机关单位领导讲话稿范文 第1篇

各位领导，尊敬的同志们：

今天，我们在这里隆重召开全县粮食工作会议，主要目的是贯彻落实全省粮食工作会议精神，总结我县年度粮食工作，分析当前形势，部署年任务。首先，我代表县政府向市_局长和中储粮直属库王主任亲会议并作重要讲话表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

会上，我们学习了粮食工作相关文件，刘局长作了一个很好的工作报告，对一批先进单位和先进个人进行了表彰。

应该说，近几年全县粮食工作成效显著，企业经济效益和社会效益明显提高，粮食政风、行风建设不断加强。年，县_荣获全省粮食系统政风、行风建设优秀单位、企业综合经济效益先进单位、全省粮食系统廉政文化建设示范单位，县_直属仓库荣获全国仓储规范化管理先进单位等，这些成绩的取得，与上级粮食主管部门的关心支持和全县粮食系统全体工作人员的辛勤工作是密不可分的。在此，我代表县政府向工作在粮食战线上的同志们致以亲切的问候和崇高的敬意。

下面我就进一步做好全县粮食工作讲五点意见：

一、准确把握粮食工作面的新形势

年，我县粮食生产形势良好，种植面积保持稳定，总产达108万吨，连续3年突破百万吨大关，连续7年实现丰产丰收，再次荣获全国粮食生产先进县称号，这些都为粮食工作奠定了坚实的基础。但是我们也要清醒地看到，当前科学调控粮食供求平衡难度越来越大，粮食供求平衡调控，既要防止粮食短缺、供不应求、米贵伤民，威胁国家粮食安全，又要防止粮食价格走低、谷贱伤农，影响粮食生产稳定发展。客观地说，粮食工作正面异常复杂的形势和更加艰巨的任务。

农业是国民经济的基础，粮食安全始终是关系国民经济发展、社会稳定和国家安全的全局性重大战略问题。粮食部门必须把思想统一到县委、县政府对——时期经济社会发展的总体部署上来，深入分析粮食流通工作面的新形势、新挑战，进一步提高思想认识，准确把握工作重点，理清工作思路，坚定信心，迎难而上，不断开创粮食工作新局面。

二、全面落实粮食工作责任制

抓好粮食生产，保障粮食供给，稳定粮食价格，既是实现经济平稳较快发展的重要基础，又是管理通胀预期的主要内容。要健全完善部门分工负责、协同配合的工作机制，严格执行小麦、稻谷最低收购价政策和油菜籽等时收储政策，确保各项强农惠农政策落实到位。一要高度重视粮食收购工作，认真分析粮食生产和流通形势，全面完成上级下达的粮食收购任务，切实保护好农民种粮的积极性。二要认真执行国家粮食收购政策，指导国有粮食企业发挥粮食流通主渠道作用，规范多元市场主体入市收购，严格执行粮食最低收购价政策，抓好收购库点、粮食质量、资金供应、安全存储等环节，确保不出现农民卖粮难现象。三要提高三农服务水平，加大政策宣传力度，及时将各项强农惠农政策传达到基层，做到家喻户晓。要进一步强化为农服务意识，改善服务方式，提高服务质量，让农民交上舒心粮，努力增加农民收入。四要加强储备粮管理，保证数量真实、质量良好、储存安全、管理规范。

三、确保市场有效供给和价格稳定

粮食是基础性产品，粮价上涨，会带动其它相关产品的涨价，从而可能引发一系列社会问题。因此，稳定粮食价格，确保市场有效供给，是粮食部门当前工作的头等大事。一要充分发挥国有及国有控股企业主渠道作用。国有及国有控股企业是国家宏观调控和小麦最低收购价收购政策执行的主要载体。多年来，我县粮食购销企业形成了比较完善的仓储设施和购销网络，有一支具有丰富市场经验的专业队伍，有良好的企业信誉，有多方面的政策扶持和资金支持。

各收购企业要充分利用这些优势，多收粮、收好粮，千方百计掌握粮源，在收购总量、掌握粮源、保护农民利益上发挥主渠道作用。二要完善粮食应急预案体系。修订、完善、细化《县突发粮食事件应急预案》，并适时组织对应急预案的模拟或实战演练。三要提高粮食应急保障能力。粮食部门要科学设置粮食应急加工、储运、供应保障系统。按照每10万人口至少设立1个供应点的要求，认真做好粮食应急指定加工、供应企业设置工作。对列入应急保供网络的加工、供应企业政府将给予必要的政策和资金扶持。县级储备粮承储企业要进一步规范储备粮管理，确保粮食储得进、管得好、调得动、用得上，充分发挥储备粮平抑市场、粮食价格等宏观调控作用。四要建立健全粮食市场监测机制。密切关注粮食市场供求和价格变化情况，及时发布预警信息，实施粮食价格监测层级报告制度。

四、切实维护市场粮食流通秩序

管理好、服务好粮食企业以及个体工商户，是粮食行政主管部门责无旁贷的责任。县_及有关部门：一要认真落实粮食经营者库存量核查。严格按照《省粮食经营者最低和最高库存量标准》的要求，对我县粮食经营者最低和最高库存量进行核查，建立和完善粮食经营者档案资料，依法监督粮食经营者履行相关义务。二要完善社会流通统计报告制度。认真做好全县粮食流通统计工作，切实履行对粮食收购、销售、储存、加工以及饲料生产、工业用粮企业的监管职责。积极做好统计制度的宣传和指导，督促企业自觉履行报告义务，确保统计数据及时、全面、准确。三要抓好粮食安全管理工作。

认真做好粮食库存清查，确保数量真实。开展政策性粮食供应的检查工作，确保质量安全。抓好原粮卫生专项检查，防止有毒有害粮食流入口粮和饲料市场。加强粮食出库工作管理，严肃出库工作纪律，确保粮食销售工作顺利进行。四要依法加强粮食市场管理。粮食、工商、质监、卫生等部门，要切实履行各自职责，积极建立粮食行政执法联席会议制度，齐心协力抓好粮食市场监管。严厉打击囤积居奇、哄抬物价、掺杂使假等违法行为，切实维护正常的粮食市场流通秩序。

五、积极实施新农村科学储粮示范工程

今年是第六年实施新农村科学储粮示范工程。全省计划实施7万户，接近前五期的总和。县_要利用行业优势，积极向省市相关部门争取，抓紧申报计划数，尽快确定示范户。同时，要加强对储粮户的技术指导和跟踪服务工作，用简单易懂的方式帮助农民掌握科学储粮知识，减少产后损失，扩大示范效应，切实把科学储粮示范工程这件民心工程、德政工程抓实抓好。

同志们，年粮食工作形势复杂，任务艰巨。让我们在县委、县政府的正确领导和省、市粮食主管部门的具体指导下，以改革创新的精神，求真务实的作风，开拓进取，真抓实干，开创现代粮食流通产业新局面，为保障国家粮食安全、促进我县经济社会发展做出新的贡献！

谢谢大家！

机关单位领导讲话稿范文 第2篇

叶育祥同志在_三万_活动领导小组会议上的讲话

同志们：

今天会议的主要任务是，传达贯彻全镇_三万_活动领导小组会议精神，再动员、再部署，把_三万_活动不断引向深入，把镇党委提出的_全覆盖_、_增感情_的目标要求落到实处。刚才，袁树志同志传达了全镇_三万_活动领导小组会议精神，各有关同志做了交流发言。总的看，前段工作抓的比较深入扎实，取得了阶段性成效。下面，我就进一步开展好_三万_活动讲几点意见：

一、要进一步深化开展_三万_活动的认识

_三万_活动开展以来，按照镇统一部署，我工作队精心组织、周密部署、措施有力、扎实推进，取得了阶段性成效，深受基层群众的欢迎，赢得了各方面的肯定。认真扎实开展政策宣传、入户调查、走访民情，形成了领导带头走访，党员干部全面参与的良好局面。干部深入到农户家中走访，共走访农户632户，入户率达到。在_三万_活动中，共为基层群众办实事、办好事13多件，收集突出问题45多条。总的看，通过开展_三万_活动，进一步增进了党员干部与基层群众的感情，进一步摸清了农村经济社会发展中遇到的实际问题，为抓好_三农_工作、深入做好群众工作打下了良好的基础。

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒看到工作中存在着一些突出问题，主要是，少数党员对_三万_活动的重视程度不够，工作比较被动，主要是仅靠几个工作队员在搞。各地各单位开展走访进度也还存在差距，从组与组之间来看，有的进村入户率最高，达到90%，但是，有个别组入户率不到50%。从全村情况看，我们走访入户率低于全镇平均走访入户率15个百分点。干部作风还存在一些突出问题，少数工作队员精力投入不够，感情融入不够，了解问题深入不够，有的在走访中还仅仅停留在记工作台帐上，没有对农户反映的问题进行认真梳理和研究，没有着手撰写民情调查报告。这些问题的存在，从很大程度上反映了我们干部对开展_三万_活动的重要性认识不够。

开展_三万_活动，就是要实现机关转作风、干部受教育、农民得实惠的目标，是密切党同群众血肉联系，深入做好_三农_工作的有效载体。作为我们必须按照立党为公、执政为民的要求来开展_三万_活动。广大机关党员干部一定要把思想和精力高度统一和集中到_三万_活动中来，以更加有力的措施推动这项活动深入开展。通过活动实践，不断增进与基层群众的感情，不断提高做群众工作的能力，不断推动机关作风的转变。

二、要进一步突出_三万_活动的工作重点

根据镇党委总体部署，_三万_活动时间已过半，正处在走访民情与民情整理 1的重要阶段。镇里会议对做好这个阶段的工作提出了明确要求，我们一定把工作抓好、抓实、抓细。

一是要在实现_全覆盖_上下功夫。这次活动的重点是_两个全覆盖_，难点也在_两个全覆盖_。现在民情走访阶段工作已接近尾声，仍然还有28%的农户没有走访到位，工作量还相当大。特别是当前经济社会转型时期，农民外出务工，空巢户比较多，要逐一走访到位，难度很大、困难很多。各工作组一定要根据工作进度，认真开展回头看，查漏补缺，严格按照有关要求，建立走访民册，记录工作台帐，对所有农户已访的、未访的、漏访的都要逐户登记，真正做到走访一户，销号一户，不留死角。确保按时间、按进度实现_全覆盖_。

二是要在搞好民情调查上下功夫。搞好民情调查，是增进与农民群众感情的关键环节。要按照民情调查的工作要求，搞好各项专题调查，准确掌握群众所思、所忧、所盼，了解农村政策和民生改善情况，掌握_三农_工作中面临的突出问题和难点问题，真正把影响农村改革、发展、稳定的问题排查清楚。当前，维护农村稳定工作任务繁重，各级工作队员要进一步对越级上访的重点户进行走访，及时了解他们生产生活状况，深入做好理顺情绪、化解矛盾的工作。各地各单位要对民情调查中群众反映的问题进行梳理，认真研究，拿出具体措施和办法，对能够解决的要及时解决，对一时难以解决的问题，要给群众一个满意答复；对一些共性和关系全局的问题，要集中起来，协调有关部门进行研究，拿出具体解决方案，逐步加以解决。工作组要通过走访，增进与群众的感情，拿出有份量的调查报告，为政府做好_三农_工作、做好群众工作提供第一手资料。三是要在突出实效上下功夫。镇党委确定在3至5月份开展_三万_活动，一个重要方面的考虑就是，围绕_十二五_良好开局，努力打开_三农_工作新局面，为春耕备耕办实事，促进农业生产，推动农村经济发展。前不久，政府已下发通知，要求在全镇组织开展_我为春耕办实事_活动，迅速掀起春耕生产热潮。我们要按照镇里要求，把这项工作安排部署好，做到领导到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保取得实实在在的成效。要狠抓惠农政策落实，真正把政策落实到农户。村级换届工作，把党员干部参与_三万_活动作为转作风、受教育、解民忧的大课堂，真正让党员干部在活动中接受教育、实践锻炼、经受考验。要把_三万_活动作为转变机关作风、提升干部能力的一把尺子，用做群众工作的成效的成效来检验干部、考察干部。

四是要在探索建立密切联系群众的长效机制上下功夫。密切联系群众是一项长期工作，_三万_活动虽然只有3个月的时间，但绝不是一个临时性工作，要通过开展这个活动，不断深化，不断延伸，真正建立起密切联系群众的长效机制。

要重点做好_一个延续_、_一个同步_。_一个延续_，就是做到加强与驻村群众的联系。各工作队员不仅要在3个月集中活动期间与群众同吃、同住、同劳动，活动结束后，这种联系一定要保持至少3年内不中断，时间越长越好。要按照进村入户的要求，组派工作组进驻到农民家中去，特别是多到困难群体、弱势群体家中走访调查。总之，要通过建立长效机制，推进管理工作创新。

三、要进一步加强_三万_活动的组织领导

_三万_活动是_一把手_工程，做好民情调查、运用调研成果、解决突出问题，转变机关作风，都需要_一把手_亲自拿在手上抓。_一把手_重不重视，是一个党性问题、政治立场问题，一定要亲自部署，带头深入农户，带头调查研究，为机关干部做好表率。各地各单位要继续加强组织领导，进一步加大工作力度，防止形式主义，防止发牢骚讲怪话等厌战情绪。要加强检查督办力度。对那些作风不实、擅自离岗的工作队长和工作队员，发现一起，严肃处理一起。要加大舆论宣传力度，认真总结_三万_活动中的好经验、好典型。

2011年4月21日

机关单位领导讲话稿范文 第3篇

各位领导、同事：大家下午好!

说句实在话，此时的我坐在这里既感到惶恐又感到紧张。惶恐的是我到目前还没有取得非常优秀的成绩，距离领导和学生的要求还很远;紧张的是在坐的老师和领导大都是班级管理的行家里手，我的发言无疑是班门弄斧。本着学习的原则，我愿意借用这个难得的机会，再把所做的事情加以体味，用来求教方家。

众所周知，班主任工作千头万绪，一头挑着学校，一头挑着家庭，是沟通学校与学生、家长的桥梁和纽带，是贯彻落实学校各项工作任务的基础。作为一位新班主任，下面我对班主任工作谈谈自己的看法。

一、教会学生做人，教会学生学习。

要让学生做一个善良、正直、诚实、守信、有目标，有孝心的人。教会学生快乐的学习。(每次班会课，除了对学生进行安全教育外，就围绕以上这些话题进行研讨)

二、抓好班干部队伍建设。

一个班级如果所有的工作的都要班主任自己去干，这样往往干不好，所以这就要求首先要能建立并培养一支得力强大的能够涵盖班级管理各个方面的，实现班级高度自治化的班干部队伍。班主任依靠班干部的力量，做好班级服务。而且尽可能的让绝大多数参与的班级的建设服务中，比如，我们班上的学生能够原来经常往教室后边扔垃圾，给教室弄的很脏，我就让我们班上的曹润泽同学负责教室后面的卫生，曹润泽本来成绩不是很好经过我和曹润泽以及大家的协商，制定出来班级的卫生的管理细则，这样曹润泽学习也积极了，教室后面的卫生也好多了。我们让学生管理班级要因人而异，因材而用，让每个同学都有事可干，每件事都人管，使每个同学都能发起每位同学参于班级管理的热情与积极性。(这也是陆校对一个优秀班主任的要求，我做得不够好，还需努力!)

三、抓好班级的文化建设。

班级文化是同学们展示自己才能，培养学生自信心，增强班级的集体荣誉感、凝聚力的一个极好的平台，还可以激励学生的学习积极性，给学生创造一个良好的学习氛围。(这一点702班做得比较好)

四、要建立良好的师生关系。

我们班主任要深入了解学生，了解学生的年龄特点、个性差异等。教师既要理解学生，将心比心，关怀备至，又要对他们循循善诱，严格要求。我们班主任只有在深入地了解自己和了解学生的基础上进行自我教育和教育学生，才能建立良好的师生关系。教师应该尊重学生，平等与学生相处，教育教学中发扬民主作风，才能促进师生双方互相信任，把师生关系推向和蔼。要相信，师生之间是心相通、情相连的，学生的心灵永远向他们的教师敞开着。总之，班主任是与学生接触最多的人，也是学生最容易亲近的人。建立了良好的师生关系，师生之间的心理距离拉近了，开展班级工作便会如鱼得水，游刃有余。(对于个别学生，太有自己的个性了，比如池方梅、汤智慧、杨柳、李金磊)

没有做不到的，只有想不到的。只要我们去认真思考班级的管理方法，用心的去管理自己的班级，做到润物细无声，我们一定可以把我们的班级管理好。这是我自己在班级管理上的一些心得，有不当之处，请各位领导和老师批评指正。

谢谢大家!

机关单位领导讲话稿范文 第4篇

机关单位党建年终工作总结

今年,我局党总支在县委县政府的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的_、十七届四中全会精神，紧贴公路工作实际情况，围绕公路建管养，开展党务工作，进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型机关”“学习型党组织”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

今年七月份，我局党总支又在全局范围内广泛开展“纪律教育学习月”活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。

一、加强领导，精心组织。

为做好迎接上级党委对我局党建工作的检查工作，经局务研究，同意由麦树杰副书记负责，政工人事股协同完成好。严格对照检查内容进行认真查找，对存在不足之处，认真做好补充工作。

二、主要完成党建工作情况。

(一)、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的`重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习_章、十七届五中会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论 进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。我局今年积极各种培训;开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动;邀请了市局党总支书记谢石明同志到我局做了题为《如何加强党组织基层建设，增强单位凝聚力和向心力》的专题报告。;参加了廉政知识考试。

(二)、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。

1、建立和落实机关党建工作责任制。局党组将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。

3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀_员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员 干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。做好今年原收费站人员安置工作，以“党员带帮”的方针，指定党员负责带帮安置到各养护中心的原收费站职工，做好关心生活、工作、思想等工作，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作，使我局顺利完成市局下达的安置任务，安置人员的平稳过渡。五是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与“双到”扶贫开发工作结合起来。以领导挂点、干部驻点的方式，建立健全定点帮扶责任制。

4、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习_理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部上半年重点发展对象2名。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员71名(其中退休党员15名)，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

(三)、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。

1、组织领导到位。局党总支建立了以邓伟男同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国_纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

2、分工落实到位。党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

3、部署落实到位。上半年来，我局始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设，要求局机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。

机关单位领导讲话稿范文 第5篇

各位代表、同志们：

现在，我代表_**镇第八届委员会向大会报告20xx年以来工作，并就20xx年工作提出安排意见，请予审议。

一、总结成绩，分析形势，始终保持新常态下的新定力

过去的四年，是我镇攻坚克难、开拓奋进的四年，也是产业发展、倍受关注的四年。四年来，面对严峻复杂的宏观经济形势，全镇上下紧紧围绕“民富、村美、气正”工作目标，凝心聚力，顽强拼搏，经济社会发展保持了稳中有进、稳中向好的良好态势。20xx年以来先后荣获市统计机构业务规范化先进单位、市安置帮教先进单位，农业考核连续3年稳居前三，20xx年度考核位居第一。前些天,在县“三干”会上分别获得了先进领导集体、项目建设先进单位、农业发展先进单位、文明乡镇等荣誉。这充实忙碌的四年，我们紧紧围绕县委确定的“八项重点建设”，通过奋力组织实施，取得了六大主体新突破。

㈠扭住京津产业转移机遇，强力推动项目建设。按照“承接京津”“服务京津”的工作理念，瞄准京津地区的企业以及科研机构进行主动对接，组建了3个招商小分队，负责与京津地区的信息沟通、对接统筹，做好招商引资的宣传工作，有针对性地开展专题招商活动。仅去年，我镇就有10个在建项目开工建设，总投资达亿元，到位资金亿元。

㈡实施创建“幸福乡村”计划，纵深推进新农村建设。⑴大力发展现代农业，做大做强“绿白”两色产业。按照“两色两区多园”发展规划，通过开展“百名村官双带致富计划”、“干部下乡送惠农政策”等活动，着力发展设施蔬菜和畜牧养殖，先后完成了西抛庄、后吴召等5个温室基地新扩建，新增温室1000亩，设施蔬菜面积达到万亩，蔬菜瓜果产业正在向现代化、规模化发展;新增养殖小区5个，去年一年新增肉鸡大棚15个;顺利完了西南11个村小农水项目，较好的带动产业发展。⑵以提升村容村貌为突破口，着力改善农村生活环境。20xx年6月，组织村干部到静海县蔡公庄镇进行参观学习，着重对惠丰西村的村庄环境治理先进经验进行了学习对标，并结合我镇实际确立了“规划先行、硬化为首”的工作思路，引导各村制定了村庄规划图，并制定了有针对性的推进方案,建立改造提升台账，告别了布局杂乱,有新房而无新村恶性循环。25个村完成了垃圾池、公厕等相关配套建设，累计硬化道路公里，4个村完成改厕，村庄绿化8万株，村容村貌大为改观。⑶不断完善基层文化设施,满足群众文化生活需求。先后为8个村配套了健身路径，新农村书屋实现全覆盖，20xx年又为各村配发音响等文体器材61台件，为群众健身、娱乐提供了良好平台。

㈢从实处着手细处，全力推进道德建设。以培育践行社会主义核心价值观为根本，创新活动载体，从实处着手、细处着眼，注重典型人物挖掘和娃娃教育，特别是“道德课间操”的推广受到了_的关注，并对此进行了专题采访。通过深抓“月评好人”、“学雷锋”等活动，引领群众广泛参与，树立道德标杆，促进了好人好事不断涌现，在镇区形成了学习道德模范、争当道德模范的浓厚氛围。

㈣充分整合创安资源，强力推进平安门店建设。进一步整合巡防队伍，优化巡防机制，镇区专门成立了一支由派出所和镇工作人员组成的6人巡防队，对门店主要干线加强巡查，不给可疑人可乘之机。同时，全镇31个村已完成技防全覆盖，主要路口均安装了监控探头，群众安全感明显提高。同时，积极做好信访矛盾纠纷排查和调处工作，要求驻村指导员每周入村不少于2天，集中排查矛盾隐患，使排查工作常态化。并充分运用“帮大哥”群防群治力量, 将全镇划分5个片区，每个片区建立一个“帮大哥”分会，及时为群众排忧解难，使问题得以早发现、早处理、早解决。

㈤突出重点统筹协调，全面推进社会事业建设。舍得投入，办学条件得到改善。三太洲、蔡村、半截河、**学校二期配套等4所学校改造项目已完工并投入使用，投资260万元的后董景幼儿园教学楼建设主体完工，投资255万元建设桥北头中心小学教学楼工人已进场，投资120万元的崇仙幼儿园建设4月份开工建设。就医环境得到优化，投资15万元对门店卫生院原门诊楼进行了改建，部分设备进行了更新，全镇新建标准化卫生室8个，群众就医更加方便。同时重视弱势群众的救济救助，先后对146户特困户进行了危房改造，低保五保户实现了应保尽保。

⑹以党的群众路线教育实践活动为契机，全面加强党的建设。在去年历时7个多月的党的群众路线教育实践活动中，我镇在做好规定动作的同时，结合实际，创造性的开展了“六个见面”大走访活动，通过走访为群众及时排忧解难，党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，教育实践活动取得了应有的成效。活动期间，先后帮助25名贫困户实现了脱贫，排查矛盾纠纷32件，化解32件，帮助鳏寡老人、残疾人等弱势群体完成了秋收秋种，等等。同时，为进一步转变工作作风，更好服务群众，对行政服务中心服务功能进行了扩展，增添了“预约服务”、“绿色通道”、“限时办结”等服务模式，行政审批流程图均上墙，方便群众查看办理。在加强党风廉政建设方面。坚持以制度为规范，以制度保落实，建立和完善了村务运作、机关内部管理等有关制度，规范党员干部行为，增强自律意识，做到为民、务实、清廉，营造了良好的干干净净干事环境。

成绩是主流，应当充分肯定，但也要看到差距和不足。比如，我们的特色产业规模实力还不够强，对全镇经济发展具有支撑作用的领军企业还很少，纳税大户的新面孔更是寥寥无几;我们的农村面貌改造提升的步子还不够大，改善群众生产生活环境的任务还十分艰巨;由于财力有限，我们的民生事业投入力度还不够大等等。对标是为了创新和超越，借鉴学习他人的先进经验，改善自身不足，在差距中寻找定位，在定位中求得发展。对这些问题，我们必须高度重视，在今后工作中认真加以解决。

20xx年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法行政的开局之年，是全面完成“十二五”规划的收官之年。中央作出经济发展进入新常态的重大战略判断，经济正从高速增长转向中高速增长，发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长，经济结构正从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并存的深度调整，发展动力正从传统增长点转向新的增长点。再有，京津冀协同发展、扶持家庭农场等相关政策的出台，将是一个大有可为、不容错过的机遇，我们务必要遵从客观规律，深刻领会经济新常态现实意义的前提下，紧密结合实际，综合研判形势，既要看到有利条件、捕捉把握机遇，又要认识不利因素、化解困难风险，做到顺势而为、乘势而上，争取抢占先机、赢得主动，以敢为人先的气魄推进幸福门店建设

二、明确目标，突出重点，努力实现新常态下的新跨越

20xx年，我镇经济社会发展的主要预期目标：工业总产值增长10%;全社会固定资产投资10%;继续加大招商引资力度，力争再引进1-2个超亿元项目;抓好前仔仪、东抛庄蔬菜基地建设;扩大“百名村官双带致富计划”覆盖面，尽快让新上任的村干部熟悉并加入“双带”行列，带领群众共同致富;农民人均纯收入增长2%;严格守住安全生产、综治维稳、计划生育三条底线，其他各项工作创先争优。

为实现上述目标，我们的主要工作措施是：

㈠引项目，优服务，全面提速项目建设。坚持招商引资、项目建设为纲不动摇，调动一切力量，利用一切关系，真正掀起招商引资、项目建设的新热潮。一是主动对接京津谋招商。以承接京津产业转移为招商重点，积极参加京津地区招商引资推介活动，加强与清华大学等高等院校的沟通，通过“周联络，月拜访”用好在京津发展的门店企业家确立的人缘优势，鼓励他们关注家乡发展，回乡投资创业，扩大项目信息容量。二是优化服务固客商。将提升服务水平作为打造企业发展“大环境”的首要条件，对在建、在谈、新签约项目实施“保姆式”服务，以110的办事效率协助解决项目建设过程中遇到的各种困难和问题，稳固客商投资信心。重点抓好总投资亿元占地200亩的河北中讯达国际货运代理有限公司与中海油集团共同投资的石油产品物流项目建设和总投资亿元青县航星车业有限公司与北京航天力电源科技中心合资建设的电动助力车二期建设。三是解放思想抓抢位。引进先进管理模式和技术是加快经济发展方式转变的“捷径”。在鼓励老企业家二次创业的基础上，将青年企业家经营管理培训纳入到日常管理工作中来，邀请学院导师前来为企业家们讲课，引进新思想，推动企业投资、管理、运营模式与京津接轨，推进本土企业管理模式升级和现代管理制度建设，在与京津的合作中找准定位，抢得先机，提高对接工作的针对性，获得更大收益。

㈡拓平台，添动力，打造道德爱心之镇。培育和践行社会主义核心价值观关键在于加强公民道德建设，道德建设的构筑则需搭建一个易于参与、乐于参与道德建设的平台和载体来支撑。一是从娃娃教育入手，对“道德课间操”作适当调整，让20部道德模范宣传片走进课堂，做到既关注学生成长发育，又注重学生道德情操培养，以小手拉大手引领道德新风尚。二是提高道德模范地位，帮助其解决生产生活困难，从生活、医疗救助等方面予以帮扶，引导人们学习道德模范、尊重道德模范、关爱道德模范，最后争当道德模范。三是创编推广“道德广场舞”。借助发挥广场舞“全民热”的机缘，因势利导，深入开展“道德广场舞”创编推广活动，通过广泛征集道德歌曲，创编推广“道德广场舞”，教化民众、德化社会，推动社会主义核心价值观本土化。四是深入开展“官德、商德、功德”教育活动。按照教育活动推进方案，在显著位置统一悬挂横幅、张贴标语营造氛围，精心谋划“最美商家”、“最美企业”、“最美一家人”系列主题活动，扩大活动的影响力和覆盖面。

㈢抓规划，优环境，加快农村面貌提升。继续把农村面貌改造提升作为一件大事抓紧抓好，强化村庄规划，要求各村按照制定的村民自治章程，依规定建，有序发展，巩固“四清”成果，搞好街道、庭院、坑塘绿化,改善人居环境。同时，着重抓好后吴召、东抛庄、刘太洲等三个重点村建设，由城建办牵头协助各村实施好各类项目，做到有计划、有步骤、有专人跟踪，确保项目整体质量。为确保环境治理长效运行，注重学生日常教育，鼓励学校开展形式多样、丰富多彩的主题活动教育，把学生培养成环境卫生示范员和监督员，并由他们去宣传影响大人，以小手拉大手促环境大提升。

㈣夯基础，建基地，做大做强“两色经济”。继续抓好“百名村官双带致富计划”，让村干部、党员率先带头致富，并按照“两色两区多园”发展规划，以蔬菜产业产业为突破口，扩规提档，积极推进传统农业向现代农业转变。继续推进无公害、绿色基地建设，夯实基础设施建设，重点抓好投资2400万元的子牙新河河套北八村6000亩土地平整项目、投资1400万元的子牙新河河套内16个村万亩高标准农田项目、投资800万元的涉及后吴召、朱司吴召等9个村的高效节水项目，项目涵盖桥闸维修、地下管道、扬水站点四个基础性项目建设，项目涉及高标准农田建设、抓好投资550万元的前仔仪、后吴召2个村3个温室基地土地出让金项目，以基础项目带动产业发展。在设施蔬菜方面，重点抓好前仔仪200亩、东抛庄100亩两个设施菜基地建设。同时，在畜牧养殖方面，大力发展标准化规模养殖，把发展养殖小区和转移富裕劳动力有机结合起来,通盘考虑,扩大养殖小区的经济社会功能。

㈤重民生、促和谐，创建幸福和谐门店。坚持把改善民生作为镇党委、政府工作的出发点和落脚点，尽心竭力为民办实事，解难事，着力提高社会事业发展质量和水平。一是优化农村路网结构，解决群众出行难题。抓好刘太洲、小代木道路硬化，硬化总里程为公里。二是大力发展社会事业，提升公共服务水平。继续抓好后董景幼儿园、桥北头中心小学及崇仙幼儿园建设。与此同时，积极谋划后吴召幼儿园、半截河幼儿园、大功学校等3所学校的迁建、翻建的学校，促进教育均衡发展;以“稳定低生育水平”为核心，强化经常性调度，对持证育龄妇女实行月普查、周访视的制度，坚决制止违法生育。三是继续加强社会管理，保障人民安居乐业。深入开展领导“三访”活动，开辟信访“绿色通道”，

吸纳社会力量，把德高望重、协调能力强的红白理事会、家族长、在外上班人员、企业家组成“帮大哥”团队，共同化解矛盾纠纷。四是进一步加大对弱势群体的扶持力度。积极搭建“幸福门店，你我共创”互助平台，为群众排忧解难。通过开展“温暖过冬，幸福过年”“关爱女孩行动”等活动，充分发挥党员干部、爱心企业这一有力帮扶团体作用，与困难群众结对子，通过提供致富信息、物资救助等多种方式，帮助解决其在日常生产生活等过程中遇到的困难，助推他们加快脱贫致富的步伐。

㈥优队伍、强管理，加强党的建设。一是抓好新任村干部培训。近期，我镇将对新上任的村干部进行分期分批的培训，包括“四议四办三公开”、财务管理等内容，打牢党务、村务、财务运作基础，从源头预防问题出现。二是抓好农村党员形象提升工程。狠抓“四进两提升”教育管理长效机制落实，积极开展好农村党员活动日、农村党员志愿者服务等活动，充分调动农村党员参与农村治理的积极性，提升农村党员在群众中的形象。三是进一步密切党群干群关系。以党的群众路线教育实践活动为动力，将“六个见面”大走访活动常态化、长效化，加强党员干部日常监管督查，采取随机抽查、回访等方式，实际了解干部走访情况，办实事情况。同时，推行乡镇便民服务代办员制度，拓展延伸服务内容，要求驻村指导员根据群众委托，为群众代办养老金领取、计生等服务事项，以“小”服务赢得群众满意。四是深入推进党风廉政建设。上周，**镇党委、镇纪委共同研究制订了《**镇20xx年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，方案内容具体详实，涉及深入落实“两个责任”、严明党的纪律、强化教育监督管理、加强基层党风廉政建设等7个方面，每一项对应相关责任部门、责任人，目的就是进一步提升党风廉政建设责任制的执行力，把党要管党、从严治党真正落到实处，用制度约束“有权不可任性”。

广大干部要自觉将作风建设的要求落实到工作、生活的方方面面，慎独慎微、慎始慎终，守好底线、不踩红线，时刻保持清正清廉的政治本色，不但要想事干事干好事，还要干干净净干成事。

各位代表、同志们，新常态蕴含新机遇，新起点肩负新使命。我们要以更加坚定的信心、更加振奋的精神、更加务实的作风，积极作为，锐意进取，奋力拼搏，共同开创门店更加美好的明天!

机关单位领导讲话稿范文 第6篇

领导讲话稿(讲话稿,领导)

尊敬的各位领导、各位朋友：

今天是“”国际消费者权益保护日。县工商局在这里隆重集会，并邀请县上领导和我们企业代表、个体工商户代表共同举行纪念活动。借此机会，我代表高台县工商局及全体工商行政管理人员对大家的到来表示热烈欢迎，对受到表彰的企业和个体工商户表示衷心祝贺。

今年，中国消费者协会将2014年消费者权益保护工作的主题确定为“消费与责任”。这是贯彻“三个代表”重要思想，坚持以人为本的科学发展观，构建社会主义和谐社会，维护最广大人民群众根本利益，进一步提高人民群众生活

质量的重大举措。我们工商部门和消费者协会将围绕这一主题，认真履行职责，把“健康·维权”活动不断引向深入，并取得实实在在的成效。

生命健康问题一直是广大人民群众最关心、最现实的利益，在与消费者权益有关的案件中，因食品、药品等质量问题造成的侵害消费者生命健康权的案件极为突出。因食品安全问题致人伤残甚至死亡的大案要案时有发生。如前些年发生的山西、贵州假酒案，去年发生的安徽阜阳劣质奶粉导致儿童死亡的案件更是震惊全国，惊动了中央领导。消费者的生命健康受到侵害的还体现在交通、医疗、娱乐、住房等各个方面。因此，强化对广大人民群众生命健康权的保护力度，就是维护最广大人民群众的根本利益。

开展“健康·维权”这一活动的基本涵义是：所谓“健康”是指人的生命健康权。《消费者权益保护法》明确规定“消费者在购买使用商品和接受服务时享有

人身、财产安全不受损害的权利，消费者有权要求经营者提供的商品和服务符合保障人身、财产安全的要求”。生命健康权是人最基本的权利，也是消费者最基本的权利。生命健康权以人的生命安全为基础，健康是生命安全的更高层次。所谓“维权”，就是要维护消费者生命健康权益，它是保护消费者权益工作的重中之重。确定“健康·维权”活动年这一主题，目的是在保护消费者生命健康权、培养消费者生命健康意识的同时，促使消费者包括全社会各个方面都能够高度重视生命健康权的保护问题。只有作为消费者主体的广大人民群众生命健康权益真正得到保障，落实科学发展观，构建和谐社会的任务和目标才能得以实现。

党和国家非常重视消费者的生命健康权，并将人民群众的生命健康权纳入基本人权进行保护，在改善人民群众的生活质量方面作出了不懈努力，取得了显著成效。从指导思想上的以人为本，到大力整顿和规范市场经济秩序，实施食品安全放心工程等，无不体现了党和国家对人民群生命健康权的重视和关心。在过去的一年里，工商部门在实施食品安全放心工程，加大对食品消费安全的专项整治活动中，共收缴假冒伪劣食品90余个品种，1473个计量单位，物品标值达1·5万元。其中收缴劣质奶粉269袋，过期饮料138瓶，过期食品172公斤。为了达到标本兼治，还同经营食品的超市、批发部以及酒店餐厅鉴定了食品安全责任书，对以食品为重点的重要商品，全面推行了索证索票制度，进销货台帐制度，销售商品信誉卡制度，不合格商品退市撤柜制度等，努力营造安全消费的市场环境。但是由于多种原因，整顿和规范市场秩序的任务还十分艰巨，侵犯消费者生命健康权益的问题还十分突出，今年工商部门将继续加强食品安全专项整治工作，加大对制售假冒伪劣食品行为的惩治力度。同时全面落实食品索证索票制度，进销货台帐制

度，商品信誉卡制度和不合格食品退市撤柜制度，建立健全食品消费安全监管长效机制，确保人民群众买得称心，吃的放心。县消费者协会也要进一步加强消费者权益保护工作，深入开展“健康·维权”消费观教育，提高消费者权益保护意识，投诉意识。同时，还要做好有关生命健康的消费警示、提示工作，对损害生命健康的产品、服务和不法经营信息及时公开曝光，防止消费者上当受骗。

努力做好2014年“消费与责任”的工作，切实维护好、保护好广大人民群众的生命健康权，是工商部门的重要职责和光荣使命，同时也是所有企业和个体经营者的共同责任和社会义务。让我们齐心协力，共同构建安全消费的市场环境。借此机会，我向全县企业和个体工商户朋友们提几点要求：一是继续深入开展诚信建设示范活动，大力加强以诚实信用为核心的职业道德建设，为构建社会主义和谐社会营造公平竞争、安全消费的市场环境。对企业和个体经营

者来讲，诚实守信既是商业道德，也是经营品牌，更是聚财之本。人无信不立，家无信不和，业无信不兴，国无信不宁。人际交往讲信用，企业生存发展靠信用，生意兴隆要靠信用。建立和谐社会，营造安全消费的市场环境也需要信用来支撑。因此全县企业和个体经营者都要树诚信新风，倡诚信理念，做诚信楷模，把企业利益、个人利益同国家利益，消费者紧密联系起来，在各项经营活动中严格遵守诚实信用的职业道德，绝不用损害消费者权益的不正当手段谋取私利，绝不制售假冒伪劣商品，不以次充好，不以假充真，不短斤少两，不利用虚假广告宣传误导消费者，损害消费者利益。二是深入开展以开放促发展的自我教育活动，紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务，认真学习贯彻_，十六届三中四中全会精神和“三个代表”重要思想，学习党的开放政策和国家法律法规，尤其是要认真学习领会_关于加快非公有制经济发展的若干意

见，以思想的大解放，观念的大更新，促进市场大开放，经济大发展。各级个私协组织要认真组织企业和个体工商户开展解放思想、转变观念，扩大开放，加快发展的大讨论，强化对封闭保守必然导致落后，开放合作才能促进发展的认识，彻底清除以我为主的排外思想，目光短浅的封闭行为，牢固树立市场意识，竞争意识、开放意识，真正把思想统一到坚持发展这个第一要务不动摇上来，坚持开放这个总体目标不动摇上来，敞开门户，扩大开放，欢迎竞争，促进发展。

在新的一年里，工商行政管理部门将继续以整顿和规范市场经济秩序为重点，加大食品安全专项整治的力度，加大农资市场监管的力度，加大注册商标保护的力度，加大对商业欺诈行为打击的力度，加大重点商品和重要市场的监管力度，加大反不正当竞争行为的执法力度，大力营造公平竞争、安全消费的市场环境。全体工商行政管理人员将牢

固树立“执法为民、服务发展”的指导思想，大力弘扬“履诺守信、高效便民”的服务理念，努力践行“以人为本、消费者、经营者至上”的监管思路，以保持_员先进性教育为契机，以队伍教育整顿为突破口，自觉摆正管理与服务的关系，执法者与经营者的关系，监管执法与促进发展的关系，切实纠正公仆与主人错位，管理与服务错位，权力与责任错位的传统观念和监管方式，树立以人为本的监管理念，端正监管执法的指导思想，改进监管执法的方式方法，营造与市场主体和服务对象平等相待，和谐相处的监管氛围。在思想上尊重经营主体，在感情上贴近经营主体，在工作上帮助经营主体，在坚持依法监管的同时，积极为经营主体提供服务，由过去的“对立执法”走向“和谐监管”。同时在监管执法活动中坚持人性化管理，亲情化服务，实行专项检查事前告知，重大监管行为举行听证，不搞突然袭击，不搞强迫命令；旗织鲜明地支持经营者依法维权，积极

提供法律授助，促进依法行政，合理行政；继续坚持“初犯者教育、偶犯者轻处、重犯者重罚”的执法原则，做到教育、引导、监管有机结合，促进市场监管执法执能的有效发挥。在这里我也诚恳地请求企业和个体工商户监督支持我们的工作，对我们的工作提出批评和建议，对我们工商人员循私枉法，以权谋私行

机关单位领导讲话稿范文 第7篇

xxxx年，xxxx区直机关各级党组织和广大党员干部，全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻_系列重要讲话精神，紧紧围绕区委工作部署，结合机关党建工作实际，突出重点、突破难点，创新方式方法，扎实推进机关党建工作，提升了党建工作规范化、科学化水平。下面,就我区机关党建工作中的主要做法与特色向各位领导进行汇报:

一、建立考核综合评价体系,破解机关党建工作难题

一是落实书记责任，集中解决“灯下黑”问题。实践证明，“大书记”(党组、支书记)不重视，“小书记”(机关基层组织书记)难有为。只有突出“抓领导、领导抓”，才能真正把机关党建工作抓好。为此，我们把考核对象确定为以部门党组为主、机关基层党组织为辅的模式。在动态考核体系中，涉及对党组考核的比重占到了90%以上。目的是突出部门党组(支部)抓党建的责任,特别是党组(支部)书记作为第一责任人的责任。在动态考核中，每季度对各部门动态考核成绩按照得分排序，由机关工委向部门党组书记个别反馈，半年通报考核结果;年底以区委名义对机关党建考核总成绩进行通报。对考核分数为90分及以上的，部门党组书记列入“党建工作先进单位”，考核分数为69分以下的.“党建工作不合格单位”，首先由组织部长与部门党组书记进行约谈，然后由分管这些部门的区委常委、副区长进行约谈。对有干部群众反映存在党风廉政建设问题的，区纪委书记要进行谈话。考核评价体系成为推进工作的“指挥棒”，调动了部门党组书记抓机关党建工作的积极性、主动性，说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象和“灯下黑”问题得以扭转。

二是突出考核重点，集中解决“两张皮”问题。按照《条例》要求，将服务中心、建设队伍和党的群众路线教育实践活动作为考核评价体系的核心内容。把考核党组对机关党建工作的重视程度作为考核指标的前提，把业务能力建设和争创一流业绩作为机关党建工作的实际效果来检验，把区委有关部门包村工作、服务群众机制、问责制，区政府有关服务承诺、限时办结、公开主要负责人电话等作风建设、队伍建设的部署列入考核内容，并突出“作风建设”和“业务能力建设与争创一流业绩”两个重点，占总分值的权重达到了40%，实现了与区委、区政府重点工作的“合拍”。由于强化了贴近中心、融入中心、服务中心理念，有效扭转了就党建抓党建的习惯思维和党建工作“小循环”的传统做法，增强了机关党建工作的效能。各部门通过抓机关党建来提升队伍业务能力、转变队伍工作作风，创先争优、争创一流业绩的工作思路逐步树立，“两张皮”问题得以有效解决。

三是量化考核标准，集中解决“软任务”问题。动态考核按千分制进行，分领导重视情况、思想建设、组织建设、作风建设、党内民主建设、党风廉政建设、业务能力建设与争创一流业绩4个方面，并细化为24个考核分项，对所有考核分项全部进行量化赋分。制定下发了《xxxx年度机关党建考核综合评价办法》，让各单位理解考核项目设置的意图。通过量化考核标准，细化各项具体工作的评价规范，用“一把尺子”衡量各部门抓机关党建的成效，部门党组感到党建工作有了方向和抓手，解决了机关党建抓什么、怎么抓的问题，部门党组党建工作目标责任更加明确，考核评价体系同时成为工作目标和工作责任。干与不干一个样、干好干坏一个样的现象得以有效解决，机关党建“软任务”变成“硬指标”。

四、注重日常考核，集中解决“搞突击”问题。实行年度考核与动态跟踪考核相结合，以动态跟踪考核为主、年度考核为辅。按照动态跟踪考核占70%，年度考核占30%的权重，计算出各部门机关党建工作的最终得分。区委连续两年组织专门力量对45个区直部门党组党建工作进行集中考核，考核与区直部门领导班子年度考核同步进行，增强了考核工作的权威性。加大日常动态跟踪考核的权重，把部门抓机关党建工作任务分解到平时，既重结果、又重过程，考核评价体系又成为促进日常工作的督导手段。各部门可以即时查询自己的考核得分，对自身工作中的问题和不足一目了然，便于随时采取措施、加大工作力度，避免了以往用突击来应付检查，甚至弄虚作假的现象。部门日积月累抓党建、长期不懈抓党建的积极性得以提高。

二、队伍全覆盖,服务当先锋,扎实开展“党员义工”活动

在党的群众路线教育实践活动中，机关工委以“党员义工”活动为载体，组织引导机关广大党员带头开展志愿服务、争当志愿先锋，实现服务群众“零距离”。

一是队伍全覆盖。专题下发《实施意见》，明确要求45家区级机关及所属企事业单位在职党员全部注册、全面报到、全员参与，构建机关建总队、部门建分队、党员齐参与的义工服务网络体系。目前，已在区级机关建成45个党员义工服务总队、62个服务分队，643名党员义工完成注册报到。

二是服务特色化。突出组团式和个性化两种服务方式。各单位以党员骨干、党小组、党支部为主体，走进结对村组、社会机构、重点项目开展组团式服务84场次;广大党员结合职业特点和个人特长，走进居住地社区和各类志愿服务组织开展个性化服务1162人次。特别是进村组服务达833场次，结对村86个，为农村群众提供义工服务3202次时，服务群众人数达11088人，通过面对面、零距离服务，受到基层群众一致好评。

三是典型作表率。领导带头参与，区党政主要领导以普通党员身份加入义工组织，出席启动仪式。典型培育引路，采取专题研讨、实地指导等方式，培育打造区人社局“关爱民生零距离服务”、民政局“一员双带”等品牌。部门争先率先，区委宣传部、机关工委率先启动，深入村组开展组团式服务;区委组织部将人才结对纳入义工活动;区检察院、科技局等单位成立专业化分队、提供专项服务，在区级机关营造出开展党员义工活动的浓厚氛围。

四是激励促常态。工委将各单位活动开展情况与区级机关作风建设考核、文明单位创建和各类评先评优挂钩。区委办、审计局等单位把党员参与活动情况作为年终考核评优条件之一;区法院、教育局等单位把参与活动情况列入优秀党员评比必要条件;区财政局、住建局等单位把参与活动情况作为绩效考核加分项目，通过积极探索建立各类激励保障机制，推动活动常态长效开展。

三、多彩文体活动凝聚党员力量

通过创新思路，多方筹措资金，去年组织大型文体活动5次。认真组织实施区直机关干部职工文化和健康推进计划，组织了“庆元旦”羽毛球比赛;迎新春送春联活动,“生态文明之我见”征文活动，庆“三八”趣味运动会;迎“七一”合唱比赛等活动。

四、完善党内激励关爱帮扶机制

机关单位领导讲话稿范文 第8篇

今年是全面深入贯彻党的十八大精神，我局党支部在上级党委的领导下，始终坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，认真贯彻党的十八届三中全会及省委九届十次全会精神，紧紧围绕市委、政府和省市局的整体工作思路和各项工作部署，始终坚持以组织收入工作为中心，继续加强党的组织建设和思想建设、作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用，积极探索工作的新思路，不断实践工作的新途径，努力构建工作的新格局，着力开创工作的新局面。现将我局今年来的党建工作汇报如下：

一、加强理想教育，深入学习贯彻党的十八大精神

(一)按照机关党委统一部署，扎扎实实抓好学习十八大三中全会精神。将学习十八大活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局党员领导干部为重点，抓好与全年工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大干部职工深入学习十八大，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。

(二)加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，展开谈话谈心活动，努力营造良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习十八大为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。

(三)加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动

建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加机关党委组织的培训，4月时组织全体人员听取市委党校教授关于十八大报告的专题辅导，并结合工作实际，撰写心得体会13篇。同时深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告，今年共完成5篇调研论文。

二、完善党支部建设，发挥党员的先锋模范作用

(一)建立健全党支部建设。按照上级党委安排，我局组建一个党支部，现有在职在编干部职工共16人，有党员12人，预备党员1人;党员人数占职工总数的75%，其中女性党员4名，占总党员人数的33、33%;大专以上文化程度16人，其中本科文化8人。同时规范了党支部工作，开展了党支部工作交流，推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。

(二)建立健全党支部目标管理责任制。制定了我局机关党建工作责任制，明确党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理，明确工作重点。在工作机制上，落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。

(三)建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量，我局党支部严格按照党员发展程序，今年转入我局党支部党员1名，接收积极分子并发展为预备党员1名。同时加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

三、强化机关作风，推进党风廉政和行政效能建设

(一)积极开展“四下基层”活动。结合“七个一”工程，积极开展“四下基层”活动，切实改进干部工作作风。建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。20__年我局共走访联系10户重点税源企业，认真收集企业的意见建议，对于无法解决的税收政策问题向市局请示或加以引导解决。今年来共收到企业的建议13条，已解决8户企业的12个问题，

(二)认真开展志愿者活动。我局目前在职干部职工16人，已组建一支学雷锋志愿者服务队，现有志愿者6人。一是开展税法宣传志愿服务活动。在4月份税收宣传月期间，我局以志愿者服务队为依托，深入企业进行纳税指导和志愿服务，共发放税收宣传材料200余份，接受纳税咨询50余人次。二是组织志愿者到社区打扫卫生，协助交管部门解决道路交通堵塞，为南平营造一个整洁、舒适的环境。三是积极参与市局机关党委组织的“地税林”植树活动，为南平绿色家园的创建出力。

(三)推进党风廉政建设。一是认真贯彻落实“八项规定”，树立干部廉政勤政意识。与学习贯彻新《党章》结合起来，与实行税务系统首问负责制、服务承诺制、办结制、一次告知制等制度结合起来。领导带头，示范表率，影响和带动全局干部进一步转变作风、真抓实干，圆满完成税收任务和市局布置的各项工作。二是召开季度党风廉政建设会议，年初与各股股长签订了党风廉政建设责任状，督促各股股长严格按照“一岗双责”要求，抓好管辖股室税收业务和党风廉政建设工作;节日前，组织干部职工学习廉洁自律、禁止奢侈浪费各项规定，落实廉洁节俭过节的各项工作，节日期间未收到纳税人投诉，未发现为税不廉行为。三是建立健全制度，源头构筑廉政防线。根据各股室、各岗位职责，制定《岗位绩效考评细则》，全局干部职工遵章守制，职能部门加强监督检查，保证了各项工作落到实处。

四、注重人文关怀，确保党建工作取得实效

党支部紧密联系税收工作实际，广泛开展了寓教于乐、健康有益的文体活动、多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了_员的先锋模范作用。

(一)积极配合机关党委策划地税“道德讲堂”工作。以道德讲堂建设为载体，积极开展以职业道德、党风廉政和道德文化建设为重点的道德讲堂活动，大力倡导社会主义核心价值观，引导全局干部职工投身道德实践活动，不断提升税务干部思想道德修养和社会文明程度的建设水平。今年，我局工会配合机关党委制定了道德讲堂活动方案和计划，成功举办了地税“道德讲堂”1期，参加“道德讲堂”3次。为塑造税务干部的社会形象、培育良好的道德风尚起到了积极的推进作用。

(二)为进一步提高全局党员干部职工的精神风貌，10月时组织__山进行登山比赛、12月时组织徒步到__山庄活动。登山和徒步活动的气氛活跃，大家情绪高涨，不仅考验了党员的耐力和速度，更是对党员精神面貌、团结协助、攻坚刻苦能力的考察。通过活动，进一步营造了党组织、党员干部创先争优的浓厚氛围，增强了集体的凝聚力和向心力。

(三)为深化机关精神文明建设，引导党员干部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，激励干部职工秉持志愿理念，弘扬红色精神。11月时，与延平局、直属局一同组织干部职工参观红色基地，联系税务工作实际，用实际行动向先烈学习，营造出了一个文明、团结、向上的氛围。

20__年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。20__年，我们将进一步深化机关作风建设，夯实思想能力基础;进一步开展争创“_员示范”活动，进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础;加强精神文明建设，进一步夯实群众基础;提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创我局党建工作的新局面而不懈奋斗!

机关单位领导讲话稿范文 第9篇

各位领导、同志们、朋友们：

大家晚上好！

今天，这里灯火辉煌，我们欢聚在此庆祝年会，我和大家的心情一样激动。去年在上级领导的正确指示和员工的密切配合下，我公司持续盈利，获利已达****人民币，我深知这一切的一切都得归功于在座的各位！我谨代表公司向全体员工致以诚挚的谢意！

在过去的一年里，我们齐心协力谋发展，兢兢业业搞文化，效果甚佳，各项工作都呈现现出前所未有的发展势头。这一年，我们有欢乐，也有汗水；有进展，也有不足；有合作，也有误会。但我相信，在座的各位对公司都有一颗赤诚之心，这也就是我公司的文化精神之所在。我也坚信，文化的力量必使让我公司越走越远！

回顾过去，我们硕果累累、喜忧参半；眺望未来，我们心潮澎湃、热血沸腾，希望所有员工在今后的工作中同舟共济、上下一心，继续发扬艰苦奋斗，勇于创新的精神，做好本职工作，求真务实，共同谱写公司新篇章！

机关单位领导讲话稿范文 第10篇

尊敬的同志们：

今天，各位专家莅临我公司进行质量、环境、职业健康安全管理体系审核，在此，我们召开体系审核首次会议，首先，我代表华恒公司全体职工对各位审核专家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

我公司质量、环境、职业健康安全管理体系自20__年9月份通过认证以来，公司全体干部职工严格按照体系要求，始终坚持科学开采、安全开采、精细管理、市场运作的发展思路，立足安全生产、狠抓产品质量、积极关注环境绩效，经过一年的运行，公司质量、环境、职业健康安全管理工作取得了长足的进步，矿井安全水平得到极大的提升。成绩的取得得益于各位专家有效的监督指导，得益于公司广大干部职工对质量、环境、职业健康安全管理体系的不懈坚持。今天各位专家再次莅临公司指导审核，希望多提宝贵意见，以便推动我公司质量、环境、职业健康安全管理工作再上新的台阶，进一步指导矿井安全生产各项工作。在此，就本次监督审核工作，我对各部门提出以下几点要求：

一是合理安排，扎实做好本次监督审核工作。各部门、单位要按照审核计划安排，做好人员、资料等各项准备，一切以方便专家审核为中心，各单位负责人、体系网员要全程陪同跟进，全力配合好专家组各项工作。

二是抓住机会，进一步推动公司体系建设各项工作。各部门、单位要提高认识，意识到此次审核工作的重要性，并抓住机会，认真听取各位专家的指导、意见和建议，虚心学习，进一步提高自身体系管理知识水平，从而进一步推动公司体系建设各项工作向纵深发展。

三是寻找差距，狠抓整改落实。各单位要认真做好审核记录，对审核过程中发现的问题要重点分析，并结合本单位工作实际，及时制定措施，为下一步更好地改进工作方法、确保体系有效运行奠定坚实的基础。

最后，祝审核组各位专家在公司期间工作顺利、生活愉快，预祝本次质量、环境、职业健康安全管理体系监督审核工作圆满结束！

谢谢大家！

机关单位领导讲话稿范文 第11篇

各位会员、同志们：

今天，我局机关工会即将举行换届，新一届工会委员即将当选。在此，我代表局党组向上一届工会的全体委员，向几年来支持、关心工会工作全体会员表示衷心的感谢！按照组织原则和程序，接下来同志们将对新一届工会委员会进行了民主选举，在此，我提前向将要当选的同志表示祝贺。

工会是一个群团组织，其目的是

维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益，实际上就是广大工会会员自我服务、实现群体利益的组织。也是党联系群众、组织群众、动员群众的桥梁和纽带，在我们的工作、生活和事业发展中起着不可或缺的重要作用。

多年来，局机关工会在局领导的高度重视下，在上级工会的正确指导下，在全体会员积极参与和支持下，围绕中心、服务大局，坚持不懈地搞好政治业务等知识的学习，主动维护干部职工合法权益，切实关心职工生活，积极开展丰富多采的文体活动，不断加强自身建设，做了大量有益的工作，增强了局机关的凝聚力，充分调动和发挥了广大会员的积极性、主动性和创造性，赢得了广大会员的衷心拥护。局领导班子对机关工会的工作是满意的！

希望新一届工会委员会牢记工会组织的宗旨，牢记广大干部职工对我们的要求，在上级工会的领导下，紧紧围绕统计部门中心工作，牢固树立服务意识、大局意识，全面履行工会的各项职能，不辜负全体工会成员对我们的信任和期望，切实把工会工作做得更好。

下面，就做好局机关工会工作提几点要求。

一、服务大局，发挥“四个作用”

机关工会的工作，要以服务服从机关工作的大局作为出发点和落脚点，切实发挥好“四个作用”。一是发挥好工会的维护作用。就是要维护党的方针政策，维护党的各项决议决定和各项工作要求，使之落到实处。二是发挥好工会的建设性作用。通过丰富多彩的工会活动，为提高局机关的公信力和执行力做出积极贡献。三是发挥好机关工会的参与作用。要组织会员积极参政议政，特别是参与机关的内部管理，严格执行规章制度，使机关工作更加制度化、规范化、科学化。四是发挥好机关工会的教育作用。要通过各工会小组，抓好教育和培训工作，帮助会员提高履职所需的能力素质和道德水平。

二、把握特点，做好“四项工作”

机关工会的特点就是：群众组织、全员参与，配合本单位履行好工作职责，维护职工的民主权利，重视精神需求。对机关来讲，重要的就是要把服务搞好，要维护好女职工、特殊职工的权利，特别要在维护职工民主权利方面下功夫。特别是要着力抓好四项工作：第一，加强思想建设，引导职工提高思想道德和科学文化素质。第二，加强民主化建设，主要是及时反映会员的意志，增强机关的凝聚力。第三，丰富业余文化生活，满足干部职工的精神需求。第四，关心会员疾苦。做到喜庆之日有人祝贺、生病之时有人看望、困难之中有人帮助等。总之，要做职工的贴心人。

三、要甘于奉献，发扬“四种精神”

机关工会工作，说到底就是服务。要有甘于奉献、甘当配角的精神。同时，工会工作是做人的思想工作，要以人为本，换位思考。要不怕麻烦、耐心细致。要充满朝气、富有激情。工会工作虽然没有硬指标，但我们要把工会工作当成硬任务来做。希望新一届工会委员会，要切实提高对工会工作的认识，切实提高工作质量。工会工作的质量概括起来四句话，即“桥梁作用发挥良好，文体活动丰富多彩，关心职工体贴周到，服务大局成效显著”。第一，要发扬求真务实的精神。要想实招、办实事，能够办到的才说，说了就要办。第二，要发扬开拓创新的精神，不要墨守陈规。工会工作有自身的规律，要积极探索、与时俱进，创造性地开展工作。第三，要发扬甘当配角的精神，不计较名利得失。第四，要发扬团结协作的精神。要与机关党委一起，多了解大家愿望，多倾听群众呼声，多研究工作措施，共同把机关的群众工作做好做实。

???工会工作十分重要，它关系到我们统计队伍建设和统计工作的顺利开展。在此，我代表局党组表示，将严格按照《工会法》有关规定，切实尊重职工利益，维护工会民主集中制度，积极支持工会大胆开展工作，各科室也必须切实做到这一点。

同志们，工会工作是党组工作的有机组成部分，加强工会工作将有利于统计工作的顺利开展。希望新一届工会委员会在党组的领导下，认真贯彻落实科学发展观和党的_精神，同心同德，奋发图强，积极进取，努力工作，为统计工作做出新的更大的贡献！

机关单位领导讲话稿范文 第12篇

20xx年是深入学习贯彻落实党的十八大精神之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，我局认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，加强基层组织建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度我局党建工作总结汇报如下：

一、我局党建工作的现状。

（一）机关基层党组织设置。

县科技局现有党员18名，其中退休党员10名。20xx年8月经县直机关工委批准，新建了县科技局党支部及下设离退休支部委员会。20xx年8月经选举、并报上级批准产生了以党组书记张道民同志为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部，现在离退休支部委员会的组织健全，并加强了离退休党支部的各项制度建设，根据离退休党员的年龄、身体等实际情况，每月过一次组织生活，每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达，并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部党员能按规定及时交纳党费。

（二）党员思想政治建设。

1 、以党组理论学习中心组为龙头，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，每次集中学习时间一天，主要学习党的十八大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家的领导人的重要讲话和重要理论文章等。

2 、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系，推动全县科技事业的发展。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶企业”为主题的实践活动，努力科技服务品牌，不断加大“五型机关”创建力度。

3 、对党风廉政建设进行责任分解，领导班子成员都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向局党组上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。

（三）党员队伍建设工作。

1 、我局现有8名干部职工全部是党员，没有发展党员的指标，但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了学习教育取得实效，党员队伍素质得到提高。

2 、建立党组织和党员对接帮扶机制，认真落实“三结三联三服务”工作。

根据全县“三结三联三服务”活动动员会议及《县委办公室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展“三结三联三服务”活动的通知》文件精神，局党组制定了活动方案，成立了领导小组。分步骤，分阶段，根据不同情况，到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况，积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到，争取做到“三个一”，即提供信息，力争确定一条致富路子;传授技能，帮助培养一批新型农民;帮办实事，切实解决一些实际困难。例如，机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况，党组书记、局长带队班子成员一行先后10余次到万福镇河南村、镇西村、关圩村及芡南村调研指导，与万福镇党委、政府及各村支部、村委，讨论研究了产业发展、组织建设，贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为他们各自确立了不同的科技项目， 建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社，待项目成熟后预以项目资金支持，并帮助他们积极争取上级项目;帮助镇西村村两委改善办公设施，支持两委办公室办公桌椅5套、电脑桌椅5套，档案柜2个，改善了支部、村民委办公条件;为关圩村提供务农、务工科技信息服务6次、技术指导6次、技术培训4次。国庆节后还对各村困难党员进行了走访慰问，送去现金共计元。 其次，又到城关镇马湖社区进行了深入了解，在得知该社区所办公场所与一所小学同在一个院内这一情况时，局领导班子研究决定，联系城关镇领导协调解决马湖社区的办公条件。我局8名党员，已全部到各自的社区报到，随时接受他们的派遣。

3 、局党组（支部）带领机关党员干部在思想上统一认识，在行动上积极自觉落实党务公开工作，制定了《局党务公开、政务公开实施方案》，成立了领导小组和办公室，使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求，紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作，采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件，大胆地实践和探索党务公开工作的新途径，有效地推进了党组（支部）思想组织作风建设，有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容，定期、及时公示，让全体党员参与，让全体职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强了全局上下的凝聚力和创新力。

4 、做好党费收缴、管理，足额上缴党费。

党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党组、支部高度重视，认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了全年党费。

（四）制度建设。

1 、成立党建机构，落实职责任务。

局党组成立了以党组书记为组长，分管党组成员为副组长、各科室党员负责人为成员的党建工作领导小组，领导小组下设党建办公室，负责党建工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室党员负责人具体抓、全局干部齐心抓党建的工作格局，逐级逐层落实了党建工作责任。

2 、健全工作机制，落实党建制度。

紧密结合全局工作实际，认真落实党建工作责任制，进一步健全了党组（支部）定期专题研究党建，局党组书记、党组成员，支部书记、副书记、支委委员在民主生活会上向全局机关干部和上级党委述职述廉等系列党建制度。党组（支部）每季度召开一次党组（支委）会，认真听取党建工作汇报，研究党建工作中的重要问题，认真总结党组、支部先进性建设工程取得的成效，分析存在的问题和不足，提出改进措施，明确工作重点。两年来共召开8次党组成员会议，8次支部党建情况汇报工作会，对做好“五好四强”班子、“五带头五示范”党员队伍建设、“部门帮村、党员帮户”、“三学三强”、“联系指导非公企业党建工作”、“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动等党建工作进行了专提讨论研究。

3 、制定工作方案，落实党建工作。

机关单位领导讲话稿范文 第13篇

突出重点 科学审计

为集团公司调整优化上水平作出贡献

同志们：

今天，我们召开集团公司2009年审计工作会议，会议的主要任务是：贯彻落实集团公司2009年工作会议精神，总结审计工作经验，部署下一步审计工作，统一思想，以科学发展观为统领，围绕集团公司工作重点，科学审计，努力开创集团公司审计工作新局面，为集团公司调整优化上水平作出贡献。本次会议得到了_、国有企业监事会的重视和支持，派专人莅临会议，并专门发来贺信，对集团公司审计工作给予充分肯定和重要指导，我代表集团公司表示衷心的感谢！

下面我讲几点意见：

一、对过去一年审计工作的基本评价

2008年，集团公司审计系统在_和国有企业监事会的关心、指导下，紧紧围绕集团公司发展战略，认真贯彻落实集团公司工作重点，积极适应集团公司发展模式及管理体制，通过健全制度、完善机制、拓宽领域、突出重点等工作，切实履行内部审计职责，在强化监督，完善管

理，提高经济效益，促进国有资产保值增值，促进干部队伍廉政建设和为领导提供科学决策等方面发挥了积极作用。

（一）审计工作顺利开展，工作富有成效

2008年，审计计划顺利完成，全年共审计项目**个，查出各类违规金额**万元，提出审计意见**条，已落实审计意见**条，其他审计建议也在落实整改之中。对于审计提出的问题，被审计单位高度重视，专项布臵，明确了审计整改时限，保证审计意见的整改落实到位；审计监督组织体系进一步加强，部分近年新设立的公司增设了审计_门，配备了专职的审计人员；审计行为进一步规范，集团公司审计部根据企业实际情况变化，出台了有关审计管理办法。各成员企业也根据管理要求，出台和修订本企业的内部审计制度，全年共出台**个各类内部审计管理办法和实施细则，规范了集团公司审计工作。

（二）审计领域有所扩展，审计力度不断加大 首先，为促进集团公司投资业务健康发展，加强投资项目监管，有效防范投资业务风险，提高投资效率和效果，集团公司组织开展了对集团投资控股的**有限责任公

司***厂进行竣工财务决算审计和工程造价审计。其次，集团公司审计系统加大境外企业和工程项目的审计力度，全年采取与集团公司财务系统、海外事业部、有关中介机构等组成联合审计组或联合检查组，对集团公司**个境外工程项目进行审计。第三，认真开展专项审计业务，针对集团公司所属少数企业亏损巨大，资不抵债，工商注册登记无法进行的情况，按照集团公司要求，集团公司审计部与财务产权部组成联合审计组，对亏损单位净资产亏空问题进行专项审计，为集团公司正确决策提供了依据。

（三）管理审计进一步加强

集团公司审计部在境外审计中，从如何加强境外企业（项目）管理提出了审计调研报告，在充分肯定项目业绩的基础上，对集团国际业务市场规划布局、管理体制机制创新、区域总部职能构建、激励与约束机制优化等方面提出了建设性意见，对更好更快落实集团国际业务优先发展战略具有一定的指导意义，得到了集团公司领导的肯定和采纳。

（四）审计手段进一步提高

为确保审计工作质量，提高审计工作效率，根据集团

公司审计发展现状和现代审计的发展趋势，编制了集团公司审计信息化的发展规划并组织实施，成功开发和运用了审计管理信息系统，使集团公司审计系统通过计算机采集数据和系统分析开展审计，提高了审计效率和工作质量。

机关单位领导讲话稿范文 第14篇

同志们：

20xx年州直机关工委和机关各级党组织在州委的坚强领导下，认真学习贯彻党的、十八届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神，紧紧围绕州委关于全年工作的总体部署，认真落实“抓好党的建设就是最大的政绩”理念，坚持从严治党这根主线，扎实开展“三严三实”专题教育活动。坚持思想教育从严、作风要求从严、组织建设从严、党风廉政建设从严、制度执行从严，机关党建工作成效明显。工委在20xx年的目标考核中名列前茅，社会综合评价大幅上升，落实党风廉政建设责任制获州委、州政府表彰，城乡环境综合治理进机关获全省、全州先进。重点抓了以下工作：

一是以“三严三实”为主线，狠抓班子建设。抓好机关党建工作是工委的首要责任。班子成员带头讲党课，深入基层党组织，将州级机关分成四个片区，实行分片负责制度，确保党建责任制落到实处。抓住关键少数，全面提升党组织负责人履职能力。对xx个机关党组织负责人进行述职评议，梳理整改意见近xxx条。州纪委(监察局)机关党委等xx个单位党组织负责人集中述职，由龙秘书长现场点评，提出xx条整改意见。

二是以坚持思想建党，狠抓思想建设。为确保中心组学习取得实效，将州级各单位党组(党委)中心组学习情况纳入年度考评。加强机关党建理论工作，首次将xx县市吸收为机关党建研究会集体会员，安排好机关党建研究会成员单位开展重点课题调研。完成对xx机关党建网站改版工作，以制度规范、加强网站管理。州内外媒体多次宣传工委工作，其中：《xx日报》x次，凉山电视台xx次，《时代先锋》杂志宣传8次、四川机关党建网站宣传xx次，共计xx次。

三是以党员干部为核心，狠抓队伍建设。制定了《州直机关党员干部行为规范》，对机关党员干部的政治行为、廉政行为、纪律行为、道德行为、公务行为、接待行为、办公环境等七个方面进行规范。采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，与省直机关党校合作，举办了两期州直机关锤炼坚强党性培训班，xx个单位、xxx名党组织负责人和党务干部参加了省直机关党校、浙江大学和红旗渠干部学院的培训。对机关xxx名入党积极分子进行了培训。审批发展_员xx名，转正预备党员xx名。

四是以《条例》和《实施细则》为准绳，狠抓组织建设。以创建“四型”党组织为抓手，扎实开展新一轮基层党组织“分类提升”大行动。通过整改提升，从良好基层党组织提升为优秀基层党组织的达x个，优秀率达xx%;一般基层党组织由x个减少为x个。重点督促软弱涣散基层党组织配齐配强专职党务工作人员，健全并严格执行党内组织生活制度，保障基层党组织活动经费，严格落实领导联系点、“走基层”、在职党员社区报到开展志愿服务等制度。协助xx个机关党组织进行了换届和调整补充，对机构改革涉及的x个单位的党组织设置进行了调整完善。

五是以驻村帮扶为载体，狠抓作风建设。成立了“双联”工作联席会议和干部驻村帮扶工作协调小组。争取省支持定点帮扶我州省直以上单位从xx个增至xx个，新动员组织州直xxx人以上单位xx个参与包村扶贫。中央、省、州、县市及x级帮扶单位达xxx个(其中州直单位增至xxx个)，下派干部达xxxx人，全州xxxx个贫困村第一书记全部到位，做到了贫困村帮扶工作全覆盖。制定出台了《关于加强“双联”和干部驻村帮扶工作全面动员组织各方面力量参与扶贫攻坚的实施意见》(x委办发〔20xx〕xx号)，对今后五年部门(单位)定点包村、干部职工结对帮户、干部驻村帮扶和精准帮扶工作作出明确要求和统一安排。

六是以重点问题为导向，狠抓惩治和预防腐败。抓好州直部门廉政教育工作。形成领导班子流动宣讲机制，通过会议、培训、座谈交流会等平台向州级各部门党员干部宣讲党风廉政建设、“两个责任”、作风建设等方面内容;以节假日为节点，向州直机关党员干部发送廉洁短信;组织观看警示教育片、话剧、电影等，寓廉于教，筑牢思想防线，坚定理想信念。认真履行“两个责任”，切实担当党风廉政主体责任。扎实开展州直部门纪检监察队伍“创铸树”活动，开展“四风”问题明察暗访专项工作。州直机关接受信访xxx件，初核xx件，谈话函询xx件，立案x件，结案处分x人，收缴涉案金额xx万元。向州纪委提出党员处理建议xx人。约谈党组织负责人xx人次，诫勉谈话x人次，领导干部述职述廉xx人次，函询xx人次，对去年受处分的xx名干部进行了关爱回访教育。

七是以党建带群建，抓好_群团工作。拨出专项资金，在“七.一”、春节开展贫困党员慰问工作。举办州直机关运动会、歌咏比赛、马拉松赛事、登山活动等，丰富机关文化生活。开展贫困党员慰问工作。协助x个工会进行了换届选举，新建立工会xx个。

20xx年机关党建工作虽然取得明显成效，但也还存在一些不足。一是党建工作责任制落实不够到位。机关党建工作面上推动容易，落实参差不齐。一些部门存在“上紧下松”，逐级衰减的现象，“党建工作是最大的政绩”理念还没有真正落到实处。二是对党风廉政建设的紧迫性、艰巨性认识不深，有效防范腐败问题的具体措施较少;对党风廉政和反腐败建设工作，开会传达多、具体落实少;宣传教育较多，督促检查较少;主动查办案件少，协助配合做得多。少数单位、机关党组织负责人对落实“两个责任”认识不到位。甚至个别机关党组织中不设置纪委书记(纪检组长)，使机关党组织、纪律检查工作责任不明，无人具体抓。三是调查研究不够深入，对新时期机关党建工作的新特点和新规律把握不够到位、预见性不强。抓机关党建的创新不够，方法不多，按部就班，缺乏新意;少数部门党组织生活庸俗化、党内生活形式化。四是干部驻村工作有待加强。对第一书记和驻村干部的考核缺乏刚性要求，真正住得下去、发挥作用还需要进一步研究规范。对部门帮扶的宣传有待进一步加强。

是“十三五”发展的开局之年，是决胜全面小康、建设经济强州的关键之年。州直机关工委工作的总体要求是：深入学习贯彻系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央大政方针和盛州委决策部署，以全面从严治党为主线，积极践行创新、协

调、绿色、开放、共享发展理念，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，强化党风廉政建设“两大责任”，把抓好机关党建作为最大的政绩，统筹推进机关党建制度改革、依规治党、破解重点难点问题，确保我州“十三五”规划开好局、起好步，为如期全面建成小康社会提供坚强保证。

一、坚持思想引领，精心组织好“两学一做”学习教育。

在全体党员中深入开展“学习党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是今年党建工作的“龙头任务”。由于全体党员都要参加，因此要更加精心组织、注意方式方法、务求取得实效。“两学一做”基础在“学”，关键在“做”，目的是“解决问题”。要抓好三方面的工作：

一是做好党章和党内法规制度学习宣传教育工作。要抓好学习贯彻《党章》和《中国_廉洁自律准则》《中国_纪律处分条例》为重点，深化党内法规制度学习，深化纪律教育，使广大党员进一步明确基本标准、树立行为规范。督促各级党组织分批分类对基层党组织负责人和广大党员干部进行专题轮训，确保实现全覆盖。

二是把学习宣传贯彻系列讲话精神不断引向深入。用讲话精神武装头脑，统一思想，指导工作。要进一步发挥党组(党委)中心组、工委中心组的示范带动作用。各部门机关党组织要做好收集、梳理关于本部门、本系统工作的重要论述，引导党员干部分专题、分领域、分行业进行学习研究。

三是着力解决机关党员干部队伍存在的突出问题。要突出问题导向，着力解决党员意识弱化、宗旨意识淡薄、规矩意识不强，不在组织、不像党员、不守规矩、不起作用、不作为、乱作为等问题，引导机关党员在工作学习、扶贫攻坚、社会生活中充分发挥先锋模范作用。机关党组织要以开展这次活动为契机，加强党员教育管理经常性工作，深入推进“四型”党组织创建活动。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部组织生活，带头讲党课，带头学习讨论，带头开展批评与自我批评，带头解决自身问题。

二、夯实组织基础，激发机关党组织内生动力。

一是加强机关基层组织建设。以贯彻执行《条例》和《实施细则》和州委《意见》为抓手，推动机关落实从严管党治党责任，继续开展贯彻落实《条例》和《实施细则》的督查工作，推动问题整改落实。继续抓好基层党组织的分类定级和后进转化工作。加强党支部工作规范化建设，做好党支部工作好案例征集，培育选树“一岗双责”成效显著的党支部书记典型。

二是严肃党内政治生活。认真落实党内政治生活有关规定，严格执行“三会一课”、民主生活会、双重组织生活、党性定期分析、民主评议党员等制度，规范操作流程和办法，强化监督检查考核。严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，克服自由主义、分散主义、好人主义、个人主义。

机关单位领导讲话稿范文 第15篇

同志们：

今年时间已半，为了顺利完成县政府下达的全年工作目标，所以今天专题召开工作推进会。会前党组对开好这次会议高度重视，7月13日召开班子会议专门听取并征求班子成员的意见，大家一致认为很有必要召开工作推进会，办公室同志为本次会议筹备作了大量的工作。下面，我先代表局领导班子总结我局上半年工作安排布暑下半年工作，一会尚局长还要作重要讲话。

一、总结上半年工作

今年以来，全局围绕县委提出“移民外迁、维护稳定、乘势发展”这一工作主题，机关全体干部职工发扬了艰苦奋斗、团结合作、争创佳绩的优良作风，各项工作都取得了明显成效。具体表现在“八个提升”：

(一)强化学习，综合素质得到提升。今年以来，我局突出学习型党组织和学习型机关建设，以数字化选学为平台，坚持周四学习日制度，营造了全员学习的浓厚氛围。我局数字化选学学分排在全县前列。全局参与数字化选学的干部共10名，5月中旬接受了县委组织部门检查，全局学习总分1782分，人均分。其中个人学习在400分以上的有3人，并且这3人排在全市前40名。目前，全局机关干部职工通过周四集中学习和数字化选学，整体素质明显得到了提升。

(二)突出活动，服务质量得到提升。今年以来，按照县委要求突出开展“五个专项治理”活动，推进机关作风建设。积极推进“优质服务年”活动，进一步增强了干部职工的大局意识、责任意识、服务意识、创新意识和廉政意识，自觉遵守工作日“禁酒令”制度，全局整体服务质量得到了提升。

(三)服务移民，团队作风得到提升。移民工作是中央行动，国家工程。按照县委县政府统安排部署，今年以来我局把移民工作作为首要的政治任务来抓。积极稳妥开展了“三深入”活动，全体干部职工和移民工作队员多次深入移民包保点(陈营村)，排查困难，顶烈日、冒酷暑，与移民打成一片，与移民交朋友，为移民排忧解难。实现了“八个到位”，即组织领导到位、政策宣传到位、物资筹备到位、组织人员到位、包保责任到位、安全措施到位、矛盾排查到位、服务移民到位。

5月13日，在移民外迁试点第三批搬迁过程中，我局包保的安阳镇龙门堂村三组11户41名外迁移民，顺利完成了包保任务，被县委、县政府授予“移民工作先进单位”荣誉称号。7月11日，我局对包保的陈营村39户204名外迁移民，服务到位，顺利迁入仙桃市杨林尾镇石头地村。我局参与了两次移民外迁服务工作，两次都是大雨倾盆，全局干部职工，发扬了不怕吃苦、团结互助的优良作风，两次头顶大雨、脚踏泥水挨家挨户为移民送饭、送温暖，自始至终大家都是满面春风，没有一个人有怨言。正是有了这种团队精神，有了这种团队作风，我们移民外迁服务工作才能顺利进行。移民包保工作不仅检验了我局干部队伍工作能力，而且使我们的团队作风得到了提升。

(四)克服困难，节能工作得到提升。我局作为政府机关的管理部门，为树立政府形象，建设廉洁、务实、高效的政府机关起到一定的作用。尤其是公共节能工作，我局在没有明确机构、没有组成人员、没有经费保障、没有办公设备“四没有”的情况下，开展了这项工作，并取得了一定的成效：一是克服困难、主动工作。公共节能工作在“四没有”的前提下展开，由于我局工作主动，提高了全县公共机构人员的节能意识，从而引起了县政府相关领导的重视;二是认真统计、赢得认可。完成了至20xx年的全县公共机构能源资源消耗统计工作和20xx年1至6月份的全县公共机构能源资源消耗统计工作，被市机关事务管理局在全市通报表彰。4月1日，以市机关事务管理局副局长朱红梅为组长的市公共机构节能工作考核组来我县，对我县公共机构节能降耗工作进行了考评。考核组认为，郧县公共节能工作领导重视，措施有力，成效明显。在办公室同志的努力下，节能工作得到了提升。

(五)加大宣传，信息交流得到提升。今年上半年，县委、县政府分别对政务信息下发了文件，提出了报送信息的数量、质量和要求，局党组对信息上报工作很重视，要求办公室及时反映机关事务工作的推进情况、重大活动和重要任务的完成情况，为县委县政府对事务工作提供了决策依据，取得了很好的成效。20xx年元月至6月份采编上报信息41篇，分别被县政府信息网采用31篇、郧县党教育网采用27篇、郧县电视台采用3篇、郧阳通讯采用2篇、郧县反腐倡廉网采用2篇、五个专项治理网采用2篇、郧县移民网采用3篇。真实的反映了机关事务工作的发展与进步。展示了机关事务的形象、汇报了各个阶段工作、反映了问题、交流了经验。达到了促进机关事务的全面发展的目的。

(六)抓好窗口，机关形象得到提升。今年是全县效能建设年、形象提升年、作风建设年，我局根据县政府有关文件和会议安排，坚持以“保、促、争”为主线，以抓窗口、重形象为主题开展工作，在全体机关干部职工的努力下，机关形象得到了提升。一是以食堂管理为窗口，不断提高服务质量。以提高服务人员综合素质为抓手，从细节入手，切实增强主动服务的意识和自觉性，努力营造宾至如归的温馨氛围。二是以环境为窗口，不断提升服务形象。机关大院环境卫生是郧县精神文明的窗口，环境卫生的好坏从某种程度来说可反映出郧县的文明程度和机关事务的形象，我们以环境为抓手，把大院的卫生、绿化工作做为我们的中心工作来抓，坚持每天上班前对机关大院办公区、生活区进行清扫、集并垃圾、公厕洗刷、走廊扶手擦洗，定期对办公大楼后院冲刷，并实行全天保洁。对领导家属楼楼梯每周打扫1-2次，消除卫生死角。坚持对卫生做到每天检查，每周记录;每月现场评比的办法，对好的方面及时表扬，指出存在的不足。对各种树木、花草定期除草、浇水、修剪，确保花木旺盛、整齐。积极配合房产水电股工作，及时提供办公大楼内水管、电灯的运行情况，由过去的被动服务变为主动服务，提高了局的整齐形象。三是以基础建设为窗口，不断提升后勤保障服务。今年在资金紧缺的情况下，想方设法做好政府机关大院的基础建设，重点做好了政府办公楼的楼顶防水工程，重点做好了行政服务中心项目的立项报建、规划设计工作，重点做好了大院供电线路的维护、维修和更新工作。重点做好了机关房屋资产的管理工作。

(七)预防为主，安全保障得到提升。上半年来，县委、政府的安全保卫工作本着“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真抓好“隐患排查治理工作”，积极组织开展各项安全宣传、教育、隐患排查、督查治理等安全工作，按照三个到位(学习宣传到位、教育监督到位、治理整改到位)的目标，努力做好机关办公场所的安全与稳定，半年来，在各方的共同努力下，没有发生任何安全责任事故。

(八)民主决策，党风廉政得到提升。局党组始终坚持民主集中制原则，做到有事领导班子集体研究、集体决策。对财务工作公开透明，7月1日，尚局长在机关干部学习日上通报了上半年财务收支情况。可以说，民主决策、公开透明有效地化解了干部职工对领导班子的误解，单位党风廉政建设得到有效提升。

上述成绩的取得，是全局干部职工勇于担当、主动作为、尽职尽责的结果，更是全局上下团结奋斗、顽强拼搏、共同努力的结果。在此，我代表局党组向同志们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意! 二、安排下半年工作

20xx年是实施“十一五”规划的最后一年，也是我县与十堰城区加快对接发展的关键之年，更是为“十二五”规划启动创建良好条件、科学谋划新思路的重要一年。下半年，要紧紧围绕“保、促、争”和“移民外迁、维护稳定、乘势发展”三大任务为中心,坚持“管理、保障、服务”为主题，在高效、规范、创新工作上做文章，深入细致地开展好后勤服务保障工作，全面完成全年的各项后勤事务管理工作

(一)集中攻坚。移民工作是今年工作的重中之重的工作，是大事、是头等事，来不得半点马糊，全县上下要高度重视，全县大规模外迁工作正紧张有序进行，内安后靠工作已经全面启动，下半年，我局有4户20人外迁移民工作，有80户313人(其中：一组37户145人、二组34户132人、三组9户36人)内安后靠工作，我们要一手抓外迁，一手抓内安，两手抓，两不误。

(二)突出重点。县委对郧县行政服务中心建设方案进行了专题研究敲定，并赋予我局建设任务。一是行政服务中心建设组成人员;二是年内完成征地拆迁和规划设计、评审，及其它相关准备工作。三是协助资金的筹措。四是明年实施开工建设的筹备工作。

(三)加强管理。一是房产管理。加强政府公共房屋资产等基础改造建设的监管，规范操作，科学高效施工，控制投资，保证工程质量，如：公共房屋临时维修、无障碍通道改建、道路修补等工程的组织实施与监督管理。二是食堂管理。领导就餐，众口难调。要求管理食堂的同志多动脑，尽量做到让领导满意。只有领导满意了，我们的工作才能得到认可。

(四)做好服务。进一步做好为各级领导的服务工作，做到服务人性化，增强服务意识的超前性、主动性和服务创新能力，提高全局综合服务能力。

(五)强化节能。深入开展公共节能工作，开展挖潜增效活动，努力降低行政成本。如在办公行政、公共机构节能、公务用车等方面力争取突破。

(六)常规工作。我们在抓好重点工作的同时，还要继续搞好综合治理、计划生育、文明创建、党风廉政建设等工作，确保全年工作目标顺利完成。

同志们，机关事务管理工作需要大家共同承担。希望大家继续发扬团结互助、争先创优的团队精神，为圆满完成20xx年的各项任务而继续努力!

机关单位领导讲话稿范文 第16篇

20XX年的钟声即将鸣响。寒冷虽然刺透骨髓，但阳光依然明媚，寒冷与温暖交织而存，严冬孕育着春天的气息。

在这辞旧迎新的时刻，在新年到来之际，我谨代表董事长、副董事长、总公司行政部及我个人名义向公司领导致以崇高的敬礼!向工作在各个岗位上的全体职工及家属致以最亲切的问候和优良的祝愿!恭祝各位新年快乐、身体健康、万事如意!共同祝愿x事业兴旺!

此时，抚今追昔，我们感慨万千;展望前程，我们心潮澎湃。过去的一年是将司发展史上具有里程碑意义的一年。即将过去的，是我公司全面提升管理水平的基础年;是全公司员工迎接挑战、经受考验、克服困难、努力完成出货任务的一年。

一年来，我们在董事长x、副董事长x的领导下，以饱满的工作热度和奋发向上的精神状态，卓有成效地开展各项工作，健全和完善了公司管理制度，逐步提升产量、质量、业务量。以上这些成就，都与全体职工所付出的艰辛和努力密不可分，与我们顽强拼搏、开拓创新、不求回报的奉献的敬业精神密切相关。在这里，感谢一年来全体x人的不懈努力!

新的一年即将来临，我们在品尝美酒，分享喜悦的同时，还要清醒地认识到：在激烈的市场竞争环境中，我们的企业依然面对广泛的机遇和严峻的挑战。我们必须抓住新机遇，迎接新挑战，以高度的使命感和责任感来推进我公司的持续发展，全力以赴，打造品牌。

因为有梦，人类社会拥有了灿烂的文明。同一个梦想，让我们聚首成为了x人!我们坚信，有公司决策人的正确领导，有全体职工的众志成城，我们的目标一定会实现，我们的企业一定会不断发展壮大，x人一定能铸就新的、更加壮美的辉煌。

最后，让我们讲饮庆功美酒，祝愿各位新年快乐，身体健康，家庭幸福!共同祝愿：公司20更上一层楼，加快实现“Xx辉煌，Xx永放”的宏伟目标。

祝愿新一年，人寿年丰合家欢乐!身壮力健大吉大利;如意吉祥福寿康宁;金玉满堂出入平安;笑口常开学业进步;福星桨照鸿运当头;年年有余周年旺相。

[机关领导新年贺词]

机关单位领导讲话稿范文 第17篇

领导讲话稿（未成年人思想道德建设）

我们要通过不断探索，着力构建学校、社会、家庭“三结合”的教育网络和工作体系；通过综合治理，改善未成年人成长环境；通过落实资金，为未成年人思想道德建设提供必要保障；通过树立典型，推动整体工作。经过五年的不懈努力，学校德育工作明显加强，社会文化环境得到改善，未成年人文化产品和文化服务日渐丰富，校外文化活动阵地建设逐步扩大，特殊群体未成年人引起关注，“三结合”教育网络初步形成，组织领导工作得到落实，机制建设工作正在推进，全省未成年人思想道德建设呈现出突出重点、全面推进、有序发展的良好态势。重点强调以下几个方面：

一、社会主义核心价值体系进教材、进课堂、进学生头脑工作取得积极成效。

大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，弘扬以“人一之、我十之、人十之、我百之”为核心的精神。把社会主义核心价值体系纳入国民教育总体规划，融入中小学校教育教学各方面，全面修订义务教育课程标准，加强思想品德、语文、历史等公共课程教材建设和管理，完善学生守则和日常行为规范。广泛开展了爱国主义教育、民族团结进步宣传教育、诚信教育、感恩教育、行为规范教育、环保教育、法制教育。征集传唱优秀童谣，组织编写社会主义核心，并开展集中宣讲和专题辅导。扎实推进心理健康教育，培育中小学生树立正确的人生观和意志品格。切实加强教师职业道德建设，逐步完善班主任制度，努力营造以德施教、以德育人的良好氛围。

二、构建学校德育体系，搭建和谐育人平台

通过班主任队伍业务培训和班主任工作量化管理，使一支高素质的班主任队伍成为学校德育工作的主力军；同时，通过公开竞选学生干部，加大学生干部培训力度，充分发挥学生干部的主动性和积极性，增强了学生自我教育。此外，要建立“班主任—学生家长联系卡”，定期召开家长会，并成立各年级“家长委员会”，充分听取家长对学校办学的建议和意见，形成社会、家庭、学校共同教育的合力，充分发挥家庭教育在德育中的重要作用。以班主任为核心、班级任课老师为成员的导师组，在学习、生活、品德和心理等方面为学生提供全方位、个性化的指导和帮助。实施导师制，使所有教师都成为学生的导师，不仅和谐师生关系，而且顺应了个性化教育的发展趋势，使教师的教育工作更具有针对性，同时也使教书育人有了制度上的保证。形成了“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”、“家庭育人”的全员、全方位、全过程育人德育体系和平台。

三、深入持久的校园文明创建活动，为学生的心灵播撒道德的种子

我校德育工作注重联系学校办学实际和学生思想实际，坚持抓德育队伍建设，开展文明班级、优秀团支部文明创建活动，不断拓宽德育渠道，坚持以爱国主义教育为主线，加强学生文明养成教育和理想前途教育，积极探索初中德育的针对性，系统性和实效性，德育工作的主动性不断增强。突出课堂德育主渠道作用。德育的主渠道在课堂，学科教育必须渗透德育内容，学校要求教师的教学计划和课时教案中必须有明确具体的德育目标。学校定期开展学生座谈会，每学期期中开展评教评学活动，了解教师的课堂教学渗透德育的情况，并将教师撰写、发表或交流德育论文的情况纳入教师业务考核指标。爱国主义教育是学校德育的主旋律，也是我校德育常规教育的主要内容，贯穿我校德育工作的始终。长期以来，学校坚持每周一次升旗活动，每周一节班队会活动时间以主题班会、辩论赛等活动为载体进行思想教育，内容丰富，形式多样，受到学生的普遍欢迎。

四、开展丰富多彩的校园文化活动，营造健康高雅的育人氛围

元月、二月送春联进社区、开展寒假社会实践活动；三月开展“学雷锋、志愿服务”活动，积极参加义务植树；四月进行清明扫墓、缅怀革命先烈；五月进行纪念“五四”系列活动；六月举办欢庆六一儿童节活动；

七、八月份开展暑期夏令营活动，全面开展研究性学习和参与发明创新活动；九月组织新生入校习惯养成、教师节活动；十月组织校园秋季运动会；十一月举办法制安全讲座；十二月举行纪念“一二·九”历史剧汇演，并举行迎新年元旦晚会。

机关单位领导讲话稿范文 第18篇

尊敬的各位领导、各位来宾，老师同学们：

大家好！

五月是青年人追求理想、践行理想的月份，也正是五四运动爆发的月份，在送走五四青年节不久的今天，我校举办以“弘扬校园文化，展现青春风采”为主题的第五届校园十大歌手比赛。我受学校领导的委托作致辞发言。对光临本次比赛的各位领导、嘉宾表示热烈欢迎！向参加比赛的各位同学，致以亲切的问候和良好的祝愿，对筹备工作认真准备的老师表示感谢！对本届校园歌手比赛给予赞助矿泉水等的__班学生家长__表示衷心的谢意！

本次十大歌手比赛承载着传播校园文化，展现我校学子风采，培养大家对音乐的兴趣，丰富同学们课余文化生活的使命。我们始终坚持用满腔热忱唱响青春旋律，用跳跃音符抒写时代华章，始终保持与时俱进的品格，在继承传统中不断创新发展，努力为同学们打造一个展现自我的舞台。

在这灿烂如花的人生季节里，希望你们把握青春时光，珍惜青春年华，唱响时代的最强音，以昂扬的姿态，拼搏的精神、扎实的奋斗，展现属于你们自己的精彩。

最后，预祝本次十大歌手比赛取得圆满成功！祝各位选手在比赛中取得优异成绩！

谢谢大家！

机关单位领导讲话稿范文 第19篇

各位领导、尊敬的同志们：

今天这次会议，主要目的是传达贯彻省委办公厅、__办公厅《关于加强防汛抗灾工作的紧急通知》文件精神和6月16日全省防汛抗灾工作电视电话会议精神，分析当前防汛抗灾形势，安排部署下一阶段工作。刚才，伶兴同志汇报了全县防汛工作情况，祥松同志通报了近期天气情况。稍后，应云书记还将作重要指示，大家务必要认真抓好落实。下面，我先讲四点意见。

一、要始终保持高度警惕

今年入汛以来，我县先后遭遇了3次强降雨过程，通过各级各部门的共同努力，前3次强降雨均未发生大灾害。取得这样的成绩，县委、县政府给予充分肯定。但同时我们也要看到，我县防汛抗灾形势仍然不容乐观，必须始终保持高度警惕。从现状看，我县防汛抗灾存在的突出问题和薄弱环节不少，主要体现在_四个多_上：一是病险水库多。据检查统计，全县现有病险水库54座，其中重点监控的达26座，前段暴雨洪灾中水库可以说是险象环生。二是地质灾害多。我县是全市地质灾害重点县，现有地质灾害点102个（尤其是蒿吉坪罗洪村、铁坡镇培丰村、新路河小湾坪村3个省级地质灾害点隐患最大），地质灾害隐患始终是我们防汛的大敌，也是最容易造成人员伤亡的薄弱环节，各地往年因洪灾死亡的人员基本都是地质灾害造成的。三是沅水、舞水流域涉及群众多。

贯穿我县的沅水、舞水分别途径新路河、铜湾、铜鼎和中方、牌楼、桐木6个乡镇，为我们防汛抗灾增加了极大压力。四是低洼地或陡坡下的学校村庄比较多。这个问题极易造成群死群伤，在整个防汛过程中大家务必要注意这一点。当前，学校尚未放假，像蒿吉坪学校、铁坡学校小学部等处在陡坡下的学校尤其要注意防汛。从今后几天的防汛形势看，大汛将至。目前，根据气象部门预报，全省即将迎来第七次强降雨，我县也将从18日开始局部地区出现大到暴雨，此次降雨将是我县入汛以来持续时间最长、降雨强度最大、影响范围最广的一次，极有可能发生洪涝灾害，防汛形势非常严峻。对此，各级各部门必须始终保持高度警惕，绝不能掉以轻心，绝不能麻痹大意，绝不能畏难厌战，按照县委、县政府的要求，切实做好当前防汛抗灾工作。

二、要牢牢把握关键环节

防汛抗灾工作事关群众生命财产安全，事关社会和谐稳定，事关党委、政府及干部在群众中的威望，牵一发而动全身，必须牢牢把握关键环节，确保万无一失。要加强地质灾害隐患排查。国土部要加强监测技术指导，充分发动乡、村、组干部群众，立即对已查明的隐患点等地质灾害易发区域以及人口密集区和学校周围、山区斜坡地带进行一次地毯式排查，对可能发生灾害的地方要进行加密监测，做到及时发现，果断避让。要加强病险水库安全巡查。水库安全管理员要加强对水库的巡查，尤其是强降雨过程中的不间断巡查值守，确保随时掌握水库运行情况。

要加强涉水工程除险维护。对涉水在建工程要认真落实自身防范措施，拆除在河道中设置的碍洪建筑物，恢复天然河流状态。要加强重要交通干线维护，尤其要加强对道路两边山体的巡查，防止出现山体滑坡阻断重要交通干线，造成重大安全事故。要加强流域水库科学调度。因这次降雨范围大，极易发生流域性洪灾，必须加强流域水库的调度衔接，病险水库要严格控制运行，不能确伪科学安全的险库要空库运行。当前，重点是要加强与市里的协调配合，搞好信息传达，做好铜湾电站、牌楼电站、三角滩电站的泄洪调度准备，防止因调度不利造成洪涝灾害。

三、要严格落实各项措施

要加强预警预报。气象、水利部门要切实加强对雨情水情的监测与分析，及时做出预测、预报。防汛抗旱指挥部要全面准确掌握雨情、水情和工情，及时发布预警，确保预警信息和上级指令下达及时，群众知晓，政令畅通。要健全雨情水情的信息发布网络，通过手机、固定电话、广播、电视、传真、互联网等有效形式，及时传递防汛信息，使每个乡镇、村组和防汛责任人能够提前防范，作好应对准备，将灾害损失降到最低程度。

要落实抢险力量。_手中有粮，心中不慌_，在防汛抗灾的问题上只有备足了防汛物资，我们心里才会有底气。要立足于防大汛、抗大洪，进一步落实部队、民兵、专业抢险队伍和群防队伍，根据应急预案强化加强实战演练，确保临险状态时能够反映灵敏、处置果断、保障有力、救援有效。要备足抢险物资、器材和工具，严格按照水利部颁布的防汛物资储备定额标准足额、足量储备各类防汛物资，物资储备要做到科学配置、集中管理、分散储备，确保用时快捷方便。要抓紧抢险设备、器材、工具的更新、维修、养护工作，确保各类物资、器材处于完好状态，满足防大汛、抗大洪、抢大险的需要。

要加快灾后重建。入汛以来的3次强降雨，已给我县造成了近700万元损失。这次即将到来的汛情，将很可能引发新的灾情。各级各部门要带着责任、带着感情全力做好灾后重建工作。要妥善安置受灾群众。确保灾民有饭吃、有衣穿、有住所、有干净水喝、有病能及时救治。要按照_保总产、保增收_的目标，将灾后改种改制和农业结构调整结合起来，全力组织种子、种苗、化肥、农药等农资的调剂和调运，抓住时机搞好改种补种，加强受灾作物的培管和病虫害防治，力争主粮损失杂粮补、作物损扶副业补。要抓紧抢修基础设施。调动各方力量，采取先易后难、先急后缓的办法，抓紧恢复水毁设施，对一时难以修复的，则应采取积极有效的过渡性临时措施。

四、要切实加强组织领导

要明确工作责任。各单位要切实加强防汛抗灾工作的组织领导，把行政首长负责制贯穿到对这项工作当中，县、乡、村、组要逐级落实领导包片、包点的防汛责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

要加强值班备勤。各单位要严格落实24小时值班制度，主要领导和分管领导要带头到岗到位，决不允许擅离职守，通讯设备必须24小时保持畅通。技术人员要轮流值班，关键时刻昼夜24小时在办公室值班不能离岗，确保汛情准确传递。

要严明工作纪律。防汛期间，领导干部要坚守工作岗位，严格执行请示报告制度，各成员单位和乡镇主要领导未经县委、县政府主要领导同意，一律不准外出。在防汛抗灾中，各单位要无条件服从县防汛抗旱指挥部的统一指挥调度，对不服从调度或因工作不力造成严重后查的，要坚决追究有关人员的责任。

同志们，这次会议是今年防汛抗灾工作的再动员和再部署。会后，大家要迅速行动起来，认真落实会议精神，切实加大工作力度，扎实做好防大汛、抗大灾的各项准备工作，努力夺取今年防汛抗灾工作的全面胜利，不辜负县委、县政府和全县人民的厚望！

机关单位领导讲话稿范文 第20篇

捧着一颗心来，不带半根草去

尊敬的各位领导、老师、同学们，大家好!

今天我演讲的题目是《捧着一颗心来，不带半根草去》。

当我满怀喜悦和激动，第一次踏上三尺讲台的时候，我就知道，我选择的不仅仅是教书育人，它更是一项净化灵魂、无私奉献，廉洁从教、育人成才之最壮丽的事业!每当我看到孩子们求知若渴的眼神，每当我想到孩子们在深夜的灯光下勤奋苦读，每当我收到孩子家长慰问的短信，内心深处总有一种无穷的力量在推动着我，让我在教育这片原野上不断鞭策自己前行，因为那就是我作为一名人民教师的职责所在。正是有了人民教师与生俱来的爱心和责任，才涌现出了许多可歌可泣的英雄人物，正是有了这种神圣的责任和爱心，榜样的力量才会在人们的心中深深扎根。

我们不会忘记震撼全球的汶川大地震。在那场可怕的地震中，谭千秋，一个普普通通的老师，却在灾难来临的时候，不顾自己的生命危险，用自己瘦弱的身躯保护了四位学生。我们知道，他不仅仅是保护了这四位学生的生命，更是体现了人民教师无私奉献的精神。他走了，可他高大的形象却永远定格在人们的心中，他用生命诠释了教师的爱心与责任，他那张开的双臂成为了我们永恒的记忆!

我们更不会忘记贫瘠的大山里，那些连生活都无法保障的老师，却用他们弯曲的脊梁支撑起一片希望的天空，造就了一批又一批优秀人才。而他们从未要求有什么回报，因为爱心和希望是他们的精神支柱!

大爱无声铸师魂!是啊，在教育这片原野上，是爱心点燃了前行的灯盏，是爱心照亮了学生的心灵，是爱心延续了中华民族几千年崇高的师德师魂!

作为一名年轻教师，我时刻铭记：爱心，是教育成功与否的关键，爱心是新时期师德师魂的一个重要标志，爱一切孩子，爱孩子的一切是教师育人的根本。真正的好老师应该信奉的是“捧着一颗心来，不带半根草去”这种做人的准则。 老师们，让我们用自己的爱在教育的原野上塑造一座永远不倒的丰碑吧!

谢谢大家!

机关单位领导讲话稿范文 第21篇

在区**局主要领导调整情况

通报会上的讲话

2012年4月28日

同志们：

今天，我代表区委在这里宣布区**局主要领导调整情况：经区委研究决定，***同志任区***局党委（组）书记，免去***同志区***局党委（组）书记职务；同时区委提议，***同志任区***局局长，免去***同志区***局局长职务。

这次区***局主要领导的变动，是区委从我区干部队伍建设的实际出发，根据工作需要，通盘考虑，慎重研究决定的。

近年来，区***局在区委、区政府的领导下，坚持以科学发展观为统领，以****为目标，以***为载体，不断夯实各项工作措施，努力加强***建设，圆满完成了***等工作，较好地推动了我区经济社会的和谐发展。（近年来获得的荣誉）这些成绩的取得，是区***局领导班子贯彻党的路线方针政策的结果，是全局广大干部 1

职工团结奋斗的结果，也饱含着***同志辛勤工作的心血和汗水。

***同志是**年*月从***岗位转任区***局长的。*年来，他恪尽职守，积极努力，认真履行岗位职责，为做好我区**工作付出了心血，做了大量富有成效的工作，取得了很好的业绩。他政治坚定，思想政治素质好，贯彻党的路线方针政策态度坚决，党性观念和大局意识强。****（特点、荣誉简要讲下）对于***同志这些年来的工作，区委是充分肯定和十分满意的，希望***同志转任***（新岗位）后，能够继续关心支持***工作。

下面介绍一下***同志的情况。***同志是**人，**年*月出生，**年*月入党，**年*月参加工作。曾在****等单位工作，**年*月任**********（副科开始写），**年*月任***********，**年*月任****************，**年*月任******************。

***同志思想政治素质好，自觉践行科学发展观，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决。他长期在**系统工作，经历过多个岗位锻炼，工作经验比较丰富，业务能力较强。（特点、荣誉简要讲下）

区委认为***同志担任区*****局长职务是合适的。

相信***同志任职后，一定能尽快熟悉新的岗位，依靠广大干部职工的共同努力，取得新的更大成绩。

领导干部的调整，特别是主要领导的职务变动，广大干部职工都十分关心。希望大家把思想和行动统一到区委的决定精神上来，讲政治、顾大局、守纪律，认真履职，齐心协力，积极支持***同志开展工作，保持各项工作的有机衔接和顺利推进，让区委放心，让人民群众满意。

谢谢大家！

机关单位领导讲话稿范文 第22篇

老师们、同学们：

大家好！

在这绚丽多彩、生机盎然、象征青春年华的美好季节，我们数控技术教学部在这里，举行 “倡荣拒耻，共建文明校园”宣誓仪式，这对于推动我院学生文明素质提升，具有十分重要的现实意义。

同学们，你们现在正是十

七、八岁，这一个诗一样美妙的年龄，你们一定要珍惜这美好的青春年华，可以说青春是一首不老的歌，友谊便是这青春旋律上的优美音符，在这样的年华里我们应加倍努力学习，增长科学文化知识，提升个人综合素质。然而，在我们的校园中，频繁见到一些不文明现象，比如：男女生不文明交往的现象。在此，我对今天参加宣誓仪式的同学们提几点倡议：

首先，我提倡同学们知荣明耻，信守公德，杜绝校园不文明现象的发生。

其次，正确处理男女生关系要做到“八提倡，八不提倡”。

一、交往对象：提倡男女同班同学多交往，不提倡男女生跨班、跨年级跨校交往。

二、交往范围：提倡男女生集体交往，不提倡男女生单个密度交往。

三、交往场合：提倡男女生在校内交往，不提倡男女生在校外，尤其在娱乐场所交往。

四、交往内容：提倡学生交往多谈学习等健康内容，不提倡同学谈吃、穿、玩。

五、交往形式：提倡学生交往重精神轻物质，不提倡学生交往送礼。

六、交往举止：提倡男女生交往讲究文明，举止言辞得体，不提倡男女交往动手动脚，肢体接触。

七、交往指导：提倡男女交往应主动听取长辈的指导，不提倡背着长辈老师交往。

八、交往虚实：提倡男女生交往在现实环境中进行，不提倡男女生在网上交往

机关单位领导讲话稿范文 第23篇

尊敬的各位专家，尊敬的同志们：

作为管理者代表，首先，我代表局领导班子及全体员工，对中国质量认证中心的各位专家的莅临表示热烈的欢迎！

我局属__企业，担负__工农业生产和人民生活用电的任务。20__年截至10月底，已完成供电量亿千瓦时，售电量亿千瓦时，预计全年售电量同比增长。我局于20__年4月正式导入SHEQ管理体系，运行至今已有三年，体系已逐渐成熟。自贯彻标准以来，企业安全生产和经济效益不断提高，近几年先后获得国家电网公司新农村电气化建设先进单位、全国安康杯竞赛先进集体、__劳动模范集体、连续被评为县级机关满意单位，保持了__省级文明单位荣誉称号。

今后，我们将继续确保供电的可靠性和电压的稳定性，需求的及时性和服务的优质高效性要求，实现顾客满意；确保对安全生产风险、职业健康安全风险及重要环境因素进行有效控制并保证不发生重大事故事件，实现员工满意；确保全社会用电量与国民经济同步增长，有序用电，有效用电；接受行风监督，加强廉政建设，实现社会满意。

对于本次审核，各部门要全力以赴，积极配合，尊重审核老师们提出的意见和建议，认真聆听，虚心接受，切实把管理体系贯彻到每个工作环节当中，用务实的工作态度、科学的工作方法，切实将管理体系持续、有效的运行下去。

最后请各位专家多提宝贵意见，并祝各位专家身体健康，生活愉快！

机关单位领导讲话稿范文 第24篇

按照市直机关工委明确要求和我校党建工作实际，我校党委通过开展党员“xxxx”活动，切实体现党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，有效提高了我校党建的整体水平，使全体党员牢固树立了全心全意为人民服务的思想，带头推进了学校的各项工作。

一、高度重视，认真组织

充分认识做好党员“xxxx”活动的重要意义，加强领导，精心组织，具体指导。成立了以党委主要负责人为牵头，党委委员为副组长，各党支部书记为成员的领导小组，紧扣我校“质量立校 文化润校 特色兴校 管理强校”发展战略，认真谋划符合学校工作实际的主题活动，不断丰富承诺内容，严格承诺标准，改进承诺方法，进一步强化监督，拒绝活动走过场。每位党员据实填写《党员xxxx手册》，对党员发挥带头作用情况实行按月汇总、台账记录，并将每位党员开展“xxxx”活动情况在党务公开栏中进行公开，接受群众监督，定期召开党员民主生活会，通过个人自评、党员互评、民主测评、领导点评等方式，督促党员认真兑现承诺，真正发挥模范带头作用。对活动中认识不深、纪律松散、工作滞后的党员干部进行严肃处理，通过高标准、严管理，保证活动高效有序的开展。

二、机制保障，覆盖到位

一是扩大公开承诺覆盖面。按照党的群众路线教育活动要求，积极发挥党组织、党员公开承诺的带动作用，促进行政组织、群团组织开展党群共建。公开承诺工作在全校党员中要全覆盖，不留空白点。二是建立公开承诺长效机制。结合各党支部、各科室工作实际，结合全年党组织、党员活动安排，结合年度考核和评先选优，建立了科学的党员管理机制，为xxxx活动取得切实成效提供有力保。三是做好公开承诺宣传引导。通过认真总结开展活动的有效做法，搞好舆论宣传。大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤;大力宣传推介在公开承诺上创造的好做法、好经验，发挥示范引导作用。

三、找准载体，落实具体

校党委和各支部以党的群众路线教育实践活动为契机，积极开展岗位奉献活动;开展服务群众活动;开展亮牌示范活动，开展“比爱心”，“比贡献”，“比业绩”，“比服务”，做到“爱党旗，爱事业，爱学生”三爱活动。一是向党员、教师及学生讲解有关党的知识，并把社会核心价值观教育融入其中。二是通过学先进，树典型的活动，教育全体党员和教师树立爱岗敬业的思想觉悟。三是关注学生成长，使他们健康成长，一个不掉队。四是开展扶贫帮困活动，学校党委与石泉县城关镇新联村党支部开展联村帮扶。全体党员认真开展党员进社区志愿服务活动，扶助贫困大学生、贫困户和留守儿童80余人次。捐赠图书、物资和资金4万余元。

四、示范带头，特色鲜明

校党委提出党员干部要以身作则，树立良好形象;全体党员团结带领广大师生形成比学赶帮超的良好态势，开展用榜样引导、激励、带动他人活动;开展“德育生活化，生活德育化”系列活动。开展“关注课堂，重塑行为”活动，促进教师教学行为的改变与成长。充分发掘党员教师才华，展现党员教师精神面貌，促进整体教育教学水平的提高。一是党员成为学校教学管理力量的主力军。在学校各项重点和中心工作中全体党员发挥着主力军和先锋队的作用。党员在各自的工作岗位上，认真钻研、大胆实践，以主战场的形式搞好自己的工作。综合支部王金波同志，三十多年如一日，爱生敬岗，在学生管理岗位上做出了突出成绩。行政支部承担学校的后勤保障工作，党员干部带头加班加点放弃节假日和寒暑假成为常事，为学校的建设美化和后勤保障付出了辛勤劳动，得到了校领导、全体师生的赞誉。二是在党员xxxx“活动中，由教务支部组织教学经验丰富，具有不同教学风格的各专业骨干党员教师带头开展教学公开课、示范课活动，促进了全体教师教学能力，提升整体教学水平。活动中年长党员教师采取 ”一帮一，以老带新_的措施指导青年教师教学，为青年教师传道、授业、解惑。青年党员教师在老党员的带领下，以老党员为楷模，争先创优奋力比拼，不断的提高自己的教学水平和科研能力，教学效果明显，已成为教学各方面工作的主力军。三是加强党员业务培训学习，提升党员业务水平。为提升学校办学层次，推进学校教学和管理改革，加快学校现代化管理，更新教职员工办学观念，学校党委组织外派年青党员教师和行政管理人员进行业务培训学习和参观学习交流活动。选派骨干教师积极参加市直机关工委组织的党务培训和关键岗位科长廉政培训班，在学习过程中要求外派教职员工要结合学校实际和岗位职责，以拓宽办学思路、提高教学教法、提升后勤保障服务、探索当前技工教育教学的实践模式等方面着手，提升教职工观念意识、业务素质，并通过“自己学到手，回来传到家”的形式，回到学校向全体教师进行学习汇报，充分发挥了外出学习的作用，使学习效果得以重现和辐射全体教职员工，起到了引领作用。

五、做法扎实，措施到位

为了使党员“xxxx”活动，深入扎实、有效的开展下去，各党支部制定了切实可行的方案和措施，一是通过“三会”“一课”的形式向全体党员进行宣传教育。每个党员要根据“xxxx”的活动内容，制定个人活动计划，定期写“xxxx”的活动思想汇报，在学期末党支部要进行全面总结。二是开展党员示范课活动。教学质量是学校的生命线，要提高教学质量党员要作为表率，所以我们学校把党员示范课作为争先创优的一个重要载体，通过党员示范课活动发挥党员在提升教育教学质量中的先锋模范作用。三是树立典型。以优秀党员为重点，扩大典型影响力。各党支部和和党员，都能对照先进典型，对照工作标准查找自身差距，明确努力方向，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。在当前大中专院校普遍扩招，生源短缺的前提下，支部党员冲锋陷阵，认真分析当前形势、坚定信心、再鼓干劲、抓早动快，做到招生工作开好局、起好步，做好招生工作提出对策与思考。切实加强招生能力建设，重视招生工作与教学改革，推进开放教育品牌建设和可持续发展，不断提升招生工作的质量，最大限度地满足社会和学习者多样化的需求，全部完成全年招生工作任务。

六、推进工作，成效显著

在“党员xxxx”活动中，党员人人争先创优，不甘落后，党员带头完成学校重点工作。取得了显著成效。近年来学校先后被上级命名全国教育工作先进集体、陕西省文明校园、省级卫生先进单位、招生先进单位、省级示范职业技能鉴定机构和省级职业技能鉴定工作先进单位、市级xxxx先进基层党组织等18项荣誉称号，在全省技工院校产生了强烈反响。

机关单位领导讲话稿范文 第25篇

同志们：

今天会议的主要任务是贯彻落实县机关效能建设领导小组《关于七位同志违反效能建设规定处理情况通报》（潜效组［］06号）文件精神。今天的大会不仅仅是党组研究决定召开的，更是按县里要求召开的一次狠抓机关作风建设动员会。在工作任务繁忙的时候，在大家齐心协力抓全年工作落实的关键时候，我们今天却要全体坐在这里召开这样的一

次会议，我不知道大家是怎么想的，违反规定的队员心里又是什么样的感受，反正我心情很复杂。既为组织上的这个决定感到羞愧和自责，又为绝大多数队员鸣不平。我们绝大多数队员通过近几年的努力，素质得到了提高，工作得到了认可，形象得到了提升，每次效能评议名次在逐步上升，而这一次一个人的违纪使整个局里被扣了8分，我们的名次跌至笼口倒四，我感到很痛心，这不是大家没做好，而是少数人影响了大家，所以为大家鸣不平。刚才，张组长宣读了三个文件，对个别队员在工作时间打麻将，违反工作纪律和处理情况作了通报。下面，我就机关作风建设强调三点意见：

一、分析形势，深刻领会，充分认识开展机关作风建设的重要性和必要性。

加强机关作风建设，解决机关作风中存在的突出问题，事关党和政府在群众中的形象，事关城管事业的发展大局，事关全局各项预期工作目标能否顺利实现。从这个意义上讲，机关作风建设不是一件小事，而是一件必须要抓而且一定要抓出成效的大事。机关作风建设，我们一直在讲，一直在做，把机关作风建设提到了重要工作日程，采取了很多富有成效的措施，切实解决了一批机关作风中存在的突出问题，各单位、各部门的服务意识得到明显增强，工作效率得到有效提升，机关工作纪律得到了很好的执行，人民群众的满意度也实现了大幅度提升。

看到成绩的同时，我们不能忽视我们的不足和存在的问题，我们离组织上的要求和广大人民群众的期盼还有距离，机关作风建设还要年年抓月月抓时时抓。目前我们队伍作风还存在的很多问题表现在：一是服务意识不强。我们有的部门、有的单位、有的干部还是以管理者自居，喜欢高高在上，不是真心实意、千方百计的为群众办事情，不能深入到群众中去帮助排忧解难，而是对服务对象态度生硬、冷漠无情；二是工作作风不实。工作沉不下去，漂得很，耍花架子。不注重调查研究，不靠前指挥。还存在着随意执法、乱用裁量权、直接吃拿卡要现象；三是有些人工作纪律不严。工作时间上网看电影、打游戏、炒股票、迟到早退、空岗、聊天、赌博，工作日中午饮酒。特别是最近发生的队员在上班时间居然跑到麻将室打牌，就是漠视工作纪律，置机关作风于不顾，根本未顾忌自身形象，败坏了机关干部在人民群众心中的形象，在社会产生了极坏的影响。谁出问题，谁犯错误，我们就查处谁，并对相关领导进行问责。在这一点上，我们坚决不含糊，发现一起，查处一起，绝不姑息。

城市管理工作任务十分繁重，县里要求也越来越高，形势非常严峻。形势越是严峻，任务越是艰巨，越需要我们拿出比以往更加过硬的作风把各项工作做好，要始终以昂扬向上的工作作风，饱满的工作热情投入到各项工作中去，切实把城市管理工作提高到一个新的水平。

二、找准差距，对照整改，坚决破除阻碍机关作风建设的顽症。

客观上我们在评议中处于劣势，社会、市民对城管工作的偏见没有从根本上改变；一些单位、个人对目前我县城管职能、管理内容理解有偏差，认为只要是涉及城市管理方面的事情都应由城管执法局负责，包括不属于我们管理范畴的机动车辆乱停乱靠、农贸市场、物业管理、园林绿化、水、大气、噪声环境污染、市政设施的养护以及拆迁；少数不服从管理的“钉子户”、“难缠户”在各种场合恶意中伤我们这支为民服务的队伍。但效能建设民主评议的成绩从某个角度体现了认可度，我们不能盲目自信我们工作干得很出色，只有别人说你好才是真的好，还有人说不好肯定工作中还存在不足。

近两年来，我局广泛开展“创先争优”活动，机关作风建设取得了好的成绩。通过我们的共同努力，县城的市容面貌发生了深刻的变化，我们为此付出了艰辛，得到了县委县政府和市民的认可。但一些作风顽症特别是执行力不强、纪律不严的问题仍然比较突出，概括为怨、散、拖、推、硬、弃、传、串“八个字”问题。怨，表现在抱怨城管职业，缺少热心；散，表现在自由散漫，办事随意，不按规范；拖，表现在事倍功半，缺乏主动进位意识，没有干事业的闯劲和虎气；推，表现在单位之间、中队之间、科室之间、个人之间缺少同心共事、同事共进的氛围；硬，表现在自以为是，待人傲慢，顶撞领导；弃，表现在自暴自弃，干一天算一天，不求上进；传，表现在偏信谣言，道听途说，不负责任，造成领导与同事之间矛盾；串，表现在出于个人利益目的，相互串联，拉帮结派，形成气候。

针对“八个字”问题，结合近期开展的保持党的纯洁性主题教育实践活动和基层党组织建设年活动，认真排找，对照标准要求迅速加以整改。一是自信自重。城市管

机关单位领导讲话稿范文 第26篇

今天我们召开机关党建工作座谈会，主要目的是调研、学习、听取意见。调研，就是掌握一下机关党建工作基本的情况以及存在的一些共性问题。学习，就是学习大家在机关党建方面好的工作思路、工作做法。听取意见，就是听一听大家对机关党建工作还有什么好的建议。同志们都知道，党的群众路线教育实践活动很快就要在市以下开始了，今天来征求大家对机关党建工作、对市委组织部的意见，也是为开展好群众路线教育实践活动做准备。

刚才大家的发言给了我很多启发，我们会认真研究。属于市委组织部解决的，在明年的工作中加以关注，加以解决;属于市直工委解决的，我们支持市直工委，逐渐解决这些问题。

一、要坚定做好机关党建工作的信心

刚才大家虽然在发言中提出了不少问题，但同时也透露出了对机关党建的一种责任感和信心，这一点我和大家是一样的。我们应该对机关党建工作充满信心，不能因为存在一些问题就灰心丧气，看不到前途。要从以下几个方面坚定信心：

一是机关党建具有基本保障。从机关党的建设实际情况来看，应该说机关党的组织还是比较健全的，队伍还是比较集中的，物质条件还是比较有保障的。与农村、社区、非公经济组织、新社会组织等领域的党建工作相比，机关党组织都是比较健全的，虽然个别单位存在着不能及时换届或者机关党委专职书记没有到位的问题，但这些都是暂时的。机关党建经费也有基本保障，有的单位经费稍微紧张一些，有的单位宽裕一点，这是个实际情况。要求经费很宽裕，要求想怎么花钱就怎么花钱，恐怕永远也做不到。非公经济组织、社区，尤其是农村，经费问题确实是到了制约党组织正常开展活动的程度。

二是机关党的领导核心非常明确。机关党的领导核心明确是一个比较突出的优势。党群部门、党委工作部门就不用说了，比方说我们市委组织部虽说没有党组，但本身就是党的工作部门，党的领导核心作用是非常明确的。大家都知道，在政府机关里党组是领导核心，党组是在市委领导下的派出机构，机关党委是在市直工委领导下，在党组(党委)的指导下开展工作。一些事业单位，党委书记虽然不是一把手，但也是一个非常重要的领导成员，党委会的职责、权威都是有基本保证的，这也是其他领域的党建工作所不具备的。最典型的非公经济党建，党组织建起来相对还比较容易，但建起了怎么开展工作，发挥作用，是一个突出的问题。因为非公企业党组织没有处在领导地位，而是一个群众性的党组织，除非个别企业的老板本身就是党员，他对党建工作比较重视，但这只是个别现象。我们机关党建就不一样，不管是党群部门、政府机关，还是事业单位，都是在_的坚强领导之下。从这些实际情况来看，机关党建工作的优势还是明显的。

三是从我们党的事业要求来看，机关党的建设只会加强，不会削弱。同志们都知道，党的之后，党进一步明确了党要管党、从严治党的具体要求，一系列措施在逐步出台。只要强调党要管党、从严治党，机关党组织就有发挥作用的广阔空间，这个大方向大家不用质疑。

四是即将开展的党的群众路线教育实践活动，机关党组织承担着重要职责。即将开展的党的群众路线教育实践活动，也是对我们机关党的组织和广大党员干部的一个考验，看能不能肩负起这个职责，承担起这个重要的任务。从省直机关活动情况看，机关党组织发挥了非常重要的作用，在民主生活会、座谈会、征求意见、搞“三评”等各个环节，机关党的组织都承担着重要角色，发挥着非常重要的作用。坚持党的群众路线，反对“四风”是一个长期任务，因此，在今后的工作中，我们机关党的组织和党务干部任务很重，责任很重，需要我们坚定信心，认真做好各项工作。

二、需要思考的几个问题

这里我想提出几个问题，供大家在今后的工作_同探讨。问题不一定概括得很准确，但我认为是我们在机关党建工作中应该关注的。

一是要细化定位和功能。我们机关党建的定位和功能，不管《党章》也好、《条例》也好，规定表述得都是比较清楚的。但是这个定位、这个功能是一个高度概括的定位和功能。具体到我们市一级、县一级、某一个单位，具体到我们每一个行业部门，我们的定位是不是很明晰，功能是不是很清楚，还是一个问题。如果说我们仅仅满足于上下一般粗，上边怎么说，我们就怎么说，只是泛泛的讲围绕中心服务大局，我们在工作中还是会产生困惑。比如机关党组织到底是个什么性质的单位，是个什么性质的部门，机关党组织应该发挥什么作用，这个问题我们在工作中并没有真正解决，需要细化。举一个例子，在解放战争时期，_提出“打倒_，解放全中国”，这是一个就全国而言的战略目标。但到了一个战区还这样简单地讲打倒_解放全中国就不行了，在一个战区就要琢磨怎么面对现实的具体情况，先打哪儿，后打哪儿，用攻坚战还是运动战。到一个军一个师一个团就更具体了，到了一个连，在战斗中就要琢磨着怎么把碉堡拔掉，怎么攻克上级交给的攻坚目标，这样才行。机关党建工作也是这样。所以，我们都应该想一想，自己如何按照上级总体的要求，结合本地区、本部门、本单位的实际，结合某一阶段实际，琢磨把定位和功能细化、具体化，真正抓好该抓的工作，抓好真正能够发挥作用的工作。

二是要创新载体和手段。刚才很多同志都讲到了载体问题。载体很重要，尤其是机关党的建设工作，离不开有形的载体。在现代科学技术、信息技术高度发达的情况下也离不开一些创新的手段。时代发展了，形势变化了，我们机关党建工作也应该探索一些符合实际的新路子、新方法、新载体。如果都用老的方法手段，就会跟发展变化的实际相脱节，工作效果就会打折扣。因此，要不断思考党建工作载体是否真正符合实际，是否能够吸引广大党员参加，我们采取的措施和手段是不是最经济、最科学、最管用的。

三是要严格纪律和制度。大家都很清楚当前党费收缴、党组织生活中存在的一些问题。应该说，这些问题还比较普遍，所以，我们要探讨严格纪律严格制度问题，尤其是怎么能够持续下去的问题。上级发一个通知，各级干部都必须怎么样，我相信能够马上见效。对领导干部相对好办，领导干部组织纪律观念、政治观念比较强，但对广大党员怎么办，对离退休党员怎么办，对于工作中没有担负重要岗位或重要职务的党员怎么办，这些都需要我们探讨怎么才能严格纪律严格制度，怎么才能把这种制度、纪律持续下去。

提出这几个问题，是工作的着力点，也是我们大家在实际工作中需要探索的问题。这些问题不是哪一位同志能够回答的，需要我们各级各部门在具体实践中不断探索，不断思考，不断总结，我们汇集起来，可能就有一个好的答案。同时这些问题都是动态的，今年解决了老问题，明年又会出现新的问题。这些问题没有整齐划一的放之四海而皆准的标准答案，只能有一个大的轮廓，只能有个大方向，必须要结合实际，在实践中把握大的方向。

三、探索问题要坚持三个原则

一是坚持实事求是的原则。做好机关党建工作，照搬条条框框，照搬老的经验肯定不行，甚至一些很高级别的文件和规定也需要在实践中加以探索，加以改进。这个问题不要回避，讲这个问题不是对党的信念的动摇，而是对党真正负责的态度和体现。例如“三会一课”是不是就必须像原来那种方式坚持，是不是应该探索更加符合实际的、一种带有弹性的基层组织日常活动方式。一些规定为什么坚持不下去呢，肯定有现实原因，不能简单地归结为党不管党、党员素质低，要思考这些制度规定是否了跟上形势的发展，跟上了改革的步伐。像农村很多党员都外出打工了，三会一课怎么落实，怎么坚持。现在各级组织部门正在探索党员管理的问题，机关党建工作也有这么一些情况，我们的一些规定一些制度没有跟上时代的步伐，所以必须实事求是。但不能违背党章的要求，党的大的原则、大的要求不能违背，这点是不含糊的，这是实事求是的第一个含义。实事求是的第二个含义是，我们探讨解决问题的出发点和落脚点，要放在求实效上，不能放在做表面文章上，不能放在做盆景上，不能放在取得一时的轰动效果上，必须放在真正求实效上。

机关单位领导讲话稿范文 第27篇

领导讲话

各位领导、各位嘉宾、各位同志：

在全面贯彻落实“科学发展观”的时代背景下，细河区教育文化体育局在这里召开了细河区民办教育工作会议暨阜新市民办教育协会细河分会成立大会。民办教育工作会议对细河的民办教育工作进行的全面总结和表彰，让我们看到了我区民办教育真实的现状、突出的成绩和充满希望的前景。而民办教育协会的成立，更是细河民办教育史上具有里程碑意义的大事，也是我区教育发展的一件大事，更是“科学发展观”在细河民办教育工作中的具体实践。

在此，让我代表区政府对细河区民办教育工作会议的成功召开和阜新市民办教育协会细河分会的成立表示热烈的祝贺！向细河分会的各位代表、各位理事，并通过你们向辛勤工作在民办教育战线的教职员工表示亲切的慰问！向今天前来参加会议的各位领导、嘉宾表示最衷心的感谢！我区的民办教育起步早，发展快，总量多，机制活，影响大。涌现出了以育才中学、至圣学校、杨青成才学校、西环路幼儿园等为代表的先进办学集体，为我区教育的发展和经济、文化建设作出了不可磨灭的贡献。

但是，我们也应该看到，目前，细河的民办教育仍面临着许多困难和挑战：招生难，管理难，稳定教师难，提高质

1量难，享受同等政策难。逆水行舟，不进则退。我们要认真研究解决民办教育发展中的关键的热点、难点问题，加强民办学校的自身建设，做大做强做优学校，努力推进民办教育健康向前发展。民办教育协会要大力贯彻、落实《民办教育促进法》，继续坚持“积极鼓励，大力支持，正确引导，依法管理”的方针，努力为民办教育的发展营造一个良好的政治环境、政策环境和工作环境。大力扶持民办教育，进一步规范民办学校的管理，促进民办教育持续、快速、健康向前发展。

民办教育协会是民办学校自我服务、自我约束、自我管理、自我发展的群众性联合组织，应该充分体现其民间行业性和全员参与性，应该按照其章程确立的服务、维权、组织、协调四大职能积极开展好工作，在热情为民办学校做好服务工作的同时，充分发挥其桥梁和纽带的作用，及时反映民办学校及教师、学生的意见和建议，维护民办学校、教师和学生的合法权益，加强对民办教育机构的行业管理。

民办教育协会要深入贯彻落实科学发展观，坚持党的教育方针和政策，坚持教育为民服务，为社会主义建设服务的方向，坚持在法律允许的范围内活动，加强团结和协作，加强协会与各级各个部门的沟通和联系，发挥好协会的职能和作用，不辜负党和政府的希望。不辜负全体民办学校的信任。带领的民办教育朝着美好的未来坚实地迈进。

我真诚地希望：我们的民办教育管理部门务实工作，敢于创新，做实践科学发观的先锋。

我真诚地希望：我们的民办教育协会能够成为全市、全省乃至全国一流的具有良好形象和深远影响的民间协会。

我真诚地希望：我们的每一个民办教育机构都能够在激烈的竞争中永远立于不败之地，能够越办越好！能够涌现一批在全市、全省乃至全国拿得起叫得响的名牌学校！

2009年4月23日

机关单位领导讲话稿范文 第28篇

同志们：

根据省人大会机关党组的决定，今天我们召开机关部分处级领导岗位竞争上岗演讲大会，35名科、处级干部将在这里进行竞争上岗演讲，这是人大会换届以来机关干部队伍制度改革的一个重要步骤。通过竞争上岗方式选拔处级领导干部，是省人大会机关党组按照中央的精神和省委要求，结合目前机关干部队伍的实际，经过认真研判后做出的重要决定，是在机关营造“公开、公平、公正”的选人用人环境、加强机关干部队伍建设、形成风清气正的良好工作氛围的一个重要举措。在大家竞争上岗演讲和民主推荐之前，我想讲几点意见。

一、要充分认识竞争上岗对加强省人大会机关干部队伍建设的重要意义

党的_以来，中央和省委对加强领导干部队伍建设高度重视，党的十七届四中全会指出，干部人事制度的改革要在坚持“民主、公开、竞争、择优”原则下，全面推行用竞争上岗方式选拔领导干部，要努力形成干部选拔任用的科学机制。四中全会以后，中央连续下发了四个关于加强干部队伍和领导班子建设方面的文件。全国和我省组织工作会议明确要求，要按照以上“八字”方针，不断提高干部工作的透明度和公开性，让选人用人权在阳光下运行，要把竞争上岗作为选拔任用领导干部的重要方式之一。

采用竞争上岗方式选拔任用干部，我认为至少有这么几个好处：一是，能够充分发扬民主，让那些“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，人民群众信得过”的优秀干部脱颖而出，有利于形成正确的用人导向;二是，能够发现优秀人才，及时对干部队伍的年龄、知识、专业和性格等结构进行合理配置，有利于扩大选人用人视野;三是，能够在更大范围听取群众意见，提高干部选拔任用的公信度，有利于干部工作的公开、公平、公正;四是，能够把干部个人意愿、工作需要、组织决定有机结合起来，推进干部的合理流动，把优秀干部放在合适的位置，有利于加大干部交流力度。

竞争上岗不仅保障了大家对选拔任用干部工作的参与、选择和监督的权利，而且也给参与竞争的干部提供了展示自我、评价自我、完善自我和实现自我的舞台。近些年来，通过竞争上岗方式选拔任用干部，已经成为不少机关和企事业单位人事工作的一项改革，选拔出了一些出类拔萃的优秀干部，越来越多地被广大干部职工所接受。从这次开始，采取竞争上岗的方式选拔任用干部，也将成为我们省人大会机关以后选拔任用处以上领导干部的基本形式和机关人事工作的常态。

从我们最近开展的对机关处室领导班子和厅处级干部综合研判的情况来看，机关处室领导班子的结构性问题比较突出，主要表现在5个方面：能力结构不合理，互补性不强;年龄结构不合理，没有形成梯次;性别结构不合理，男女比例失衡;性格结构不合理，相互包容性差;职责结构不合理，权力过于集中。大家对加大干部岗位交流力度、在干部使用上引入竞争机制、优化处室班子结构、激活人事工作的内在活力等方面，都充满了期待。 在这里，我顺便讲一下，机关党组已经决定：下一步还将对机关处级领导干部在同一个岗位工作满5年以上或明显不适合所在岗位工作的，进行有计划地轮岗。今年将对连续2年工作处在末位的处室主要领导做出调整。与此同时，对那些能力突出、作风扎实、群众公认的优秀干部，我们将不拘一格破格提拔和大胆使用。力争用2年左右时间，通过竞争上岗、强制轮岗、破格使用、内外交流、下派锻炼等多种形式，逐步理顺结构，配好班子，努力实现“人岗相宜、人尽其才，结构合理、各得其所”的干部队伍新局面。

二、要真正理解省人大会机关为干部队伍建设所作的不懈努力

加强省人大会机关干部队伍建设，一直是机关干部反映比较集中的问题之一，也是本届会党组和机关党组十分关注、关心的问题。省人大会党组和机关党组把从政治上关心干部、促进干部成长，作为落实科学发展观教育活动整改措施的重要内容，千方百计地为机关干部的成长进步创造条件，做了大量富有成效的工作。

去年以来，在省人大会党组书记、常务副主任 同志和会其它领导同志的关心、支持下，机关党组在认真调查、深入研究、反复论证的基础上，提出了省人大会机关干部的调整思路和建议，并分别向 书记、省长和省委组织部、省编办的领导同志进行了专门汇报。在5-7月份，积极配合省委组织部，对省人大机关厅级领导干部和领导班子进行了研判、民主推荐了10名厅级后备干部。去年下半年以来，提拔使用厅级干部4名，办理10名同志享受上一级待遇提前退休，想方设法推动了4名机关干部提拔交流任职，增设了会预算工作委员会和法工委法规三处，结合年终考核对机关厅处级领导干部和处室领导班子进行综合性研判。

正是因为通过以上的不懈努力，机关处级以上岗位陆续出现了一些空缺，也为我们这次竞争上岗创造了条件。按照机关工作安排，机关党组原计划在去年底就启动这项工作，由于当时工作摆布不开，所以，新年伊始，在人代会前我们就集中精力来做这项工作，把班子配全配强。

三、要十分珍惜省人大机关目前来之不易的干部调整机遇。 记得我接手秘书长岗位时，我们机关干部的处级岗位超编10位，还有几名同志的任命经多方协调，去年9月份才全部批复下来。经过省人大会党组和机关党组的不懈努力，现在有了空缺职位。这次先拿出8个处级岗位来竞争上岗，仅仅只是机关处级干部调整工作的开始，以后还会逐步调整。所以，我们要倍加珍惜这个来之不易的机遇。在这里，我想送大家4句话16个字：珍视机会，心态平衡，处以公心，顾全大局。

所谓珍视机会，就是不怕竞争不上“丢面子”，不怕参加竞争“被议论”。采用竞争方式选拔任用干部，改以前的“关门选将”为现在的“比武选将”，实际上是为有资格参与竞争的同志提供了一个展示自我的平台、平等竞争的机会。有资格和实力参与竞争的同志应该尽可能地参与，但我们有的同志思想还停留在以前，要么因为害怕自身能力素质不够不敢竞争，要么未曾报名就担心是不是真的公平，是不是走个过场。我在这里可以负责任地讲，在竞岗前党组没有确定任何人选。希望参与竞争上岗的同志要树立参与就是学习，参与就是争取成功机会的理念，把参与竞争的过程看作是检验自己、提高自己的好机会。我认为，报名参加竞争上岗，都是为了把实现个人价值与做好人大工作更好地紧密结合，绝不是“不安心工作”，更不是“伸手要官”，竞争新的岗位是为了想干事、能干事、干成事。

所谓心态平衡，就是要以平常心态正确对待竞争上岗的结果。竞争上岗必然会出现两种结果，不论是否能够脱颖而出，积极参与竞争的精神是值得充分肯定的，是令人钦佩的。所以，参加竞争上岗的同志一定要本着展现自我、锻炼自我的想法，做好两手准备，做到竞争上了不骄傲、竞争不上不气馁。特别是没有竞争上的同志，既不能妄自菲薄，也不能怨天尤人。要通过竞争看到自己的不足和差距，在今后的工作中不断完善和提高自己。实事求是地讲，通过竞争上岗，机关党组不仅仅要选拔优秀干部，更重要的是要引导会机关在干部的选拔任用上形成良性的竞争机制。同时还要发现并储备一些优秀人才。

所谓处以公心，就是要坚持原则，实事求是。在竞争上岗工作中，要坚持“三个原则”，即坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先原则，坚持公开、平等、竞争、择优原则。既要认真履行竞争上岗各项程序、充分听取群众意见、全面准确了解干部，也要严格组织考察、坚持党组集体研究、防止单一“以票取人”。我们今天参加测评推荐的同志要本着对机关干部队伍建设和人大事业高度负责的态度，认真行使自己的权力，客观公正地评价参与竞争的干部，真实地反映个人意愿。考察已经入围的同志时，要充分听取所在处室人员对被考察人员的意见，对干部的综合情况进行客观公正、实事求是的分析和评判，真实反映干部的长处和不足。特别要从竞争的职位出发，注重了解干部的潜能，看是否具备胜任竞争岗位的能力。

所谓顾全大局，就是要认清形势，遵守纪律。竞争上岗直接关系到机关建设的大局和干部的切身利益，我们全体同志要正确认识竞争上岗的意义和结果，多说有利于增进团结的话，多做有利于机关干部队伍建设的事;参与竞争上岗的同志要识大体、顾大局，理智对待竞争上岗的结果，个人服从组织，自觉做到个人进退服从全局利益。我们鼓励积极、正当的竞争，反对无序甚至损人利己的竞争。严禁搞不正之风，严禁各种拉票串票、搞亲亲疏疏、拉拉扯扯，坚决反对无中生有、恶意中伤、写匿名信，告黑状、拨是非、有意搅局。我在这里郑重重申，对在竞争上岗过程中出现的各种违法乱纪行为或恶意搅局行为，一经发现，坚决严肃查处，决不姑息迁就。

同志们，参与这次竞争上岗的人数不少，涉及到了机关不少部门和处室。岁末年初，会机关的各项工作任务非常繁重，特别是当前，全力做好十一届人大三次会议的各项筹备工作是我们的首要任务。机关各处室和参与竞争上岗的同志一定要统筹兼顾、合理安排，把参与竞争上岗作为推动本职工作的动力，做到竞争上岗和手头工作“两不误”。干部在竞争上岗期间的工作表现，也将作为我们这次考察使用干部的一项重要参考依据。

最后，预祝参加竞争上岗的同志沉着冷静，展示良好形象，发挥最佳水平，取得最好成绩!预祝这次处级干部竞争上岗工作取得圆满成功!

机关单位领导讲话稿范文 第29篇

女士们、先生们、来宾们：

大家好！

丹桂飘香，金秋送爽，在此秋高气爽，硕果累累的季节，我们迎来了由中国汽车流通协会主办的“汽车下乡万里行第一届新城镇、新汽车、新生活全国巡展活动”的隆重举办，在此，我谨代表洛阳市林安汽车城的全体员工对各位领导、各位来宾在百忙之中前来参加这个盛会，表示由衷的欢迎和诚挚的问候。

林安汽车城于2005年6月成立，经过数年多的精心培育和科学运作，其规模不断发展壮大，知名度日益提高。汽车城占地面积 100000平方米，建筑面积 30000平方米，展厅面积达6000平方米，整个场馆气势恢弘、场面壮观；是目前豫西地区最大的集汽车销售、汽车展示、信息、检测、维修、装饰以及汽车上牌、财政补贴于一体大型综合性汽车市场。

汽车下乡是_作出的重要决策,既是实现惠农强农目标的需要,也是拉动消费带动生产的一项重要措施。自国家推出“汽车下乡”政策以来，我们林安汽车城给予了高度重视，重新调整了商品布局结构，加大了汽车下乡品牌汽车的展示、宣传力度，先后多次组织汽车下乡车辆到汝阳、偃师、吉利等地进行展销，2009年洛阳市汽车下乡首发式也在我们林安汽车城成功举行。今天，中国汽车流通协会主办的“汽车下乡万里行第一届新城镇、新汽车、新生活全国巡展活动”选择在我们洛阳林安汽车城举办，一方面助推了国家汽车下乡经济政策在地方的实施，惠泽了我们洛

阳广大的农民群众，另一方面也是对我们林安汽车城在汽车下乡方面所做工作的充分肯定，在此，请允许我对中国汽车流通协会的领导表示真挚的感谢，同时预祝本次活动取得圆满成功。并对各位嘉宾的光临指导再一次表示诚挚的感谢！并祝大家身体健康，家庭幸福。

谢谢大家！

各位领导、各位来宾：

大家好！

今天我——一个普普通通、地地道道的农民有幸能代表我们洛阳几百万农民兄弟来参加这个由中国汽车流通商会主办的汽车下乡全国巡展活动，真是万分的激动，在此，请允许我代表所有的农民兄弟对举办此次活动的各方领导表示衷心的感谢！“汽车下乡”给予农民兄弟13%的补贴，体现出政府对我们农民的关怀，使我们农民切切实实尝到了实惠，然而，由于农村发展不平衡，农民的富裕程度也不一等各方面因素的制约，汽车不比家用电器，它是大宗的商品，农民购买汽车远没有购买电器那么普遍和方便，可供选择的余地并不大。今天，洛阳林安汽车城和中国汽车流通协会举办的这次如此大规模的“汽车下乡”活动，组织了那么多适应农民需求车型供大家选择，同时买车、补贴一条龙，既实惠又方便，是一个实实在在受农民欢迎的好事情。真心希望像这样的活动你们能经常搞，把国家的惠农政策真正落到实处。

最后，祝愿本次活动取得圆满成功。谢谢大家！

各位领导、各位来宾、女士们、先生们：

大家好！

金秋时节,硕果飘香。在这收获的季节,我们大家欢聚一堂，共同祝贺由由中国汽车流通协会主办的“汽车下乡万里行第一届新城镇、新汽车、新生活全国巡展活动”在我们洛阳林安汽车城隆重开幕，在此，我谨代表区委、区政府向关心和支持本次活动的各级领导和社会各界表示衷心的感谢，并向为此次活动付出辛勤劳动的工作人员致以诚挚的问候！

汽车下乡是继家电下乡以后，_、_为了应对国际金融危机、强农、惠农的一项举措和财政机制的创新，通过农民购买换购摩托车、汽车予以一定的财政补贴，扩大农村消费，改善农民的生产生活条件，从而促进优化和升级，完善农村流动体系。我们河南是个农业大省，我们洛龙区也是农业大区，因此，做好汽车下乡工作，也是我们区委、区政府一项义不容辞的责任。因此，今天中国汽车流通协会、洛阳林安汽车城举办这个活动具有非常重要的意义！当然，我们也看到在“汽车下乡”政策实施过程中也出现一些亟待解决的问题，如：农牧民对汽车下乡政策一知半解，对购买、补贴流程还不是很清楚；有些地区的农民由于居住偏远，交通不畅，在购买汽车路途上所花的费用与财政补贴二者相抵以后，实际得到的优惠十分有限；资金补贴流程繁琐费时，补贴兑付不及时等。为此，我希望让我们以这次活动为契机，认真坚持科学发展观，将“汽车下乡”工作做实、做细、做出成效，积极探索、勇于创新，将_家电下乡政策贯彻好、落实好，为推动洛龙区经济快速发展、建设和谐社会做出积极贡献。

我相信，本次活动一定会切实让农民感受到实惠，减少汽车下乡资金补贴环节的繁琐和农牧民购车的费用支出，使林安汽车城真正起到拉动农村消费，扩大内需助推器的作用。

最后，预祝此项活动圆满成功！

祝大家身体健康，工作顺利！

机关单位领导讲话稿范文 第30篇

同志们：

节前,市局党组决定举办以“积极、健康、向上，更快、更高、更好”为主题的登山拔河比赛活动和以“野外、野趣、野味”为特点的烧烤野餐聚会，但由于天公不作美,秋雨连绵,出于安全和其他因素的考虑,我们把这次活动推到了今天。之所以要在我们伟大的_成立xx周年华诞之际举办这次活动，主要有两个目的：一是要把这次活动作为一份珍贵的礼物献给祖国，以这种特别的方式庆贺祖**亲的生日，祝愿我们的国家更加繁荣昌盛，我们的民族更加富裕强大。二是要通过开展体育活动着力营造一种心情舒畅,精神愉快,轻松活泼,团结互助,关系融洽的良好氛围，使同志们的身心能够得到充分休养和调整，从而以新的更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投入到新的战斗中，为促进晋城食品药品监管事业发展，保障人民群众饮食用药安全做出新的更大的贡献。

今年以来，特别是市局领导班子调整以后，全系统广大干部职工讲政治、自觉践行“xxxx”重要思想，讲大局，始终把保障人民群众饮食用药安全作为自己的神圣职责，讲奉献，在各自的岗位上无怨无悔默默无闻的工作，坚定地与市局党组保持一致，不折不扣地贯彻落实党组提出的各项工作任务，取得了非常出色的成绩。按照“扣住主题，巩固成果，强化亮点，突出创新，再创伟业”的工作思路，我们坚持把抓班子建设、队伍建设、作风建设、制度建设、文化建设贯彻始终，以建设“学校”、“舞台”、“家庭”型食药监机关为目标，追求卓越，追求成功，追求完美。先后在机关内和社会上开展了“关爱弱势群体，体验百姓生活，增强宗旨意识”主题实践活动、“关注儿童食品安全，关爱儿童生命健康”主题的儿童食品专项整治活动、“颂歌献给党，永葆先进性”文艺晚会、药品质量安全百日大检查、“三深入两规范一保障”监督检查等多项在社会上产生了一定影响的活动，提高了队伍素质，树立了药监形象，广大干部职工的精神风貌和工作作风大为改观，食品药品监管部门的社会地位大大提升，全局的各项工作得到了整体推进，“富于创新，争创一流，体现率先”在全系统上下得到了充分体现，我局多项工作受到了省局和社会各界的充分肯定。累累硕果的背后闪烁着同志们的才华和智慧，凝聚了大家的心血和汗水，借此机会，我代表市局党组对同志们表示衷心的感谢!

接下来，就这次活动我提三点要求：一是希望同志们尽情地玩，尽情地乐，体验户外生活，回归大自然，亲近大自然，让快乐和笑声始终伴随在我们身边，让时空把心中的烦恼融化，让心情回到自然的怀抱中，让今天成为我们一生中难忘的一天;二是要坚持“友谊第一，比赛第二”，通过体育活动让我们这个“大家庭”更加温馨和谐，充满友爱和关心，体现人与人之间的和谐，人与自然生态之间的和谐，让我们这个团队更具凝聚力，成为一个无往而不胜的战斗集体;三是在整个活动中，要始终绷紧“安全”这根弦。特别是各级领导和广大党员干部不仅要注意自身安全，更要在关键时刻，帮助他人，照顾他人，共同负起责任，保证整个活动安全有序。年老体弱，有高血压、心脏病和其它身体不适的同志尽量不要参加登山比赛。在x山一x门和二x门之间有一段石头台阶十分陡峭，比较危险，同志们在经过这一段时，切记一定要抓住铁链，缓慢前行，万不可能因为得奖，不惜生命代价。此外,虽然已是秋季,着火的几率不大,但也不可麻痹大意,要防火还要防止食物中毒,因为今天我们专门为大家准备了比较丰盛的烧烤野餐，希望同志们万不可乐极生悲。

最后，衷心祝愿今天的活动圆满成功，谢谢大家!

机关单位领导讲话稿范文 第31篇

1、思想建设有新成效,抓好常规学习教育活动。

要认真组织学习上级规定的内容,由副科以上领导干部认真备课、讲课,把最近的、最新的党的重要会议精神、领导讲话等及时安排到学习教育计划中,在学习内容上与时俱进。主动请分管领导到单位进行指导;各支部要制定具体的《党员民主评议方案》,党组织成员要积极参加学习讨论活动,带头开展批评与自我批评,广泛征求党员意见及建议,评议结果要在本单位进行公示,做到公开透明。活动后要认真进行总结,并将活动资料及时整理归档。保证学习教育做到“六有”:即有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会、有测验、有专栏,全年集中学习不少于5次。确保党组织的政治核心作用,保证监督作用和党员的先锋模范作用得到更大的发挥,努力开创党建工作新局面。

2、作风建设有新突破,深化主题实践活动。

首先要继续深化创先争优活动。下年要紧紧围绕“向党的xx大献礼”为主题,各单位要认真开展创先争优活动,把本单位和个人开展创先争优好的做法以典型材料的形式总结出来,上报区创先争优活动办公室;抓好党员承诺的评诺活动,结合年初承诺情况组织评议,并将评议结果进行公示,对承诺兑现不到位的要整改到位,确保活动实效。其次要在领导层中开展“联系和帮扶”活动。帮扶农单位贫困户、帮扶城镇下岗职工、帮助留守子女、帮扶贫困生、帮助学困生。在联系和帮扶中做到及时了解和掌握联系(帮扶)单位和个人的基本情况。及时帮助解决联系(帮扶)单位和个人遇到的问题和困难。经常性参与有关工作或活动。每年到联系(帮扶)单位不少于2次,与联系(帮扶)个人见面不少于2次,认真填写联系和帮扶活动记载。

3、组织建设有新举措,进一步抓好基层组织建设。

首先,党总支按照_章的要求建立各项党的规章制度,严格执行,督促每个支部完成“一课三会”制度。抓好党员队伍建设,增强全体党员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,提高党员胜任本职工作的能力;严把_员的入关口,按照《党章》关于党员发展的程序和制度以及十六字方针,做好党员发展工作,各党组织要制定明确的发展和培养党员计划,明确发展对象,落实培养人,加强入党积极分子的培养教育,做好党组织班子成员联系入党积极分子工作,把思想政治素质好、工作能力强、群众评价好的优秀人才吸纳到党组织中来,形成链条式的党员发展机制,切实做到了成熟一名、发展一名,真正把进一步优化了党员年龄、性别、文化结构,不断增强党员队伍活力。

其次,抓好干部培养、选拔任用和考核工作。

我们的班子队伍已经开始老化,因此有必要建立后备干部培养机制,制定具体培养措施,实行后备干部年度考核制度,不断提高后备干部综合素质。推行党组织班子成员“两推一选”(即群众推、党员推候选人,党员大会直选),在任用中优先考虑后备干部,严格执行任用程序,做到公开、公平、公正,把“思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众、情趣健康”的干部充实到领导和管理岗位上来,促进领导班子队伍建设。

机关单位领导讲话稿范文 第32篇

校长致辞

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的家长、老师、同学们：

大家下午好！

2012年3月15日，我校与陕西泰尔文化教育基金会签订了“爱心陪伴成长”项目的合作计划。今天我们欢聚一堂，共同举行“大爱随行 助梦成长”——泰尔T基金“宇航小学阳光书屋”落成暨募捐书籍、奖学金颁奖典礼。首先向前来参加这次活动的灞桥区教育局领导、民政局基金管理中心领导、宇航小学师生及家长、泰尔企业代表和媒体的朋友们表示最热烈的欢迎，感谢你们的光临！泰尔“T”基金作为泰尔集团履行社会责任的重要平台，始终关注、支持教育事业的发展。与宇航小学牵手，志在为学生创造良好的教育环境，激励莘莘学子自强不息。特设立了“宇航之星”奖学金，鼓励学生勇敢追逐梦想。此举展示了泰尔集团长期积淀的企业精神，凝聚了泰尔集团对教育事业的深情厚意，寄托了泰尔集团对我校的真诚期望，生动体现了泰尔集团崇文厚德的精神。

宇航小学以得天独厚的航天科技校园文化彰显特色。优美的校园环境、雄厚的师资力量、领先的教育理念培养了一批批优秀的学生。今天的颁奖仪式上，将有五个班集体和六百多名优秀同学脱颖而出获得奖励。我代表全体师生向这些获奖班级和同学表示祝贺。

在分享成功的喜悦时，也想和大家解读这些同学成功的原因：这些同学具备良好的思想品质、严格遵守校纪校规，为成功奠定了基础；无论在学习中还是生活中，注重细节，注重行为养成，这是迈向成功的保证；有远大的理想，坚定的信念和持之以恒的动力，这是成功者的品质。我希望在今后中，这些获奖同学更要严于律己，并起到榜样辐射作用。希望所有同学互帮互助，知耻力行，为创造宇航小学2013年辉煌奋力拼搏。

同时，这些成绩离不开默默奉献的老师。他们在三尺讲台上辛勤耕耘日复一日，无怨无悔。在流逝的岁月中，唯有你们的成长才是他们谱写的华章。我们要学会感谢，感恩。感谢我们的老师，感谢为我们付出的家长，感谢泰尔集团对学校的大力支持。

同学们，今天的颁奖大会不仅仅是对获奖同学的表彰，同时更是对全体同学的激励和鼓舞。希望受表彰的同学能戒骄戒躁，再接再厉，争取更大的进步，希望没有获奖的同学能以先进为榜样，找出差距，看到问题，明确目标，奋起直追，明年的今天，走上颁奖台的就有可能是你们；希望全体同学珍惜今天的学习环境和时间，全面提高自己的综合素质，做一名光荣和自豪的宇航人，为自己的终身发展打好坚实基础。

我更愿意与大家一起用这句话来共勉，“百尺竿头，更进一步”让我们一起努力，共同奋斗，谱写宇航小学辉煌的新篇章。

最后，再次感谢教育局及航天四局各位领导的关怀，感谢泰尔集团相助，感谢各位家长支持，感谢师生们的共同努力！衷心地祝愿大家身体健康、工作顺利!

谢谢大家！

机关单位领导讲话稿范文 第33篇

亲爱的战友、兄弟姐妹们：

大家好!

过去的20xx年第四季度，我们收获甚丰。虽然天气很冷，我心温暖。虽然新媒体时代下的纸媒很低靡，但《xxxx报》成绩却令人满意。 下面我梳理一下我们的兴奋点——

一、收支平衡，还有盈利

元旦长假刚过，广告部经理xxx带来好消息，20xx年广告收入与报纸支出相抵还有盈利。我非常高兴，因为不容易。国内纸媒都在走下坡路，我们从20xx年实现收支平衡后，今年继续有盈利，值得庆贺!首先，广告部的员工们很敬业很努力，请大家为他们鼓掌!其次，我们控制成本到位。曾社新官上任三把火，最重要的一把火是控制人的成本，即减少分母策略，我们坚决贯彻，执行到位。我统计了一下，过去的一年我们走了xx位同事，与预算相比，我们廋身相当大，所以支出大幅下降，比预算少了xx%以上，不仅人力成本，其他支出亦严控，所以才有那么好的数据。

二、采编亮点，频繁显现

xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

我们的一些专栏有质量有创新，比如xx专版、xxx的天气专栏，xx的健康报道，均有特色。

总之，我们在体现曾社强调的“贴心贴肺”办温暖报纸方面形成了自己的特色与操作范式。使本报与党报形成较大的差异化。

三、队伍给力，新老发光

20xx年我们走了xx位同事，但报纸亮点不断，质量没有下滑，说明我们的队伍经得起考验，是能打硬仗的队伍。我惊喜地发现我们许多老员工非常努力，没有懈怠，仍在进步;而一些新员工积极向上，成绩斐然。比如我发现最佳文本奖既有xxxxx这样的老员工，也有xxxxx这样的新人。老人xx此次拿到了最佳策划一等奖，新人xx拿到最佳报道一等奖，两个大奖，一老一新，颁具代表性。文体部xx的文章得到xx隆重表扬，等等，说明我们大家都动起来了，非常好!

我们的采编有意识追求专业主义，令我欣慰。比如xxx对于交警线熟悉与专业;xx对于社会新闻的特长，xx对于健康的专长，xxx对于茶叶市场的了解，xx与xxx的策划能力，xx出了本总结自己职业生涯的书等等，都可圈可点。记得评年度最佳时，大家总觉得名额太少，争得面红耳赤。

我一直认为《xxxx报》现在是历史上队伍最简单也是最和谐的时期。表现在内部没有帮派没有山头，风气很正，大家一心扑在工作上，没什么乱七八槽的事儿。

四、开拓创新经营出彩

报纸经营越来越难，没有创新思维与创新举措，很难让广告商投放广告。我们广告部兄弟姐妹们非常给力，想了许多新点子，拉升经营。比如他们首次推出金融博览会，比如他们对商会群体的重视与挖掘，带来了上百万的广告收入，同时也支持了集团的“助学圆梦”公益活动。又比如他们将“广场舞”的资源充分利用，与商家对接，产生效益，给我留下深刻印象。

我们还存在那些问题:

一、对于新媒体重视不够

我们缺乏新媒体意识，对媒体融合重视不够。比如xx、xx、xx、xx都可以建成人气旺的微信公众号，我们重视不够。

二、有些员工还没有动起来

有个别人员没有动起来，有的居然未完成任务，说不过去。我们有大把版面，只要不偷懒，够勤快，大把的土壤够耕耘，关键自己不努力。

三、创意仍需强化

包括采编的动态策划与静态策划，以及广告经营的活动策划等等。尤其采编的动态策划较弱，要弥补短板，不能光是几个人动，要全民皆兵，大家都动起来才更精彩!像x季度最佳报道奖的x个推荐作品有x个来自于我，一个xx路上布满铁钉，一个xx市场调查。我认为不正常。办报是创

意产业，需要我们的智慧吸引眼球。

我们的努力方向:

一、收支平衡,再创佳绩

二、节约成本,注重效益

三、重视融合,培育矩阵

四、策划领先,文本突出

五、培养名记,突出品牌

六、创新创造,燃烧激情

我相信，只要我们携手共进，一定会赢得灿烂的明天! 谢谢大家!

机关单位领导讲话稿范文 第34篇

各位领导、尊敬的同志们：

今天，我受薛经理的委托，就西安液化气爆炸事件紧急召开公司安全动员会。主要任务是贯彻县政府召开的《全县安全生产工作紧急调度会》会议精神，就公司各项安全工作做出重要部署。认真落实公司安全工作的要求，在以往我公司安全工作取得较好成绩的基础上，认真分析当前的安全工作形式，结合公司实际情况，部署冬季安全检查工作任务，动员全体员工积极行动起来，集中精力热情服务，为公司各项工作在安全的前提下，有序进行，打下结实的基础。

1、加强责任制落实，严抓各项安全工作程序。今年我公司将安全工作的工作责任层层落实到人，本着“谁主管，谁负责”的原则，加强安全工作管理，严格履行有关安全工作程序。以深入开展“安全工程”、强化安全管理为目标，针对公司工作中出现的新情况、新问题，积极调整内部管理。

2、根据公司冬季安全工作目标，为了全面落实“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，针对公司的工作实际，制定了《众源天然气安全工作方案》，明确了今冬明春安全工作任务，我们必须做好以下几方面工作：

（一）加强责任制落实，严格工作程序。

（二）加强制度建设，完善管理机制。

（三）采取有效措施，加强安全管理。

（四）加强职工安全教育，提高职工防范意识。

在开展安全越冬期间，加强职工的安全教育，开展安全培训，强化安全意识，利用参观安全展览和安全教育等工作方法和措施，结合企业改革改制，从提高职工工作热情，强化职工安全意识入手，积极开展安全培训工作，为确保安全越冬工作的顺利完成打下坚实的教育基础。

（五）安全工作与中层干部考核相结合，为干部聘用提供依据

为了优化中层干部队伍结构，加强对中层干部的管理与监督、激励与约束，不断提高中层干部队伍的整体素质，从而适应公司改革发展的需要。

（六）加强领导、分兵把口，确保安全工作有序进行。

（七）加强纪律建设，塑造公司形象

俗话说“没有规矩，不成方圆”。要想打赢公司安全运行这一仗，就必须有铁的纪律做保障，特别是中层干部，要起到表率作用，严格遵守大各项安全规章制度，廉洁自律、遵章守纪、克己奉公、以身作则，带动公司员工，全面完成今冬明春的安全工作。要注意树立公司的良好形象，鉴于现有工作环境的制约，要注意扰民矛盾的发生，注重保持办公环境及周边环境的卫生，为公司各项工作的有序开展做好铺垫。

同志们，安全工作是我公司中的重中之重，能否打赢、打胜天然气安全生产运行这一仗，关键在于在座各位的努力和拚搏，让我们积极行动起来，振奋精神，扎实工作，以优异的成绩，为确保越冬期间安全稳定供气保驾护航。谢谢大家！

机关单位领导讲话稿范文 第35篇

“铸梦.追梦.中国梦”红五月.学生社团汇报展(领导讲话稿)各位来宾、各位师生：你们好！

今天我们在这里隆重集会,举行“铸梦.追梦.中国梦”红五月.学生社团汇报活动,在此，我谨代表西安市第二十六中学对来到现场参加本次社团汇报的嘉宾、老师及同学，表示热烈的欢迎和由衷的感谢！

在这里，看到同学们的踊跃参与，我感到由衷的欣慰。中学社团是建设和弘扬校园特色文化的一面重要旗帜，是加强校园文化建设的内在要求，是提高学生综合素质的重要途径。纵观我校各社团的发展情况，形势喜人。在过去一学年的时间里，我校10个学生社团精心组织开展了一系列形式多样、特色鲜明的社团文化活动，繁荣了校园文化，展现了中学生的风采，促进了学生综合素质的全面提高，成绩的取得，实现了学生们创办社团的三大意义：一是开阔眼界，陶冶情操，学习广博知识，培养高雅气质；二是培养了同学们的领袖才干、领袖气质，使26中学子朝气蓬勃；三是营造良好校风，学生社团是积极的建设者。26中的社团，真正成为了学生铸梦.追梦.实现中国梦个性特长放飞的天空！

在此，我借本次社团汇报，向在场的所有同学提出三点希望和要求：

第一，希望同学们把文化知识学习和思想品德修养紧密结合起来，牢牢地把握人生正确航向，把个人成长成才融入祖国和人民的伟大事业之中，以实际行动创造无愧于人民、无愧于时代的业绩，谱写壮丽的青春乐章。

第二，希望同学们把创新思维和社会实践紧密结合起来。同学们要做到勤于学习，善于思考，勇于探索，敏于创新，激发求知欲和好奇心，在打好知识根基的前提下，提高创新思维能力，不断认识和掌握真理，为走上社会、成就事业打下坚实基础。

第三，希望同学们把全面发展和个性发展结合起来。同学们要坚持德才兼备、全面发展的基准要求，在发展个人兴趣专长和开发优势潜能的过程中，在正确处理个人、集体、社会关系的基础上，保持个性，彰显本色，实现思想成长，学业进步、身心健康有机结合，努力成为可堪大用、能负重任的栋梁之才。

最后，祝愿我们的社团文化日臻繁荣!谢谢大家