党建引领能源保供方案范文 第一篇

篇一 ：党建引领 赋能乡村振兴 “当前，我们村的辣椒产业覆盖贫困户 76 户，因为种植辣椒，20XX 年我们村实现整村脱贫出列。我们肯定可以与全国人民一道步入小康。”看着火红的小米椒，XX 县 XX 镇秧里村支书 XX 底气十足。

XX 的底气来自村里这几年党支部带领全村群众大兴辣椒产业的生动实践。

3 年前，XX 与村“两委”决定带领群众种植辣椒，一场党建引领辣椒产业的革命在秧里村渐次铺开。

3 年后，在“党支部＋企业＋合作社＋农户”的产业发展模式带动下，秧里村农业生产总值达480万元，村集体经济累计达200万元。产业，挑起了秧里脱贫攻坚的“大梁”。

办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党。党的十九大提出了以农业农村现代化为总目标、以农业农村优先发展为总方针的乡村振兴战略，擘画了乡村发展的美好未来，成为激荡在广袤山乡最为动人的梦想。

一分部署，九分落实。XX 坚持以党建为引领，深入贯彻落实乡村振兴战略，紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，充分发挥基层党组织的政治优势、组织优势和战斗堡垒作用，主动担当、开拓创新，将党建活力变为发展动力，全力以赴做好做实乡村振兴这篇大文章。

一、凝聚支部合力产业百花齐放 秋高气爽，瓜果飘香。9 月初，记者走进 XX 区 XX 镇 XX 村，处处一派繁忙的丰收景象。

“我家有 3 亩地流转给合作社，每年有 1800 元的流转费。在合作社产业基地务工，一天 80 元，一个月有 1600 多元的收入。比起自家种地，与合作社一道发展要好得多。”绿油油的田地里，63 岁的村民 XX 一边劳作，一边盘算着收成。

曾经的 XX 村，党组织软弱涣散，村集体经济发展滞后，是远近闻名的“落后村”。为改变落后面貌，XX 村将党建作为破题思路，通过选优配强“两委”班子，建强基层党组织，同时，在合作社成立党支部，通过支部牵头、党员带头，引领产业发展。

“有党支部引领，群众在基地务工上班心里踏实，干劲更足。”XX村党总支书记XX说，XX村以支部领办合作社为抓手，共发展葡萄、蜂糖李、柑橘等特色经济果林 XXX 亩，矮秆经济作物 XXX 多亩，为全村群众增收约 XXX 万元，村集体经济积累 XX 万元。

“群众富不富，关键在支部。”党支部建在哪儿、怎么建，事关效用发挥的大小。

党建引领能源保供方案范文 第二篇

“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”2016年10月召开的全国国有企业党的建设工作会议，为新时代坚持党对国有企业的全面领导、加强党的建设、做强做优做大国有企业指明了方向、提供了根本遵循。

5年来，全省广大国有企业旗帜鲜明讲政治，理直气壮抓党建，红色基因底色愈鲜明，红色引擎作用更强劲，通过高质量党建推动高质量发展，交出了一份又一份亮丽的成绩单，为促进全省经济社会发展、保障和改善民生提供了重要支撑，彰显了“压舱石”“顶梁柱”的责任担当。

打造最可信赖的中坚力量

10月30日晚，伴随嘹亮汽笛声，由徐矿集团苏能煤炭运销公司紧急调拨的42车、2700余吨煤炭从新疆出发，跨越5000余里、行驶5天4夜抵达江苏，进入当地能源保供市场。今年以来，能源市场波动牵动各方神经，保供稳价成为“重中之重”。徐矿集团党委书记、董事长冯兴振表示，“作为省属实体型能源企业，我们责无旁贷，坚决扛稳保障江苏能源安全的重任，守住民生、发展、安全底线，不计成本、不讲条件，全力以赴增产增供，千方百计保供应保民生，为全省能源保供作出徐矿贡献。”

江苏交控主动融入国家战略，助力江苏打造“交通强国”建设示范区，并且当好交通基础设施投资商，5年来累计完成综合交通投资1604亿元，“主渠道”作用充分凸显。“同时，公司投资30亿元改善农村道路，投入1亿元帮扶精准脱贫，投身乡村振兴，助力疫情防控，参加公益慈善……在党和人民最需要的地方，江苏交控扛起国企‘担子’、立好国企‘样子’。”该公司党委副书记马腾飞表示。

把抓党建、强党建作为第一责任，国有企业正在打造全省经济最值得信赖的中坚力量。省惠隆公司旗下省燃料集团，在“实”上求突破，务求实效凝聚发展动力。公司董事长钟华告诉记者，公司聚焦贯彻新发展理念办实事，奋力开拓市场，启动了LNG销售业务，向清洁能源领域业务迈出第一步，为公司持续稳定健康发展蓄力，“前三季度，公司实现销售收入同比增长55%，利润总额同比增长；并新增天然气销售万吨。”

初心如磐学党史，奋楫笃行谋新篇。省海企集团将党史学习教育成果转化为推动安全生产高质量发展的强大动力。截至10月22日，集团旗下江苏省国际货运班列累计开行1398列，提前70天突破去年全年1395列的开行量，再创新高。第三季度，公司在去程计划紧张情况下，进一步强化回程组织力度，3个月实现开行556列，同比增长，环比增长，创造了单月开行209列、回程114列的历史记录。

党的领导“融入”现代化公司治理

“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。”全国国有企业党的建设工作会议深刻论述了国企发展的规律所在。

作为全国国企改革“双百行动”入选企业和江苏首批混合所有制改革试点企业，华泰证券努力建设中国特色现代国有企业制度，把党的领导融入公司治理各环节。

据华泰证券党委书记、董事长张伟介绍，2018年以来，公司先后引入了更高协同性的战略投资者，建立了背景多元、更具专业能力和专业精神的职业经理人队伍，实施了核心骨干员工A股限制性股票股权激励计划，有效激发了企业市场主体活力。“混改”落地的同时，公司法人治理结构同步完善起来，党委把方向、管大局、促落实，各治理主体权责明晰、运转协调，到位不越位，补位不缺位，有力提升了公司治理效能。“党的领导是定力，深化改革是动力，两者缺一不可。今后，公司将在党的领导下，在更深层次、更广领域持续深化改革，不断巩固和扩大改革成果。”张伟说。

在融入上下功夫、在结合上求实效，全省国企正努力把制度优势转化为治理效能。江苏高投集团充分发挥党委领导作用，把党建工作要求写入集团章程。“把党的政治优势和组织优势转化为企业经营管理的优势，强有力地促进集团跨越式发展。”江苏高投集团党委书记、董事长董梁告诉记者，今年上半年高投体系组建基金规模达50亿元，围绕强链补链、突破“卡脖子”技术等方向投资企业72个，总额亿元，所投企业在科创板IPO数量、本土VC机构IPO数量、A股IPO数量方面勇夺三个“行业第一”，展现出硬科技领域投资布局的强劲实力。不仅如此，集团党委围绕国家及全省战略需求设立基金，坚持投早、投小、投硬科技的政策导向，通过混改激发市场主体和人才队伍活力等，切实保障集团投资、经营与管理实现全面提升。

实践证明，党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力。在绿色低碳成为主流的当下，省环保集团加强低碳方向的政策和技术研究，成立由党员和省“五一巾帼标兵”领衔的科研攻关团队，与清华大学贺克斌院士合作搭建院士研发平台，全面了解国内外先进低碳技术，重点在节能减排、碳核查等领域加强攻关，加快形成相应的技术服务能力。

“工作能够迅速落实，得益于我们做到了党的建设和集团改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展。”据省环保集团总经理助理、党委组织部部长姜勇介绍，目前，集团直接管理的二级子公司6家，直属党委1家、党总支3家、独立法人企业党支部1家，共21个党支部，集团正紧紧围绕长江经济带、长三角一体化、美丽江苏建设、沿海高质量发展等国家、省重大战略，统筹发展资源，加快发展布局，做强项目引擎，不断夯实美丽江苏生态基底。

释放干部人才潜力

夯实“一流”根基

火车跑得快，全靠车头带。5年来，全省国企始终把领导人员和人才队伍建设放在重要位置，通过党建引领，以市场化手段不断优化选育管用工作，为打造世界一流企业奠定了基础。

金陵饭店集团旗下省外事旅游汽车有限公司是省内最早且规模最大的从事政府接待和涉外旅游交通服务的专业企业。2020年以来，公司以鲜明的市场化方式打破干部的“铁饭碗”，35名中层管理人员全体起立、竞聘上岗，10名管理人员竞聘后未能“再坐下”，9人获提拔在新岗位履职，充分激发全体干部职工的创造性和能动性，点燃了高质量可持续性发展的动力引擎。改革后，公司在全力护航江苏援鄂医护人员奔赴抗疫前线、开通专线助力企业复工达产的同时，实现营业收入亿元，较预算数增加1017万元，增幅；实现利润总额万元，较预算数增加万元，增幅，首次实现扭亏为盈的历史性突破。

得益于不断深入实施的人才强企战略，当前，全省国企选人用人标准和程序日益规范，人才选拔模式不断创新。

近年来，省沿海集团大力度、超常规开展人才招聘。“集团党委提出并组织实施‘卓越人才引进计划’，通过社会招聘、校园招聘、组织推荐等方式，5年来共从党政机关、企事业单位、应届毕业生、大学生村官中引才200余人，接近集团总人数的50%。”沿海集团党委委员、党委组织部部长马晓鸣介绍，其中，超过40%是硕士研究生及以上学历，超过50%是xxx党员，超过70%是35周岁及以下，这些人员较大程度改善了干部员工队伍的年龄、学历、专业、能力结构，为集团发展奠定了根基。同时，集团还积极引入职业经理人，发挥专业人才作用，在产业投资、股权投资等专业性强的子公司中大力引进职业经理人，近3年来共选聘7名职业经理人担任总经理或副总经理。

既从严管理，又关心爱护。识才爱才敬才用才之风在全省国有企业日益浓厚，各类人才潜力不断释放，迎来新的机遇和春天。省农垦集团为完善创新人才制度体系，陆续出台、实施一系列人才政策33项。其中，出台“人才新政12条”，通过落实落地，对垦区科技创新成果等奖励1260万元；开展两届江苏农垦首席农艺师、首席工程师、首席技师和两届人才突出贡献奖等评选，共59人获评；建立以“80后”“90后”为主体的优秀中青年干部人才库，持续动态更新并保持60人左右……“通过建立集团领导班子成员定向联系人才机制，设立联系点9个，对人才政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，做到春风化雨、润物无声，把各类人才团结到党组织周围。”省农垦集团党委书记、董事长魏红军表示。

新发展阶段，新发展特点。国有企业的发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。省xxx相关负责人表示，进入新时代、迈向新征程，全省国有企业将始终牢记初心使命、弘扬光荣传统、赓续红色血脉，坚持以高质量党建引领高质量发展，在加快建设世界一流企业中奋勇争先，为谱写“强富美高”新江苏建设现代化篇章作出新的更大贡献。

党建引领能源保供方案范文 第三篇

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。工作中我们发现，把党的领导融入公司治理各环节，党建工作与生产经营深度融合，关键在于把企业党建的组织节点与生产经营的功能节点统一起来。在把握行业特色、彰显地域特征以及深入探索的基础上，公司党委提出实施以节点党建抓党建节点，从而构建起相互连结、相互支撑的星形基层党建的组织体系。

在公司生产经营中突显党建五个节点。新时代国企基层组织党支部战斗堡垒功能的实现，不仅是组织结构中的节点存在，更是公司生产经营的功能性节点发挥。落实国企党建工作与生产经营的深度融合，公司党委提出，节点党建的重点是在于作为公司生产经营的质量（战略）节点、安全节点、服务节点、责任节点、监督节点五个功能的充分发挥（见图1）。质量（战略）节点是党建与质量强企业战略深度融合，通过深入实施卓越绩效模式，积极参与电力体制改革，推动能源变革，服务地方经济社会发展，形成企业发展优势。安全节点是党建与安全生产深度融合，推动基层党支部和党员主动抓安全、夯基础、促提升，巩固安全生产的良好局面。服务节点是党建与优质服务深度融合，引领广大党员进一步解放思想、增强服务意识、提升服务品质、拓展服务业务，提升客户获得感和满意度。责任节点是党的使命责任与国企社会责任深度融合，通过在日常工作中加强责任意识教育和履责行为管理，推动职工党员的职业责任、政治责任与企业社会责任相统一。监督节点是党的监督、行业监督与社会监督深度融合，党要管党、全面从严治党与公司生产经营的质量（战略）、安全、服务以及责任的履行都离不开监督，监督节点是企业高质量党建的保障。

探索嵌入公司治理与生产经营深度融合的基层党建双循环工作新格局

公司党委认为，打造“五节点”与“三环节”的党建工作机制关键在于系统活力。国企中加强党的领导与党的建设不能只是单向度、静态化的嵌入，而是双向度、互动性的融入融合。因而，公司党委提出要探索国企基层党的领导融入、党建工作与生产经营深度融合的双循环工作新格局。即党的领导通过公司的治理循环而融入，党建工作通过生产经营的内部循环而融合，最终形成党建的独特优势、高质量党建推动企业高质量发展良性循环的工作新格局。

党的领导通过公司的治理循环而融入。传统意义上，把党的领导融入公司治理各环节，是静态化的体制机制，无法在动态化、流程化的工作中形成融入和融合。公司党委提出党的领导在公司治理与生产经营中动态化的循环机制，党的领导与党的建设只有在动态化、流程化的工作中双向互动与循环，才能真正破解国有企业基层党建的单向度、静态化难题。

突出整体融入，明确治理地位。坚持党委把方向、管大局、保落实，健全双向进入、交叉任职领导制度。进一步厘清党委会、总经理办公会的关系，以文件形式明确公司治理结构中党组织的领导地位、职责和必须经党委会研究讨论的重大事项明细，为党组织发挥领导作用提供制度保障。

突出目标统一，完善治理机制。遵循重大问题党委前置讨论程序，修订完善党委议事规则，细化梳理“三重一大”议题清单。公司党委重点从是否符合党和国家大政方针、是否符合党和国家对国有企业要求等角度，对重大经营管理事项进行科学评判，行使以否决权为主的领导权和部分决策权。党委会讨论完成后，公司管理层从生产经营角度行使完整决策权，并按照谁决策谁担责原则，建立权责相当的责任制，确保企业始终保持改革发展正确方向，推动实现国有资产保值增值。

突出内外联动，落实治理责任。健全明责、履责、问责的责任落实机制，创新构建“内外双片区”党委委员复合式分工制度。对内，以职责分工、片区分工、项目分工为主要内容，推动党委委员积极履行一岗双责，既要履行好企业经营管理职责，更要参与党建日常工作，推进各项党建工作任务落实到位。对外，党委委员同步挂钩联系市（区）和8个重点工业园区，定期走访政府、企业，交流党建工作经验，及时响应服务诉求，推动国企发展与地方建设互促共赢。

党建工作通过生产经营的内部循环而融合。公司党委在调研基础上发现，融合的关键在于面对企业生产经营要进行全流程、全要素融合，进而形成根据生产经营不同领域不同要求的具体工作方案。同样，不同企业生产经营管理的流程与要求不尽相同，于是不同领域不同环节在融合中要求也不相同，“党建+”落细、落小就成为深度融合的科学化与规范化的重要抓手。

公司推行“党建+生产”，让安全更无忧。公司党委坚持抓党建与抓安全联动同责，着力抓好人这个安全生产的变量，组织开展党员带头不违章、党员带头讲规章、党员带头反违章活动，通过开辟违章曝光专栏、组建党员安全宣教队、评选月度安全之星、举办安全流动党旗竞赛，督促广大党员在安全生产上亮身份、树形象、作表率，影响和带动身边职工，培育抓苗头、抓细节、抓履责的安全生产理念，推动安全管理工作履责到位。公司连续10年实现“八个不发生”安全目标，已连续安全生产3650多天。

党建引领能源保供方案范文 第四篇

（ 2021- -3 2023 年）

为深入贯彻落实xxx、xxx关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设、加强和完善城乡社区治理、实施乡村振兴战略、改革社会组织管理制度等决策部署，根据市委、市政府加快推进基层社会治理体系和治理能力现代化工作要求，现就实施党建引领社区社会组织参与基层社会治理专项行动制定如下实施方案。

一、总体思路 以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及xxxxxx视察山东视察重要指示批示精神，在推进国家治理体系和治理能力现代化进程中，更好发挥社区社会组织在创新基层社会治理中的作用。把培育发展社区社会组织纳入城乡社区治理总体布局，从 2021 年到2023 年，在全市实施党建引领社区社会组织参与基层社会治理专项行动，通过实施“6 项工作计划”和“19 个专项任务”，推动全市社区社会组织提升质量、优化结构、规范发展、发挥作用。2023 年底，实现各城市社区平均拥有不少于 12 个社区社会组织，农村社区平均拥有不少于 6 个社区社会组织，逐步实现组织集约化、服务专业化、平台标准化、项目品牌化，不断提升全市基层社会治理水平，建设人人有

责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，进一步打造我市社区社会组织服务城乡社区、参与社会治理的“范本”。

二、指导原则 （一）坚持党建引领。充分发挥城乡基层党组织领导作用，健全社区社会组织参与基层社会治理工作机制，将社区社会组织纳入创新城乡社区治理的整体布局，确保社区社会组织始终在党的领导下健康有序发展，服务基层社会治理。

（二）坚持人民至上。贯彻以人民为中心的发展思想，以满足人民对美好生活的向往为目标，突出群众性、公益性、自主性、灵活性等特点，调动社区社会组织等多元主体更好提供服务、反映诉求、规范行为，深度参与基层社会治理，推进社区共建共治共享，增强社区居民的获得感、幸福感、安全感。

（三）坚持创新发展。发挥社区社会组织参与基层社会治理的平台作用，加强“五社联动”，提升枢纽型社会组织创新发展能力，推动城乡社区社会组织协调发展、整体提高，实现社区社会组织发展质量、结构、规模、安全相统一，促进基层社会治理资源和力量的价值倍增。

（四）坚持三放两化。结合实际，实行分级负责、分类指导、分步实施，推进居民需求侧与服务供给侧有效对接，把更多资源、服务、管理放到社区,更好为居民提供精准化、精细化服务,加快构筑生活共同体，不断推进基层社会治理体系和治理能力现代化。

三、专项行动

（一）实施党建引领护航计划 1.落实党建责任。区（市）组织部门指导街（镇）和城乡社区党组织落实党建责任，加强对社区社会组织党建工作的领导，推进党的组织和工作对社区社会组织的有效覆盖。探索建立社区社会组织重大活动向社区（村）“两委”报告制度。采取购买服务、奖励补助、提供活动场所、设立党建项目等方式不断促进社区社会组织培育发展。支持党组织健全的社会组织优先承接政府转移职能和有关服务项目。（责任单位：市委组织部、各区（市））

2.突出政治引领。强化基层党组织对社区社会组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，深入宣传贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的基本理论、基本路线、基本方略，引导社区社会组织增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保听党话、跟党走，保持正确发展方向。（责任单位：市委组织部、市委宣传部、各区（市））

3.开展多向培养。推动具备条件的社区党员担任社区社会组织负责人，把符合条件的社区社会组织骨干培养发展为党员，把社区社会组织中符合条件的优秀党员负责人吸收为社区党组织兼职委员。条件成熟的区（市）可推荐优秀社会组织党组织书记或负责人作为各级党代会代表、人大代表、政协委员；试点社区（村）党组织和社区社会组织党组织班子成员双向进入、交叉任职。（责任单位：市委组织部、市民政局、各区（市））

4.区域联建共建。将培育发展社区社会组织工作纳入社区（村）“两委”班子培训内容。推动街（镇）、社区（村）与社会组织联建共建，吸收辖区社会组织党组织书记或负责人参加街（镇）区域化党建工作联席会议；将社区社会组织负责人纳入社区（村）共建议事会，为提升基层社会治理水平建言献策。（责任单位：市委组织部、市民政局、各区（市））

（二）实施供需精准对接计划 5.摸清居民诉求。强化项目化服务意识，依托社区社会组织开展居民需求调研、项目设计、组织实施。2021 年，在全市每个城市社区至少开展 1 个公益创投项目；2022 年，在全市城乡社区全面推开；2023年，全市每个城市社区至少开展 2 个公益创投项目，每个农村社区至少开展 1 个公益创投项目。（责任单位：市民政局、各区（市））

6.整合服务供给。统筹党委政府各类服务资源，整合多元力量有效融入基层社会治理。2021 年，在部分区（市）试点建设党建引领社会组织参与基层社会治理信息化平台，发挥市、区（市）、街（镇）、社区（村）四级党组织引领作用，健全完善任务发布认领机制、服务项目运行评价体系。各部门结合各自专项经费使用范围，通过平台认领社区居民需求，推动部门资源与社区治理需求双向精准对接。2022年，在各区推广使用信息化平台；2023 年，在全市推广。（责任单位：市委组织部、市民政局、市财政局、市直各有关部门、各区（市））

7.多元筹措资金。财政部门安排社会组织发展资金预算，支持社会组织参与基层社会治理，努力提高资金使用效益。制定《街（镇）

购买社会组织服务工作的实施意见》，加大支持力度。引导企业履行好社会责任，探索设立社会企业，更好解决社会问题、增进民生福祉。（责任单位：市民政局、市财政局、各区（市））

8.强化全程监管。加强政府购买社会组织参与基层社会治理服务的绩效管理，建立综合绩效评估机制，充分听取街（镇）、社区（村）党组织和居（村）民代表的意见，鼓励有条件的单位购买第三方专业评估机构、公证机构服务，实行全过程监督。各社会组织承接服务情况将作为今后购买社会组织服务的重要参考。（责任单位：各区（市））

党建引领能源保供方案范文 第五篇

（篇一）

今年以来，在党建工作中，我们把党建和扶贫结合起来，把党建和精神文明创建结合起来，把党建与民政本职工作结合起来。通过三个结合，在做好民政工作的同时，提升了干部职工的文明素养，增强机关党建工作的生机和活力，起到了党员的“先行、示范、带动”作用。

首先在扶贫工作中，结合“主题党日”、“帮扶日”和“清洁家园”等活动。民政局机关党支部坚持每月组织党员到田山村开展活动。在走访过程中，有的党员趁天热，给贫困户带去风扇、洗衣粉、香皂、毛巾等物品，有的同志主动为贫困户家里打扫卫生，还有的同志耐心的为群众宣讲党的十九大精神，解释扶贫政策。围绕当前的美丽乡村建设、乡村振兴战略，我们也实施了一系列惠民工程。对村民住户旱厕改造；实施安全饮水工程和排污工程；对道路进行硬化；为村委会添置办公设备等。通过活动的开展，拉近了与群众的距离，改善了村容村貌，也树立了党员的良好形象。

其次，依托民政局党员志愿者服务队，并利用民政主管敬老院、孤残儿童、特困人员和慈善救助等优势，开展形式多样的志愿服务活动，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神。比如，今年的六一节之前，民政局党员志愿服务队，对全区 31 名困境儿童进行了走访，给他们带去笔记本、文具盒、书包等小礼

品。8 月份，党员志愿者尹胜林、张步远等同志牵头，组织全区困境儿童参观了龙门海洋馆，并发放了爱心书包和读书卡。另外，在为失能、半失能老人居家养老服务工作中。李风海、王晓丽、秦利国、尚鹏飞等党员志愿者，克服交通不便和老人居住分散等困难，认真、仔细为老人们服务。因为是失能老人，大部分疾病缠身，常年卧病在床，不能自理。同志们在服务的过程中，趁天好，把老人抬到楼下晒晒太阳；为居住环境不好的老人打扫打扫屋子；陪老人聊聊天等。虽然都是一些小事，但老人们都非常感动、感恩。通过这些活动开展，不光帮助了老人、儿童等弱势群体，党员同志们也深受触动，工作更加积极主动，党员意识和责任心也进一步增强。在照亮别人的同时，也温暖了自己，弘扬了社会正能量。

近年来，随着社会的发展，民政工作开始由政府主导型向政府主导与社会参与相结合的方向发展。在我区一些民办养老机构，专业化的服务组织已经参与到养老工作中。一些志愿者、社工、社会组织和志愿者组织也经常开展活动，参与社区事务。在社会参与的过程中，各个机构和组织参差不齐，如何加以引导和管理。我们紧紧抓住“党建引领”这条主线。采取让机关党建走出去，贴近群众，满足群众需求。切实站在群众的角度，将群众所需、所想、所急、所虑的事情找出来、列进去，真正回应群众关切；把群众想干的事，变为民政人要干的事；把民政人在干的事，变成群众积极支持、参与的事；把民政人干成的事，变成惠及群众

的事。真正形成了“党建引领，政府主导、社会参与”的工作新格局。

（篇二）

近年来，**县创xxx建+模式，打通联系服务群众的“最后一米”，突出统筹谋划，坚持问题导向，着力建强“堡垒”、选强“头雁”、育强“先锋”，跑出乡村振兴“加速度”。

找准支撑点，着力建强堡垒。**县依托 21 个乡镇及产业集聚区党工委以村级党组织“五星党支部”创建为契机，开展班子建设、活动阵地、党员管理质量提升行动，以规范化推动制度化、常态化，不断提升党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”。在基层党组织普遍推行“学、议、帮、带”、党员积分制等党建工作好经验好做法，取得了较好的工作成效。抓实村级场所规范化建设，高标准建设党群便民服务中心 20 个，党群便民服务点 990个，建立由组织、纪检、民政参与的联督联查机制，推动村级“三务”公开、小微权力清单、坐班值班、活动场所常态化”等制度落实，战斗堡垒作用不断加强。

找准突破点，着力选强头雁。按照“把致富带头人培养成党员、把党员培养成致富带头人、把党员致富带头人培养成村干部”的思路，实施“头雁工程”，加强后备干部队伍建设和培养使用，积极改善农村党员结构现状。依托主题党日、微信公众号、微信群、QQ 群、学习强国、远程教育平台，对乡村振兴内容进行教育培训。积极引导党员干部参与建设，充分发挥“领头雁”作用。

如，海通乡沙窝村生态农业种植基地，在支部书记任善铭的带领下与垄海农业有限公司进行合作，在沙窝村流转本村耕地 900 亩，投资 500 万元，种植地黄、防风、等二十多种中药材，饲养了150 多头野猪，40 个蜂箱等，年产值五百多万元，每年村集体收益 4 万元，吸纳贫困户 6 人，村民 20 人，人均增收 8000 元以上。

找准发力点，稳步育强产业。环境美是基础，产业强是关键，让群众富起来才是目的。紧紧围绕产业这条主线，开展党建引领村级集体经济提升行动，采取“党支部+合作社+农户+贫困户”等模式，按照“产业链延伸到哪里、党组织就建到哪里”的工作思路，构建“乡有示范基地，村有合作组织，户有增收项目”的产业发展格局，有力推动乡村经济发展壮大，实现党建和产业相融互动。截止目前，全县 990 个行政村中有村级集体经济组织990 个，有集体收入的村从**年的 45 个增加至目前 792 个，占比 80%。其中，集体收入 5 万元以下的村 487 个，5-10 万元的村210 个，10-50 万元的村 78 个，50 万元以上的村 17 个。

（篇三）

**乡**工作区**、**、**、**、**五个临近村借助党建联合体优势，建立灶丰果蔬产业党支部、牵头成立合作社，从“萝卜”入手，探索出了一条党建带动产业发展，支部带动村民村集体经济增收的新路子。

一、基本情况

**村位于**乡政府驻地西 7 公里处，全村 110 户，329

人，村民收入以种植为主，耕地面积 4027 亩，粮食种植 3673 亩,棉花种植 354 亩。产业以农业、养殖业为主，无村办企业。集体收入以土地承包为主，每年收入不稳定，**年无集体收入，村级工程建设主要依靠上级资金帮扶和驻村工作组帮扶。**党支部共有党员 9 人，平均年龄 59 岁，年龄老化严重，后备力量不足且党员文化程度偏低。

利津灶丰果蔬种植农民专业合作社由王伟军、杨树华、吕菲、马德安、王传民等 5 人发起，于**年 9 月 16 日召开设立大会。成员出资总额 300 万元人民币，其中，王伟军、杨树华、吕菲、马德安、王传民各出资 60 万元，各占股 20%。合作社主要业务是依法组织成员进行果蔬种植、销售；为成员提供果蔬种植、销售有关的信息服务、技术服务；统一组织成员购买所需生产资料。

二、运转模式

成立灶丰果蔬产业党支部，建立起“党组织凝聚、多层次支撑、全要素整合”的“红色农联体”模式。由灶丰果蔬产业党支部牵头成立总社，负责整体运营、销售、初加工和管理，制定运营机制，提供统一技术指导；各村党组织通过领办，建立分社，负责辖区各社员产品的管理和销售。采取“一核多级、产销分离、集体提留”模式，按照规模大小和运营水平，在合作社下设立一级分社和二级分社。总社只负责总体销售、产品质量制定和半成品加工；各村党组织可以申请建立由支部领办的产业分社，

只负责区域内社员管理和产品收购；社员按照产品质量要求，只负责产品种植。通过“总-分-户”的分级运营模式，既简化建社流程、明确职能分工、降低发展成本，又便于快速复制，扩大种植规模。探索实施“一提留、一入股、三分配”收益分配模式。暨各分社按照收购价格的 10%向社员提取管理费用作为分社收益；分社收益按照 20%运营费用、20%村干部奖励费用、60%村集体收益进行再分配；村集体收益可投入总社折合股本，享受总社在初级加工环节的利益分配。通过连责连利，将总社、分社、村集体、村干部、社员、群众等各方参与的利益进行联结，激发各方发展的积极性和能动性，构建起效率优先、风险共担、利益均沾的发展共同体。

三、取得成效

结合**片区人少地多，土地为沙土的特点，在种植品种上，选取了高量高产、耐碱耐旱、易管易售的白萝卜作为切入点，发展特色产业。结合万亩林场和围村林建设，采取“林木+萝卜”套种模式，利用林下土地资源和林荫空间优势套种萝卜，实现复合生产经营，亩均林下产量可达 万斤。依托**片区种植露天西瓜的产业基础，采取“西瓜+萝卜”轮作模式，比“西瓜+杂粮”传统轮作模式亩均增收 2000 元，实现高效种植。

近一年来，村干部成为产业发展的领导者、推动者和服务者，不仅在工作中锤炼了干部，提升了村干部干事创业的信心和精气神，而且在服务群众中，支部和村干部重新找回了“当家

人”“领头雁”的成就感和荣誉感，村干部的精神状态实现从“等靠要”到“争闯干”的转变。5 个村的主职干部带头发展示范田300 亩，**、**2 个村集党组织摘掉“薄弱村”帽子，村级党组织实现由“弱”到“强”的转变。

群众对合作社的看法慢慢改观，越来越多的群众找到支部和合作社，要申请入社，提高收入。合作社把群众利益与集体利益紧紧联系在一起，进一步拉近了党群干群关系，相关村的群众满意率度达到 85%以上，同比提升 15 个百分点，过去“各扫门前雪”的村民开始关心集体事务，真正把像“石榴籽”一样把群众聚在了党组织周围，群众实现了由“散”到“聚”的转变。

有了群众的支持，合作社发展有了更大的动力。五个村通过组建红色农联体，从产业上“拉”、技术上“带”、资金上“扶”、销售上“包”，将群众聚在产业链上，解决了产业结构单一、村民发展缺少门路，村集体增收匮乏等“老大难”问题，实现产业转型、农民致富、集体增收。通过成立合作社，入社群众亩均产值增加 2000 元，户均增收 3 万余元，带动相关村村集体年增收11 万元。

产业的发展提升了土地附加值，留住更多群众深耕农业，发展农村，减缓人口流失速度，一定程度上缓解了农村空心化、农民老龄化、农业后继乏人的问题，也为更多外出务工人员返乡致富提供了平台和机遇。同时，支部领办合作社，激发了党员干部发展家乡，美化环境的激情动力，掀起了整治环境、美化家园

的热潮。**、**等入社村，先后投资 270 余万元实施“五化”工程，硬化道路 公里，拆违植绿 2400 平方米，粉刷墙面 3 万平方米，种植围村林、生态林 3000 余亩，乡村面貌和人均环境得到有效改善。

党建引领能源保供方案范文 第六篇

2021年，是中国xxx成立100周年，是“十四五”规划开局之年，是开启第二个百年目标新征程之年，是xx公司推动改革转型、实现高质量发展的关键之年。为深入贯彻落实中央、省市区委和公司党委关于加强党建工作的部署要求，强化公司党委核心引领作用，围绕发展抓党建、抓好党建促发展的工作思路，积极推动党建工作与中心工作深度融合，促进公司向纵深发展，特制定本工作方案。

一、指导思想

坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指导，学习贯彻xxxxxx关于党的建设和国资国企改革发展的重要论述，牢牢把握坚持党的领导、加强党的建设这个“根”和“魂”，围绕中心、服务大局，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为企业党组织工作的出发点和落脚点，推动企业高质量发展，为打造温X公园城市示范先行区助力添彩，奋力谱写新时代温江高质量发展新篇章作出新的更大贡献！

二、工作目标

瞄准“深耕温X，服务X市”工作目标，坚持将党建工作融入中心任务，以党建引领，汇聚改革发展合力；以党建融合，凝聚业务发展动力；以党建共联，增添企业文化活力充分发挥党的政治优势和组织优势，激活企业发展新动能。以优异的成绩庆祝建党100周年，走出了一条党建引领企业发展的希望之路。（可加入2020年企业经济发展目标）

三、主要内容

（一）强化思想政治引领，为公司发展注入改革动力。始终坚持把党的政治建设摆在首位，不断加强政治理论学习，充分发挥政治引领、思想引领、价值引领作用。

1、落实党委理论中心组学习制度。制定X党委2021年理论中心组学习计划，采取集中学习、专题报告等活动形式，分专题、分领域每月至少组织开展一次理论中心组学习。领导干部列出全年学习书目，制定个人自学计划，每年带头深入分管领域上党课或开展专题辅导等至少1次，带动一般党员制定自学计划，完成理论学习。

2、巩固深化"不忘初心、牢记使命”主题教育成果。制定专项工作实施方案，各党支部要持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果向工作实践转化、向使命任务聚焦，让守初心、担使命成为党员员工的自觉行动。

3、开展xxx党史学习教育活动。把党史学习教育作为一项重大的政治任务，将其纳入员工学习计划，全体员工要以史为鉴，对标党史找问题、找差距，并严格制定整改清单，明确整改内容和时间，把问题改好。深入党性锤炼，激发全体全体员工干事创业热情。

4、分级分类开展党的十九届五中全会精神学习培训。要深入贯彻“分级分类，精准培训”的原则，分别针对领导员工、党支部书记和广大党员，分别举办党的十九届五中全会精神专题研讨班，深化学习宣传贯彻。

5、创新开展党员理论学习活动。充分利用“鱼凫先锋”“学习强国”等载体，以党支部“三会一课”“主题党日”活动为契机，创新开展“党员上讲台”活动，每月开展一次党员轮流授课，讲授专题党课或者业务知识，提供员工学习交流平台。

（二）夯实组织建设基础，为公司发展筑牢战斗堡垒。

不断落实主体责任，以提高政治站位、全面从严治党为主要目标，把好方向、明确职责、理顺关系，提高党支部把握全局和重大工作的能力，确保党的领导在企业得到全面落实。

1、切实加强党委班子建设。严格贯彻落实党的民主集中制原则，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，重大事项集体研究决策，保证公司党委领导班子决策的严肃性、科学性和准确性。建立公司党委书记党支部工作联系点和领导员工包抓党支部建设工作制度，不断夯实党建工作主体责任。

党建引领能源保供方案范文 第七篇

党建引领提质效，节能减碳促发展。单位GDP能耗下降、年均下降；在煤炭消费总量控制方面，提前完成“煤炭达峰”目标……这是“十三五”期间顺德区能源工作交出的成绩单。

近年来，顺德严格项目准入，加强项目节能审查，加强节能监察执法行动，鼓励企业采用先进的工艺技术设备，实施智能化改造和绿色化转型，一批有代表性的企业参与绿色工厂、绿色产品设计、绿色供应链建设。

顺德区积极推动各界节能降耗，图为顺职院打造节能监控平台。

顺德区发展和改革局相关负责人介绍，“十三五”期间,顺德设立了区级节能专项资金，对企业开展的节能技术改造项目、资源综合利用项目和清洁生产项目、节能技术或节能产品推广与应用示范项目给予扶持，扶持项目42项，引导企业有效降低能源消耗强度，优化了用能结构。

与此同时，顺德大力发展循环经济，推进企业开展清洁生产，鼓励企业开展废渣、废水、废气、余压余热等废弃物进行回收和合理利用。

当前，国家提出了力争2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和的目标，这既是xxx深思熟虑作出的重大战略决策，也是我国经济社会高质量、可持续发展的内在需要。“顺德作为制造业大区，能源工作要坚持党建引领，立足党和国家事业大局，积极应对‘双碳’目标带来的挑战和机遇。”顺德区发展和改革局相关负责人表示，顺德区发改局将结合党史学习教育，把业务工作的难点作为党建工作的重点来抓，以党建工作促进各项业务工作的开展，同时，切实把加强党员队伍建设放在核心位置，逐步建立起党建工作的新机制。

党建引领能源保供方案范文 第八篇

各科室、各直属事业单位：

按照市直机关工委《关于以党建为引领促进作风建设的意见》 （滨直党字[X]X号）要求，为深入贯彻落实党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想，进一步加强人防干部队伍建设，改进工作作风，提升服务水平，提高工作效能，结合我办实际，就开展“以党建为引领，促进作风建设”制定实施方案如下：

一、指导思想 坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕新时代全面从严治党新要求和党的建设总目标，以“服务中心、建设队伍”为核心，以“五查摆五提升”为重点，切实转作风、强观念、促改革、谋发展，全力推动人防各项工作“争一流、上水平”。

二、目标任务 通过加强机关作风建设，着力解决当前存在的慵、懒、散、推、拖、慢等突出问题，努力打造一支政治强、业务精、作风好的党员干部队伍。

（一）查摆党性修养强不强，提升政治地位。要深入查摆党员干部政治意识强不强、思想觉悟高不高、理想信念坚定不坚定；党性观念和党员意识是否淡化；在贯彻执行中央路线方针政策和上级决策部署时是否打折扣、做选择、搞变通，甚至“上有政策、下有对策”。通过查摆真正触及思想、触及灵魂，从而锤炼党

性，教育党员干部自觉用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护xxxxxx在xxx和全党的核心地位，坚决维护xxx权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同xxx保持高度一致，不断提升政治站位和政治能力。

（二）查摆宗旨观念强不强，提升服务水平。要深入查摆党员干部在服务群众时是否高高在上、养尊处优；对群众感情深不深、与群众距离近不近；在利益面前，是否以权谋私，抵不住“诱惑”，是否存在损害群众切身利益的“微腐败”问题等等。通过查摆，教育党员干部把强化全心全意为人民服务的宗旨观念作为终生“必修课”、“常修课”，坚持群众路线，制定政策、推动工作，广泛开展调查研究，听民声、察民情、集民智、解民忧，把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为一切工作的出发点和落脚点，不断提升服务的质量和水平。

（三）查摆担当精神强不强，提升主动作为意识。要深入查摆党员干部是否存在办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政、把责任往上推；是否存在“门好进、脸好看”，就是“事难办”；是否存在“为官不为”，多一事不如少一事、少一事不如没有事的心态；在干事创业中主动性和创造性强不强；在面临大事、难事、棘手事时，是否畏手畏脚、畏难发愁等等。通过查摆，教育党员干部强化使命担当，增强责任意识，在工作中敢于真抓实干、善于创新创造、勇于破解难题，不断提升主动作为意识，努力营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。

（四）查摆工作本领强不强，提升履职尽责能力。要深入查摆党员干部工作扎不扎实、深不深入；工作作风是否不严不实，只求过得去、不求过得硬；对上级政策学习研究透不透、贯彻执行实不实；解决实际问题时思考和总结经常不经

常；是否存在老办法不管用，新办法不会用的突出问题等等。通过查摆，教育党员干部把增强本领作为转变作风、推动工作的内在动力，牢记“第一身份是xxx员、第一职责是为党工作”，把干一行、爱一行、专一行、精一行，恪尽职守、勤勉工作作为党员干部的基本要求，增强“八个本领”，练就“五个过硬”，切实做到利益面前不抬头、困难面前不低头、矛盾面前不摇头，不断提升履职尽责能力和水平。

（五）查摆廉洁自律强不强，提升为民务实形象。要深入查摆本科室、本单位是否存在官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”问题；是否严格贯彻落实中央八项规定精神；是否存在假公济私的“集体腐败”；党员干部是否存在特权思想和特权现象；是否严格遵守政治纪律、政治规矩和党纪国法、单位各项规章制度等等。通过查摆，教育党员干部增强廉洁自律的觉悟和意识，坚持严于律己、洁身自好，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，切实增强拒腐防变和抵御风险能力；坚持执政为民、廉洁从政、公道正派，真正搭建起不想腐、不能腐、不敢腐的新机制，做到事事出于公心、件件体现民意，不断提升为民务实形象，真正实现干部清正、政府清廉、政治清明。

三、工作措施 （一）学习阶段（X 月 X 日-X 月 X 日）

集中利用春节假期后一周时间开展学习活动，迅速收心归位，淡化节日气氛。明确学习重点，制定《学习安排表》（附件 X）。全体党员干部要认真开展自学，做好学习笔记，撰写学习心得体会。同时充分利用“主题党日”组织开展集体学习，推动学习常态化制度化。

（二）查摆阶段（X 月 X 日-X 月 X 日）

党员干部开展“五查摆五提升”要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去、把问题摆出来。一要突出重点，增强查的针对性。二要畅通渠道，增强查的实效性。党支部和党员干部要集中利用 X 周时间，通过“开门找、领导点、自己查、互相评”等方式真找问题、找真问题，切实查的具体、找的准确、摸得透彻。

（三）整改阶段（X 月 X 日-X 月 X 日）

一要建立问题清单，坚持对标对表，制定出切合实际、行之有效的整改措施，一个问题一个问题整改。二要抓住“关键少数”，身体力行，率先垂范，主动认领责任，带头整改落实。三要管住“绝大多数”，加强教育培训，强化纪律约束。四要强化督导检查。认真对照存在问题和整改措施进行督导检查，对未整改或整改不到位的科室或个人，定出时间表、路线图、责任状，确保事事有回音、件件有着落。

（四）建立长效（X 年 X 月 X 日-X 月 X 日）

加强机关作风建设重在抓常抓长，形成长效机制。一是建章立制。健全完善各项规章制度，不断扎牢规范机关工作的制度笼子。二是用好正反典型。要倡树先进典型，传递正能量，注重发现、培养、宣传本科室、本单位的先进典型，营造学习先进、崇尚先进、赶超先进的浓厚氛围。要惩戒负面典型，强化警示教育。三是健全完善保障体系。建立健全监督体制，充分运用好监督执纪问责“四种形态”，完善干部考核评议机制，强化考核结果运用，把作风建设作为党员干部考

核评价重要指标。四是形成常态。把加强机关作风建设作为本科室、本单位一项长期工作，融入日常，抓在平常，真正让良好作风成为常态。

四、工作要求 １．统一思想，提高认识。加强机关作风建设是新时代全面从严治党的必然要求，要充分认识新时代加强机关作风建设的重要性和必要性，统一思想认识，提高政治站位，强化组织领导，不断增强责任感和使命感。

２．统筹兼顾，做好结合。把加强机关作风建设融入到本科室、本单位的业务工作中，做到同研究、同部署、同落实、同考核，确保机关作风建设与科室业务工作有效结合、相互作用、相得益彰。

３．加强督导，确保实效。把加强机关作风建设作为“双述双评”一项重要内容，纳入年底考核测评范围，注重日常监督、严格年终考核，以促进活动深入开展，确保取得实实在在的成效 （一）广泛宣传发动。组织党员干部认真学习创建全国文明城市相关知识，全面掌握“创文”的目的意义、标准要求和责任义务，增强参加“党建+文明创建”活动的积极性、自觉性和主动性，以主人翁的精神投身到文明创建中去，为活动有力有序有效开展打下基础。

（二）统筹有序推进。把“党建+文明创建”活动与学习xxx重要思想相结合，与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，与院党组中心工作相结合，与创建服务型党组织建设相结合，紧紧围绕创建文明城市目标任务，细化工作方案，倒排时间进度，重点抓好文明实践、志愿服务等各项任务的落实，切实做到两手抓、两不误、两促进。