企业老总专访策划方案范文 第一篇

家庭是学生成长的摇篮。学生在家庭中的言行举止都是最放松、最自然的。为了全面了解学生思想、生长、生活和学习情况，尽快让一年级新生、*班生等融入班级这个家庭。

一、家访的目的

通过开展教师细致、真实的家访活动，听取真心话、发现真问题、收到好建议，与当前广泛开展的群众路线教育及行风评议整改工作相结合，在全面了解学生的同时，向家长宣传正确的家庭教育思想，宣传实施素质教育的理念，宣传教育政策和法律法规，倡导树立正确的人生观、教育观、质量观，帮助家长热点、难点问题，切实增进教师与家长间的沟通与互信，营造更融洽的家校关系，建设更为*的教育大环境。

二、家访的主题

走进学生家庭*家校关系

三、家访的组织领导组长：闻中秋

副组长：曹雪珍沈美峰、顾正良

组员：俞芳芳、闻婷婷、王优梅、施文琴、周莉、施洁琼、王晓英、陆冬青及各班主任

四、家访时间

201x年9月28~10月12日

五、家访对象、人数

1．一年级：学习习惯相对差一些的学生家庭每班4~5名

2．二到六年级：*班生家庭、学困生或需要心理疏导的学生家庭等每班不少于3名

六、参与家访的教师

全体教师人人参与。以班级为单位，正副班主任、任课老师组成班级家访团队

七、家访要求

（一）准备工作

1．确定家访学生名单，根据学生居住区域确定家访路线，有效的利用时间。2．提前预约家访时间，

企业老总专访策划方案范文 第二篇

篇一：华中农业大学出访*地质大学(武汉)大学生社团联合会策划书1

一．活动目的

为加深华农与地大的友谊，加强双方在社联管理建设方面宝贵经验的交流，促进双方社团联合会共同发展和进步，我校社联开展主席团代表出访地大的活动。此次活动旨在交流和探讨两校社联的管理经验，社团建设的方法，互取所长，共同发展壮大。

二．活动主题

探讨社联内部建设，组织机构设置及其职能发挥；如何提高社联对社团的服务和管理水平；

交流如何规划并指导社团活动开展以及活动的品牌建设；讨论社联和社团在维护会员权益方面的举措等。

三．主办单位

华中农业大学大学生社团联合会*地质大学（武汉）大学生社团联合会

四．活动时间

6月12日9:00~11:00

*地质大学（武汉）大学生社团联合会办公室

六．前期准备

月28日-30日联系*地质大学大学生社团联合会外联部，

简单说明外访意图，沟通、协调。

月1日-7日（除去端午休假6月3日-6日）了解双方学校大学生社团联合会的内部建设、组织架构、其职能发挥以及优秀社团等相关情况。

月8日-6月9日进一步确定双方社联机构职能相对应部门，收集出访部门介绍资料以及欲探讨的问题。同时，确定社联出访人员名单，做好现场外联人事安排。

月10日联系*地质大学大学生社团联合会外联部，向其说明我校具体出

企业老总专访策划方案范文 第三篇

人物专访策划案

一、人物采访的基本理论知识

1.明确人物专访的定义：人物专访是一种以交谈和问答的方式同采访对象进行交流，人物选择带有定向性、传播意图十分明确的专门访问。

2.人物专访的类型：按采访对象身份可分为，名流专访、权威人士专访、新闻人物专访；按传播意向可分为，观点采访、信息采访、个性采访。

3.人物专访的主要版块构成：传播意向（因何访）、报道内容（访什么）、专访形式、问题设计、提问技巧、表现元素（如何访）等，需要在采访前的准备工作中通盘考虑。这些也是采访策划的主体部分。

二、人物专访具体方案：

（一）、专访类型：对校园新闻人物进行的个性采访（观点和信息为辅）

（二）、访问对象：优秀师生

（三）、背景材料：

1.人物背景：成长环境、教育背景

2.新闻事件背景：典型事件发生的典型背景

要求：写事件是为了写人，写人重在揭示人物的内心世界、精神品质、榜样作风等。一般采访对象的新闻事件要具备争议性、新闻性、时效性，具有榜样作用，成为舆论导向的指向标。

（四）、传播意向（主题）及主要内容：

1.完整呈现事件，解密争议性。

2.完整呈现人物，解密人物。

让人物呈现，让事实说话，这样有利于摆脱“可以宣传榜样”的模式，而让大家更易接受。采访的主要传播意图还是：以新闻事件为由头，深入挖掘人物的内心世界、细想观点、精神风貌，多层次，多角度，立体化地展示人物的特点。采访对象于一般人有何异同，但之所以他值得我们去报道，是因为他有很多有与我们不同的地方，造成这些不同的原因，也许是天生的，也许是我们忽略了而别人却坚持了，而这些都需要我们去呈现！

（五）、如何访谈：

1.前期准备。明确目的、研究背景、初步沟通（已基本完成），确定时间、地点及形式。 主要问题设计：问题设计主要围绕两个中心，第一个是与受访者相关的具体新闻事件的发生、发展过程及周围的评价；另一个就是受访者本人对于与其相关的新闻事件的态度及看法以及引申出来的对人对事的看法。总之，问题设计如是对事就要把事讲清楚，若是对人就要注重人情味，力求从个性出发来反映受访者的本来面目，另外提问可根据情况追加。

2.正式开始。要明确把握本次采访的主题，问题当简则简，当细则细，基调应该是轻松的，谈话的内容可以牵涉到学习、生活、娱乐、为人处事、人生理想等，但必须紧扣着“传播意向”，谈话的主线应该是从具体的事到具体的人，围绕“是什么，为什么，怎么样”来展开，谈事业、谈团队、谈学习、谈过去、谈现在、谈未来、谈人生、谈理想，而这些往往是交织在一起的，所以需要灵活处理。若在谈某一板块感觉还不够时可以继续谈下去，直到谈到所要的答案为止，当然也不要总围绕一个问题谈，做到适可而止，收发自如。

3.后期整理。根据采访实际，整理出报道内容。

企业老总专访策划方案范文 第四篇

人物专访策划书 一、活动背景

校园活动日益频繁和多样，校园先进文化也在潜移默化中发展壮大。大学给予学子们自由发挥的空间，为我们在尚未步入社会前搭建属于一个自己的舞台。为了认真学习并更好的贯彻党的十八大精神，进一步宣传和表彰在西京校园内全面落实科学发展观、构建和谐西京的过程中作出卓越贡献和具有创新精神的新闻人物，全面发展、总结和宣传他们的努力拼搏、勇于创新、奋发向上的时代精神，弘扬正气，鼓舞士气，推动西京繁荣发展，西京学院人文科学系团总支推出校园人物专访活动，使同学们能够发现身边的具有优秀品质的同学，并颂扬他们的感人事迹，弘扬他们的崇高精神，鼓励同学学习先进榜样，促进全校范围内时代精神的推广，促进社会主义核心价值体系建设。

此次人物专访系列活动旨在鼓励全校同学积极向上，坚持学习，推动学校科学发展。为更好完善自我，建设美好西京而不断努力拼搏。 二、活动目的

通过举办人物专访系列活动，增加同学们之间的了解以及同学们对社团及组织的了解，促进相互交流，为更多的人指点迷津，找到榜样和动力，感受我们身边平凡的人所诠释的不平凡的精神，使我们突破狭隘的校园生活，放眼社会，注重社会万象。同时，通过了解身边同龄人的经历，坚定坚持不懈、不畏困难、服务社会的信念，让当代大学生的阳光与活力，热情与毅力在这个盛夏挥洒在西京的热土上，为丰富西京校园文化贡献力量。 三、活动意义

此次活动主要采访在西京具有影响力的出色人物及团体，他们身上有值得每一个人学习的优秀品质。如果说每个人的故事都是花朵绽放的过程，那么他们都是一朵朵清香四溢且动人的花。大家相互欣赏，相互学习，一起感悟人生，一起为未来与梦想奋斗。 四、嘉宾介绍

西京学院各大院系中在某方面表现优异的人物 西京学院出色的社团和组织 五、嘉宾资料

六、活动的时间及地点

待定 七、活动流程

（一） 活动前期准备 1、办公室、宣传部工作

向各院领导发邀请函

申请一间大的多媒体教室，准备两把椅子和两个话筒 负责活动的前期安排，制作画板，在教学楼区域进行宣传 2、采访部工作

搜集被访者相关优秀事迹和周围同学了解情况并拍摄VCR 写新闻采访稿

联络摄像设备和相关人员负责活动过程中的拍摄并负责视频的剪辑制作 主持人提前和嘉宾沟通

八、具体活动流程

1、主持人上场，介绍本期人物专访主题，邀请嘉宾上场 2、主持人和嘉宾就坐，专访开始，主持人介绍嘉宾事迹 3、主持人与嘉宾问答环节，中间穿插嘉宾及嘉宾好友的VCR。 4、现场观众提问环节。 九、注意事项

1、联系好嘉宾，约好固定时间和地点

2、布置好现场，检查拍摄、音响设备是否可用

3、采访过程中避开嘉宾的私人问题，工作人员要营造一种轻松温馨的氛围。 4、采访结束后，征求嘉宾的意见后进行后期的视频制作

企业老总专访策划方案范文 第五篇

策划书

志愿者精神——on the way

-----张诗访谈

一、 活动目的

使广大师生更明确地了解志愿者精神。志愿精神的核心是服务、团结的理想和共同使这个世界变得更加美好的信念。志愿服务的精神概括起来是：奉献、友爱、互助、进步。

二、活动安排

1、主持人：施啸威、闵诗薇

2、访谈人：张诗

3、主办方：湖工工程经济系团总支学生会科技部

4、参与人：全院师生均可参加

三、活动流程

1、主持人提醒与会人员将手机调成振动或静音状态

2、主持人介绍与会嘉宾

3、主持人串词后，工作人员播放关于访谈人张诗的ppt，并请上访谈人

4、开始进入访谈话题

5、进入与会人员向访谈人提问的环节

6、主持人做访谈小节并宣布访谈结束

7、请访谈人张诗、与会嘉宾以及工作人员上台合影留念

四、活动宣传

1、在西区操场铁栅栏上悬挂宣传海报

2、在创新苑3栋楼下摆宣传板

3、利用早自习进班向大一学生宣传

4、利用微博宣传

五、人员安排

1、经济系团学科技部负责总体策划及组织

2、团学文宣部负责绘制宣传板，生活部负责购买嘉宾和访谈人

的饮水，学习部负责制作嘉宾席铭牌，信联部负责签到，组织部、文体部负责维序，宣传部负责做好拍照宣传工作，机动组成员负责搬凳子。

3、会后场地清理工作由团学全体成员参加

六、活动经费

1、宣传海报制作费100元

2、访谈人及与会嘉宾饮水30元

3、宣传板制作费20元

4、买请柬费用7元

共计：145元

团总支学生会科技部

2014年10月12日

企业老总专访策划方案范文 第六篇

新闻采访策划书——人物专访

一、1.节目名称：访谈录。

2.采访目的：通过采访周老师这个万千老师的缩影而了解大多数老师的思想，从而赞扬老师无私奉献的精神。

3.采访对象：音乐老师周丹

4.采访对象简介：主教钢琴选修、主修、视唱练耳。教学成绩优异，是大家公认的好老师。

5.采访时间及地点：2013/1/5音乐学院教师办公室。

6.采访的主题：了解老师的教学生涯，解密老师独特的教学方法。 7.采访方式：采用预约座谈方式采访。

8.采访步骤：通过一个问题打开局面然后由外到里逐层深入，悟出老师的思想精髓。

9.提问提纲：A为什么选择教体育，当初为何选择体育这个专业? B这么多年的教学生涯中，做出这么多成绩，背后有哪些心酸的故事？

C在钢琴比赛“长江杯”中获最佳指导老师，您当时有啥感想？

D半决赛气氛异常激烈，您是怎样指导学生直至最终进入决赛？

E您取得这么多的成绩，同学们又这么喜欢您，现在学校评“我最喜爱的老师”，您的票数遥遥领先，您是不是有一套独特的教学方法让您如此成功？

F许多人认识您是因为您的音乐特好，其实您还是个集邮爱好者，为啥爱上集邮，又是从什么时候开始代、带课？ G在这几年教集邮课的过程中你有没有遇到什么困难，又是怎样解决的呢？

H您在上课的过程中从不请假，自己有病，老父亲住院您都没请假。是什么样的动力让您风雨无阻，带病上课？

二、采访前期工作：

1、利用通信手段提前一星期进行预约。征得同意后将采访提纲发于其本人。同时将时间、地点、采访时长告知对方并达成共识。

2、采访前准备必须证件、器材等相关物品。如照相机、采访本、录音笔等。

3、收集被采访者个人资料。 三 采访后期：

整理收集到的资料。整理访谈的问答记录。

四、可行性分析：

A.采访需提前几天预约，否则被采访者由于公务，采访可行性不高。

B.对于问题提法得当，有技巧，有取舍。本次采访成功率将不低。

五、注意事项及备注：

1.对提问问题为基本问题，若准备前已经可靠得知，可略过。可即兴追问问题。

2.须注意提问方式

3.本次采访活动依照该策划进行，如遇不可预知等特殊情况，可另行修改或随机应变。

音乐学院1113301班

2012年12月31日

企业老总专访策划方案范文 第七篇

毕业生访谈会策划书

一．活动主题：

二.活动背景:大一新生刚刚加入学生会，经验不足。会内气氛比较冷淡，沟通交流较少。

三．活动目的：经由此次访谈会，希望大三，大二的学长谈谈自己对大学这几年生活的体会以及学生会所举办的活动展示，将经验传递给大一新生。同时，通过交流促进各个部门的沟通，营造融洽的会内氛围。而且，大一新生要做好对接下来的大学生活的规划。

四.活动流程与策划

1. 由主持人致开幕词（介绍活动内容，到场嘉宾等。）

2. 大三，大二，大一分别进行对大学生活的体验。

3. 各个部门展现自己部门的特色，活跃气氛。

4. 现场互动“你问我答”。

5. 主持人总结陈词，访谈会闭幕，嘉宾离场。

五，活动参与人

动力系学生会全体成员。

六，可行性分析：活动环节较少，节省时间。并且能在短时间将各个部门的特色展现给其他部门，还能增长大一新生的经验。 七，地点：

时间：

八.意外防范

1.访谈会的嘉宾，学长学姐名单都需要提前确定，并发出邀请，

确保活动流程的可行性。

2.访谈会所需的椅子，麦克风，经费，都需要提前申请。椅子更需要经过计算，麦克风要准备备用的，以防人太多，麦克风没声音的情况出现。

3.所有工作人员需提前一个小时到场，试麦，调试电脑，确定电脑可以无障碍。

4.学长学姐所需要演示的ppt，word文档都需要提前演示一次，以防有文件打不开 或者乱码的情况发生。

5.活动宣传期一定要做到让大一新生充分理解活动，鼓励新生积极参与，以防人数太少。

6.活动中如有冷场，工作人员可以自行参与活动，鼓动气氛，以防活动拖沓。

7.活动结束，工作人员还需做好卫生工作，申请借来的要及时归还，做好善后的工作。

企业老总专访策划方案范文 第八篇

为了能写出更好的策划书，下面好范文推荐一篇优秀策划书范文,仅供参考：

一、活动名称

参观金星啤酒集团有限公司

二、活动背景

作为当代大学生，我们学到了很多的专业知识，但一个普遍存在的现象不容忽视，即我们的学习更多停留在理论层面上，而缺少应有的社会实践。也正是因为这样，我们对理论知识的学习缺乏深入的理解，并且不能真正掌握和运用。那么作为经贸管理学院的学生，我们需要经常走进企业，实地了解和学习其经营管理的各个方面。通过这种社会实践活动，我们能够加深对专业知识的理解，增强学习动力，进而提高自己的专业素质。

三、活动目的

企业参观访问是我们德鲁克管理论坛的特色活动。其目的是给升达学子提供一个走进企业进行实地参观的机会。通过亲身体验，使大家真切地感受和学习一个企业的组织文化、运营流程和管理模式。从而扩大我们的视野，增强我们对社会的了解，同时也能够加深我们对专业知识的理解，做到理论联系实际，学以致用。

四、活动简介

参观企业：金星啤酒集团有限公司

参加人员：管理论坛所有成员、团学会意愿成员和其他社团意愿成员(共计42人)。

活动时间：2014年12月1号

活动流程：

(一) 11月28号在论坛内部进行参观动员，并指定部长对我院营销协会、赛扶、旭日创业者协会等兄弟社团做外部宣传;

(二) 11月29号对企管系团学会和大一同学进行宣传，并确定所有参加人员，登记在册;

(三) 11月30号告知参加同学有关参观访谈的注意事项(附录);

(四) 12月1号中午13:00所有人员在校门口集合，13:20乘校车准时出发;

(五) 参观流程：1)由接待人员介绍金星集团的组织文化和未来发展规划;2)到生产车间参观流水线;3)与管理人员进行座谈会。(活动时间一个半小时左右)

(六) 16:00点准时返校，17：00到校，参观结束。

(七)活动反馈：论坛成员当晚举行参观心得交流会，并做活动总结;非论坛成员，公示论坛官方邮箱(......)，供大家以邮件的方式反馈活动感受和对论坛活动的建议。

升达大学德鲁克管理论坛

2014年11月23日

附录参观访谈注意事项：

a 所有成员统一服装(穿校服),论坛成员要佩戴论坛胸章;

a 参加人员要提前对金星集团有所了解，并准备两个管理问题，以备与管理层座谈交流;

a 参观过程中要注意个人的言行举止，维护好升达形象。

企业老总专访策划方案范文 第九篇

电视采访实习策划书

--感动理工学子校园专访

一、实习背景

随着播音主持专业在各大高校中不断的发展及广播电视媒体技术的不断进步，媒体对于专业人才的要求越来越高。而“采、编、播”一体化逐渐成为现今播音主持专业学生所必备的综合素质。本次电视采访实习将通过实际操作，让学生的主持技巧，采编理念，专业技术等综合能力迈上一个新的台阶，以更好的适应当代广播电视传媒行业的需求。 经过一个学期电视采访课的的学习，大量理论为专业的学习打下了良好的基础，本次实习将把理论知识付诸实践，在实践中发现缺点和不足。为更好

二、选题介绍

当代大学生作为当今社会人才的重要储备力量，一道围墙无法阻隔大学与社会的联系。对每一个成长中的青年人来说，积极进取，奋发向上，生机盎然是他们的群体形象。而这样的成长中，需要榜样和信仰。我们将深入3为优秀理工学子的生活，探访他们在成长过程中的心路历程。

三、采访对象（嘉宾简介）：

①梁朝勇， 应用技术学院会计电算化专业2011级学生。他的母亲患有肾病多年，为了给母亲治病，家中负债累累。他不甘贫困，为了母亲，为了给家里创造更好的条件，努力拼搏。于2011年经过层层选拔进入成都比高科技有限责任公司，以不服输的干劲为公司创造了很大利润，荣升公司副总。 2012年三月组件团队创办了成都梁氏教育咨询有限责任公司。2012年6月，梁朝勇代表我校参加全国大学生创业大赛，荣获四川省二等奖。自强不息的他是当之无愧的大学生创业典范。

②王丽茹，文法学院政治学与行政专业2009级学生。第十二届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛自2011年三月启动以来，全国近2000所高校开展了校级经三。以王丽茹为代表由我校众多老师指导的作品《当代大学生抑郁现状调查及防治对策研究》突破了重围，获得了全国二等奖。通过近一年的不懈努力最终完成了51页两万多字的研究报告，是理工学子的榜样。

③李小同，传播科学与艺术学院影视表演专业2012级学生（待完善）

四、节目构成

采访交流与沟通为主要内容，辅以解说词加画面简介，同时加入嘉宾真实的生活片段对于嘉宾的个性及生活进行呈现。

五、专访定位：

每个人都有自己的故事，每个人都在用自己的全力书写属于自己的人生。而有这样一些人，在默默无闻之中为自己的人生谱写下了华美的乐章，努力扩展人生的宽度和广度。我们将倾听他们的故事，以平民化的视角来看待每一位主每人公，看待每一位主人公身上的闪光点。平易近人，真实生动。

六、专访目标：

让人物呈现，让事实说话，摆脱“可以宣传榜样”的模式，而让大家更易接受。深入挖掘人物的内心世界、细想观点、精神风貌，多层次，多角度，立体化地展示人物的特点，展现他们积极向上锐意进取的精神风貌。

七、专访风格：

积极向上，真挚，平实，充满正能量

八、采访提纲（问题设置及方向）

（由采访者确定 待完善）

九、人员设置：

小组共八名成员，由一人主导负责前期联系及选题思路的确定，两人负责文本创作及策划落实，四人负责与嘉宾的联系沟通及采访提纲的设置，两人负责拍摄及后期。

在选题会中确定分工，所有工作将由全部组员共同全程参与完成。

十、形式与实施时间

通过面对面采访的方式进行沟通交流，采集有效信息