泽州县剧团范文华(篇一)

招聘人员:园林设计与管理

招聘人数:2人

招聘要求:本科以上学历，3年及以上相关工作经验,承担过中大型园林工程项目，能熟练使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX等软件绘制园林平面施工图和效果图，园林相关专业者优先。

工资待遇:试用期:3个月,正式录用后月工资*00元以上。

面试时间:200*年*月*日上午9:00

面试地点:**市路*号*楼人力资源部

联 系 人:

医院专家聘书模板一聘书兹聘 同志：为全州县中医医院骨伤科学术带头人，特发此证。全州县中医医院20xx年12月12日医院专家聘书模板二执业医师聘书姓名：性别：出生年月：医师资格级别：医师执业类别：医师聘用科目：专业技术职务：根据中华...

范文1：尊敬的先生/小姐：我是师范学院翻译系商务日语的学生，面临毕业。很荣幸有机会向您呈上我的个人简历。在投身社会之际，为了更好地发挥自己的才能，谨向各位领导作一下面试的自我介绍。...

篇三：我想大家认识我了吧，但十几天的相处大家还并不了解我，但这个没关系，以后相处的时间还长，大家慢慢了解，那我就直接进主题，我今天竞选的职务是班长，接下来我谈一下我对班长的认识。...

尊敬的各位领导、同志们：大家好!虽然与大家并不陌生，但还是请允许我做一个简要的自我介绍：我政府办公室主任竞职讲演稿叫，现年30岁，大专科学历，现行政管理专业本科再读，20xx年参加工作至今，20xx年起，先后从大堂副理、前厅部经理...

泽州县剧团范文华(篇二)

2013年剧团工作总结

在即将过去的一年里，我团在区委、区政府的正确领导下，在区文化局的亲切关怀和精心指导下，按照年初与文化局签订的责任书，经过认真对照，我们认为已较好的完成了全年的工作目标，具体工作如下提示：

一、政治学习方面

剧团虽然条件不好，工作环境极差，但还是克服重重困难，每季度组织全体职工学习一次，认真阅读党的十八大文件精神，特别是文化体制改革这一块，围绕文化大繁荣、大发展这个主题来开展剧团的各项工作，剧团党支部要求每名党员每月要写一遍学习心得，职工每年写四篇学习心得，积极培养年青人向党组织靠拢，现有非常积极分子三名，对他们进行定员培训。

二、业务工作

1、剧团承担了2013年全市文化“三下乡”活动的启动仪式，演出地点是石山脚乡和福寿亭社区、市委常委、宣传部长石艳萍带领市直40多个单位领导观看了演出，区委书记伍军、区长唐烨、宣传部长盘志元等领导也陪同观看了演出，石部长对演出的节目给予很高的评价。

2、参加“欢乐潇湘，和美永州”的大型文化活动中，由我团创作，编排的小品《人约黄昏时》代表零陵区参加市

1 里演出获二等奖，与文化馆合排的“零陵渔鼓”获一等奖，并代表市里参加省会展演，获得好评。

3、送戏下乡。

今年我团又编排了一介农民朋友喜闻乐见的综合节目，送戏下乡到各个乡镇及社区演出，受到广大观众和当地政府的好评。到11月中旬已完成了全年60场的送戏下乡任务。

6月份文化遗产宣传日，我团组织了一台专题节目到杨梓塘社区演出。参与黄田铺镇七〃一建党节演出活动。受珠山镇党委邀请，协办了两名大型演出活动，参加了红太阳当代将军书法展示的联艺晚会演出活动，参加了十〃一国庆大广场演出活动，为司法局排练演出小品一个，今年参加商《包括婚丧喜庆》演出折合200余场。

三、群众福利

剧团虽然困难，但在关心老艺人和困难职工的问题上，态度是鲜明积极的，尽量想办法为群众办些实事，逢节日看望慰问老艺人和困难职工，对在职员工发放适当的补贴。使职工们能感到单位的温暖，也能促进单位的凝聚力。在力所能及的情况下，对单位的各楼层安装感应电灯泡。

四、职中花鼓班

2012年12月建班以来，我们对自愿报名的新生180余人，进行其中分班培训和择选，现只有1个班，30余人，每星期五节课，早上6：20到7：20，培训老师都是我团的骨

2 干力量和外请老师。因体制问题，没有的招生名额，学员队伍比较难稳定，让受课老师感到纠结的是，对学员太严，学生受不了，不严又学不到东西。目前的状态是让学员学得一些花鼓戏基本的东西，老师也想通过她们以点带面，培养她们的兴趣，来扩大影响，借以达到传承之目的。

五、安全维稳

剧团虽然困难重重，职工情况不稳，各种对比的心态导致一些矛盾比较突出，但团里领导总是通过耐心细致的思想工作，从理解政府的大局出发，把各种矛盾化解为零，全团这么多年没有一个到区委、区政府无理取闹的，没有一例越级上访的。剧团的安全隐患也特别突出。如剧场是危房，职工宿舍也近似危房，但我们也采取一些必要的措施，如在剧场的屋檐下挂警示牌，对老化线路采取断电，禁止人员入内等措施。可以说起到了较好的效果。

六、2014年的工作计划

1、努力学习十八届三中全会精神，特别是深化文化体制改革的精神，结合单位的情况，拓宽单位发展的工作层面，在创建历史文化名城中，零陵花鼓戏做为省级非物质文化遗产保护项目名录，一定要发挥它特有的功能，做出自己应有的贡献。

2、争取区委、区政府的重视，保护零陵花鼓戏这个非遗项目，不是说官话，要切合，一定要给剧团定性，零陵花

3 鼓戏剧团应该是属于公益性质的专业演出团体，要拿入全额拨款的事业单位行列。为了保护好零陵花鼓戏，使它能够星火相传，发扬光大，就应从源头抓起，要给剧团招收8至10名的新学员编制。这是保护非遗项目的唯一途径。否则一切都是空谈。

3、剧团全体演职员工虽然年龄老化，但我们一定要自力自强，要在有生的时间发挥自己工作能量和业务能量，要积极工作，努力完成上级领导和主管局交给的各项中心工作及演出任务，要积极争取领导重视，要做到有为才有位。

4、进一步办好花鼓戏专业传习班，要想尽一切办法把班办出特色来，争取省厅社文处把它定为教学示范基地。

5、继续发掘整理非遗资料，发掘精品花鼓小戏。组织排练一台花鼓小戏专场演出，并做教学灾害用。支持传承人的工作，传承人更要履行自身职责，做好传承工作，自觉接受局党组和剧团团委会的监督，自觉向局党组汇报传承情况。

6、精心组织剧本，兴趣全团之力，在2014年排出一个上档次的小戏，参加2015年全省艺术节。

泽州县剧团范文华(篇三)

转眼已是岁末，即将迎来新的一年。忙忙碌碌中，我们的演出工作也告一段落。又到了一起分享喜悦、分享快乐、分享成功的激动时刻。

在过去的一年里，我们演员班全体成员取得了令人瞩目的傲人业绩和辉煌成果。全年参加各类型演出多场次，南下广东，北上中原，东赴上海……行程遍布整个华东南地区。无论是长途奔袭中的舟车劳顿；还是恶劣气候下的酷暑严寒，这些都丝毫没有影响到我们的工作，演出时大家依旧是：台前舞姿曼妙，入情入景；台后有条不紊，井然有序。这是一种“同心同德、精诚团结、整体作战、顽强拼搏”的团队精神在引领、支撑着我们，我为我们拥有这么一支优秀的团队而感到骄傲和自豪。

2010年5月《荡湖船》剧组远赴广东，在全国第十五届“群星奖”评选中力拔头筹，喜摘“群星奖”载誉而归。6月份该节目又代表江苏参加上海世博会《江苏周文艺巡演》，在全世界人民的瞩目下展示了我们的风采。

7月份我团倾力打造排演了现代戏《法官妈妈》。这本戏取材于陈燕萍的先进事迹，由我班房美华同志担纲主演，接到排练任务后的房美华可谓是废寝忘食，无时无刻不在悉心揣摩角色，认真研究唱腔。通过她的不懈努力和全体演职员的认真配合，这本戏取得了巨大成功，真正实现了我团历史上经济效益与社会效益的双丰收。如今《法官妈妈》还在继续打磨加工，即将冲刺省级精品工程。

12月份由文广新局、锡剧团共同策划举办了一台大型新年招待晚会。举办这台晚会的主要目的是为了给刚刚回团实习的小班学员一个展示的平台。所有的节目由我们承担而且必须全新制作，时间紧、任务重、要求高，容不得半点马虎。在这种情况下，我们全体演员新老结合，发扬“老杆扶新枝”的传帮带精神，特别是舞蹈演员田旭萍同志勇挑重担、主动请缨担任排导工作，大家夜以继日，加班加点，最终将这看似不可能完成的任务胜利拿下，使演出得以完美收官。

戏曲是一个综合的舞台艺术，演员在舞台上的表演离不开方方面面的配合，正是有着各部门的通力合作、互相协调我们演员才能在台上光彩照人出尽风头，在此我代表全体演员向工作在幕后的乐队班、技工班各位老师们表示衷心的感谢，你们才是真正的英雄。

作为演员班长，全心全意为本班员工服务，确保班组成员的合法根本利益，是我工作的重中之重。班组长是最基层的领导班子，是领导与班组员工之间的纽带，起着一种承上启下的作用。因此在平时的工作中，我能对下政令畅通，对上及时反映本班职工的心声，确保班组人员与团领导及时沟通，做到有问题早发现，有矛盾不激化。

但去年的工作中我们演员班还有诸多差强人意的地方，譬如：在正确处理个人利益与集体利益两者之间的关系上还有待探讨提高，如何在这两者间求得平衡，做到既维护剧团利益又保证职工利益，作为班组长我责无旁贷。时下正值剧团改制转企，这对我们文化艺术从业人员是一次新的挑战，更是一次机遇，我会以此为契机，带领我们的团队凝心聚力，不断进取，再创辉煌，无愧于这光荣的优秀班组称号。

戏曲的谚语01-21

泽州县剧团范文华(篇四)

个人基本简历

姓 名：xxx 国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 广西 身材： 170 cm 65 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 29 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 设计/广告类：flash动画、卡通电视动画、元件工艺动画、计算机类：美工、文宣美工、

工作年限： 6 职称： 无职称

求职类型： 均可 可到职日期： 随时

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 深圳 广州

个人工作经历：

公司名称： 北京彩虹动画工作室/广州天童影视文化公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-11

公司性质： 所属行业：

担任职务： 从事动画工作

工作描述：

离职原因：

公司名称： 镇泰(中国)工业有限公司起止年月：20xx-12 ～ 20xx-10

公司性质： 所属行业：

担任职务： 文宣美工

工作描述： 主要负责该公司的各类海报书写及宣传平面制作，传统节日及员工文娱活动的场景布置舞、和舞美设计。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 广西桂林全州县高中

最高学历： 高中 毕业日期： 20xx-07-01

所学专业一： 美术、动画 所学专业二： 酒店美工或相关行业

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-07 广西桂林全州县高中 普高 高中毕业证

20xx-01 20xx-03 北京火神动漫培训机构 动漫 培训

语言能力

外语： 英语 一般

国语水平： 良好 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

熟练软件，熟悉元件工艺动画运动规律，速度分配及时间轴的把握，可独立完成所有流程制作动画短线。

详细个人自传

月薪要求：可面议。

希望工作地区：深圳、广州、番禺

个人联系方式

泽州县剧团范文华(篇五)

又到春暖花开时，正是踏青的好时节。星期六，太阳露出了笑脸。于是，我和蓝颖思，李冰怡，孙若瑶相约一起去泽州xx公园春游。

初春，咋暖还寒，一走进泽州xx公园，地面上到处是坑坑洼洼的小水池。因为昨天才刚刚下了一场鹅毛大雪。下午有一点事耽误了，等我到达目的地时，大家早已集合了。

我们沿着xx公园的柏油路来到了霞凤湖，走过了凤桥，一阵阵春风吹过，吹青了小草，吹皱了湖水，吹出了柳树的嫩芽。

一路上，我们跑呀、跳呀、喊呀、笑呀。把一个冬天的烦恼都抛在了九霄云外。累了，就原地休息；，渴了饿了，就吃点自己带的“自助餐”。在山坡的草坪上，还盛开着几朵五颜六色的不知名的小野花，给xx公园增添了几分勃勃生机。

今天我们大家在泽州xx公园玩得很痛快，

这次春游让我们彼此间更加增进了感情，更加团结，亲近大自然，让我们感受到了它的的神奇、迷人和漂亮。

泽州县剧团范文华(篇六)

根据xxx《国家投资土地开发整理项目管理暂行办法》和《国家投资土地开发整理项目竣工验收暂行办法》等有关规定，省国土资源厅会同省财政厅组织有关专家于20xx年11月27日至28日对泽州县周村镇国家投资土地整理项目进行了验收。验收组认真听取了项目承担单位、监理单位的工作汇报，对项目实施情况进行了实地核查，并审阅了项目全部的档案材料、财务账目等，现形成如下验收意见：

一、项目完成情况

泽州县周村镇国家投资土地整理项目是经xxx、财政部20xx年批准的国家投资项目。项目建设规模776公顷，总投资1835万元，建设工期为2年。

项目按照项目规划设计，完成主要工程建设内容为：土方平整万方，新增耕地公顷;新建提水站4座，加压站10座，铺设输水管道公里，维修蓄水池7个，新建蓄水池4个，埋设灌溉干管19公里、支管36公里，架设输电线路公里，安装变压器13台;新建田间路9940米，生产路11399米;植树8253株。

该项目组织管理规范有序，能够按照规划设计、预算的要求，根据项目管理的有关规定进行组织实施，并在实施中根据实际情况对原设计提出更加切合实际的调整。在施工中监理工作到位，土地平整、农田水利、田间道路等工程质量均达到合格要求，符合项目规划设计及xxx颁布的土地开发整理规范要求。

二、项目资金管理制度健全，资金使用能做到专款专用，并按工程进度完成了国家下达的项目投资任务。

三、项目规划设计、预算基本符合实际，工程布局合理、可操作性强。项目实施后土地的利用率明显提高，经济、社会和生态效益显著，对推动全县新农村建设和现代农业建设起到了积极的促进作用。

四、项目区土地权属明确，四至界限清楚，并已得到各方的确认，无权属纠纷。

五、项目档案资料基本完整，符合档案管理的有关要求。

据此，项目验收组认为，该项目较好地完成了建设投资任务，达到了预期的效果，同意泽州县周村镇国家投资土地整理项目通过验收。现提出如下建议：

1、加强和完善项目区工程的后期管护与治理，切实为开发整理的耕地长久发挥效益提供保障;

2、尽快完善项目区部分水利设施配套标志、标识的设置，做好缺损树木的补栽工作;

3、尽快完成项目区土地变更登记工作。

验收组长：赵勤正

二○○八年十一月二十八日

泽州县剧团范文华(篇七)

2010年度剧团工作总结

2010年，对于“小百花”而言是不平凡的一年。剧团在区委、区政府的关心支持下，在文广新局的正确领导下，经全体演职人员的共同努力，取得了剧团近年来最好的成绩，顺利实现了剧团的新发展和新突破，同时也顺利地完成了年初制定的工作目标和任务，取得了不俗的成绩。现将2010年的工作总结如下：

一、狠抓艺术生产质量，努力开拓演出市场

1、为了提高效益，保证演出质量和剧目的数量，提升小百花越剧团的社会影响力和美誉度，使演员、乐队及舞美人员的综合水平得到快速提升，剧团在狠抓艺术生产的同时，对原有11台大戏进行了加工。特地邀请国家一级导演俞珍珠来为《宫墙柳》和《吕布与貂蝉》作加工提高；国家一级演员王凤鸣和张腊娇对《洗马桥》作指导排练；著名导演王颐玲为《五女拜寿》、《碧玉簪》加工排练；著名作曲家谈声贤进行坐唱指导；著名作曲家何占永对乐队进行为期1个多月的培训指导；国家一级舞美设计师罗志摩指导舞美设计和制作。有了这么多名家的倾情付出和演职人员们的认真学习，使得整体水平上了一个新台阶。

2、积极开展送戏下乡活动，丰富广大农村观众精神文化需求。2010年演出大戏84场，综艺、折子戏31场，共完

1 成演出115场次，观众逾18万人次，送戏到萧山、台州、绍兴、温州、余杭等地的30多个地区及乡镇，在参加绍兴“江浙沪经典越剧展演”和乐清剧院、诸暨剧院周末剧场的演出中反响强力。另外，自成立“市场营销部”以来，承办各类“婚庆”、“开业庆典”等活动10多场，超额完成上级布臵的目标任务，在丰富群众业余文化生活的同时，增创经济收入。剧团在赴各地演出中，经常听到戏迷朋友对余杭小百花这支年轻队伍的赞叹。良好的演出效果，不仅有助于剧团的更好发展，也有助于扩大余杭文化的吸引力。

二、勇于创新，创排新戏《洪昇》，并获得可喜成绩 2010年，文广新局安排一定的资金用于《洪昇》的创作、编排和演出，为将越剧《洪昇》打造成为艺术精品、余杭的文化品牌，组建了实力雄厚的主创班子。赴西溪湿地洪氏文化纪念馆参观学习，了解洪昇的生平与成就。邀请戏曲专家上门指导，《洪昇》剧本穿插有昆曲唱段，剧组特意邀请著名昆剧表演艺术家张志红、李公律进行昆曲唱腔和身段指导。对荷叶舞、宫灯舞、扇子舞等伴舞，演员们都是反复排练，力求细节上的完善。临近首演，全体演员全身心投入到排练中，大家克服高温、劳累、伤痛等种种困难，经常工作到凌晨两三点钟。演员们的辛勤付出，保证了越剧《洪昇》的顺利首演。8月6日进行杭州剧院正式公演，杭州市委副书记叶明，文化厅长杨建新，市委常委、余杭区委书记朱金

其后《洪昇》在“第二届中国越剧艺术节”和“省第十一届戏剧节”比赛中获得可喜成绩。其中获得了第二届中国越剧艺术节“银奖”，费鑫萍、金莉萍分别获得“十佳新秀奖”；浙江省第十一届戏剧节“优秀新剧目奖”，费鑫萍、洪燕琴、金莉萍分别获“优秀表演奖”。“两节”上所获得的大奖为余杭小百花的发展史增添了靓丽的一笔。剧团将以《洪昇》作为新的起点为余杭小百花在今后的戏剧舞台上再创辉煌而努力。

三、加强队伍建设，健全规章制度

1、为了改善剧团的整体素质，加强队伍管理，提升队伍的战斗力，剧团在原规章制度的基础上，继续健全各项规章制度。调整了“综合治理安全生产工作小组”并落实工作责任；调整了“艺委会”成员，按期讨论艺术产生和演出质量；文化馆和剧团党支部实现了分离，剧团有了自己的党支部，为更好地开展党建工作提供了便利；剧团认真执行余杭区“五条禁令”的有关规定，全体演职人员都签订了“我承诺五不违”承诺书，全年度未发现有违禁令规定的情况发生。班子定期召开民主生活会和群众测评制度,量化群众对班子

3 的满意度；不断强化团内各部门、岗位的工作职责，严格规定并实施团内演职人员的奖惩及考勤标准，为剧团走上规范化管理奠定了扎实的基础。

2、为了充分发挥专业技术职务评聘的激励作用，调动全体职工的积极性和创造性，提高演职人员队伍素质建设，根据剧团实际情况，今年再次开展了“专业技术岗位竟聘”工作，9位已有中级资格的同志竟聘2个岗位，整个工作做到“公开、公平、公正”，效果显著、群众满意。最后聘用演员队和乐队人员各一名为中级职称岗位。另外今年剧团开展了“单位中层干部竞岗”工作，健全了“共青团支部”的班子力量，在选用干部上全面打破了身份的限制，真正体现“能上能下、优胜劣汰”的用人机制，成效显著，为剧团走上规范化管理奠定了扎实的基础。

3、整顿队伍，充实队伍。对实习到期的学员进行业务考核，根据具体业务情况决定去留（4人中1人留用）。对原有合同工，单位根据其思想表现和专业水平确定合同续签对象，并进行续签劳动合同。在工资、福利等方面也做了适当的调整，使之更加公平合理，极大提高了剧团演职人员的工作积极性。在充实队伍方面，我们在加大剧团自身宣传的同时，在全省范围内引进优秀表演、演奏人员，继续采用先试用后签订的办法，做到积极稳妥地引进和使用（其中被引进使用的有2人）。

四、加强安全防范力度，全方位整改安全隐患 剧团始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位臵，以“安全第一”的宗旨扎实工作，在确保剧团外出演出行车、运输、装拆台、食宿等安全的同时，对团部公用场所、宿舍楼实施了全面的安全整改，2010年共组织安全自检12次，召开大会8次，对单位防盗设施、用水管道、墙面软化、消防设施等安全隐患进行了全面整修，共投入资金47000元。此外，剧团严格实行 “控烟令”，对办公场所、排练厅及仓库所在地严禁吸烟，违者重罚，真正做到了防患于未然。

另值得一提的是，文化大篷车自2005年购买至今一直没有上过牌照，这给百场下乡演出带来很大的不便，也存在极大的安全隐患。根据局领导的要求，今年8月份，剧团花了近一个月的时间，办理好了5年来没有办理的大篷车牌照及其他相关手续。大篷车的顺利上牌，解决了百场下乡演出期间的安全隐患，确保了下乡演出计划的顺利实施。

五、加强各方宣传，积极参与各项社会文化活动，提高剧团影响力

1、剧团演职人员积极参加各项社会文化演出活动，4月份参加余杭滚灯排练，历时1个多月，在上海世博会“浙江活动周”中精彩展现了余杭人民的智慧和热情。在庆祝“三八”国际劳动妇女节100周年暨合作银行杯余杭区千名妇女

5 排舞大赛比赛中，代表余杭区文广新局参赛的小百花年轻姑娘们以一支阳光、健康、充满朝气又极富创新力的《昆力奔驰》获得评委们的一致认可，在参赛的三十七支队伍中，获得了合作银行杯余杭区排舞大赛“最佳表演奖”中的第一名。在文广新系统举行的金秋十月“和谐文体”合唱比赛中演员们发挥自身所长，激情演唱获得了合唱比赛的第二名。同时，剧团演职人员还积极参加区里的各项活动，如登山比赛、趣味比赛、接力跑等，均获得了较好的成绩。

总结一年，我们虽然做了大量的工作，也取得了不俗的成绩，但我们不会满足现状固步不前。今后将在上级的正确领导下，不断总结经验，发扬成绩，勇于创新，把剧团建设得更好！为我区的文化事业建设作出更大贡献！

6 杭州市余杭小百花越剧团2011年工作思路

一.规范内部管理 加强队伍建设

1.继续建立健全各项规章制度，在原规章的基础上，改进制度，使之更适应时代的要求，更符合实际发展的需要，同时要强化制度的执行力，不断完善剧团的奖惩和分配制度，加大奖金档次距离，努力做到绩效与收入挂钩，在全面提升行政管理效率的同时，充分调动演职人员的工作积极性和创造性。 2.加强人才队伍建设；对外招收优秀学员、引进专业艺术人才，对内加强业务培训，采用请进来送出去的形式，努力营造良好的学习氛围；同时，剧团将继续加强专业技术人员的业务考核制度和用人机制，努力做到能上能下，能进能出，全面提升剧团的整体水平。

3.完成剧团绩效考核机制，真正做到绩效与福利挂钩。 二.以出人、出戏、出精品为宗旨，努力创作，多出作品，为广大观众服务

1.在全面提升演职人员业务能力的基础上，对百场送戏下乡节目和越剧大戏进行加工提高，充分发挥“市场营销部”的功能，努力开拓演出市场，拓展演出形式，在越剧大戏的基础上，增加歌舞、小品、曲艺、杂技等类型的节目，争取全年完成送戏下乡和各类活动在115场的基础上逐步提高。 2.新排1—2台大戏演出剧目和2—3个综艺节目，不断丰富演出内容。

3.选择2—3个剧本请专家专门论证，为下一年创作排练新剧本做前期准备。

4.申报冲刺杭州市“五个一工程奖”。

杭州市余杭小百花越剧团 2011年1月11日

泽州县剧团范文华(篇八)

20__年在县委、县政府的正确领导下，在市文化局和县委宣传部的精心指导下，我局按照年初目标管理内容，着力发展先进文化，各项工作平稳发展，圆满地完成各项任务。

一、20__年工作回顾

（一）群众文化异彩纷呈

（二）祁剧事业走向辉煌

在全国戏剧事业普遍滑波的大背景下，县祁剧团全体员工上下齐心协力，迎难而上，一边抓演出，一边抓剧目创作，祁剧事业焕发出新的生机。今年挖掘移植优秀剧目5台，

并组织创作《乞丐状元》参加全市专业剧团新剧巡回汇演，得到了专家的一致好评。剧团全年共演出239场，观众达20万人次，演出收入25、6万元，演出质量、收入、演出场次均列全市各专业剧团首位。

（三）电影市场进一步拓展

县电影公司创新举措，开辟影源，拓展生存空间。一是狠抓农村（社区）公益电影放映。今年共放映电影10416场，观众人数达324万人次，覆盖全县所有行政村。新丰电影队被评为全国先进放映单位，公司经理王平被评为全国先进个人。二是采取影企联姻，上门服务，抓好红白喜事电影放映，共放映商业性电影400余场；三是积极引进外地剧团来院演出，接纳外地剧团近20个演出60余场。创造了14万余元收入。通过以上多种形式的经营，较好地改善了公司的生存环境。

（四）图书工作跃上新台阶

一是加大硬件设施的升级改造。积极争取各级领导重视，共投入72万余元的全国文化信息资源共享工程县级分中心建设已基本完工。与此同时，投资近8万元对馆舍进行全面改造；二是提高公共文化的服务水平。今年新办、续办借书证130个，接待读者5万人次，信息咨询550条，读者满意率达90%以上；三是大力推进文献资源建设。今年共收集了5种地方特色文献，5种音频资料，并上报文化共享工程省中心；四是积极参加全省少年儿童读书竞赛活动，取得了可喜成绩：获省级团体银奖1个，个人银奖5个，市级团体金奖1个，个人金奖5个，市十佳选手6人。

（五）文物工作健康发展

县文物所本着“保护为主，抢救第一，合理利用，加强管理”的原则，完善各种规章制度，尤其是文物库房通宵值班制度，确保馆藏文物安全。同时，对全县所有文保单位进行全面安全隐患大检查，对存在问题及时整改，实现了又一个文物安全年；完成了对县城至归阳高速公路连接线旁的几座东汉残墓的清理工作，共清理出10余件文物；征集了近三十件反映改革开放30年成果的代表性文物，丰富了馆藏文物种类。

（六）市场管理规范有序

二、存在的问题

过去的一年，我局各项工作虽然取得了较大成绩，但也存在一些问题，主要表现在以下方面：公共文化服务体系还不够完善，基层文化建设仍然薄弱，广大农民群众的文化生活相对贫乏；文化市场的管理有待规范，市场的监管手段和能力有待提高；文化产业发展相对缓慢，自主创新能力不强，知名品牌不多；文化遗产保护的形势比较严峻，执法工作有待加强。以上种种问题，都有待于我们在今后的工作中加以改进。

三、20__年主要工作思路

一是抓好农村文化。要乘着“建设社会主义新农村”这股东风，把农村文化建设作为局各项工作的重中之重来抓，下决心抓出成效。加强农村文化基础设施建设，争取资金，在20__年内完成5个文化站的建设工作，并在全县每个乡镇扶持一户热心文化的农户组建一个以上藏书规范上档次的农家书屋。

二是狠抓产业文化，促进经济发展。我们应以“时不我待”“与时俱进”的精神，充分利用国家给予文化部门的优惠政策，挖掘文化替力，发挥自有优势，加强对外联系，千方百计开辟创收门路，推动文化产业发展，弥补文化经费不足，盘活文化资产，提高经济效益。

三是开展丰富多彩的文化活动。采取文企联姻或其它方式，举办内容健康、质量较高、影响良好、群众欢迎的文艺活动，以先进文化占领文化阵地。

五是抓好文物保护工作，做好第三次文物普查工作。

泽州县剧团范文华(篇九)

篇一：歌舞剧团工作总结 民族歌舞剧团 个人工作总结

过去的一年，在领导的关心和同事的大力帮助下，本人顺利完成本年度工作，现作总结如下：

一、严于律己，遵守各项规章制度。严于律己是所有人都应具备的一种品质，是做人的基本素质所在。特别是在当今社会，在我们伟大的华夏之邦，xxx向全国人民提出了明确目标，要建立和谐社会，那就要求一个家庭要建立和谐家庭，一个单位要建立和谐单位，一个民族在建立一个和谐民族，众多民族就都要和谐相处，以致建立一个和谐国家。这个目标的实现，就是要靠我们每一个人都做到严于律己。因而，在平时的工作与生活中我要严格遵守剧团的各项规章制度，从自身做起，从小事做起，在工作时间不得做与工作无关的事情，严格执行值班制度、卫生制度及其它管理制度。

二、不断学习，力争高效完成工作任务。

三、搞好团结，参与建设友爱和谐车间。

首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。 要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。 替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。 其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。 再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当 的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊 心，产生反抗心理。幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。此 谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化修养，拓宽自己的视野。 最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。 这是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望你能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的团体。

四、工作上的不足：

1、理论学习只局限于表面，缺乏深砖细研的精神。

2、缺乏勇于创新的精神。

五、今后努力方向：1.积极参加政治理论学习，增强责任感和忧患意识 2.在以后的工作中加强军事训练和专业理论学习。 以上是我今年以来的工作、学习情况，感谢大家给予的支持和帮助，不足之处希望能够批评、指正。

舞蹈队：xxx 2010年12月31日篇二：2010年度剧团工作总结 2010年度剧团工作总结

2010年，对于“小百花”而言是不平凡的一年。剧团在区委、区政府的关心支持下，在文广新局的正确领导下，经全体演职人员的共同努力，取得了剧团近年来最好的成绩，顺利实现了剧团的新发展和新突破，同时也顺利地完成了年初制定的工作目标和任务，取得了不俗的成绩。现将2010年的工作总结如下：

一、狠抓艺术生产质量，努力开拓演出市场

1、为了提高效益，保证演出质量和剧目的数量，提升小百花越剧团的社会影响力和美誉度，使演员、乐队及舞美人员的综合水平得到快速提升，剧团在狠抓艺术生产的同时，对原有11台大戏进行了加工。特地邀请国家一级导演俞珍珠来为《宫墙柳》和《吕布与貂蝉》作加工提高；国家一级演员王凤鸣和张腊娇对《洗马桥》作指导排练；著名导演王颐玲为《五女拜寿》、《碧玉簪》加工排练；著名作曲家谈声贤进行坐唱指导；著名作曲家何占永对乐队进行为期1个多月的培训指导；国家一级舞美设计师罗志摩指导舞美设计和制作。有了这么多名家的倾情付出和演职人员们的认真学习，使得整体水平上了一个新台阶。

2、积极开展送戏下乡活动，丰富广大农村观众精神文化需求。2010年演出大戏84场，综艺、折子戏31场，共完成演出115场次，观众逾18万人次，送戏到萧山、台州、绍兴、温州、余杭等地的30多个地区及乡镇，在参加绍兴“江浙沪经典越剧展演”和乐清剧院、诸暨剧院周末剧场的演出中反响强力。另外，自成立“市场营销部”以来，承办各类“婚庆”、“开业庆典”等活动10多场，超额完成上级布臵的目标任务，在丰富群众业余文化生活的同时，增创经济收入。剧团在赴各地演出中，经常听到戏迷朋友对余杭小百花这支年轻队伍的赞叹。良好的演出效果，不仅有助于剧团的更好发展，也有助于扩大余杭文化的吸引力。

其后《洪昇》在“第二届中国越剧艺术节”和“省第十一届戏剧节”比赛中获得可喜成绩。其中获得了第二届中国越剧艺术节“银奖”，费鑫萍、金莉萍分别获得“十佳新秀奖”；浙江省第十一届戏剧节“优秀新剧目奖”，费鑫萍、洪燕琴、金莉萍分别获“优秀表演奖”。“两节”上所获得的大奖为余杭小百花的发展史增添了靓丽的一笔。剧团将以《洪昇》作为新的起点为余杭小百花在今后的戏剧舞台上再创辉煌而努力。

三、加强队伍建设，健全规章制度

1、为了改善剧团的整体素质，加强队伍管理，提升队伍的战斗力，剧团在原规章制度的基础上，继续健全各项规章制度。调整了“综合治理安全生产工作小组”并落实工作责任；调整了“艺委会”成员，按期讨论艺术产生和演出质量；文化馆和剧团党支部实现了分离，剧团有了自己的党支部，为更好地开展党建工作提供了便利；剧团认真执行余杭区“五条禁令”的有关规定，全体演职人员都签订了“我承诺五不违”承诺书，全年度未发现有违禁令规定的情况发生。班子定期召开民主生活会和群众测评制度,量化群众对班子的满意度；不断强化团内各部门、岗位的工作职责，严格规定并实施团内演职人员的奖惩及考勤标准，为剧团走上规范化管理奠定了扎实的基础。

2、为了充分发挥专业技术职务评聘的激励作用，调动全体职工的积极性和创造性，提高演职人员队伍素质建设，根据剧团实际情况，今年再次开展了“专业技术岗位竟聘”工作，9位已有中级资格的同志竟聘2个岗位，整个工作做到“公开、公平、公正”，效果显著、群众满意。最后聘用演员队和乐队人员各一名为中级职称岗位。另外今年剧团开展了“单位中层干部竞岗”工作，健全了“共青团支部”的班子力量，在选用干部上全面打破了身份的限制，真正体现“能上能下、优胜劣汰”的用人机制，成效显著，为剧团走上规范化管理奠定了扎实的基础。

3、整顿队伍，充实队伍。对实习到期的学员进行业务考核，根据具体业务情况决定去留（4人中1人留用）。对原有合同工，单位根据其思想表现和专业水平确定合同续签对象，并进行续签劳动合同。在工资、福利等方面也做了适当的调整，使之更加公平合理，极大提高了剧团演职人员的工作积极性。在充实队伍方面，我们在加大剧团自身宣传的同时，在全省范围内引进优秀表演、演奏人员，继续采用先试用后签订的办法，做到积极稳妥地引进和使用（其中被引进使用的有2人）。

四、加强安全防范力度，全方位整改安全隐患

剧团始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位臵，以“安全第一”的宗旨扎实工作，在确保剧团外出演出行车、运输、装拆台、食宿等安全的同时，对团部公用场所、宿舍楼实施了全面的安全整改，2010年共组织安全自检12次，召开大会8次，对单位防盗设施、用水管道、墙面软化、消防设施等安全隐患进行了全面整修，共投入资金47000元。此外，剧团严格实行 “控烟令”，对办公场所、排练厅及仓库所在地严禁吸烟，违者重罚，真正做到了防患于未然。 另值得一提的是，文化大篷车自2005年购买至今一直没有上过牌照，这给百场下乡演出带来很大的不便，也存在极大的安全隐患。根据局领导的要求，今年8月份，剧团花了近一个月的时间，办理好了5年来没有办理的大篷车牌照及其他相关手续。大篷车的顺利上牌，解决了百场下乡演出期间的安全隐患，确保了下乡演出计划的顺利实施。

五、加强各方宣传，积极参与各项社会文化活动，提高剧团影响力

1、剧团演职人员积极参加各项社会文化演出活动，4月份参加余杭滚灯排练，历时1个多月，在上海世博会“浙江活动周”中精彩展现了余杭人民的智慧和热情。在庆祝“三八”国际劳动妇女节100周年暨合作银行杯余杭区千名妇女篇三：2013年剧团工作总结 2013年剧团工作总结

在即将过去的一年里，我团在区委、区政府的正确领导下，在区文化局的亲切关怀和精心指导下，按照年初与文化局签订的责任书，经过认真对照，我们认为已较好的完成了全年的工作目标，具体工作如下提示：

一、政治学习方面

剧团虽然条件不好，工作环境极差，但还是克服重重困难，每季度组织全体职工学习一次，认真阅读党的十八大文件精神，特别是文化体制改革这一块，围绕文化大繁荣、大发展这个主题来开展剧团的各项工作，剧团党支部要求每名党员每月要写一遍学习心得，职工每年写四篇学习心得，积极培养年青人向党组织靠拢，现有非常积极分子三名，对他们进行定员培训。

二、业务工作

1、剧团承担了2013年全市文化“三下乡”活动的启动仪式，演出地点是石山脚乡和福寿亭社区、市委常委、宣传部长石艳萍带领市直40多个单位领导观看了演出，区委书记伍军、区长唐烨、宣传部长盘志元等领导也陪同观看了演出，石部长对演出的节目给予很高的评价。

2、参加“欢乐潇湘，和美永州”的大型文化活动中，由我团创作，编排的小品《人约黄昏时》代表零陵区参加市里演出获二等奖，与文化馆合排的“零陵渔鼓”获一等奖，并代表市里参加省会展演，获得好评。

3、送戏下乡。

今年我团又编排了一介农民朋友喜闻乐见的综合节目，送戏下乡到各个乡镇及社区演出，受到广大观众和当地政府的好评。到11月中旬已完成了全年60场的送戏下乡任务。

6月份文化遗产宣传日，我团组织了一台专题节目到杨梓塘社区演出。参与黄田铺镇七〃一建党节演出活动。受珠山镇党委邀请，协办了两名大型演出活动，参加了红太阳当代将军书法展示的联艺晚会演出活动，参加了十〃一国庆大广场演出活动，为司法局排练演出小品一个，今年参加商《包括婚丧喜庆》演出折合200余场。

三、群众福利

四、职中花鼓班

2012年12月建班以来，我们对自愿报名的新生180余人，进行其中分班培训和择选，现只有1个班，30余人，每星期五节课，早上6：20到7：20，培训老师都是我团的骨干力量和外请老师。因体制问题，没有的招生名额，学员队伍比较难稳定，让受课老师感到纠结的是，对学员太严，学生受不了，不严又学不到东西。目前的状态是让学员学得一些花鼓戏基本的东西，老师也想通过她们以点带面，培养她们的兴趣，来扩大影响，借以达到传承之目的。

五、安全维稳

剧团虽然困难重重，职工情况不稳，各种对比的心态导致一些矛盾比较突出，但团里领导总是通过耐心细致的思想工作，从理解政府的大局出发，把各种矛盾化解为零，全团这么多年没有一个到区委、区政府无理取闹的，没有一例越级上访的。剧团的安全隐患也特别突出。如剧场是危房，职工宿舍也近似危房，但我们也采取一些必要的措施，如在剧场的屋檐下挂警示牌，对老化线路采取断电，禁止人员入内等措施。可以说起到了较好的效果。

六、2014年的工作计划

1、努力学习十八届三中全会精神，特别是深化文化体制改革的精神，结合单位的情况，拓宽单位发展的工作层面，在创建历史文化名城中，零陵花鼓戏做为省级非物质文化遗产保护项目名录，一定要发挥它特有的功能，做出自己应有的贡献。

2、争取区委、区政府的重视，保护零陵花鼓戏这个非遗项目，不是说官话，要切合，一定要给剧团定性，零陵花鼓戏剧团应该是属于公益性质的专业演出团体，要拿入全额拨款的事业单位行列。为了保护好零陵花鼓戏，使它能够星火相传，发扬光大，就应从源头抓起，要给剧团招收8至10名的新学员编制。这是保护非遗项目的唯一途径。否则一切都是空谈。

3、剧团全体演职员工虽然年龄老化，但我们一定要自力自强，要在有生的时间发挥自己工作能量和业务能量，要积极工作，努力完成上级领导和主管局交给的各项中心工作及演出任务，要积极争取领导重视，要做到有为才有位。

4、进一步办好花鼓戏专业传习班，要想尽一切办法把班办出特色来，争取省厅社文处把它定为教学示范基地。

5、继续发掘整理非遗资料，发掘精品花鼓小戏。组织排练一台花鼓小戏专场演出，并做教学灾害用。支持传承人的工作，传承人更要履行自身职责，做好传承工作，自觉接受局党组和剧团团委会的监督，自觉向局党组汇报传承情况。

6、精心组织剧本，兴趣全团之力，在2014年排出一个上档次的小戏，参加2015年全省艺术节。

剧团员工工作总结剧团对我来说是一个全新的工作领域。是我走出校门后的人生第一站,一些不尽人意甚至有些残酷的现实让我自己深刻地了解了自食其力的意义。面对洪涌竞流的压......

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泽州县剧团范文华(篇十)

2015年度剧团业务工作总结

杨 波

我分管剧团业务工作，现就演出业务情况及剧目生产作以下工作总结汇报。 2015年，我团为配合市委、政府各部门中心工作宣传和送戏下乡文艺演出，全年累计各类型演出活动共计一百四十余场，其中大型古装戏四十余场，综艺类节目四十余场，现代戏三十余场，舞台设备租赁演出三十余场。观众人数达10万多人次。

一、紧扣时代脉搏，把握文艺创作正确方向，打造精品剧目。

剧目生产是一个专业剧团的重中之中，剧目内容怎样才能融思想性、教育性、艺术性、和观赏性为一体，剧团领导班子为此进行了深入探讨，着实动了一番脑筋。八月份，为了配合纪委“三严三实”专题教育工作，大力推进党风廉政建设，我团创排了大型廉政锡剧现代戏《呼唤》。并于9月22日在省靖中礼堂首演一举成功，得到了广大观众的一致好评及市委、市政府主要负责人的高度赞扬。

鲜花与掌声的背后往往是演职员们辛勤汗水的付出，以及各部门通力合作努力的结果。排练是一个异常艰辛的过程，特别是到最后公演前夕的冲刺阶段，演员、乐队老师们日以继夜一遍又一遍合成，；技工组的同志们更是通宵达旦奋战在装置现场。但是没有一位同志有情绪、有怨言，因为大家心里都有一个坚定的信念，只许成功不许失败。这也充分证明了靖江锡剧团是一支拉得出、打得响、战斗力特别强的优秀队伍。《呼唤》--以鲜明的主题、跌宕起伏的剧情，还有我们每位演员高水平的表演，在随后的泰州市范围内的巡演过程中好评如潮，取得了社会效益和经济效益的双丰收。

二、提高演出质量，努力培养演员的专业素质，把常规训练系统化 剧团的生存在于演出，演出的质量决定了演出市场的大小，而演员的基本业务素质又决定了演出质量。因此2015年我团在演职员工业务素质提高上下足了功夫。

首先是以季度为单位，开展了演员基本功训练考核工作。通过自报剧目，以戏带功，以老带小，每天进行有目的的业务集训，最后请专家和上级文化主管部门进行汇报考核评比。此举在剧团上下掀起了一股“比、学、赶、帮”的业务比拼热潮，有效地提升了全团演职员的综合业务素质。

其次，通过邀请省级艺术专家来团进行业务辅导。11月份邀请了省戏校李秋芬老师来我团对所有女演员进行了为期15天的业务训练。通过十几天的学习，每一位女演员在形体、身段上或多或少都有了一定的进步和提高，该项活动今后还将进一步扩展到乐队班和男演员组。

再者，多次组织全团演职人员赴张家港锡剧团、江阴锡剧团、泰州市淮剧团、江苏省锡剧团、江苏省淮剧团，进行优秀剧目观摩学习，让大家一睹优秀院团演员的艺术表演风采和他们扎实严谨的舞台作风，通过观摩学习对我团的业务水平有了很大的帮助和提高。

三、积极参与演出交流活动，提升对外形象，树立剧团品牌。

2015年对于我团来说是一个业务演出交流年。在团领导的协调运作和多方面的努力下我团在上半年赴南京博物院演出了锡剧经典剧目《孟姜女》获得了一致好评；7月份与江阴锡剧团在江阴大剧院联手打造了《八一拥军晚会》，短短15天时间与江阴锡剧团的演员共同排演了12个大型舞蹈，创造了单月创作节目数量的历史记录，这期间我们演员们所付出的艰辛也是可想而知的。此外我团的乐队老师们也经常赴扬州扬剧团，泰州淮剧团，江阴锡剧团，等兄弟剧团进行演出交流，业务帮扶合作项目。最值得一提的是2016年元月23日《呼唤》剧组还将赴上海逸夫剧院公演，开创了靖江锡剧团30年来的首次进沪。据悉明年还将争取晋京演出该剧。

四、坚持文艺服务方向，服务人民大众，践行社会主义核心价值观 《戏舞乡村》文化惠民活动，是我团长期开展的一项送戏下乡惠民演出活动。送戏下乡往往是田间地头、河间坝上的露天演出，演出条件十分艰苦但无论是酷暑难耐、还是数九寒冬我们演职员都会把精彩的节目奉献给广大人民群众，给广大父老乡亲们送去最优质的精神食粮，努力践行了社会主义核心价值观。

回顾过去的一年，全团上下经过不懈的奋斗，业务上取得了令人可喜的成绩，但是不可否认，我们依然存在做的不好、不够的地方。这主要表现在以下几方面：

1、演出过程中乐队、演员、舞台三方面配合默契程度还要进一步提高。 2演员的综合素质有待继续提高，特别是群众演员往往会轻视自己所担任的角色。 3工作缺乏主动性、工作中的创新能力不足

为此，在新的一年里，业务上将积极努力，有针对性的加以改进。结合工作实际，继续发扬优点，克服缺点，按照现阶段的我团的实际情况和发展方向，多开展一些有利于演职员综合素质提高的活动，加强学习，在演出工作中不断吸取经验教训，集思广益，不断完善业务管理机制。

在新的一年里，我团将围绕“走出去、打得响”的工作信念，积极配合中心及有关部门完成各项文艺演出，加强各部门间的协调性能和日常培训、排练，做到统筹兼顾。确定好各组排练计划和排练时间，通过日常训练创编新节目和巩固精品保留剧目。本着服务基层，服务一线的精神开展好各项演出工作，力求突出文艺工作的新颖性,灵活性和宣传性；重视好的形式、好的质量，达到好的演出效果，

回首2015，岁月如歌，风雨征程；展望2016，希望如炬，激情满怀。靖江锡剧团又走过了它不平凡的一年，也走出了一条绚丽多姿的道路。道路上每一个坚实的脚印都凝聚着全团演职员们的辛勤汗水。在团结奋斗中不断成长，在务实创新中不断发展，在这个过程中我们壮大了实力，积累了一定的经验，也找到了自己的不足。而这一切恰恰标志着我们剧团正向着规范化、成熟化的方向不断前进。未来的路，我们任重道远，我们一定能够将剧团的工作推向更辉煌的明天，向着心中的梦想，向着胜利，继续谱写瑰丽的诗篇。

泽州县剧团范文华(篇十一)

2014年郓城县山东梆子剧团工作总结

2014年，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的指导下，剧团认真贯彻落实党的十八大会议精神，中央和省、市关于文化体育事业发展的一系列部署要求，围绕全县文化工作的总体思路，结合我团工作实际，制定了我团2014年工作计划，并按计划完成任务，部分超额完成。现做如下总结：

在县文化局领导下，县梆子剧团一班人带领全团干部职工认真组织学习各级领导关于我县文化建设的重要讲话，围绕全县文化工作的总体思路，结合我团工作实际，制定了我团2014年工作计划，并按计划完成任务，部分超额完成。现做如下总结：

一、精选剧目送戏下乡，满足群众需求。

2014年创作排练送戏下乡节目38个，进行400多场公益惠民演出，受到广大群众的热烈欢迎。

剧团送戏下乡工程2月27日在张营乡彭庄村启动。为做好送戏下乡工作，县剧团强化服务意识，切实转变作风；精选优秀剧目，派出最佳阵容，保证演出质量。工程启动以来，已在10多个乡镇巡回演出180余场，所到之处受到农民群众的热烈欢迎。2014年，我们已在全县21个乡镇送戏400余场。 为提高群众对送戏下乡工作的满意度，真正把送戏下乡工程办成文化惠民工程，我们虚心听取群众意见，让群众点戏，尽量满足群众需求。演出结束转移村庄时，主动给房东打扫庭院，还在演出的间隙，积极辅导业余戏曲爱好者，为农民群众培养不走的演出队伍，树立了县剧团的良好形象。

二、突出重点，打造文艺精品工程。

《跑旱船》是由中国戏曲学院和郓城县人民政府联合创排的我国第一部戏曲动漫舞台剧。

《跑旱船》以农村文化建设为背景，以老年再婚问题为切入点，以喜剧动漫舞台的形式展现了社会主义时代风貌。有事讲述了非物质文化遗产项目《跑旱船》传承人高连喜，老年丧偶，鳏居多年，虽然儿女孝顺，生活富裕，终因老来无伴郁郁寡欢。高连喜有一手跑旱船的绝活，在跑旱船排练演出过程中，与跑旱船爱好者、与丈夫离异多年的二月产生感情，最终以旱船为媒、冲破重重阻力再结良缘。

《跑旱船》先后在县影剧院、菏泽大剧院、北京梅兰芳大剧院、济南历山剧院汇报演出获得圆满成功，中央电视台、山东卫视、菏泽卫视、《中国文化报》、《大众日报》等多家新闻媒体给予宣传报道。先后荣获山东省第七届泰山文艺奖二等奖、山东省地方戏振兴与京剧扶持保护工程2014年重点剧目、菏泽市2012-2014年精神文明建设“文艺精品工程”优秀作品奖。

三、加强政治理论学习，提高干职工思想素质 在集中精力完成主要工作的同时，注重加强干职工素质提升。加强政治理论学习，集中开展多次党员、干部学习培训，写学习心得120余篇，办学习专栏四期，提高了干部职工的思想素质，更好的服务群众。

郓城县梆子剧团 2015年4月1日

泽州县剧团范文华(篇十二)

说起戏剧，中国的戏剧可真是五花八门，今天我就要给大家介绍的是家喻户晓的五大戏曲剧种——京剧、评剧、豫剧、越剧以及黄梅戏，如果你想更深入的了解这些优秀传统文化的话，跟着我继续往下一探究竟吧！

京剧，可谓是中国国粹，还是我国的国剧，京剧至今已有两百多年的发展史，角色可分为：生、旦、净、丑四大行当，且人物有忠奸之分、美丑之分、善恶之分。各个形象鲜明、栩栩如生。

评剧在华北、东北及其他一些地区流行很广，是我在五大戏曲剧种中最喜欢的戏种，俗称“蹦蹦戏”，怎么样，这个名字生动活泼吧？演员就更不用说了，我相信六年级的同学们都知道，在第一学期的'第二十八课——《我的舞台》中说的就是评剧演员新凤霞的女儿吴霜的故事呢！

俗称“梆子戏”的豫剧是因为是在河南梆子的基础上不断发展、传承，建国后因河南简称“豫”，所以故称“豫剧”。豫剧初始以本嗓清唱，起腔与收腔时用假声翻高尾音带“讴”，因此又称“河南讴”。

固有第二国剧之称的越剧，是流传地方最广泛的地方剧种，主要流行于浙江、上海、江苏、福建、陕西、湖北等地，鼎盛时期除西藏、广东、广西等少数省、自治区外，全国都有专业剧团，据初步统计，大约有280多个专业剧团，业余剧团更有成千上万，不胜统计呢！

同样流传范围甚广的黄梅戏，是一种独具特色民间小戏，与当地的方言结合，用当地的方言歌唱、说白，形成了当地独特的风格，这种剧种也是蛮独具特色的！

同学们，中国传统文化的传承人越来越少，我们现在能看到的一些非物质文化遗产已经在一点一点的消失，也许这些传统文化会在几百年甚至几十年里消失，这些文化是无价之宝，我们一定要好好的保护它们，让它们不在再消失，让他们继续传承下去！

泽州县剧团范文华(篇十三)

2013年剧团工作总结范文

总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。以下是由

一、2013年工作：

开展的工作具体如下：

1、活动组织和策划方面。

2、活动参与方面。

被邀请参加了中国第五届新农村电视艺术节颁奖晚会;敬老院慰问演出、爱我莱芜百场演出、文明社区行等活动。

3、作品创作方面。

2013贺岁片《农民style》、《家长里短》、《半夜狗叫》、《养老榜**》、《父亲是个农民工》、《抓小偷》等作品。

4、影视制作方面。

12、13日在央视七套播放);mv《妻子的牵挂》;微电影《因为爱情》。

电视剧《山村的美女书记》已经正式从国家广电总局备案。正修改剧本，筹备开拍。

在文明创建方面。

成立文明创建办公室，组织进敬老院包水饺、送节目等活动

多次，筹备制作文明礼让、四德建设等作品若干件。

8、非遗保护和传承方面。

辛庄镇被省文化厅授予“山东省蟠龙梆子文化戏曲之乡”;韩克被授予“莱芜市非物质文化遗产代表性传承人”;并定期对青少年戏曲爱好者进行培训，组织蟠龙梆子非遗戏曲讲堂。

二、2014年计划：

1、在节目创作方面，我团将继续全力做好以宣传党的指示精神、正能量为题材的节目创作。

2、在活动策划方面，我团将积极配合上级组织的各项活动，组织好春节前后的文化活动、下乡演出活动及。积极营造建党、建军、国庆等节日欢乐气氛，做好的群众的舆论导向。

4、积极做好乡村各类文艺爱好者的辅导工作，不断扩大文化宣传队伍，提高老百姓自娱自乐的能力，活动群众文化生活。

5、全力筹拍电视连续剧《山村的美女书记》

6、录制蟠龙梆子现代小戏《今天是你的生日》、《老来不难》，加强对非遗相关剧目的存档和传承保护。

7、继续做好剧团的产业化模式，加强影视、庆典等第三产业的运营，维持团体的长久收入保障剧团稳步持续发展。

我蟠龙梆子剧团将尽最大努力发挥社会团体的能量，做好各项宣传思想文化工作，为党和政府的各项工作提供强有力的思想保障和舆论支持，为当地的文化发展繁荣献出自己的力量、为全面建成小康社会创造良好的舆论影响和氛围。

泽州县剧团范文华(篇十四)

今年是关键的一年，因为今年是完成“十五”计划的最后一年同时也是贯彻落实科学发展观推进我县经济社会持续健康协调快速发展的一年。一年来剧团在县委、县政府和业务主管部门的精心指导下，坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真落实县人大和县政协八届会议精神，牢牢把握先进文化前进方向，按照“柔情富

宁、休闲壮乡”的战略目标，大力繁荣文化事业，积极推行文化建设，求真务实，扎实工作。现将本年度工作总结如下：

一、社会文化工作

我县社会文化工作主要是以构建和谐社会创建全中国文明县、特色文化县、双拥模范县为契机，以文化下基层、文化进军营和文化下乡为载体，积极推进基层文化建设，不断丰富和活跃基层群众的文化生活。

1.继续开展文化下乡活动。今年文化下乡活动安排早，准备充分，在往年的基础上创新形式，年初趁农忙没有到来和春节节庆之时，深入新华镇的新兴社区，皈朝镇的布门、那旦村进行慰问演出，受到当地农民朋友的热情欢迎。节目形式有小品、快板、舞蹈、歌曲、器乐、民歌联唱、山歌等，壮语节目受到观众的普遍好评，共演出6场(次)，观众达5000多人。在此次文化下乡中，流动舞台车首次在农村亮相，让广大农民朋友感受了现代舞台的魅力。剧团在广泛开展文化下乡的同时,认真协助皈朝、剥隘等乡(镇)举办珑端街活动，积极配合县委、县政府完成各种行政接待及礼仪工作，圆满完成外单位交办的各种演出、科普宣传、揭牌庆典等相关事宜25件。

2.文化活动异彩纷呈。(1)剧团有“军民共建单位”和“文明公民学校”的美誉，多年来正常开展文艺进军营活动。今年1月11日随同云南省委、省政府2009年春节慰问演出队到77318部队进行演出，受到广大官兵的欢迎,我团参演3个节目，并负责灯光、音响等工作。(2) 2月5日，受云南省军区××州军分区的邀请，××州壮剧团于2009年2月6日晚在州文化大厦举行迎宾茶艺晚会。整台晚会以浓郁的民族特色、独特的军旅风格和高雅的艺术品质，突出赞颂改革开放经济发展的和谐时代，“军爱民、民拥军 军民团结一家亲”的鱼水深情。我团表演的节目有民俗打击乐《晨韵》、壮族舞蹈《壮乡欢歌》、竞技表演《跳箩筐》等，营造出隆重欢快、喜庆祥和、军民同庆的热烈气氛。(3) 2月7日，受云南省“两会”主委会的邀请，××州壮剧团于2009年2月8日晚在昆明为2009年云南省“两会”少数民族代表委员联谊会进行文艺演出。通过开展文艺演出形式，增强各民族代表之间的联络、理解和友谊，为共同繁荣发展和共同团结奋斗搭建了和谐之桥。我团参加演出的节目是趣味性节目《跳箩筐》，壮族舞蹈《壮乡欢歌》。(4) 富宁县2009年“三月三”珑端街活动于3月28日隆重举行。剧团在本次活动中，发挥不怕苦不怕累的精神，团领导与演职员一道奋斗在一线，通过大家的团结协作和坚苦努力，使28日晚上普厅河畔的山歌对唱活动圆满结束，为29日上午游演活动顺利进行提供坚强的保障，使壮剧(土戏)展演及云岭飞花闹珑端文艺演出活动圆满完成。在云岭飞花闹珑端文艺演出中，剧团也参演了两个节目，即壮剧选段《曼瑞毕侬•迎亲》、民歌联唱，借此盛大的节日，向各位来宾充分展现了壮剧艺术的魅力和富宁壮族丰富多彩的山歌调。与此同时，剧团还有8名演职员参加了于昆明举行的《中国富宁壮族坡芽歌书》首发仪式，并出色的完成工作任务。(5) 4月10日应广西阳圩镇领导的邀请，剧团两名青年演员以嘉宾的身份参加了该镇的山歌擂台赛;4月19日应越南苗旺县领导的邀请，剧团由马红副团长带队一行6人随同我县领导出访越南，并参加了当地举办的文化交流活动。(6) 经过一年多的筹备， 壮族专题迎宾晚会已到尾声。3月12日，州文化局副局长沈勇和州歌舞团团长王成怀在县文化局领导的陪同下，来到县委会堂审查剧团排练的壮族专题迎宾晚会节目。通过审查，沈副局长说：“本台晚会题材很好，就是民族内容少了一些，舞蹈音乐要重新制作。晚会主题可以命名为“一方水土一方情”，其内容分为三个篇章，热情富宁、多情富宁、和谐富宁”，这样更通俗易懂，一目了然，令人向往。(7) 受xxx田林县委、县人民政府的邀请，我团于4月25日出发赴广西田林参加“2009年田林•广西北路壮剧文化艺术节开幕式晚会”演出。我团表演的《民俗打击乐》在锅、碗、瓢、盆的敲打声中，融入了富宁本地山歌调子组成和谐而奇特的音乐场面，使节日气氛更加浓烈，它以其深厚的文化底蕴，赢得了各位来宾的阵阵掌声。借此盛大的节日，向来宾们充分展现 “柔情富宁 休闲壮乡”独特的文化魅力。(8) 在全县上下掀起学习