走基层范文(篇一)

骄阳似火，烈日炎炎，只见同学们一个个都“脸色通红”地站着。俗话说“站如松，坐如钟”，而同学们就是这个样子。

时间过得飞快，转眼已经到了军训的第二天，我们已经开始练习齐步走。刚开始的时候，教官一声令下，同学们走快的走快，走慢的走慢，步伐非常不统一，乱成一锅粥，要是从远处来看，绝对看不出这是在齐步走，更像在散步。

我们一遍遍地听着教官的指导，一遍遍的走着，从这头走到那头，到处都有我们挥洒的汗水。我想：我们怎么会走不好，只要坚持就可以成功。终于，我看见教官那黝黑流着汗水的脸上挂上了笑容，我们每一个同学也都松了一口气：终于成功了。

在训练的过程中，虽然很苦很累，但是当我看见老师在一旁为我们加油鼓劲，我刹那间便有了力气。我知道，是老师那肯定的眼神给予的。

我们像挺拔的松一样训练站立，绝不屈服。老师像园丁一样培养我们，呵护我们。

所以我为班级群起的名字是：“松一样挺立的A4班”。

走基层范文(篇二)

‎‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎‎ ‎‎下基层‎活‎动方‎案

‎篇‎一:

‎‎ 关‎‎于开展‎下‎基层‎活动‎的‎实施方‎‎案 关于‎‎开展下‎基‎层活‎动的‎实‎施方案‎‎ 各村(‎‎居)党‎组‎织，‎村(‎居‎)民委‎‎员会，镇‎‎机关各‎部‎门:‎

‎ ‎ 根‎‎据区机关‎‎作风和‎行‎业作‎风建‎设‎领导小‎‎组<关于‎‎印发 ‎关‎于开‎展领‎导‎干部下‎‎基层活动‎‎的实施‎方‎案 ‎的通‎知‎>(六‎‎作领字[‎‎201‎7‎ ]‎6号‎)‎精神要‎‎求，为更‎‎好地开‎展‎领导‎干部‎下‎基层活‎‎动，现结‎‎合**‎镇‎实际‎，特‎制‎定领导‎‎干部下基‎‎层活动‎实‎施方‎案:‎ ‎

‎‎一、重要‎‎意义 ‎开‎展领‎导干‎部‎下基层‎‎活动，是‎‎贯彻落‎实‎省市‎区相‎关‎要求，‎‎顺应群众‎‎期盼，‎做‎好新‎形式‎下‎群众工‎‎作，密切‎‎党群、‎干‎群关‎系的‎重‎要举措‎‎，是坚持‎‎以民为‎本‎，继‎承和‎发‎扬党的‎‎优良传统‎‎，践行‎党‎的宗‎旨的‎根‎本要求‎‎，是贯彻‎‎落实科‎学‎发展‎观，‎深‎入开展‎‎创先争优‎‎活动的‎重‎要载‎体，‎是‎加强党‎‎*锻炼，‎‎提高党‎员‎干部‎队伍‎作‎风建设‎‎水平的重‎‎要方法‎。‎领导‎干部

走基层范文(篇三)

根据公司统一安排部署，我于4月1日-4月15日被分在天赐湾输油首站学习。按照公司要求与基层同志们同吃同住同工作，深入了解了基层的工作及存在困难，在这有限的十五天里，不仅感受到了他们的热情好客，更重要的吸取了很多价值的经验，的的确确开阔了眼界，更新了观念。他们的工作很值得我们认真学习和借鉴。现就这次学习的体会和总结汇报如下：

在基层工作的这段时间，我努力工作，认真按照公司要求严格要求自己，在学习站控工作流程的同时，利用业余时间学习了各种安全知识。按时上下班，认真完成领导交办的工作。在学习的十五天当中，觉得要转变作风，既要身下基层，更要心下基层，只有沉得下去，融得进去，与基层干部“零距离”接触，才能赢得基层的信任与支持。

为了不与公司脱节，调动大家的积极性，站上领导号召大家踊跃投稿，并制定相应政策，只要在公司发表一篇通讯稿，奖励本人200元。以前，一直觉得基层工作没什么，就是坐在电脑前，一个小时记录一次数据，通过这次学习才知道，即使是坐着，一个晚上不睡觉，对于我来说，真的很难熬。尤其倒班时间久了，他们的生活规律完全被打乱，白天睡觉，晚上工作，管输公司之所以有今天的成就，基层单位付出了很多的汗水。在此，我想提几点我的看法，天赐湾的风沙大，气候条件不是很好，由于地处高山，交通不便，大部分同志下班后只能睡觉，生活枯燥，如果可以买些体育器材，这样既丰富了业余活动，也可以很好的锻炼身体。其次，站上的锅炉有点问题，晚上的水有时候烧的不是很热，有时候直接没热水，大家辛苦一天，晚上却不能洗个热水澡，希望可以及时的解决。

这次下基层锻炼学习，虽然只有半个月的时间，但我个人感觉内容充实，既有理论知识的学习，又可以实践操作。通过向基层先进典型、模范人物的学习，我们汲取到很多有价值的信息。感觉自己在工作中存在一些问题：一、对工作的热情不够;二、对工作缺乏耐心;三、缺乏与领导的沟通。以后我会在这几方面多做努力，为基层更好的服务。通过这次锻炼每个人对基层有了新的感受和想法，对今后工作的思路和发展有了很多新的思考和探索。这次学习活动对进一步更新我们的发展思维空间起到实实在在的作用，我们应该振奋精神，奋力拼搏。

走基层范文(篇四)

为深入基层，扶贫帮困，共建*社会，按照县委关于推动“走基层”活动工作要求，制定我局开展春节期间“走基层、送温暖”活动方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，按照支部共建活动的总体要求，通过开展形式多样的走访、慰问活动，考察联系村灾后农房重建情况，深入基层察看民情、倾听*、解决民忧，给困难群众送去温暖，给基层党员带去关怀，为基层党组织增添活力、激发动力，进一步增强党员干部的宗旨意识和务实作风，探索城乡党员群众互动新机制，开创基层党建新局面。

二、领导小组成员名单

组长：

副组长：

成员：

三、活动内容

（一）联系村送温暖。

1、时间：20xx年1月26日。

2、地点：镇村。

3、内容：深*系村困难党员家中，进行登门走访慰问，实地考察农村住房灾后重建情况，发放春联、年画等新春慰问品，在帮思想、帮思路等方面下功夫，传送党的真情关怀，鼓励困难党员树立信心，战胜困难，鼓励村民转变观念、自力更生，尽快脱贫致富，树立党和*的良好形象，促进我县社会*发展。

（二）基层贫困群众“送爱心”。

1、时间：20xx年1月26日。

2、地点：镇社区。

3、内容：深入贫困老党员和困难企业退休职工家中，登门走访慰问，开展送春联、年画活动，关怀贫困老党员和困难企业退休职工身体健康情况和家庭生活状况，宣传我县灾后恢复重建过程中同群众

走基层范文(篇五)

1、宝贝，愿你是风，扬起远洋的帆；愿你是船，劈波斩浪。

2、孩子，妈妈希望你在成长的过程中，越来越勇敢，长成真正的男子汉，是一个阳光、健康的小伙子。

3、孩子，愿你快快脱去幼稚的娇嫩，扬起创造的风帆，驶向成熟，驶向金色的海岸。

4、衷心地希望你到了小学里后，能以此为学习的动力，从而成为一名光荣的三好学生！

5、给孩子以希望，让孩子在希望中成长。

6、愿你在平凡的岗位上，创造出不平凡的业绩来，直到实现远大的理想。

7、我可爱的孩子，但愿你成长的每一个驿站，都有母爱般关爱的情怀。

8、就要上小学了，如果多与同学分享你的本领，相信你会更棒得！

9、今天，你们是一只只快乐的小鸟，要在这里起飞，今天，你们是一匹匹奔腾的骏马，要在这里奋蹄。

10、你是泊于青春的港口的一叶小舟，愿你扬起信念的帆，载着希望的梦幻，驶向辽阔的海洋。

11、再见了，孩子们，带上我们的期盼和祝福，自信地走进小学，迈上一个新的阶梯。

12、用我们的眼去记录孩子心灵的晴雨表，用我们的心去诠释家长脸上的喜与忧。

13、恭喜你幼儿园毕业了，祝你在新的一年里快高长大，聪明伶俐。

14、在新的一年里，祝宝宝快高长大，聪明伶俐。

15、愿你如那火红的枫叶，在风霜的洗礼中吐露太阳的颜色，祝早日成为国家的栋梁。

16、是含笑的天使，孩子接纳你。是诚信的知音，孩子呼唤你。是春雨的化身，滋润幼苗茁壮成长。

17、成功的时候，不要因为成功而得意忘形；失败的时候，不要因为失败而丧失对成功的追求。

18、祝愿我们亲爱的孩子们健康成长，快乐相伴，希望你们越飞越高！希望你们的明天更精彩！

19、明天，这是个美丽灿烂、辉映着五光十色的迷人的字眼。愿你的明天无限美丽、无限灿烂、无限迷人！

20、让我的祝福像那美丽的娃娃陪伴在你的身边，伴你健康的成长。

走心的文案03-19

走心的文案03-20

走基层范文(篇六)

21.月亮掉海里，今晚海底捞。

22.喝水都胖的人，我建议你喝火锅

23.我爱吃木耳里的肉，肉里的四季豆。

24.等你来吃一口饭，释放你的悲伤。

25.没有什么是一顿饭解决不了的问题，如果有，那就是两顿。

26.瘦与奶茶，不可兼得。

27.人生得意须尽欢，胡吃海塞需尽兴。

28.是胃和大脑一起的快乐

29.对奶茶有一种执念：三分糖，要去冰。

30.对美食与爱的一再坚持。

31.天若友情天亦老，人间正道吃烧烤。

32.火锅的使命，就是给食物一个全新的灵魂，就像你重塑了我。

33.是人生光辉的原动力。

34.食食物者为俊杰。

35.饥饿是最好的厨师。

36.所幸之事，饱餐与被爱。

37.美味调剂生活。

38.吃得开心就是零卡路里。

39.视体重为无物，视美食为全部。

40.一口一口吃掉忧愁。

走基层范文(篇七)

早早站到了操场上，我们心里都很好奇：今天，会练什么呢？

杨教官来了。他先是让我们复习军姿、稍息、四面转法。我们转得越来越好了！

这时，杨教官宣布：“现在来练原地踏步走。”我们都松了一口气。踏步走，再熟悉、再简单不过了，这次一定会很轻松吧！

杨教官见我们如此放松，就让我们先走几步看看。谁知，同学们走得乱七八糟，不是走顺了腿，就是把胳膊甩到天上去了。有些女生还在嘻嘻哈哈地开玩笑，一点纪律也没有。

杨教官只好从头教我们，从摆臂开始。他告诉我们：“大拇指要贴在食指第二关节上，其他四指自然弯曲。“眼看我们的胳膊又要上天，他急忙补充道：“胳膊不要伸太高，要和别人高度一致。”这回胳膊不高了，可身体却随着胳膊“扭”起来，他再次补充：“身体别动，光胳膊动。”就这样反复几次，摆臂动作总算是练好了。

该加上腿部动作了。这回新毛病又出现了：走顺腿。按理说，前面的如果是右手，那就得抬左脚。可不少同学都是前左抬左，前右抬右。在后来杨教官“苦口婆心”地引导下人数逐渐减少，但并没有彻底消失。

今天的军训，使我明白：再简单的事，不认真去做，永远也做不好。

走基层范文(篇八)

一、管理有方，培育能征善战的员工队伍

怎样抓班子、带队伍，一直是她常思索并摆在第一位的课题，也是她倾注心血最多、个人管理才能和潜质得到最好发挥的地方。作为一名基层管理者，她向往的境界是：圆满完成任务指标、打造个人业绩虽然必要，但一个基层管理者最大的价值和成功标志，是让团队所有成员都得到发展，让成就感、工作的快乐感伴随大家职业生涯的每一天。

首先是树正气，用机制规范班子行为。班子成员个人的经历、习惯、性格不尽相同，如何扬长避短、优势互补、相互补位，是一门事关能否发挥好班子战斗堡垒作用的艺术。为此，她发明了班子中行之有效的“AB制”。其次是重才、育材，不断给青年员工搭建施展才华的平台，帮他们“理思路、教方法、压担子”，让他们提高素养和素质，促其成长与成才。20xx年初，总经理助理赵新刚从营销科室负责人走上班子成员岗位，对所分管工作缺乏全盘指挥和运作的领导艺术，她言传身教，使其快速成长。在她所领导的团队，已经先后有多位同志走上分行部室总经理、副总经理等中高级管理岗位，还为分行培养了一批经营管理方面的专才。三是养锐气，凝聚全员力量。根据不同时段和不同的工作任务，通过教育启发和独出心裁的团队活动，无论顺境逆境，始终使干部员工保持清晰的目标、必胜的信心、旺盛的斗志和良好的职业心态。

二、运筹有道，创造一流的经营业绩

胡卉在担任基层支行一把手以来，取得了骄人的业绩。在任桥口支行行长期间，将一个规模小行变成一个规模A类行；担任太平洋支行行长期间，连续四年获得分行综合目标考核第一；20xx年1月担任营业部“一把手”以来，截至20xx年末，各项存款余额由61亿元增加至91亿元，占分行各项存款净增额的30%以上，20xx年完成利润占分行利润总额的25％，人均创利居同业前列。经营中，她认真落实总分行战略转型指导思想，强化收入结构调整，中间业务收入年均增幅达，为武汉分行改革、发展和创新做出了重要贡献。

在激烈的金融同业竞争中，要想立于不败之地就必须创新和突破。分行营业部是核心大客户集中的地方，也是面临高层次、创新型服务需求压力最大的地方。一方面她积极促成与企业上层的沟通与交流，捕捉各方信息，构筑和建立了高层互访交流机制和共同培训新机制；另一方面她积极延伸了客户销售资金链、供应链以及客户关联单位，拓展新的资金源。例如某海外上市公司，已由过去单一的负债业务，形成以集团客户为核心，上、中、下游客户为平台，负债与资产业务齐头并进发展的新格局。在业务发展的关键时期，在矛盾、困难焦点中，她总能处变不惊、稳住阵脚，首先给下属以信心，深思熟虑，运筹帷幄，迅速带领干部员工积极应对，扭转局面。最典型的是20xx年被员工称为“海啸”的巨额走款事件：某国际知名集团公司与交行有着十余年的合作关系，由于特殊原因，7月11日集中走款高达38亿元，20xx年底重现巨额走款72亿的严峻局面，而她带领团队临危不惧，稳扎稳打，积极研究对策，从其他行业、其它客户中迅速拓展新的资金来源，迅速摆脱了困境。如何有效防范风险，常常考验着基层经营者的责任心、智慧和运筹能力。她敢为人先，敢啃硬骨头，带领员工打赢了一个又一个的资产保全攻坚战。某外商独资房地产企业自20xx年以来，长期拖欠银承垫资本息，在她的指挥下，营业部干部员工往返于该公司总部和股东，几上北京、上海等地，加大了对该公司不良资产转化和清收步伐，通过搭建不同层面信息立体沟通交流机制，成功解决了困扰近2年多的历史遗留问题，全部收回该公司银承垫资本金6450万元，累计利息842万元。

走基层范文(篇九)

4月18日，周五，多云

乡村的晨曦真的很美，一大早，育新村远山坡上已有人影晃动，原来是一对夫妻上山给树苗剪杈来了。他们承包的这片荒山及山下的水塘有200亩，从2003年开始承包30年，为修整荒山已经投入了20多万元。他们最大的希望就是建一个滴灌引水设施，这样就不用每天拉水上山了……

和他们交谈，让我深深感到，农民再生产资金不足是制约其扩大生产规模、加快致富的一个关键性因素。王明玉书记在义县调研时强调，“我们要认识到惠农政策决不能停，要给农民多办事，即使见不着财税，但能够赢得民心。给农民多办事，让他们富裕起来，将会促进消费、推动全县经济社会发展。在农业工作方面，我们要抓龙头产业，坚持搞设施农业。 ”这话真是说到了点子上。

蹲点的这些天，我常常想，我们开展群众路线教育实践活动，就是要为群众办实事、办好事、办难事。我也在反思，当官为了什么?能为百姓做些什么?能为后人留下什么?虽然自己的力量是微弱的，但是我决心把焦裕禄精神作为一面镜子，为百姓奔走呼吁，尽一份绵薄之力。

走基层范文(篇十)

1.有感冒了，好难受啊，这个春节是一个很特别的春节，我不想生病了，可是身体不听话啊..........希望快点好起来..........

2.每个人都有一条通往回家的路，回家的路上也都会有那么几盏的路灯。路灯只有在晚上时才亮，它不在白天亮是因为它不想抢走了太阳的功劳。

3.“感觉自己和放假之前一样轻盈啊”“说人话”“作业没写”

4.过年倒计时，再见啦，我会把对你的喜欢全部分出去，一分给月光，一分给星河，一分给彩虹，一分给云朵，剩下全部给生活，我一定努力热爱。

5.在外过新年淡薄如水无滋味，在故乡过新年乡情浓郁熏醉游子心。

6.离家的这段日子，心上的风筝断了线，思念在一天天的蒸发。心中的苦也无法说出口，一瓶醇香的酒也像成了一罐醋。

7.你是不是也在期待，那个周末可以陪你逛街然后回家一起做美食的人？

8.回家成为一种必然。回家不是为尽自己的孝道，也不是沽名钓誉为自己争得不忘本的虚荣，而是为自己寻找供漂泊远方疲劳的身躯休息的港湾，让疲惫的心灵在清净之地休养。回家成为医疗心灵的良药。

9.家人下楼点燃鞭炮，顿时满城近带鞭炮声，震耳欲聋，花炮升腾五彩斑斓，整个城市沉浸在烟花爆竹声中。

10.中国的放假原则，欠了的终归是要还的！

11.过年了，回家了，买票了，挤火车了，坐大巴了，赶飞机了，就等着回家吃年夜饭了。亲爱的朋友，你选择怎样啊？一定要记住，回家路上安全第一！

12.年将近，归心切，春运到，人潮涌。团圆年，有妙招，避高峰，早买票。防贼心，少拿现，银行卡，保安全。年后归，往返票，人团圆，过大年。

13.家是一个充满爱和欢乐的温馨港湾，当人们工作、学习劳累了一天以后，都想回到这个温暖的小屋，放松心情，恢复和积蓄精神，迎接新的一天，所以每个人都渴望回家。

14.春节时分暖融融，路上行人俱思亲。停车借问故乡事，日暮乡关使人愁。举杯望月强为笑，奈何明月照沟渠。遥知兄弟登高处，快马加鞭把家回。

15.落叶归根，无论多大，那里都是我的根。

16.旧酒新茶，大城小事，我都想说给你听。

17.空气里弥漫着过年的香甜气。愈来愈浓。

18.新年好呀，新年好呀，祝愿大家新年好。

19.故乡荒凉贫穷不惹人注目，但每年回它怀抱过新年却是我人生最大的奢望。

20.家不仅是一所大房子，是永远的牵挂，是失落的心灵的避风港，更是一种精神的回归。是的，在暴风雨中，我的心回家了！

走基层范文(篇十一)

一、管理有方，培育能征善战的员工队伍

怎样抓班子、带队伍，一直是她常思索并摆在第一位的课题，也是她倾注心血最多、个人管理才能和潜质得到最好发挥的地方。作为一名基层管理者，她向往的境界是：圆满完成任务指标、打造个人业绩虽然必要，但一个基层管理者最大的价值和成功标志，是让团队所有成员都得到发展，让成就感、工作的快乐感伴随大家职业生涯的每一天。

首先是树正气，用机制规范班子行为。班子成员个人的经历、习惯、性格不尽相同，如何扬长避短、优势互补、相互补位，是一门事关能否发挥好班子战斗堡垒作用的艺术。为此，她发明了班子中行之有效的“AB制”。其次是重才、育材，不断给青年员工搭建施展才华的平台，帮他们“理思路、教方法、压担子”，让他们提高素养和素质，促其成长与成才。20xx年初，总经理助理赵新刚从营销科室负责人走上班子成员岗位，对所分管工作缺乏全盘指挥和运作的领导艺术，她言传身教，使其快速成长。在她所领导的团队，已经先后有多位同志走上分行部室总经理、副总经理等中高级管理岗位，还为分行培养了一批经营管理方面的专才。三是养锐气，凝聚全员力量。根据不同时段和不同的工作任务，通过教育启发和独出心裁的团队活动，无论顺境逆境，始终使干部员工保持清晰的目标、必胜的信心、旺盛的斗志和良好的职业心态。

二、运筹有道，创造一流的经营业绩

胡卉在担任基层支行一把手以来，取得了骄人的业绩。在任桥口支行行长期间，将一个规模小行变成一个规模A类行；担任太平洋支行行长期间，连续四年获得分行综合目标考核第一；20xx年1月担任营业部“一把手”以来,截至20xx年末，各项存款余额由61亿元增加至91亿元，占分行各项存款净增额的30%以上，20xx年完成利润占分行利润总额的25％，人均创利居同业前列。经营中，她认真落实总分行战略转型指导思想，强化收入结构调整，中间业务收入年均增幅达,为武汉分行改革、发展和创新做出了重要贡献。

在激烈的金融同业竞争中，要想立于不败之地就必须创新和突破。分行营业部是核心大客户集中的地方，也是面临高层次、创新型服务需求压力最大的地方。一方面她积极促成与企业上层的沟通与交流，捕捉各方信息，构筑和建立了高层互访交流机制和共同培训新机制；另一方面她积极延伸了客户销售资金链、供应链以及客户关联单位，拓展新的资金源。例如某海外上市公司，已由过去单一的负债业务，形成以集团客户为核心，上、中、下游客户为平台，负债与资产业务齐头并进发展的新格局。在业务发展的关键时期，在矛盾、困难焦点中，她总能处变不惊、稳住阵脚，首先给下属以信心，深思熟虑，运筹帷幄，迅速带领干部员工积极应对，扭转局面。最典型的是20xx年被员工称为“海啸”的巨额走款事件：某国际知名集团公司与交行有着十余年的合作关系，由于特殊原因，7月11日集中走款高达38亿元，20xx年底重现巨额走款72亿的严峻局面，而她带领团队临危不惧，稳扎稳打，积极研究对策，从其他行业、其它客户中迅速拓展新的资金来源，迅速摆脱了困境。如何有效防范风险，常常考验着基层经营者的责任心、智慧和运筹能力。她敢为人先，敢啃硬骨头，带领员工打赢了一个又一个的资产保全攻坚战。某外商独资房地产企业自20xx年以来，长期拖欠银承垫资本息，在她的指挥下，营业部干部员工往返于该公司总部和股东，几上北京、上海等地，加大了对该公司不良资产转化和清收步伐，通过搭建不同层面信息立体沟通交流机制，成功解决了困扰近2年多的历史遗留问题，全部收回该公司银承垫资本金6450万元，累计利息842万元。

走基层范文(篇十二)

1、对生活笑吧，这样，你能察觉它的美：凡事总要有信心，老想着“行”。要是做一件事，先就担心着"怕咱不行吧”，那你就没有勇气了。

2、“走到人生的某个阶段时，我决心要成为一个富有之人。这并不是因为爱钱的缘故，而是为了追求那种独立自主的感觉。我喜欢能够自由地说出自己的想法，而不是受到他人意志的左右。”

3、我们短暂交错，尾声潮落，致敬这场遇见。

4、我知道我的脾气不好，如果你不能忍，你就应该好好反省一下自己，为什么别人可以。

5、散场是难免的，尽兴而归就好。

6、“人一到群体中，智商就严重降低。为了获得认同，个体愿意抛弃是非，用智商去换取那份让人倍感安全的归属感。”

7、“人真是奇怪 不喜欢一个人可以讲得头头是道 喜欢一个人却说不上为什么”

8、“我知你饱览过名山大川 而我只是江南一座低矮的青山 但轻舟过万重 青山依旧在”

9、慢慢才明白，过度的热情就像热水养花。

10、总是在疼过之后，才能学会做一个全新的自己。

11、遗憾都讲完了，会有新故事。

12、“我想到以前周末的清晨，我把你吵醒，要投食，你坏笑的翻身开始，如今你在我心里啥也不是，只是我会偶尔抽空恨你一下，一想到你，我的胃里就一阵恶心”

13、一定要好好生活，一定要努力赚钱，到时候你就会发现，人生熠熠发光的时候，哪儿还有时间去抱怨，去矫情，去患得患失，去留恋旧恋情。早安！

14、“想死的人太多，有时候遇见高崖，湖水，也就死了；有时候遇到花遇到雪，也就算了。”

15、不要把自己想得多么多么牛，再厉害的香水也干不过韭菜盒子。

16、在所谓的人世间摸爬滚打至今，我唯一愿意视为真理的就只有这一句话：一切都会过去的。

17、企图不劳而获的人，往往一事无成。别人的错误不是你犯错的借口。如果你尽力而为，失败并不可耻。

18、接受陪跑思维，任何人都只能陪我们走一段路。

19、不顺路的日子，希望你过得好，但也不要过得太好。

20、我总不能跑到你面前说舍不得你吧。

21、“来到这个世界，被筛选，被挑剔，被赋予使命。我们被杀死，中途夭折，轻易放弃，多次失败，多次重头再来。变成暴躁的炸弹，变成美丽的花，我们恶心难堪，又美丽动人，充满希望，却又满是不堪。你用悲伤去看，这是一个充满死亡的地方。你用努力去看，这里充满了永不停歇的希望，人们都带着笑。”诸君共勉

22、既然不能一起岁岁年年，那就请你平平安安。

23、我栽了个跟头，爬起来，站了很久，我要走了。

24、后来啊，那个笨手笨脚的小孩儿也决定一个人走了。

25、把努力当成你的一种习惯，而不是一时的热血。

26、只要你自己不倒，别人可以把你按倒在地上，却不能阻止

27、“当我们凶狠地对待这个世界时，这个世界突然变得温文尔雅了”

28、“日子的卷轴越来越长 我们的故事慢慢实现”

29、一个人可以被毁灭，但不能被打败。

30、聋子听哑巴说，瞎子看到了爱情。

31、人生不是坐等暴风雨过去，而是学会在雨中起舞。

32、没什么是永远，找个借口，谁都可以走。

33、不同的列车都在开往更好的地方。

34、没事就想想如何发财吧，别总在感情的世界里伤春悲秋，捏在手心的钱永远要比那抓不住的心踏实。

35、“让日常阅读成为砍向我们内心冰封大海的斧头”

36、要知道，每颗钻石在被发现前，都要经受埋藏尘埃的寂寞时光。

37、我会慢慢放下你，很慢但很坚定。

38、跑的越快，遇到风的阻力越大。阻力与成就相伴随。

39、奔跑的时侯，应该忘却自我，超越自我。

40、“我本来是一个弱小的个体，却因为读书而有幸窥得万千个生命，拥有一整个人类的力量”

41、大概是还不够优秀，还不值得拥有。

42、人们所说的永远，仅仅是形容当下的炽热。

43、可能岸上的人更爱海，海上的人更向往港湾。

44、“每个人的花期不同，不必焦虑有人比你提前拥有”

45、除了生老病死，人生里真正重要的事，其实没有几件，没必要为了小事愁容满面，也没必要去跟小人争个长短，记得对自己好点儿。

46、欲言又止就是答案，答非所问也是。

47、暗恋是风，喜欢是海啸，爱是海，可人是孤岛。

48、我要是真图你点什么我也就认了。

49、散场是人间常态，又何必感慨。

50、人的一生要疯狂一次，无论是为一个人，一段情，一段旅途，或一个梦想。

走心的文案03-19

走心的文案03-20

走基层范文(篇十三)

今天是老公的生日，除了一份生日礼物外我还准备了一封情书。只不过这封情书是N年前热恋时写的，并且是一笔一划用心写在格子纸上。今天拿出来放在博客上，回味。

就这样慢慢地陪着你走

你知道么，我曾经是那么地惧怕相爱，害怕在不经意间，爱情就像捧在手中的流水一般悄悄溜走，只留给我无尽的痛楚。就在这个春天，在这甜蜜的日子里，每当望着你眼底无限真挚与怜爱的目光，我就会安心地把双手交于你握，轻轻地告诉你，要好好爱我。

亲爱的人啊，我不知道该用什么样的语言来打动你，只想能更真、更纯的表达自己。

我不要你任何誓言，因为幸福从来都不是从承诺中滋生的。虽然我也曾渴望海誓山盟，但我早已深深地感悟：那些过于震撼的誓言犹如日光下的肥皂泡会稍纵即逝。惟有珍惜、善待、用心、专一才是对幸福最美最正确的诠释。我也不要你任何奢华的礼物，有时候只需一抹淡淡的微笑，一个眼神，一句祝福，一声问候，就足以让我滋生情不自禁的感动。愿你我都能感念这一份平淡的幸福，在每个怡人的黄昏，一起用柔软的心灵去感受一缕闲然的白云，一丝秋雨，一枚残花，一片落叶。笑看生命中动人的瞬间，体味那种无以名状的感动，我便心满意足。

真想就这样慢慢地陪着你，等你姗姗来迟的到来，等你怠慢的邂逅，等你突然之间给我惊喜。

真想就这样慢慢地陪着你走，也不管前方路荆棘密布，就这样静静等待，等你给我的奇迹。

真想就这样慢慢地陪着你走，在我无尽的思念中，陪你走过摇椅上的点滴回忆，陪你走过风霜刀刻的年华，陪你走过年轮里的欢笑，陪你走过生命回归时的安祥。

虽然天长地久，永恒美满是每个人都向往的理想境界，但我也深知世间没有无限延长的缘份。你常责怪我为何要在极爱时谈别离，我微笑着看你，沉默不语。也许，这是我的自私，自私地想要在你的心里留驻一个完美的自己，不会随岁月而老去。我努力把我全部的爱汇成了涓涓流水，在你的心头绵延不止。当你年老之后的一天，坐在又一个春天的阳光底下时，忽然之间一切的记忆全部鲜活，丰富了起来，沐浴在丝丝朦胧的回忆中，你会看到我笑得如此清澈如此甜美，依旧青春动人。

走基层范文(篇十四)

一、管理有方，培育能征善战的员工队伍

怎样抓班子、带队伍，一直是她常思索并摆在第一位的课题，也是她倾注心血最多、个人管理才能和潜质得到最好发挥的地方。作为一名基层管理者，她向往的境界是：圆满完成任务指标、打造个人业绩虽然必要，但一个基层管理者最大的价值和成功标志，是让团队所有成员都得到发展，让成就感、工作的快乐感伴随大家职业生涯的每一天。

首先是树正气，用机制规范班子行为。班子成员个人的经历、习惯、性格不尽相同，如何扬长避短、优势互补、相互补位，是一门事关能否发挥好班子战斗堡垒作用的艺术。为此，她发明了班子中行之有效的“AB制”。其次是重才、育材，不断给青年员工搭建施展才华的平台，帮他们“理思路、教方法、压担子”，让他们提高素养和素质，促其成长与成才。20__年初，总经理助理赵新刚从营销科室负责人走上班子成员岗位，对所分管工作缺乏全盘指挥和运作的领导艺术，她言传身教，使其快速成长。在她所领导的团队，已经先后有多位同志走上分行部室总经理、副总经理等中高级管理岗位，还为分行培养了一批经营管理方面的专才。三是养锐气，凝聚全员力量。根据不同时段和不同的工作任务，通过教育启发和独出心裁的团队活动，无论顺境逆境，始终使干部员工保持清晰的目标、必胜的信心、旺盛的斗志和良好的职业心态。

二、运筹有道，创造一流的经营业绩

胡卉在担任基层支行一把手以来，取得了骄人的业绩。在任桥口支行行长期间，将一个规模小行变成一个规模A类行;担任太平洋支行行长期间，连续四年获得分行综合目标考核第一;20__年1月担任营业部“一把手”以来,截至20__年末，各项存款余额由61亿元增加至91亿元，占分行各项存款净增额的30%以上，20__年完成利润占分行利润总额的25%，人均创利居同业前列。经营中，她认真落实总分行战略转型指导思想，强化收入结构调整，中间业务收入年均增幅达,为武汉分行改革、发展和创新做出了重要贡献。

在激烈的金融同业竞争中，要想立于不败之地就必须创新和突破。分行营业部是核心大客户集中的地方，也是面临高层次、创新型服务需求压力最大的地方。一方面她积极促成与企业上层的沟通与交流，捕捉各方信息，构筑和建立了高层互访交流机制和共同培训新机制;另一方面她积极延伸了客户销售资金链、供应链以及客户关联单位，拓展新的资金源。例如某海外上市公司，已由过去单一的负债业务，形成以集团客户为核心，上、中、下游客户为平台，负债与资产业务齐头并进发展的新格局。在业务发展的关键时期，在矛盾、困难焦点中，她总能处变不惊、稳住阵脚，首先给下属以信心，深思熟虑，运筹帷幄，迅速带领干部员工积极应对，扭转局面。最典型的是20__年被员工称为“海啸”的巨额走款事件：某国际知名集团公司与交行有着十余年的合作关系，由于特殊原因，7月11日集中走款高达38亿元，20__年底重现巨额走款72亿的严峻局面，而她带领团队临危不惧，稳扎稳打，积极研究对策，从其他行业、其它客户中迅速拓展新的资金来源，迅速摆脱了困境。如何有效防范风险，常常考验着基层经营者的责任心、智慧和运筹能力。她敢为人先，敢啃硬骨头，带领员工打赢了一个又一个的资产保全攻坚战。某外商独资房地产企业自20__年以来，长期拖欠银承垫资本息，在她的指挥下，营业部干部员工往返于该公司总部和股东，几上北京、上海等地，加大了对该公司不良资产转化和清收步伐，通过搭建不同层面信息立体沟通交流机制，成功解决了困扰近2年多的历史遗留问题，全部收回该公司银承垫资本金6450万元，累计利息842万元。

走基层范文(篇十五)

2019基层走访活动心得体会

基层走访活动心得体会1： 我县开展的“三进三帮”大走访工作，要求各领导、各部门要深入到基层一线，了解基层实际情况，帮助基层理思路、定措施、送政策、谋发展。我理解的“三进三帮”工作为：走进每一户，摸清人民群众的实际困难，制定切实可行的措施，为人民群众出谋划策，并在各个环节长期有领导挂勾，有责任部门负责到底，不搞一场轰轰烈烈的运动，不只是填一张登记表，而是一项持之以恒的承诺，是深入群众，和群众说一样的语言，帮群众解决实际的难题。

我认为，真正的落实好“三进三帮”大走访工作目的和意义可以从以下几点谈起。

一是走访要入户。自“三进三帮”活动开展以来，我们合理的组织本单位干部职工自行安排好时间，到各自负责的小区街道，配合居委会干部深入民众家中，开展“三进三帮”问卷调查，全面了解居民家庭信息、收入情况、实际需求。切实为理清民众家庭困难、工作生活难点、促进居民增收提供科学依据。

二是记录要深刻。走访过程中，我们要求所有走访干部职工带着感情，带着责任，以认真负责的态度，记好民情笔记，着重记好居民所需所急所盼所想，并将征求的意见和建议按相关渠道，做

第 1 页 好问题反馈工作。

三是问题要解决。真正将身子沉下去;做到“真知”，切实将情况带上来;做到“真帮”。关心关注困难群体，倾听群众呼声，帮助困难群众解决申报低保、区域供水、医疗服务、社会救助、技能培训等方面的问题，要把脚印留在大街小巷，把口碑立在群众心中。

基层走访活动心得体会2： 从2019年末到2019年初，可以称之为我们法院的走访跨年月。围绕民调工作，我们对滨河小区进行了“进社区大走访”活动。根据安排，我走访的是28幢的30户居民。走访过程中，我深刻体会到入户工作中“走”是形式，“访”是内容，不仅仅是收集社情民意，排查当前困扰社区管理中的主要问题和主要矛盾，更重要的是要送去党和政府对老百姓的关爱和温暖，真正做到进家门、知民情、解民忧、暖民心，做好居民群众的贴心人。我在走访实践中有以下三点感受： 一要用\"心\"去访。\"大走访\"作为维护社会稳定、提升人民满意度的一条主线，正是提供了这样一个契机，让我们走进居民家中，学会倾听，了解掌握群众思想动态和生产生活情况，实事求是、力所能及地为群众解决实际困难。对于目前暂时无法解决的问题，要及时向政府有关部门反映他们的愿望和要求。通过\"大走访\"活动，我们深深体会到只要我们切切实实为民办实事，就会赢得人民群众的信赖和爱戴。

二要当好信息员、宣传员和调解员。通过“大走访”活动，我们

第 2 页 及时把社情民意进行分析、研判、汇总，第一时间向院党组汇报，能解决的法院自行解决，不能解决的上报给党委政，当好党和政府的\"信息员\"。深入群众家中，宣传党委政府及法院近年来的发展成就，把党委政府的惠民政策、法院的便民举措带到了居民家中，当好党和政府的\"宣传员\"。同时，我们也要当好邻里矛盾纠纷的\"调解员\"，把各种矛盾纠纷排查解决在萌芽状态，化解在基层，为居民群众创造平安祥和的生活环境。

三要搞好服务。通过\"大走访\"活动，我们以拉家常的形式更深入地了解居民的日常生活状况，收集了一些居民最为关注、最需要的服务信息，为进一步开展好\"便民、利民、为民\"服务提供了充分的事实保障。通过\"大走访\"活动，我们也收集居民对党和政府及法院工作的意见建议及关注的热点、难点问题，并将收集情况汇总后，向有关部门提出建议、做好参谋，解决一些属于法律层面可以解决的实际问题，为社会的和谐稳定贡献力量，实现自我价值。

基层走访活动心得体会3： 根据旌德县委组织部统一安排，从今年7月初开始，俞村镇参加“千名干部下基层走访”活动。这次走访意义重大，是“十二五”新世纪新时期干部带着学习的目的、解决问题和创建和谐的任务到基层走访的。通过本次带着不同意义的目的走访基层民情来看，我深深体会到了和原来工作在基层一线不同的感受，我感受到村民很质朴，生产、生活积极向上，思想心态很“阳光”，从心底里感谢党的政策，感谢国务院

第 3 页 出台的一系列惠农政策。与他们交谈犹如一股甘甜的清泉浸入心田，与他们交谈是一种无需投资的精神享受，与他们交流给人一种融入社会、回归自然、和谐发展的感觉，从他们身上使我收获了一笔不菲的人生财富。

一、只有沉下身子，深入群众才能了解民生所需。 组织开展“千名干部下基层走访”活动，不但为党员干部深入基层搭建一个沟通、学习、交流和施展才华的平台，而且也为密切党群关系，拉近干群距离，做好群众工作搭起了一座“无形桥”。我认为，有能力做好机关工作，不一定能做好基层群众工作，但是有能力做好基层群众工作就一定能做好任何一项工作。为了尽快全面了解群众所思、所想、所盼、所怨，我们工作组一行深入村组院落，走进田间地头，访贫问苦、访民问需、访贤问能、访老问经、访富问计，亲身体会到广大群众的辛劳，了解到广大群众这些年不断进行产业结构调整，发展现代设施农业经历的坎坷。 二、只有深入一线，走进群众才能感悟生活真谛 为了全面准确掌握群众生产、生活状况，我们根据摸排情况，与村里部分困难户结成“帮扶对子”，帮助他们一起进行春耕备耕生产，和他们一起拉家常，帮助消除他们心中的苦闷和疾虑。详细了解这些贫困户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和问题，并详细进行记录，想方设法通过各种渠道逐个帮助解决。通过和这些困难群众的访谈交流使我深深体会到：这些贫困的群众不是因为他们不思进取，而是他们曾因各种各样的不幸原因致使生活陷入了

第 4 页 困境，他们需要大家的关心来温暖，需要大家的帮助来鼓劲，只要用诚心和他们交流，他们才会敞开心扉接纳你。这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，为我们深入基层，走进群众、融入百姓提供了难得的机遇和机会。我们抽调下基层的每一位干部更应该珍惜这次机会，珍惜这份来之不易的工作，把握好手中的权利，用博大的胸怀去包容群众，用真诚善良的心去温暖群众，用自身的智慧和力量去回馈社会。

三、只有放下自我，深入基层才能体现自我价值 干部的工作能力小和整体素质高低直接关系着党和政府的形象。现在，有的干部走出校门就进入机关工作，对基层情况掌握不深不透、对群众需求了解不及时、对群众呼声听得不真切，脱离基层群众的倾向还普遍存在。有的按部就班，创新意识不强;有的作风散漫、纪律要求不严;有的不思进取，能力素质较低;有的浮在面上，服务意识淡化，甚至有的年轻干部还没有到基层去过，更没有基层工作经验，对处理一些应急和上访类问题束手无策等等。我认为每一个干部应该把握好这次下基层的机遇，沉下身子，真正把群众当作朋友、当成亲人，想群众之所想，急群众之所急，热心、尽心、精心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风积极投身农村工作，踏踏实实向群众学习，真真切切为群众服务，朴朴素素和群众交流，与农民群众打成一片，以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴来衡量自己、要求自己，从工作、生活中的每一件小事做起，养成良好习惯，培养优秀品质，展现良好

第 5 页 形象，切实赢得群众的尊重和信赖，只有这样，才能使你的才华有施展的舞台，才能使你的能力得到体现。

四、只有贴近群众，树好形象才能密切党群关系 近年来，中央、省、市、县实行的新型农村合作医疗、新型农村养老保险、两免一补等各项强农惠农政策是得民心的好事，为什么干群关系越拉越远呢?干部与群众之间好像有了一堵“无形墙”。我认为这就是因为我们各级干部深入基层的少了，和群众打成一片的少了，帮助群众解决实际困难的少了，群众听到党的声音少了……。有了我们的加入，有了我们的身影，群众建设家乡的热情和积极性更加高涨。他们热情的和我们交流，拉家常，说感受，谈困难，赞扬党的政策，让我深深地感受到他们的淳朴，从他们身上汲取了生活的信心和工作的动力。通过这次下基层活动，使我明白农村工作包罗万象，乡镇和县上各部门安排的工作都需要在村组一级落实和解决，而且需要广大群众的支持和配合才行，再好的决策和部署得不到群众的认可就失去了价值和意义。真是上面千条线，下面一根针哪。农村是一个广阔的天地，群众工作是党和政府工作的核心，党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传，农民群众的忧愁需要我们来分担，生活困难群众的问题需要我们来解决，和谐社会需要我们共同来建设。我们的工作还不适应形势任务的要求，工作作风与人民群众要求还有一定的差距，工作能力还有待于进一步提高。只有，而且只有广大机关干部情况熟了，作风好了，素质高了，技术硬了，能力强了，工作实了，群众听

第 6 页 到的声音多了，干部和群众之间的“无形墙”才会消失，干群关系才会更融洽。

总之，这次“千名干部下基层走访”活动，正是农业系统给全体干部搭建了一个为农服务的平台，提供了一条实践的途经、创造了一个施展才华的舞台和一次提高能力的机会。我们要把这次“千名干部下基层走访”活动作为一次难得的人生体验，我们要把群众的发展作为检验工作实效的唯一标杆，只有干群合力才是促进全县经济和社会发展的动力和源泉。我坚信，在旌德县委县政府的正确领导下，全体党员干部群众会齐心协力把俞村镇的明天建设的更美好。

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