应聘员工经历怎么写范文 第一篇

我调任到如今会计部出纳，在会计部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。我的述职报告请大家评议，欢迎大家提出宝贵意见。

首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，来体现人生价值。同时为了提高工作效率，平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作，利用erp使工作更加准确和快速。

其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

一、日常工作：

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持会计手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。

二、其他工作

1、 迎接公司上市会计审计，准备所需会计相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

2.完成领导交付的其他工作。

三. 回顾检查自身存在的问题，我认为：

一、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

二、对针对以上问题，今后的努力方向是：

加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。

综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握会计人员应该掌握的原则。作为会计人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20xx年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。

应聘员工经历怎么写范文 第二篇

男40岁

学历：高中

工作年限：10年以上

期望薪资：面议

工作地点：广州—天河—不限

求职意向：技术支持/维护

诚信正直责任心强有创业经历

工作经验（工作了3年7个月，做了1份工作）

睿文计算机信息有限公司

工作时间：2013年6月至今[3年7个月]

职位名称：技术员

工作内容：技术好，10多年的IT

自我描述

老IT，能胜任电脑方面的工作

应聘员工经历怎么写范文 第三篇

姓名： - 国籍：中国

目前所在地： 民族：

户口所在地： 身材：

婚姻状况： 年龄：

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 文教法律类:公司法务、律师助理、其他法务

工作年限： 5 职称： 无职称

求职类型： 均可 可到职- 随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州

个人工作经历：在山东天承生物金业股份有限公司工作(山东省烟台市)。工作实务：为公司领导决策提供法律论证，负责合同文件的起草、审查和修改;负责公司的应收帐款催收，处理经济法律纠纷的起诉与应诉事宜;协调公司外聘律师，配合其工作。

教育背景

毕业院校：

最高学历：

所学专业一： 法学 所学专业二：

受教育培训经历：

德语：初级

语言能力

外语： 英语 良好

国语水平： 优秀 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

外语方面，通过了国家大学四级考试，具备基本的英语应用能力。

计算机方面，能熟练运用电脑常用办公软件，充分利用电脑资源办公。

详细个人自传

应聘员工经历怎么写范文 第四篇

姓名：简历国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：湖北身材：170cm60kg

婚姻状况：已婚年龄：40岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：经营/管理类：总经理，厂长、生产副总、

工作年限：19职称：中级

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：12000——20000希望工作地区：广东省广东省广东省

个人工作经历：公司名称：起止年月：2008—06～2010—08xxx

公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：总经理

工作描述：工作职责：

1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。达成董事会制订的经营目标

2、维护老客户，开发新客户

3、控制生产成本

4、聘用合适的管理和技术人才

5、组织现场考察评估合格的供应商

6、落实董事会议临时决定的事项

7、主持公司日常管理工作

工作成绩：

1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放

2、推行目标管理，绩效考核

3、A类客户由原1家发展到3家

4、人均产值由原每人每月7千元上升到1。1万元

5、改造一条喷粉生产线，一条无尘喷涂生产线

6、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50%

7、完成了TUV标准的年审

离职原因：股东不和

公司名称：起止年月：2005—04～2008—05浙江长城换向器有限公司

公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：总经理助理，生产副总

工作描述：工作职责：

1、全面管理公司生产，达成质量、成本、交期目标

2、特种设备的引进、仿制（公司内有一设备制造厂）

3、控制生产成本

4、IE改善小组的日常工作

5、精益生产方式的推进

6、落实总经理办公会决定的事项

7、主持电子换向器开发小组日常工作

工作成绩：

1、导入TPS丰田生产方式，并在精加工车间实施

2、推行生产管理人员的标准作业票

3、实行生产、成本、质量、设备等部门的目标管理，绩效考核

4、主持编制09年公司经营计划书

5、部分产品的加工工艺改进

6、新厂房生产流程设计，设备布局

离职原因：谋求发展

公司名称：起止年月：2002—06～2005—03广州花都日特固汽车配件有限公司

公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备

担任职务：生产副总

工作描述：工作职责：

1、生产计划、制造流程、现场5S、工艺技术

2、设备、工装模具管理

3、质量控制，QRQC日常工作

4、主持月度生产计划会议

5、确保订单的顺利完成

6、培养一岗多能员工，稳定关键工序员工

7、安全生产

工作成绩：

1、任内完成企业ISO9000程序文件的改版，体系内审。

2、完成企业内ERP流程再造，软件培训，生技部流程编制。

3、完成了化油器实验流水线引进谈判，安装调试，培训使用。

4、关键岗位员工流失率控制在2。5%。

5、重大安全事故为零

离职原因：合同期满

公司名称：起止年月：1998—02～2002—05广州市黄埔区松下装备制作珠式会社

公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备

担任职务：生技课长/厂长

工作描述：工作职责：

1、主持生产课、技术课日常工作

2、生产过程中的质量控制

3、自动转绕机电控开发，

4、生产排单、现场5S。

5、生产主辅设备的三级维修保养

6、生产过程中的IE改善

工作成绩

1、完成新建厂房投产准备工作，如水、电、气站、中央空调、电梯、组装线的安装；

2、受日方现场5S管理强化训练并参与作业指导书的制订；

3、优化装配线流程，由原22步改进为17步；由顺序作业到平行作业；

4、主持开发二种型号转绕机；电控方式由单片机到PLC

5、建立了一支受客户好评的售后服务团队

离职原因：培训学习

公司名称：起止年月：1990—09～1997—12中国第二汽车制造厂（发动机分厂）

公司性质：国有企业所属行业：各种车辆制造与营销

担任职务：工程师、设备科长、总装车间主任

工作描述：工作职责：

1、负责工厂扩建、发动机生产线的技术改造。

2、维修计划安排。

3、总装车间全面管理

工作成绩：

1、发动机总装生产线及加工中心引进的技术资料准备。就位安装。

2、制订发动机总成2000多个部件的技术标准和编码。

3、主持EQD6102柴油发动机总装线的安装、就位、调试

4、建立完善设备管理制度。

5、刷新了总装线连续二百天无超过5分钟设备停台的记录。

离职原因：辞职

教育背景

毕业院校：哈尔滨工业大学

最高学历：本科获得学位：学士毕业日期：1990—07—01

所学专业一：电气自动化所学专业二：企业管理

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

1986—091990—07哈尔滨工业大学电气自动化毕业证90078

1991—121996—06自学考试企业管理专业毕业证

1992—041992—08二汽技校汽车原理结业

1996—011996—05二汽发动机厂职工技校TQCAUTOCADPLC编程结业

1997—041997—06广东省能源研究所真空磁控溅射镀膜原理结业

2000—082000—11厂内培训ISO900014000认证结业

2002—042002—06日资企业5S6西格码IE改善QRQC5零生产结业

2004—122005—03中山大学培训MBA课程结业

2006—082006—12厂内培训ERPJITTQM毕业证

语言能力

外语：英语良好

其它外语能力：日语一般

国语水平：优秀粤语水平：一般

工作能力及其他专长

自我评价

1、能建立公司目标管理体系，制订公司总目标并分解为人力资源、生产制造、设备检修、质量管理、产品检验、销售、产品设计等部门目标及各部门的KPI指标。熟悉员工招聘、培训。对最优化生产和成本控制有独到见解，多次参加企业筹建。

2、熟悉日资企业的5S、QRQC机制、IE工程及改善、TOP工厂布置、TPS生产方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000质量保证体系、三级设备维修保养、制造成本控制、企业内物流优化等，熟知ISO9000/TS16949认证的相关过程，能主持企业ISO9000认证及三层次文件的编制，熟悉企业内ERP的运作。

3、具备团队协作精神，能组织、指挥、协调、监督大型团队的`生产活动。工作时间长、经验丰富、具备多行业知识，责任心强。

4、专业知识扎实，对国产设备，日本、德国、意大利等国进口设备的机械传动、电气控制方式有较深的认识和实践。

详细个人自传

推动企业管理升级，如：目标管理，绩效考核

能将在日资企业的`工作经验如5S、IE工程、QCC，TPS生产方式等推广应用；

知识面广，经验丰富，管理思路清晰，有敏锐的洞察力和解决问题的能力，稳重坦诚务实，善于学习与创新，能承受较大的工作压力；具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力，能合理分配利用各项资源；有较强的责任感和使命感，顾全大局，胜任企业的战略规划，具备高层管理经验和全局统筹能力；具有正确的人生观和价值观。

要求月薪：15000元

求职意向：总经理、生产副总，设备技术副总。

中介、保险勿电勿扰！

应聘员工经历怎么写范文 第五篇

姓名：XX

国籍：中国

目前所在地：白云区

民族：汉族

户口所在地：湛江

身材：176cm65kg

婚姻状况：未婚

年龄：28

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

工作年限：3

职称：高级

求职类型：均可

可到职日期：一个月

月薪要求：面议

希望工作地区：广州佛山

个人工作经历：

公司名称：起止年月：20xx-10～20xx-07澳风商贸

公司性质：民营企业所属行业：批发/零售

担任职务：电子商务主管

工作描述：负责办公室的事务按排、早会主持及电子商务(淘宝商城BtoC+阿里巴巴外贸通和日文板的协助)板块的策划，及平面美工协助!

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-05～20xx-09南裕贸易有限公司

公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运

离职原因：公司定位与个人定位发展方向不符

公司名称：起止年月：20xx-10～20xx-04彤影电视制作公司

担任职务：电脑制作人

工作描述：负责影视的制作.

离职原因：公司散伙

志愿者经历：

教育背景

毕业院校：南华工商学院

最高学历：大专毕业日期：20xx-06-01

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般

国语水平：优秀

粤语水平：精通

工作能力及其他专长

2、策划及实施应用好电子商务板块!

详细个人自传

应聘员工经历怎么写范文 第六篇

基本信息

姓名:_

国籍:中国

目前所在地:海珠区

民族:汉族

户口所在地:梅州

身材:162cmkg

婚姻状况:未婚

年龄:25

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:财务/会计助理、行政/后勤、

工作年限:3

职称:

求职类型:全职

可到职日期:一个星期

月薪要求:面议

希望工作地区:广州

个人工作经历:

公司名称:起止年月:20xx-07~20xx-02兴业银行

公司性质:股份制企业所属行业:会计/金融/银行/保险

担任职务:客户经理兼行政

工作描述:负责统筹处理本支行和三个合作公司pos事宜，对内协调，对外沟通。通过团队的努力，是20xx年一家完成pos机任务的支行。

熟悉个人贷款业务流程，准备签约工作，与客户面签合同，填写及审核合同，房管局入抵押，放款及后续跟踪服务。

统计业务报表及核算业绩，定期与分行零售部核对业绩，协助经理监督各项事务办理情况并负责本团队的行政工作。

这段时间的工作使自己更具有服务意识及严谨、细致、负责的工作作风和较强的团队协作精神及良好的个人素质，得到上司的好评和认可。

离职原因:

志愿者经历:

教育背景

毕业院校:华南师范大学

学历:本科获得学位:学士学位毕业日期:20xx-07-01

所学专业一:经济学所学专业二:

受教育培训经历:

语言能力

外语:英语良好

国语水平:精通粤语水平:良好

工作能力及其他专长

我是一个性格开朗活泼的女生，善解人意，做事细心，责任心强，吃苦耐劳，具有很强的亲和力和一定的领导和沟通能力，富有团队合作精神。具备快速学习能力和创新能力，适应新工作环境的能力。

应聘员工经历怎么写范文 第七篇

EE快速通道

Express Entry(加拿大移民快速通道)，简称EE系统，是加拿大20xx年1月1日开始实行的用于吸纳技术移民的新的移民筛选系统。EE系统适用于联邦技术移民(Federal Skilled Worker)、加拿大经验类移民(Canadian Experience Class)、加拿大联邦技工移民(FederalTrades Program)以及省提名的部分类别。EE快速通道系统的特点是：邀请移民、择优录取、审理快速，取代了之前技术移民“先到先得”的审理方式，大大提高了技术移民的申请审理速度。

EE系统的评分涉及几方面内容：a.核心人力资本因素;b.配偶因素;c.迁移能力(skill transferability);d.附加因素(省提名或就业安排)，满分1200分，20xx年11月19日开始正式实行调整后的评分标准，将申请人的加拿大留学经历也纳入评分项。而最近一次的EE筛选分数线为459分。加拿大联邦技术移民(EE)的申请条件如下：

1、年龄：主申请人年满18周岁;

2、工作经历：至少一年工作经验;

3、语言：主申请人雅思G类最低4个6;

4、学历：专科以上学历;

5、资产：至少拥有万加币的家庭净资产;

6、无犯罪记录;

7、无重大传染性疾病。

应聘员工经历怎么写范文 第八篇

姓 名：

国 籍：

目前住地： xx

民 族： 汉族

户 籍 地：xx

身高体重： 163 cm 51 kg

婚姻状况： 已婚

年 龄： 27 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 销售经理/主管：销售主管、市场销售/营销类、经营/治理类：

工作年限： 5 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 3500—5000

希看工作地区： 广东省 xx

工作经历： 公司名称： xx物流设备有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-03

公司性质： 民营企业所属行业：五金矿产，金属制品

担任职务： 销售经理

工作描述： 担任整个工厂的销售环节工作，负责销售职员(包括代理商)的治理和培训工作，市场的规划与开发，市场的维护，项目的统筹;产品的报价及设计审核。

离职原因：

公司名称： xx流仓储设备 游戏 公司起止年月：20xx-08 ～ 20xx-02

公司性质： 事业单位所属行业：五金矿产，金属制品

担任职务： 销售主管

工作描述： 担任广东办事处的销售环节工作，负责销售职员(包括代理商)的治理和培训工作，市场的规划与开发，市场的维护，项目的统筹;产品的报价及设计审核。

离职原因：

公司名称： xx业设备有限公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-08

公司性质： 民营企业所属行业：五金矿产，金属制品

担任职务： 销售工程师

工作描述： 负责仓储货架终端客户的开发、市场的 拓展 ，给客户提供专业性的建议及解决方案和技术支持，项目的筹划和跟进，货款的回收。

离职原因：

教育背景

毕业院校： xx治理干部学院

最高学历： 大专 毕业日期： 20xx-06-01

所学专业： 会计 电算化(财务治理) 第二专业：

培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

20xx-05 20xx-09 xx财政局 中级会计电算化 资格证

语言能力

外 语： 英语 一般

国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

工作能力及其他专长

从最基层的销售代表，负责市场的挖掘和拓展;到销售工程师，负责整个项目的操纵及市场的开发。到销售经理，负责整个销售的工作。我一步一步地走来，一直的坚持工，让我深进的了解销售的工作，学习到如何操纵每一个项目，对整体的把握、控制及筹划;让我学会如何分析市场和把握市场!

同时4年坚持在一线的销售经历，让我开始摸索自己销售圈子及我的销售理念;以及了解组建团队的基础，团队的协作运作!

具体个人自传

本人做事细心有耐性，有高度的责任心，上进心强，敢于挑战。

我的工作原则：做每一件事都要贯彻始终，选定目标就要坚持不懈 ，不怕挫折，相信自己、树立目标，把握时机，创造 成功

应聘员工经历怎么写范文 第九篇

“不经历风雨怎么见彩虹，没有人能!”这首歌唱的很好，的确如此，没有任何人能一生中一帆风顺，只不过风雨小一些而已，我认为只有经历了风雨，到最后回想起来时就不会后悔，而会是非常有意义!

我认为我可以算是一个在挫折中成长，在风雨中成人的一个女孩吧!小时候，我并不突出，成绩平平，总没有班级中那几个尖子生好，于是我咬着牙对别人说，我一定会成功的，超过他们的。当时，我听见了有几个女生讥笑着说：“就凭你!臭美，赖蛤蟆还想吃天鹅肉，别白日做梦了!”我气的要命，但我很快平静了。心中的怒火不断的燃烧着，从那以后我不再贪玩了。从此课间的操场上没有了我的影子。常看见我晚上伏案夜学，终于我超过了他，那个我一直想要超过的人。但是下课时，我忽然听见有几个女生小声议论说：“这次第一她一定是抄别人的，不然怎么能得第一呢?”我听了，当时跑回教室拿起板凳竟与别人差点打了起来。现在想起来，我不知道为什么当初会拿板凳与别人打起来，也许是为了自尊心的维护吧!

还有一次，我的最真心的朋友走可，要转学了，这是比我受到自尊心伤害还难受的事，那一个宁静的下午我和徐云来到了一个只有我和她知道的“秘密基地”我和云抱在一起，她对我说：“老东西，你要好好的读书，别想我，可听到了?到时我会来查看的。”我明显的听见他的喉咙里的哽咽，有一些嘶哑，眼中有一些亮亮的东西。忽然，她抱住了我，我在颈上感到了一些热热的泪!

她走了，我好伤心，但是我恢复过来了，这是我面临的最大的挫折，我为了她，为了她!不要伤心。我一个人勇敢的抗下了痛苦，在她走前倔强的坚强的笑着!

如果，人的一生平平安安，一帆风顺那有什么意思。我在这充满了挫折的一生中奋斗着，用不退缩!

应聘员工经历怎么写范文 第十篇

姓名：某某某

性别：男

民族：汉族

政治面貌：团员

出生日期：20xx年x月

婚姻状况：未婚

学历：中专

毕业院校：某某学校

毕业时间：20xx年x月

所学专业：酒店管理

外语水平：英语（一般）

电脑水平：熟练

工作年限：x年

联系方式：

电子邮箱：

求职意向

工作类型：全职

单位性质：不限

期望行业：旅游、酒店、餐饮服务、物业管理

期望职位：物业管理、酒店管理

工作地点：不限

期望月薪：面议

教育经历

20xx年x月至于20xx年x月某某学校中专酒店管理

培训经历20xx年x月参加某某酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训

工作经验20xx年x月至20xx年x月某某大酒店后勤部主管

负责酒店后勤部日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查，部门员工的工作安排等

20xx年x月至20xx年x月某某酒店康体部主管

负责酒店康体部前期筹建工作及营业前的卫生清洁安排，日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查，部门员工的工作安排等

自我评价

本人从事酒店服务行业多年，有良好的服务心态及务实的工作作风；对酒店等服务行业有一定的管理经验，较好的服务意识，熟练运用办公软件。

应聘员工经历怎么写范文 第十一篇

姓名：xxx

目前所在：x区

年龄：35

籍贯：x

国籍：中国

婚否：已婚

民族：x族

身高：171cm

体重：65kg

求职意向

求职职位：

工作经验/年：10

工作类型：均可

就职时间：一个星期

期望薪资：面议

求职地区：x

工作履历

深圳市百汇集团（贸易、营销、制造）起止年月：20xx—12—31～20xx—07—26

公司性质：外商独资所属行业：

担任职位：培训部经理/高级讲师

工作描述：

离职原因：

亚轮电子（中国）有限公司起止年月：20xx—12—20～20xx—12—24

公司性质：外商独资所属行业：

担任职位：行政人力资源部部长

工作描述：

离职原因：

教育经历

毕业学校：x大学

学历：本科获得学位：学士毕业时间：20xx—07—01

所学专业：人文社科系法学专业第二专业：无

语言能力

外语：英语良好粤语水平：

第二外语：无国语水平：

简历自我评价

本人经过10来年的工作实践，对企业内的各部门业务及流程、各种验厂等全盘事务及“6S”、ISO9001、ISO14000、SA8000、ICTI的推行、维护积累了一定的经验，对课程的开发、及授课方式、方法深有感悟。目前，独自开发、独自版权的课程有：《共和管理》、《团队沟通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企业教练技术》之领导力提升特训营、《招聘与甄选技巧》、《员工关系管理》、《非人力资源部门经理的人力资源管理》、《职业道德》等等。

应聘员工经历怎么写范文 第十二篇

20XX年X月至20XX年X月 湖北省麻城市阎河镇医院 住院部护士 全面熟悉基层医院临床护理工作，吃苦耐劳。工作之余坚持自学，于20XX年参加全国统一成人高考再次考入黄冈卫校高等护理大专班带薪就读。

20XX年X月至20XX年X月湖北省麻城市第一人民医院 住院部护士 先后于儿科工作六年、神经外科及骨科工作五年。熟练掌握小儿头皮静脉穿刺，新生儿急救及护理，恒温箱、蓝光箱及多种仪器的使用，母乳喂养及婴幼儿生长发育、科学喂养。熟练掌握脑外伤、骨折、烧伤病人的急救，术前准备及术后护理，全面配合医生完成各项难度较高的医疗护理活动。市人民医院工作量相对较大，正是在这种高强度高压力的环境下，个人才能得到成长。

20XX年通过全国统一资格考试取得主管护师资格即中级职称。业余经营有一服装类店铺。

20XX年X月至20XX年X月 浙江省杭州市临安骨伤科医院 注册在该院 业余经营高档皮包类店铺（杭州工联）。现兼职从事物业管理类工作一年。

应聘员工经历怎么写范文 第十三篇

姓名：xxx

性别：男

年龄27岁

籍贯：江西人

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：湖南

身材：173cm、70kg

婚姻状况：未婚

年龄：22岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

工作年限：0

职称：无职称

求职类型：全职

可到职-随时

月薪要求：20xx--3500

希望工作地区：广州花都

个人工作经历：曾经于20xx年7月到20xx年8月到湖南佳佳公司实习，参与湖南商学院的机房建设以及测试工作。

教育背景

毕业院校：长沙理工大学

最高学历：本科毕业-20xx-07-01

所学专业二：

受教育培训经历：

20xx年9月至20xx年6月长沙理动大学就读

语言能力

外语：英语精通

国语水平：精通

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

对于C语言比较熟悉。学习能力强，知识领悟能力快。

比较强的英语能力，包括听说，读写以及翻译能力。

性格开朗，易与人沟通。

很强的团队合作意识

详细个人自传

本人希望能加入IT行业的公司，以期能更好的学习自己的专业知识，熟练掌握专业技能。以在竞争激烈的社会中有立足之地。

应聘员工经历怎么写范文 第十四篇

所在公司：

时间范围：

公司性质：

所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位： 接待专员

工作描述： 全程接待顾客，安排

离职原因：

所在公司：

时间范围： 2014年3月 - 2015年5月

公司性质： 上市公司

所属行业： 快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）

担任职位： 美容师

工作描述： 店里业绩，技师管理，顾客咨询，提供治疗方案

离职原因：

所在公司：

时间范围： 2015年7月 - 2016年3月

公司性质： 中外合营（合资。合作）

所属行业： 汽车、摩托车

担任职位： 客服及技术支持

工作描述： 定期回访顾客车辆使用情况 解决诉客及客户疑问 安抚客户情绪 报表及数据分析

离职原因：

应聘员工经历怎么写范文 第十五篇

姓 名： 某某某

性 别： 女

民 族： 汉族

政治面貌： 团员

出生日期： 1988年11月

婚姻状况： 未婚

学 历： 大专

毕业院校： 某某学校

毕业时间： 2009年07月

所学专业： 国际贸易

外语水平： 英语 （PETS—3）

电脑水平： 熟练

工作年限： 实习

手机号码：

电子邮箱：

求职意向

工作类型： 全职

期望行业： 贸易、进出口、金融业、中介服务

期望职位： 销售、人力资源、文职人员、物流、物业管理 工作地点： 不限 期望月薪： 面议 教育经历

2006/9——2009/7 某某学校 国际商务 大专

主要学习：

外贸 英语 ，会计， 国际贸易 、 国际贸易 实务、国际市场营销、国际金融，国际技术贸易，商务沟通与谈判，外贸函电等课程。

工作经验

2009/3——2009/6 某某汽配有限公司 实习会计 主要是处理公司财务上的事情，核对每天账款； 并对公司的经营情况进行分析以达到更好的经营目的。 2008/11——2009/3 某某财产保险股份有限公司 销售部 电话销售 电话挖掘潜在客户，对客户提出的关于汽车保险方面的疑问进行很好的解答，在帮助客户的过程中与客户进行良好沟通，达到销售的目。

自我评价

本人性格开朗外向，诚恳好学、对工作充满热情、有亲和力、有团队精神等。 灵活掌握所学专业知识，对工作十分认真负责，有一定的组织协调能力。 具有较强学习能力，工作认真负责、敬业，善与他人合作，做事善始善终。

应聘员工经历怎么写范文 第十六篇

想轻松求职，一定紧记下面四大要求： 一是写好简历 好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。

那么，如何写好一份求职简历？ 第一个原则：“求职简历”要“简”。招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历，不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。

但是，内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉，而那些长篇大论而不知所云式的简历最不招人喜欢。第二个原则：“求职简历”要突出“经历”，用人单位最关心的是应聘者的经历，从经历来看应聘者的经验、能力和发展潜力。

因此，在写简历的时候，要重点写你学过的东西和做过的事情，即你的学习经历和工作经历。学习经历包括主要的学校经历和培训经历，工作经历要标明你经历过的单位、从事的主要工作，如果你的经历太多，不好一一列出，也可以把近期经历写得详细些，把初期参加工作的经历写得简略些。

尤其是近期的工作经历一定不要遗漏，否则会引起用人单位的不信任。第三原则：“求职简历”要突出所应聘的“职位”信息。

招聘经理关心主要经历的目的是为了考察应聘者能否胜任拟聘职位。因此，无论是在写自己的经历，还是做自我评价的时候，一定要紧紧抓住所应聘职位的要求来写。

切记，招聘经理们只对他们和职位相关的信息感兴趣。 二是做好准备工作 参加求职面试，除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等常规的用品之外，的确还应事先做些“功课”，简要地说，大概有四方面的准备工作。

一是背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心“包装”含有大量“水分”的，轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的，一上阵便迅速“露出马脚”，不战自败。

当然，如今企业在选拔人才时也会着重考察履历的真实性，那些包装过头的履历的求职者最终会“吃苦头”的。 二是准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。

身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。试想如果一家五星级酒店招一名公关经理，而这位公关经理的候选人下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申请的职位形象相去甚远，是绝不会被录用的。

所以面试时的“道具”也应有所选择。 三是准备好同自己身份相吻合的语言。

每个人都应对语言和遣词用字有所选择，面试不同于闲聊，每句话，每一个词甚至每个字都应有所挑选。如不少不谙世面的求职者参加面试时张口闭口你们公司，听多了肯定会引起别人的反感。

应该十分有礼貌客气地说“贵公司”，礼多人不怪嘛！ 四是准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，所谓“于细微处见真情”。

譬如一位前来应征秘书的小姐，作为主试官一定要想方设法令其将身随所携带的包打开，因为从中可以看出这位女孩子的条理性，一个自己包内物品都是弄得杂乱无章毫无头绪的人，很难在工作中能十分有条理。 三是专业形象 1、适当衣着在求职时，尽可能不穿牛仔裤、高跟拖鞋，以免给招考官留下太随便的印象。

同样你的头发和化妆，也会影响你的形象。化妆越淡雅自然越好。

求职时的正式装扮，应是比较典雅、成熟的，而不是穿有许多装饰品、褶边或蕾丝的服装。因为你希望主考官注意的是你的内在气质，而不是你上衣的滚边。

2、流利的表达语言能力是主考官评估你的一个重要指标。所以，如果你说话时经常用“恐怕”、“那”、“这”等口头语，你给人的印象将是犹豫不决、紧张，甚至迟钝。

别人就会把你当作小女孩，对你工作能力的信心也降低。 3、保持自信一般主考官都认定应聘者应该有社交能力，以及有在大家面前开口说话的勇气，这是最基本的商业技巧。

不要一想到自己要在主考官面前说话，就开始想象负面的结果：万一我的意见太幼稚，我说话的内容会让人取笑……如果你会怯场，那么，充分的准备可以帮助你镇定自己。万一你临时被通知要在考场上发言，那么，最好的办法是写下你要说的重点，然后一一列举和演泽。

4、握手有感染力你若是与对方握手时用力过大或是时间过长都是不妥的，这些动作证明你过于紧张，会让对方感到恐惧或是不舒服。而采取“轻触式”会显得你的胆怯和对别人的不尊重。

同你的主考官握手，态度要坚定，双眼直视对方，自信地介绍自己，握住对方的手，要保证你的整个手臂呈L型（90度），有力地摇两下，然后把手自然放下。 四是结束面试 成功的面试有适当的时间限制，谈短了不行，长了更不行，时间长了对应试人不利。

谈话时间的长短要视面试内容而定，一般宜掌握在半小时至45分钟左右。那么，怎么才能把握好适时离场的时间呢？一般来说，在高潮话题结束之后或者是在主试人暗示之后就应该主动告辞。

应试人作完自我介绍之后，主试人会相应地提出问题，然后转向谈工作。主试人先会把工作、内容、职责介绍一番，接着让应试人谈谈今后工作的打算和设想。

尔后，双方会谈及福利待遇问题。这些都是高潮话题，谈完之后你就应该主动作出告辞的姿态，不要盲目拖延时间。

应聘员工经历怎么写范文 第十七篇

我自1994年担任教学工作以来，至今已有18个春秋了，在多年的教学工作中，我坚持努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力。新的时代，新的教育理念，教育也提出新的改革，新课程的实施，对我提出了更高的要求，我从各方面严格要求自己，努力提高自己的业务水平，丰富自己的知识面，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步不断努力，现对近年来教学工作作出总结，以促进教学工作更上一层楼。

一、 不断学习，提高思想认识水平:

思想上，不断学习先进的教育教学理论，更新教育思想，提高自己的思想意识。“学高为师，身正为范”，所以我以自己的良好的人格魅力，以身作则，给学生无形的力量与教育。热爱集体，服从分配，团结同志，爱岗敬业，做到既教书又育人。不断提高自身文化素质，注重自身修养。拥有一个良好的性格:自信乐观，善良宽容；珍惜生命、热爱生活；自强不息、永不言败；面对现实，始终保持微笑。能用自己的人格魅力去影响和教育自己的学生。--年教师节被评为县级优秀教师。

二、 努力工作，教学成绩显著:

在专业能力方面，我认识到21世纪的教师不再是单纯的“教书匠”，应从“工匠式”向“专业式”转变，因此，从教学过程的各环节，我都尽心尽力，力求能使自己迅速成长起来，并有所创新。

备课深入细致。每次都认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难点、重点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况，注意因材施教。在教学中注意弱化难点，强调重点。规范书写教案，从复习提问、新课引入到讲授都精心设计。并不断归纳总结经验教训。

注重课堂教学效果。以探究式教学为主，坚持“学生为主体，教师为主导”的教学思路，注重讲练结合，并将一些开放性的教学问题引入课堂，拓展学生思维。提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主体作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快。注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多，让各个层次的学生都得到提高。

完善批改作业:布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常到各大书店去搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。

做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度，对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。

这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识当中一部分。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的学习技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整。这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。

积极推进素质教育。中职教育的目的是以就业为导向，以能力为导向，为社会培养技术工人。为此，我在教学工作中并非只是传授知识，而是注意了学生能力的培养，把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。

在教学工作中，我的努力得到了回报，所任班级成绩突出，受到上级领导的肯定。--年所制作的《跟我学左右手定则》课件被评为河南省中小学教师优秀教育教学成果三等奖，--年两次优质课分别荣获省级二等奖、市级一等奖，--年优质课获市级二等奖。两次荣获市级优秀辅导奖， 20--年在CN刊物上发表文章一篇等。

三、勤学苦干，班级管理工作突出:

吴正宪老师说过这样一句话:“在漫漫的教学生涯的长河中，我曾彷徨过、犹豫过、迷茫过„„但是我始终没有放弃过努力，没有放弃过追求。”是的，在18年的教育教学路上，我也一直在全身心地投入和探索着，一步一个脚印地向前迈进。我积极参加各种培训，汲取名师们的精华，苦练内功，注重积累；我努力学习，勤于笔耕，不断反思总结自己，多年来教学改革道路上的艰辛探索为我今天的逐步成熟奠定了良好的基础。

对于我所带的班级，首先我会制定明确的目标:

我们班所追求的品格:班风纯正，学习氛围浓厚，极具文化气息，爱心处处洋溢，富有严格的律己精神和团队精神。我们的个性:自信乐观，善良宽容；热爱生活、珍惜生命；自强不息、永不言败！人人是少年君子！我所追求的师生关系:平等、民主、融洽、友爱、相互理解、相互喜欢！

1、“爱”字贯穿于班级和全体学生。

2、树立学生自信心，注重鼓励，让其充分体验到成功的乐趣，感受收获的快乐。

3、树立学生的主人翁意识，调动全班同学的积极性。使其觉得自己就是班级的“主人”。

4、对孩子也需要严格要求，但要注意事后地疏导，避免其心理有压力。

5、正确处理学生、家长和老师的关系。

--，--，--，--，--连年获校级模范班主任，--年获省级中等职业学校先进班集体。随着教学经验的逐渐丰富和教改工作的进一步深入，我坚信，通过不断的学习，全面提高自身的业务素质和教学水平，我将成为一名优秀的人民教师。

应聘员工经历怎么写范文 第十八篇

求职信集介绍，自我推销和下一步行动建议于一身，它总结归纳了履历表，并重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。一份好的求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力：换句话说，它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征。求职信通常一页长，有开头，中间部分和结尾；通常首先是介绍你的身份和写信目的，接着写出或推销出你的优势或长处，在结尾处你建议下一步的行动。这三部分的内容一般占三或四段，但你不必死守规则，可灵活运用。动笔之前须考虑的5件问题：

1、未来的雇主需要的是什么？在你期望得到的职位中什么样的技能、知识和经历是最重要的。

2、你的目标是什么？你写求职信的目的是什么，是想获得一个具体的职务，一次面试的机会或仅仅希望有人通过电话花10~15分钟与你谈一下有关机构的总的情况。

3、你以为此雇主或职位提供的三至五个优点或优势。如果你是针对某个具体的职位而写此信，那么所列的你的优点应该就是招聘广告上需求的；如果你不是针对具体的职位的话，就按通常的所需知识和经历来考虑。

4、如何把你的经历与此职位挂钩？请列举二个具体的你曾获得的成就，它们能证明你在第三问中所提的你的优点。

5、你为什么想为此机构或雇主服务？你对他们的了解有多少？关于他们的产品或服务、任务、企业文化、目标、宗旨等一切与你自己的背景、价值观和目标相关联的东西。当你对以上5个问题考虑成熟之后，就可以按键盘写求职信了。