定制家具老板介绍文案范文 第一篇

**公司简介

上海**家具设计有限公司是一家集设计、研发、制造、销售于一体的整体家具定制企业。早在2004年，**家具即专注于家具定制事业，将专属定制作为企业发展的方向，为国内最早从事整体家具定制的企业之一。慧金家具总部设在中国-上海，旗下有“赫家wishome”、“乡树 countreehouse”“米瑞琪milineage”三大品牌。

从为世界知名品牌提供家具产品的OEM、ODM生产商，到为中国精英阶层提供整体家具定制的全程服务，一路走来，**家具一直深耕细作、不断积累，在设计上不断创新、在生产上依托科学标准化管理。经过多年不懈的努力，慧金家具已具有跨越多重风格、文化、材质的家具产品设计和生产能力，产品因人而异，充分彰显个性、美感、品质与和谐。

凭借精良的产品品质和卓越的定制品牌理念，**家具的客户从楼盘到业主，从酒店到会所，纵横各界，并拥有大量的成功案例。其主打产品系列之一：光影黑檀，为著名设计师邱德光为知名地产-星河湾的专属设计，慧金家具因擅长黑檀家具的制作而成为知名地产星河湾的家具专供品牌之一，并受到众多新古典风格家具爱好者的亲睐。

**家具拥有全面、高效的团队，为客户提供从家具设计、方案配置、产品定制、售后安装、维护保养等一站式服务，从家具配置方案的初步设想到产品细节的最终确定，为您打造专属于您的生活空间。

“让专注于生活质量的人过上理想的生活”是**家具一直坚持的方向，我们始终坚信，懂得品质、艺术，懂得您，懂得生活，才能提供最好的产品。

定制家具老板介绍文案范文 第二篇

家具公司取名字大全

文章来源：

核心提示：很多家具公司的老板都想给自己的家具公司取个好名字，今天我们来讲解下如何给家具公司起名字，其实给家具公司起名一定要结合老板的生辰八字和喜用神才能取出吉利而且又好听的名字，以下我们列举几个家具公司的起名字方案供大家参考

家具公司起名字大全二：奥 纳 威常用名称：13 10 9

奥 纳 威 = 32木(大吉)

字义原理：

奥(AO)：雅诰奥义。——《书•序》，深奥,精深不易理解，奥博，奥妙，奥义，奥秘，奥运会，奥地利。

纳(NA)：察纳雅言。——诸葛亮《出师表》，吐故纳新，招贤纳士，纳福，纳兰容若，纳米，纳雍，容纳，纳采。

威(WEI)：威振四海。——汉•贾谊《过秦论》,尊严，威严，震慑，威德，威凤一羽，威震天下，威盛，威望，威信。

创意定位：此名组合具有欧美风格，寓意丰富，前景盛大，体现了公司在发展中以其卓越的领导和管理艺术以及卓著的市场业绩在行业中游刃有余，大展鸿图，前景如同旭日东升般，充满朝气，能博得消费者的赞美，给人以信任，威震天下之意，利于公司的业绩不断壮大，产品畅销全国，出向世界，有着广阔的发展空间之意;常用名称数理32五行属木，为公司负责人梁卓先生先天命局中的财星，也为喜用之神，利于本人才能智慧的发挥，及公司财运、事业的不断发展，名闻四方，公司的前景充满无限生机和活力，公司不断的发展壮大，以典雅高贵的产品品质博得众家之赞美，达到更大的推广效果，此名的完美组合定可为企业带来名荣祥瑞。

CI原理：内含丰富，大气响亮，市场发展前景广阔。

常用名称数理原理：总划数：32(大吉)

常用名称：奥 纳 威=32木

数理寓意：

32、成功多望，贵人多助，财帛如裕，繁荣至上。

家具公司起名字大全三：舜 特 邦常用名称： 12 10 11

舜 特 邦 =33火(大吉)

字义原理：

舜(SHUN)：中国传说中父系氏族社会后期部落联盟领袖，史称虞舜，舜华，舜英，舜颜。

特(TE)：特为天之所厚。——[英]赫胥黎著、严复译《天演论》，独特,特异，突出，特别，特殊，特色，特选。

邦(BANG)：协和万邦。——《书•尧典》，泛指国家，国都,大城镇，泛指地方，邦联，邦交。

创意定位：此名组合不同凡响，御制天赋，即富有欧美时尚气息，又能透出一种中国文化之邦的底韵，“承尧载舜成就万邦之企”，充分体现出我司将事业做大做强的决心与企业不断发展壮大的前景，公司经过领导者不断的果断决策、员工上下齐心协力的干劲，从而使企业大展鸿图，将会以很小的宣传力度达到良好的推广效果，使公司的效益、名声不断的提升;从常用名称数理33五行属火来看，在充分弥补公司负责人梁卓先生先天命局所需的同时，也寓示着公司不断发展壮大、公司效益及客户群体呈现蓬勃发展的气势，企业未来发展空间无限广阔，事业越攀越高越走越远，走向辉煌，此是为音形字意、卦象上完美结合的上等佳名。

CI原理：典雅大方，活泼可爱，可得广泛宣传。

常用名称数理原理：总划数：33(大吉)

常用名称：舜特邦=33火

数理寓意：

33、旭日升天，名闻天下，昌隆之极，鸾凤相会。

家具公司起名字大全四：欧 鸵常用名称： 15 16

欧 鸵=31木(大吉)

字义原理：

欧(OU)：百姓欧歌。——《隶释•三公山碑》，欧洲，欧盟。

鸵(TUO)：现代鸟类中最大的鸟，高两米多，生活在非洲的草原和沙漠地带，鸵鸟。

创意定位：此名称组合动感十足，风旨达人，喻示着公司以其独特的产品风格、价值定位，占据非常强大的市场，并具有非常强的市场竞争力的发展势头，时尚气息浓厚，有着让人过目不忘的视觉效果，从而做大做强品牌，名冠全国，走向世界，成为深受广大消费者及客户喜爱的家具品牌之一;从常用名称数理31五行属木来看，木主仁，具有升发之性，在充分弥补公司负责人梁卓先生先天命局所需的同时，利于财运、事业的不断发展，象征事业蓬勃发展的趋势，只要坚定自己的发展目标，以谦虚的态度，保持稳定的发展，就可取得最大的成就，财富可得到最大的积累，此名组合定可为企业带来广阔的发展空间，实属上等佳名。

CI原理：寓意美好，富于哲理，强调和谐氛围。

常用名称数理原理：总划数：31(大吉)

常用名称：欧驼=31木

数理寓意：

、智勇得志，博得名利，统领众人，繁荣富贵。

定制家具老板介绍文案范文 第三篇

生产过程采用全手工制作结合现代化的制作方式，对上乘木料精雕细凿，各类人物、山水花鸟、飞禽走兽等图案都力求精工细作，栩栩如生。在漆饰上采用历史悠久的传统大漆工艺，保证产品性能的稳定性，确保重器出品的每一件产品都经久耐用、绿色环保，每一件都兼具艺术欣赏价值与收藏升值潜力。

××市红木家具有限公司拥有国际先进的进口烘干设备和先进的家具制作生产线。在XXX分别建立了多家木材、板料供应加工基地，为家具生产提供了稳定的原材料保障。在产品质量上，坚持标准铃跑，实施质量控制体系，严格把关每一道生成工序，从原料进口到成品出库，层层把关，生产过程全程监控。在服务理念上，坚持服务至上，免费上门测绘，设计3D实景效果图，让客户先体验后消费，带给客户“买的省心，花的舒心”的舒适购物体验。

定制家具老板介绍文案范文 第四篇

家具公司简介

佛山市##家具有限公司成立于1997年，座落于亚洲最大的家具生产基地—顺德龙江，公司是一家专业从事高档实木家具的大型制造企业，拥有一座大型现代化标准厂房及一批素质优秀的管理人才，现已拥有5万平方米的现代化生产基地，员工600来人，公司引进德国、意大利等先进的生产流水线设备从而对产品品质的保障形成了先天的条件，在产品研发方面公司拥有专业、精湛的研发队伍，在营销方面公司拥有专业的营销队伍和完善的营销体系，集研发、生产、销售于一体。

##家具是一家制造高品质实木产品的专业厂家，通过专业的人体工程学和对家具文化的研究，创造出最经典的设计，并最终引导居家文化。公司产品包括实木餐台椅、茶几、餐柜、酒柜、电视柜，具备完整的客厅系列和餐厅系列，公司的产品风格主要分欧式新古典系列和现代风格系列，一直以来公司都以优质的进口原材料、并经过精挑细选；对工艺公司精益求精，以其独特的设计风格、精巧的工艺、真诚的服务，赢得广大客户的青睐，获得国家二十多项外观设计专利，并成为行业产品原创设计的领航者。

定制家具老板介绍文案范文 第五篇

公司行政管理条例

第一章总则

本手册为本公司工作规范和行为准则，对所有服务于本公司的员工有效，员工必须按本手册所规定的各种条款执行。 本手册应根据劳动法及公司规定作正确理解，本手册条款构成劳动合同的一部分。根据国家新的法律、法规、政策，公司可以在任何时候对有关条例进行更改和修正。

本手册属内部资料，请注意妥善保存。

凡本手册所称员工,系指正式被聘于本公司并签订劳动合同或聘用合同者或由劳务派遣公司派遣本单位从事劳动者.

第二章聘用及离职

一.聘用

1.入职

员工入职必须如实填写公司《员工入职申请登记表》，提供当地政府规定必须提供的入职材料； 公司在新员工入职之日告之员工的岗位职责，应该在入职当天做好员工手册的签收；

2.试用期

员工入职的当天须办妥一切入职所需材料：

- 有完整的录用及退工记载的劳动手册 应聘职位要求的学历证明原件及复印件身份/户籍证明原件及复印件社会保障金转移单等以及公司要求的其他证明材料；提供身份证明及学历证明的原件，复印件入公司员工登记资料留存； 《员工入职申请登记表》每项必须填写，如填写内容与实际不符，公司可随时解除劳动合同。

根据公司薪资标准，试用期享有基础岗位工资（不低于当地最低工资水平）；

试用期员工的请假均为无薪假；

试用期届满，经公司考核合格者，转为正式员工。不合格者，公司与其解除劳动合同。

3．在试用期内有下列情形的，视为试用期不符合公司录用条件：

在试用期内累计假期（除丧假以外）超过五天；

 对领导及工作人员态度粗暴，不耐心； 不参加公司组织的各项培训或活动的； 工作上岗期间，不在岗位也无同事证明其去向的； 不服从管理的； 提供虚假应聘资料的； 试用期考核不合格的。 公司因工作需要或员工的工作能力或工作表现等均可调整员工的工作岗位，和工作地点，并根据调整后的工4.合同期岗位调整 作岗位和工作地点对薪金进行相应的调整。

5、个人资料

定制家具老板介绍文案范文 第六篇

我们的工厂位于xx市，占地30亩。拥有德国设备、全电脑全自动高精度的高端数控设备，以保证产品品质的每一个细节，为您的产品品质保驾护航。

我们拥有完善科学的公司组织架构，高学历和高素质的精英员工，专业的技术人员，管理人才和营销精英，年生产能力达万套以上，可满足批量配套要求。

团队研发和设计人员10人，高技工15人，熟练工人队伍65人，均拥有丰富的行业经验，科学严格的生产管理体系和完善的售后保障，让您购物无忧。

在发展中，我们将各种新材料、新工艺、新技术融入研发环节，进行产品升和工艺的创新，特别注重保障产品品质优良，细节处见真知，将工业造型设计和美学融合在一起，实用性和美观于一身，是您装修的更好选择。

定制家具老板介绍文案范文 第七篇

为了能写出更好的策划书，下面好范文推荐一篇优秀策划书范文,仅供参考：

一、目前行业的市场分析

中国家具行业飞速发展，至九十年代末，众多家具企业已经完成原始积累，从二十一世纪初期开始了品牌建设，现在国内的有一定名气的家具企业已有数万家，其中具有影响力的大型知名企业也超过百家。

如此众多的品牌厂商，必定导致市场竞争加剧，在家具市场这个家具企业赖以生存的土壤上，时至今日，几乎所有的家具品牌都已进驻国内大中型城市，这片市场已经成为家具企业的基本立足点，同时，这块市场蛋糕也因此被各大企业所瓜分，其市场潜力所剩无几。

企业需要发展，必须寻求新的经济增长点，众多厂商把目光投向了中小型城市，也就是生产厂商们常说的

二、三级市场，那么，这些中小型城市现今市场状况如何?其市场潜力又如何?厂商又应该用一种什么样的方式发掘这片市场呢?

在信息时代，家具设计的发展趋势是———它不再受单纯的功能束缚，“使用”的概念已经从家具的定义中渐渐剥离。家具成为一种个性化生活的标榜，一种带有时尚形象的示范。

这样的走向实际上也顺应了当代崭新的家居观念：家居首先代表的是一种生活方式。可以说越来越多的都市人意识到，我们从生活中得到的享受不单是靠钱，更取决于文化、生活态度，一个人的生活方式实际上是经济实力、文化背景、价值观三者有机结合的产物。

家具作为家居中的主角，在考虑功能上的适用时，更多的人开始希望它能进一步反映一种精神上的奢华。典雅的气质、优美的造型、以及精工细作就是当代我们对家具的一种要求。

以时装化面目出现的都市时尚家具，自然是最新的设计潮流与最新的家居观念共同作用的产物。

、本市家具市场行情分析

本市特点：

1、城市面积不大，市内汽车时间跨度不超过一个小时;

2、大部分为七八时年代的建筑，一般公路、铁路交通较为发达，高速公路发展一般或正在发展;

3、城市经济水平一般，市政建设处于初始发展阶段;

4、市民人均收入偏低，月收入大约维系在500～1000之间;

5、市民素质普遍不高，文化水平较大、中城市偏低;

6、城市物价水平偏低，接近全国人均消费水平;

7、高收入、高文化人员比例低，贫富差距较大;

8、外部投资偏少，极少见知名大型企业入驻，企业以本地经营为主，地方思想较为严重;

9、城市地价便宜，房价较低，市区商品住房房价在1200-2000元/平米，甚至更低;

10、商店租金较为便宜，大批店面待租;

11、近年来房地产建设升温，市区内大批商品房动工建设，且绝大部分为居民住房，商用楼比例极低;

12、城市周边县、乡经济以农业为主体，居民很多外出打工，属于劳务输出型城镇。

、本市家具发展

本市是建国初期建立的，在改革开放之前乃至前期，其城市经济以及居民收入在全国属于偏下水平，当时以手工为主的家具作坊遍布于城乡结合处，现今许多家庭还使用着当时制作的家具，最典型的家具有：三门衣柜(中间有玻璃镜)，高、低书柜，橱柜、大床，写字台，方桌，方凳，靠背椅、弹簧沙发。人们普遍追求功能上的满足，在造型上比较单一。

进入九十年代，家具的品种、式样日趋多样化。多数家庭开始购入木质沙发、茶几、电视柜、专用餐桌、餐椅、梳妆台等家具。这时候市场出现了大型家具卖场，各地的家具大量涌入市场，只是没有品牌的概念，多以“名优家具”标称入市。而这时有部分的本地手工作坊也开始引进机械化生产，大大提高了生产效率，较之那些“品牌名优”家具仍以廉价优势占据市场主导。

从九十年代中期开始，随着中国家具行业整体水平的提升，中小型城市的家具市场也发生了巨大变化，本地的众多经销商奔赴广东参观家具展会，部分有实力有胆识的经销商开始代理一些品牌家具，这一方面细分了家具消费的层次，同时刺激了当地的一些有一定实力的家具生产厂家，促使其进行生产、经营改造，从手工作坊变为机械化加工，从而逐步成为当地知名家具生产企业，使得当地家具生产整体水平得到提升。

、本市家具市场现状

本市地处安徽东北部，面积9800平方公里，周边有四县一区，总人口600万，城镇人口150万，2004年GDp为亿元，比上年增长10%，城市/农村居民人均支配收入7205元/3030元;在刚刚过去的2005年，GDp总值在500亿左右，人均支配收入也相应提升。

今天的宿州家具市场已初步形成了多元化的格局，市区内主要有这几种形式：手工作坊，无品牌家具租赁式卖场，品牌家具租赁式卖场，无品牌、品牌家具混营店，以及一些品牌家具专卖店。

(1)、无品牌家具租赁式卖场(排档式卖场)

这种卖场曾在九十年代为市场的主要形式，多为单层经营，通常面积在500平米左右，卖场纯粹摆放家具成品(基本上不做任何环境修饰)，主要为沙发、餐桌、餐椅、麻将桌等利润可观且制-作-工-艺相对较容易的产品。这类卖场通常与当地某些小家具厂相互协作，形成“制作—营销—定制”这种产供销关系，这种形式生产的家具具有价格低廉、造型自由度大、订货周期短等优点，同时这类产品的质量不可保障(产品精度差，板材不符合标准等)，造型不成套系、整体性不强，对家庭环境的营造功能差，仅仅达到功能性满足以及单一造型视觉满足。在宣传上，这类家具卖场则以其卖场名字为广告信息主体，除电视广告外，也有少许街头传单式广告，内容多以“价廉物美”为主题。

(2)、品牌家具租赁式卖场

部分大中城市常见的品牌家具租赁式卖场，如江苏的月星、红星，广西的都之都，北京的居然之家等等，在宿州这类中小城市是不多见的，一是因为进驻这类城市的品牌家具数目不多;二是因为此类城市地价不高，品牌家具更钟爱于专卖店经营;三是当地少有商场有足够的名气汇聚众多的品牌家具。

(3)、无品牌、品牌家具混营店

一些有一定实力的家具销售商为拓宽其销售范围，将自身的商场多元化处理，于是出现了众多的无品牌、品牌家具混营店，这类卖场通常为多层经营，分层销售不同档次的家具，其卖场总面积在一千平米以上。以地处宿州市宿怀路的某家具城为例，其分为三层，一层为品牌家具单体展场，其将一些品牌家具的经典产品或是打折出售的特价产品展示出售;二层是无品牌家具，这儿的形式如同排挡式卖场一样，属于低档消费区;三层则是一些品牌家具的专业卖场，拥有华源轩等品牌家具，这里很讲究家具及其环境的营造，灯光、饰品、简易的室内装饰，以体现品牌家具的整体性，凸现其优势，从而拉开与低档家具的差距。

通常的无品牌、品牌家具混营店都代理着单一品牌的品牌家具，这恐怕与销售商自身实力以及各大家具厂商的决策有关，但其又不属于此类品牌家具的专卖店，因为其宣传还是采用类似无品牌家具卖场的形式，以家具商场名称为广告宣传的主体，其中附带说明其拥有某某品牌家具。

(4)、家具品牌专卖店

在宿州，家具品牌专卖店是最近两年才出现的，现在市内拥有成都的全友家私，尚都、华美两家较为出名的品牌专卖店，其单独设店，不与大卖场接壤，专卖店装修豪华，家具的环境、气氛烘托得很好，其面积大约在1000平米左右。

、整体宿州家具市场的特点

1、从实地考察以及对部分消费者的调查来看，各种销售形式都有一定的市场空间，但大部分消费者对于品牌家具知之甚少，普遍第一反映就是价格偏高，从而愿意选择一些造型较美观的无品牌或当地品牌产品(其多数造型为仿冒)，或是自己定制家具。

2、宿州的家具销售大卖场主要集中分布在临近市中心的宿怀路和淮海路一带，这些地域的家具销售已有多年，已形成了规模式经营。而近年来随着新城区的发展，新市委、市政府等办公机构，以及大批的住房在此建成，在新、旧城结合处也出现了部分的家具销售卖常

3、因房屋租金相对不高，每个家具卖场的面积一般都有近千平米，部分卖场超过两千平米，有足够的空间置放各类家具。家具品种琳琅满目，而多数卖场内的导向系统建立得不完善。

4、多数卖场的导购/销售人员的素质偏低，尤其是家具专业知识匮乏，且各商家本身缺乏培训机制。

5、商家之间竞争无序，部分卖场内有“谢绝同行参观”等警示牌。

6、产品打折成风。无论哪种卖场形式，无论有无品牌的家具，打折成为商家促销家具产品最为主要的手段，通常品牌家具能打7-8折，非品牌家具或本地品牌家具能达到5～6折，但在另一方面，产品的定价均由商家自身决定，没有市场指导。

7、没有国外家具品牌，市场正处于国内家具厂商之间的初始竞争。

8、当地电视广告是家具商宣传的主要手段，家具以及家具城的广告出现在本地电视台的比例非常高，广告形式多数以“买家具请到XX家具城，品种繁多，价格低廉，保证让您称心满意!XX家具城，地址……”这样的广告词配以家具卖场的现场图片所组成，然后是一天多次“轰炸”。部分家具销售商冠名赞助一些新闻、娱乐节目。整体广告水平偏低，只有品牌专卖店的广告因来自于生产厂商本身，还是具有一定水准。此外，公交车车身广告也很常见。

、机遇与挑战

即使存在着诸多的问题，中小城市这个市场的开发潜力还是巨大的。中小城市虽然较之大中型发达城市发展速度较慢，但其整体经济还是在稳步向前发展，人们生活水平会不断提高，其对居住环境的要求也逐步提升，房地产开发热潮让众多市民喜迁新居，旧式的家具已不能满足生活需要，同时人们的观念也在不断变化，也开始愿意购买更值得信耐的品牌家具。全国类似于宿州市这样的城市有上千个，这个巨大的市场蛋糕，相信没有哪个家具厂商会愿意放过……

对于内部欠发达中小城市本身而言，家具市场毕竟不同于电子产品市场，它不仅仅需要经济的增长、收入的增加，还受到居家文化、人的素养、社会环境等一系列因素的影响。家具经济要达到现今大中型发达城市水准，还有很长的路要走。

进军中小城市家具市场，它既是机遇也是挑战，面对巨大的市场，也面对着种种的困难，我们已经做好迎接挑战和机遇。

定制家具老板介绍文案范文 第八篇

***系统壁柜/橱柜

—— 专业、环保、健康品牌

***是专业生产环保定制壁柜/橱柜的全国著名品牌，******年把定制壁柜/橱柜的理念及产品，从*国引进中国，第一个在国内开发定制家具的零售市场，使得个性化的定制家具进入国人的生活；****在过去的**年中，始终把产品的环保质量，作为第一目标，**年的坚持，***已成为环保定制壁柜/橱柜的代名词，特别是在技术的先进性与产品的环保性上一直引领国内家具行业的发展方向。

定制家具是个性化生活的全面体现，由于房屋主人对家具功能的需求差异和现代化家具制造水平的不断提升，使得定制家具深得人心，越来越多的人在装修新家时选择定制家具。

在目前的国内市场上，一些所谓的定制家具，与*国的定制概念相比只能说是半定制的，不能叫全定制。半定制的特点是，由两组以上柜体组成的壁橱或衣帽间，其中只有一组柜体的尺寸可以调整变化，用来吻合环境的尺寸，其余的部分是用固定尺寸的柜体拼合而成的，固定尺寸的柜体是批量生产的，毫无定制可言，也无任何个性，所以只能叫半定制。

全定制家具的概念是满足使用者任意的个性化构思，以及特殊环境的需要，全部按实际设计非标准制作，这样才是真正的全定制家具。

例如：1.一个宽米的壁橱内定制柜体，全定制的方案是左右两部均分，单侧柜体宽米：而半定制家具的方案是左右不均分，一侧柜体宽米，另一侧宽米，两侧不对称，不美观。2.当遇到下水管、烟道、结构竖梁的凸角环境时，全定制家具的方案是，设计制作与环境相吻合的

异性多边角柜，这样做需要高水平的设计和生产工艺水平，同时可以得到完美的实用性和装饰性效果；而半定制家具的方案是用两个标准的方形柜对齐的方法，对其凸角加以遮挡，这一方案实施的同时，浪费了大量的储物空间，而每一寸空间都是高价买来的，这个方案不完美，使用空间浪费大。

根据以上两个案例的对比，全定制家具的优势是明显的，生产全定制家具对企业设备能力、内部管理以及产品设计能力的要求很高，一般性实力的企业是很难做到的。***是名符其实的全定制家具企业，是全定制家具的引进者，**年来一直坚持着100%的全定制的设计和制造理念，为数以万记的家庭构建了完美的定制家具。

生命最重要，家具必须做环保产品、良心产品。定制家具的环保性能是影响定制家具品质的重要因素。

第一板材选择，当今国际流行趋势制做板式家具的选材99%是实木颗粒板。 从国内来讲，最好、最健康环保的实木颗粒板是什么牌的？相信大家都会给出答案：吉林森工的露水河牌实木颗粒板，吉林森工经国家技术监督局批准在2009年6月发布国内首个E0级板材环保标准，并批量供应市场。***与吉林森工长期以来保持战略合作伙伴关系，所以**年下半年***产品全面升级、全部选择使用吉林森工露水河牌E0级实木颗粒板。在*国全部使用E0级板材制做订制家具的仅***。

第二在板式家具三大原材料中，封边带至关重要，当今世界什么牌的封边带最好？毋庸臵疑是德国瑞好，全球第一。因此***选择瑞好封边带作为封边标准的唯一配臵。

第三板式家具第三大主材是什么，大家都知道是胶。而胶是这一行业中最大的污染来源，90%以上的甲醛来自于胶，所以选择最好的胶是控制污染源的最

关键因素。世界上最好、最环保的胶行业公认是：德国胶王，所以***把德国胶王作为不二选择。

还有机器设备是第四大因素，全球板式家具行业谁的机器最好：国际公认的是德国豪迈的板式家具制做设备，***机器正是进口的德国豪迈设备。

由以上四大因素必然确定了***在定制家具行业品质与环保的领军位臵。选择环保家具的目的是为了降低室内空气中的甲醛，从而减少对人体的危害。定制家具的污染主要是甲醛；甲醛已经被世界卫生组织确定为致癌和致畸形物质，是公认的变态反应源，也是潜在的强致突变物之一。室内空气中的甲醛危害人体健康，而定制家具柜体板材中的甲醛是首要污染释放源。研究表明：甲醛具有强烈的致癌和促癌作用。大量文献记载，甲醛对人体健康的影响主要表现在嗅觉异常、刺激、过敏、肺功能异常、肝功能异常和免疫功能异常等方面。其浓度在每立方米空气中达到0．06 -0．07 mg/ m3时，儿童就会发生轻微气喘。当室内空气中甲醛含量为 mg/m3时，就有异味和不适感；达到 mg/m3时，可刺激眼睛，引起流泪；达到 mg/m3，可引起咽喉不适或疼痛。浓度更高时，可引起恶心呕吐，咳嗽胸闷，气喘甚至肺水肿；达到30 mg/m3时，会立即致人死亡。 长期接触低剂量甲醛可引起慢性呼吸道疾病，引起鼻咽癌、结肠癌、脑瘤、月经紊乱、细胞核的基因突变，DNA单链内交连和DNA与蛋白质交连及抑制DNA损伤的修复、妊娠综合症、引起新生儿染色体异常、白血病，引起青少年记忆力和智力下降。在所有接触者中，儿童和孕妇对甲醛尤为敏感，危害也就更大。

***是著名的环保品牌，为顾客提供高质量的环保壁柜橱柜，让你把健康带回家是***永恒的目标。

***整体衣柜特点： ①系统衣柜更环保、更健康，全部基材选用吉林森工露水河牌E0级实木颗粒板。 ②节省空间，可以按照您的需要进行设计，装进家中后，形成衣柜凹入墙内的感觉，不但里面可以切割成挂衣空间、摆放空间，顶部空间也可以放被褥、或者孩子玩腻的玩具。

③再通过衣柜推拉门色调的选择，实现和整个居室的装修浑然一体。如果你的卧室足够大的话，还可以用整体衣柜设计一个步入式衣帽间，外面设臵一个颇具风格的推拉门，一个私有空间就这样制造完毕。

④经济实用，整体衣柜在时下的流行，不仅因为它非常实用，而且因为合理运用空间，在经济上也有不少优势。

***推拉门特点：

①门框：航空铝材G型设计，稳固性好、支撑力强、造型美观，永不生锈，高硬度、高强度、不氧化、耐磨、耐刮。G型的门框能将门板及镶条完全卡进30mm，增强了整个门扇的连接力，采用背面打钉固定的做法确保门框不松脱、不变形。移门防撞条、防尘条均采用高柔韧性的胶条科学地镶嵌在边框中，密封性更好，稳固性更强，高度防止粉尘进入柜体内。

②滑轮：军工级工业滑轮，专利产品经过十几年质量检验；检修率为0；配备缓冲定位卡，门闭合后不造成反弹，更好的保护您的家具；滑轮、缓冲定位卡都是军工尼龙轴承制做，经久耐用；。

③轨道：采用优质铝镁锰合金制作，与现今市场上通用的碳钢、镀锌钢、及一些合金产品相比，航空铝有强度硬度更大的优点。轨道是双滑轨，根据火车轨道原理，确保凹形滑轮不偏离，凸形滑道两侧各有两根凸槽防止滑轮运行中撞到异物，起保护作用，轨道的外形是裸露式的，很方便打理卫生。轮子承重是

200斤，所以***的产品可以做特殊尺寸的门，例如：超高米门，宽米、高的玻璃门。

④可以融入大量的纹样，如中式、欧式元素，其中还可辅以雕刻、雕花等设计造型，在室内起着很大的装饰性效果，如室内作为隔间的推拉式的屏风，花式的选择及量身定做等。

我们的销售原则是：让您透明消费，健康消费。您通过来***能成为家具内行，会了解当今国内板式家具什么板材环保、优质，什么柜体更具实用性、耐久性。

有的家具店展品样式美观，但您问到材质、是否环保，其销售人员就会含糊其词，答非所问。就像买电脑，专业店会为您介绍主板、内存、硬盘、显卡各多少钱、什么品牌、有什么特点，而有的小店就说这台电脑一口价3000或4000，有的故意蒙骗消费者，以次充好。现在是理性消费，健康消费时代，我们***就是健康消费、透明消费、无忧消费的倡导者。

衣柜作为家具中的重要组成部分，与人们生活起居息息相关，使用家具一般在1-2年内问题多发，有许多人为或非人为原因造成柜体裂缝或五金件松动，这时候找家具销售商，有的人去楼空、有的百般推诿、有的应付差事，不认真对待使一次解决的问题分多次解决，浪费您的时间、财力。所以消费者购买时要仔细询问商家的售后服务是如何保证的。

***经过十几年的市场检验，产品质优，售后服务更让您无后顾之忧。

1.我们敢于承诺质保十年，终身维修。这是无与伦比的魄力、对产品自信，及对消费者负责任的企业才能做出这样的承诺。

2.***是河北石家庄怀特装饰城的最终售后服务单位。

你在其它店购臵的衣柜/橱柜，销售商跑路或现有技术不能解决，就可以到

***，我们为您提供维护或维修服务，解决您的居家难题。环保、健康家具首选***，***让您把健康和绿色带回家。

系统壁柜/橱柜***

定制家具老板介绍文案范文 第九篇

富邦家具公司简介

宁波富邦家具（集团）有限公司是一家大型家具企业，以\\\"富邦美品＂雄居中、美市场，现拥有格林堡、维也纳、雅美居、维帝、奥利赛、梅赛、格林童话、莱洛克八大子品牌。公司是中国500强企业——富邦控股集团(下辖：沪市A股上市公司、富邦矿业、富邦地产、富邦酒店、双鹿电池、埃美柯、新乐电器、\\\"八一\\\"男篮俱乐部等著名企业）的全资公司，公司本部坐落于宁波经济技术开发区，是一家集研发、设计、制造、物流、营销、品牌运行、售后服务为一体的集团型企业。

宁波富邦家具（集团）有限公司，前身为宁波木器家具一厂，始建于1952年，距今已有60多年的家具制造历史，现拥有：、宁波富邦格林家具有限公司、宁波富邦雅美居家具有限公司、宁波富邦维帝家具有限公司、宁波富邦奥利赛家具有限公司、宁波富邦梅赛家具有限公司、宁波富邦晨升家具有限公司、宁波富邦莱洛克柜业有限公司、宁波富邦家居有限公司、宁波亨润家具进出口有限公司、宁波富邦木业有限公司、宁波亨润家具制造有限公司、宁波富邦家具制造有限公司共十二家全资和控股子公司；十个生产分厂，分别设在中国的浙江、安徽和印度尼西亚的泗水，占地面积1000余亩，年销售额可超过15亿元。富邦家具（集团）有限公司是行业内较早通过ISO9001；2000质量管理体系认证的企业；率先采用信息化管理技术，运用ERP管理软件对企业进行系统性管理；拥有从德国、意大利、日本等国引进的具有国际先进水平的数控、镭射激光机床和涂装流水线，全面采用美国质量标准，严格按照美国标准制造，家具能通过国际上最严酷的EMC实用环境模拟测试和攝氏零上50度、零下20度五个冷热循环测试。我们选用的主要原材料供应商每年必须经过美国国际环保检测组织论证、复查通过，加上每一制造环节的严密管控，我们的产品都能通过美国和中国国家级环保的检测，保证了全世界购买我们产品的消费者的生活安全。我们的产品在品质和环保方面一直是行业的领头羊。

富邦家具（集团）有限公司以生产各式高档美式家具为主，做工细腻、雕琢精致、工艺独特，产品远销欧美市场，成为Thomasville、Lexington、Ashley、Stanley、Baett、Hooker、Glenarbor、Drexel等国外知名品牌的主要供应商，在国际上享有很高的声誉。在美式家具设计上有得天独厚的优势，一直与美国最新设计接轨，可让您不出国门，尊享美式生活。

富邦家具（集团）有限公司从建立之日起，以“富国兴邦，美丽家园”为己任，以“开拓、创新、务实”为宗旨，以＂人才战略化、市场多元化、产品多样化、企业规模化＂为目标，依托富邦控股集团雄厚的实力，美国Glenarbor公司的强大设计能力，一支具有国际化开发、创新能力和现代运营能力的先进团队，正在为中国的消费者引进、提供美国生活方式的体验。让你真正实现美式生活我的家，国富家美的愿景，以达成我们\\\"让您回家感觉更好、让致富的人心境更美化\\\"的诉求，富邦人正在向你走来!

定制家具老板介绍文案范文 第十篇

青岛印铉家具有限公司

青岛印铉家具公司成立于2007年，公司总部设在浪漫海滨之都美丽的青岛胶州，玉石床高贵典雅，古朴大方，色泽艳丽，创造了以大自然为本的玉石工艺，让您无处不接触到玉的祝福，玉的吉祥和玉的浓厚，我厂始终如一的坚持“以质量求生存，靠信誉求发展”的经营方针，视产品质量为企业的生命，产品质量不断提高，销售渠道不断拓宽，博得国内外朋友的好评。产品除了畅销国内各省市之外，还远销美国、加拿大、韩国、日本、新加坡、台湾、香港等国家和地区。详细信息

企业类型：

公司注

册地： 胶州胶西工业园 外资企业 注册资本： 公司注册

经营范

最近年

检时间：

法定代

表人/负

责人：

主营产品或服

品牌名

主要客

户群：

主要经

营地点： 胶西工业园年营业额：经营模式： 主要市场： 大陆 港澳台地区 南美 东南亚 中东 生产型 床,童桌、童椅,沙发 主营行业： 床,生产加工玉石床、进口韩国电热板2010登记机关： 营业期限： 公司成立时间： 2007-5-825年胶州税务局500万 人民币

年出口额： 质量控制：年进口额：内部 管理体系认证： ISO 9000

定制家具老板介绍文案范文 第十一篇

暑假实习报告（家具公司）

时间如梭，一晃实习就结束了。刚来到XX公司的时候，公司整洁的环境，漂亮的厂房给了我深刻的第一印象。在第一次的培训中，我们了解了XX公司的文化，精神，历史以及各工厂的具体情况

在4天的劳作之后，我们进入了真正的车间实习。

我所在的第四小组首先来到了备料车间。备料是家具生产过程的第一个工段，我认为它也是其中最重要的工段之一，它直接关系到出材率和经济效益。备料的目的就是提高出材率，提高经济效益，保证产品质量，提高劳动生产率，降低成本。在备料车间，每一种机械设备都有着各自的操作技巧和操作规范，虽然每台机械设备都有着一定的危险性，但只要我们规范操作，危险性将大大减小。在学校的时候，我们曾学习过粗基准，精基准，辅助基准的概念及其意义，但轮到我们操作时就只知道把木料往机器里塞，在车间工人师傅的指导下，我们才回想起来。大学生理论与实践脱轨的现象是一个普遍的问题，而这次实习正是能让我们理论联系实践的大好机会。

在备料之后我们来到了细作车间。细作就是对净料进行加工的一个工段。是按照设计的要求，将净料进一步加工成各种结合用的榫头，榫眼，连接孔或铣出各种线型，型面，曲面，槽簧等，使之成为符合设计要求的零件的加工过程。细作的机器设备种类繁多，如双头剪锯，单，双立轴机，方孔机等，差不多15中左右，有些机械设备的危险性也比较大，因此在操作时应格外小心或者尽量使用辅助进料工具或夹具。细作尤为重要的时加工精度，他也直接影响零件之间的结合紧密性。

经细作加工好的零件在组装之前需进行砂光，这个过程称之为零件砂。虽然他的任务只有一个，那就是砂光，但是它却要根据不同的零件要选择不同的机器，并有不同的要求，如宽砂要求砂光出来的产品厚度一致，光滑无波浪，手压砂要求根据材质选用砂纸180#～320＃，要无胶印，无拼缝，无溢胶，不要横砂，用力适中。防止砂穿变形，对于有缺陷的零件要进行补土，补土要求均匀一致，根据材质选择土胶，补土不可下陷，根据材质选择木灰等。

组立是一个零件装配或部件或者是零件，部件装配成白身产品的一个过程。组立过程的好坏，直接关系家具的形态是否合乎设计，家具的强度是否符合要求，在这个组立车间里所组装的多为非拆装式家具，多为胶结合，木螺钉结合，圆棒榫结合，几乎每什么拆装式家具。组立成品的好坏，除受到组立工人的技术好坏的影响以外，往往也受到零件加工精度的影响，在组立车间两天经常听见装配人员说这个零件不标准，那个零件不直等等，因此，在家具生产过程中前段工序将影响后段工序的质量，每个部门的小小的误差，将累积成大误差，所以各个部门之间的配合交流至关重要。

检砂工段就是对白身进行修整并进行表面砂光，以消除生产过程中产生的加工缺陷，使板面平整光滑，再送往涂饰工段，生产中较为先进的工艺采用先横纹后顺纹的砂光方法，以保证表面平滑度并避免产生表面砂痕，在砂光之前，对人为不良及材料不良等现象采取一定挽救措施，具有一定的技术性，根据损坏严重程度及范围大小，通常可以分为补土，点胶，大型修补三种修补方法。

油漆，白身家具都要进行装饰，然后才能作为成品供人们使用，木家具装饰的目的主要在于起保护和美化作用，油漆使按照一定工艺程序将涂料涂布在木家具表面，并形成漆膜，按其光泽高低可以分为亮光涂饰，半亚光涂饰和亚光涂饰，按面漆品种可分为硝基漆（Nc），聚酯漆（PE），聚氨酯漆（PU），光敏漆（UV），酸固化漆,和水性漆（w）等。可以说白身就是基础，但它对家具直接视觉效果和触觉效果的影响不大，而油漆却在这两个方面起着重要的作用。油漆的好坏可以提升家具的档次。

装配工段，装配过程的工序和组成完全是由木家具的结构及其复杂程度所决定，一般来说总装配过程可以划分为四个阶段：1，形成制品的骨架。2，在骨架上安装加强结构的固定接合零件。3，在相应的位置上安装导向装置或铰链连接的活动零部件。4，安装次要的或者装饰性的零部件或配件等，在个别情况下，总装配的顺序也可以根据加工工艺的不同给予适当的调整，装配车间的装配有铰链安装，连接件的安装，门的安装，抽屉的安装，背板的安装，镜子的安装等等。

包装，包装的原则是在保质的前提下，尽可能节省空间。在保证产品运输过程中不会被破坏并且最节省运输空间以便节省运费，包装也是节省成本的重要环节。

沙发，床垫是属于软体家具，在沙发厂的3天里，我们大致了解了软体家具尤其是沙发的制作过程，这更加让我们巩固了课堂上所学的理论知识，在床垫厂里则让我学习到了我们专业所未教过的东西，知道了弹簧的种类以及弹簧的制作流程。

习作，在这个习作过程中，可以说是我们感悟最深的时候，在我们把自己设计出来的产品做成实物过程，我们感受到种种问题的挑战，基准面未定，制作失误，尺寸的计算错误，没有一个人是顺利制作成功的。这使我们理解了书上和师傅教导的操作步骤的重要性，这也使我们对自己的作品十分珍惜，即使自己也认为自己做得很不好，有许多不合理，不合格的地方，但当我们抱着我们自己的作品回去的时候，心中只有“珍惜”2字。

短短的45天过去了，我们学会了很多，让我们充分理解了学校里所学习的知识，但是，我们所需要的知识并不是只在这45天内就能学会的，我们还需要加倍的努力。

定制家具老板介绍文案范文 第十二篇

《抖音自卑文案(推荐86句)》：1、溢脂性皮炎让自己感觉快疯了，不能治愈，只能注意，可是再怎么注意，还是复发，复发，复发，现在都不敢抬头去见人，越来越自卑，压力很大，然后加重加重加重，终于能理解那些为了皮肤皮肤要死要活的人了。2、微笑永远是一个人身上最好看

《一天一句工作总结(推荐86句)》：1、一年拼搏一年努力，今天团圆犒劳自己，该吃尽情吃，该喝尽兴喝，2020的成绩2020的喜，多给自己点欢喜，愿2020年身体健康，万事如意，继续努力，再创佳绩。2、不知不觉2020走到头，工作生活收一收，算算成绩和经验，把2020用心总结，算算开心

《夸老公那方面厉害的句子(推荐96句)》：1、没有你，我真不知道该怎么办。2、老公，你很棒!我为你而自豪!3、你的身材真棒，我好喜欢好喜欢好喜欢呦!4、亲爱的，你好厉害哦，爱死你了!5、你越来越成熟了，我发现从此以后一秒也不能离开你了6、我很好，我想该睡觉了，熬夜不好

定制家具老板介绍文案范文 第十三篇

公司简介：

中山市柏力家具有限公司（P&L），一家拥有雄厚资本实力的国际知名家具制造企业。公司创立于上世纪90年代初，一直以“和谐共进，同享优越”为经营理念，经过20年的不懈奋斗，目前已发展成为国内板式家具规模最大、产品最全、设备最好的制造商之一。

公司主要生产基地位于中山市西区沙朗隆平金龙工业园区，现有骨干员工近千人，厂房总占地面积10万平方米。拥有专业的产品研发中心、国际营销中心、完善物流中心、国际标准化生产车间，目前已形成卧房、餐厅、客厅三大门类独具特色风格的家具系列产品，产品远销全世界50多个国家和地区。赢得了全球800万用户的品质信赖。

公司自成立以来，一直本着兢兢业业、一丝不苟的经营态度，以质量为生命，以服务为宗旨。对完美品质的不懈追求始终是公司经营理念的根本，公司拥有先进的数码设备与全自动消防系统、中央吸尘系统，实行滚筒线流水作业。在生产管理中，公司全面贯彻实施ISO9001国际质量管理体系，ISO14001环境管理体系及OHSAS18001职业安全健康管理体系。凭借优质的产品品质、卓越的性价比以及经典的设计品味，在竞争激励的国际市场上已成功占有一席之地。曾多次荣获“省优秀家具出口企业”、“市文明单位”、“省进出口诚信企业”等荣誉称号。

为迎合国内市场，公司全新打造的P&L品莱家具品牌，定位于国内中高档金领一族，以“品位、时尚、个性、自我”的品牌价值主张及后现代设计风格的家具，全新亮相第29届广州国际家具博览会。未来5年，公司计划在全国24个主要省份一二线城市增开品牌专卖店，与全国数百家加盟商分享市场盛宴。让更多的消费者享受到P&L品牌完美的产品品质与至尊的客户服务。

品质铸就品牌，服务造就市场，柏力人以开放、包容的姿态迎接市场的挑战，不断推出质量上乘、款式新颖、价格合理的优质产品，让每一位选择P&L品莱家具的顾客，切身感受到P&L家具生活方式带来的舒畅、温馨与快乐。

发展历程：

1992年11月，柏丽家具厂成立于南区渡头。

1993年，搬迁至1000多平方米厂房，并开始机械生产。

1994年，独创贴木皮工艺。

1994年，第一次参加广交会，产品行销全国。

2000年，第一次参加国外（新加坡）家具展览，产品销往欧美等地。

2001年9月，搬迁西区沙朗隆平，并改名为“柏力家具有限公司”

2002年8月，通过ISO9001：2000国际质量体系认证。厂房面积达8800平方米。

2004年1月，参加德国科隆国际家具展，进一步打开了中东，欧洲市场。引入滚筒线生产运作。 2008年1月，F18家具ERP管理系统成功上线。

2009年11月，通过ISO14001环境管理体系，OHSA18001职业安全健康管理体系认证。

公司荣誉：

2005年1月荣获广东省2000-2004年度优秀家具出口企业。 2005年12月荣获中山市2003-2004年度文明单位。

2005-2011年连续六年获得中山西区“创税超200万元企业”。 2008-2011年连续三年获得“守合同重信用”企业称号。 2009年3月获得广州国际家具展“最佳展位设计优秀奖”。 2010年1月

2010年12月荣获广东省2005-2009年度优秀家具出口企业。 获得广东省家具“标准化达标企业”称号。

定制家具老板介绍文案范文 第十四篇

培训管理

（一）培训形式及方法

1、内部培训 （1）新员工培训

培训对象：新入职员工。

培训目的：使新员工熟悉岗位职责，掌握工作内容及工作流程，尽快进入角色。 培训形式：集中或单独培训、采用“传帮带”方式（由老员工带新员工）。

培训内容：包括基本管理制度、企业文化、岗位职责、基础专业知识、基本技能、工作流程等。

（2）在岗培训

培训对象：全体在岗员工。

培训目的：提升员工技能，提高岗位达标率，提高工作效率和效益；培养各类人才和后备力量。

培训形式：在公司内部举行公开课、讲座、研讨会、交流会，请外部培训师授课等。 培训内容：企业文化、管理制度、会议制度、岗位技能、管理能力等。

（三）培训实施

1、新员工入职培训

新员工在入职一个月内由总经办组织对其进行培训。课程包括企业文化、公司简介及员工行为规范、管理制度、安全知识。

2、在岗培训

以专业或部门为单位进行的专业知识、安全知识、岗位技能等的培训。

在工作时间不经批准自行参加计划外培训，视同旷工。

（五）出勤管理

1、所有培训一经报名确认，受训人员须提前做好安排，除特殊原因外，应准时参加。

2、在岗培训，参加人员必须严格遵守培训纪律，课前签到；考勤记录作为培训考核的一个主要内容。

3、业余时间参加培训，不以加班论。

（六）培训考核

1、培训期间如有特殊原因不能参加培训者，须出具部门负责人签字的书面证明，经由总经办批准。其它情况一律视为旷工。

2、培训期间，上课时间后15分钟内到或下课时间前15分钟内离开视为迟到或早退；迟到或早退15分钟以上者视为旷工，按公司考勤管理制度进行处罚。

3、出勤不足二分之一者，取消考试资格，不得补考。

4、培训结束后，根据培训内容和受训人员层次水平不同，可采取笔试、口试、实际操作等形式进行考核：

5、受训人员考试不合格可以补考，补考两次仍不合格者取消考试资格，考试成绩记录在个人培训档案。

（七）培训评估

培训实施后，应由培训组织部门进行培训效果的考核和评估，评估培训效果的方式因培训项目而异，可采用以下三级评估方式：

1、一级评估：针对员工对课程、讲师及学习过程的满意度进行评估，可采用发放《培训实施效果满意度调查表》的方式进行统计评估。

2、二级评估：针对员工完成课程后的学习成效通过组织考试、实地操作、现场学习抽查、学后提问或考试抽查、知识竞赛等方式进行评估。

3、三级评估：针对员工回到工作岗位后，其行为或工作绩效是否因培训而有预期中的改变进行评估。员工在培训结束后制定具体的行动计划和绩效改善计划，送直接领导备忘并报总经办备案，3个月后员工的直接领导负责作相关的绩效评价和指导意见。

员工所在部门负责人应评估员工接受培训的效果，评估时间根据培训内容确定，必要时可做长期追踪，人力资源部门负责督促、跟进和记录的工作。

（八）培训档案

总经办负责建立全体人员培训档案。