铆接生产班组范文大全 第一篇

铆焊实习总结

实习地点：铆焊车间 实习时间：

经过三周的实习，我掌握了公司生产运行的流程，技术部、工艺部、采购部、仓库、生产管理部、制造部等职能部门的具体职责，对车间的日常生产也有了细致的了解。

各职能部门

技术部：产品图纸的设计，物料采购的申报。

工艺部：生产工艺、工时的制定。

采购部：生产原料的采购。

仓库：生产物料存放、发放的管理。

生产管理部：生产计划的制定与下达，公司内部生产运作、外协运作等工作的协调。生产调度：李文龙，负责CSB产品。于奎龙、王振全负责泥浆泵。

制造部：公司内部生产制造、外协制造的管理。外协调度：曹晓辉、王显。

我分别在夏亮亮、栾许志、张超群班组实习，下面是实习期间班组主要负责的产品：

夏亮亮班组主要负责产品：泥浆泵。

栾许志班组主要负责产品：1.双动力鼠洞。泥浆泵连杆。、1600、2000、2200泥浆泵的压力

表连接座、安全阀座。

张超群班组主要负责产品：泥浆泵。绞车。伸缩臂。伸缩臂。

导轨。

三周的实习工作，我更加了解作为一个车间调度的职责与定位，做好生产保障工作、生产进度的跟进、异常情况的解决、质量的控制、现场的管理与安全。让生产更加高效，质量更加优质，现场更加规范，安全更加到位，下面是我从生产保障、安全生产、铆焊作业、现场管理、团队建设几个方面做的实习总结。

1.生产保障

技术工艺

技术与工艺作为生产制造的主要依据，必须做到合理性、及时性，合理的工艺是经过正确的设计与反复的试验来确定的，正确合理的工艺可以使生产更高效更优质。

在我们公司技术的图纸会进行改动，那么就需要及时的通知各部门改变原有计划。因为原有下料计划与改动后的图纸尺寸不符，新的计划没人制定与下达，导致原有计划所下的物料无法使用影响生产，加强技术与生产管理部的工作衔接，做到及时修改并下达下料计划。

技术图纸上的物料没有及时准确的申报采购，导致没有采购需要的物料影响生产，往往通过代料或者加急采购来解决，最好的办法是在一开始的时候做细采购申请避免遗漏。

在以后的工作中我要及时反馈出现的问题与技术工艺一起解决。

1．2物料保障

我们公司生产中所需要的物料非常依赖外协加工，现在外协来料不及时已经成为一种常态，而且还会出现质量问题，严重影响到了生产的进度，增加了生产的难度。

我们公司外协是由生产调度转给外协调度，由外协调度负责与外协厂家之间的.工作。在这个过程中有时会出现漏转、入库遗失的现象。漏转情况可以及时联系外协进行加工，入库遗失，甚至找不到也无人负责，应该由库管负起责任。这方面工作需要生产调度、外协调度、仓库管理共同协作加强沟通以确保外协物料的及时性。

另外外协物料的质量非常重要，悬臂梁滑移的筋板大小不一、双鼠洞导轨的加工、连杆大头的平面度不达标等问题增加了生产难度，影响了生产进度。应该加强对外协物料的质量控制，以减轻生产压力。对于外协物料的质量问题应该建立反馈机制，加强与外协厂家的信息沟通。可以赋予车间拒绝接受不合格物料的权利。

车间内部领料混乱，在下料实习总结已经提到。出现已下物料丢失的情况，应该严格实施领料签单、发

料明细的制度，规范铆工的作业习惯杜绝用物料当工装，减少物料丢失并能找到丢失的原因。

领料的时候遇到这种情况，仓库很忙没时间给你配送，我们只能去等待。我觉得可以给我们车间配备一辆叉车供我们自己使用调配，可以解决这种被动等待的情况。

以后我需要运用ERP系统并积极的跟生产管理部、仓库同事的沟通与协作把我们生产所需要的每一样物料落到实处确保生产的顺利进行。

2.安全生产

安全重于泰山。安全是生产的前提，一切生产活动必须在安全的前提去进行。车间同事日常劳保用品的佩戴不齐全，不带眼镜、不挂帽带、不带耳塞的有很多，吊具的违规使用，安全通道的常态占用，高空作业的防护不到位等。安全意识比较薄弱，很多危险意识不到。应加强员工的安全教育，树立牢固的安全意识。在适当的位置做好安全标语及警示。

3.铆焊作业

车间工人工作能力与态度都很好，有着积极的工作态度与过硬的技术。

大家都井然有序的工作着，缺少了最基本的沟通交流。我想这是我们要去改变的，怎么样让大家快快乐乐。

铆接生产班组范文大全 第二篇

一、生产方面：车间全年各项生产、指标完成情况如下。 车间2013全年生产总量达到了8800余吨，比年初预定目标增产了400余吨，七月、八

月、九月、十月这四个月中，我车间的质量完成比预定的96%的.目标平均高出一个百分点。

车间在“安全生产”和“文明施工”这两项评比中，月平均完成率达到了以上。

二、质量方面：加强监督、增强员工质量管理意识。 本着“品质保障，价值创造”的中建核心价值观，我车间始终把产品质量放在第一位，

组织员工深入学习公司关于《质量检验管理规定》等文件，每周一的车间例会着重强调，生

产严格按照公司相关质量规定进行，对于违反工艺规定的现象严惩不贷。质量责任落实到个

人，做到“谁出错，谁改正，谁违反，处罚谁”。 目前，车间工人的质量意识相比上一年有了很大的提高，基本杜绝了手工切割的现象，

引弧板都能按照工艺标准制作，铆工装备后的辅助焊点能做到及时打磨，火焰切割坡口能及

时处理干净，焊工绝大部分能做到焊前清理，严格按照焊接工艺卡施焊。通过这一系列的管

理措施，我车间两次获得公司“质量大检查”第一名，也顺利通过了年度质量考核。

三、安全环境方面：强化安全意识、加强设备维护、确保施工场地整洁有序。

1、我车间切实把“安全生产”放在重要位置，每周一车间例会上都要强调，严格执行交

接班制度，各班主长作为安全交底员必须面对面把生产、安全交代清楚，做到“不清楚、不

交班”;车间生产杜绝“三违”操作，人员持证上岗，危险构建采取加固措施。

2、 车间配备了设备管理员，逐一排查维修各焊接设备，到12月份底我车 间的90%以上的设备都得到了维护，实现了设备完好率100% 。这大大提高了车间的生产

效率、起到了节能、降耗的作用。

3、征对车间的综合大检查，我车间改变了以往“临阵磨枪”的做法，时刻要求员工注意

场地环境，做到“完工场地清、下班设备齐、人走电器关”的要求，加强员工的环境意识，

通过此措施，我车间的生产环境得到了极大地改善，在公司各项大检查中都取得了良好的成

四、培训方面：加强焊工、铆工技能培训。 根据公司的安排，我车间筛选出一批技能水平高、工作态度端正的焊工、铆工进行了技

术培训，有6人通过了高级焊工考核，6人通过了高级铆工的考核。车间实行“导师带徒”

的形式搭配工作，高级铆工通过“帮、带、传”的手段带领一名徒弟，这不仅极大地提高了

生产效率，也很好的为车间培养了一批新的技术员工。

五、不足方面。

通过一系管理措施虽然取得了很显著的效果，但仍有不住之处，还需要继续加强管理：

1、手工切割的现象，尤其是r角的切割还没有完全消失。

2、工人的质量意识还需要进一步的加强。

3、部分工人有消极怠工的现象，需要加强管理。

4、员工的安全环境意识还有待加强。

2017年工作展望：

征对上一年还残存的不足之处采取新的管理措施：

1、进一步加强员工的质量和安全意识，将这些“顽疾”彻底消灭;

2、征对“节能降耗、增效提质”这一方针，做好生产管理安排;尽力使车间的管理向“6s”

管理制度靠拢;

3、今年三期工程即将开工，车间的生产规模会相应扩大，希望办公室能在技术人员的招

聘和录用上严格把关，为我们车间注入一些新鲜的血液。 波澜不惊的2017年过去了，充满挑战的2018年到来了。我将在今年的工作里继续保持

和发扬上一年的工作热情，在各个部门领导的关心、帮助下，使车间的生产更加稳步、有效的进行。

铆接生产班组范文大全 第三篇

修理厂”三个一”活动复习题（铆工）

一、必知必会题

1、本岗位的岗位责任制是什么？

1.岗位描述

负责车辆车体及部件的修理、装配的铆接工作。 2.职责

严格执行有关的技术标准、工作标准。持证上岗。

工作前按规定穿戴好劳保用品，工作中必须听从指挥，遵守劳动纪律和操作规程。

按时完成车间下达的任务，质量应符合技术工艺规定的要求。

密切与其他岗位的人员配合完成生产任务，做好所用设备的维护、保养工作。

对因铆工质量不合格，造成停工、残车而影响生产任务负责。 对因个人铆接工作不当造成行车事故负责。 3.考核目标

指标名称 数值 考核周期 焊接返修率 0 月 安全责任事故 0 月

2、本岗位的安全生产责任制是什么？

1.负责本岗位安全工作，严格执行安全操作规程和各项安全管理规章制度，持证上岗。

2.工作前应按规定穿戴好劳保用品，做好个人防护。

3.积极参加安全技术培训、安全学习和安全文化建设活动，提高安全技术水平。

4.工作中应做到呼唤应答、互相关照，杜绝“三违”现象，防止发生危险。 5.铆枪必须设有安全装置，并有专人负责，使用前应检查安全装置是否良好，否则禁止使用。

6.铆钉人员之间应有联系信号，抛扔铆钉时注意周围环境，防止烧伤他人或引起火灾。现场配齐消防器材，确保消防器材齐全有效，会操作使用。

7.熟悉本岗位的危险源，并掌握预防控制措施。

3、“两标准、两杜绝”是什么？

答：上标准岗、干标准活，杜绝干部违章指挥、杜绝工人违章作业

4、“三违”是指什么？

答：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

5、“三不伤害”是什么？

答：我不伤害他人、我不伤害自己、我不被他人伤害

6、“四不放过”是指什么？

答：原因不明不放过、责任没追究不放过、职工未受到教育不放过、防范措施不落实不放过

7、铁路行业达四标的要求是什么？

答：上标准岗、干标准活、用标准语、交标准班

8、铁路线路类别哪些？

答：正线、站线、段管线、岔线及特别用途线

9、铁路行业三大规程哪些？ 答：《技规》、《行规》、《事规》

10、铁路交通事故分哪几类？

答：特别重大、重大、较大和一般事故。其中一般事故又分为A、B、C、D四类。

11、铁路信号分哪两大类？

答：视觉信号、听觉信号

12、班前主要注意的安全事项是什么？

答：充分休息、严禁饮酒，以保证当班精力充沛，精神集中

13、顺铁路线路在两线间行走主要是注意什么？

答：注意邻线的机车、车辆和货物装载状态

14、在线路上进行作业时严禁什么？ 答：钻车、扒车、跳车、以车代步

15、横越线路是有何要求？ 答：一站、二看、三通过

16、登高作业的基本安全要求是什么？

答：穿着劳动保护用品，使用保险带，严禁从高处抛掷工具和材料

17、设备操作人的“四会”要求是什么？

答：会使用、会保养、会检查、会排除故障

18、设备维护保养的“四项要求”是：什么？

答：整齐、清洁、润滑、安全

19、对设备管理“三牌”的要求是什么？

答：铭牌、完好牌、责任牌

20、消防工作的“三会”是什么？

答：一会报警（119）、二会使用消防器材、三会扑灭初起火灾。

21、影响回弹的因素有哪些? 答：(1)材料的机械性能。 (2)弯曲件的弯曲程度 (3)弯曲件的弯曲角

(4)其它因素，如材料的表面质量，模具的质量以及工作尺寸。

22、什么叫内力

答：在物体受到外力作用发生变形的同时，在其内部会出现一种抵抗变形的力，这种力就叫内力。

23、简述滚圆机滚弯坯料的过程。

答：滚弯时，坯料置于滚圆机上、下辊轴之间，由于辊轴的转动，并通过上、下辊轴与坯料之间的摩擦力作用，使坯料移动，从而不断地形成弯曲。

24、什么是冷铆? 什么是热铆? 答：铆钉在常温状态下的铆接称为冷铆。铆钉加热后的铆接称为热铆。

25、什么是反变形法? 答；分析焊件焊接后可能产生的变形方向和大小，在焊接前应使被焊件作大小相同，方向相反的变形，以抵消或补偿焊接后发生的变形，使之达到防止焊接后变形的目的，这种方法称为反变形法。

26、铆工常用的锤有哪几类？

答：铆工常用的锤有手锤，大锤，型锤。

27、什么叫钢？

答：含碳量低于的铁碳合金叫钢。

28、钢材变形矫正的基本方法有哪两种？

答：钢材变形矫正的基本方法有冷作矫正和加热矫正。

29、什么是刚性固定法? 答：利用装配夹具或临时性支撑，将焊接件的相互位置固定，用以防止焊接后变形的方法，叫刚性固定法。

30、简述铆钉枪的工作原理。

答：铆钉枪的工作原理，是利用压缩空气进入汽缸，使配气活塞上、下形成压力差。由于压力差的作用，使配气活门上、下运动而改变了气路，从而使活塞上下运动进行锤击。

31、铆接的基本形式有那三种？

答：铆接的基本形式有对接，搭接，角接。

32、什么叫铆接？

答：利用铆钉将两个或两个以上构件连接为一个整体。

33、常用的铆钉有几种？

答：常用的铆钉有半圆头，沉头，半沉头，平头，平锥头，扁圆，扁平。

34、拉铆的操作工艺是什么? 答：拉铆过程就是利用风动拉铆钉，将抽芯铆钉的芯棒夹住，同时，枪端顶住铆钉头部，依靠压缩空气产生向后的拉力，芯棒的凸肩部分对铆钉产生压缩变形，形成铆钉头，同时芯棒的缩颈处受拉断而被拉出。

35、热铆的工艺过程有哪些? 答：热铆时，先用顶模把铆钉顶住，然后用铆钉上罩模对准铆钉杆打击，开始时风门要小，待钉杆镦粗后再加大风门，先把钉杆打成蘑茹形，然后逐渐打成钉头形状，最后将铆钉枪上罩横模，绕着钉头转一周打击，使铆钉头周围与连接件表面密贴，但不许过分倾斜，否则会将构件表面打出压痕。

36、什么叫冲裁力？

答：冲裁时，材料对模具的最大抵抗力，叫冲裁力

37、什么叫冲击韧性？

答：金属材料在冲击作用下，抵抗冲击而不破坏的能力称冲击韧性

38、钢结构变形的主要原因有哪些?举例说明。

答：主要原因有三种。一种是受外力作用引起的变形。如：车辆在运行一段后，底部的车梁产生向下的弯曲；构件制成后，在吊装、运输、安装等过程中受意外碰撞而引起的变形。另一种是由内应力作用引起的变形，如常见的钢结构件焊后产生的收缩变形等。

39、什么是冲孔? 答：冲孔是分离工序的一种。沿封闭曲线冲掉部分材料，制取所需孔的加工方法。

40、轴上零件常用的周向固定有哪几种? 答：轴上零件常用的周向固定有(1)过盈配合 (2)键联接

41、什么是合金钢?与碳钢相比有哪些优点? 答：合金钢是为了获得某种性能，在炼钢时有意识地加入一定数量的金属或非金属元素构成的钢种，其中同样含有一定量的杂质，合金钢与碳钢相比机械性能好，淬透性好、还具有一定的物理、化学性能。

42、什么是相贯？相贯线？相贯线有哪些基本特点？

答：两个或两个以上基本几何体相交称为相贯，相交的交线称为相贯线。

相贯线两个基本特性：

相关线是两个物体共有的分界线，也是两个物体的轮廓线； B

相关线是空间封闭的。

43、什么是热处理？热处理的目的是什麽？

答：将固体金属或合金采用适当的方式进行加热、保温和冷却以获得所需要力学或工艺性能。

44、选择焊接坡口的原则是什麽？

答：在接头形式确定以后，焊接坡口的原则是： A 保证焊接件的焊接质量； B 坡口的形状容易加工； C 尽可能减少金属的填充量； D 构件的焊后变形尽可能小。

45、铆钉长度与铆接质量有何关系？

答：铆钉过长，铆钉墩头就过大，钉杆易弯曲；铆钉过短，则墩粗量不足，钉头成型不完整，影响铆接强度和紧密性。

46、火焰矫正的原理是什麽？

答：火焰矫正是利用了金属材料的热涨冷缩的物理特性，通过对材料的局部加热和冷却，使其产生有规律的变形，抵消原有变形，达到矫正的目的。

47、一般位置线和投影面的关系是什么？

答：一般位置线和投影面的关系是倾斜于各投影面；一般位置线的投影小于实长。

48、角钢框的拼装通常是采用什么方法？

答：角钢框的拼装通常是采用地样装配法。

49、加热矫正分哪两种？

答：加热矫正分全加热矫正和局部加热矫正两种。

50、热铆时，铆钉需加热到多少度？

答：热铆时，用铆钉枪铆接时，铆钉需加热到1000～1100度；用铆接机铆接，铆钉需加热到670～700度。

二、应知应会题

1、冷铆钉所用的铆钉由什么钢制成？

答：冷铆钉所用的铆钉由低碳钢制成，而且经过退火处理。

2、金属材料的性能，主要可分为哪些？

答：金属材料的性能，主要可分为使用性能和工艺性能两方面。

3、什么是外力？有哪些形式？

答：外力又称载荷，按载荷的表现形式，又称静载荷、冲击载荷，交变载荷等。

4、什么是退火？退火的目的是什么？

答：将金属工件加热到一定的温度，经保温后缓慢冷却下来的热处理方法成为退火。

退火的目的是通过改变材料的组织结构，可以消除材料由于各种原因产生的应力，降低材料的硬度。改善材料的切削加工性和压力加工件。

5、对防锈漆的要求有哪些？

答：要求防锈漆渗透性好，润湿性好，充分干燥后的附着力和柔韧性也要好。

6、钢材变形的原因有哪些？

答：A 钢材在轧制时的残余应力引起的变形；

B 加工过程中,由于应力释放引起的变形,或产生新的应力而引起钢材变形；

C 运输或存放不当引起钢材变形。

7、板厚处理的基本原则是什么？

答：A 对于单个几何体，通常以板厚中心尺寸为准。

B 对于相贯体，展开长度是以板厚叫心尺寸为准，展开图各处高度则以构件接触处高度为准。

8、胀接的基本原理是什麽?

答:胀接是利用管子与管板变形来达到密封和坚固的一种连接方式.通过扩胀管子的直径,使管子产生塑性变形,并通过管壁作用在管板孔壁上,使其产生塑性变形.利用管板孔壁的回弹对管子施加径向压力,使管子与管板的连接接头产生足够的胀接强度,同时具有交好的致密性.

9、焊接接头有几种?如何进行选择?

答:一般焊接接头有拱接接头,对接接头、角接接头、T 字接头四种形式。焊接接头形式的选择，是根据焊件的厚度、结构形式，强度要求以及施工条件等情况决定。

10、焊缝形式是如何分类的？

答：按空间位置分，焊缝形式可分为平焊缝、立焊缝、横焊缝。仰焊缝四种形式；

按结构形式分，焊缝形式可以分为对接焊缝，角焊缝、塞焊缝三种；

按焊缝的断续情况分，焊缝形式又分为连续焊缝和间断焊缝两种形式。

11、底孔直径的大小对功丝有何影响？

答：若底孔直径与内螺纹直径一致材料扩张时就会卡住丝锥，这时丝锥容易折断；若过大，就会使攻出的螺纹牙型高度不够而形成废品。

12、选择坡口应注意哪些原则？

答：（1）尽量减少焊缝金属填充量，（2）保证焊透和避免产生裂纹，（3）考虑最小焊接变形，（4）便于加工。

13、钢材加热对钢材弯曲加工的影响如何？

答：钢材加热后所需弯曲力减少，弹复现象消失，最小弯曲半径减小，有利于按加工要求控制变形。

14、构件板厚与铆钉直径有哪些关系？

答：单排与双排搭接连接时，铆钉直径取两倍与厚度；单排与双排双盖板连接时，铆钉直径取的板厚。

15、什么是成形工序？

答：金属材料受力后，应力超过材料的屈服极限，使材料在不受破坏的条件下产生塑性变形，制成所需要的几何形状的加工方法。如弯曲，拉伸，挤压等。

16、什么叫拉伸系数？

答：材料在每次拉伸后的断面积与拉伸前的端面积之比，称为该次的拉伸系数。拉伸系数实际反映了拉伸件变形程度的大小。

17、冲压工序有哪些优点？

答：（1）生产效率高。压力机的一次行程可完成一道工序，有时还可完成多道工序。（2）材料利用率高。（3）同一产品冲压件的形状和尺寸一致，互换性好。（4）操做简单，便于实现机械化和自动化生产。

18、怎样区分冲孔和落料？

答：一般情况下，板料经冲裁后形成两部分，即冲落部分和带孔部分。若冲裁的目地是为了制取一定外形的工件，即冲落部分为需要的称为落料：反之冲裁的目地是为了加工一定形状的内孔，冲下的为费料，称为冲孔。

19、计算铆钉直径时，板厚的尺寸选择原则是？

答：（1）厚度相差不大的板料搭接时，取较厚板料厚度。（2）板厚相差较大时，取较薄板料的厚度。（3）钢板与型钢铆接时，取两者的平均厚度。（4）铆接时背连接件的总厚度不应超过铆钉直径的5倍。

20、拧紧成组的螺栓时，应注意什么？

答：拧紧成组的螺栓时，必须按一定顺序进行，并做到分次逐步拧紧，螺柱布置必须从中间开始，逐渐向两侧对称进行。

21、若钢板较薄时，焊缝又处于钢板中部的位置时，焊接后常发生什么？

答：若钢板较薄时，焊缝又处于钢板中部的位置时，焊接后常发生波浪变形。

22、为避免焊缝集中，应注意什么？

答：为避免焊缝集中，上、下翼板的接头和腹板的接头应错开200mm以上。

23、什么叫剪刃间隙？

答：为了防止上、下剪刃碰撞而使上、下剪刃间留取的适当间隙称为剪刃间隙

24、金属铸造性能的好坏，主要取决于什么？

答：金属铸造性能的好坏，主要取决于金属的流动性和收缩性的大小。

25、什么是放样、展开？放样与展开有哪些作用？

答：将工程图所展示的图形按1：1的比例画出来的过程称为防样。

将物体表面依次摊平在一个平面上的过程称为展开。

放样和展开有以下作用： A 通过放样与展开，可以得到物体表面的平面形状和尺寸，用以制作各类样板；

B 通过画出工件实样，可以用作装配基准；

C通过放样，可以检验设计图样的正确性，设计的某些错误可以在发样的过程中反映出来。

铆接生产班组范文大全 第四篇

不知不觉来公司已将两月了，转眼间一年又过去了。10这一年对我来说，感觉自己真的长大了，对事业、家庭的责任感已慢慢代替儿时童年、大学校园和初入社会的懵懂。大学毕业后的第二份工作，是带着第一份工作盲从的思维转变，我满载热情与梦想有幸成为威仕这个充满希望的年轻团队，总结这一年的所做，所为，真的觉得自己是在用心一步一步走着，尽管有跌倒，有挫折，有失败，但我觉得更多的还是成长。

首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持，在公司领导的指引部门领导带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。我作为一名车间的自检员要好好学习公司产品质量的控制避免工作中的失误造成太大的损失，这些工作对于我都是一种锻炼从中我体会到对于工作的态度就是认真，在认真千万不能有一丝懈怠!

在检验之前，我首先要了解需要检验的项目，检测方法及技术指标等，才能在检测检测工作中做好事前的准备。在检测过程中做好事中监督工作，发现及纠正检验过程中存在的问题。配合操作员对产品质量作全面的检查，对产品中出现的问题及时提出、纠正。对特殊工序的加工工艺的进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格。对进场的产品每道工序严把质量关，对事后结果进行总结分析，以便于工作的持续改进。

这个地方，你就写下你在工作中主要负责什么，完成的情况怎么样，尽量多写点。

(例如)在十一月份，许经理让我接手固定段合金化炉的铺石棉内衬的工作。因为当时这个产品现场要的十分急，所以许经理让我一个星期做完。自己一方面作为管理者一方面作为铆工，指导他们怎么安装，其实说实话，这也是我第一次装内衬板，所以我也没得一个标准，为了能早点完成任务，我组织他们加班加点，自己负责图纸、测量、找料、下料终于在第八天完成任务，遗憾最后质量没能通过质检部，后来还下了整改书，但我认为真的努力了，毕竟时间，图纸、装配人员，料，经验当时都是一个问题。现在回想自己当时的状态，自己的认识还是不够，应始终相信质量问题是进度保证的一个前提。

最上面两段，和最下面两段，你不想写那么多就少写点，多写点好话，赞美一下领导.

在这年的工作中，本人也深深地体会到个人的不足：现场检验技术不足、检验过程不是很仔细。前几个月心态不能调整过来，觉得做质检员学不到东西，开始对工作失去信心，使用也不能好好的上班。后来我才发现我错了，人在外面很难找到一份称心如意的工作，我们必须干一行就得敬一行，为现在的工作负责，也是为企业负责。为此，在未来的工作中，我将继续认真工作，虚心学习，提高检验水平，掌握更深的知识。我是一个善于面对困难、接受挑战的人，我也希望公司能提供各种挑战的机会，让我们得到不同的锻炼。

在以后的工作中要保持着良好的心态，不怕苦不怕累，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着不足，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，分析失败原因和工作当中的不足，为明年的工作做好战前的准备!争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益!

铆接生产班组范文大全 第五篇

XJF机电总厂支架车间制造焊工铆工组组长。自从2001年分到支架车间的10年来，他不畏艰难、不断钻研技术，逐渐成长为一名在支架车间铆工、焊工操作技术叫得响的制造焊工，多次被支架车间、厂评为先进个人、先进生产者和“质量标兵”。

刚刚参加工作的xxx分外珍惜这份工作，一向严谨做事的他，平日里除了做好本职工作他还不厌其烦的将自我操作的每一道工序、每一项操作技能，不断检查和推敲了，只要发现有一丝瑕疵，他都会义无反顾的推翻从来，为了练好焊接技术，经常利用午休和下班以后练习焊接技术。在这长达近十年的艰苦工作的技能磨练和不断对自身素质的提高，XJF不仅练就了一套过硬的手艺，更练就了他自尊自强的品格。十年来，徐军峰参加过许多车间、厂委派的任务，在承担这些任务的过程中，他敢于迎接挑战，大胆地在实践中创新，每每以优异的成绩，为厂和车间交上了一份完美的答卷。为了这份他热爱的工作，XJF不知做出了多少牺牲和奉献。单位的工作只要遇到急活，他都会义无反顾的一干就到半夜。由于他常年对工作一丝不苟;本着“罗文”所特有的不畏艰难困苦、自发进取、在工作中不断完善自身素养精神，带动和影响了他周围的工友们，并得到了大家对他的一致认同。

直至现在XJF始终认为，不管是哪个行业，只要你有一种敬业精神，只要你自尊自强，你人生的年华就会有光彩。他常说：“我热爱自己的岗位，我喜爱自己的焊枪，更爱看那点点闪烁的焊花。”