新媒体部门招聘文案范文 第一篇

21.聚良材睿智，秀人生舞台。

22.为爱零距离，找份在一起的。

23.揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。

24.世界那么大，你不来怎么知道你牛逼。

25.“我给你看一下手相” “你看出了什么?” “你命里缺一份我这边的工作”

26.迈出你的第一步！

27.高薪不是幻影，只要你愿意！

28.今年加入我们，结果会有三种：

岁不可怕，日复一日的30岁才可怕

30.揽一程清风，唯愿你扶摇直上。

31.立白集团：梦想开始的地方

32.钱和情怀，诗和远方我们都给你。

33.世界那么大，跟我去看看。

34.节后生活，想神马有神马想工作，来这里！

35.我是蔡小白，刚入行、插不上话、怕被看穿，还好有脉脉，学到了好多圈内秘辛，现在连老板都要跟我打听行业内幕，来脉脉介绍自己，机遇人脉主动找你。

36.山回路转不见君，xx空留好职位。

37.在老板离开后，我们活成一条脱缰的野狗

38.招人

39.如果没有，请联系我！！！

40.搭建就业平台，满足企业需求。

新媒体部门招聘文案范文 第二篇

21.对我来说孤单不是没人陪伴，而是没人理解。吃火锅都想爆泪好吗！哭点低笑点低的人，也许也容易苦恼和受伤吧。

22.你永远叫不醒一个赖床的人，但火锅可以。

23.吃饱了才有力气减肥。

24.下雪天吃火锅好开心啊～～整理行囊，和家人休假喽～～

25.新年愿望；中五百万，和仙女一起开火锅店然后勾搭一个帅帅哒的男人。

26.以前不爱吃火锅，但现在但凡下雨，或者天气冷一点，就想着吃，我想也许只是喜欢围坐在一起热闹的感觉。

27.那么爱吃火锅，上辈子应该是个锅。

28.害吃火锅呢，看看自己的体重。

29.天气冷吧，吃火锅再合适不过啦。

30.去年情人节，四个光棍一起吃火锅，我信誓旦旦的说，明年我要脱离他们，结果我做到了，现在只剩我一个光棍了。

31.冬天快要来了，又到了吃火锅的好季节准备一口锅，叫上三五个朋友就可以开吃啦！

32.为什么菜品里有肥牛肥羊没有肥猪？因为一群小肥猪正在围着吃火锅呢。

33.我在等锅开，也在等你来。

34.大冬天的，就应该吃火锅涮羊肉，还是北方好，南方再好终究不是家，我的大西北。

35.火锅一开，快乐到嗨。

36.带外甥女来吃海底捞，一家人整整齐齐的吃火锅才美味。

37.迷茫的时候，选择最难的路走，或者冷静下先吃顿火锅。

38.爱生活，更爱火锅。

39.冬天模式开启！冬天最开心的事就是三五好友聚一起吃火锅！

40.好丧，我旅游就不能约人，一个人去了算了，已经连续几次被放鸽子了，问题是到时候我去四川我一个人去吃火锅吗？

新媒体部门招聘文案范文 第三篇

41.我们同样对你也是如饥似渴，等待你填满我们！

42.你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

43.梅里埃，只找有梦想的年轻人。

44.不负初心的温暖少年，我愿成为你未来职场规划的引路人。

45.酷我梦想，职来智取。

46.你有能力，我有空间。

47.招贤纳士，我选伯闻。

48.人才济济，大青岛为您搭建人才就业平台。

49.一年四季，我们都在等你

50.我以前认识你吧?-不认识吧。-那为什么我感觉你就是我梦中的那个候选人?

51.参加就业，各尽其才。

52.询伯闻天下，引四海贤达。

53.阿里巴巴：Let’sgo！Let’sdo！Let’sshine！

54.鱼香肉丝里没有鱼，我认了！老婆饼里没有老婆，我也算了！雷峰塔里面没有雷锋，都情有可原！

你那么好，你知道我想对你做什么吗?- 做什么?- 给你发工资。

56.不想挨踢？就做IT！

57.招想变强的新人。

58.加入我们成就自己！

59.博闻天下，揽人才；精针业需，助企业。

60.自（ ）麻烦

“有创意很吸引人的招聘文案 (60句)”中的语句，常常可以在朋友圈看到，也希望您能挑选自己喜欢的短句，发发朋友圈，保持好心情。更多好内容请阅读招聘文案，希望的人生美满而幸福！

新媒体部门招聘文案范文 第四篇

姓名： 国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 广州 身材： 158 cm45 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 22 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 文案策划专员

工作年限： 1 职称： 初级

求职类型： 均可 可到职日期： 随时

月薪要求：2000 希望工作地区： 广州

个人工作经历：

公司名称： 瑞典普斯汤姆有限公司

起止年月：2011-

公司性质： 中外合资所属行业：商业服务

担任职务： 营销策划部文案专员

工作描述： 1.按策划方案以及上级的创意理念形成文案;

2.配合设计师实现创意方案;

3.负责品牌推广相关项目和公司活动的文案;

4.协助完成各项目对媒体软文和整理。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 广东松山职业技术学院

最高学历： 毕业日期： 2013-07-01

所学专业一： 经济管理系物流管理 所学专业二：

语言能力

外语： 英语良好

国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

长于写作写意，喜欢广告策划，和一些商品设计，语言文字功底扎实，想象力超然，文字清新，善于捕捉社会动态、市场商机和人们在生活中的灵魂感想。

另外，懂得操作基本的photoshop图像制作软件，microsoft office系列办公室自动化软件，熟悉应用文写作和基本的 英语 交流。

新媒体部门招聘文案范文 第五篇

招聘文案

方案设计：

岗位职责：

1、能独立带项目:负责项目的前期规划，方案创作，方案优化，施工图交接；

2、参与从方案至施工图阶段以及后期软装配饰的全案设计；

3、参与项目方案设计投标的述标或方案会，全面介绍设计成果；

4、负责完成方案后期现场的协调配合工作。

任职资格：

1、建筑学、室内设计专业大专及以上学历；

2、较强的方案设计及创新能力，负责公司所属重要项目的创意方案设计工作；

3、对项目设计进行综合、整体控制，完成各阶段的客户确认工作；组织、协调项目小组成员完成设计任务，包括总图、方案表现及深化、等工作；

4、优秀的手绘能力，且熟悉各种设计软件，如Autocad，天正，photoshop, sketchup等；

5、5-10年以上建筑设计或大型酒店、餐饮及会所室内设计经验，熟悉国内建筑设计规范，有大型设计院工作或海外学习经历者优先；

6、优秀的团队合作、项目管理及语言表达能力。

软装配饰设计助理

岗位职责：

1.有一定软装设计经验，配合设计师完成室内整体配饰方案及报价多工作； 2.丰富公司产品资料库并进行有序管理，协助对项目各项信息进行整理、归档； 3.完成设计师交给的临时性任务，并及时向上级汇报工作结果。

任职资格：

1.美术或艺术设计相关专业大专以上学历，具有较好的审美水平及艺术素养，热爱室内配饰设计工作；

2.工作认真负责，具有高度的工作责任心和很强的敬业精神，跟进并处理项目所有材料方面问题，思维清晰，工作条理明确；具有较好的团队合作精神；

3.一年以上软装配饰工作经验；对、布艺、装饰品等有均有一定了解；对设计材料产品审美方面具备较高敏感度，对颜色搭配有独到见解，能掌握好设计格调并协助设计师挑选符合设计格调的材料产品；

4.熟练掌握cad, ps, ppt, excel等相关工作软件；

5.参与完成酒店、会所、样板间、餐饮类等项目工作经历者优先。

办公室主任

岗位职责：

1、内部行政管理：

1）起草总经理和公司管理层所需的相关重要文件，协助制定、监督、执行公司各项行政规章制度； 2）负责组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案，公司日常行政事务工作的监督管理； 3）指导、协助相关管理类部门处理行政事务，及撰写部门对内、对外的文书、函件及报告； 4）负责公司级重要活动和重要会议的组织与协调工作； 5）处理上级交办的其他事宜；

2、公司行政计划：

1）组织执行公司管理制度，督促检查制度的贯彻执行； 2）指导或监督行政文员、秘书的日常工作；

3、总务后勤管理：

1）制定公司办公费用预算，监督办公用品的采购、管理、发放； 2）协助上级拟订行政后勤工作计划；

新媒体部门招聘文案范文 第六篇

岗位职责：

1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；

2、负责对各部门工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度； 3、负责管控各部门任务指标的完成进度，配合相关部门修正工作目标、管理措施和方案； 4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作； 5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判； 6、负责各部门工作过程中突发事件的处理和解决； 7、完成公司董事长·授权处理的其他重要事项。 职位要求：

1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻、熟悉现代农业管理，了 解农、林、牧市场者优先。

2、五年以上经营管理工作经验，3年以上团队组建管理经验。

3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力； 4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力； 5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；

6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。 7、对现代农业产业有深入研究，熟悉本产业链的各个环节； 8、具有极强的产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力； 9、协调公司于农村、地方关系，保证项目顺利进行；

10、探索农业公司的盈利模式，开发具有经济效益的新型产品； 11、工资待遇：面议（提供吃住） 财务总监

岗位职责：

1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划；

2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助董事长制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；

3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 4、制定工资绩效体系，成本支出核算体系，人力成本内控体系；

5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向； 6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； 7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；

8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

9、审核财务报表，提交财务管理工作报告。 职位要求：

1、会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验； 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； 4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件； 5、出色的财务分析、统筹和资金管理能力；

6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。 7、工资待遇：4000---6000元（提供吃住） 项目经理

岗位职责：

1、定期组织市场调研，收集市场信息，随时掌握分析出每年每季度农特产品供应链条。 2、收集有关市场动态，分析出紧缺商品、价格易浮动商品、及时做出公司采购数量 3、负责收集、整理、归纳供货及产品资料，定期询价根据市场浮动择优供货渠道。 4、完成公司下达的所有目标任务为目的，确定任务目标，制定目标开展及完成工作计划。 5、完善公司营销策划、宣传方案，制定执行系统并监控执行结果；宣传公司的品牌形象。 6、完成公司下达的经营目标任务；拟定合同、代表公司签订各项合作协议、并监督执行 7、客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作； 8、完成公司交办的其它工作。 职位要求：

1、良好的业务拓展和市场开发能力； 2、良好的客户维护和关系协调能力； 3、具备五年以上现代农业物流行业工作经验； 4、熟练掌握计算机办公软件，懂商务礼仪； 5、诚信、实干、坚韧，能承受工作压力； 6、有物流体系规划管理经验

7.物流、营销、管理、金融、现代农业科技、等专业优先考虑； 8.五年以上工作管理经验，大专学历、30---至40岁年龄

9. 五年以上相关行业管理经验优先考虑（农业科技、电商、物流、大宗蔬菜配送管理经验） 10.具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成总目标任务； 11.工资待遇：基础工资6000元4000绩效工资（提供吃住） 办公室主任 岗位职责：

1.对行政部门人员的组织与管理。

2.公司办公室的档案管理及对内、对外发函、申请、通知等文件的起草。 3.协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督。 4.督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈。 5.各部门员工的评估与考核。

6.突发事件的处理和应对，协助公司完成各项临时交办事项。 任职要求：

1.男女不限，30至45岁之间，有良好的工作经验，5年以上行政相关工作经历。 2.具备行政管理相关知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策。 3.具备良好文字表达能力，熟练撰写各种办公文案，熟悉国家法律法规。

4.具备良好沟通协调能力，能妥善协调上下级之间关系，及时了解和掌握员工工作状态。 5.具备良好的计划执行能力，制定工作目标和可操作的行动计划。 6.工资待遇：3000---4000元（提供吃住）

驾驶员任职要求：

1：负责公司蔬菜物品的运输，并负责进行货物的上下车装卸送抵目的地。 2：男性，28岁至40岁之间，能吃苦耐劳，有C1（小车）或者C1以上驾照。 3、三年以上驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况者优先。（自带集装箱小货车） 4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 5、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；

6、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 7、工资待遇：5000----6000元，公司负责加油、过路费（提供吃住）

新媒体部门招聘文案范文 第七篇

1.您的选择肯定没错，待遇福利丰厚晋升多。

2.给人才更多机会，给梦想更大舞台。

3.汇聚人才所在，挖掘时代精英。

4.招简单直接实在人

5.我们xx公司虽然有钱、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我们只为等你来！

6.相亲相完了?打牌打累了?那你，对自己满意吗?对未来迷茫吗?对工作有着落吗?如果没有，请联系我！！！

7.总有一扇门一直为你而开——酷职。

8.你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。

9.伯乐之名，闻于天下。

10.给自己一个全新蜕变的机会

11.你的下一个风口。

12.世界上最遥远的距离，不是生和死！而是我在招聘，你却不知道！

13.芸芸众生，你是平行世界的造物主吗？

14.去相信去证明，梦想一触即发，青春无所畏惧！

15.有才有职有伯闻，大展宏图共天下。

16.我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。

17.我们在挖掘，不让你被埋没

18.我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，老板任你差遣。

19.在这里，可以向全世界展示自己，传播你的光芒，你来不来？

新媒体部门招聘文案范文 第八篇

“千课万人”的课堂，给我们的第一个感受是千课千异，尽显美丽。这次*作观摩课*作教学内容丰富多样，有写人、叙事、议论，也有童话、绘本、漫画等。执教的老师既有小语界的泰斗，也不乏新生代的名师。张祖庆老师演绎《那些让人喷饭的镜头》，激情洋溢，倾情挥洒；来自马来西亚的郭史光宏老师演绎《好神奇的小石头》，带我们走进了孩子们神奇的想象世界；虞大明老师带来《我的苦恼》，告诉我们作文课应该教师亲自写一写“下水文”……品味一堂堂精彩又高效的作文课，我最大的感触就是：不管是绘本作文、童话作文、创意作文、游戏活动作文，还是创作诗集、*作讲评等，这些专家老师们都做到了心中有学生，以生为本，以学定教，课堂不花哨，课件很朴素，却能给学生以实在的，触而可及的指导，可复制可操作，为我们一线老师起了很好的示范引领作用。

新媒体部门招聘文案范文 第九篇

场景一军营，旗号为金派金派招兵买马，共谋大事

场景二招募策划总监我们要你是一个能胜任一支队伍的大将军带兵带策略带创意，用你和团队的才智去征服客户。要是符合快来，我们封侯拜将

场景三招募广告业务副总给你一帮人马几个项目，你能打理的井井有条，开辟新的客户。那么找的就是你

场景三招募客户经理无论碰到什么样的客户遇到什么情况你都能hold住（当然我们不会让自己人委屈），把公司的策略和创意兜售出去。你是真金，找的就是你

场景五招募文案策划知道你不要做一书生，也不满足做百夫长，只要你足智多谋、文笔犀利、不俗套有创意。那么我们许你军中参谋

场景六招募设计师只要你你心灵手巧、出手不凡，不止能冲击视觉更能触动人心，表现品牌和产品。那么快来金派麾下

我们要找：掌大局的策划总监，负责团队建设，文案、策略和创意的把控。负责给客户提案和项目执行的跟进

我们要找：雷厉风行的广告业务副总，建立和培训业务团队负责业务拓展和维护，完成项目任务

我们要找：客户经理，协调前期公司的策略创意与客户的要求，提案的沟通和客户服务，跟进反馈项目信息

我们要找：能让走心的文案策划具备营销、品牌和广告的相关的知识，能够完成文案、策略和创意工作，具备提案能力

我们要找有创造力的设计师，基本的软件要回一些，有审美，商业创意能力强，能有效

新媒体部门招聘文案范文 第十篇

1.鱼香肉丝里没有鱼，我认了！老婆饼里没有老婆，我也算了！雷峰塔里面没有雷锋，都情有可原！

2.给我可贵的青春，还你梦想的未来。

3.世界那么大，你不来怎么知道你牛逼。

4.酷我梦想，职来智取。

5.股份分红，让你给自己打工(你就是老板)。

6.酷爱工作，职在必得。

7.再不找工作，就要过年了！

8.还在为找工作而烦恼吗？这里，有属于你的位置！够胆你就来！

9.招立即行动说干就干的人。

10.在招聘员工、组建优秀团队的过程中，除了好用到吐血的招聘文案，最重要的就是要选择出真正有才干的员工。

11.自（ ）麻烦

12.你的代码够牛吗？快来书写世界吧！

13.我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，老板任你差遣。

14.享受工作带来的快乐——酷职。

15.眼看着过年的脚步声越走越近，，为了在新的一年与你相遇，我们正在寻找不平凡的你，这里！有属于你的位置！

16.跟随我的脚步，让我们一起创造世界！

17.成就梦想，“职”在未来。

18.你只需要换个位置，你只需要得一人才。

19.成功的捷径，伯闻为你指明。

新媒体部门招聘文案范文 第十一篇

专业：新闻学

佳宜姐！yyds！

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图文 | 珞新传媒 新媒体部

运营 | 珞新传媒 黄佳宜

审核 | 李烽 珞新传媒 罗雪晨

新媒体部门招聘文案范文 第十二篇

20.发挥个人特长，掌握就业机遇。

21.聚良材睿智，秀人生舞台。

need a trainee，the old one become CEO.

薪，15天年假，每年两次outing。

24.找一份好工作的最佳时机是现在、此时此刻，这一瞬间。

25.即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！

26.要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，比如我们公司的xx岗位。

27.迢迢牵牛星，皎皎河汉女，陪你的每一段路，都胜却人间无数。在找（zhao）你（pin）这方面，我简直就是天才！

28.“莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来我们公司和我聊聊天。”

29.不负初心的温暖少年，我愿成为你未来职场规划的引路人。

30.揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。

31.我们需要一名实习生，因为之前的那位已经成了CEO。

32.博揽精英，鸿程似锦。

33.相亲相完了？打牌打累了？

34.当初征服星辰大海的誓言还记得吗?星辰大海一直在问：你为什么还不来?

35.有才有职有伯闻，大展宏图共天下。

36.待遇好工资高升职快。

37.你喜欢我们公司吗?如果不喜欢我再想想办法~

38.“职场中苦海无涯，只要你回头，就会发现(公司名称)一直都在你身后”

新媒体部门招聘文案范文 第十三篇

一、 名词解释

1、 广告创意：（静态的创意）是创意活动的产物，指的是有效而且有创造性的广告信息传达方式，是创造性的点子、好的主意。

2、 广告随文：广告文案正文之后向广告受众传达企业名称、地址、联络信息、品牌标记、名称或者接受服务的方法的附加性文字，也称尾文或随文。其基本功能是：补充正文遗漏，直接促使行动，方便消费者购买。

3、 广告口号：（包括广告标语，广告语，广告警句，主题句，标题句，广告中心词等）指的是广告主为了表达企业理念或品牌特征，产品功能，长期适用，反复使用，简明扼要的宣传短句。

4、 软文广告：是对“有偿新闻”和“广告新闻”等不规则新闻的形象称呼，因为这些新闻表面上是新闻，实质上却是广告，所以被称为“软广告”。“有偿新闻”指的是渴望从新闻报道中获益的新闻当事者或关联者，向新闻媒体机构交付一定费用，以换取其指定的新闻报道在媒体上发布，从而获取其所期望的收益。“广告新闻”指的是广告客户将广告诉求的内容予以转换，纳入新闻消息或通讯、特写一类的新闻形式之中，在有意让受众误认其为新闻或无法准确判定其为新闻抑或广告的情况下，在媒体上发布，以求获得以广告形式发布所不能获得的诉求效果。

5、 广告文案诉求方式：有三种：①主要作用于目标消费者认知的理性诉求方式；②主要作用于目标消费者情感的感性诉求方式；③同时作用于目标消费者的认知和情感的情理结合诉求方式。

6、 广告文案的文化意蕴：指广告和广告文案的文化符号意义。

1、 广告文案受制并体现特定民族的价值观、审美情趣和思想方式；

2、 广告文案需尊重诉求对象的风俗习惯和宗教信仰；

3、 广告文案需符合道德伦理，遵守法律法规；

4、 广告文案与流行文化的互动性:广告文化可以创造一种流行文化；流行文化又反过来影响广告文案的创作。

二、 简答

1、 广告文案构成要素：广告文案的AIDCA模式，即文案的各构成要素，依据这一模式构成一个完整的从引发注意——保持兴趣——挑动欲望——建立信心——促使行动——购买行动的说服、沟通过程。AIDCA模式：A（attention）注意、I(interest)趣味、D（desire）欲望、C（conviction）确信、A（action）购买行动。文案整体的各个不同部分，是由其在广告传播活动中的功能所决定的，可以用下面的表来展示结构要素与功能的关系。

2、 广播广告文案写作技巧：广播广告文案的表达方式多种多样，凡是以人的声音为主体，辅之以音乐、音响，能够通过电波传播的各种声音符号样式，都可以用来传播广告。例如，道白、对话问答、模拟生活场景、讲故事、歌唱、戏曲、评书、快板、诗朗诵、相声、顺口溜、话剧、小品、新闻播报、现场直播、主持人自由穿插、明星证言、意见领袖推荐等等。不管采用哪一种具体的写法，关键均是传播主诉信息、表现创意核心；②主诉信息要反复强调。通常情况下，重复是写作的大忌，而广播广告文案的写作却不遵守这个规则。由于声音的易逝性，在广播广告文案中大量使用代词会引起一定的混乱，从而大大影响听的效果。所以，在广播广告文案的写作中，一些需要强调和突出的内容，如品牌的名称或产品的

突出特点、独特理念等不仅不要怕重复，而且要有意的适当加以重复（30秒的广播广告，重要信息至少要重复3次），才能加深听众印象，有利于人们对主诉信息的记忆。③把握主次关系，实现要素最佳组合。每一条广播广告都是用三种声音——人生语言、音响、音乐来传达信息的，但这三者不是简单的叠加，而是要具体分析在每一条广告中究竟以谁为主、以谁为辅，谁先谁后、谁强谁弱，把握的总体原则就是要看是否有利于广告主体的传达。也就是要注意这三者的整体规划和把握，从整体上考虑这三个要素的平衡和主次关系，既要让每一个要素发挥各自的作用，同时又不破坏整体感觉。④建立声音的Logo。由于广播讯息转瞬即逝，所以广播广告要立足于以各种方式、各种要素来塑造一个强烈印象，建立一个声音的Logo。声音的Logo的建立实际上是品牌理念、产品功能或者销售主张成功表达之后，能够在消费者心智中形成印象。它可能是文案中的一个广告口号，也可能是其中最为精彩的一句台词。

3、 户外广告的写作技巧：同其他媒体一样，要遵循广告文案写作的真实性、独创性、生动性、本土

化等一般原则。①户外广告作品的设计要点。A、计划性：成功的户外广告需要有严密的计划，没有明确的广告目标和战略，广告设计便失去了方向，户外广告的文案只是户外广告作品的组成部分之一，必须符合广告作品的整体构想，而作品又是广告策略和创意的外化体现，这就决定了户外广告文案创作必须为创意概念表达服务，为基于市场调查分析的营销战略和广告策略服务。B、合理的图文设计。广告符号上图形、文字、品牌标志之间的位置关系一直是包括户外广告在内的平面广告的设计要点。户外广告的文案写作，不论从字数、语气、措辞、风格等各方面都应该自觉服从整个画面的安排。②户外广告文案写作的特别技巧。A、以创意概念为内核，文案简洁有力、以一当十。创意是现代广告的灵魂，户外广告由于其有限的时空约束，更凸显出创意的重要，户外广告文案写作理所当然的应该围绕并服务于创意构想，甚至巩固、升华创意。B、图文并茂，相得益彰。图文的合理搭配，是所有平面媒体广告所必需的，户外广告也不例外。C、以媒体使用为契机，使之焕然一新。媒体的使用尤其是非常规使用也可以成为户外广告文案创作的契机，并使媒体焕发新的生机。D、以市容环境为背景，与之整合。户外广告已成为反映都市经济面貌的独特风景线，也是唯一与城市环境息息相关的媒体，不仅具有视觉形象美，更具有精神价值美和景观文化美，所以自觉维护市容环境和社会规范，理应成为户外广告发展的准绳。

5、 如何写作软文广告文案：①原则：为什么说（why）、对

谁说（whom）、说什么（what）、何时说（when）、何地说（where）。软文广告撰写的基本程序：

A、把握创意核心概念B、了解消费者对软文广告的接受过程，明确推广概念主题。C、须有新颖、富有创意的标题与销售推广文案。D、选择与文案相匹配的表现形式。常用的软文广告文案撰写方法有：情感渲染法（大多以亲情、爱情、爱心、孝心为主线，先“动之以情”，以感性诉求方式为主体，再“晓之以理”，最终达到广告传播与诉求的良好效果）、标新立异法（这种方法注重软文

文字的提炼和冲击力，首先在软文标题上，多在谐音或者双关的关键字词上大做文章，先声夺人，既能给人留下非常深刻的印象，又能体现产品的功能及主要卖点，并且以心照不宣的形式，明确传达满足消费者需求的信息）、权威部门或名人证言法、图文并茂法、讲故事法、直陈利益法。②标题的创作要求应使之更具有震撼力、诱惑力和神秘感。

6、 报纸广告文案的写作技巧：1充分消化已有相关资讯 2突出标题，结构清晰3图文配合，

针对目标群体，用文字经营意境和画面感4 富裕文案故事性，追求文案易读性5利用文案凸显品牌形象，彰显品牌理念 6写完后自己大声朗读，自我修改

7、 电视广告文案的写作技巧：电视广告在功能上，开头必须引人注意;主体部分，通过顺序保持兴趣

并增强信心：利用声音加强画面：增强转换的价值，具体做到：一、遵循电视广告和文本文案写作的双重规律包括运用蒙太奇思维，用镜头叙事，用精悍的画面把握宝贵的时间，声画对立，以情动人。二、重视电视广告解说词的构思和设计，包括写好人物对白与独白，重视旁白或画外音，精心设计字幕，画龙点睛写好口号。

三、 问答题

1、广告文案人员的基本职责和素质要求是什么？

主要职责：①发想创意。创意的核心内容，是由“概念”和“点子”两部分构成的。作为一名文案撰稿人员，创意的发想和文案撰写是同一个事物的两个方面，其实文案撰写本质上是创意发想的符号化、文字化。②将创意进行文字符号化的表现。在将创意进行符号化的过程中，文案撰写人员的任务有：A、对广告信息进行合理组织B、将广告信息按照创意所规定的“创造性传播方式”以语言文字表现出来C、使创意所包含和体现的“创造性”在文案中得到完整的体现D、使文案符合创意所限定的形象、格调和氛围E、提供完整的、与其他视觉要素和谐统一的广告文案文本③与设计配合，选择与文本文案配合的图画或者将文本图像化。

素质要求:①广告战略和策略把握能力。从个人素质来说，广告文案撰写人员也需要具备市场营销、消费行为等方面的知识结构，具备对市场、目标消费者、产品、竞争对手的分析能力。②创意力和创新思维能力。创意力和创新思维作为人的思维的潜力，具有很大的不可测量性。③文字和口头表达、说服的能力。一方面，文案撰稿人作为创意人员的重要组成部分，要能够提出新颖独到并具有原创性的创意构思表现；另一方面，对于任何广告创意需要和文案文本而言，在通过广告公司内部和创意团体的认可后，向广告客户提案也是一个非常重要的环节。④协作能力和精神。文案撰稿人员之间的配合协调是必需的，为了达到和保证“一个声音、一种形象”的整合营销传播的效果，所有的文案表达和文本需要保持同样的风格、调性和特征，这需要为同一客户撰写广告文案的文案人员彼此间相互协调和配合，此外，专业、执着的热诚和追求最完美的文案表达的精神也是一名广告文案撰写人员应该具备的素质。

2、广告文案人员如何把握广告策略：在企业整体目标上，广告文案撰稿人在进行广告文案撰写的时候必须对广告战略和广告策略有清晰准确的把握，在策略的指导下进行文案表达创作。从个人素质来说，具备市场营销、消费行为等方面的知识结构，具备对市场、目标消费者、产品、竞争对手的分析能力

1)广告活动和广告表现的目的。通过明确广告活动和广告表现的目的，明确文案写作的目的性。广告文案写作活动自始至终都要围绕广告活动和广告表现的目的'。

(2)广告活动和广告表现的主题。广告文案的写作要在明确的主题下，进行符合该主题的具体表现，并将主题深化。把握应表现的主题才能按照策略中的主题要求去实施文案的写作，文案也才能真正符合策略要求，展现策略的智慧。

(3)广告活动和广告表现的诉求对象和诉求策略。明确广告文案将面对的、将诉求的独特对象，使文案在表现风格、语言特征、诉求角度、诉求方式等方面能真正对应目标受众和目标消费者。

(4)广告表现的媒介策略。

间的限制中进行广告文案的长短、表达的调性的确定。只有符合媒介策略、与媒介特性相对应的文案才能不折不扣地执行策略和创意。

3、列举国内外十大品牌的广告口号，并指出其优缺点。

（1）“麦斯威尔”：滴滴香浓，意犹未尽。”优点：在广告语中给人一种深刻形象的口味感，符合品味咖啡时的那种意境，同时又把麦氏咖啡的那种醇香与内心感受紧紧结合起来，十分具有吸引力。该广告口号采用了实体定位中的品质定位，恰倒好处。缺点：作为全球第二大咖啡品牌，不如雀巢咖啡的广告语“真是好滋味“直白。

（2）人头马XO：人头马一开，好事自然来 。优点：尊贵的人头马非一般人能享受起，人头马给受众一个希望，只要喝人头马就会有好事等着到来。有了这样吉利的“占卜”，用广告语言中的鼓动技巧吸引消费者购买。缺点：这一口号容易让初识这一品牌的受众不了解品牌的档次和品味。 （3）大众甲克虫汽车：想想还是小的好 优点： “think small”的主张，运用广告的力量，在大众车刚刚进入美国市场之处，改变了美国人的观念，使美国人认识到小型车的优点。 运用的是实体定位中的造型定位，将想想还是小的好这一诉求非常直接的传达给受众，改变了受众的消费习惯。具有信息的单一性，诉求一致。,缺点：如果此句广告语没有配上甲壳虫经典的平面，就会显得比较乏味和单调，不易在众多广告中凸显出来。

（4）M&M巧克力：只溶在口,不溶在手 优点：反映了M&M巧克力糖衣包装的独特USP，暗示M&M巧克力口味好，以至于我们不愿意使巧克力在手上停留片刻。 一句广告语包含了两种含义，形象的表达了产品的糖衣包着巧克力的特性，同时运用这一观念定位给消费者带来新奇感。缺点：非常经典，没有缺点

（5）柯达：串起生活每一刻。优点：作为全球最大的感光材料的生产商，柯达在胶卷生产技术方面的领先已无须再用语言来形容，柯达更多地把拍照片和美好生活联系起来，让人们记住生活中那些幸福的时刻，这巧妙地运用了感性诉求，将产品人性化。缺点：没有突出柯达品质，追求感性诉求的同时可能放弃了一部分理性说明。

(6）王老吉“怕上火，喝王老吉”优点：强有力地利用了产品的功能特性，解决上火问题这一诉求，按照USP理论明确地划分了与竞争者的细分市场，也运用了语言的鼓励技巧。缺点：在定位于“上火”这一诉求的同时放弃了其他情况下购买饮料的消费者，在产品知名度提高的基础上可能对市场有所压缩

（7）戴比尔斯钻石：钻石恒久远，一颗永流传 。优点：经典的广告语总是丰富的内涵和优美的语句的结合体，戴比尔斯钻石的这句广告语，不仅道出了钻石的真正价值，而且也从另一个层面把爱情的价值提升到足够的高度，使人们很容易把钻石与爱情联系起来，这的确是最美妙的感觉。合理的将感性诉求与理性诉求相统一，即突出了钻石的品质，又赋予其深刻的情感。缺点：非常经典，暂无发现

（8）脑白金“今年过年不收礼，送礼只送脑白金”优点：抓住了保健品市场的定位“礼品”，根据其受众（文化教育水平不高的普通老百姓）做了反复强调的广告，这一口号信息单一，诉求一致，有利于产品深入人心。缺点：口号过于恶俗，反复强调统一广告语易使消费者产生厌倦和阻拒。

（9）邦迪：邦迪坚信，没有愈合不了的伤口。优点：诉求单一性即治愈伤口，同时用坚定地口吻使得消费者增加产品的信赖。缺点：口号比较单一乏味，没有趣味性，也没有深度，太过于直观

（10）南方黑芝麻糊：“一缕浓香，一缕温暖。”优点：毫无哗众取宠、叫卖拉客的气味，而是通过一个生活场景，一段儿时经历的回顾，逗引人们眷恋往事的情思。，自在不言之中。画外音“一股浓香，一缕温暖”，画龙点睛，意蕴含蓄，耐人寻味，极易触发联想，唤起人们的心理共鸣，一股浓香,一缕温情”，为南方黑芝麻糊营造出一种“温馨”氛围的品牌效应,以人为本的温情回忆,经典的广告片与消费者产生情感互动效应,

体现了人脉情感关系,调动了消费者的购买欲望巧妙地运用了感性诉求。缺点：没有突出产品是芝麻糊本身这一属性，可能在知名度不够的情况下使消费者产生误解。

3、例举国内十所高校的广告口号，并指出其特点和优缺点。

（1）南京大学：诚朴雄伟，励学敦行。

优点：继承和反映了南京大学百年办学的优良传统 ,又面向未来 ,体现了办学理念的更高追求 ,同时还阐明了实现远大目标的途径，不仅言简意赅，琅琅上口，易于传记，而且端庄大气，寓意深刻，富有哲理，既各自独立成意，各有侧重，又相互联系，浑然一体，涵盖了教育思想、科学精神、品格修养等各个方面。缺点：较为厚重

（2）东南大学：止于至善

优点：简练精辟不同于其它大学普遍八字校训的模式，同时体现了中国传统文化的精华，勉励学生要为国分忧、为国尽力，使自己“具有国士的志节和风度，以国家为己任，以天下为己任”。缺点：没有突出该学校特性，没有在高校共性之中找到个性，比较平庸，没有给自身以准确定位。

（3）山东大学：气有浩然，学无止境

优点：形成了刚毅厚重、朴实无华的山大人风格。“气有浩然，学无止境”字中无山却让人感受着山的刚毅与凝重，字中无海却让人领略着海之辽阔与恢宏，它以其无限外延和内涵，承载着山东大学百年历史的文化和精神，以其恢宏和大气营造着催人奋进向上的精神境界。非常恰当地体现了校园文化精神，张扬了个性。缺点：没有突破高校校训的八字模式，形式较为老套。

（4）武汉大学：自强 弘毅 求是 拓新

优点：结合了高校自身的历史文化，武原为为“自强学堂”，其名也取此意，弘毅意谓抱负远大，坚强刚毅体现了该校的历史纵深与校风延续。求是拓新表现了科学严谨的治学态度和积极创新的精神。该口号有较强的时间纵深性，比较宏观和大气。缺点：

（5）厦门大学：自强不息，止于至善

优点：由陈嘉庚先生创办厦门大学时即把"自强不息，止于至善"定为校训，充分体现了厦大当初的办校目标，和激励厦大师生积极进取、努力开拓、追求至善至美，以达到创办大学之目。经过多年后又内化为厦大师生的精神，即奋发图强、永不懈怠。恰恰体现了"南方之强"的美誉。缺点：在办校当初可能比较突出，可是经过中国多年高校的发展，引用古训已成为多个大学制定口号的方法，此时，厦大校训就显示不出其个性。 （6）复旦大学：博学而笃志，切问而近思

优点：表达了办学者在学习方面的严格要求,他们希望求学者努力养成的学风,掌握的治学方法。具有很强的导向性，提倡良好学风,指出应该掌握的治学方法，打破传统模式，形式上有特色。缺点：

（7）中山大学：博学、审问、慎思、明辨、笃行

优点：体现了xxx创定之初把学生培养成具有远大志向而又有广大 文化知识的人才、强调独立思考、注重社会实践的办学宗旨，在古训的基础上发展了新的意义，体现了现代教学的新思想。缺点：信息量较多，诉求不集中，不好识记。

（8）南京审计学院：诚信、求是、笃学、致公

优点：既弘扬了中华民族优秀的传统文化，又融合了现代教育教学理念；既传承了南审人的创业精神，又吸纳了当代中国审计文化的精神内核。由于该校的特色就是“审计”因此该校的口号准确的用诚信品质、去伪存真、公平公正、慎思明辨这几大特色概括了审计要求的透明。十分贴切。缺点：人就是没有打破八字模式，容易使受众分不清。

新媒体部门招聘文案范文 第十四篇

趣味联谊——丰富多彩

除了日常繁忙的工作外

新媒体中心更是有爱的一大家子

快来看看以往欢乐的联谊和暖心的瞬间吧

第一次部门聚餐

第一次中心联谊

第一次部门生日会

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