公安工作亮点经验材料范文 第1篇

20**年派出所工作经验交流发言材料 

抓住三个根本争创一流业绩 

由于种种原因，18 年**派出所的工作滑落到了谷底，在分局***个派出所中排名末位，队伍的精神面貌也很低沉。18 年底我到**派出所担任所长，一年多来，所班子通过的强化思想政治工作、狠抓正规化管理，队伍的精神面貌焕然一新，凝聚力和战斗力显著增强，主体工作排名由原来的倒数第一跃居全局前列，我们的主要做法是：

 第一、抓班子、强表率，增强队伍的向心力 

“火车跑得快，全凭车头带”。我喊出了“民警向班子看齐，班子向我看齐”的口号，要求所领导必须吃苦在前多做奉献，给民警树立标杆。

一是承担更多的指标。不论各项工作任务，所领导必须带头承担指标，而且要比民警完成的更多更好。抓人破案冲锋在最前面的必须是所领导，处理完案件最后一个休息的也必须是所领导。

二是付出更多的辛苦。派出所规定，凡是民警因工作外出或生病住院不能在岗的，一律由所领导加班顶替;一般的执勤备勤尽量由领导亲自上岗，让民警腾出更多的精力投入打击处理工作。

三是让出更多的利益。所班子达成共识，凡是打击破案的立功受奖，全部让给做出贡献的民警;各种岗位标兵和荣誉称号的指标，也全部分配给民警，领导不参与竞争。由于工作成绩较好，我所 18 年前三个季度都得到超额奖。对于奖金如何分配，班子决定：联勤组组长拿最高奖，带班副所长拿第二档，能够出全勤的

同志拿三档，我和教导员及内勤等拿第四档，不能值全勤的拿第五档，这样的分配方案大家都很认可，全体民警也深刻体会到了班子对同志们的关爱。 

第二、抓制度、树正气，增强队伍的凝聚力 

我刚到**派出所时，所班子连续几天开会，研究摆脱落后局面的办法，确定了“走出低谷，以优异成绩向党组汇报”的工作思路。班子成员逐一找民警谈话，了解他们对改进工作的意见和建议，找出一直以来长期落后的症结所在。在充分调研的基础上，我们建立健全了四项工作制度：

一是早会制度。每天上午 9 点，准时召开全所民警大会，总结前一天的工作，研究下一步目标，部署当天的任务。每位民警都要汇报自己工作的进度，已经掌握哪些线索，没有线索的准备怎样努力。会上对取得成果的同志当众表扬，对成绩不佳的同志给予鞭策，全面调动大家的积极性。

二是奖勤罚懒制度。通过谈心我了解到，民警们反映最多的就是以往“干多干少一个样、干与不干一个样”问题。为此所里建立了赏罚分明的激励机制，对成果突出的民警在经济上重奖的同时实行“三优先”：申请入党的重点培养，优先发展;选拔后备的重点考核，优先推荐;评先选优的重点考虑，优先评议。对于消极应付、不能完成任务的、不参加早会、不参加勤务、不在单位备勤，不执行领导交办的临时性工作的民警，每条也对应着不同的经济处罚。

三是人性化管理制度。我们注重以情带警，凡事都设身处地为民警着想。我上任之初派出所没有经费，又时逢春节将至，我个人垫资五万余元为民警发放打击处理的奖励;派出所没有食堂，我每月为每名民警和辅警发放一箱牛奶，东西可能不值几个钱，但同志们能够感受到派出所班子想着民警。民警的内心世界被感化，班子的决策也就得以贯彻实施。 

三、抓成果、重实效，增强队伍的战斗力 

通过一系列卓有成效的变革，派出所人心顺了，干劲足了。我决定再从三个方面入手，加大破案攻坚力度，力争快出成果，为分局多做贡献。

一是向团结协作要成果。由于历史的原因，**派出所刑侦中队和联勤组分属两地办公，刑侦中队和联勤组的协同作用被分化，刑侦中队线索少、联勤组攻坚能力差，使不少案件被搁置。为此，我决定克服困难将刑侦中队与派出所联勤组合署办公。合署办公后，我将所有搁置的案件线索全部交给刑侦中队进行攻坚，18 年第一季度就抓获各类犯罪嫌疑人 30 余人。联勤组得到刑侦中队攻坚能力的支持，刑侦中队也解决了线索不足的症结，为 18 年全年的工作迎来了开门红，民警体会到了团结协作的重大意义。

二是向责任心要成果。去年我们处理的注水牛肉案件，所里三十余名警力参加执行任务，大家都能把工作当作自己应尽的职责，当晚带回涉案人员四十余人进行审查，同志们连续工作 3 天 4 夜，一次性刑拘***人，取保 1 人。今年年初我们处理的一起赌博案件，6 个联勤组的民警全部参战，当晚审查 40 余人，刑拘 6人，行政拘留 20 余人，派出所同时有 6 组民警审讯、做卷。我自己都非常感动，我感到**派出所已经形成了真正的凝聚力、战斗力。 

其实，18 年的一年是非常艰辛不容易的一年，派出所能取得今天的成绩大家都付出了很多很多，在此我也对分局党组及全局各兄弟单位还有派出所的全体民警由衷的说一声感谢，没有大家的关爱与支持，就不会有**派出所的今天。 

成绩已经属于过去，未来我们已经在面对。做公安工作改革的时尚达人是我们**派出所永远追求的目标，我们**派出所全体民警会用自己的实际行动，让全局领导和同志们为我们由衷的“点赞”。  

公安工作亮点经验材料范文 第2篇

实行“街道大工委—社区大党委—街巷、小区党支部—路长、片长—单元长”五级党建网格管理体系，进一步整合服务队伍，调动一切能调动的力量服务社区居民。一是强化专业人才队伍建设，服务社区。把学历高、潜力大、活力足的年轻干部充实到社区干部队伍中，社区党组织换届后，“两委”班子成员结构更加合理，社区党组织服务群众的能力进一步提升。二是整合各类志愿者队伍，服务居民。通过小区党支部、好人街党支部等，将引进的8家物业公司中的党员、选出的6家党员诚信示范商户、部分热心居民，吸纳进志愿服务队伍中来，亮明身份认领岗位，积极主动帮助街道社区解民难、排民忧，把党的工作延伸到居民身边。三是引入社会组织，开展专业服务。清泉街社区和**社区党群活动服务中心均已建成并挂牌，同时引入了社康老年综合服务中心、融爱助残中心、青禾青少年矫正中心等社会组织，解决了社区人员、资金短缺的问题，提高了社区功能室、活动室利用率，搞活了社区各项活动，为辖区内的老年人、残疾人和青少年提供各类专业服务。

公安工作亮点经验材料范文 第3篇

枫桥式派出所工作经验做法亮点(通用7篇)

派出所是指__户口所在地的公安局或者公安分局的派出机构。第一届全国_常务委员会第四次会议通过了《公安派出所组织条例》，规定了公安派出所的任务、职权、组织原则、工作纪律等。

以下是为大家整理的关于枫桥式派出所工作经验做法亮点的文章7篇,欢迎品鉴！

为深入贯彻落实_在全国公安工作会议上的讲话精神，按照上级统一部署，_派出所从自身实际出发，调整警务运行结构，更新社会治理理念，落实社区警务工作措施，全面实现警务工作与社会治理深度融合，有效防范和化解各类社会矛盾，切实维护辖区安全和社会稳定，整体推升派出所建设及基础工作水平上新台阶,争创新时代枫桥式公安派出所。

一、密切结合辖区特点，确定创建工作目标。派出所通过认真研究分析，确立五个创建目标，一是以党建为引领，加强党组织建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；

二是从强化治安防控入手，及时预防和化解矛盾，增强工作的主动性和实效性；

三是由警务工作向社会治理转变，实现警力下层，全面掌握基础信息，加强治安要素管控；

四是以群众满意为工作目标，立足本职，采取形式多样的方式为群众服务，真心实意的为群众排忧解难。五是从狠抓群防群治建设着手，充分发动群众，依靠群众，打造覆盖面广、形式多样、精细化的防控体系。

二、建立健全机制，确保各项工作落地。一是规范和完善党支部工作，加强党小组建设，认真落实三会一课，灵活多样的开展党组织活动和每月固定当日，充分发挥战斗堡垒作用，增强基层党组织凝聚力和战斗力。

二是按照派出所实际情况，将民警、辅警按照一区一警一辅的模式分片分村实行网格化管理，每日除值班和开展必要工作的人员外，其余警力全部到各村社区开展社区治理工作。

三是建立健全化解矛盾纠纷的整套机制，学习采用枫桥经验典型四前工作法，组织建设走在工作前，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前。

四是以一标三实工作为依托，结合平安村社攻坚行动、扫H除E专项行动、一标三实工作等认真扎实的开展走访调查，给每一位民警制定每周走访的任务、要求，真正做到底数清，情况明，信息灵，管得住，控得牢。

三、强化履职尽责，坚持打防结合，力争实现平安不出事。一是基础要素采集管控扎实。依托一标三实基础信息采集工作，强化对人、地、事、物、组织等治安要素的管控力度，截止_月初，共计维护一标三实数据_条。辖区内人房业基础信息采集覆盖率达_%，基础信息准确率达_%。辖区治安重点人_人，全面标注、准确分类、动态掌握，重大风险隐患信息及时排查录入、汇总上报。

二是辖区平安建设效果好。由于地处农村，监控设施极不健全，防护措施欠缺，为此，加快各村户长治安队伍的建设，并对重要企事业单位特殊位置加装防护装置。通过定期宣讲和发放宣传资料、播放法制教育片等多种方式进行法制教育和宣传，提高辖区老百姓的法制意识。

三是基础阵地防控提升。派出所辖区有_个村和_社，法制宣传进村、社、企业、学校覆盖率达到_%。今年以来，每月开展重点部位、突出问题清查整治，破获辖区盗抢骗等案件共计_件，多发性违法犯罪得到有效遏制。截止_月初，辖区违法犯罪警情同比下降_%，安全隐患排查达到_%，重点人员稳控率_%；

对辖区涉黑涉恶团伙线索和重点高危人员全面排查，提升防范和遏制同类案件能力。

四是坚持服务为先，实现服务不缺位。全面推进一站式服务，近距离服务群众，对群众提交的材料符合法定要求的，窗口民警在规定时限内办结。工作日受理的各项业务，当日内全部办结，为群众提供交警自助办理服务，到各村社区为老弱病残等特殊村民提供代办、约办、上门办等服务，切实落实了就近办等服务。

为深入贯彻落实_在全国公安工作会议上的讲话精神，按照上级统一部署，_派出所从自身实际出发，调整警务运行结构，更新社会治理理念，落实社区警务工作措施，全面实现警务工作与社会治理深度融合，有效防范和化解各类社会矛盾，切实维护辖区安全和社会稳定，整体推升派出所建设及基础工作水平上新台阶,争创新时代枫桥式公安派出所。

一、密切结合辖区特点，确定创建工作目标。

派出所通过认真研究分析，确立五个创建目标，一是以党建为引领，加强党组织建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；二是从强化治安防控入手，及时预防和化解矛盾，增强工作的主动性和实效性；三是由警务工作向社会治理转变，实现警力下层，全面掌握基础信息，加强治安要素管控；四是以群众满意为工作目标，立足本职，采取形

式多样的方式为群众服务，真心实意的为群众排忧解难。五是从狠抓群防群治建设着手，充分发动群众，依靠群众，打造覆盖面广、形式多样、精细化的防控体系。

二、建立健全机制，确保各项工作落地。

一是规范和完善党支部工作，加强党小组建设，认真落实三会一课，灵活多样的开展党组织活动和每月固定当日，充分发挥战斗堡垒作用，增强基层党组织凝聚力和战斗力。

二是按照派出所实际情况，将民警、辅警按照一区一警一辅的模式分片分村实行网格化管理，每日除值班和开展必要工作的人员外，其余警力全部到各村社区开展社区治理工作。

三是建立健全化解矛盾纠纷的整套机制，学习采用枫桥经验典型四前工作法，组织建设走在工作前，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前。

四是以一标三实工作为依托，结合平安村社攻坚行动、扫H除E专项行动、一标三实工作等认真扎实的开展走访调查，给每一位民警制定每周走访的任务、要求，真正做到底数清，情况明，信息灵，管得住，控得牢。

三、强化履职尽责，坚持打防结合，力争实现平安不出事。

一是基础要素采集管控扎实。依托一标三实基础信息采集工作，强化对人、地、事、物、组织等治安要素的管控力度，截止_月初，共计维护一标三实数据_条。辖区内人房业基础信息采集覆盖率达_%，基础信息准确率达_%。辖区治安重点人_人，全面标注、准确分类、动态掌握，重大风险隐患信息及时排查录入、汇总上报。

二是辖区平安建设效果好。

由于地处农村，监控设施极不健全，防护措施欠缺，为此，加快各村户长治安队伍的建设，并对重要企事业单位特殊位置加装防护装置。通过定期宣讲和发放宣传资料、播放法制教育片等多种方式进行法制教育和宣传，提高辖区老百姓的法制意识。

三是基础阵地防控提升。

派出所辖区有_个村和_社，法制宣传进村、社、企业、学校覆盖率达到_%。今年以来，每月开展重点部位、突出问题清查整治，破获辖区盗抢骗等案件共计_件，多发性违法犯罪得到有效遏制。截止_月初，辖区违法犯罪警情同比下降_%，安全隐患排查达到_%，重点人员稳控率_%；对辖区涉黑涉恶团伙线索和重点高危人员全面排查，提升防范和遏制同类案件能力。

四是坚持服务为先，实现服务不缺位。

全面推进一站式服务，近距离服务群众，对群众提交的材料符合法定要求的，窗口民警在规定时限内办结。工作日受理的各项业务，当日内全部办结，为群众提供交警自助办理服务，到各村社区为老弱病残等特殊村民提供代办、约办、上门办等服务，切实落实了就近办等服务。

从细微处着眼，打造温情枫桥式公安派出所近年来，__派出所秉持以小防大、见微知著，破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利为基层警务理念，努力打造枫桥式公安派出所。

19位民警与65位辅警共同守护着常住与暂住人口70989人，他们心系百姓，深入一线；他们坚守初心，改革创新；他们精益求精，完善细节。

我们只有结合实际不断改进，才能把工作做细、做实、做到老百姓的心

坎上。这是所长张春伟经常挂在嘴上的一句话。

近几年，__派出所针对辖区面积大、外来人口多和村民学历高低等特点，因地制宜推出了三小工作法、警小微等创造性举措，拉进了与百姓的距离，降低了警情。__年开始，该所成立调解联盟，法为基础，以情动人的调

解机制，更具人性化，百姓们纷纷称好。面对百谷里小区、南菜场等问题较多街区，派出所采用因地制宜的做法，美化环境的同时推进了文明城镇建设。

以真诚换理解，以细节守民心，__派出所的民警们多年来用力、用心、用情打造了一个充满温情的枫桥式公安派出所，也谱写了一曲警民鱼水的欢歌。

三小工作法解决百姓身边的难题农村如何贯彻枫桥经验中的服务不缺位和依靠群众，就地解决的精神内涵，真正走到老百姓中间，切实帮老百姓解决身边的难题？__派出所一直在思考和实践着。

__年的时候，__派出所针对农村区位特点，推行三小工作法，即小地名、小组长、小事情，简单地说就是要求民警深入第一线，了解、掌握每个村和村民们的情况及动态。充分利用283名熟悉情况的小组长，让他们架起民警与村民之间沟通的桥梁，真正做到依靠群众，就地解决。

说起三小工作法的成绩，莫过于去年3月帮助____年前被拐的聋哑男孩找到亲人这件事了。

一位被拐____年的聋哑男子凭借记忆，大致了解男子父母在嘉兴一带就陷入了僵局。凭仅有的青团子、门前小河、南湖菱角等具有嘉兴特色的线索，根本无法锁定男子的家到底在嘉兴的哪个地方。

就在这时，__派出所把这条寻亲的消息发给了所里每位民警、辅警和小组长，令人惊喜的是，三小工作法发挥了它的巨大作用。辅警姜小芹发现，男子记忆中的景物都与__镇杨家浜的特征对得上，问过小组长后经了解他们村在____年

前确实有过聋哑男孩被拐事件。就这样，在民警的努力下，男子终于找到了失散多年的家人，而__派出所也在一天之内给他开具了临时身份证。

男子与家人在庆幸之余对派出所民警万分感谢，若不是他们对村里的情况了如指掌，他们的寻亲之路会更多波折。对此，全国各地的网友们对__派出所的三小工作法也都刮目相看。

民警要熟悉村里的每一处地方，与每一个小组长保持密切联系，不管什么时候，都要竭尽全力解决村民生活中的小事情，这是__派出所赋予三小工作法的具体内涵。

小组长是民警们延伸的脚步，他们带着民警的嘱托，深入每家每户，反诈宣传、走访民意因地制宜的三小工作法，全力打造的警小微团队，24小时真情在线，真正贯彻了服务不缺位，服务在身边的理念，这是村民们安全感和幸福感的

公安工作亮点经验材料范文 第4篇

公安机关与基层派出所支部党建联建结对工作亮点

派出所是派出的分支机构，并不是特指公安机关的派出机构。由于公安派出所与群众生活关系最密切，故群众习惯上常作为公安派出所的简称。公安机关与基层派出所支部党建联建结对工作亮点如下：

抓班子、带队伍，提升凝聚力

为更好引领这支队伍，该党支部明确了“抓班子，带队伍，促工作，保平安”的工作思路，领导班子从不断加强队伍职业道德修养，培养队伍良好工作作风入手，狠抓队伍思想政治建设，确保全所民警自觉在政治上、思想上、行动上和能力上达到党和人民的要求。在重大问题的决策上，始终坚持民主集中制原则，从不搞家长制、“一言堂”。正是在这样一个坚强的所班子带领下，全所上下团结一心，积极奉献，奋勇争先，严爱并重营造出拴心留人环境。

抓思想政治工作经常化。在新华街派出所，“领导作表率、党员为先锋、民警齐努力”成为一种习惯。为凝聚警心、抓好细节、提升队伍，所领导带头值班、党员率先模范、带头巡逻、带头接处警。所长、教导员经常与民警谈心，及时了解民警的思想动态，营造“所是我家”的氛围，有限的空间里“警营墙文化”上点滴记录执勤、学习、生活、风采。所队容貌焕然一新，民警的归属感增强了，爱所敬业的理念也深入警心。

抓党员岗位练兵科学化。向素质要警力、要战斗力，已成为队伍建设的重中之重。为提升业务素质，党支部科学、合理地安排培训时间和培训内容，紧贴工作实际开展岗位练兵活动，充分利用周例会时

间，集中组织党员开展培训学习，并倡导自学自练，通过“集中学、自己练、领导点、统一考”等形式，形成了“互学、互比、互评、互帮”的良好氛围。

抓考核标准细致化。本着科学、实在、管用的原则，坚持日常考核、季度考评、年终总结相辅相成，将考核结果与评先选优挂钩，随着考核制度的落实，使得工作主动性进一步增强，办事效率更加提高，执法行为更为规范，为派出所各项工作的开展奠定了良好的基础。

抓警力、强民力，提升战斗力

警力有限，民力无穷。探索“警加民、织密网、动态防、除隐患、学自防”打防管控新路子，整合基层巡防力量，群防群治共建共管，建起社会面的立体化防控网络，这是新华街派出所的防范秘诀。近年来，派出所党支部因地制宜推出完善了“室+群+队”警务模式。

“室”立足辖区确保警务覆盖面100%。在X个社区建成规范化警务室X个，合署办公警务室X个，每个社区按照X名社区民警、1-2名治安民警配备警力，实行社区民警、治安民警工作“捆绑制”“互补式”，同时由所队领导划片包干，最大限度地发挥现有警力功效。

“群”依托网络构架警务纵横线星罗密布。积极推进“警务微信群”建设，即“行业场所群”“社区专干群”“学校微信宣传群”“内部单位群”“小区物业群”“物流快递群”“特种行业群”“加油站微信群”，让人人都是安全员，让越来越多的群众感受到民警就在身边，安全就在身边。

“队”发动群众紧盯治安重点不遗盲区。推进社会面群防群治体系建设，整合基层巡防力量，建立义务巡逻队X支，发挥“平安的士”“平安环卫”“平安快递”等共防作用，让人人都是巡防员，针对重点部位、重点时段和重点区域加大巡防管控力度，创新群防群治模式，深入推行社区联巡、治安联防和问题联治。警力民力、线上线下，“室+群+队”“面线点”相结合的派出所警务模式实现了警民“键对键”良性互动、“面对面”携手同防、“心贴心”共管共治，提升了见警率、提高了管事率、提增了满意率，大大降低了可防性案件的发案率。

公安工作亮点经验材料范文 第5篇

党建抓得越具体、越深入，就越能汇集攻坚克难的智慧和力量，夯实团结一心服务工程建设的基础，打造出一支高素质的党员干部队伍。抓“细”党建，就是党建工作要“润物细无声”，于细微之处见成效，既着眼于长远，又从细小处入手，以管用实用的措施，提升工程项目的凝聚力和战斗力。

集团党委始终把党建工作作为统领项目建设的“导航仪”，通过抓细党建、从细处抓，带动引领群团工作，充分发挥党群组织在服务群众、凝聚人心、促进和谐、服务发展方面的作用，使党建工作和群团工作、项目建设等相得益彰，从而推动工程建设项目队伍稳定、氛围和谐。

虎门二桥党支部把“维护农民工权益，建设和谐幸福工程”贯穿整个工程的建设期，从创新农民工工资管理模式着手，试点农民工工资由项目部财务代发，经银行转账直接打入农民工工资卡，维护了广大参建农民工的切身利益。同时，鼓励标段结合实际工作需要和表现，从中选拔出优秀人才，增加到产业工人的队伍中，充分调动了一线建设者的积极性和创造性，稳定了施工队伍，有效地推动了工程建设。

广佛肇项目党组织从打通联系服务群众的“最后一公里”着手，充分考虑贺江两岸农民耕作与子女上学的实际困难，追加投资200万元，在贺江大桥上加装米宽人行通道，还积极参与地方防洪应急、321国道滑坡抢险及“贺江砣污染”救灾工作，开展“帮扶”活动，为沿线农村小学派送学习用品等，构建了企地和谐的良好外部施工环境。

长大公司广西贵合高速公路项目党支部找准项目难点，把服务职工、群众和项目合作方作为工作着力点和发力点，做实事、贴人心，有效推进了工程建设，项目部在阶段性考核中夺得了全线劳动竞赛奖金555万元，位列全线第一，项目党支部也被业主评为“先进基层党组织”。

风劲潮涌，千帆竞发。“十三五”期间，随着我省“一带一路”、自贸区、珠三角城市群建设和粤港澳大湾区建设等各项重大战略逐步实施，集团还将建设21个项目(含改扩建)1309公里高速公路，总投资超过2000亿元，责任重大、使命光荣。我们将坚决按照_、省委和省_党委的要求，坚持党的领导、加强党的建设，持续深入推进全面从严治党，切实把党建工作优势转化为企业的发展优势，以高度的使命感、强烈的责任感圆满完成省委省政府交予的历史任务，为我省率先实现“三个定位、两个率先”目标再添助力、再立新功!

根据市局20_年市公安局党建工作的要求，结合本所实际，20_年，我所党建工作坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，深入学习贯彻党的__大会议精神，坚持与时俱进、改革创新，围绕本支部20_年的总体工作部署，以创建一流队伍、培养一流作风为目标，以强化党员教育管理，增添机关党建工作的生机与活力为突破口，以深入开展“民警大走访”“阳光行动”活动为载体，按照“工作往实里干”的要求，着力加强班子作风建设、提高民警执法素质、坚持抓好政治建警、文化育警，努力构建和谐警营、和谐警民关系，不断增强支部党员队伍的凝聚力、创造力、战斗力和亲和力，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质公安看守队伍。

公安工作亮点经验材料范文 第6篇

1、加强班子建设，明确班子分工，落实党建工作责任制。20_年要继续完善支部领导班子建设，落实每月支部小组和支委会制度，积极研究支部工作，制定每个时期看守工作计划，及时向局党委汇报工作情况。支部委员要明确分工，制定工作责任制，落实一名所领导专职负责党建工作，建立工作责任追究制度。

2、落实党建工作制度。

抓好年初党员大会、每月“三会一课”、定期开展学习、“七一”前“双重”民主生活会、“七一”纪念活动、党员民主评议、党委和支部委员与党员交心谈心和每年确定一项主题活动。通过抓好“日常和主题”两个活动，进一步强化党员意识，增强党员观念，激活党员的内动力，发挥先锋模范作用，增强基层党组织凝聚力。3、加强党的组织建设。

认真做好党员发展工作，切实按照发展党员的有关程序和要求，把好入口关，确保发展党员质量。使党员队伍不断壮大，党员的先锋模范作用得到进一步发挥。严格按要求做好党费的收缴管理工作。

公安工作亮点经验材料范文 第7篇

班子带头以上率下，发挥好“领头羊”作用，营造有本事、能干事、干成事的浓厚氛围，培养“一警多能”标兵能手、模范典型，不断提升队伍执行力和战斗力。围绕规范执法、工作纪律、值班备勤、内务卫生、警容风纪、服务水平等方面排查整改，开展内部执法考评x次。加强常态化队伍管理的同时，围绕政治理论、党纪国法、业务知识、大数据等内容不断加强学习，培养标兵能手，锻造自己的业务尖兵。

使命勇担当，整装再出发。2022年，x派出所将将始终坚持以重要训词精神为指引，以更加昂扬的斗志、更加坚定的信心、更加务实的作风，奋力开创公安机关高质量发展新篇章！

多年来，交通集团党委坚持“党建抓实就是生产力，党建抓强就是竞争力，党建抓细就是凝聚力”的党建工作思路，大力推进重点工程建设项目党建工程，优化提升项目党组织和广大党员干部的创造力、凝聚力、执行力、战斗力，实现工程建设与党建工作同频共振、双向融入、同心同向，真正把党的政治优势、组织优势转化为推动重点工程建设项目的强大动力。无论是已建成的杭州湾大桥、广乐高速、潮惠高速项目，还是在建的港珠澳大桥、虎门二桥、深中通道等国家及省级重点工程建设项目中，集团党委始终以“三抓”提“三力”，充分发挥项目党组织的领导核心和政治核心作用，保障项目优质高效地推进。20xx年以来，先后有长大公司、京珠北公司和西部沿海公司获得“全国先进基层党组织”荣誉称号。

公安工作亮点经验材料范文 第8篇

派出所工作亮点及经验

一、派出所以其办事便捷、考虑周全、热情周到、服务贴心等特点，得到群众的喜爱与信任。。

二、要切实增强服务意识，及时给群众提供必要的帮助，让群众感受到有效治安服务和安全防控保障，同时发挥治安预防的重要作用，保障全社会治安。。

三、要加强与其它部门的配合，建立有效的治安工作机制，形成治安预防防治高效等合作机制，维护执法权威性和公正性。。

四、要强化社会管理，建立健全小区管理制度，增强社会组织，增强社区警力，减少犯罪和社会治安隐患。。

五、要做好宣传工作，加强对治安知识和法律法规的宣传，让群众了解到治安形势，增强群众的自警意识，主动参与治安防控工作。

公安工作亮点经验材料范文 第9篇

今年以来，XX 市公安机关督察部门充分发挥职能作用，结合本市实际，周密部署，锐意进取，大力开展公安中心工作和重大警务部署专项督察，成效显著。据统计，共开展各类专项督察 103 次，查纠问题 358 个，提出建议 67 条，被局领导采纳 43 条，有效保证了各个环节的公安中心工作和重大警务部署的落实，市局党委对督察工作予以了充分肯定，督察在公安队伍中的地位越来越高。我们的主要做法是：

一、 玖 把握脉搏，切准要 技 害

1、领会上 溺 情。公安中心工作 鞋 和重大警务部署专 御 项督察事关我们地 抉 位和形象，只有充 浇 分领会意图，按领 镣 导意志去做，细致 钱 督察，才能使领导 莽 放心，让领导满意 肘 。对于每项公安工 淬 作和重大警务部署 鸡 ，我们都做到先动 瞥 脑后动手，认真揣 刑 摩行政首长意图， 每 搞清楚他想什么、 蔼 担心什么以及在抓 叉 落实中希望得到什 钙 么样的结果等情况 蟹 。同时也努力领会 穿相关业务线分管领 味 导意图，知道他们 忽 需要我们去做什么 近 ，然后才着手部署 匠 督察工作。

2 凭 、体察下情。督察 饮 中，我们尽最大可 属 能避免盲目行动， 孪 沉下去调查研究， 丽 广泛接触民警，了 泞 解基层单位及其民 件 警在执行任务时最 癌 容易出现问题的环 疹 节、难以抓落实的 亚

地方以及民警所遇 驾 到的困难、心理承 一 受能力、个人绪情 帘 等多方面情况，切 略 实将工作做精做细 虽 做强。如百日破案 野 大会战专项督察， 旭 对一线民警提出的 滚 打击指标数大、完 塌 成任务难度大、个 鬼 人工作忙、取消特 辊 审办案难等实际情 畜 况，一一作了记录 算 ，心中有数，开展 衙 督察时充分考虑这 幕 些因素，做到客观 崖 公正、全面。

怨 3、总揽全局。督 趣 察工作只有站在全 争 局高度，高屋建瓴 泽 ，才能发挥独特的 运 作用。督察工作性 痕 质、任务的综合性 绣 、角色的多样性以 白 及具体实践情况决 炔 定我们不能将自己 苛 单纯看作一个职业 售 部门，心须定位于 鸿 局领导与内设机构 贞 之间，既当决策者 洱 ，又当执行者，站 夜 在一定的高度，扩 以 大视野，审视全局 漳 ，全盘考虑，整体 泊 把握。9 月 26 日 可 召开全市公安局长 曼 会议后，我们没有 凌 消极坐等领导命令 寡 ，而是进行换位思 峻考，将自己比拟作 呀 行政首长，地实负 扬 起责任，主动对会 瘴 议精神贯彻落实情 汞 况进行全面督察， 惰 正因为这样，才使 月 得我们抓住主要矛 衡 盾和普遍规律，保 胀 证工作高起点。

二 评 、精心谋划，整体 寨 协调

1、上下 索 沟通。首先是主动 尾 汇报，引起行政首 烹 长的高度重视。我 煮 们总是仔细阅读市 碘 局关于中心工作和 铣 重大警务部署的有 逝 关文件，及时领会 萎 精神，列出阶段性 叹 仍至某个具体事项 咱 督察思路，适时向 珠 行政首长和督察长 渊 汇报，争取他们的 龟 信任和支持。如 1 茅 0 月份，由于我们 锈 经常向行政首长汇 类 报

工作，使其对督 章 察产生了极大的兴 宋 趣，主动要求督察 聪 处向市局党委会汇 木 报专项督察工作情 虽 况及今后打算，党 养 委全体成员听了我 效 们的汇报后非常满 圆 意，予以了高度评 睬 价，当场作指示提 睦 要求。其次是整合 蘸 全市督察警力，开 龙 展异地交叉督察。

朴 如 2 月份，市局督 瘦 察处组织全市督察 谍 队员，集中半个月 乐 时间对春节期间公 蛋 安机关内部管理和 虞 治安防范工作进行 往 专项异地交叉暗访 尼 ，查纠并及时逐一 拜 反馈了大批问题， 因确保了节日安全。

2、左右联系 阁 。工作实践使我们 钱 体会到，在组织安 柠 排公安中心工作和 贿 重大警务部署活动 朽 中，能否取得预期 健 效果，很大程度上 卧 取决于部门这间的 阿 配合及各项措施不 谁 折不扣地落实到位 爱 。为此，我们主动 恭 与指挥部和相关部 荫 门取得联系，多次 港 上门商讨督察事宜 折 ，形成默契，为有 谐 效开展督察工作打 君 下了良好基础。此 坡 外，针对公安中心 烬 工作和重大警务部 蚊署活动涉及多个部 舞 门、面广线长这一 豺 实际情况，邀请相 雁 关业务部门参与， 渺 利用他们的业务优 八 势，深化督察效果 痈 。如今年市局督察 漆 处与监管处、武警 性 支队密切配合，取 颇 长补短，分南北 2 赫 组，对全市看守所 莱 规范化工作进行全 梅 面系统督察 2次， 聋 3 部门发挥各自职 鹿 能作用，先分头督 虹 查，而后碰头汇总 躬 ，效果非常好。

3、策划方案。

闭 每项专项督察，我 典 们都视为一场战役 摩 ，适时召集人员进 氦 行讨论，并上升到 核 决策高度，根据具 援 体情

况，分别组织 靴 处室内全体同志、 聂 全市督察队长或相 眨 关业务部门负责人 湖 会议，广泛征求意 夹 见，反复酝酿讨论 盼 ，提高督察方案的 挪 针对性和可操作性 肌 。如留置室管理工 樟 作，我们在与治安 喇 、计通 2 部门共同 柯 商讨 3 次后，再召 晰 集全市督察队长会 疑 议研究对策，在此 灾 基础上，详细制定 巷 方案，有计划、有 果 步骤、有重点、有 重 要求，做到任务到 印 人，标的明确，每 凌项工作由谁去做， 新 怎么去做，何时完 砍 成都有明确的规定 禾 ，同时就相关内容 尿 进行业务培训，使 怀 各人掌握督察要领 苯 、方法及纪律要求 壕 ，做到知彼知己， 隐 百战不殆。如留置 验 工作专项督察，我 处 们专门印发《浙江 火 省公安机关留置规 遭 范化工作规定》， 宝 要求全体督察人员 零 自学，然后邀请治 也 安支队分管留置工 明 作的领导及业务骨 绷 干给我们辅导，精 原 湛业务，不做外行 肆 。

三、敢于查纠， 烃 善于督察

1、 咱 严格查纠。深入基 拓 层一线、深入民警 倚 办公区或执法执勤 茵 现场进行明察暗访 斜 ，主要采取蹲点守 聋 候、设卡、突然袭 荆 击、装扮群众找民 营 警办事、混在人群 粘 中倾听、观察民警 将执法执勤活动情况 漓 、询问当事人或办 却 事群众等方法，察 霍 看民警真实情况。

暑 这方面我们做得比 阜 较细，确实动了真 咬 格，发现了许多平 茫 时没有掌握暴露的 柬 问题，对其中典型 薯 的、屡纠不改的或 沟 者有一定社会负面 曳 影响的问题，敢于 引 碰硬，用足《公安 鞘 机关督察条例》赋 间 予的处置权和《X 小 X 市公安机关

量化 挟 督察实施办法》中 灶 规定的记分手段， 源 严肃查处。据统计 佰 ，全年全市共督察 铃 记分 193 人次， 阴 发督察通知书建议 仲 书决定书 105 份 要 ，纠正执法偏差 2 辕 26 起，其他问题 澜 102 起，实施禁 茧 闭和停止执行职务 露 9 人次，收到了较 迅 明显的成效。

疑 2、讲究艺术。我 嗜 们非常注重督察工 尚 作的艺术性，总是 镐精雕细琢，努力做 奴 到少投入，多产出 捍 ，产生尽可能大的 开 效应。一是委婉处 燥 置。我们并没有以 谱 管人者自居，高高 谋 在上，动则训人， 罢 而是以平等、尊重 茵 、和气态度去对待 归 每一件事和每一位 悄 民警，充分考虑民 焙 警心态，照顾民警 驱 情绪，以此取得民 摘 警的理解和支持， 涣 使我们的路越走越 邢 宽。如警用车辆专 膘 项督察中，有 1 次 伊 我们发现某单位将 枕 一辆报废车辆停放 屏 在宾馆门口，引起 蒲 群众非议，找到驾 鸭 驶员后，将其拉到 吵一边予以处置，避 黍 免了群众围观，当 祈 事人觉得很有面子 词 ，觉得督察队很有 快 人情味，于是积极 帖 配合我们工作。二 慎 是立足防范。我们 篷 开展专项督察的最 珊 终目的是教育防范 跪 ，而不是专挑民警 馋 毛病，吹毛求疵， 团 更不是整人，就是 弄 开展暗访也是为了 稠 震慑教育民警。如 致 五条禁令专项督察 仗 中，我们专门选准 柔 星期六、日和晚上 皆 8 点以后民警思想 厘 容易松懈，产生侥 商 幸心理的时间段， 药 上路拦车检查或突 缘 然闯入各基层单位 谭 ，对民警进行酒精 荣 测试，有时候在中 琼 午、傍晚吃饭比较 书 旺的时间段，大街 仰 小巷巡查。这样一 在 来，全市民警反响 造 强烈，特别是被查 需 问过的民警非常当 牙 真，与其他民警相 底 互传播，

一传十， 衅 十传百，消息不胫 蕾 而走，几天之内传 胁 遍公安机关各个角 芦 落，民警普遍产生 完 畏惧感，不敢马虎 猫 大意，自觉遵纪守 防 法意识明显增强， 娜 比以往更加谨慎。

掖 三是热心指导。基 疆 层公安机关执法办 毅 案任务重，工作很 尹 忙，我们在开展各 贡类打击活动专项督 蛹 察后，将督察情况 秀 及时反馈给相关部 恋 门，指导他们如何 拐 开展工作，与他们 角 共同商讨奇谋佳策 览 和有效的工作方法 鹰 ，帮助提高打击水 账 平。如严厉打击违 糟 法犯罪和百日破案 特 大会战专项督察， 绝 我们提出了一系列 竖 建设性意见，如正 梨 确处理好依法行政 酝 和严厉打击的关系 购 、重点与一般的关 虎 系、完成指标和实 咏 事求是的关系、法 从 律手段与机制创新 先的关系等，特别是 搞 特审和戴手铐问题 芹 ，与办案单位进行 厩 详细探讨，深受人 朗 家欢迎。四是坚决 砰 护警。维护民警合 毡 法权益是保证公安 漆 工作顺利有效开展 镁 并取得广大民警理 绳 解和支持，拓宽督 译 察道路的一个重要 楞 因素。对此，我们 漾 一直致力去做，至 税 今共依法护警进行 高 督察查实 77 件， 杨 发现不实投诉11 斡 6 件，为民警正名 题 或澄清事实的有 1 榔 4 人次，发正名通 寺 知书 6 份。如今年 钳 3 月份，打击侵财 迄 型犯罪活动中，督 示 察队接到群众举报 肘 某派出所领导在办 鞭 案中受贿，经认真 轴 核查，纯属诬告， 渭 督察队及时予以正 豺 名，还了民警清白 耘 ，同时将当事人治 小 安拘留，保护了民 盲 警工作热情。

笨 3、作好表率。俗 恤 话说：“自身正， 宰 不令而从，自身不 徘正，虽令不从”， 机 督察是管警察的警 像 察，必须做好全体 炉 民警

的表率，才能 拇 有威望，有号令。

判 我们要求别人做的 捧 ，自己首先做到了 炼 ，如用车方面，虽 柠 然原先公安机关一 讳 些车辆不规范，机 射 关其他处室滥用警 特 车、公车私用等现 绣 象较多，但我始终 焚 做到非公事不用车 玫 ，宁愿坐公交车， 骑 搭便车，也不去破 挟 坏这种威信，就是 虞 公事用车，也严格 剑 规范使用，绝不去 硝 做有损形象的事情 缝 。正因为这样，警 涌 车专项督察中，不 泼管我们怎么去督， 弥 别人没有闲话，很 赢 服气。又如大型文 遗 体活动安全保卫中 罩 ，我们穿戴整齐， 揖 行走规范，三人以 硒 上成列，二人成行 橇 ，看上去非常威武 蟹 严肃，执勤民警见 任 了非常敬畏，自觉 瓮 遵守纪律，不敢也 夺 不好意思自由散慢 羹 。有一次巡查中， 欧 我们发现少数警车 症 违章停放，立即用 皮 对讲机通知相关单 薛 位将车开走，当事 愿 民警听到喊话后， 捷 丝毫不敢贻慢，非 寞 常配合，以最快速 郁 度将所有车辆开往 盾 指定位置。

四、认 你 真总结，当好参谋 吱

1、提炼经验 指 。每次专项督察结 畔 束后，市局督察处 公 都专门召开督察小 膏 组会，利用半天时 涟 间总结督察工作自 肾 身情况，各小组分 莹 别汇报各自督察工 秸 作的同时，进行认 敷 真分析，深刻反思 即 ，相互交流意见， 售 从好的做法和存在 教 的不足中提炼出一 衅 些非常有价值的东 齐 西。如大型活动安 萤 全保卫督察，事后 氧 经汇总讨论，提出 耐 了督察中队员分组 饰 要细，2 人一组， 颐 紧扣执勤点，定岗 铆 定职，包片负责； 昆 督察人员年龄、业 汁 务能力等搭配要科 辕 学、均匀、合理； 鹰 提前入场点到，确 喧 保民警

按时上岗； 窄 综合运用现场摄像 羚 、照相以及运动战 桅 术等手段；充分挖 暖 掘收集典型材料， 绣 宣传督察工作等意 翻 见，使今后开展类 剪 似督察工作更富有 隐 经验。

2、剖 翼 析问题。督察中总 额 是设法触及深层次 芬 问题，认真查纠， 交 对掌握的问题，进 毯 行分类疏理，罗列 蝎 排队，反复分析， 受 找出规律性东西。

纺 同时侧面走访群众 呸 ，找个别民警座谈 洁 ，开展警务评议， 垒 正确评判基层公安 碗 机关执行上级下达 镣任务情况。我们共 邢 开展警务评议活动 册 或走访社会各界群 渔 众25 次，征求意 酝 见和走访对象共 1 醛 858 人次，收集 量 各类意见、建议 5 燕 63 条，转相关部 障 门整改的有 76 件 唉 。如 11 月 3 日， 暗XX 市举行“共同 番 的心声”文艺晚会 乖 ，这是 XX 有史以 治 来规模最大、规格 州 最高、投入保卫警 茸 力最多的大型活动 旦 ，非常精黄。督察 季 结束后，我们对整 笆 个活动存在的不足 外 和薄弱环节进分析 痴 思考，理出在相关 康 路口设置防护栏、 沽 制定处置突发性事 之 件的应急措施、增 赢 加督察力量等意见 弊 ，为今后进一步完 睫 善保卫方案，促进 傀 保卫工作积累了一 葵 些经验。

3、 蔷 主动进谏。比做好 糯 参谋工作更重要， 罢 既能够显示我们的 永 水平，又能够有效 墓 促进公安工作，我 寓 们非常注重这一点 稿 ，积极向市局领导 拴 提出建议性意见， 粪 为他们正确决策调 隐整策略提供了有价 绣 值的依据，近 3 个 境 月，共提出督察建 绪 议43 条，被领导 蘸 采用 21 条，这些 恿 被采用的建议很快 厂 转化成了工作效率 振 。如全市公安局长 喘 会议精神贯彻落实 孝 专项督察，

市局局 娱 长采纳我们提出的 仗 建议，专门指派 2 六 个督导组，分别由 馏 2 名副局长带队， 秉 组织相关部门负责 磊 人出去督查。又如 窃11 月 15 日 XX 彪 市第二届运动会安 性 全保卫活动，市局 谅 总指挥部采纳前次 诌 活动中督察提出的 阑 建议，制订了应急 荫 处置预案，调整执 甩 勤民警布局及上岗 搜 时间，细化岗位职 舞 责，进一步完善了 椿 整个方案的内容， 馅 使其更趋科学合理 猩 。

五、延伸工作， 痢 拓展成效 ...

公安工作亮点经验材料范文 第10篇

按照“党建共抓、事务共理、党员共管、活动共办、文明共创”的原则，把结对共建单位、驻区单位、包联单位纳入到全域化党建工作中来，构建了以街道“大工委”和社区“大党委”为核心，各领域单位党组织和党员共同参与的城市基层党建共同体，集中力量开展城市治理及社区服务。一是拓展全域党建外延，凝聚党建合力。街道社区党组织与驻区单位、共建单位之间开展良性互动，推动城市基层党建向开放、联动、融合迈进。今年协调呼市职业学院，免费为**小区、**花园等制作了“特色**”“新二十四孝”系列手绘电线杆、手绘墙等彩绘作品。清泉街社区党委先后协调**民政厅、_部等单位，共同开展“主题党日”活动，得到党员的一致好评。二是党的组织触角直达街道神经末梢。在**天地、民政、绿波、民和花园四个小区分别建立小区党支部，扩大党组织覆盖面，充分调动小区党员积极性，参与社区治理。在清泉好人街建立非建制性党支部，设立好人街流动党员服务站，评定党员诚信示范商户，充分发挥党员的先锋模范作用。三是积极参与**协同发展，与**区滨河街道结成友好互助街道。街道领导干部一行三人，赴**区进行为期两个月的挂职锻炼，期间认真学习了鄂尔多斯市城市基层党建工作经验，并与**区滨河街道签订了友好协议，同时组织23名干部进行互访活动，为协同发展奠定了良好基础。

公安工作亮点经验材料范文 第11篇

在学习 实践科学发展观活动中， 县公安局提出刑侦“队伍管理精细化、 侦查破案专业化、 执法办案规范化、 基础业务信息化、 警民关系和谐化” 的工作思路，强力推进刑侦工作， 取得明显成效， 得到市公安局的充分肯定。

4 月 16 日 全市刑侦工作会议在大悟召开， 县公安局在大会上作了 经验介绍。

一、 绩效量化定奖惩， 推进队伍管理精细化

“用制度管人， 最大限度调动人的因素” 。

年初， 公安局在进一步完善原有一系列规章制度的基础上， 重点对《民警绩效考核办法》 进行了 修改和完善。

做到人员定岗 位、 岗 位定职责、 工作定目 标、 绩效定奖惩， 大大提高了 民警的工作积极性， 刑警队伍呈现出“人人有岗 位、 人人有目 标、 人人有动力、 人人争一流”的可喜局面。

二、 科技普及强基础， 培植侦查业务信息化

一是基础业务工作信息化。

将刑事技术、 刑事特情、 阵地控制、 刑嫌调控、情报资料等五个方面的基础业务工作信息化、 用规范化的语言、 文字录入《公安综合业务信息系统》 和《刑侦综合信息系统》 等操作平台， 实现资源共享， 信息互通。

二是侦查破案信息化。

对重特大案件发、 破案信息、 嫌疑人员信息逐一上网， 开展网上侦查、 串并、 控赃、 追逃等工作， 做到信息主导侦查。

三是区域协作信息化。

公安局应用_搭建的“跨区域办案协作平台” ， 为福建同安区、辽宁沈阳市、 广东东莞市、 深圳市、 十堰市等地公安机关协查了 案件受案资料、

现场资料、 嫌疑人户籍资料等信息 10 余次， 通过该平台向红安、 黄陂、 新洲等地公安安机关发布了 我县城关发生的系列抢劫案、 盗窃汽车案协查信息。

3 月 19日 ， 公安局通过调查摸底和循线追击， 赴武汉新洲区， 在武汉市警方的协助下，抓获犯罪嫌疑人张某， 破获盗窃汽车案 2 起。

三、 以机制创新促破案， 助推侦查破案专业化

公安局的“一二三四五” 的追逃工作机制在全省推广以来， 更加注重侦查破案工作机制建设。

在工作中不断摸索和总结出了 一套“打黑除恶” 工作机制、 侦破命案、 侦破盗抢等多发性侵财案件工作机制等专案侦查工作机制。

先后侦破命案 3 起， 打掉各类暴力犯罪团伙 3 个 15 人， 破获故意伤害、 寻衅滋事、 敲诈勒索等案件 16 起， 侦破一系列盗抢案件 39 起。

2 月 5 日 、 22 日 ， 通过调查布控，先后在我县城关、 广水等地抓获犯罪嫌疑人张某等人， 破获 2008 年 12 月 以来城区携包妇女系列飞车抢夺案 30 余起。

四、 阳光作业促办案， 推进执法办案规范化

强化监督是公开、 公正、 文明执法的关键。

公安局紧紧抓住执法监督不放松，进一步强化了 内、 外部监督工作。

一是完善了 五级审核机制。

在案件侦办上， 公安局进一步完善“民警、 中队长、 法制员、 大队长、 局法制科” 五级审核机制，增强了 执法工作的透明度。

二是建立联席会议制。

对重特大案件涉案嫌疑人采取或变更强制措施时， 主动邀请县人大、 县委政法委、 县检察院、 法院以及本局法制科对案件进行协商会诊， 切实做到不枉不纵， 认真落实宽严相济的刑事司 法政策。

三是建立了 办案公开制。

按照“谁主办谁负责” 的原则， 通过落实“三回告、

三告知” ， 建立民警执法档案进行规范约束， 强化了 办案民警的责任。

3 月 13日 、 20 日 、 23 日 ， 公安局先后三次邀请县委政法委、 县检察院及局法制科相关领导， 对在侦的三起重大故意伤害案进行会诊， 作出了 对主要犯罪嫌疑人移送起诉， 对其他涉案成员依法变更强制措施的决定， 使这三起久办不决、 影响较大的案件得以圆满解决。

五、 带案回访解民难， 促进警民关系和谐化

县公安局从人民群众最关心的事情做起， 带案回访当事人， 加强与受害人、犯罪嫌疑人及其亲属间的沟通， 将追缴受害人人身伤害、 财物损失等民事赔偿部分前移至办案环节， 受到广大人民群众的一致好评和赞誉。

3 月 15 日 ， 县委常委、 政法委书记、 公安局长 xx 亲自 到受害人家中， 亲手将追缴赔偿款拾万元送到四姑一故意伤害案受害人家属手中； 20 日 ， 又将新城故意伤害案追偿的捌万元送到受害人家中。

在学习 实践科学发展观活动中， 县公安局提出刑侦“队伍管理精细化、 侦查破案专业化、 执法办案规范化、 基础业务信息化、 警民关系和谐化” 的工作思路，强力推进刑侦工作， 取得明显成效， 得到市公安局的充分肯定。

4 月 16 日 全市刑侦工作会议在大悟召开， 县公安局在大会上作了 经验介绍。

一、 绩效量化定奖惩， 推进队伍管理精细化

“用制度管人， 最大限度调动人的因素” 。

年初， 公安局在进一步完善原有一系列规章制度的基础上， 重点对《民警绩效考核办法》 进行了 修改和完善。

做到人员定岗 位、 岗 位定职责、 工作定目 标、 绩效定奖惩， 大大提高了 民警的工作

积极性， 刑警队伍呈现出“人人有岗 位、 人人有目 标、 人人有动力、 人人争一流”的可喜局面。

二、 科技普及强基础， 培植侦查业务信息化

一是基础业务工作信息化。

将刑事技术、 刑事特情、 阵地控制、 刑嫌调控、情报资料等五个方面的基础业务工作信息化、 用规范化的语言、 文字录入《公安综合业务信息系统》 和《刑侦综合信息系统》 等操作平台， 实现资源共享， 信息互通。

二是侦查破案信息化。

对重特大案件发、 破案信息、 嫌疑人员信息逐一上网， 开展网上侦查、 串并、 控赃、 追逃等工作， 做到信息主导侦查。

三是区域协作信息化。

公安局应用_搭建的“跨区域办案协作平台” ， 为福建同安区、辽宁沈阳市、 广东东莞市、 深圳市、 十堰市等地公安机关协查了 案件受案资料、现场资料、 嫌疑人户籍资料等信息 10 余次， 通过该平台向红安、 黄陂、 新洲等地公安安机关发布了 我县城关发生的系列抢劫案、 盗窃汽车案协查信息。

3 月 19日 ， 公安局通过调查摸底和循线追击， 赴武汉新洲区， 在武汉市警方的协助下，抓获犯罪嫌疑人张某， 破获盗窃汽车案 2 起。

三、 以机制创新促破案， 助推侦查破案专业化

公安局的“一二三四五” 的追逃工作机制在全省推广以来， 更加注重侦查破案工作机制建设。

在工作中不断摸索和总结出了 一套“打黑除恶” 工作机制、 侦破命案、 侦破盗抢等多发性侵财案件工作机制等专案侦查工作机制。

先后侦破命案 3 起， 打掉各类暴力犯罪团伙 3 个 15 人， 破获故意伤害、 寻衅滋事、 敲诈勒索等案件 16 起， 侦破一系列盗抢案件 39 起。

2 月 5 日 、 22 日 ， 通过调查布控，

先后在我县城关、 广水等地抓获犯罪嫌疑人张某等人， 破获 2008 年 12 月 以来城区携包妇女系列飞车抢夺案 30 余起。

四、 阳光作业促办案， 推进执法办案规范化

强化监督是公开、 公正、 文明执法的关键。

公安局紧紧抓住执法监督不放松，进一步强化了 内、 外部监督工作。

一是完善了 五级审核机制。

在案件侦办上， 公安局进一步完善“民警、 中队长、 法制员、 大队长、 局法制科” 五级审核机制，增强了 执法工作的透明度。

二是建立联席会议制。

对重特大案件涉案嫌疑人采取或变更强制措施时， 主动邀请县人大、 县委政法委、 县检察院、 法院以及本局法制科对案件进行协商会诊， 切实做到不枉不纵， 认真落实宽严相济的刑事司 法政策。

三是建立了 办案公开制。

按照“谁主办谁负责” 的原则， 通过落实“三回告、三告知” ， 建立民警执法档案进行规范约束， 强化了 办案民警的责任。

3 月 13日 、 20 日 、 23 日 ， 公安局先后三次邀请县委政法委、 县检察院及局法制科相关领导， 对在侦的三起重大故意伤害案进行会诊， 作出了 对主要犯罪嫌疑人移送起诉， 对其他涉案成员依法变更强制措施的决定， 使这三起久办不决、 影响较大的案件得以圆满解决。

五、 带案回访解民难， 促进警民关系和谐化

县公安局从人民群众最关心的事情做起， 带案回访当事人， 加强与受害人、犯罪嫌疑人及其亲属间的沟通， 将追缴受害人人身伤害、 财物损失等民事赔偿部分前移至办案环节， 受到广大人民群众的一致好评和赞誉。

3 月 15 日 ， 县委常委、 政法委书记、 公安局长 xx 亲自 到受害人家中， 亲手将追缴赔偿款拾万元送

到四姑一故意伤害案受害人家属手中； 20 日 ， 又将新城故意伤害案追偿的捌万元送到受害人家中。

公安工作亮点经验材料范文 第12篇

支部强，项目党员队伍便能作风硬、业务强。多年来，集团党委着力在重大工程项目中打造班子强、作风正、业务硬的学习型、创新型党支部，广大党员形成逢冠必夺、逢一必争的强劲态势和赶超局面，真正向党建要战斗力。刚刚过去的2016年，集团建成通车高速公路567公里，7个项目401公里高速全面按期开工，不仅是自集团成立以来，单独年份建成通车里程最高的一年，也是高速公路建设任务最为繁重、工作最为复杂的一年。面对旱季不旱、征地拆迁难、阻工不断等众多不利因素，项目党组织从“抓强党建”破题，引导广大党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，全面践行“一线工作法”，积极投身于高速公路建设大会战，确保各项目按计划目标推进。

项目党组织是党在工程建设项目中的战斗堡垒。集团党委坚持把重点工程建设项目作为党建工作的主战场，做到了“工程项目拓展到哪里，党组织就建立在哪里，党建工作就做到哪里，党组织、党员的作用就发挥在哪里”和“四个同步”，确保党建工作“横向到边、纵向到底、不留死角”。集团在建的虎门二桥项目全长公里，包含两座超千米的世界级跨江特大桥，是珠三角核心区新的重要过江通道，共有3000余名参建人员。为了有效提升党组织战斗力，去年11月，集团党委指导虎门二桥党支部联合参建单位党支部组建了临时党总支，将党建工作覆盖到参与工程建设的业主、施工、监理、材料供应等8个党支部、2个党小组的155名党员，实现了“关键环节有组织把着，关键时刻有党员撑着”，向“培养一批优秀人才队伍，建设世界一流的品质工程，塑造一流的国际桥梁品牌形象”的“三个一”目标精准发力。虎门二桥临时党总支的成立，较好地解决了工程建设项目中党建工作开展起来难度大、主题不明确、没有统一领导等问题，为其他工程建设项目提供了有益的借鉴。在临时党总支的强有力支撑下，项目首创了广东省悬索桥项目造价三级清单管理，总结申报的《超大项目造价精细化管理系统的完善与应用》课题，荣获了“广东省企业管理现代化创新成果一等奖”。2016年5月，世界桥梁大会在广东召开，与会的国际桥梁专家参观虎门二桥后，纷纷称誉虎门二桥是令人“叹为观止”的“超级工程”。

公安工作亮点经验材料范文 第13篇

第一、抓班子、强表率，增强队伍的向心力 “火车跑得快，全凭车头带”。我喊出了“民警向班子看齐 呗 ，班子向我看齐”的口号， 皋 要求所领导必须吃苦在前多 缣做奉献，给民警树立标杆。

佐 一是承担更多的指标。不论 濯 各项工作任务，所领导必须 出 带头承担指标，而且要比民 酰 警完成的更多更好。抓人破 ６ 案冲锋在最前面的必须是所 蛭 领导，处理完案件最后一个 奕 休息的也必须是所领导。二  是付出更多的辛苦。派出所 条 规定，凡是民警因工作外出 怠 或生病住院不能在岗的，一 尾 律由所领导加班顶替；一般  的执勤备勤尽量由领导亲自 镓 上岗，让民警腾出更多的精 壮 力投入打击处理工作。三是 骤 让出更多的利益。所班子达 _ 成共识，凡是打击破案的立 襄 功受奖，全部让给做出贡献 哆 的民警；各种岗位标兵和荣 屙 誉称号的指标，也全部分配 仪 给民警，领导不参与竞争。

蒇 由于工作成绩较好，

我所 X  X 年前三个季度都得到超额 鲵 奖。对于奖金如何分配，班 茄 子决定：联勤组组长拿最高 藩 奖，带班副所长拿第二档， 伫 能够出全勤的同志拿三档，  我和教导员及内勤等拿第四 爱 档，不能值全勤的拿第五档 汴 ，这样的分配方案大家都很  认可，全体民警也深刻体会  到了班子对同志们的关爱。

第二、抓制度、树正气， Ξ 增强队伍的凝聚力 我刚到 Ⅲ xx 派出所时，所班子连续 奏 几天开会，研究摆脱落后局 察 面的办法，确定了“走出低 堵 谷，以优异成绩向党组汇报 辟 ”的工作思路。班子成员逐 骀 一找民警谈话，了解他们对 掭 改进工作的意见和建议，找 隙 出一直以来长期落后的症结 び 所在。在充分调研的基础上  ，我们建立健全了四项工作  制度：一是早会制度。每天 孟 上午 9 点，准时召开全所民 鼙 警大会，总结前一天的工作 ┻ ，研究下一步目标，部署当 膣 天的任务。每位民警都要汇 ④ 报自己工作的进度，已经掌 橹 握哪些线索，没有线索的准 茵 备怎样努力。会上对取得成 臃 果的同志当众表扬，对成绩 厅 不佳的同志给予鞭策，全面 锈 调动大家的积极性。二是奖 竺 勤罚懒制度。通过谈心我了 獭 解到，民警们反映最多的就 截 是以往“干多干少一个样、 Ｃ 干与不干一个样”问题。为 腱 此所里建立了赏罚分明的激 醇 励机制，对成果突出的民警  在经济上重奖的同时实行“ 祝三优先”：申请入党的重点 书 培养，优先发展；选拔后备 鞴 的重点考核，优先推荐；评 盏 先选优的重点考虑，优先评 集 议。对于

消极应付、不能完  成任务的、不参加早会、不 悔 参加勤务、不在单位备勤， 飑 不执行领导交办的临时性工 萘 作的民警，每条也对应着不 龀 同的经济处罚。三是人性化 丘 管理制度。我们注重以情带 甚 警，凡事都设身处地为民警 耐 着想。我上任之初派出所没 滥有经费，又时逢春节将至，  我个人垫资五万余元为民警 窀 发放打击处理的奖励；派出 暹 所没有食堂，我每月为每名 仙 民警和辅警发放一箱牛奶， 冽 东西可能不值几个钱，但同 钾 志们能够感受到派出所班子 ヒ 想着民警。民警的内心世界  被感化，班子的决策也就得  以贯彻实施。

三、抓成果  、重实效，增强队伍的战斗 蹈 力 通过一系列卓有成效的 О 变革，派出所人心顺了，干  劲足了。我决定再从三个方 爝 面入手，加大破案攻坚力度 珠 ，力争快出成果，为分局多 傅 做贡献。一是向团结协作要 锉 成果。由于历史的原因，x 疰 x 派出所刑侦中队和联勤组 í 分属两地办公，刑侦中队和 耱 联勤组的协同作用被分化， 莪 刑侦中队线索少、联勤组攻 疯 坚能力差，使不少案件被搁 嗳 置。为此，我决定克服困难 纥将刑侦中队与派出所联勤组 恝 合署办公。合署办公后，我 猴 将所有搁置的案件线索全部  交给刑侦中队进行攻坚，X 梵 X 年第一季度就抓获各类犯 ∏ 罪嫌疑人 30 余人。联勤组 饭 得到刑侦中队攻坚能力的支  持，刑侦中队也解决了线索 菸 不足的症结，为 XX年全年  的工作迎来了开门红，民警 莼 体会到了团结协作的重大

意  义。二是向责任心要成果。

继 去年我们处理的注水牛肉案 ㄥ 件，所里三十余名警力参加 溽 执行任务，大家都能把工作 疼 当作自己应尽的职责，当晚  带回涉案人员四十余人进行 恚 审查，同志们连续工作 3 天 老 4 夜，一次性刑拘 19 人， 辩 取保 1 人。今年年初我们处 Ａ 理的一起赌博案件，6 个联  勤组的民警全部参战，当晚  审查 40 余人，刑拘 6 人， 汹 行政拘留 20 余人，派出所 嗑 同时有 6 组民警审讯、做卷 ξ 。我自己都非常感动，我感 樨 到 xx 派出所已经形成了真 恂 正的凝聚力、战斗力。

其 璐 实，XX 年的一年是非常艰 呋 辛不容易的一年，派出所能 嗖取得今天的成绩大家都付出 要 了很多很多，在此我也对分 迸 局党组及全局各兄弟单位还  有派出所的全体民警由衷的 屈 说一声感谢，没有大家的关 苟 爱与支持，就不会有 xx 派 蠲 出所的今天。

成绩已经属 鲧 于过去，未来我们已经在面  对。做公安工作改革的时尚  达人是我们 xx 派出所永远 蜈 追求的目标，我们 xx派出 蝻 所全体民警会用自己的实际 佞 行动，让全局领导和同志们 膂为我们由衷的“点赞”。