领导讲话应该如何总结 第1篇

同志们：

在三治三提整改提高阶段，我院组织了这次“坚守检察职业操守”演讲比赛，一是为了扎实开展好检察职业操守讨论，使同志们明确检察职业操守内涵，二是创新形式，不断活跃机关氛围，提升干警思想境界，也是为年轻干警提供一个展现自我的平台，刚才听了大家声声情并茂的演讲，很受感动。选手们有的结合工作实际，有的引经据典，博古论今，紧扣检察职业操守，干好本职工作这一主题，每个选手准备充分，表现突出。演讲内容充实，表演精彩，评委认真打分，观众秩序良好，达到了预期目的。首先我代表院党组向受到表彰的同志表示祝贺，向各位评委及工作人员和在坐的观众表示感谢。演讲这种活动形式很好，既活跃了机关气氛，又锻炼了干警的演讲才能，既丰富了大家的文化生活，又提高了综合素质和口头表达水平，这种活动，今后我们还要多组织几次，逐步把我院建成学习型、文化型、创新型机关。

同志们，燃烧我们的热情吧，去掉庸、懒、散，让我们始终处于竞技状态，提速、提质、提效，坚守检察职业操守，塑造一个全新的自我，全新的机关。让我们牢记操守，人人努力，个个争先，携起手来，为xx检察院创造辉煌，取得更大成绩!

谢谢大家!

领导讲话应该如何总结 第2篇

各位代表、同志们：

经过全体与会人员的共同努力，我们完成了预定会议的各项议程，大会即将结束了。这次会议全面系统总结了我厂2005年的主要工作，结合我厂实际，明确了我厂2006年工作的总体思路、奋斗目标、工作要求和具体任务。会上厂长xx与各车间（队）签订了经营承包合同。会议开得非常成功，达到了明确方向、统一意志、振奋精神、凝聚力量、激励斗志的目的，刚才xx发表了重要讲话，对xx2005年的工作给予了充分肯定，对我们做好2006年工作进一步指明了方向，我们要认真学习，贯彻落实。，全国公务员共同天地

下面，我就如何抓好会议精神的贯彻落实提两点要求：

一、学好文件，统一思想，明确当前落实“三会”精神的主要任务。

突出抓好对“三会”精神的研讨学习，把握重点，分清层次。首先，领导干部要先学一步，通过采取集中学习、研讨等多种形式，深入系统学习，领会会议精神实质，达到学以致用，指导实践的目的；其次组织好一般党员干部的学习，要充分利用“”等形式进行学习，做到掌握会议的基本精神，保持思想上、行动上与厂总支、厂的步调一致。三是要组织好员工群众的学习，充分利用橱窗、板报、班前阵地，对“三会”精神进行广泛宣传，力求每名员工都明确今年我厂的主要目标，主要任务，重大举措，政工组要负责对会议精神贯彻学习的组织督查工作，使会议精神被广大干部员工所掌握，入耳入脑入心，指导工作。学习“三会”精神要与学习矿“四会”工作精神和xx刚才的讲话相结合，提升学习质量和水平。

二、抓好春节期间的几项重点工作

新年伊始，工作干头万绪，要集中精力抓好重中之重的几项工作。

一是全力以赴抓好矿“四会”、厂“三会”精神的落实，真正吃透矿、厂会议精神，形成目标明确、思想统一，凝聚人心，振奋精神的良好环境和氛围。

二是抓好安全工作，强化安全教育，严格安全管理，严格落实好春节假期值班、值宿制度，严密各项管理制度、措施的落实，确保实现首季安全生产开门红。

三是开展好年终走访和“送温暖”活动，慰问特困党员、员工，把党组织的关怀、企业的温暖传递给他们。落实节日期间正常生产和检修工作的责任，加强组织领导，搞好协调配合，保证春节各项任务的完成。

四是谋划好一季度的工作。一季度工作十分繁重，要一手抓全年工作的部局，一手抓全年工作的开局起步，抓住生产、销售旺季，组织好生产和各项相关工作，为全年工作任务的完成打好基础。

五是突出抓好稳定工作。要积极化解各类矛盾，用发展的大目标激励员工群众，用真抓实干的作风感染员工群众，按政策和规定及时处理员工群众反映的切身利益的问题，把各类不稳定因素及时化解在萌芽状态，要抓好节日期间治安保卫工作，坚决打击“黄、赌、毒”、×××、偷摸拿矿山煤炭物资的违法行为，做好重点部门、重点部位的防火、防盗工作，及时排除隐患，，全国公务员共同天地落实各项责任，坚决杜绝各类事故的发生，保证员工家属渡过一个欢乐享和的新春佳节。

领导讲话应该如何总结 第3篇

商会是中国近代最早建立的现代意义上的社会团体之一，同时也是社会影响力最大的社团之一。以下是收录的一些范文，希望能为大家提供帮助。

商会工作总结领导讲话（一）

20xx年上半年，南城镇商会在区工商联、区政府领导及各界朋友关心支持下，在全体同仁的共同努力下，按照商会章程，致力于倡导诚信服务，促进业内的沟通、交流与合作；反映会员企业呼声，维护会员企业权益；开拓创新思路，构建和谐商会。并按照年初制定的工作目标及有关要求，细化今年工作任务，着力协调各项工作有条不紊的推进和落实，并取得了一定成果，使商会工作迈上了一个新台阶。现将具体工作总结如下：

一、加强组织建设，进一步完善商会管理

“没有规矩，不成方圆”，为进一步加大商会制度建设，建立和健全相关制度，更有效地把会员企业有序地组织起来，充分发挥商会的积极作用，确保商会日常工作的有效开展，南城镇商会进一步加强了创新载体，逐步加大商会组织的活动频率，开展了扎实有效的工作，增强商会工作的向心力，努力把商会建设成会员企业的“娘家”。

二、参加参政议政工作，营造良好发展环境

为充分发挥商会在非公人事参与政治和社会事务的组渠道作用，我商会围绕党和国家的工作重心，大力宣传党的方针、政策、法律、法规，把商会参政议政的质量提到一个新的水平。各企业在不断的学习中，抓住国家战略调整的有利时机，实现稳定、健康、可持续发展的目标。不断通过体制创新、信息管理、科技投入、员工素质提高等，增强企业的综合竞争力，多创名牌，扩大优势，把企业做实做大做强。

我们坚持“团结、帮助、引导、教育”的方针，重视做好思想政治工作，帮助个私经济人士在加快企业发展的同时，不断提高自身综合素质，树立社会主义义利观，形成符合社会主义市场经济要求的经营理念、价值观念和道德规范，努力做到爱国、敬业、守法。

三、反映企业呼声，维护企业合法权益

镇商会发挥同企业和企业家紧密联系的特点，通过会长办公会、专题讨论会、会员座谈会等形式讨论和收集非公有制企业、中小企业、乡镇企业在发展中的问题和困难，并向党委、政府及上级有关部门及时的反映他们的呼声和要求，协助政府和有关部门有效的解决了不少难题。

四、拓宽服务领域，实现新跨越

南城镇商会围绕着“服务立会、服务兴会”的思想，增强服务观念，创新服务内容，提高服务水平，不断增强服务工作的针对性和有效性。努力搭建建言献策、融资、科技、经贸、培训等各种服务平台。组织开展“请进来、走出去”等多形式、多层次的培训活动，不断提高各会员企业的管理水平、科技水平，提高企业的整体素质和经营能力。争取与大专院校和科研院所建立起广泛横向联系，为企业提供更多的项目、人才、技术、信息服务。

五、强化行业自律，坚持质量兴企

质量是企业的生命，是产业发展的基础。质量问题事关企业盛衰成败，事关南城企业的可持续发展，事关企业为社会服务的质量与水平。商会将加强行业自律，加大对伪劣产品的查处力度，打击不法经营行为，避免无序竞争，促使企业严格执行产品标准，坚决制止“以次充好、偷工减料、使坏造假”等行为，确保诚信经营，树立良好的行业信誉，促进行业经济良性发展，进一步提高南城商会的信誉，

同志们，商会工作需要我们在今后的工作中不断探索，不断改进。在区委、区政府的正确领导下，大力发扬“团结拼搏、务实创新、抢抓机遇、奋勇争先”精神，真抓实干，进一步解放思想、开拓进取，树立与南城兴衰与共的意识，为构建和谐社会，为南城建设作出应有的贡献，共促发展，实现多赢，为不断开创商会工作的新局面而共同努力！

商会工作总结领导讲话（二）

曹宅镇商会在镇党委、政府的正确领导下，在区_部、工商联的关心指导下，全镇商会会员共同努力，紧紧围绕以经济建设为中心，坚持科学发展观，与时俱进、开拓创新、服务会员、热心光彩事业，商会工作取得了一定的成果，现将我镇20xx年商会工作和20xx年思路汇报如下：

一、20xx年商会工作汇报

1、基本情况；曹宅镇商会现有会员86名，会员企业占全镇经济总量的80%以上，商会执委15名，根据商会章程的有关要求，落实各项规章制度，定期召开执委会，认真组织会员开展活动，充分发挥商会优势，全心全意为会员企业服务，今年我镇商会进行了换届，产生了新一届商会执委，在新一届商会会长带领下，曹宅镇商会出现了勃勃生机。

2、商会活动情况

（1）、积极参政、议政；商会会员中有3人是区人大代表、有7人是区政协委员，商会会员代表委员今年向区人大、区政协提交议案16件，反应了我镇经济发展过程中存在的一些矛盾和问题，如环境污染治理问题、土地流转问题、园区建设与失地农民保障问题、科研创新等等，议案都得到了上级党委、政府的高度重视和采纳，积极为非公企业代言，使商会会员企业的问题得到了政府的支持和帮助，为非公企业创造了良好的发展环境。

（2）、组织开展活动；一是发展会员企业，坚持入会自愿原则，今年已吸收了新会员2家，还有10多家企业要求加入商会组织。二是组织了会员外出考察进行互相交流，组织会员到恒电工材料有限公司和开尔公司及凌龙化工公司参观学习，该企业是我镇科技创新的榜样，学习他们如何在困境中创新发展。三是帮助企业调解村企冲突税企关系。四是帮助企业协调劳资纠纷和工伤事故纠纷处理等等。五是为30多家入园企业全程代办服务，维护企业合法权益，增强了企业凝聚力。

（3）、积极投身光彩事业、回报社会；受10年国际金融风暴的影响，遇到了前所未有的经济危机，会员企业在创造经济效益努力克服各重困难的同时，不忘社会责任，积极参与社会光彩事业和公益活动，在为国家创造财富的同时创造更多的是社会效益。

一是开展了“村企结对”帮扶活动；商会有10家会员企业与10个村进行了结对结帮扶，今年资助新农村建设落实帮助结对村解决新农村建设资金28万元，为经济条件差的村解决一些实际问题，得到村民的拥护和支持，村企关系得到了有效的改观。

二是支持金东消防建设；建立消防中队是为了能够快速出警，尽量减少国家和人民财产损失，虽然经济形势非常严峻、企业资金并不宽裕，但会员企业仍心系消防建设，商会执委会员单位纷纷捐助、捐助金额达万元，如：凌龙化工、鸿泰文具、恒飞电工、李子园、开尔实业、龙鼎混凝土、大新电源，金牛砖瓦、方源砖艺、不倒翁、大圣玩具、禾景天食品公司等，为金东消防安全贡献了一份力量。

三是投身光彩事业；一年来，会员企业为社会公益事业、支持农村道路建设、资助教育事业、残疾人事业、为敬老院送钱、送物、扶贫济困、为困难群体捐款捐物等达捌拾多万元，给弱势群体送去温暖，为新农村建设添砖加瓦，为社会稳定作出了贡献。

（4）、做好商会党建工作，开展第三批科学发展教育；我镇23家规模以上企业有12家建立了党支部，11家企业组成了非公企业联合党支部，商会会员企业支部有党员155名，隐性党员18名，流动党员11名，商会党委结合科学发展观教育，开展了第一、第二阶段的教育活动，在非公企业党支部中倡导“强素质、见行动”自律承诺公开书，要求党员做到“五个”积极、“五带头”、“五不做”、“三个一”，开展我为企业节能、降耗、助人、创新等各种形式的党员活动，今年企业党支部又吸收了15名_员，在发展党员过程中商会党委做好引导工作，把好政审关，真正把企业骨干、优秀员工吸收到党组织中来，增强了企业的活力和凝聚力，把党的方针、政策及时宣传贯彻到基层，深受企业欢迎。

一年来商会工作取得了一定成效，但在许多方面存在不足之处。

（1）、商会的活动还不够正常。客观上会员都是老总，里里外外一把手，工作都很忙。主观上对商会工作的重要性认识还不够，

（2）、企业会员之间缺乏联系。由于活动较少，因此会员之间的沟通、协作、联系、帮助等方面就相对欠缺。

（3）、真正为会员企业解决重大问题力度不够。要积极争取党委、政府支持，加强部门间沟通，学习国家对非公经济方面的法律、法规、政策精神，力求提高商会解决重大问题的能力。

五、20xx年工作思路

曹宅镇商会坚决拥护中国_领导，坚定不移地走有中国特色的社会主义道路，要高举_理论的伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，贯彻落实十七届四中全会精神，坚持科学发展观，积极搞好调查研究，参政、议政，发挥桥梁、助手作用，使更多的非公有制经济人士成为合格的有中国特色的社会主义事业建设者。我们要做好以下几方面工作：

（一）要认真学习深刻认识党的“_”报告提出的“个体户、私营企业等是改革开放以来新产生的社会阶层，也是有中国特色社会主义事业建设者”的科学论断和“二个必须坚持（必须坚持以公有制为主体、必须坚持多种所有制经济共同发展）”、“三个结合（要把企业自身的发展与国家的发展结合起来、把个人富裕与全体人民的共同富裕结合起来、把遵循市场法则与发扬社会主义道德结合起来）”等一系列重要思想，为非公有制经济发展指明了方向，也为工商联工作指明了方向，因此，我们要同心同德、群策群力、继往开来、与时俱进，为全面建设小康社会，开创中国特色社会主义贡献一份力量。

（二）积极参政、议政，做好维权。我们要紧紧围绕党委、政府的中心工作，认真开展调查研究，提高参政、议政水平，积极推荐德才兼备的民营企业家进入人大、政协中参政、议政，工商联作为政协的一部分，要进一步发挥政治协商、民主监督、参政议政的作用，商会结合自身实际，积极为会员反映意见、建议和要求，切实做好企业维权工作。

（三）搞好自身建设，增强凝聚力。坚持服务立会，服务兴会，不断开拓经济服务新领域，认清形势、不负使命、树立信心、摆正位置、奋发有为地做好桥梁、助手作用。组织会员企业外出考察学习，加强信息、外联、维权、培训等服务，酝酿筹建曹宅镇商会大厦，不断巩固和发展商会组织，并积极争取党委、政府的重视和支持。

（四）致富思源感谢党，回报社会献爱心。会员企业要把个人富裕与共同富裕结合起来。不比阔气比贡献，不比财富比信誉，发扬乐善好施，扶贫济困等中华民族传统美德，积极参与光彩事业，热心社会公益事业，关爱弱势群体，促进共同富裕，遵循市场经济法则与发扬社会主义道德结合起来，诚实劳动、合法经营、照章纳税、守信用、讲信誉，为建立社会主义市场经济新秩序做贡献，积极开展商会活动，让党放心，让人民满意，争做中国特色社会主义事业建设者。

（五）开展非公企业党建工作。深入开展科学发展观教育，弘扬社会主义企业文化，为员工创造学习成长的良好环境，加强社会主义精神文明建设，积极开展健康向上，丰富多彩、有益身心健康的文化活动，培养一批拥护党，热爱祖国的先进分子加入党组织，反对封建迷信、反对xx，以科学发展的观点积极探索新型的劳动关系，维护好企业和员工的合法权益，使科学发展观教育活动取得成效。

以上是曹宅镇商会一年来的工作回顾和20xx年的工作思路，与时代的要求和领导的期望还有一定的距离，我相信，在全体会员的共同努力下，曹宅镇商会必将会创造出更加辉煌的业绩。

商会工作总结领导讲话（三）

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位会员、女士们、先生们：

大家下午好！

凯歌辞旧岁，瑞雪迎新年。值此2016年新年钟声敲响之际，我们全体陇商欢聚一堂，畅叙友情、交流感情、回顾总结过去一年的工作、展望谋划来年的设想，共同商议商会发展大计。在此我谨代表xx省xx商会向莅临大会的领导嘉宾和全体会员表示亲切地问候和良好的祝愿！衷心祝愿您及您的家人元旦快乐，身体健康，阖家幸福，工作顺利，事业发达，财运亨通，万事顺意！

今天，这里高朋满座，群英荟萃，气氛热烈，大家深入并广泛交流，认真回顾总结，畅谈发展大计。大家知道，商会是沟通政府、链接企业、服务社会不可或缺的桥梁和纽带，是因商而起、因义而聚、因情而和、因事而会的大平台、好载体。商会，有你们的加入参与而丰富精彩，商会工作有你们的关心支持而辉煌荣耀。过去的一年，商会在各级主管部门的正确指导下，在全体会员的积极支持下，各项工作稳步推进，取得了优异的成绩。这些成绩的取得，有你们的辛勤付出，有你们的热心关注，更有你们的无私奉献......你们是我们社团组织的中坚力量，是推动我们商会事业发展的中流砥柱。在这里我谨代表商会领导班子表示最衷心的感谢！

领导讲话应该如何总结 第4篇

各位员工：

大家好!

一年一度的新春佳节即将到来，值此辞旧迎新之际，我谨代表青岛海容食品有限公司和陈绍强董事长，向在各个岗位上辛勤工作的广大员工，致以诚挚的敬意和衷心的感谢!

刚刚过去的一年，青岛海容在全体员工共同努力下，提高产量，狠抓质量，使企业呈现出了强劲的发展势头。

今年加工原料XXX吨，产值XXX元，实现利润XXX元，发出货柜504个。

我们于前年开工建设的两个车间和一个公寓楼已投入使用，我们的生产能力在原有的基础上又提高了一倍;同时员工的生活条件有了极大的改善，特别是食堂就餐环境和就餐质量有了很大提高;在满足员工物质生活的情况下，公司投资建了图书室，网吧、超市、健身场所，使员工足不出户就能休闲娱乐。

对外展示形象，走科技兴企之路。

今年我们先后派团参加了在欧洲举办的水产品贸易博览会、青岛第十六届中国国际渔业博览会、上海国际渔业博览会，为海容创建国际化品牌奠定了雄厚的基础。

并前往俄罗斯萨哈林等地区考察马哈鱼采购事宜，确保了原料的质量和供给充足。

今年12月份与青岛农业大学共同成立了“教学科研与学生就业实践基地”，推动了海容走产、学、研一体化的道路。

今年八月份我们公司创办了公司内部报刊《海容风采》，这是展现员工风采并为员工提供了一个相互交流的渠道，是用文化

作为载体推进企业发展的平台。

我们还引进和君咨询公司进行了《人力资源管理》和《弟子规》的培训，为海容的持续发展奠定了文化根基。

实施以人为本的管理理念，为员工创造一个温馨、友爱、奋进的工作氛围，是海容管理的基本出发点。

我们要求一线管理者文明管理：做到教育员工耐心，帮助员工诚心，对待员工公心;同时也希望每一位员工树立起与海容同呼吸共命运的思想，形成互重、互容、互信、互让的良性和谐氛围。

海容已跃上了快速发展轨道，目前我们的出口量占全国的1/3,产品源源不断的输往世界各地，牢牢的占据了欧美市场。

在开拓国际市场的同时，我们又在策化国内市场，今年我们又注册了海之宝水产品有限公司，我们还要再增加一个对欧美出品的注册号。

今年12月份在北京召开了阿拉斯加顶级海产品推荐会，为阿拉斯加帝王蟹、红宝虾、黒真鳕等在国内打开市场吹响了号角。

“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”。

刚刚过去的一年是我们夯实基础，负重奋进的一年。

20xx年，将是世界经济逐渐复苏的一年，展望未来我们心潮澎湃，新的一年必将开启新的希望，新的历程必将承载着新的梦想!

各位员工，龙年就要来了，作为虎贲之师，龙的传人，我们海容人要借势而为，带着责任前行，带着使命出征，带着梦想起航!海容明天的辉煌寄托在你们身上，我希望你们在新的一年里，

在工作中能发挥自已最大的热情和聪明才智，秉承“品质、诚信、创新、爱心”的企业理念，继续打好基础，稳步发展。

前进中的海容遇到问题是不可避免的，如何和公司同心同德的一起前行，是我们每个员工不能回避的'问题，我们是海容的主人，不是旁观者，在困难面前、在误解面前、在受到批评时、甚至在遇到不公正的对待时，我们如何正确面对、如何正确处理是我们做为海容员工所必备的素质。

公司的领导团队会带领我们不断修正工作方向，解决各类工作中出现的新问题，化解各种矛盾。

我相信只要大家同心协力，敢于拼搏，以质量求生存，以管理创效益，把海容打造成水产界的名牌企业就一定会成为现实。

我们不但要在工作和生活上给大家创造最好的条件，我们还要在工资福利、人性化管理等方面实施惠及员工的新政策，我们坚信，只要大家辛勤的付出，就一定会得到丰厚的回报!

最后祝大家新年快乐，身体健康，合家欢乐!龙年吉祥!

青岛海容食品有限公司总经理：焦林青

20xx年1月1日

领导讲话应该如何总结 第5篇

同事们：

大家下午好！

在这里我首先祝福大家羊年大吉大利，万事如意，身体健康，合家欢乐！

我们伴随着元旦的脚步，轻盈自信的踏入20xx羊年。新年新气象，新年新梦想，促使我们今天一起在这里，召开年度工作总结大会。20xx年我们用仁、义、礼、智、信来管理工作；用恭、宽、信、敏、惠来拓展工作；用酸、甜、苦、辣、咸来调味工作；用红、黄、青、蓝、紫来丰富工作。

回首20xx，我们既有收获也有得失。有句孔子经典名宴：温故而知新。那么接下来就由xxx带着我们，一起来回顾过去的365天，展望20xx年。

掌声有请xxx上台

同事们：从刚才xxx长达8页的总结报告里，不难看出，这里面既有对我们过去工作的肯定，也有对我们今后工作的期望与鞭策。刚才xxx带着我们回顾了过去一年的成与败，那么我们现在回顾一下刚才xxx的总结报告，供大家回去后开会学习、传达布置作参考：

其中一个方面讲：20xx年要以顾客满意为服务宗旨，以弘扬儒家文化，体现儒家思想，展现xxx的文化主题为己任，打造名副其实的中华餐饮名店、国家特级餐厅。提到服务，顾名思义，通俗的理解，就是让顾客高兴而来，满意而去。所以，无论你身在哪个部门，身在那个岗位，都要用心的为顾客提供直接或间接的服务，我们所有的工作百变不离其中，汇成一句话：服务是根本，服务是我们生存的基础；说道儒家文化，大家都知道我们xxx区别于其他社会餐饮，我们最独特的地方就是儒家文化，刚才说服务是根本，服务是我们生存的基础，现在说儒家文化是我们xxx的灵魂，是我们发展的根本。如果这样理解，相信大家就应该能深刻体会到儒家文化对于我们有多么重要了。大家细想一下，我们身为xxx人在xxx工作是非常光荣的，因为我们对社会是有贡献的，往大的方面讲，我们在传承儒家思想的同时也在有形无形的推动着国家几千年儒家文化的发展，推动着社会的进步；往小了讲，我们学习儒家文化，传承儒家思想，不但推动着xxx品牌的发展也在陶冶着自己，丰富着自己，我们自身也在与企业共同发展和成长。

而且，在中央未来十二五规划里，其中有一项是推动文化大发展大繁荣，提升国家文化软实力。国家要打造文化，要有我们自己的文化与信仰。那么，这个文化就是现在比较火热的儒学，这些也恰恰与我们企业的文化相吻合。所以xxx作为儒家文化主题餐厅也肯定会在这样大环境的影响下顺势而为，繁荣发展。所以，相信我们，有能力做好，在20xx年做的更好。

另外一个方面，xxx今年管理工作的主导思想是量化管理和标准化管理。它具体通过几个方面来实现：

1、两个管理：计划管理和指标化管理。计划管理就是把所有工作有计划的进行实施，不能想到什么做什么，哪痛医哪，我们要有计划性的开展工作，要重点提高工作执行力、工作效率，并且还要保障质量。指标化管理就是把所有能数据化的一律用数据说话，常言道事实胜于雄辩。

2、两个机制：激励机制和考核机制。前面有了计划性和指标性的管理了，那么我们就会跟进性的出台相关激励和考核措施，也就说以后的工作是凭能力说话了。

3、两个队伍：管理队伍和员工队伍。今后要重点加强我们的两个队伍的建设，通过不同的形式提升我团队的凝聚力，团队的合作力以及个人的含金量，以迎合企业后续的快速发展。

4、两个质量：服务质量和出品质量。这两个质量对于我们来讲尤为重要，它相当于我们xxx两条腿，在企业后续快速的发展中，不允许任何一条腿出现腿软的现象。那么如何保障不出现腿软的现象？这是一个任重而道远的问题，值得我们所有xxx人去思考。这个问号今天就留给大家来自己解答吧。

5、两个重点：市场营销和成本核算、节能降耗。市场营销往大了说，是市场分析，市场拓展。徃小了讲，要求一线人员加强销售意识，提升公关能力，注意点菜质量。成本核算和节能降耗就是要求我们开源节流，合理控制物耗，也就是说不但要会打江山还要会守江山，会勤俭持家。

6、四项任务：员工培训、安全卫生、员工生活、组织纪律。这四项任务是我们完成所有工作的唯一保障，是所有业绩产生的基础。

以上是我们20xx年各项管理工作几个核心点，希望各部门各岗位紧密团结在一起，紧紧把会议精神扎扎实实的学习好、领会好、贯彻好、落实好。

过去一年，所历经的风风雨雨我们将永远铭刻在心，新的征程，新的开始，新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们。让我们以新的眼光审视现在，以新的目标定位未来，以新的思想谋划工作。在解放思想中更新观念，在更新观念中创新发展，在创新发展中提升质量和效益。我们坚信：我们的未来必将充满阳光，我们的企业必将更加灿烂辉煌！

20xx年度工作总结大会各项会议议程到此结束，散会！

领导讲话应该如何总结 第6篇

科室组织学习了张总报告，让我感受颇深，工作报告中张总首先对20xx年主要工作做了回顾和对我们的部分工作给了肯定，同时对20xx年的工作作了重要的部署。以下是我的学习心得：

通过学习，明确了我们20xx年的工作圆满完成了四届二次职代会赋予的各项任务，并取得了八个方面的显著成效。一是经济效益稳步提升，一组组上升的数据说明了我们大家一年来的努力是没有白费的，集团公司保持了十八年持续增长的态势。二是发展方向更加明晰，三是低碳运输巩固提高，四是双责活动扎实开展，五是车站搬迁整体告捷，去年五月份全站上下经历了车站整体搬迁，三家车站同在一个屋檐下的经营模式不得不让我们重新整理经营思路，开拓新的客运市场。所以我们要改变经营管理模式，以适应改变中的环境。六是网大育才初见端倪，公司创办了网络大学，更是为我们年轻人搭建了学习的平台，七是安全工作富有成效，八是员工福祉不断改善，公司想方设法增加职工工资，保证职工生活水平的提高，让我觉得感动，温馨。

报告中还指出过去的一年，集团公司围绕“安全、节约、便捷、高效”的八字转型目标，重点从服从意识、服务方式和双责驱动三个方面提升服务，为了增强服务意识，我们开展了服务礼仪、服务技能等各项培训活动，“阳光天使”等品牌的影响力不断扩大，我们还开展了“进社区、进厂矿、进学校、上公交”的“三进一上”活动。这样，更是提升了车站在社会上的美誉度。服务意识的提升，极大地带动了服务质量和水平的提高。

张总还对20xx年的工作做了重要部署，在工作的主要任务上提了六个指标，在今后的工作中，我首先应该加强的就是业务知识的学习和处理突发事件的能力，在今年的工作中，我将继续积极配合好郭主任和陈班长做好日常事务工作，调动同事们的工作积极性，和他们一道共同搞好工作，提高服务质量，并且多开展几次阳光天使服务班的活动，做到以点带面，真正起到带头作用，树品牌形象。

我将继续以饱满的热情，尽职尽责的态度，对待工作，回报总站。

领导讲话应该如何总结 第7篇

同志们：大家好!

在这喜庆祥和，辞旧迎新之际，我们召开20_年度总结表彰大会，大张旗鼓的树立典型、表彰先进，目的就是要通过鼓励先进这种形式，全面动员员工积极投入到企业的经营中来，加快推进公司发展的进程，为实现更美好的明天而努力奋斗。

今天的表彰大会，是我们在取得20_年度工作成绩的基础上召开的，公司所有的进步和成绩的取得，是全体员工共同努力的结果，是在今天受表彰的先进模范带领下取得的结果。在此，我代表集团向受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺和最诚挚的敬意!对过去一年里为新业集团辛勤工作的全体员工表示最衷心的感谢。

20_年是极不平凡的一年，我们遇到的困难、挫折比预想的要多，要难，前进的道路充满艰辛和困难，成绩来之不易，但是一年来我们新业集团的团队战斗力并没有减弱，各项工作积极发展，这是全公司上下团结拼搏，苦干实干的结果。今天大会表彰的先进集体和员工就是员工队伍中的优秀代表。他们在各自的工作岗位上充分展示了自己的才华，以实际行动和显著的工作业绩，展示敢想，敢干，敢闯的敬业精神和甘于奉献的崇高品质。

20_年涌现出了四名优秀员工，他们中有工作兢兢业业、一丝不苟始终把集团公司利益放在第一位的财务部会计的何洁同志;有不辞劳苦，加班加点，勇挑重担的鼎宏公司投标部经理王平同志;有在艰苦、平凡保洁岗位上，以主人翁姿态，脚踏实地，默默无闻奉献着自己的光和热的文体公司保洁员杨华香同志;有不计较个人得失，甘于奉献，不断自我学习，敢于争先的河西管理处商管部领班李远舰同志。

20_年的工作中涌现了三个勤奋工作、无私奉献的_新业之星_。物业公司副总经理兼润花园管理处主任熊莉莉同志。她勇于开拓，大胆管理，廉洁从政，雷厉风行，处处起模范带头作用。特别是20_年下半年来到润花园管理处后，工作成绩显著;金源房产公司的工程师徐岳斌同志。他一心扑在工作上，踏实务实，不断学习，不断创新，轻重缓急妥善处置，为工程进度的完成和质量的保证立下了汗马功劳;新业文体公司救生员陈思建同志。他工作认真扎实，任劳任怨，为了公司利益，不怕脏不怕累，坚持救死扶伤的道德准则，为公司赢得了良好的口碑，也给其他员工树立了好榜样。

20_年还涌现了两个先进团队，以刘南洋、姚正祥为首的新业文体公司救生班组，在营运部的统一管理下，团结一致，客服各种困难，保持旺盛的精力，敏锐的眼光;用冷静的头脑，正确的施救方法，不怕苦，不怕累，齐心协力为文体公司经营目标的完成起到了关键作用;新业置业公司润花园小区保洁人员，20_年来在工作量大，员工长期缺编的情况下，充分发挥团队合作精神和主人翁精神，不怕苦不怕累，突击清理垃圾，使整个小区环境状况得到大大改善，得到业主的一致赞扬，是全体员工学习的榜样。在此，我再次向受到表彰的团队和个人表示祝贺。希望获得荣誉的团队和个人，要始终如一的保持谦虚谨慎和开拓进取的精神，戒骄戒躁，再接再厉，在更高层次上不断超越自我，更好的发挥先锋模范的作用，以更加昂扬的姿态，投身到干事创业的建设中来，创出新成绩。

_路漫漫其修远_，我们任重而道远。20_年是我们公司发展的关键一年，也是我们在经营结构上实行转变的一年。希望公司的全体员工干和部，向20_年度先进集体和先进个人学习。学习他们勇于创新的工作精神，学习他们不怕困难的奋斗精神，学习他们踏实勤勉的工实干精神。以_团结务实，精益求精_为指导思想，以_挖掘效益，控制成本_为手段，认清形势，坚定信心，心往一处想，劲往一处使，为公司的发展而努力工作。

伴随着新年的钟声，20_年新征程奋斗的号角已经吹响，让我们共同携起手来，共同创建新业集团美好的明天。最后，在这辞旧迎新时刻，再次接受我最真诚的感谢和问候祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意。

领导讲话应该如何总结 第8篇

在第30个教师节来临之际，市镇各级领导向后召开教师节表彰大会。通过学习市委张书记及镇委桑书记在教师节表彰大会上的讲话，我的心久久不能平静，深感市镇领导对教师们的关心和爱护，对教育事业的大力支持，我们教师的责任光荣而伟大。我在教育教学过程中，积极进行师德的自我修养，并结合领导讲话精神和这学期的工作实践，我的体会主要有如下几方面：

一、有理想信念、有道德情操。做为一名人民的教师，肩负 着振兴教育，振兴民族，培养合格人才的重托，其文化素质和思想道德素质将直接影响青少年培养的质量，因此，做为教师应懂得“教育的最高原则是尊重人，学生不只是受教育的对象，他们首先是人，是正在成长中的青少年，他们有权接受教育，正像他们有权犯错误一样”。所以教师实施教育时要面向全体学生，使所有的受教育者主动地将人类在认知、审美、情感、品德、劳动等方面的文明成果，内化为自己的内在品质，使身心两方面的潜能都充分得提高和发挥。

二、“做好老师，要有仁爱之心”在教学活动中也应尊重学生的主体地位，尊重学生身心发展水平，尊重学生的观念，意愿和情感。一切教学活动都围绕有利于学生的学习安排，把学生的学习真正作为教学活动的轴心，让学生在充满生气的和谐的气氛中最大限度地展现自己的才智。同时又要注意学生的个性发展，尊重他们的人格。做为教师应看到学生在学习的兴趣和动机上存在着差异，但每个学生都有自己内在的潜力，只要条件允许，他们都能发挥自己的特长，教师就应为他们提供施展才华的天地。对于学习有困难、纪律上又难于控制自己的学生，更要做到耐心、细心、更要尊重他们，让他们的学习态度发生变化，由要我学，转变为我要学。只有这样，才能做到面向全体学生，尊重学生，才能让学生以积极向上的心态接受教育，以完成时代赋予教师的重托。

三、要有扎实知识。“人类灵魂的工程师”——人们如此形容教师工作之伟大。的确，教师在人类生活中有着举足轻重的作用，我们的生活更离不开教师。日前，现代教育是以全面提高学生素质为目的的，在面对当今复杂的社会现象和不同以往的学生的时候，教师心中势必怀有一种紧迫感。若想适应这种环境，就要不断地提高教育教学水平，更新知识。教师的自身素质的提高离不开勤奋的学习，读书便是学习的最简便的方法之一。“作为教师，首先必须是一个读书人。作为教师，我们无力改变社会风气，但为了孩子，为了自己我们必须坚持读书。从一定意义上说，坚持读书是教师最起码的职业底线。”这一观点应该为广大教师所铭记。的确，现在我们很多教师已经忘记了读书，忘记了学习，认为凭借自己多年的教学经验足以胜任教学任务，但是他们并没有看到身边的社会发生了多么大的变化，现在的学生又发生了多么大的变化，多年前的经验早已不能适应现代社会信息化的要求。教师只有怀有这种紧迫感，才能将知识学好，才能把学生教好。同时教师更应该有健康的体魄和良好的个人形象,健康的身体素质和健全的心理素质是高素质的教师其它素质赖以建立发展的基础,一个人身体健康、心里健康、社会适应良好和道德健康方面都健全,才是一个健康的人。通过此次学习更坚定了我作为一名高素质教师的追求,我会一如既往的不断的提高自己,真正做到学高为师,身正为范,争做让领导满意,让家长满意,让学生满意的好教师 。

领导讲话应该如何总结 第9篇

各位老师

大家晚上好!

刚才，我们聆听了老师们的精彩演讲，坐在台下，内心久久不能平静，非常感动。他们的演讲激情洋溢，平凡中见伟大，简朴中见激情，使我们受到了一次心灵的震撼，受到了一次生动而深刻的师德教育。在此，我代表大家，代表全校的师生员工向登台演讲的xx位老师表达崇高的敬意和衷心的感谢!向默默耕耘的全体广大教师致以崇高的敬意和衷心的感谢

今天的演讲会即将结束，但是我们将以本次活动为契机，深入开展师德建设活动，老师们的事迹会深深地影响着我们每一位教师，他们告诉了我们怎样的老师才是一名好老师。我们会以他们为榜样，学习他们热爱学生，教书育人，辛勤耕耘，勇于奉献的高尚师德;学习他们热爱教育事业，甘于清贫，淡泊名利，爱生如子的崇高的教育境界。同时，也真诚的希望我们的教师对学生多一份尊重，多一份热爱，形成更加和谐的师生关系。让我们师生携手共进、齐心协力，为我们学校而共同努力、奋斗。最后让我们再一次用热烈的掌声对各位老师的精彩演讲表示衷心的感谢!同时对为本次演讲付出心血的各位表示衷心的感谢!

领导讲话应该如何总结 第10篇

尊敬的教官，老师，同学们：

从今天开始，我校20____级新生军训正式拉开序幕。开训之际，首先请让我代表学校和全体高一师生，向承训的官兵表示衷心的感谢和崇高的敬意!向3300余名穿着军装的新生致以亲切的问候!今年负责训练工作的是某部的官兵，有着十分丰富的训练经验。在连续八年的我校高一新生军训方面，都取得了圆满成功。对于今年军训，人武部领导一如既往地高度重视，克服各种困难，对军训工作进行周密的规划和部署，还专门选派了政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明的优秀官兵作为我们的教官，体现了他们对我校学生的高度关爱，这为今年军训工作的顺利开展和圆满成功奠定了坚实的基础。

同学们，_、_对于搞好学生军训工作十分重视，《_兵役法》明确规定：“学生在就学期间必须接受基本的军事训练”。新颁布的《_国防法》和《_国防教育法》又对学校进行国防教育作出了新的规定。为此，国家教育部、总参谋部、总政治部重新修订下发了新的《学校学生军训教学大纲》，进一步规范了学生军训的目的、内容和方法。可以说，搞好学生军训是学校全面贯彻党的教育方针，推进素质教育，培育“四有”新人的客观要求，是为国防和军队建设培训造就大批高素质后备兵员的重要举措。我们要提高对高中学生进行军事训练的重要性、必要性的认识。

各位教官、老师、同学们，军训作为学生素质培养的有效途径，希望大家以高昂的斗志、饱满的政治热情积极主动地投入到军训那充满挑战、磨练和期待的军训生活中去!希望全体参训同学珍惜这次难得的军训机会，向人武部教官学习，自觉磨练，经受住来自心理、体质、意志以及快节奏军事生活的诸多考验，增强承受困难和挫折的勇气，战胜自己，提高自我。

最后，让我们再一次向承训官兵表示衷心的感谢!预祝此次军训取得圆满成功!

领导讲话应该如何总结 第11篇

全区组织工作会议今天就要结束了。自治区党委对这次会议高度重视，储波同志对开好会议多次作出批示。会上岳福洪同志代表自治区党委作了重要讲话，对全国组织工作会议精神进行了传达，对全区当前和今后一个时期党的建设和组织工作作出部署，具有很强的指导性。这是对组织部门工作的重视和支持，也是对广大组工干部的鼓舞和鞭策。按照会议安排，与会各位同志深刻领会全国组织工作会议和岳书记的讲话精神，围绕当前组织工作面临的形势和任务、工作的重点和难点进行了深入讨论交流。大家一致认为，此次会议对全面贯彻落实党的**大和全国组织工作会议精神，努力开创全区组织工作新局面必将起到重大的推动作用。

党的**大召开以后，全区各级组织部门紧紧围绕贯彻落实**大精神这一首要政治任务，扎实开展各项工作，取得了较好成绩。一是掀起学习贯彻**大精神热潮，召开了全区组织部长学习贯彻党的**大精神研讨会暨组织工作务虚会和各级的座谈会，对全区组织部门如何领会新思想、落实新举措、树立新形象进行了深入讨论，对**年全区组织工作进行了初步安排。二是根据中组部**年工作要点，结合我区实际提出全区组织部门**年工作要点，对六个方面22项工作进行了部署。三是以**大精神为指导，圆满完成自治区本级换届，选举出自治区参加全国“两会”的代表和委员。这些工作和成绩，为我们全面完成好今年和今后一个时期的各项任务奠定了基础。

这次全国和全区组织工作会议，是_和自治区党委召开的具有全局意义的重要会议，正如大家在讨论交流中讲的，会议进一步学习贯彻了党的**大精神，增强了高举旗帜、服务大局的责任感和紧迫感；进一步加深了对以改革创新精神做好组织工作的理解，理清了推进组织工作改革创新的思路；进一步明确了中央和自治区党委对组织部门和组工干部提出的新要求，提高了加强组织部门自身建设的主动性和自觉性。下面，我就贯彻落实全国和全区组织工作会议精神，做好**年的组织工作，讲三点意见。

一、把领会党的**大精神与领会全国、全区组织工作会议精神结合起来，准确把握_、自治区党委对组织工作的新要求

全国和全区组织工作会议是组织部门学习贯彻党的**大精神的深化和拓展，是对以改革创新精神推进组织部门各项工作的部署和动员。会议的召开，对于我们从更高层次、用更宽广的眼光来把握组织工作，更加深刻地以创新务实精神来研究突出问题，更加深远地对今后一个时期的组织工作作出全面部署，具有全局性的推动作用。深入学习领会、全面准确把握、认真贯彻落实全国和全区组织工作会议精神，是今年组织部门的重要任务。我们要把两级组织工作会议精神与**大精神联系起来思考、贯通起来理解、结合起来贯彻，要从以下七个方面，更全面、更准确地把握中央和自治区党委对组织工作的新要求。

要准确把握组织工作所要服务的工作大局，紧紧围绕党的**大确定的主题搞好组织工作。党的**大确定的主题，是当前和今后一个时期全党各项工作的主题。这个主题就是全党工作的大局，我们必须把组织工作的着眼点、着力点、突破点放在实践于、服务于**大确定的主题上，推动广大党员、干部坚定不移地高举旗帜，努力为继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，夺取全面建设小康社会新胜利提供组织保证和人才保证。

要准确把握组织工作所要明确的根本要求，按照以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的总体部署，推进组织工作的改革创新。我们要牢牢把握以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程这一根本要求，大力弘扬改革创新精神，切实把“一条主线、五个重点、一个目标、六项任务”的总体部署，和全国、全区组织工作会议作出的全面部署和具体部署贯彻好、落实好，增强改革创新的气魄和胆识，提升改革创新的能力和本领，营造鼓励和保护改革创新的环境和氛围，切实推进组织工作的改革创新。

要准确把握组织工作必须坚持的理论体系，把中国特色社会主义理论体系的学习、实践贯穿于各级党组织、领导班子和干部、党员、人才队伍建设工作之中。全区各级组织部门要把学习实践中国特色社会主义理论体系，学习实践科学发展观，作为加强干部和党员教育培训的首要任务，努力增强用这一理论体系指导推动事业发展的本领和能力。

要准确把握组织工作党内生活的政治原则，积极推进党内民主建设，把党内民主建设原则体现到各级领导班子、各级党组织的组织制度创新之中。党内民主是我们党党内生活的基本政治原则。只有发展党内民主，尊重党员主体地位，才能激发全党的创造活力，凝聚全党的智慧和力量，形成全党齐心协力推动工作的强大合力。要使各级领导班子和党组织成员都明确党内民主与团结统一的关系，提高民主执政的意识和能力。

要准确把握组织工作改革创新的核心任务，不断深化干部制度改革。不断深化干部制度改革是组织工作改革创新的核心任务。我们必须紧紧抓住这个核心任务，推进干部人事制度的改革创新，推进组织工作的改革创新，提高选人用人的公信度，形成造就高素质干部队伍和人才队伍的良好机制体制。

要准确把握组织工作服务职能的主要任务，全面落实好干部工作、组织工作和人才工作方面的新任务、新要求。加强各级各类领导班子建设，核心就是提高执政能力和执政水平，提高推动事业发展的开拓创新能力；加强党的基层组织建设，要以发展基层党内民主和发挥“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”作用为重点；着力搞好人才工作，要以激发各类人才创造活力和创业热情，开创人才辈出、人尽其才的新局面为目标。

要准确把握组织工作部门建设的目标要求，努力提高加强自身建设的自觉性。“真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义理论伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍”。这一目标要求是我们加强自身建设的努力方向。我们要按照这一目标要求，切实增强加强自身建设的自觉性，着力提升组织部门自身建设水平。

这七个方面的新要求以及一系列新举措，科学地回答了组工干部是否需要敢于改革创新、朝着什么方向改革创新、用什么方法改革创新等重要问题，对用科学发展观的标准谋划改革创新，用以人为本的理念指导改革创新，用全面协调可持续的要求摆布改革创新，用统筹兼顾的方法推进改革创新提出了明确要求。这七个方面的新要求以及一系列的新举措，科学地回答了各级党委坚持党要管党、从严治党，举什么旗、走什么路，以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续做好工作等重要问题，对各级党委要切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，用足够的时间和精力抓好党的建设，在工作中切实做到高举旗帜、求真务实、把握主线、全面推进提出了明确要求。组织部门作为党委的重要职责部门，当前最紧要的任务就是认真学习、深刻领会、大力宣传党的**大、全国组织工作会议和此次会议精神，确保会议部署的各项任务落到实处。

二、抓住关键、突出重点，以改革创新精神落实好今年组织工作的各项任务

今年是组织部门全面贯彻落实党的**大精神的开局之年，是以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程和组织工作的基础之年。我们要按照中央和自治区党委对今后一个时期组织工作的总体部署，从七个方面、三个层次，努力在坚持改革创新、突破重点难点、做好基础工作、提高工作水平上下功夫，努力开创自治区组织工作新局面。要以学习贯彻**大精神为首要任务，以改革创新精神抓好用中国特色社会主义理论体系教育培训党员干部工作；以提高领导水平和执政能力为核心，以改革创新精神建设高素质领导班子和干部队伍；以增强党内团结统一为着力点，以改革创新精神推进党内民主建设；以巩固和发展先进性教育活动成果为契机，以改革创新精神大力加强基层党的建设；以公正选人用人、提高公信度、增强活力为目标，以改革创新精神深化干部人事制度改革；以形成人才工作的科学机制为重点，以改革创新精神大力推进人才队伍建设；以做学习**大精神的模范为动力，以改革创新精神努力建设高素质组工干部队伍。要按照这七个方面的重要任务，对**年全区组织工作要点提出的六个方面22项工作进一步加以完善，从抓好长远规划与年度工作结合、抓好重点工作具体推进、抓好组织工作和人才工作三个层次，研究实施具体的落实举措。在工作中努力做到着眼长远、抓住关键、统筹协调。

（一）着眼长远，以战略思维抓好中央部署的中长期规划的制定和年度工作的实施、落实。

今年中央对研究制定“五个规划、一个纲要”作出了部署，即《**-2013年全国党政领导班子建设规划》，《进一步深化干部人事制度改革规划》，《**-2020年全国党政后备干部队伍建设规划》，《全国人才队伍建设中长期规划》，《**-2012年全国党员教育培训工作规划》和《基层党内民主建设纲要》。同时要配套召开五个会议。这是中组部根据今后一个时期的要求，战略谋划推进组织部门重点工作的载体，是提高工作科学化、制度化水平的有效途径。这“五个规划，一个纲要”以加强领导班子建设为重点，涉及到干部、组织、人才三个方面的各项工作。围绕中央的部署和要求，我们要着力做好以下工作。

一是搞好中央“五个规划、一个纲要”的实施方案和贯彻意见。要认真学习、深刻把握中央的精神和要求，及时将中央“五个规划、一个纲要”以及五个会议精神传达到全区各级党的组织部门，结合自治区的实际，研究制定中央部署的贯彻意见和中长期措施。要深入搞好调研，切实掌握全区党政领导班子建设、干部人事制度改革、党政后备干部队伍建设、人才队伍建设、党员教育培训工作和基层民主建设的实际情况和存在问题，及时总结各地在上述工作中的好经验好做法，有针对性地搞好我区的相应规划和贯彻意见。各级组织部门要为调研提供一手资料和直接素材，为全区各项规划和意见的出台献计献策。要确保我区规划意见的扎实推进和有效落实，在制定过程中既要着眼全局又要突出重点，既要有中长期的总体部署又要有阶段性的具体任务，特别是要分年度对相关工作作出具体安排。全区各级组织部门要在党委的领导下，组织工作力量，明确职责责任，切实加以推进。

二是以各级领导班子建设为重点，抓好长远谋划与年度工作的结合。党的**大、两级组织工作会议的领导讲话，都把加强各级各类领导班子建设，提高领导水平和执政能力，放在关系党的事业和党的建设全局上，作部署、提要求。我们要按照中央部署的“五个规划、一个纲要”的精神，本着打基础、谋长远的原则，搞好各级各类领导班子的思想、组织、作风、廉政建设，选拔任用、管理监督制度建设，后备干部队伍建设，进而推进人才队伍、党员队伍和基层党内民主建设。抓好领导班子建设的年度工作，要以干部教育培训、实践锻炼为载体，以完善思想政治建设制度为关键，以学习实践活动为契机。要按照中央全面启动新一轮大规模培训干部工作的总体部署，贯彻落实好《2006-2010年全国干部教育工作条例》，组织好各级各类领导干部和党组织负责人的区内外培训班和区内外干部挂职锻炼工作，不断创新培训理念、培训模式、培训管理、培训制度、培训手段，提高干部教育培训水平。要抓住完善思想政治建设制度这个关键，总结、整理、提炼加强各级各类领导班子思想政治建设方面的制度和措施，召开专题座谈会进行交流研讨，提出进一步加强领导班子思想政治建设的意见；要通过扎实有效的工作，教育和促进领导干部讲党性、重品行、作表率，教育和促进领导干部强化宗旨意识，树立立党为公、执政为民的执政理念，教育和促进领导干部顾大局、讲团结。要抓住开展学习实践科学发展观活动这个有利契机，教育引导领导干部深化对科学发展观的认识，提高推进科学发展的能力，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，完善保证科学发展观要求能够落实的体制机制，力求通过学习实践活动，把全区领导班子建设提高到一个新的水平。

农村牧区基层领导班子建设是基层领导班子建设的重点。在这方面，我们要在总结自身经验和借鉴其他地区经验的基础上，不断探索工作思路，争取年内提出《加强农村牧区基层领导班子建设的意见》，促进全区各级组织部门更加有效地开展工作。

（二）把握关键，以更加务实的态度抓好中央部署的重点工作的具体推进，力求年内取得新进展。

组织工作千头万绪、任务繁重，我们必须要在把握全局的基础上学会“弹钢琴”，在着眼整体的基础上学会抓关键，力求以点的突破带动面的提升，推动中央部署的关于党建工作总体目标的实现。

第一，扎实搞好学习实践科学发展观活动。开展深入学习实践科学发展观活动，是今年党的建设和组织工作的重中之重。我们要按照中央的统一部署把这项工作开展好。一是合力搞好调研，把握需要重点解决的问题。全区组织工作会议结束后，我们要立刻会同党办、宣传部深入基层进行调研。重点要了解广大党员干部对开展此次活动的态度和想法；查找各地与科学发展观不适应、不符合的思想观念和体制机制等方面的问题；征求广大干部党员和群众的意见和建议，为活动开展创造条件、奠定基础。二是广泛了解各地试点情况，谋划开展活动的有效方法。要组织人员赴江苏、江西、四川和中央试点部委了解试点工作开展情况，学习开展活动的方法、举措和步骤，形成考察报告。同时要在学习借鉴各地良好经验的基础上，结合自治区实际制定活动方案，争取在第三季度完成。三是按照中央部署和自治区党委的安排，为在第四季度开展省级领导干部的学习实践活动做好服务工作，发挥好组织部门的参谋助手作用；同时认真谋划盟市、旗县开展活动的具体方案。

第二，切实加强后备干部队伍建设。后备干部队伍建设是一个系统工程，要从最基层抓起，逐级落实；要统筹协调，抓好各类后备干部队伍建设。今年要着力做好三项工作。一是在制定后备干部培养中长期规划、指导各级做好相关工作的基础上，抓好厅级后备干部的补充完善，谋划通过公开选拔的方式补充完善女干部、非党干部、年轻干部等方面的后备干部和各个级别的任职干部。二是抓好大学生进村任职工作。按照中组部选十万大学生当村官计划，结合“西部志愿者”、“三支一扶”工作，做好选聘大学生进嘎查村任职工作，统筹做好从“西部志愿者”、“三支一扶”和“大学生村官”队伍中选拔选调生和优秀大学生选调工作。要加快工作节奏，争取在3月底到4月初进入校园；要扩大宣传范围，宣传到区内应届和往届毕业生以及区外内蒙籍毕业生。三是开展从优秀村干部中选拔乡镇干部工作，努力解决基层干部人才缺乏和党政干部来源单一问题，努力形成来自工农一线的党政干部培养链。要尽快研究制定工作方案，在1-2个盟市先行试点。在试点的基础上，力争把这项工作作为年度公务员考录工作的一部分。要认真研究报考条件、报考职位和录用后的相应待遇。

第三，大力推进党内制度改革创新。我们要按照党的**大和两级组织工作会议关于推进党内民主制度建设的要求，认真抓好党内制度改革创新的重点工作。一是完善地方领导班子配备改革后的党委工作机制。要深刻领会《_中央关于进一步完善地方党委领导班子配备改革后工作机制的意见》精神，按照文件要求结合实际提出贯彻落实意见。同时对贯彻落实情况进行逐级督查。要进一步明确和细化常委会“讨论和决定重大问题”的范围和首提主体，会前酝酿的责任人和具体程序，沟通交流、加强监督的配套措施。要研究完善常委会向全委会全体会议定期报告工作并接受监督制度，尤其是接受全委会监督的可操作性措施。要研究制定“讨论决定重大问题和任用重要干部实行票决制”的具体办法。二是研究落实推行党代表任期制、试点党代会常任制的工作方案。要认真总结部分旗县开展党代会常任制试点的经验，按照中央即将出台的任期制实施意见和常任制试点指导意见，明确党代表的职权，探索会议期间和闭会期间代表发挥作用的途径和方法，完善代表和代表候选人的产生办法，明确工作机构的设置和工作方法。每个盟市都要选择1—2个旗县，开展党代会常任制的试点工作。要把党员满意、党代表满意、群众满意作为着眼点，推动党的代表大会制度的不断完善。三是改革完善党内选举制度。中央要求各省区市要对乡镇党委直接选举工作进行周密规划，精心组织试点。今年全区每个盟市和有条件的旗县都要开展乡镇党委直接选举工作试点，同时要在机关、企业、学校等基层组织开展试点。试点中要推广候选人由组织推荐与党员和群众公开推荐相结合的办法，对直接选举书记的条件、直接选举书记还是直接选举党委、参加推荐和选举人员的确定、党员大会选举还是设主会场分会场选举、候选人推荐选举程序、直选后书记与党委的关系等问题进行深入研究，制定试点工作指导意见。四是推进基层党务公开。总结基层党务公开取得的成功经验，提出推进基层党务公开与村务、政务公开相结合的具体办法。研究完善村委会选举办法和村支部书记党员直接选举办法，为明年村级换届选举作好准备。

第四，继续深化干部制度改革。党的**大以来，中央对深化干部制度改革提出了更高要求，并着手制定改革规划，我们既要认真贯彻落实，又要结合实际勇于探索，切实增强选贤任能和识才聚才的本领，扩大干部群众的有序参与，提高选人用人的公信度，提高广大党员和群众对干部选拔任用工作的满意度。要按照今年的工作要点和工作安排，扎实系统地做好各项改革工作。须强调的，一是以科学规范和有效监督“一把手”用人行为为重点，完善选人用人机制。认真总结“科学规范和有效监督县（市）委书记用人行为”试点工作的做法和经验，注意规范动议行为、提名行为、酝酿行为、决定行为，注意加强重点环节记实监督、民主生活会自查监督、全委会评议监督等监督措施，注意综合运用年度考核提名、全委会和全委扩大会议提名、领导酝酿提名、组织部门提名等提名方式，注意完善初始提名酝酿、建议上报前酝酿、讨论决定前酝酿的相关酝酿程序和方式。召开经验交流研讨会，形成全区指导意见。二是按照体现科学发展观要求，完善**年度领导班子和领导干部考核评价体系。要认真总结考核评价工作开展以来的成功经验，努力查找考核评价工作中存在的问题，力求做到“四个注重”。注重科学性，就是要根据不同经济社会发展基础、区位环境或不同部门、层次、行业分类，设置考核指标体系的评价权重；注重导向性，就是要把群众最关注、最直接、最急迫的民生问题、环境建设、和谐社会建设等情况纳入考核评价体系；注重真实性，就是要通过类型分析、数据分析、比较分析等途径，合理界定并扩大参评范围，根据评价主体掌握信息的程度赋予其对称权重；注重应用性，就是要增强年度考核与任用考察的联系互动和有机结合，研究确定考核评价结果在推荐选拔任用干部中的权重。三是完善干部监督管理机制。总结旗县（市、区）党政领导同步经济责任审计试点经验，加强对领导干部经济行为的督查；建立与新闻媒体相联系的领导干部和选人用人纪律监督信息沟通机制，更好畅通群众反映和举报问题的渠道。对自治区以下垂直管理、管理干部较多的自治区直属部门和各盟市的干部选拔任用和组织人事纪律执行情况进行检查。

以上四项工作，虽然都是具体工作，但涉及到增强党的凝聚力、公信度，涉及到提高党的执政能力和执政水平等重大问题。全区各级组织部门都要围绕这四项工作，积极整合部内外力量，成立领导小组和工作队伍，制定工作方案，召开专题会议，细化工作目标，层层落实责任，确保扎实推进。党代会常任制、基层党委直接选举等试点单位确定后要召开专门会议进行安排。

（三）统筹协调，以更多的时间精力抓好基层组织建设和人才队伍建设，同时做好其他工作。

基层组织建设是党的全部工作的基础，人才队伍建设是推进中国特色社会主义事业的保障。我们要充分认识在新的时期、新的形势下加强基层组织建设和人才队伍建设的重大意义，年内要用更多的时间来研究问题，以更多的精力来推动工作，全面提升两项工作的整体水平。

以发挥基层党组织推进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用为目标，按照“以难点为切入点、以创建为载体、以责任制为关键”的工作思路，着力落实好年度工作要点安排的关于基层党组织建设的各项工作。须强调的，一是加强对开展基层党建工作督查的领导，推动地方党委和部门党组抓党建工作责任制的落实。自治区党委组织部已制定基层党建工作督查方案并派出督查组，会后即开展工作。各地要高度重视，以此为契机推动工作。旗县委书记和区直部门党组书记抓基层党建工作责任述职会议，自治区党委组织部的部领导都要分别参加1—2次，从中发现典型、总结经验，研究进一步落实责任制的措施和办法。二是搞好基层党组织评选表彰。基层党建工作督查组要对旗县的申报资格进行评价，力求把评选典型建立在普遍开展创建工作的基础上。要使评选过程更加公开透明，一方面加大宣传力度，一方面加大监督力度。要采取评选委员会评分制方式进行遴选。自治区党委组织部领导要带队实地考察先进典型。要在评选中注重加强对后进组织的整顿。三是研究推进难点工作的政策措施。比如，与公安、工商、民政部门合作，建立采集流动党员、非公经济组织和民办非经济组织党建工作信息的协调机制；发放流动党员小读本，保障他们的知情权，增强他们的主体意识、参与意识；自治区对参加组织生活的外来流动党员给予补贴，对“两新”组织党组织给予补贴；综合各盟市困难党员登记情况，制定自治区补贴对象条件和补贴标准；发挥远程教育经费的导向作用，指导各地整合利用现有资源，节俭有效地开展远程教育设施建设等等。年内要认真实施这些政策措施，推进难点问题的解决。四是办好各类培训研讨班，发挥好自治区联系基层组织的平台作用。今年涉及基层组织工作的各类培训班，都要把召开座谈会作为一种基本形式，自治区组织部领导要分头参加，通过座谈交流情况，倾听基层干部的心声、总结基层党建工作的经验和问题，提高指导基层党建工作的能力和水平。五是贯彻落实好全国机关党建工作会议精神，组织好城镇和农村牧区各类党建工作会、座谈会、交流会、现场会；开展调查研究，出台有效的工作指导意见、工作方案和工作制度，特别是对优化各类党组织设置提出指导意见，不断开拓思路、加大力度，全面推进基层党组织建设。

以发挥抓战略思想、抓总体规划、抓重要政策、抓创新工程、抓重点人才、抓典型案例牵头作用为目标，着力落实好年度工作要点和年度人才工作要点。人才资源是党执政兴国的根本性资源，人才工作关系到科学发展观的落实和建设创新型国家。中组部要求各级组织部门切实增强为国聚人才、为党聚人才、牵头抓总推动工作的责任意识，提出人才工作关键要做到“六抓”。我们要将人才工作与落实科学发展观有机结合起来，以出席全国第二次人才工作会议和贯彻落实会议精神为契机，认真研究发挥好组织部门对人才工作牵头抓总的作用的载体，用足内力、借足外力、内外结合、上下联动，调动方方面面的积极性和主动性，凝聚方方面面的智慧和力量，形成人才工作合力。努力在高层次人才、高技能人才、创业人才、社会管理人才建设和为新农村新牧区建设提供人才支撑方面发挥好牵头协调作用。同时，要研究部署《全国人才队伍建设中长期规划》的落实工作，制定出台《全区人才队伍建设中长期规划》，在提高劳动者和各类人才整体素质上下功夫，在完善和落实各类人才的激励政策上下功夫，在大范围整合人才资源上下功夫，为推动科学发展、促进社会和谐提供人才工作制度保障。

要更加重视老干部工作，着力研究离退休干部工作的新情况、新问题，牢固树立以人为本和促进和谐的理念，心系老干部、情注老干部，诚心诚意为他们办实事，尽心竭力为他们解难事，坚持不懈为他们做好事，努力从完善政策入手形成解决问题的正常机制。

三、以扎实开展学习实践活动为载体，切实加强组织部门自身建设

全面贯彻党的**大和全国组织工作会议精神，落实_和自治区党委对组织工作的新要求，推动组织工作改革创新，必须加强组织部门自身建设。今年全区组织部门自身建设要突出三个方面。

（一）扎实开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动。中组部决定，从今年开始利用三年的时间在全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动。在2月底召开了视频会议对活动进行专题部署。今年是集中活动年，也是打基础之年。全区各级组织部门要高度重视，早调研、早准备、早谋划、早行动。一是要充分认识活动的重大意义，解决思想认识问题。我们要深切地认识到，开展好此次活动是为全面贯彻落实**大精神提供坚强政治和组织保证的必然要求；是以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程、做好新形势下组织工作的迫切需要；是顺应人民群众对组织工作新期待新愿望，树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲新形象的有效载体。全区各级组织部门一定要按照中央和自治区的统一部署，扎扎实实、富有创造性地、卓有成效地把活动组织好、开展好。二是要把此次活动与学习实践科学发展观活动、加强组织人事纪律教育活动结合起来，努力做到互相贯通、相互推动。关于开展组织人事纪律教育活动，自治区去年底已经发了文件，要作为今年上半年开展“树新形象”活动的重要内容。关于开展学习实践科学发展观活动，中组部作为试点单位，将给我们作出示范，我们要着力研究，如何解决在组织工作中影响落实科学发展观要求的突出问题。三是要层层推开，有序进行。开展好这项活动，自治区组织部机关要先带头，当前首要任务是按照中组部视频会议要求，在积极征求机关各处室和单位意见以及各基层组织部门意见的基础上，尽快制定活动方案。本月底，要召开全区电视电话会议部署这项工作。各基层组织部门也要做好活动开展前期准备工作，提前谋划工作思路和工作举措，确保活动能够正常有序、稳步扎实地开展。

领导讲话应该如何总结 第12篇

非常高兴参加集团20_年工作总结暨20_年工作部署这样一个非常重要的会议。通过参会，我不仅能现场学习、感受各集团公司在生产经营管理、企业文化等方面的经验与做法，还可亲眼看到新疆、内蒙古公司发展的巨大变化，更是能在第一时间聆听董事长关于《统一思想提升管理优化结构创新发展，为打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础》的重要报告，分享各集团领导就聆听董事长报告的心得感想。听后不仅是兴奋，更多的是思考与感受到的责任与使命。

我认为，中国庆华今天所取得的成绩不仅有“五个特别”的精神，还有艰苦奋斗、求真务实、不断创新、追求卓越的理念与行动，更是因为有一位能带领全体庆华人去实现理想目标的领路人，这是中国庆华成功的关键有在。不断创新，不懈努力，追求卓越是推动企业不断向前发展的动力。

如何在新形势下真正领会“统一思想，提升管理，优化结构，创新发展”这十六个字的真正内涵，如何在新的一年里与大家一道真正实现打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础这一奋斗目标，我个人认为，首先是要认真学习，学懂董事长的讲话，用心去理会感悟其中的含意与内涵。站在更高的层面，用更新的视角去审视中国与国际政治经济的变化与发展趋势;站在更高的层面去反思我们自己以往的工作，找出存在的问题与差距。其次是要认识到我们的责任与压力，拿出符合实际，能真正实现董事长工作目标的切实可行的工作思路与方案，在董事长的带领下与大家一道共同努力奋斗。

在会议现场，我第一个感受是，董事长的讲话报告求真务实，实事求是。董事长在报告中客观评价了所取得的成绩，大胆面对集团在快速发展中所存在的问题，对集团的发展进行了精准定位，及时调整非生产性投资与基础规模，不搞好大喜功。这些都能够使我们清醒地看到，我们在发展过程中所面临的问题与困难。我们一定要把握好方向，脚踏实地做好工作。

第二个感受就是，董事长用精练的语言概括了全集团的工作目标与要求，即“统一思想，提升管理，优化结构，创新发展”为打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础。我认为，这也是对人力工作的具体指示与要求，20_年的人力工作重点之一就是要解放思想，坚定信心，根据集团发展战略，大力优化组织结构与人员结构，努力夯实人力资源基础管理，从庆华整体发展的大局上思考人力资源管理与发展问题，特别是人才问题这个核心问题。

第三个感受就是，董事长清晰的工作思路与要求。董事长用睿智的眼光审视国内外政治、经济形势与行业的发展趋势，从庆华实际出发，对20_年的集团工作做了整体部署与安排。如在集团整体管控上，要求强化顶层设计和战略管理。在经营管理与财务管理上要统一规划，集团决策。在人力资源管理上要求加强人力资源管理，提高干部队伍素质，实现人力资源效益化。清晰的工作思路与要求使我们在20_年的工作能更加紧紧围绕集团的经营发展开展工作，一切要围绕提高生产能力，提升集团经济效益，提升核心竞争力来开展工作。

在董事长的报告中，有很大篇幅讲述20_年对人力资源与干部管理工作的具体指示与要求。回顾2016年人力资源部的工作，虽然在夯实人力资源管理基础与干部管理体系建设方面，做了一些工作，但离集团领导的要求与集团发展的需要还存在着很大差距与距离。特别是在聆听董事长讲话的时候深感触动，这种触动是发自内心深处的，是责任、使命与压力间的碰撞。如在招聘与培训、组织与编制管理、岗位与人员管理等方面还有很多工作需要做细、做实、做到位。20_年人力工作如何在新形势下转变观念，打破常规，有效发挥人力资源在集团经济建设中的服务保障作用，董事长给出了很明确的方向与目标。下一步是我们如何去做，如何脚踏实地真抓实干有效地去做，做出实效，这是我近日在重新思考的问题。

感受之四就是，我们要感恩。20_年是集团转变观念，提升管理，创新发展的关键一年，也是开展二次创业极为重要的一年。因此，要求我们必须尽快拿出新形势下的工作思路与方案，以适应并跟上集团的变革与快速发展。20_年，我们会用行动与业绩向董事长交上一份满意的答卷。

我想，在董事长及集团高层领导的带领下，在全体员工的支持下，在人力资源系统全体员工的共同努力下，人力资源201x年工作一定会在人才与组织结构、队伍建设与素质提升、效能与机制建设等方面有一个新的飞越。实现201x年在思想上统一，在管理上提升，实现结构优化与创新发展，为全力打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础的奋斗目标一定实现。