去信心;不怕万人阻挡,就怕自己投降。

12、新的蓝图鼓舞人心,新的使命催人奋进,新的征程任重道远。

13、拿出“而今迈步从头越”的豪情,激扬“事事当争第一流”的斗志,振奋“不待扬鞭自奋蹄”的精神!

领导干部智慧文案范文 第七篇

《抖音天蝎文案(推荐88句)》:1、我妹所有优点里面我最喜欢的就是她是天蝎座!2、其实许多人很难想到,天蝎座对恋爱的忠诚度是最高。对于天蝎来说,目的性强是决定他们爱一个人的标准。天蝎不爱则已,一爱惊人。他们爱人的心就像是个外酥里嫩的夹心卷,只要

《抖音文案会(推荐86句)》:1、感情里,总会有分分合合;生命里,总会有来来去去。许多时候,风雨,不是天象而是锤炼;沧桑,不是无奈而是襟怀。以一种洒脱的姿态放手,以一份微笑的心境达观,浅浅喜欢,静静的爱,深深思索,淡淡释怀。2、要发奋!为了你的奥迪我的迪奥

《农业抖音文案(推荐89句)》:1、自然灾害咱不怕,农业保险来护驾!2、农业保险进万家,利国利民为大家。3、种田不怕风险,我有农业保险。4、一片土地一个梦,一份保险一片情。5、现代农业走在前,农业保险要当先。6、三农致富路千条,农业保险不可少。7、农业

领导干部智慧文案范文 第八篇

1、 阿呆:股市爆跌,我的睡眠质量严重下降!阿瓜:我还行,像婴儿般睡眠!阿呆:真羡慕妳!阿瓜:是睡一小时就醒,然后哭一小时,然后再睡一小时…

2、 春天的事业是温暖的,夏天的事业是芬芳的,秋天的事业是沉甸甸的,冬天的事业是平静的。祝妳事业有成,张扬生命的精彩!

3、 职场女性礼仪形象三大忌:一忌穿着不当。穿着得体是保证女人成功的重要因素。二忌娃娃音。三忌女性抽烟。

4、 闹钟在吵,电话在闹,领导周末不让睡早觉;虽然事琐碎,尽管有点累,相信对妳无所谓;加油干,多表现,多涨薪水早提干;不叫苦,不喊累,下班回来早点睡。

5、 初入职场,对工作要留有细心,对同事要保有关心,对机遇要存有细心,对前途要持有信心,对克服困难有决心,愿妳开心工作,一帆风顺。

6、 步入职场真言劝,新手恭耳细细听,日日做事头脑清,为人处世要谦逊,争先做事积极行,待人和善心意诚,不懂多问不失面,有错即改不辩驳,职场辛勤多收获,受人重用取成功。

7、 来到职场,就得虚心,时时发问,不断进步;就得耐心,耐住枯燥,不断提高;就得细心,孜孜以求,不断进取;就得专心,全心投入,义无反顾;就得用心,努力付出,展现自我。祝愿妳笑傲职场,缔造精彩!

8、 初入职场要坚持一个中心:以认真工作为中心,两个基本点:办事细心点,脑瓜灵活点,三项基本原则:低调做事,虚心请教,待人和善。愿妳工作顺利,前途无量。

9、 古来跳槽无难事,只怕职场有心人,不能全怪朋友狠,只怪工资不争气,哥们还是有情义,要不然不能保守商业秘密!

10、 毕业了,好不容易上了岗,结果是富士康管的;好不容易参加了培训,结果是山木办的;好不容易学会了在扯皮中干事,结果在干事中被领导扯皮了。朋友,工作不容易,职场需谨慎!

11、 xxx,爱事业,为了事业受绞刑;事实证明,工作不能太实在,多多偷懒才自在!

12、 工作有闲有忙,有甜有苦。清闲时,如同闺中怨妇,郁闷,无聊,空虚,发呆。忙碌时,如同战场的小卒,无奈,疯狂,劳累,拼命。

13、 老板最不喜欢的十种人:乱嚼舌根者、公私不分者、夸夸其谈者、一心二用者、三心二意者、爱找借口者、爱挑事端者、心胸狭窄者、不懂感恩者、心存抱怨者。

14、 节日发个祝福,给领导惊喜,平时多猜心意,多多填其乐趣。琐事需要助手,赶紧伸出双手,记录规矩临头,带头组织遵守,帮他搞搞关系,让他工作顺利。咱就不信,还有那个领导能不喜欢妳。

15、 官大官小总有烦恼,越升越高没有终了;钱多钱少没法比较,越多越好没完没了;吃好吃赖都是饭菜,占多占少知足就好,放弃计较快乐就到!

16、 老板说的就是真理,老板骂妳那叫在理。工资不涨那叫真理,迟到扣薪那叫在理。到底这是有没有有理,世人自有世人道理。——ZL

17、 职场箴言:同事关系保持好,莫要为了一点小事而争吵;跟领导关系要搞好,对领导要时刻尊重莫忘掉;本职工作要做好,升职加薪跑不了。

18、 莫要只想着领导,一天能有几次瞧,员工同事也重要,遇到事情他们靠。平时多多把情埋,临头麻烦可开怀。开心快乐谁分享,朋友和妳倾心肠。

19、 职场生活不容易,各种方法记仔细,拉帮结派莫学习,本职工作是第一。尊重领导莫忘记,有事没事多学习,成功之路没问题。

20、 切记别学电视上的情节,因为电视上的'跟现实绝对是存在反差的,BOSS的意见不能加以评论、BOSS的命令立马实行,做到BOSS人不在公司心却在身边的工作状态

21、 我把公司当成了家,把办公桌当成了床,醒了去趟厕所,饿了就去个食堂。莫要说我无理可讲,其实俺这叫工作狂!哈哈!

22、 我们不需要那么多的猜测,我们需要的是理解和和宽容,共同努力为了自己更是为了生活。奋进,坚强不息。我希望能成为妳们的一份子和大家共同打造完美新天地!

23、 新人新工作,要有新气象:工作要认真,遇事莫要慌,见人懂礼貌,微笑挂脸上,心态要摆正,前辈是榜样,听从领导话,虚心又自强,注意讲卫生,衣着要端庄。祝妳早日适应工作,成为国家栋梁。

24、 职场处处危机,忙着追名逐利,上司都有脾气,同事暗中算计,客户天天服侍,呼吸紧张空气,坚持不懈努力,学会姿态放低,不求样样第一,只愿时刻顺利!

25、 怀揣梦想来到社会,一腔热血想要腾飞,苦苦挣扎忙碌疲惫,前途渺茫两眼模黑,安居乐业纸上谈兵,振作还是沉迷颓废?努力!加油!不要气馁!

26、 职场法则,晋升渠道:直面上司领导,主动推销自己,积极脱颖而出,建立人脉通道,全力以赴助上司。生活有度,职场有道,认真学习,提升自己。

27、 办公室之道:不该看的要视若无睹,不该听的要充耳不闻,不该想的别想入非非,不该做的别画蛇添足,不该说的要沉默是金,做人做事适可而止,恰到好处。

28、 四字真言助妳纵横职场:劣:平时少出力,肯定差一级;否:真正反对妳的不表现在嘴上;令:今天多干点,明天才有权;捧:奉承同事或上司,都要有一手。

29、 职场如战场,亦如逆水行舟,如果安于现状,最终就会被职场所淘汰,人当不断地追求进步与突破,努力去做最优秀的自己,,做职场上的常胜将军!

30、 “山重水复疑无路”时的自省,“轻舟已过万重山”后的豁达,朴实里见智慧,逍遥中觅真谛,忠于自己,敢于放弃,热爱生活,快乐工作。

1、才貌双全,逸群之才,玉树临风,温文尔雅。

2、淑人君子、清新俊逸、品貌非凡、才貌双绝。

3、弯着有些发福的腰,他静静的在那儿工作着。不是那么俊俏的脸庞此时完全被认真填满。我知道他那样很累。不过,他还是拘谨的在那儿蹲着。汗水马上要掉到眼睛里也顾不上擦一下。他常说:“一个男人要想取得别人的尊重,就只有努力工作这一条。”我嘴里不说,但心里却永远留下了他说这句话的神态和语气。一个男人最重要的不是相貌,也不是才学,而是这种勇于面对生活压力的勇气。

4、为你家庭付出一切,让家庭开心幸福没烦恼,你就是好爸爸。

5、为你老婆做些让她开心幸福没烦恼,你就是好男人。

6、一表人才、文质彬彬、衣冠楚楚、风华月貌。

7、英俊潇洒、玉树临风、风流倜傥、面如冠玉。

8、做事积极、热有力;缺点是自尊心较强且容易急躁没耐。

9、光洁白皙的脸庞,透着棱角分明的冷俊;浓密的眉毛叛逆地稍稍向上扬起,长而微卷的睫毛下,幽暗深邃的冰眸子,显得狂野不拘,邪魅性感。英挺的鼻梁,像玫瑰花瓣一样粉嫩的嘴唇,他的立体的五官刀刻般俊美,整个人发出一种威震天下的王者之气,邪-恶而俊美的脸上此时噙着一抹放荡不拘的微笑。

10、少年坐在盛开的樱花树下,头发黑玉般有淡淡的光泽,脖颈处的肌肤细致如美瓷。一阵微风,花瓣轻盈飘落,晶莹如雪,细细碎碎,仿佛听到了她的脚步声,少年轻轻侧转回头来。

11、一个半跪在地面上的紫发男子。那是一个极美的男子,长眉若柳,身如玉树,上身纯白的衬衣微微有些湿,薄薄的汗透过衬衣渗出来,将原本绝好的身体更是突显的玲珑剔透。长长的紫发披在雪白颈后,简直可以用娇艳欲滴来形容。一个男子能长成这样,也是天下少有。

12、因为我从来没有见过比他更加优雅入画的男子。一种光亮至美的气息从他的面庞感染到了我。他没有笑,但他的清澈的眼睛却在忠诚的微笑着。

13、他穿着一身紫色直裰朝服,腰间扎条同色金丝蛛纹带,黑发束起以镶碧鎏金冠固定着,修长的身体挺的笔直,整个人丰神俊朗中又透着与生俱来的高贵,依旧如前世般让人觉得高不可攀、低至尘埃。

14、冰蓝色对襟窄袖长衫,衣襟和袖口处用宝蓝色的丝线绣着腾云祥纹,靛蓝色的长裤扎在锦靴之中,正大步而来。

15、态度温和,有礼貌;儒雅:文雅。形容人态度温和,举动斯文。现有时也指缺乏斗争性,做事不大胆泼辣,没有闯劲。

16、今日也穿着窄袖骑装,没有戴皮帽,只用镂空雕花的金冠束着头发,一身黑衣袖口禄口也缀着明黄缎边儿,瞧着比平日多,几分英挺和潇洒,端的是意气风发。

17、他那红嘟嘟地脸蛋闪着光亮,像九月里熟透地苹果一样他地耳朵白里透红,耳轮分明,外圈和里圈很匀称,像是一件雕刻出来地艺术品。

18、他的肌肤美得就像院子里的樱花,眼珠象乌黑的玛瑙,黑发有丝绸般的光泽,衬衣虽然有些破旧,但穿在他身上依然有种王子般的矜贵。

19、肤色古铜,五官轮廓分明而深邃,犹如希腊的雕塑,幽暗深邃的冰眸子,显得狂野不拘,邪魅性感。他的立体的五官刀刻般俊美,整个人发出一种威震天下的王者之气,邪-恶而俊美的脸上此时噙着一抹放荡不拘的微笑。

20、男人与男人之间,只要臭味相投,就是铁杆朋友。但女人与女人之间,即使亲密无间,也时常有意无意地彼此处处设防。

21、能为一个人等多久,说得最动听的是男人,做得最成功的是女人。男人滥情,更薄情,自古如此。

22、男人为义气两肋插刀,女人为爱情心上插刀。刀插在肉里,伤得再深,也不过是皮肉之痛。而刀一旦插在心上,就会痛彻心扉,伤口一生都难以愈合。

23、男人为女人守一夜,女人为男人守一生。有趣的是,男人等不了,却时常说“等你一辈子”;女人等不起,却等了一辈子。

24、他肤色白皙,五官清秀中带着一抹俊俏,帅气中又带着一抹温柔!他身上散发出来的'气质好复杂,像是各种气质的混合,但在那些温柔与帅气中,又有着他自己独特的空灵与俊秀!

25、是的,今天的他确实像一个白马王子。一张坏坏的笑脸,连两道浓浓的眉毛也泛起柔柔的涟漪,好像一直都带着笑意,弯弯的,像是夜空里皎洁的上弦月。白皙的皮肤衬托着淡淡桃红色的嘴唇,俊美突出的五官,完美的脸型,特别是左耳闪着炫目光亮的钻石耳钉,给他的阳光帅气中加入了一丝不羁。

26、他绝美的面容,浅蓝细格的衬衣,手腕处松松挽起,简洁略带华美,又有几分说不出的性感,就像参加完豪华夜宴后刚刚将晚礼服随手扔掉的王子。

27、男人和女人在对待一见钟情,看法是绝对不同的。女人希望有一见钟情的爱情,源于浪漫的幻想,而男人希望一见钟情,源于下半身的诱 惑。

28、光洁白皙的脸庞,透着棱角分明的冷俊;乌黑深邃的眼眸,泛着迷人的色泽;那浓密的眉,高挺的鼻,绝美的唇形,无一不在张扬着高贵与优雅。

29、彬彬有礼,待人谦和,衣冠得体,谈吐高雅,良好的自身修养,知识渊博,见多识广,有爱心,尊老爱幼,尊重女性,无不良嗜好,人际关系良好。是心地善良、举止优雅的男士。

30、他穿一身惨绿罗衣,头发以竹簪束起,身上一股不同于兰麝的木头的香味。天边晚云渐收,淡天琉璃。惨绿少年的脸如桃杏,姿态闲雅,尚余孤瘦雪霜姿,少年瞳仁灵动,水晶珠一样的吸引人。

31、他肤色白皙,五官清秀中带着一抹俊俏,帅气中又带着一抹温柔!

32、男子年纪大约二十七、八岁左右,蓄着一头短发,白衬衫的领口微微敞开,衬衫袖口卷到手臂中间,露出小麦色的皮肤,眼睛深邃有神,鼻梁高挺,嘴唇性感,尤其是搭配在一起之后,更是犹如上帝手下巧夺天工的作品。

33、他的魔并不仅在于那张看了会令人痴醉的脸,而是他整个人散发的神秘阳刚气质。

34、高大的身躯,结实的双腿,纠结的膀臂,隆起的健壮胸肌,低沉的嗓音。

35、他身上散发出来的气质好复杂,像是各种气质的混合,但在那些温柔与帅气中,又有着他自己独特的空灵与俊秀!

36、他一身月白项银细花纹底锦服,大片的莲花纹在白衣上若影若现。

37、男人对女人的爱总是混合了生理冲动,亲热前他觉得女人什么都好,之后却可以无半点留恋,但为了不背负太多罪恶感,他们可以装作温柔地在事后继续吐露缠绵的情话。

38、一个男人连恋爱都谈不好,必然一事无成。所以当男人想要证明自己是个好人时,请先照顾好身边的女人。女人好,才是一个男人的成就。

39、有的男人能干,有的就什么都不会。有的男人独立,有的永远不敢说NO。有的男人安排好一切,有的就躺倒了等人安排。一个男人变成废物,只因为他身边有太能干的女人。说白了,女人太能干,男人就什么都不会干……所以,想找靠得住的大男人,就别样样替他做,只有碰壁多了,他才懂得如何做决定。

40、、男人遇上旧情人多半会自作多情,以为与自己有过感情的人,内心总会保存一份情,幻想爱过他的女人永远爱他。女人只会美化眼前的男人,男人却不自觉地美化逝去的恋情。所以男人比女人更认同:分手还是朋友。不管是甩人还是被甩,男人多半愿意与前女友继续保持联络。

41、酒桌上说这话的男人,豪爽,但不乏柔情,非常善解人意,仿佛可以为你赴汤蹈火,但背影一点也不冰冷。

42、最有魅力的男人,是有事业心的男人。每个男人儿时都有成为英雄的梦想,希望自己成就一番事业。正是这样的梦想,照亮了一个男人一生或平坦或崎岖的道路。男人的坚强、勇毅、果敢,都是在摸爬滚打中一点一滴积累起来的,没有痛苦的磨练,就不会有男人由内而外自然散发的魅力。

43、五官长得近乎完美,却从那双望一眼仿佛就要结冰的眼睛里看不出任何感情,除了完美的过分,再无过人之处。

44、受到再大的打击,只要生命还在,请相信每天的太阳都是新的。

45、你以为不可失去的男人,原来并非不可失去。你流干了眼泪自有另一人逗你欢笑,你伤心欲绝,然后发现不爱你的人,不值得你为他伤心。每个失恋者都曾经凄然说过:我不会再这么爱一个人了。今天回首,何尝不是喜剧?情尽时自有另一番新世界,所有的悲哀也不过是历史。

46、男儿有泪不轻弹是对的。但是这句话下一句是当你哭的时候,这个人就是真正的男人了。

47、什么是好男人?就是有善心,却善的有底线。会赚钱,却不违良心。会爱人,但不滥情。什么是好女人?就是有梦想,却也兼顾家人。对人和善,也懂得拒绝。渴求照顾,也能温暖爱人。好男人在事业上胆大妄为,而在感情上胆小如鼠。好女人对爱人炙热如火,对不爱的人冷若冰雪。

48、胸脯横阔,有万夫难敌之威风。语话轩昂,吐千丈凌云之志气。心雄胆大,似撼天狮子下云端。骨健筋强,如摇地貔貅临座上。

49、他头戴大礼帽,身穿长风衣,围着白围巾,他的眼神会说话,他笑时露出迷人的酒窝,他不时从上衣的口袋里掏出洁白的手绢擦擦鼻子。

50、他站在阳台上出神。深邃的目光藏在袅袅的烟气中,不知所踪。那午后的阳光却已经早早爬上了他古铜色挺拔的脊梁,用深红色的热情努力将流连不去的水珠儿通通扫光。

51、你在这儿是很有威望的人呀。

52、你懂得真多。

53、你的笑容很风趣。

54、路是脚踏出来的,历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。

55、男人最大的魅力并不是要长的有多帅,而是要幽默,有是候幽默也是智慧的一种体现。

56、您的耳垂又大又圆,一看就是大富大贵的人。

57、男人在成功之前,面子都是一文不值的,只有成功了,才会有面子。

58、一个事业能不能成功,关键靠制度设计。

59、虽然你没有一簇樱唇两排贝齿,但你的谈吐高雅脱俗,机智过人,令我折服。

60、你越来越成熟了,我发现从此以后一秒也不能离开你了。

领导干部智慧文案范文 第九篇

随着科技时代的进步和人工智能的发展,银行将不仅仅提供优质的人工服务,还将结合银行业态、场景和应用提供一套全新的智慧通行机制。

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招商蛇口聚合了原招商地产和蛇口工业区两大平台的独特优势,以“中国领先的城市和园区综合开发运营服务商”为战略定位,聚焦园区开发与运营、社区开发与运营、邮轮产业建设与运营三大业务板块,也因此招商蛇口-商业部需要打造一个智能会议室,满足三大业务日常会议的需要,我司根据招商蛇口的需求,打造出一个现代化的智能会议室。

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智能化设备集中控制:会议室内的灯光、空调、窗帘开合、幕布升降、投影仪、音量调节等小程序一键调节。

会议室展板:实时展示会议室预订情况,便于前台行政管理,提前做好会议准备;平板触摸让设备操作更简单快捷,提升了会议可视化的交互体验。

视频会议:大大减小开支,压缩企业经营成本,提高效率,消除时间、空间差异,随时随地实现远程交流。

领导干部智慧文案范文 第十篇

今年1月,原广东建工集团与原广东水电集团整合重组为新广东建工集团。新组建的广东建工集团党委充分发挥党领导的独特优势,有序推动改革落地。目前集团总部已完成全面重构,生产经营态势良好。

集团全面加强党对改革重组工作的领导,成立以党委书记、董事长为组长的领导小组,为集团把好方向。同时,始终坚持党管干部党管人才原则,严格遵守干部选拔任用程序,把改革重组过程作为人才强企战略的重要举措,努力做到人岗匹配、人尽其才。

为充分发挥组织优势,集团抓住领导班子这一关键少数,制定领导班子严明纪律改进作风六项规定。加强领导班子建设,做到既严管又厚爱,让各级领导干部主动服务改革发展大局,形成头雁效应。定期召开党组织会议、组织三会一课,让广大党员发挥先锋模范作用,为改革造势,凝聚起支持改革、推动发展的正能量。认真贯彻落实全国组织工作会议精神,加强组织建设,以党支部标准化建设为抓手,着力提升基层党组织组织力;坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,重新梳理制定集团党委党建工作责任清单、年度党建工作考核暂行办法,将党建工作考核纳入集团20xx年度经营业绩考核体系,为改革重组提供组织保障。

围绕转型升级、结构调整,统筹抓好生产经营工作。充分发挥党的政治优势,抢抓改革发展政策红利,积极承担重大项目建设。加强对投资建设、财务收支等关键环节监管,加大企业风险防范和化解力度。截至6月底,该集团实现营业收入亿元,同比增长,主要经济指标均实现两位数增长。

领导干部智慧文案范文 第十一篇

1、 敢担当、勇作为,坚决破除“等靠要”。强效能、优服务,坚决整治“庸懒散”。抓落实、重执行,坚决反对“做虚功”(工作部署)

2、 回顾过去,既有成绩,也有问题;立足当前,既有压力,也有机遇;展望未来,既有动力,也有信心。(工作总结)

3、 为官要善为,“法”字当头做功课;为官要敢为,“干”字为要抓效率;为官要有为,“好”字为纲创业绩。(工作部署)

14、往日不可追,来日犹可为。

15、志之所趋,无远弗届;志之所向,无坚不入。

16、一砖一瓦绵绵用力,一针一线久久为功。

17、蓝图已经绘就,前景无限光明;号角催人奋进,责任重于泰山。

18、按下“快进键”,跑出“加速度”,开启“新征程”。

19、风正时济,自当破浪前行;任重道远,更需快马加鞭。

20、把责任扛在肩上,“俯首甘为孺子牛”,“敢叫日月换新天”,尽情挥洒热情,再谱**华章。

21、一年之计在于春,全年工作看开局。“开局就是决战、起步就是冲刺”。

22、风正时济,自当破浪前行;任重道远,更需快马加鞭。

23、喊破嗓子,不如做出样子,上下同欲者胜。

24、“稳”有举措、“进”有标尺。

25、春风浩荡战鼓急,百舸争流自当先。

26、风正劲足自当扬帆破浪,任重道远更需快马加鞭。

27、会当中流击水,正需闯关夺隘。

28、高扬“不破楼兰终不还”的精神、“狭路相逢勇者胜”的斗志、“千磨万击还坚劲”的韧劲,破除重重阻碍,闯过道道难关。

29、千忙万忙,不抓落实就是瞎忙;千招万招,不抓落实就是没招;千条万条,不抓落实就是白条。

30、士不可以不弘毅,任重而道远。

假如生活欺骗(俄)普希金假如生活欺骗了你,不要悲伤,不要心急

忧郁子里镇静:相信吧,快乐的日子将会来临。

领导干部智慧文案范文 第十二篇

活动主题:

“西丝尔让您做个品味女人”

“30天内 您的改变更动人”

“用心成就完美 专业塑造品质”

“专业塑造动感靓丽系列佳丽”等等。

促销目的:

吸引各种层次的消费者关注并积极参加此活动,同时适时推出其会员卡(新)、贵宾卡、积分卡等制度。

活动内容:(下列章节将描述)

一月份活动方案

活动时间背景:

元旦、小年(农历)、大年(农历)

活动时间背景分析:

消费者节假日消费心理比较重,可以此为卖点加强促销,同时巩固与客户的关系。

活动主题:

“新年新佳人 靓丽每分钟”、“女人是水 补水大行动”、“30天内,您的改变更动人”、“西丝尔美容美白六件套隆重登场!让您的肌肤重现光泽,还您美白靓丽”、“一年之计在于春 让美丽赢在起跑线上!”

活动内容:

主题软文的提稿、礼品的赠送、促销工具、特价产品。

礼品赠送: 印有西尔logo的吉祥小礼品。

促销工具: 宣传单、pop海报、易拉宝、x展架等等。

特价产品: 美容美白系列(亦可根据不同地区的特性自行而定)

目 的:

配合新产品上市推出以上活动主题。同时吸引不同层次的消费群、培养忠实顾客。派专业人员根据每一个顾客皮肤不同的属性、消费层次做出最实惠有效的产品搭配,同时进行积分卡制等营销活动,建立长期或短期的各类消费系统。

软 文:

白皙、光洁、透明的肌肤,是所有女人一心期盼的肤质,面对日益恶化的生活环境,更要细心防范外界各种环境对肌肤的恶劣影响,如何选择属于您自已肌肤的护肤产品,才是最佳的保养之道。女人天生要靠男人来宠爱,但女人的美丽,则是要靠女人自已来呵护,美丽就从今天开始,从使用“西丝尔”(动感靓丽)开始,关爱自已,关爱第二生命!

领导干部智慧文案范文 第十三篇

1、滴水之恩,来日我当涌泉相报。患难见真知,谢谢你帮我度过难关!

2、没有领导对我的指点,我在工作上就不能取得飞跃的进步,谢谢领导!

3、感谢您的赏识和一路栽培,在您的英明领导下,我成长迅速,收获颇丰。

4、感谢领导这段期间的细心栽培,对我帮助很大,全面提升了自己的业务水平。

5、我也许不是您最出色的员工,而您却是我最崇敬的领导,感谢你对我的照顾。

6、很荣幸过去的一年里能在您的领导下工作和学习,祝您在新的一年里健康如意。

7、祝你新的一年致富踏上万宝路,事业登上红塔山,情人塞过阿诗玛,财源遍布大中华。

8、千里之行,积于跬步;万里之船,成于罗盘;感谢领导平日的指点,才有我今天的成就。

9、感谢你的关怀,感谢你的帮助,感谢你对我做的一切。任何时间,请接受我最真心的祝愿!

10、感谢您的关怀,感谢您的帮助,感谢您对我所做的一切。请接受我新年的祝愿,祝您平安幸福!

11、感谢领导这段期间的细心栽培,对我的帮助非常大,让我全面的提升了自己的业务水平。谢谢!

12、我们满怀信心地向您保证,您所给予我们任何的业务,我们都会以完全使您满意的方式去执行。

13、萤火虫的可贵,在于用那盏挂在后尾的灯,专照别人;您的可敬,则在于总是给别人提供方便。

14、藉此机会,让我们对您过去珍贵的支持表示感谢,对您今后的订单,我们将保证继续格外关照。

15、我将用一颗感恩的心去面对生命中的坎坷困苦,无论多大的风雨,都可以勇敢地面对,永不放弃。

16、亲爱的领导,如果没有你的关心,没你的帮助与支持,我就不会有现在的成就!感谢您,我的领导!

17、感谢你的关怀,感谢你的帮助,感谢你对我所做的一切。请接受我感恩节的谢意,祝领导平安幸福!

18、放弃该放弃的是无奈,放弃不该放弃的是无能;不放弃该放弃的是无知,不放弃不该放弃的是执著。

19、人生旅程上,您丰富我得心灵,开发我得智力,为我点燃了希望得光芒,谢谢您!感谢领导的话精选。

1、领导,谢谢你一直以来的照顾和关心,才有我今天的成就。今后我一定更加努力,做出更好的成绩!

2、承蒙领导一直以来的关照,对我信任,我定不会辜负您对我的栽培。

3、千里之行,积于硅步;万里之船,成于罗盘;因为有领导您平日的指点,才有我今天的成就,衷心的感谢您。

1、藉此机会,让我们对您过去珍贵的支持表示感谢,对您今后的订单,我们将保证继续格外关照。

领导干部智慧文案范文 第十四篇

20xx年12月16日,贵州省黔南布依族苗族自治州平塘县委、县政府印发了《中国天眼乡村振兴战略示范区创建方案》,科学谋划了平塘县域乡镇振兴之路。塘边镇主动作为,紧紧围绕对实施乡村振兴战略作出的重要指示,紧扣县委、县政府的战略部署,借力天眼、天坑品牌优势和贵州S315省道地理区位条件,凝聚全镇干群力量,紧盯党建引领工作主线,把好工作方向盘,积极探索党建1 N工作模式,助力实现乡村五大振兴工作目标。

做好1的工作,强化组织领导夯实乡村振兴之基。一直以来,塘边镇坚持深入学习宣传贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及省、州、县重要战略部署,准确把握乡村振兴的核心要义和精神实质,统领好领导干部的思想行动。村、镇干部进村入组做思想引导、群众动员,扎实开展志智双扶工作。完成宣传展板、宣传横幅制作张贴,开展志智双扶·感恩奋进宣讲会162次,实现了乡村振兴战略示范区创建宣传动员全覆盖,氛围营造初见成效。制定镇级《中国天眼乡村振兴示范区创建工作方案》,列出创建时间表和路线图,强化镇党委总揽全局、协调各方的能力,抓好7个示范村的建设。

党建 产业发展,产业兴旺助力群众不断增收。在中国天眼乡村振兴战略示范区创建工作中,塘边镇坚持把农业结构调整、产业扶贫作为首要任务,以资源变资产、资金变股金、农民变股东三变改革和落实农村承包地、林地三权分置制度为抓手,积极引进龙头企业,建立了2800亩塘边镇精品李子套种金丝皇菊产业示范基地,并辐射带动周边村寨参与种植蜂糖李项目万亩。基地建成后,塘边镇重点以S315省道沿线为农旅结合产业带打造精品李子套种金丝皇菊和百香果农特产业,以两山地区结合各村资源优势,继续扩大产业调整覆盖面。通过流转农民土地,保证群众享受土地流转费的同时,组织群众参与投工投劳增加务工收入,实现产业结构调整目标和群众参与取得双丰收,助推脱贫攻坚。

党建 村民自治,文明乡风提升乡村振兴内涵。自20xx年以来,塘边镇积极开展村民自治改革工作,在青山、双河两个试点村的基础上,采取了事管委模式作为自治形式,引导、支持各村在依托村级党组织的基础上,进行村民再自治,群众自发行动起来组织成立了产业发展事管委乡风文明事管委矛盾纠纷调解事管委等自治组织,群众通过参加事管委自治会来实现自我教育、自我管理、自我监督和自我发展。在村民自治工作中该镇坚持制度和德治并重。用经过群众认可签字盖印的《村规民约》、《组规组约》、《寨规寨约》等来规范群众行为。加强对事管委自治会的运行与管理,用德治感召群众行动,重视老党员、退休干部、乡贤、寨老的模范作用,定期组织老党员开展主题党日活动,凝聚党员力量。

党建 队伍建设,人才红利助力乡村振兴。塘边镇在乡村振兴工作中深抓两个队伍建设。强化党政干部人才队伍建设。20xx年按照村干部职业化管理要求,调整了村党支部书记2名,储备村级后备力量14名,选优配强村两委班子,用好第一书记、驻村干部,对不能深入工作的坚决调换,对在乡村振兴示范区创建过程中表现突出贡献巨大的干部及时给予表扬和奖励,激发干部工作积极性,将人才智力转化为乡村振兴的前进动力。加强基层文艺人才队伍建设。塘边镇深挖本地文艺人才队伍,建成了一支16人的八音弹唱艺术队伍,用独特的民族舞蹈和鲜活形式传唱党的好声音,营造了积极向上、文明和谐的塘边文化氛围。

领导干部智慧文案范文 第十五篇

新疆维吾尔自治区塔城地区坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,积极探索年轻干部培养、管理、选拔办法,着力培养忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍,为实现社会稳定、长治久安,建设生态和谐宜居的塔城提供人才支撑和组织保障。

严把政治标准,把年轻干部选出来。拓宽年轻干部选用渠道,建立干部政治表现台账,把对党绝对忠诚、坚决维护祖国统一等内容作为评价干部政治表现的主要依据,在干部考察中开展领导干部政治表现反向测评和地委四个方面基本要求专项测评。着眼优化领导班子知识结构、专业结构和所在单位职数配备情况,对经过实践锻炼、综合素质高、工作实绩突出、有真才实学的年轻干部大胆放到关键岗位使用,激励年轻干部新时代新担当新作为。

强化实践锻炼,把年轻干部炼出来。完善年轻干部培养挂职锻炼制度,围绕提升聚焦总目标意识和落实能力,选派优秀后备干部到其他地区挂职锻炼。建立实践基地,先后选派年轻干部充实到重点工作部门、专项工作办公室等部门进行锻炼,切实让年轻干部在吃劲岗位磨砺锻炼。始终把基层一线作为培养锻炼年轻干部的主战场,分期分批选派年轻干部到访惠聚一线和艰苦复杂工作岗位经受历练,为年轻干部创造深入基层、贴近群众的机遇,择优选拔地直部门(单位)、县(市)年轻科级干部到乡镇任职,优秀基层年轻干部到地直部门(单位)任职,促进干部快速成长。

严管厚爱并重,把年轻干部管出来。建立年轻干部跟踪培养教育管理长效机制,将严管厚爱和精细化管理贯穿跟踪培养全过程。成立一线调研组定期深入联系单位、县市了解掌握干部情况,有针对地提出干部需求计划,了解掌握年轻干部政治素质、组织协调能力、工作实绩、群众公认度等情况,及时把综合素质高、发展潜力大、责任心强的年轻干部吸纳入库。强化日常监督管理,坚持经常性追踪考察和谈话,及时发现在学习、生活、工作中存在的问题,对年轻干部思想上有情绪、工作上受挫、生活上变动,主动开展谈心交心活动,帮助解决思想疙瘩,将不良苗头控制在萌芽状态。

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