公安党建工作总结 第一篇

20__年，唐山市公安局党委以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，牢固树立“以党建带队建，以队建促发展”的工作思路，紧紧抓住服务中心、建设队伍两大核心任务，着眼2016年世园安保用警需求，以党的群众路线教育实践活动为平台，以充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为主线，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，为圆满完成各项公安中心工作提供强有力的思想动力和组织保证。

一、淬炼党性，着力提升党员民警的素质水平

将“增强党员意识、发挥先锋模范作用”作为加强党员队伍建设的关键环节，置于党建工作的突出位置。一是抓理论教育，提高政治素养。从抓“龙头”做起，制定了《唐山市公安局党委理论中心组学习制度》，全年市局各级党委组织理论中心组学习、党的群众路线教育民主生活会83次，进一步增强了对中国特色社会主义事业的政治认同、理论认同和感情认同，进一步坚定了道路自信、理论自信、制度自信。以局领导班子和领导干部学习为重点，坚持落实“三会一课”要求，专门制定学习计划，细化学习内容，建立了学习考评记录台账，做到了学习篇目、人员范围、时间节点、学习效果四落实。

全年共举办学习__系列讲话、党的十八届三中、四中全会精神专题培训班等交流会、研讨会、座谈会30次，各级党组织书记上党课237场次，市局、局直各单位领导班子成员共撰写体会文章568篇，科级以上领导干部撰写心得体会文章1500余篇。二是抓专题教育，提高党性认识。在抓理想信念教育上，贾文雅副市长亲自走上讲台，做了题为《践行“为民、务实、清廉”的群众路线是再谱全市公安工作新华章的动力之源》的专题辅导，并在全警组织开展了“创建学习型党组织、争当知识型民警”读书活动和“为何从警、如何做警、为谁用警”主题演讲比赛。在抓革命传统教育上，注重利用身边红色教育资源，组织局班子成员到开滦国家矿山博物馆学习“开滦精神”;组织党员民警到_纪念馆、冀东烈士陵园开展缅怀革命英烈教育实践。

在抓正面典型教育上，组织领导干部集中观看《焦裕禄》、《_的四个昼夜》、《孔繁森》、《生死牛玉儒》等经典影视作品，聆听先进事迹报告会。三是抓廉政教育，提高廉洁意识。为使全体党员民警充分认清贯彻落实中央“八项规定”精神，集中整治“四风”的重要性和必要性，制定了《关于进一步加强全市公安队伍纯洁性建设的意见》，组织开展了正风肃纪专项行动，对广大党员民警进行了社会主义法治理念教育、警察职业良知教育、法规纪律教育、正反典型教育等“四项”专项教育。召开了由13000名民警、文职、辅警参加的正风肃纪警示教育大会，市委常委、政法委书记刘建国，市委常委、纪委书记崔晗，副市长、市公安局党委书记、局长贾文雅做了重要讲话，为各级领导干部带头遵守各项党纪、政纪和警纪，抓好班子，带好队伍，管好家人明确了方向。

二、固本强基，充分发挥基层组织的堡垒作用

牢固树立固本强基思想，把加强基层组织建设作为党建工作的永恒主题，推动基层基础建设不断迈上新的台阶。一是大力加强基层组织建设。认真贯彻落实《中国_党和国家机关基层组织工作条例》，引导机关各级党组织从抓党建基础工作入手，进一步修订完善党建工作制度，积极落实基层党建工作各项保障措施，切实规范党建工作。按照“典型引路、推广普及、创新提高”的思路，为325个党支部下发了组织工作基础资料“两册”，即：党支部工作手册和党小组工作手册，确定了特警支队等一批基层党支部示范点，以点带面，全面推广，努力打造唐山公安党建的品牌和特色。

二是大力加强党员队伍管理。紧密结合教育实践活动征集意见建议情况，结合自身业务实际，开展了“争当‘三好’做表率、提质提效促工作”活动，通过层层在党员民警中开展“微课程”制作比赛，增强业务技能，进一步提高服务群众的能力和水平。坚持组织生活制度，通过召开组织生活会，对46个基层党组织、2427名党员民警进行了民主评议，进一步增强了党员民警的组织纪律性。按照党员发展工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，结合新修订的《中国_党员发展实施细则》，严格党员发展条件和程序，严把党员“入口”关。今年，共发展党员25人，预备党员转正25人，为党组织注入了新鲜血液。

按照市直机关党工委“三创一争”活动一抓五年的要求，进一步深化学习型、服务型、创新型党组织和人民满意机关争创工作，通过组织开展“创建学习型党组织、争当知识型民警”读书、博爱一日捐、慈善一日捐、争做焦裕禄式“好党员、好干部、好民警”等活动，有力地推动了各项工作的开展。今年，市局被评为机关党建重点课题研究先进单位，党建目标及党建责任制落实情况优胜单位，创建现代文明机关先进单位;治安支队、高新分局等23个单位被授予“文明单位”称号;指挥部、政治部等14个单位被授予“文明处室”称号，出入境管理支队被评为优秀服务型党组织。

五是持续活跃警营文化。积极组织参加全国、全省和市直机关文化活动，在市直机关第二十三届群众体育运动会游泳比赛中，取得了三项第一名、一项第三名、一项第四名、一项第五名的的不俗战绩。在省厅文艺调演比赛中，荣获优秀组织奖和1个节目一等奖、2个节目三等奖。我局所创舞蹈类节目《蓝盾之光》，因立意鲜明、编排新颖、力美结合，在_“为祖国放歌——2014年全国公安系统文艺创作汇演”中，脱颖而出、一举夺魁、摘得金奖。为充分展示党的群众路线教育实践活动所取得的丰硕成果，喜迎建国65周年，隆重举办了全市公安机关“心与你同在”大型文艺汇演，应邀参加观看节目的各级领导、各界群众和广大民警给予了高度评价。

三、转变作风，全力打造服务群众的党员队伍

公安党建工作总结 第二篇

公安民警思想工作总结

【篇1：公安民警个人思想政治方面工作总结】

公安民警个人思想政治方面工作总结

维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下：

一、思想政治方面

自己作为一名中国_党员，坚持以_理论和_同志“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

二、公安业务工作方面

自己作为一名中国_党员，时刻牢记《党章》的规定。不但向身边的优秀_员学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关党员的形象，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标，积极发挥党员的先锋模范作用。一年来，在所领导及同志们的关心帮助下，打击处理了一批违法犯罪嫌疑人，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了辖区社会风气。

三、组织纪律方面

今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

四、廉政建设方面

在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己的党员和人民警察双重身份，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自党维护党在群众在的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。

五、存在问题及下一步打算

回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世

纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。

诚然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同志们帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。

【篇2：人民警察思想工作总结】

思想工作总结

人民警察是我人生之中从事的第一份，也是唯一一份职业，对此我也十分珍惜，也尽自己最大的努力来胜任这份工作。一直以来本人本着政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献的态度，经过这么多年的学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到这个大家庭中。多年来自己工作能力和水平也明显提高，虽然工作中还有好多地方需要完善，但应该说自己付出的不少，也收获了很多。现就思想工作总结汇报如下：

一、学习方面。

自己作为一名_党员，明白加强政治理论学习，是坚定理想信念、与党保持一致的重要前提，是保持奋发向上和与 时俱进精神状态的动力源泉。只有加强学习，才能提高素质，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色。按照政治建警的要求，局党委于年初制订了全年政治理论学习安排。半年下来，我局民警不论是在作风建设暨“作风整顿年”活动中，还是在平时的工作之余，都不忘理论学习的重要性。通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会向结合等形式，自觉提高学习积极性，以积极的态度参加“深入学习实践科学发展观”的教育活动，认真学习和领会中央的路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央的精神上来，并以此指导个人的言行，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

二、工作方面。

自己作为一名中国_党员，时刻牢记《党章》的规定，不但向身边的优秀_员学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关党员的形象，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽责，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标，积极发挥党员的先锋模范作用。多年来，在局领导及同志们的关心帮助下，打击处理了一批又一批的违法犯罪嫌疑人，屡次圆满完成了上级交给的各项工作任务，为和谐xx的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础，有力的净化了我县社会风气。

三、廉政方面。

自己作为一名中国_党员，处处从严要求自己，以党纪条规为准绳，认真遵守廉洁自律的各项规定。在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级党委、政府的要求约束

自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己的党员和人民警察的双重身份，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。多年来，保证了无任何违法违纪行为。

四、不足之处。

回顾多年的警察生涯，在各项工作顺利开展的同时，我也认识到自己还有很多不足之处：（1）、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，蛋在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力；（2）、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动，工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强；（3）、是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。

诚然，在多年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同志们的帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。

【篇3：公安警察年终个人工作总结】

公安警察年终个人工作总结

导词：工作 公安 努力 年来 时刻

一年来，在分局党委和大队中队的统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的_及_会议精神，__关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，严格遵循《_中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下：

一、思想政治方面

坚持以_理论和_同志“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

二、公安业务工作方面

不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。一年来，在大队中队领导及同志们的关心帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人数十名，调解纠纷300余起．抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式，做到少发“两抢”严防恶性案件发生，在一年上班期间无恶性案件发生，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。

三、组织纪律方面

今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

四、廉政建设方面

在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。

五、存在问题及下一步打算

回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。

针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。

公安党建工作总结 第三篇

关于2018年度工作总结及2019年工作计划的报告

局党组：

根据《局关于报送2018年度工作总结及2019年工作计划的通知》（[2018]54号）文件精神，现将政工股（党办）2018年度工作情况及2019年工作计划报告如下。

一、2018年扶贫工作完成情况

（一）基本目标达成情况

局积极采取措施，加强组织领导，明确工作责任，夯实帮扶力量，细化帮扶措施，提升感恩教育，全力脱贫攻坚。2018年财政局帮扶林村、观村、寨村三个贫困村顺利通过市级贫困村退出验收，全乡共计脱贫120户345人，顺利完成年初目标。

（二）存在问题及冲刺举措

存在问题：一是三个贫困村产业发展成效不大，三个贫困村主要产业发展为柑橘，但由于生产周期长，存活率低、管服不到位等问题导致产业发展成效不大。二是住房安全部分未达标。三是部分村环境卫生较差，“四清六治”工作未全面开展，农户精神面貌较差，等靠要思想严重。四是由于希望纳入低保、相互之间比较、认为村社干部未做到一视同仁等原因导致的群众满意度不高。

冲刺举措：一是大力支持沿乡发展花椒产业，带动贫困户增收。二是督促沿乡加快实施危房改建工程，加大排查力度，对排查出的危房进行改造，不是危房的由住建部门出具鉴定书，做好解释工作。三是加强宣传教育。继续加大对贫困村和非贫困村群众的宣传教育力度，特别是政策方面，做好解释工作，积极引导他们“要我脱贫”到“我要脱贫”。四是持续开展帮扶走访工作。严格要求帮扶责任人完成每周2次贫困户走访，了解生产生活情况和解决实际问题；同时认真完成每季度一次的“民情户户通”走访；各联系领导和股室要认真完成落实好对所帮扶的贫困村规划和帮扶措施，切实提高群众满意度和认可度。

二、2018年的主要工作

2018年以来，达川区财政局在区委的领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕省委十一届三次全会、市委四届六次全会和区委二届七次全会决策部署，全面落实新时代党的建设总要求。始终坚持以“党建工作”为统领，紧紧围绕“抓党建、强队伍、促发展”这条主线，狠抓“勤廉文化建设、干部作风建设、组织规范建设”三项建设，着力增强了党组织政治核心引领作用，有效发挥了党员先锋模范作用。

（一）落实党建责任制，履行“一岗双责”

一是签订责任书。明确了党组书记、局长的主体责任，局长分别与班子成员、各支部书记签订了党建工作两个目标责任书13份，与班子成员、乡镇财政所、局属单位、各股室签订《党风廉政建设责任书》《主体责任承诺书》170份和《岗位廉政责任书》280份、《监督责任承诺书》7份。按照“一岗双责”要求，督促班子成员抓好分管领域的党建和党风廉政建设工作，切实做到任务分配到人，责任落实到人，形成了以局长为第一责任人，班子成员、党委（支部）书记是直接责任人的齐抓共管工作格局。二是加强监督。突出强调督查意识，局班子成员对分管股室和分管单位的党建工作采取不定期督查方式，每季度对各支部党建工作情况定期督查，并通过听取工作汇报、实地察看党建资料、清理各支部上交的党建资料等方式开展督查，各支部党建工作不断巩固加强。

（二）加强学习教育，提高工作能力

1、组织中心组学习

年初，制定了《党组中心组理论学习安排意见》，成立了中心组学习组，精心编排了学习计划表，学习内容以深入学习中国特色社会之一理论体系为首要任务，以深入学习贯彻__系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略和_来川讲话精神为重点，同时还学习了中央、省委、市委和区委决策部署，并结合当前实际，增加了学习内容，每期编制了中心组学习资料汇编，全年共计学习达

21次，学习篇目达61篇，通过学习党组中心组成员进一步提升了思想认识，坚定了理想信念，思想上形成共识、工作上形成合力，凝聚了人心，加强了团结，提高了作风修养，理清了工作思路，提高了决策水平，提高了解决实际矛盾和应对当前新形势下新问题的能力。

2、开展大学习大讨论大调研活动

按照区委“三大活动”的时间要求，局完成了大学习、大讨论、大调研系列规定动作。制定了《关于开展“大学习、大讨论、大调研”活动的实施方案》，明确具体学习内容、讨论重点、调研课题和具体推进措施；在持续推进“两学一做”常态化制度化的基础上，将“大学习”要求学习的内容融入“两学一做”学习内容，按照班子成员各1本、各股室1本、局属单位党组织1本，印制了《局“大学习、大讨论、大调研”活动学习资料》共计46本，保证了全局干部职工学有所学。并结合我局职能职责及工作实际，组织党员职工开展学习讨论活动，归纳形成了7个讨论题目。局机关和局属各单位深入到工作一线开展调研座谈，形成了1个综合性调研课题，各股室各局属单位较成熟的12个重点调研课题和14 个开放性课题。进一步总结了经验、理清了思路、完善了举措、解放了思想、凝聚了力量，促进全局上下思想大解放、观念大更新、活力大迸发、能力大提升。

3、推行晨会党报一刻钟活动

利用每周二、四9点到9点15分的一刻钟时间，机关广播员通过广播播送时事热点，同时根据实际情况学习政治理论知识、科学文化知识、法律法规知识、业务知识，今年共计学习次数92次，播送学习文章10，播音人数增加到14位。活动按照工学不误、学以致用、注重长效三个原则，统筹好了学习和工作的时间安排，在工作的同时也能通过听广播学习，真正做到了“工作学习化，学习工作化”，极大地提高了广大党员干部职工的学习热情，同时也提高了学习效率，全面提升了干部职工素质。

（三）严肃政治生活，打造先进党支部 严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，一是开展好“三会一课”。各支部严格执行“三会一课”制度，每季度开一次党员大会，每月开一次支委会和党小组会，每季度上好一次党课，充分利用“三会一课”制度，加强党员的学习教育，学习了习_来川视察重要讲话精神、区委二届三次党代会等内容，各支部每月定期向机关党委上报“三会一课”纪实表。二是开展民主生活会和组织生活会。今年上半年共召开了2次民主生活会和1次组织生活会，分别是2017年度民主生活会和脱贫攻坚专题民主生活会以及半年组织生活会，严格按照会前学习讨论、广泛征求意见、开展谈心谈话、撰写对照检查材料、会后抓好问题整改程序，开展了批评和自我批评，用好了批评和自我批评这个锐利武器。三是开展党员活动日。按照区委组织部安排部署，并结合财政局各支部实际，定期开展党员活动日，开展了形式多样的党内活动，比如开展“走基层、送温暖”活动、支部书记为党员送党章活动，在乡栽植花椒树等形成了规范化、常态化的党员活动制度。

（四）深化基层服务，做好脱贫攻坚工作

为进一步深化“万名干部直接联系服务群众”活动，根据上级最早关于“双报到”工作的要求，着力构建“政务代办、事务上门、活动多样”的便民服务体系，充分发挥党组织和在职党员在服务社区、服务群众中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，形成“党组织有责、在职党员有为、社区群众受益”的工作格局，财政局机关党委组织财政系统党员于4月10到梧桐梁社区开展报到活动，每人领取了服务项目。每月分别参加了社区组织的开展“环境治理”行动、开展 “传承好家风”活动评选活动、宣传惠民政策等，通过开展集体活动和服务项目认领，进一步加强了机关党组织与社区党组织的联系，为社区区域发展、基层党建、先进文化提供了有力的支持，不断推动城市社会建设提升和社会管理水平创新。

一是加强培训，6月7日邀请扶贫移民局副局长同志来我局进行了帮扶责任人帮扶业务工作培训。二是强化帮扶力量，轮换了具有丰富基层工作经验的扶贫资金领域的专业人员担任第一书记，同时对三个贫困村各新增了1 名工作队队员，并将机关6个领导、19个股室分6组，由分管领导任组长具体包干沿河乡3个贫困村和7个非贫困村的扶贫工作。三是强化资金支持，年初用政府给予机关的奖励资金为沿河10个村解决村上基础设施建设、人畜饮水、脱贫攻坚等工作，共计100万元；3月份联合区文化馆到沿河乡开展“扶贫爱心捐赠·送文化下乡暨脱贫攻坚表彰”活动，筹集扶贫资金共计金72万余元，每季度赞助沿河乡2万元，开展环境卫生和乡风文明考评活动；协调捐赠资金20万元用于4村的人畜饮水工程、堰塘整治和修建人行过河桥。加大走访慰问力度，春节期间为沿河乡所有在家群众购买了毛毯、棉衣棉被1650床，共计87450元；四月份为所有在家农户赠送了化肥2袋或鸡苗10只，共计赠送化肥2404袋，鸡苗3140只； “六.一”为沿河乡中心学校购买水杯560个，同时捐赠电风扇38台；8月份到沿河乡开展金秋助学活动，向2018年考上大学的12名贫困和优秀学生送上了共计元助学金；9月份向沿河乡所有在家农户送去了清油1桶进行中秋节日慰问，共计赠送2587桶。通过各种措施，给予了大力支持。

（五）开展“新衙门作风”问题“百日整治”行动

公安党建工作总结 第四篇

一年来，在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下，____县公安局党委坚持以“________”重要思想和党的会议精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕上级公安机关和县委政府各项中心工作任务，立足于____公安实际，转变思维方式，按照“抓党建、促工作、保稳定”的原则，狠抓党建，大力创建“五型机关”，进一步提升服务效能，实现了公安工作的新跨越。现代表公安局党委将一年来党建工作情况报告一、正确分析党员队伍现状，积极探索党员队伍管理新途径。新时期、新气象、新社会、新问题，如何构建新时期____和谐稳定的经济发展环境，如何打造新时期____公安的精锐之师，如何建立____公安新的警务运行体制，是摆在____县公安局党委面前的一道宏伟课题，然而，审视我们的公安民警思想，却呈现出很多瓶颈思想不解放，观念陈旧，看不清形势。一些干部总是习惯于用老眼光判断新形势，用老方法对付新问题，犯经验主义，跳不出旧思维，打不破旧框框。政绩观不端正，急功近利，找不准方向。一些干部唯书不务实，唯上不为民，贪一时一事之功，目光短浅，而不能着眼未来，对护航经济建设缺少超前谋划。工作方法不科学，拙于运作，抓不住实质。一些干部不注意调查研究，不善于把握规律，眉毛胡子一把抓，找不准突破口，抓不着突破口。工作作风不过硬，甘于平庸，把不住大局。一些干部遇到矛盾绕道走，碰到困难裹足不前，不想、不敢、不会创新。几年来，____公安的打击处理人数逐年攀升，但民意调查中，群众安全感未见明显改观，警力、经费、设施不断改善，群众满意率仍旧徘徊不前。面对时代的大考，____县公安局党委在思考，在探索……三年前，曾组织局刑警、治安负责人去上海去太仓学习、考察，然而沿海地区雄厚的经济基础，先进的科学技术，令我们望洋兴叹。一年前，曾排遣考察团去光山、固始等兄弟县先进单位学经取宝，然而，兄弟县独特的区位优势，丰富的警力优势让我们无法效仿。发展之难，在于警力少辖区大，在于经费少消耗大，在于观念旧责任新，在于方法少任务多。(一)夯实党员思想基础，转变观念，增强党员队伍战斗性。忽如一夜春风来，千树万树梨花开。适逢基层组织建设年，____县局党委以此为契机，进一步转变观念，以“警力不增能力增，设施不增效率增”为原则，加大投入，狠抓党建，大力开展“学习型、服务型、创新型、效率型、廉洁型”机关个人创建活动，党建工作旧貌换新颜，民警履职能力、服务效能进一步提升。以解放思想、实事求是作为思想标准，求真务实。彻底打碎陈旧观念桎梏，以时不我待、奋发有为的状态投入工作，改变工作方式，向科技要警力，由“面对面交流”向“面对面、键对键交流”相结合转变，由民警执勤相“民警执勤和鼠标执勤”相结合转变。以人民群众是否满意作为检验工作好坏的标准，身体力行。自觉关注群众关切，积极回应群众期待，以群众标准不断审视工作中的问题和差距，并从自身的思想上、措施上、方法上找原因，不断与时俱进。以尊重规律的科学态度谋划全局工作，统筹安排。立足于现实，对重大举措依法、民主、科学决策，全局之中抓重点，难点之中找准突破点，从人民群众现实需求与长远利益的结合上想问题，做决策，办事情。

公安党建工作总结 第五篇

公司党建及政工工作总结

公司党建及政工工作总结

按照公司党委《关于二oo八年上半年党建及政工工作总结和下半年工作安排的通知》要求，从四个方面对上半年的党建和政工工作进行了总结。

一、党建工作

一是以建设“四好班子”为龙头，认真贯彻落实《公司各级领导干部责任制若干规定》，重点抓好干部队伍的廉政建设。

几年来，把开展好“四好班子”建设作为工作的重中之重是我们工区班子始终坚持的做法之一。特别是结合贯彻落实《公司各级领导干部责任制若干规定》和公司党委有关党风廉政建设工作的安排等活动，我们的班子成员在工作上配

合更加默契、思想上交流更加顺畅、廉政工作上更加彻底、民主作风上更加坦诚，荣辱与共的责任意识更加强烈，因此，我们工区的班子团结、员工主人翁意识浓厚，上上下下努力工作，政令畅通。

二是以开展“阳光文化”建设为契机，以“展党员风采，做时代先锋”竞赛活动为突破口，在党建、党员队伍建设及职工队伍建设、党员先锋形象培树、党支部规范化建设等方面下功夫，推进党建工作整体水平。

是公司“阳光文化“起步年，我们按照公司党委的统一部署，认认真真从开展“阳光文化”建设体系的六个文化入手，积极全面推进，努力丰富“阳光文化”的内涵。围绕公司安全年、岗位成长年、实现40亿售电量和“阳光文化”建设，特别是结合公司党委提出的开展以“保安全、增效益、强素质、树形象”为主题的“展党员风采，做时代先锋”活动，党支部在工区全体党员中开展了“阳光成长”

杯红旗竞赛、在员工中开展了“阳光幸福杯”安全竞赛活动，通过覆盖全体员工的竞赛活动，努力调动和发挥每名员工参与实施“阳光文化”的积极性和创造性，进一步强化党员队伍建设和员工队伍建设。

在党支部的规范化建设上，我们坚持开展好紧密结合安全生产、经营管理等实际工作的支委会、民主生活会和党员大会，强化“三会一课”在日常党建工作中的能动作用。

三是提高宣传思想工作的实效性、坚持政治理论学习教育

在强化思想政治工作方面，我们努力在实效性上下功夫，重视加强与员工的日常交流和沟通方式，从中发现问题，立即解决问题，使他们思想稳定地投入到生产经营工作中去。同时我们坚持每周的政治学习活动，坚持用正确的方式方法占领群众的思想阵地，前阶段四川大地震大家都很关心，我们一方面组织大家收看电视，一方面因势利导，进一

公安党建工作总结 第六篇

2011年政工工作要点

一、2011年创新工作与重点工作

1、深入实施创先争优系列工程。进一步完善公司创先争优实施方案，落实责任主体，严格责任考核，将创先争优系列工程重点指标纳入月度综合计划管理和绩效考核，并分解落实到各部门、班组、岗位，确保每个项目落实到位，创争目标顺利实现，争取在潍坊公司系统评比中取得较好名次。

2、深化党员“五带头”主题实践。建立健全党员“五带头”考评机制，实现党员先进性的量化考核。制订党员“五带头”实施意见，抓好基层党支部示范点建设，把党员先进性体现在岗位上、落实到实践中。

3、开展庆祝建党90周年系列活动。组织开展“学党史、强党性、比奉献、当先锋”教育实践等系列活动，走访慰问老党员，召开党员座谈会，缅怀和歌颂党的丰功伟绩，举办党建知识竞赛及重温入党誓词等纪念活动。

4、做好典型选树工作。制订典型选树实施意见及工作计划，对整个公司范围内的典型人物和先进事迹进行筛选，并有重点的培养。对于事迹突出、感召力强的先进典型，给予大张旗鼓的宣传，并积极向市公司及安丘市委组织部推荐。

5、落实维稳工作责任制。采取定期深入各党支部、班组，听取支部汇报，与个别党员、班组人员谈心，到部室访问，与部室成员沟通交流等方式，及时了解职工的思想状况，每月形成工作汇报，为领导决策提供依据。

做好新闻风险防范工作，确保不发生严重影响企业声誉的新闻事件。

7、企业文化长廊及文化墙建设

二、近期要做好的工作

1、新闻风险防范：

2、创先争优工作

重新梳理创先争优活动实施意见，实行创先争优系列工程项目化管理，制定2011年全面创先争优系列工程重点工作项目表，细化目标、要求及措施，落实责任单位、责任人，确保每个项目落实到位。开展“抗旱保电，党员争先”主题行动，引导各党支部开展 “彩虹化春雨，真情送田间”、“党员亮身份、服务无盲

区”等活动，把抗旱保电当作全面创先争优的重要内容和实践检验。

公安党建工作总结 第七篇

XXX派出所

二〇一一年政治工作总结

2011年，XXX派出所思想政治工作紧紧围绕学习贯彻中央政法委“发扬传统、坚定信念、执法为民”教育活动的精神，以创先争优工作为载体，以队伍正规化建设为主线，从政治建警、文化育警、从优待警三方面入手，不断强化民警队伍的教育管理，保持了民警队伍的持续稳定，有力地促进了我所各项工作的顺利开展。近期，在市委组织开展的全市公安派出所年度绩效考评工作中，我所取得了序列第X名的优异成绩。

一、主要工作

（一）组织开展学习教育活动，打牢“立警为公、执法为民”思想基础。

一是学习贯彻中央政法委“发扬传统，坚定信念，执法为民”教育活动。自3月份开始，中央政法委提出在全国政法系统开展贯穿全年的“发扬传统，坚定信念，执法为民”主题教育。通过学习和讨论，明确警务机制改革后，我所面对新形势、新要求、新期盼，对各业务队、室的工作重新部署，解决重点突出问题。结合主题教育，通过深入走访、发放征求意见表、召开座谈会等形式，从思想观念、职业意识、服务意识、办事效率、工作作风、法制观念、工作纪律、管理监督八个方面，组织民警查摆剖析，查找存在的问题，并制定出有针对性的、便于操作的整改措施，认真加以整改。

二是组织开展“创先争优”活动。坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实市委连维良书记提出的“十个不允许”要求，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的基本要求，按照创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个模范”优秀_员的目标标准，切实增强责任感和使命感，努力把公安机关服务窗口办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示人民公安精神风貌的形象窗口，为促进和谐警民关系建设、树立公安机关良好形象、构建和谐郑州提供精神动力和思想保障。广泛开展“三亮三创三评三零”活动，促进全市公安机关窗口服务单位党组织和党员创先争优活动的深入开展，带动群众创先争优。截止11月份，我所共有党员志愿者148人，成立党员志愿者服务队5个，为群众和社会做好事、实事78件，党员志愿服务活动惠及群众205人，建立党员志愿者服务保障机制2条，设立的党员先锋岗、示范岗3个。

（二）深入开展岗位练兵，提高民警警务实战技能。

按照《XXX民警大轮训工作方案》，以全市公安机关“坚持执法为民，树立良好警风，打造效能公安”为契机，组织全所民警按照“训为战、战促训”原则，在4月份，组织全所民警展开“纪律作风教育整顿”活动。重点学习派出所适用的相关法律法规，开展实战技能和体能训练。丰富了训练内容，促进了训练效果，实现了战训合一的目的。

（三）加强党团组织建设。

我所在进一步加强基层党组织建设，健全和落实党的组织生活制度的基础上，注重对入党积极分子进行培养和发展。涌现出了一大批人民满意、群众公认的先进基层党组织优秀_员。

在今年郑州慈善日捐款活动中，广大党员干部和入党积极分子踊跃参与，共向郑州市慈善总会援款一万七千余元。

（四）坚持从优待警，激发民警爱岗敬业热情。派出所党委班子从关心、爱护民警出发，积极创造条件，认真落实从优待警措施，努力改善民警的工作和生活条件，帮助民警提高自身政治、业务和身体素质，解除民警的后顾之忧，真正做到坚持以人为本，着力长效管理，凝心聚力，促进工作，深受广大民警的欢迎。今年，我所在落实从优待警措施中，慰问、看望在职民警、离退休老干部57次，发放慰问金48500元。同时，安排休假159人次，休假累计达795天。

妇女节前夕，我所组织全所女民警集体前往黄河沿岸踏青，落实从优待警的同时，极大的提高民警的凝聚力，也很好的缓解民警心理压力。

二、存在问题

（一）少数民警的职业认同感降低，工作中消极心态明显。

1、部分民警横向攀比，认为警察的待遇差、晋升难、工作强度大，心理产生不平衡及不满情绪，造成队伍思想不稳定。

2、工作任务繁重，思想上形成落差。由于当前工作繁重，各项活动一个接着一个，民警疲于应对，得不到很好的休整，加班加点得不到相应的报酬，造成少数民警思想上形成落差，工作精神状态不佳，存在消极怠工现象，甚至有蔓延迹象，一定程度上影响了民警对职业的认同感、归属感。

3、执法环境差，执法难度大。阻挠执法、暴力抗法事件时有发生，民警正当执法权益受到威胁。

（二）面对新形势，部分民警不适应，有畏难情绪。

1、缺乏危机感。少数同志对目前警务机制改革后所面临的新情况、新问题、新挑战以及工作的复杂性、重要性认识不足，缺乏创新意识和进取精神，还停留再过去的老观念、老水平、老状态上，缺乏紧迫感和危机感，不注重更新科学文化知识和业务知识以及自身综合素质的提高，在学习上坐不住，沉不下，学不进，悟不透，感到难以适应。

2、存在压力感。少数年纪偏大、文化及业务素质较低的民警，面对公开选拔、竞争上岗、任职资格考试、身体素质达标、量化考核等一系列改革措施，担心跟不上工作节奏、完不成本职工作，精神压力比较大。

3、存在恐惧感。公安执法工作的要求日益严格、标准日益提高、程序日益规范,责任追究日益严厉,少数民警在心理上对执法工作产生一定恐惧感，导致在执法工作中缩手缩脚,消极厌战, 缺乏工作激情，存在“能少干的尽量少干,能不干的尽量不干,必须要干的应付着干”的思想倾向。

（三）队伍中存在违规、违纪苗头性、倾向性现象。

1、存在“软、懒、散”的现象。少数同志不能严格遵守劳动纪律，存在迟到、早退、执勤时脱岗、在岗不出力等现象。

2、存在违反“五条禁令”的隐患。个人小时以外的活动难以得到有效监督。

3、廉洁自律意识有待于进一步提高。个别同志长期形成的不良习惯仍未得以根治，加上单位在贯彻廉洁从政和执行规章纪律等方面，还存在监督检查和处理问题失之于宽和失之于软的问题，导致极个别同志还有“吃拿卡要”等违规、违纪和执法不公现象的发生。

（四）执法观念有待进一步增强、执法水平有待进一步提高。

（五）领导的表率作用、工作能力有待进一步加强。

（六）学习教育方法、形式有待突破。

政治教育本来目的是为了提高认识，促进工作，但目前政治教育形式过于繁复，片面强调形式，占用时间过多，反而影响了业务工作的开展，效果不明显。

郑州市公安局xxx派出所 二〇一一年十一月九日

公安党建工作总结 第八篇

(一)建立健全组织制度，形成稳定有效的组织工作运行机制。

我局党委坚持从健全组织制度,强化管理措施入手,不断完善组织工作制度。一是健全领导责任制，贯彻落实“一岗双责”。年初局党委与基层党支部、党支部与党员民警签订党建目标责任状,做到党员队伍管理工作和Xx业务工作同部署、同检查、同落实。市委常委、局党委书记、局长尹建江是抓基层党建工作的第一责任人。局党委副书记是直接责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作，形成由党委统一领导，支部各司其职、密切配合的工作局面。

二是坚持党委理论中心组学习和“三会一课”制度。年初制定了《党委中心组学习计划》，规定了学习时间和学习内容，坚持每月组织一次中心组学习，重点学习党的_精神、“沈阳会议”精神和上级命令指示。结合XXX部“三考”工作，7月份以来，局党委成员及科、所、队正职每周四晚(周二、周六各单位自行组织学习)集中2个小时进行法治理念、基本法律知识中心组学习，每月组织一次测试，对考试不及格的予以通报。局长及党委成员亲自辅导、参考、监考，为民警树立了榜样，全局各单位和民警学习氛围浓厚，学习效果明显。各支部坚持“三会一课”制度，做到“三会一课”记录本、民警理论学习记录本、党员学习资料、党建工作制度“四落实”

三是严格组织生活制度。局党委认真落实民主集中制，按照党委议事规则，坚持对涉及干部调整、经费使用、专项行动等重大问题集体研究，民主决策，形成团结协作。结合工作实际，制定出台了《领导干部联系基层制度》、《党员干部廉洁自律制度》、《党员学习制度》等党员管理制度。对民警执法值勤、接处警、财务监督等实行实行“双目标”考核制度，从各个方面规范党员民警廉洁勤政，使党员队伍建设和业务工作制度化、规范化

(二)充分发挥党组织的战斗堡皇作用和先锋模范作用,增强党组织的凝聚力、影响力、感召力。

一是以“四个长效机制”为统揽，大力加强基层党组织建设。我局党委按照四个长效机制文件指示要求，完善和落实党员承诺制、设岗定责、结对帮扶、党员联系户、党员责任区等制度规范。基层全体党员向社会承诺283条，践诺261条。各派出所积极开展便民利民活动，为群众送证上门。天山路派出所党支部作为市级党建示范点，积极调动全体党员民警的工作积极性，张贴党员承诺书，设立党员示范岗，深入社区调查走访，投入2000元解决3户贫困户的生活困难。

二是做好党建基础工作，促进组织工作规范化。局党委于4月下旬制定下发《xxx市XXx局关于加强基层党组织建设安排意见》，把开展加强基层党组织活动作为全局“三基”建设工程的一项重要举措，制定方案计划，由局党委成员对各党支部实行分片包干。针对部分党支部因工作调整，支部委员会不健全和个别基层党支部发挥作用差的问题，局党委对全局所属支部、党(总)支部书记进行了改选,以利于党委统一领导，形成整体合力。

(三)以_精神为指导，积极建设学习型创新型党组织

为深入学习贯彻党的_精神,推动基层XXX工作又好又快发展,党委“一班人”带头学习，加强对学习贯彻活动的组织领导。

一是加强组织领导，认真学习贯彻_精神。我局成立了宣传贯彻十七精神领导小组，下发了实施方案，分阶段分步骤组织开展。局党委采取“读、学、议”等多种形式认真学习讨论_精神，深刻领会精神实质，掀起了学习_精神热潮。全局各单位按照方案组织全体民警认真研读_报告,做了笔记，写了心得体会。局党委成员下基层为民警上党课。局党委利用科、所、队长会议、参加市委党校培训班等时机深入学习_精神精髓，开展交流讨论，所、队领导撰写了学习研讨文章。

二是加大宣传力度，确保贯彻_精神落到实处。通过组织民警自学、参加辅导班、座谈会、交流会和开设学习专栏等多种形式，确保_精神迅速贯彻到全体民警。通过组织民警参加_精神知识竞赛，使_精神实质转化为完成XXX工作的内在动力。机关支部通过发简报、上报信息，基层单位通过宣传栏、板报、张贴民警心得体会等形式，使_精神真正入耳、入脑、入心。

三是坚持学以致用，用_精神武装头脑。局党委把学习贯彻_精神同当前“双目标”、党建考核、XXX业务工作有机结合起来，抓好年终各项任务的完成。通过认真研读_有关文件、报纸，吃透精神、领会精神实质，把思想统一到_精神上来，把力量凝聚到XXX各项工作任务上来。广大民警纷纷表示,一定要再接再厉,努力提高自身素质,将_精神贯彻到日常工作当中，力争取得更大的成绩。

(四)全面加强队伍建设，进一步加大从严治警的力度。

我们注重党建工作与队伍建设紧密结合，位置坚持“两手抓、两手硬”的工作方针，紧紧抓住队伍建设的核心，形成上下一起抓队伍、齐心协力抓工作的局面。

一是加强对民警的政治思想教育，不断提高民警的思想觉悟。我们从开展爱民实践月、民族团结教育月、公民道德建设月等活动入手，以学习_精神、贯彻新《党章》、党员先进性教育为重点，组织全体民警开展各种形式的政治学习教育活动，从一点一滴抓好民警的理想、信念、宗旨教育。针对队伍中存在的问题，制定了《关于加强队伍建设实施细则》，对民警的工作、生活、学习及礼仪等做出明确规定，使队伍管理逐步走向了正规化和规范化。

二是坚持从优待警，不断解决民警的实际困难。随着社会治安形势的日益尖锐，妨碍公务、阻挠执法、袭警事件明显增多。今年以来，酗酒滋事打伤民警、艾滋病携带着用针头扎伤民警、暴力抗法捅伤民警、漫骂侮辱民警的事件就达36起。局党委从民警切身利益出发，尽最大努力关心爱护民警。

三是加大舆论宣传力度。局党委投资27万元购置更新了数码摄像机、数码照相机、投影仪、录音笔等设备87台，分发到基层。发动和扩大通讯员、信息员队伍，今年共在各类新闻媒体上刊发各类警务报道1740篇，及时更新各类信息300余篇(条)，上传各类图片400余张(幅)。

虽然我局党委在党建工作中做了大量的工作,但与上级党组织的要求还有一定的差距，如在民警的执法理念、执法水平和综合素质上还需要不断加强;为民服务、为民解难的意识上还需要不断提高在今后的工作中我们将按照建设过硬班子，纯洁XXX队伍，树立良好警风，提高执法水平的要求，以提高队伍整体素质和战斗力为目标，不断加强思想政治建设、组织建设和作风建设。我们将以创建学习型XXX队伍为基础，深入学习宜传贯彻_精神，大力加强支部班子自身建设。继续加强思想政治工作，不断提升民警的综合素质和执法水平。扎实开展爱民实践活动，深入包联单位访贫问苦、广泛征求意见建议，切实做到立警为公，执法为民，真正做到人民XXX为人民。进一步加强和改进XXX工作，不断推进“三基”工程建设更好更快地发展。

公安党建工作总结 第九篇

来源莲

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按照公司党委《关于二oo八年上半年党建及政工工作总结和下半年工作安排的通知》要求，从四个方面对上半年的党建和政工工作进行了总结。

一、党建工作

一是以建设“四好班子”为龙头，认真贯彻落实《公司各级领导干部责任制若干规定》，重点抓好干部队伍的廉政建设。

几年来，把开展好“四好班子”建设作为工作的重中之重是我们工区班子始终坚持的做法之一。特别是结合贯彻落实《公司各级领导干部责任制若干规定》和公司党委有关党风廉政建设工作的安排等活动，我们的班子成员在工作上配合更加默契、思想上交流更加顺畅、廉政工作上更加彻底、民主作风上更加坦诚，荣辱与共的责任意识更加强烈，因此，我们工区的班子团结、员工主人翁意识浓厚，上上下下努力工作，政令畅通。

二是以开展“阳光文化”建设为契机，以“展党员风采，做时代先锋”竞赛活动为突破口，在党建、党员队伍建设及职工队伍建设、党员先锋形象培树、党支部规范化建设等方面下功夫，推进党建工作整体水平。

08年是公司“阳光文化“起步年，我们按照公司党委的统一部署，认认真真从开展“阳光文化”建设体系的六个文化入手，积极全面推进，努力丰富“阳光文化”的内涵。围绕公司安全年、岗位成长年、实现40亿售电量和“阳光文化”建设，特别是结合公司党委提出的开展以“保安全、增效益、强素质、树形象”为主题的“展党员风采，做时代先锋”活动，党支部在工区全体党员中开展了“阳光成长”杯红旗竞赛、在员工中开展了“阳光幸福杯”安全竞赛活动，通过覆盖全体员工的竞赛活动，努力调动和发挥每名员工参与实施“阳光文化”的积极性和创造性，进一步强化党员队伍建设和员工队伍建设。

在党支部的规范化建设上，我们坚持开展好紧密结合安全生产、经营管理等实际工作的支委会、民主生活会和党员大会，强化“三会一课”在日常党建工作中的能动作用。

三是提高宣传思想工作的实效性、坚持政治理论学习教育

公安党建工作总结 第十篇

各位居民、同志们大家好：

我于20xx年1月1日接稻香园南稻香园北两个社区，社区面积约平方公里，共有居民楼37栋（稻北19栋，稻南18栋）。四座写字楼，一个进修学校，一个幼儿园，一个歌厅，一个洗浴，两个汽车修理厂，五个宾馆饭店。今年到11月份为止稻香园社区共发生13起盗非案件（含大厦写字楼），7起入室盗案件。8年来，我在社区居委会、社区居民及社区物业、辖区单位等组织的大力支持下，认真履行社区民警职责，较好地完成了社区民警各项工作任务。

第一、全力以赴完成全年安全保卫任务，杜绝各类隐患。

全年圆满完成了多项安全保卫工作。工作中严、深、细、实，尽职尽责为维护辖区周边地区的稳定贡献了积极的力量。在贯穿全年的各项重大安全保卫工作中，我从多方面开展全面整治摸排登记工作。尤其是对单位保卫力量进行严格地登记和逐人摸排。

通过发放各类宣传材料，动员和引导社区群众积极参与全年的各项安全保卫行动，定期组织流动人口协管员、治保干部和治保积极分子等力量，加大对出租房屋和重点部位的巡视巡检力度，通过检查出租房屋、查验承租人员证件，发放整改通知书、处罚违法房东等措施，全面做好社会面安全保卫工作。

工作中及时发现不安全隐患，并配合有关部门进行有效处置，减少不稳定因素。

第二、上一年度述职述廉中群众意见和建议办理和整改情况。

一、社区民警下社区难的问题基本上得到了解决，由于管界划归中关村西区派出所，管理体制，领导意识的变化，从制度上解决了社区民警下社区的问题，大家有目共睹，派出所规定除有重大执勤警卫等活动外基本保障社区民警下社区。同时专职辅警配置到位，从根本上解决了警务室无人值守问题，群众反映的问题第一时间能够落实处理。

二、小区封闭管理，稻香园社区实现了封闭式管理，民警和社区居委会一道要求停车管理公司担负起封闭小区职责，做到白天有人看管，晚上有人值守。办事处为此投入大量人力物力，尽管引进停车管理困难重重，在广大居民朋友的理解支持下，该项工作还是有条不紊地运行。

三、八一中学西门秩序明显改观，协调城管等职能部门治理清除小商小贩，规范门口停车，协调中学保安延伸防区，实现了学校居民双方满意 。4、封闭稻北每日快捷酒店西侧小角门，遏制了该区域盗窃电动车问题。

第三、社区防控。

一、社区巡防队员和社区保安员在社区民警的组织带领下，围绕社区及周边的重点区域、重点部位、重点人群、开展全天侯的动态巡逻防控和值守监控工作。

二、 引进停车管理公司，由于该小区没有封闭管理，没有监控设施，因此盗非案件高发，根据实际情况引进停车管理公司，不是单一收费，而是兼顾社区治安巡逻，并发展为劝导队成员，参与社区治安巡逻，收到明显效果 ，同时是社区居民对公安工作有了更深一步的了解和支持。

第四、社区治安防范工作

根据两个小区的警情特点，工作中我能够深入社区进行走访、调查，对存在的问题进行了深入细致的研究分析，并协调社区居委会、物业等部门加强社区治安防范宣传工作和治安防控打击工作。

一、保持信息通畅及时联系，采取多种形式进行宣传。不定期在社区组织治安防范宣传活动，拉横幅，发放宣传手册、张贴宣传品，每栋楼的电梯处都有宣传提示栏，有效扩大了宣传的受众面，使每个居民都能看的到。

二、有效整合社区资源，完善小区物技防建设。建立由社区居委会、物业单位和社区积极分子参加的社区治安群防会组织及其保安力量，发动群防群治力量佩戴红袖标，加强小区及其小区周边的巡逻，防控，发现问题及时反馈，加强对小区物技防建设，定期对物技防设施进行检查，做到不留死角。

第五、纪律作风方面

在工作中我始终坚持公安纪律要求，绝对不存在向社区单位组织、居民、个体私营者和事主吃、拿、卡、要的问题，不存在为社区群众办事吃请、收礼等问题，不存在接待群众推委、扯皮、对工作不负责或不作为的问题，不存在违反公安工作纪律的问题。严格纪律作风要求，在群众中始终留下正面形象。

最后在新的一年即将到来之即，希望大家继续支持和关心派出所和我在社区的工作，20xx年我工作的目标仍然是保辖区一方平安。在创建和谐平安社区工作中我要再接再厉，更好地完成各项任务。