请假通知范文(篇一)
为严肃工作纪律,进一步规范考勤管理,现对相关考勤规定重申如下:
1、请假:
员工需事前履行完请假手续,管理人员需将假条交企管部备案;
普通管理人员请假不超过3天的假条由部门负责人签批生效,超过3天的须经总经理签批后到人力资源部备案;
中层及以上管理人员请假须经总经理签字,超过3天的须到人力资源部备案。
2、公事外出:
员工因业务需要而离开岗位的,需在“员工去向牌”中填写清楚去向,并告知部门负责人;
员工到其他部门办理业务需要20分钟以上的在该部门《业务办理签到表》(附件3)签到;各业务单位(包括仓库等)打印该签到表在明显位置放置,本月31日前到各业务单位进行检查。
上班期间到厂外办理业务的,外出前填写《山东常林机械集团员工出勤证明单》(附件2)写明为何事外出、外出时间及预计返回时间。
3、上下班刷卡:
员工上下班按规定刷卡,刷卡无拍照(如附件1)罚款50元;
无故不刷卡、代刷卡罚款50-100元。
4、其他:
迟到、早退半小时以内旷工一天以内的罚款50元-100元。
工作时间内串岗、闲聊、干私活、下棋、打牌、玩游戏的罚款50元-100元。
不履行请假手续而自行休息的罚款200元。
5、具体未尽处罚以《集团股份有限公司职工奖惩条例》为准。
在查岗过程中发现员工不在岗,且无请假条、出勤证明单、无去向说明或无业务办理签到,如果当天有刷卡记录以上情况之一的视为串岗,如果该员工当天无刷卡记录视为旷工。
部门负责人是部门管理的第一责任人,须做好人员的日常管理工作,杜绝包庇员工、徇私x弊等行为,督促员工遵守公司各项管理制度。
请假通知范文(篇二)
材料库管值班员xx:
因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知
处罚通知
本月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按照公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
以下是公司相关纪律及奖惩条例,各位员工请认真查看。
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话拨打私人电话。如此个人占用公司资源的`行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望大家引以为戒。
由于近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
1.单位处罚通知范文
2.关于处罚通知范文
3.关于处罚通知
4.关于罚款处罚通知范文两则
5.员工处罚通知范文
6.员工玩手机处罚通知
7.公司处罚通知
8.处罚通知书
9.处罚通知范文3篇
10.处罚通知范文
请假通知范文(篇三)
3月16日,__车间员工__未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元次,5—10分钟罚款5元次,10—30分钟罚款10元次,超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自我及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
浙江电子生产部
20__—3—19
请假通知范文(篇四)
参加会议通知范文【1】:培训会议通知
中心全体干部职工:
经中心领导班子研究,决定于4月17日召开健康教育培训工作会议。
现将有关事项通知如下:
一、会议地点:交易中心三楼会议室
二、会议时问:4月17日下午3:O0;
三、参加对象;全体干部职工;
四、会议内容:动员干部职工积极参加健康教育培训;
请安排好工作,准时与会.
xxxx
20xx年x月x日
参加会议通知范文【2】:股东会会议通知
尊敬的股东:
您好!经公司董事会商定,于二零一二年五月XX日在XXXXXXXXXXXX(地址)召开XXXXXXXX有限公司20xx年第XXX
一、会议基本情况
1、会议召集人:公司董事会
2、会议主持人:公司董事长XXXXXX先生
3、会议召开时间:20xx年5月XXX会议方式:现场会议
4、会议召开地点:(地址)
5(XXX律所事务所律师:XXX。
(或者将二者融合写为与会人员)
三、会议审议事项
1、《公司20xx年度董事会工作报告》;
2、《公司20xx年度监事会工作报告》;
3、《公司20xx年度财务决算方案》;
4、《公司20xx年度财务预算方案》;
5、《公司20xx 年度利润分配报告》。
四、参加会议登记办法:
1、登记时间:公司登记在册的全体本公司股东,因故不能出席会议的股东可授权委托代理人出席。
符合出席会议的参会人员请于20xx年5月XX日上午9:00前在会场签到。
2该股东代理人应出示本人身份证和授权委托书。
会议的,委托代理人出席会议的,的书面授权委托书;
议,资格的'有效证明,该股东代理人应出示本人身份证和非法人
3、登记地点:(地址)
XXXXXXXXXXXX有限公司
20xx年x月x日
参加会议通知范文【3】:关于进一步加强会议纪律的通知
为进一步加强公司人员纪律观念,改进会风、严肃会纪,提高会议质量,现就加强会议纪律的有关要求通知如下:
一、严格按要求参加会议。
各部门接到会议通知后,按照通知要求的时间、地点及参会范围,准时参加会议,不得无故迟到、早退,更不能无故不参加会议。
二、严格会议请假制度。
凡明确规定参会对象的,原则上不得请假。
因出差、在外学习或特殊情况需请假的,所在部门要提前将人员名单报会议组织部门。
未请假或未按规定请假的,一律视为缺席。
三、严格遵守会议纪律。
参会人员应按照会议通知要求提前到会议室,进入会议室后要自觉签到,主动关闭通讯工具。
会议期间,不得随意走动、交头接耳、接打电话或擅自离开会场处理与会议无关的事务。
无特殊情况,不得中途退场,因故确需提前离会的,须向会议主持人请假,征得同意后方能离开。
领导干部要带头遵守会议纪律,严格遵守公司的各项规章制度。
如有违反将严格按照《行政管理制度》之《会议管理制度》执行。
各部门要进一步严肃会议纪律,结合会风方面存在的问题,查找差距、制定措施、认真整改,以良好的会风进一步推动工作作风的转变,推动部门自身建设。
请假通知范文(篇五)
各部门:
接供电局通知,至20xx年8月26日—8月31日停电,结合我厂生产实际情景,现将放假事项通知如下:
一、车间各机台班组,20xx年8月26日—8月28日放假3天,8月29日—8月31日每一天8:00点名,如停电继续放假,若不停电正常上班,计划放假期间,若遇到一大早阴雨连天,供电部门无法白天正常施工的情景下,车间各机台员工将安排正常上班点名。
二、后勤(王光磊、陈维才、郑亭标、乔志愿、李富峰)、仓库司机班(李向阳、崔明慧、刘英、赵修平、胡志明、孟令星)、维修班(张继奎、王成才、周高峰)、门卫(徐思功、张学栋)、食堂(张文友、陆兆君、张学芳、崔友芬),其他部门正常上班人员,如停电期间有事需请假的,应提前请假。名单上公布的上班人员,每一天正常点名考勤。
三、明天上午各车间主任及各机台机长和副机长正常上班半天,如若机长和副手有事不能上班的,由机长提前安排好人,每机台必须保证两人在位,并报办公室备案。
四、放假期间,人员外出注意安全。
通知人:
日期:
请假通知范文(篇六)
为建立健全公司办公室工作制度,提高工作效率,进一步规范公司的请假制度,结合本公司实际情况,做此通知。
一、适用范围
本通知用于公司所有员工,包括临时工、合同制员工以及处于试用期内的员工。
二、请假程序
1、员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项,经各级领导审批,并报办公室存档。
2、3天以上假期须交接手头工作,确保工作连续性。
3、超假期应及时通告请示总经理审批。
4、假满回公司销假,通报办公室,并交接工作。
三、请假规定
1、公司员工请假,需向相关领导和部门递交书面申请,如实填写《请假条》,并在办公室进行备档,否则请假不做生效;员工未办手续擅自离岗,或假期满后仍未销假、续假者,均以旷工论处。
2、相关审批人员必须严格把关,保证员工请假的真实性否则相关审批人员要承担相应的后果。
3、员工请假,应提前办理请假手续,填写《请假条》,因身体不适等紧急原因请假,事先无法办理请假手续,须以电话向部门负责人报知,并于返岗后补办请假手续,否则以旷工论处。
四、员工请假
1)3天以内经部门负责人批准同意,报备公司副总经理;
2)请假3天以上部门负责人同意后,经总经理批准;
3)部门负责人请假,经总经理批准。
批准同意后,请假员工持《请假条》到办公室备档,否则请假不做生效。
5、若因特殊或紧急情况需请假的,可以酌情处理,电话或口头请假后,返岗应及时填补《请假条》。否则做旷工处理。
6、工程部人员因工作性质原因具有特殊性,请假等事宜也应及时的遵守。另外,工程部人员日常休息除了报备副总外,也应以口头、电话或短信等形式告知办公室人员。以保证工作的连续性。
*办公室
20xx年8月8日
请假通知范文(篇七)
①标题:第一行居中写明“通知”或“关于XX 的通知”;
②称呼:换行顶格写明被通知方的名称,后用冒号;
③正文:另起一行空两格写通知内容,如会议通知包括会议内容、时间、地点、出席对象和有关准备事项等;
④署名:正文下一行的右下方写发出通知的单位或组织;
⑤日期:写在署名下一行的右边。
例:
通知
各班班主任和政治老师:
明天下午第三课后在党支部办公室召开班主任和政治老师会议,讨论研究怎样加强学校政治思想工作问题。请充分准备意见,准时参加。
校党支部办公室
2012年12月6日
2、留言条
是指找人没有找到,又没有时间等候,只能留给对方一个简短而明了的条据。
①称谓:称谓要顶格写,条子留给谁就称呼谁;
②正文:转行空两格写正文,简单明了的把你要给对方说的事情写清楚;
③署名和日期:在正文右下方写清楚谁留的条子,并在署名的下一行写清年、月、日。
例:
刘磊同学:
原定星期日的春游改在星期六了。原因是气象台预报星期日有中雨。上午八时在校门口集合,请你准时参加。
同学:王明
×年×月×日
3、请假条
①标题:第一行正中写“请假条”三字;
②称谓:顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重;
③请假原因:空两格,说明请假事由,如病假、事假等;
④请假起止时间:×月×日至×月×日,共×天;
⑤祝颂语:如“此致 敬礼”(注:可要可不要);
⑥请假人签名:右侧对齐;
⑦请假时间:在签名下面,写上请假条书写的日期。
例:
请假条
尊敬的李老师:
因我的生活费所剩无几,需回家去取,特向您请假两天(3月16、17日)。请您批准。
学生:张小光
20xx年x月xx日
请假通知范文(篇八)
公司各部门及全体员工:
20__年春节即将来临,根据国家春节通知精神,结合公司的实际情况,现将我公司春节放假时间通知如下:
2月1日(腊月二十五)~2月14日(正月初八),共放假14天。2月15日(正月初九)上班。
特别说明:除了春节7天假期外,另外7天为年假天数。
请工作在异地的员工根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在2月1日以前离开公司或因特殊原因2月15日不能按时上班的,必须征得部门负责人的同意,并按公司《日常行政管理制度》中规定的请假制度办理请假手续。
1月31日(周四)14:00后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司;保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。
因公司春节放假时间较长,各部门要根据工作需要在2月1日~3日和2月13日~14日安排相关人员值班,避免耽误或影响正常工作的开展。同时在春节放假期间总部各部门确因工作需要加班的,要经部门责任人签字确认并于1月30日下班前将加班人员名单报到行政部。值班、加班期间应注意防火防盗,离开公司时认真检查,确保公司的安全。
提前预祝大家20__年春节快乐!
行政部
20__年1月9日
请假通知范文(篇九)
一、放假时间
10月1日(星期六)至7日(星期五)放假调休,共7天。
二、安全要求
1、提高安全意识和防范能力。防火、防盗、防食物中毒、防传销、防交通事故和防意外伤害,切实杜绝安全事故的发生,确保生命、财产安全。
2、严格请假等各项管理制度。放假前不得提前离校,假期结束后务必按时返校上课;假期回家或外出必须到辅导员老师处履行请假、登记手续,并确保通讯畅通,任何学生不得提前离校和延迟返校。
三、假期管理
1、鼓励留校同学充分利用“十一”放假时间,合理安排学习和假期生活,积极参加社会实践和各项有益的活动,学习知识,增长见识,修养身心,过一个健康、祥和、充实、有意义的.节假日。遵守校规校纪,要携带有效证件出入校内外公共场所,严禁假期在宿舍留宿外人;严禁私自组织各种集体活动,严禁组织爬山、游泳等危险性集体活动,以免发生意外。
2、遵守宿舍管理规定,妥善保管现金和贵重物品,不违章用电,注意防火安全,防止学生公寓安全事件的发生。
祝各位同学假期快乐!
xxxx
20xx年xx月xx日
请假通知范文(篇十)
“ 20xx 年春节临近,为方便各位伙伴提前买票,能在家度过一个温馨快乐的春节(不为抢不到票而担忧,不为休假时间短而惆怅)”。因此,我们希望给大家安排尽可能多的假期时间,自 20xx 年 1 月第 3 周开始至 20xx 年 2 月 10 (含)前,实施每周六上班(此为正常调班,无加班费的哦),具体调班及放假安排如下:
一、 20xx 年1 月至2 月10 日前安排调班安排:
20xx 年 1 月第 3 周(1 月 20 日)周六上班,调出 1 天
20xx 年 1 月第 4 周(1 月 28 日)周六上班,调出 1 天
20xx 年 2 月第 1 周(2 月 3 日)周六上班,调出 1 天
20xx 年 2 月第 2 周(2 月 10 日)周六上班,调出 1 天;
重要说明:按相关规定春节放 7 天的假期调休,2 月 10 日这天休息,2 月 11 日正常上班。
我们则调整为 2 月 10 日上班,2 月 11 日休息,请各位伙伴知悉。
以上总共调出 4 天假期。
二、20xx 年春节全员放假时间安排:
20xx 年 02 月 11 日(周日)至 20xx 年 02 月 21 日(周三)共 11 天,20xx 年 02 月 22 日(正月初七,周四)正式上班。
三:关于休年假说明:
年假的计算时间为从入职日期开始计算 满一年即有五天年假,每增加一年多一天,15 天为上限。(例如:20xx/12/01 入职,即 20xx/12/01 日起即可享有五天年假。)
春节有需要调休年假的伙伴,具体可咨询行政部:昝欣同学。
四:关于请休假规定要求:
由于春节期间放假时间较长,为了确保公司各个项目运转顺利,为此公司规定,
如无特殊情况的,请/休/假需遵循下述时间点:
年前:20xx 年 02 月 07 日(不含) 不允许请休假;
年后 :20xx 年 03 月 01 日(含)所有伙伴务必到岗;
如遇特殊情况不可抗力的原因除外!
五:关于请/ 休假说明:
考虑到春节期间请假人数较多,所以需要请假的伙伴们提前提出申请,由部门负责人统一进行审批, 请假流程: ① 前台拿请假条 →② 写好请假时间(需说明是请假还是休年假) →③ 部门负责人签字 →④ 统一把请假条给前台登记保存;
备注:关于部门请假,部门负责人需按照实际情况来进行审批,确保公司项目可以正常运作,需要分批请假,年前一批,年后一批,确保部门的工作可以正常推进,部门人员交替在岗。
以上特此通知!
提前祝大家20xx新春快乐!
人资行政中心
二○xx年xx月xx日
请假通知范文(篇十一)
为建立健全公司工作制度,提高工作效率,进一步规范公司的请假制度,结合公司的实际情况,做此通知。
一,适用范围
本通知适用于公司(上海汇思外包服务有限公司,以下简称公司)所有员工,包括临时工,合同制员工以及处于实习期内的员工。
二,请假制度
1,员工填写请假单,需注明请假种类,假期,时间,事由,经各级管理人员审批,并报项目办公室存档。
2,请假3天或以上,须由项目负责人审批签字后方可生效。
3,由于特殊情况,经电话或口头请假,在相关管理同意的情况下,未填写请假单先行请假的,须在上班后4个小时内补写请假单,该种请假单(补假单)不论假期长短,须由项目负责人签字,方可生效。
4,管理人员请假,须交接手头工作至代理人,以确保工作连续性。
5,假期满回公司销假,须通报项目办公室。
三,请假规定
1,公司员工请假,需向管理人员或项目办公室申请,如实填写请假申请单,并在项目办公室进行备档,否则请假不做生效;员工未办理请假手续擅自离岗,或假期满仍未销假,续假者,均以旷工论处。
2,相关管理人员必须严格把关,保证员工请假的真实性,否则相关审批人员要承担相应的后果。
四,员工请假
应提前办理请假手续,填写请假申请单,因身体不适等特殊、紧急原因请假,事先无法办理请假手续,须以电话向主管级以上管理人员报知,并于返岗后4个小时内补办请假手续,否则以旷工论处。
五,请假期限
1,请假在3天以内或小于24小时的,由主管签字批准同意,报项目办公室存档生效。
2,请假在3天或3天以上,(大于24小时的),由项目负责人答案批准同意,报项目办公室存档生效。
3,批准同意后,请假员工持请假申请单到项目办公室备档,否则请假不做生效。
4,若因特殊或紧急情况需要请假的,可以酌情处理,电话或口头请假后,应于返岗后4小时内填补请假申请单,并交项目办公室存档,否则视为旷工处理。
上海诺基亚项目办公室
培训的通知08-10
寒假通知 10-21
调价的通知10-24
涨价的通知10-27
员工的通知05-26
聘用的通知06-13
报到的通知06-14
开会的通知06-10
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