青浦工作总结计划 第1篇

（一）筑牢守好安全生产堤坝。开展好“安全生产专项整治集中攻坚年”第三年“巩固提升”工作，加强防范化解安全生产重大风险工作。继续做好市政道路、交通运输、公交客运、建筑、燃气、港航、地下空间及路灯照明等行业领域的日常安全监管，抓住重点，精准发力，坚决遏制重特大生产安全事故，强化安全生产目标责任、依法治理、风险防控和基础保障，做好行业安全生产监管，确保各行业领域有序运行、安全稳定、形势可控。加强道路建设项目安全质量监管，建立健全相关管理制度和流程。落实防台防汛各项举措，提高应对灾害性天气的快速反应能力。加强汛期、台风期间、雨雪冰冻等自然灾害条件下市政道路、建筑工地、港口航道、地下空间等的巡检，强化值班制度，做好应急救援处置。

（二）持续强化应急管理和专项工作。完善应急机制建设的领导责任制、工作责任制和责任追究制，加强应急队伍建设。加快完善优化应急预案修订汇编。继续坚持疫情防控常态化不放松，继续落实督查巡查齐到位。开展扫黑除恶常态化工作，完善我区国防交通体系，提高平时服务、急时应急、战时应战的能力。

（四）继续加强建设交通领域执法。大力开展建设工程领域执法，采取日常检查、突击检查相结合等措施，及时发现和查处各类案件和违规行为。继续加强行政执法工作管理，深化完善行政执法工作机制，规范行政执法具体行为，加强各级工作责任落实。结合辖区实际，紧紧围绕“两客一危”和水源保护等重点工作，依法开展交通执法工作。聚焦“两客一危”行业，督促客运、危运企业进一步落实企业安全主体责任，加强隐患排查和整改，净化陆上运输市场环境，杜绝重大安全事故发生。加强水源保护区巡查，加大对船舶和码头污染防治违法违章行为的执法检查和处罚力度，确保辖区水域清洁，提升辖区水域环境和空气质量。

青浦工作总结计划 第2篇

2019年是“十三五”的第四年，各项工作目标应取得一定阶段性收获和成果。我校将在“立足师生需求，关注差异发展”的办学理念指引下，把“转变教育观念、推进绿色指标、改善教育行为，提升办学质量”作为工作的主要抓手，重点抓好以下几项工作：

1、加强师资队伍建设。把师德、师风建设放在首位，大力弘扬为人师表、敬业爱岗、团结合作、认真负责的工作精神，提高教师的工作责任性。继续开展好教职工的政治理论学习，切实转变教师的工作理念，真正落实“以学生发展为本”的教育教学行为。要进一步把青年教师的培养放在突出的位置，创造条件提供青年教师学习、锻炼的机会，让青年教师展示才能，尽快成长。

2、把班风、学风建设作为学校德育工作的重点，围绕“温馨教室、和谐校园”的创建工作要求，学校德育部门要强化具体工作措施的落实，进一步提高班主任教师的工作责任心，深入班级、深入学生抓好班级班风建设。高度重视学生在校一日常规教育，进一步强化班务常规管理，积极开展各类学生素质教育活动，并做好检查、评比、交流工作，进一步重视学生广播操、眼保健操的质量。对学校中行为偏差学生，开展帮教工作，进行专题研究，针对性地落实专项措施，以提高教育的实效性。继续加强家校合作，使家访工作成为每一位教师的份内事，并进行“家校衔接”为主题的课题研究工作，探索适合学校特色的德育工作的新途径。

3、高度重视教师教学常规的落实，严格执行市颁课程计划，加强校本课程建设和管理，合理安排“快乐半日活动”和“每天锻炼一小时”的活动内容。

4、加强教研组活动的组织管理，注重实效，注重教师教学业务水平的提高。筹划好教研组活动的内容、形式、过程等，多上教学研究课。借助区内名优教师的引领作用，营造教学教研氛围，切实加快学校教师课堂教学能力的提升。同时重视“提优拔尖”工作，关注学校名优教师的培养。

5、继续加强后勤管理服务工作，加强学校财务管理，规范收费，落实好校产维护措施。加强食堂管理和监管工作，减少浪费，进一步提高食堂服务水平。

青浦工作总结计划 第3篇

为切实抓好党风廉政建设的工作，华坪经济开发区管委会（招商局）在县纪委、纪工委的指导下，按照20__年党风廉正建设目标责任书《县委政府关于20__党风廉政建设和反腐工作任务的通知》精神，进一步深化和完善各项制度，认真贯彻执行党风廉政建设的相关条例及准则，坚决落实县委、政府作出的工作部署，使单位党风、政风、工作作风不断得到好转，有力地促进了各项工作。现将开发区管委会招商局，半年来党风廉正建设工作情况总结如下：

一、领导重视、机构健全

一年来，经济开发区管委会招商局十分重视党风廉政建设工作，始终把它作为单位的重要工作来抓，健全机构，完善各项制度，使党风廉政建设顺利开展。具体做到了三个到位：

一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，成立了以开发区管委会主任（招商局局长）方荣先为组长，管委会副主任（招商局副局长）__、__为副组长由__兼办公室主任，下设办公室，相关人员处理日常事务的党风廉政建设领导小组。

二是责任到位。采取领导班子一把手负总责，__具体分管此项工作。领导班子定期研究党风廉政建设现状，专题分析贯彻落实党风廉政建设落实情况，为单位全面开展党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。层层签订了责任状，单位与政府签订了责任书，主要领导与片区分管领导签订了责任书，分管领导与主要科室明确了党风廉政建设的工作的职责，形成了层层抓落实的局面。

三是工作落实到位。为抓好党风廉政建设责任书，分管领导与党支部积极配合，认真落实县委、政府的重要工作部署和学习计划，按期组织干部职工学习相关的文件。同时根据责任分工，明确各自职责分工，在抓好片区各项工作的基础上，针对具体的党风廉政建设工作，具体明确了分管领导、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。

二、建立健全党风廉政建设的各项制度

为全面开展党风廉政建设工作，用制度来规范管理干部职工，依法办事，建立反腐防线，提高业务素质，转变工作作风。

一是建立了学习制度。单位把每星期一定为党风廉政建设和作风教育活动的学习时间，通过学习提高党员干部的理论水平和业务素质。

二是建立了定期召开作风教育及民主生活会制度。单位把每周一上午定为学习相关文件及业务时间，每半年举行一次民主生活动会，认真分析存在的问题、查找工作中的不足，落实整改措施，令其整改，达到预期的目的。

三是建立了车辆管理制度。对车辆的出行安全、油耗等都有严格的规定。

四是建立了个人重要事项报告制度，对领导干部出行、外出考察学习、培训、个人财产等按相关规定及时的向上级主要领导进行报告。

五是财务制度。坚持党政领导一支笔审批制度。日常经费的支出，必须在符合财务制度的前提下，由局长审批，经费使用从不搞主要领导个人说了算。在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，必要时召开会议，重大事项的决策，提高党支部议事制度的公开性和透明度，重大事项采取一票否决制。

三、认真传达学习相关文件积极开展“作风教育活动”筑牢思想防线

1、认真组织传达学习相关的文件精神。年初，根据学习教育活动领导小组的安排，结合创先争优，开展了创建学习型党组织创建的活动，严格按照《华坪县经济开发区管委会招商局推进学习型党组织建设实施方案》确定的指导思想、目标原则和要求进行。以“争当学习型党员、争当开拓创新型领导、创建科学发展型班子”为目标。认真组织党员干部职工学习了__届四中、五中、六中全会中纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市十三次党代会、县十二次党代会相关会议精神，党员干部廉洁从政准则等相关文件，同时还加强了干部职工的在线学习，正科级领导干部在线学习考核分数都在45分以上，党员干部考核分数在120分以上，全部达到组织部和人力资源局有关的学习考核要求，有力地提高了干部的理论素质和业务素质。

2、开展了向优秀党员杨善州先进事迹和“求真务实廉洁为主题”作风教育活动，认真组织党员编写了发言提纲，从学习、纪律、工作，廉洁从政、作风、存在的问题等方面进行剖析，对存在的问题进行了认真分析，进行整改。通过学习“纯洁党性服务群众”的精神，着力整治“庸、懒、散、浮”为重点，切实转变工作作风，使党员干部牢记服务宗旨、增强公仆意识，提高办事效率。

3、结合迎接中国^v^建党100周年活动。开展了迎接中国^v^建党100周年宣传活动，以及优秀^v^员评选活动，评出了县级和单位的优秀党员并给予了表彰奖励，使干部职工转变了工作作风，提高办事效率。

3月5日召开了“四群教育”工作动员会，传达学习了省、市、县相关文件，并对“四群教育”工作进行了安排部署。为加强同人民群众的血肉联系认真搞好“四群”工作，3月份单位领导带领干部职工到兴泉镇新文村党建挂钩点开展“四群”工作，但是4月份后县委政府把我单位的党建、四群、扶贫挂钩点调整到干箐村，于是单位领导又两次带领干部职工到该村听民心、解民情、化民怨，为他们发展生产、改善人民生活献计献策，两次共走访了30多户农户，建立民情卡15户，开展民情恳谈会3场，120多人次，建立民情台帐15户，开展一对一的结对工作，同时干部自己捐款1800元给困难户作为生产生活中的补助。

4、认真开展党建工作。今年以来根据党员目标管理责任书的要求，管委会党支部年初制定了工作计划，认真落实党建的各项工作，积极开展了“三会一课”带领党员干部分别3次到党建挂钩点新文村（后调整到干箐村）了解民情，开展党建工作，看望老党员的送温暖活动。同时分别给新文村、黑山村、干箐村1万元经费，用于该村解决水、电、路等基础设施建设。开展了以“纯洁党性服务群众”为主题的作风教育学习活动，定期召开了民主生活会，对存在的不足进行了分析、整改。结合迎接中国^v^建党100周年活动，开展了迎接中国^v^建党100周年宣传活动，以及优秀^v^员评选活动，评出了单位的优秀党员并给予了表彰奖励，使干部职工转变了工作作风，提高办事效率。

5、积极组织党员干部开展警示教育活动。今年以来积极参加县委、政府组织的警示教育专题讲座外，还组织观看了《第一书记》请党校教师到单位专讲“^v^思想”、“^v^理论”、“三个代表重要思想”、“科学发展观”中国特色社会主义理论的提出与推动中国经济发展的作用，同时请县检察院的检察官到单位开展了预防职务犯罪相关理论知识的专题讲座，使干部职工提高了拒腐防变的能力，筑牢了思想防线。

四、认真执行廉政准则和相关条例积极推进“阳光工程”从源头上预防腐败

一年来，招商局认真贯彻执行《党内监督条例》和廉政准则，积极实施“阳光工程”，不断提高领导班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。重点抓了以下几方面工作：

一是推行民主科学决策。在单位重大问题及主要事务上采取既坚持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序进行决策，必要时广泛听取各级各部门的意见，集思广益的原则进行。

二是认真推行规范政务公开，完善党务公开。年初，单位推行政务公开和党务公开的基础上，进一步完善了党支部服务承诺制，限时办结制，广大职工开展了党员个人服务承诺，并在专栏上进行及时公布，自觉主动接受群众监督。其次是对机关干部的办公共电话费、公车油耗修车费用、会议招待费用等，按时在单位内部公开栏内公布，接受机关干部的相互监督。再次是实行党务公开制度，把党支部工作目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况，及时的在支部会上公布。

三是认真落实一岗双责制度。单位领导除了负责具体的中心工作，还要负责党风廉政建设各项工作。把党风廉政建设与全局的重点项目建设和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。首先是与《单位机关干部考核办法》相结合，将党风廉政建设责任制考核结果与单位干部考核相结合，与述职评议挂钩。

其次是认真开好民主生活会，要求每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题。由于制度严、措施硬，全局上下尚未发现婚丧事大操大办；尚未发现违规收受现金、有价证券和支付凭证以贵重物品的问题；尚未发现利用利用职权和职务影响为配偶、子女亲属及身边工作人员谋私利的问题；尚未发现配偶子女违反规定在领导干部吃、拿、卡、要的现象。

五、把党风廉政建设与贯彻落实县委、政府的重大决策部署相结合，全面完成各项任务

1、园区建设取得新进展。今年以来紧紧围绕县委、政府的中心工作把作风建设与实际工作相结合，把园区建设、招商引资等各项工作落到实处，园区工作取得新进展，到目前已完成了工业园区平方公里的总规、可研、环评等修编工作，通过省市相关部门的评审，详规正在进一步的完善之中。同时完成了申报省级重点工业园区并将华坪工业园列入省级重点工业园的行业。完成工业园区管理办法，和商业化运作方案，成立了园区投资开发公司。

园区水、电、路基础设施建设得到进一步推进，工业园区入园企业已达到68户，经济运行逐渐走出低谷，各项经济指标已经或正在呈现回暖和上升趋势，停产或半停产企业全部恢复生产，企业自觉规避风险的能力进一步提高。截止到6月中旬，工业园区实现工业总产值亿元，实现工业增加值亿元，上缴税金亿元。

2、招商引资取得新成果。今年以来招商局以招大商、招强商、选好商为着力点，努力提同招商引资的服务质量，使招商引资取得新成果。今年以来编制了投资指南5000册、项目宣传光碟3000个，对25个重点项目进行了包装，并选出一些有市场前景的项目到x，珠三角、长三角、昆交会等沿海城市进行宣传推荐。

其次是对县委、政府确定的重点建设项目：100万吨捣固焦、20×15万千瓦煤矸石综合发电、30万吨铝型材等项目，进行跟踪协调，对建设速度缓慢的分析原因，责令其改整，督促加快进度，同时对有意向在华坪投资的100万吨水电铝、30万吨铝型材、100千瓦太阳能光伏发电、25万千瓦风能发电、新庄葫芦坪溶洞旅游开发等项目进行跟踪服务，协助相关企业办理相关手续，认真解决各企业中存在的热点、难点问题，使投产企业能正常运行，在建项目加快速度，意向项目尽快在园区落户，1-6月新签约项目9个，协议投资亿元，到位资金8725万元，续建项目8个，到位资金亿元，1-6月份实际到位资金共计亿元，完成计划的51%，同比增长15%。

六、存在的问题

1、由于党风廉政建设是我们国家一项长期的工作，各位领导干部需形势的发展进一步加强学习，提高理论水平，筑牢思想防线。

2、根据形式的发展，各项规章制度也需不断变化、完善离纪委的要求还有一一的差距，需进一步的完善。

3、在贯彻县委、政府重大决策部署方面，特别是一些重大项目的建设推进缓慢，由于各种原因离上级的要求还有一定的差距，需进一步做好协调，加快建设的速度。

4、领导干部解决实际问题的能力和办事效率有待于进一步的提高。

七、今后努力的方向

今年以来在党风廉政建设方面，华坪县经济开发区管委会严格按照党风廉政建设工作目标，和责任制的要求去做，但离县纪委、政府的要求还有一定的差距。今后，只有不断加强学习，完善各项规章制度、克服困难，认真落实县委、政府的各项工作，及时解决企业的热点、难点问题，将认真贯彻执行廉洁从政各项规定。根据新形式、新要求，抓好制度创新，开拓性地开展各项工作，奉公守法，恪尽职守，切实转变工作作风，提高工作效率，为华坪经济社会又好快发展作出应有的贡献。

青浦工作总结计划 第4篇

1、学校党支部以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“^v^青浦区教育局委员会2018年工作要点”精神，以“抓党建、优服务、促教改”为主线，着力落实“三个责任制”，加强党的思想、组织、作风和制度建设，不断提升党建科学化水平，为促进学校加快发展提供精神动力和组织保障。

⑴规范党建工作责任制，不断彰显党员先锋作用。

认真落实青浦区学校党建推进会精神，根据《关于在全区教育系统开展党支部规范化建设的实施意见（试行）》的部署安排，强化学校党支部的主责主业意识，严格落实学校党建工作责任制，夯实党建基础工作，抓实党建重点工作，细化学校党组织十项工作制度的过程管理，确保学校党建各项任务落地生根；扎实推进“党建＋德育”“党建＋思想政治”“党建＋师德师风”工程，着力发挥党支部组织政治功能，进一步提高学校党组织的凝聚力、战斗力。

完善党建目标责任。制定2018年度党支部“5+3+x”项清单和班子成员“10+4+x”项清单各项工作，强化主体责任和工作责任，扎实推进各项工作。

加强党员队伍建设。组织党员参加教育系统直属单位千名党员轮训学习。常态化开展党员“三会一课”制度。通过观看党建教育片、聆听事迹报告会、举办专题讲座、组织参观中国^v^一大会址考察、开设专题党课等多种学习形式和途径，对党员加强党性教育，努力提高组织生活的质效。

规范党的组织建设。选举产生了新一届支部委员会领导班子。今年下半年，学校党支部按规定认真做好刘欣瑜同志预备党员转正工作。

关心工、团、妇工作，重视班子队伍梯队建设。

⑵深化党风廉政责任制，不断提升廉洁自律意识。

强化党风廉政教育。强化党风廉政教育，组织党员干部认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国^v^纪律处分条例》。认真抓好教育领域廉政环节防范管理工作，从源头上有效防控廉政风险。

扎实推进党风廉政建设责任项目。2018年，学校党支部共制定了2个党风廉政建设责任项目：《细化“三重一大”制度过程性管理，防范廉政风险》、《学校中级职称评审校内推荐旁听制》。学校强化“三重一大”内控机制，严格执行金额在5000元以上必须附上“三重一大”会议记录才可以予以报销制度。学校党支部把《开展中级职称评审校内推荐旁听制》作为今年党风廉政建设项目，通过这项举措，努力把学校发展的难点、堵点转化为青年教师专业发展的启动点，这项举措有一定成效，但是需要进一步完善。

⑶明晰合作共建本意，共同分享精神文明成果。

履行“创全”社会责任。围绕“建设文明校园，构筑文明高地”的主题思想，全面动员并依靠广大师生全力投入文明创建，以提高师生文明素质和校园文明程度以及常态长效的运行机制建设为重点，把文明创建融入教育改革发展的全过程，充分调动一切积极因素和利用一切有效资源，抓细抓深抓实一系列创建活动，为实现全国文明城区的创建目标作出应有贡献。在冲刺迎检阶段，作为区教育系统点位学校，我们严格对照《青浦区教育系统创建全国文明城区现场检查情况记录表（2018年·修改）》，从严从细做好全面自查及问题整改，建立并完善创全“三项”工作机制，努力为青浦区胜利完成年度创全任务助力添彩。

签订结对共建协议。为了发挥学校在精神文明建设中的辐射作用，向社会播撒文明的种子，自觉承担起社会责任，主动融入青浦大社区、大党建和大服务的社会管理框架，本着“互相学习、资源共享、优势互补、合作共赢”的原则，学校党支部与香花桥居委会支部结对共建，形成了长效合作机制。

开展志愿服务活动。我校面临交通主干道——交通运输繁忙的北青公路，学生上学、放学交通安全是校园安全的重大隐患，为此。学校组织行政、党团员成立志愿者服务队，用心、用情做好护校工作。

2、学校工会在党支部的领导支持下，学习贯彻十九大精神，坚持“围绕中心、服务大局、服务学校、服务教工”的宗旨，认真落实党的群团工作改革精神。坚持以人为本，全面履行工会职责，为构建和谐社会、和谐校园，发挥工会的积极作用，做出新的贡献。

⑴落实教代会制度。9月30日下午，香花桥小学召开了第九届教代会第五次会议，全票通过了香花桥小学绩效奖励性工资实施方案》部分修改讨论稿。2019年1月2日，完成校级干部考核工作。工会组织，民主评议学校领导干部，落实教代会各项职权。

⑵开展文明组室卫生评比，促进学校文明建设。为改善学校卫生面貌，美化办公环境，本学期一共进行2次卫生评比：一次是为迎接我校三星行为规范示范校验收；另一次为迎接区创建全国文明城区和我校创建区文明单位，通过全体老师辛勤付出，收获了很多美景，工作环境得到改善。

⑶做好服务工作、落实保障措施。

做好以困难群体为重点探望慰问工作，完善教职工帮困救助机制。今年工会探望教职工38人次，送出慰问金32800元。

继续做好上海市职工互助保障会综合补充医疗、意外互助保障的参保、续保工作。参加综合A类+D类保险，参加区教育工会组织的天安教师补充医疗保险，参加“女性之光—姐妹情”关爱保险。年内共计理赔59人次，共到账理赔款元。

开展了“蓝天下的至爱”一日捐活动。认真做好我校的帮困送温暖工作。

⑷丰富群文群体，增强身心素质。

积极组织开展有益教师身心健康的活动，活跃业余文化生活，提高校园文化品位。主动关心教职工的身心健康，开展小型多样、寓教于乐群众性的文体活动，丰富教职工的业余生活。在各级各类比赛中，也取得了一些成绩。

9月，组织教师到枇杷园田间课堂学习制作鲜肉月饼。10月，成立香小太极社团，组织大家锻炼身体。11月，参加区趣味运动会。12月，组织教师松江广富林半日游。

⑸做好退管工作，落实退休教师权益。

组织好退休职工的“重阳节”活动，今年组织退休教师赴太仓沙溪古镇一日游。组织好退休教师的回家活动，让退休教师感到学校的关怀和温暖。落实好退休教师送温暖工作，根据教育工会的精神，准备好每人300元实物，及时送到每位退休教工手中。

青浦工作总结计划 第5篇

本学期总务处按照学校工作计划，增强服务意识，不断提高服务质量和服务水平。

1、转变观念，提高服务质量。

做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、作业本及卫生洁具，按时无误地发到每个班级和师生手中，及时添补课本作业本，保证教育教学工作顺利开展。

做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课等各项活动，总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。

做好教师各类会议、活动服务工作。总务处克服工作繁、人员少的困难，在校级、区级各类活动中，总务处尽心安排好各项工作。

2、加强安全管理维护好校园平安

进一步加强了学校安全工作。门卫对外来人员进入校园一律登记，未经允许不能进校。每天学生放学后，带班领导坚持对校园内进行巡视，为学校的财产安全和师生的生命安全提供了有力保障。

开展安全教育周活动，强化学校风险防范，做好“119”消防教育周的宣传，增强师生安全意识，提高全体师生消防紧急疏散能力，进行消防疏散演练。由总务处牵头校长室、总务处等部门对校舍及教育设施、设备的安全进行检查，发现隐患，立即排除，并将检查情况作好记载。积极做好消防安全标准化建设达标复查工作。

3、加强食堂管理。组织食堂从业人员学习食品卫生等相关的法律法规，不断提高食堂从业人员的素质，努力促使食堂工作规范化。对食品的质量、食堂、餐厅卫生状况、从业人员的身体健康等情况进行检查，发现问题及时解决，尽量让师生满意。

4、更新教学、广播设施。每位教师配备了笔记本电脑，数字广播系统进行了改造，满足了各学科多媒体互动教学的需求。

5、严格执行财务财产管理制度。

根据区财政局《青浦区财政资金管理办法》的要求，对本单位的2018年财政资金管理工作进行了全面的自查，并报教育局。按照国家和市有关规定要求，对学校的存量结转资金进行进一步的梳理，确保在10月底完成全部结转资金的使用。根据区财政局通知，《青浦区财政资金管理办法》学校对提出四类17项任务清单及2017年度四类11项重点任务清单。对本单位财政资金管理工作开展自查，并上报自查结果。

加强资金管理，合理安排资金，严格执行经费计划，提高资金执行率，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。做好2018财政资金账户暂存、暂付款清理工作，以及2018年度第二次预算集中调整，做好财政国库集中支付电子平台准备工作。

做好收费公示制度，在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，坚决杜绝乱收费。

青浦工作总结计划 第6篇

20__年上半年，州农业局党组惩防体系建设暨党风廉政建设工作在州委、州政府的领导和州纪委、州第七纪工委的具体指导下，深入学习和全面贯彻党的十八大、十八届三中全会、十八届中纪委三次全会和^v^^v^系列重要讲话精神以及省第九次党代会、省委九届七次全会、州第六次党代会、州委六届四次全会和州纪委六届四次全会精神，认真落实中央、省州《建立健全惩治和预防腐败体系20__20__年工作规划》，紧围绕全州农业和农村经济工作的总体要求和中心任务，以党的群众路线教育实践活动为契机，坚持党要管党、从严治党，以改革的精神推进反腐败体制机制创新和制度建设，严明党的纪律，坚决克服软弱涣散、纪律松弛和庸懒散慢问题，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严明党的纪律，着力转变工作作风，大力推进惩防体系建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，着力提升党风廉政建设和反腐败工作工作水平，为服务“三农”工作提供强有力的政治和纪律保障。

一、建立健全惩防体系建设及党风廉政建设领导体制和工作机制，形成反腐败斗争工作的整体合力

落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设是各级领导班子和领导干部的政治责任。州农业局党组始终站在讲政治、讲大局、事关全州农业农村经济健康发展的高度，充分认识建立健全惩防体系，加强党风廉政建设的重要性，把这项工作摆上重要议事日程，专题研究部署落实。

（一）统一思想认识

局党组为确保惩防体系建设和党风廉政建设推进工作落实到位，要求局领导班子成员和各科室、站所主要负责人要从提高党的执政能力的政治高度出发，切实增强对建立健全惩防体系重要性和必要性的认识。4月3日州农业局党组召开了20_年党风廉政建设暨社管综治安全生产计划生育工作推进会，对20_年贯彻落实党风廉政建设责任制先进科室、站所进行了表彰，对20_年惩防体系建设和党风廉政建设工作进行了全面的分析和安排部署，进一步统一了思想，提高了党员领导干部的党风廉政思想认识。

（二）加强组织领导

局党组把健全组织作为推进惩防体系建设，贯彻落实党风廉政建设责任制的一项基础工作，今年以来，根据人事变动，进一步调整充实了x州农业局党风廉政建设工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，领导班子其他成员任副组长，局机关各科室负责人、局属各站所支部书记为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，下设办公室在局机关党委，建立了党组统一领导，部门各负其责的领导机制和工作机制，在组织领导上保证党风廉政建设和反腐败斗争工作有人抓，有人管，有人负责，在全局形成了领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

（三）抓好责任分解

局党组根据建立健全惩防体系的目标和要求，本着“谁主管谁负责”的原则和根据州委六届四次全会和州纪委六届四次全会精神及与州委、州政府签订的《20_年度惩防体系建设暨党风廉政建设责任书》要求，结合全局实际，制定下发了《x州农业局党组20_年党风廉政建设和反腐败工作工作实施意见（德农组字〔20_〕20号）。由局党组书记对党风廉政建设和惩防体系建设工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”，并认真履行“直接责任人”的职责。并按照“集体领导与个人分工负责相结合的原则”，实施“一岗双责”，规定班子成员既要抓好主管的业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设和惩防体系建设工作。同时，局党组与机关各科室、局属各单位签订了《20_年党风廉政建设责任书》31份。

二、加强反腐败斗争宣传教育，提高干部廉洁从政意识，筑牢思想道德防线

一是坚持经常化教育。今年以来，利用开展党的群众路线教育实践活动，积极采取各种不同方式，以集中学习、自学、以会代训等形式，加大对党风廉政建设学习教育的针对性，从源头上筑牢思想防线，提高干部职工拒腐防变的能力。半年来，先后认真组织党员干部深入学习了党的十八届三中全会、十八届中纪委三次全会和省纪委九届四次全会、州委六届三次会议、州纪委六届四次全会精神以及^v^^v^、秦光荣书记有关反腐败工作的一系列重要讲话精神，认清党风廉政建设和反腐败工作形势，切实增强执行中央、省州决策部署的自觉性，切实把思想统一到中央和省委、州委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署上来。

二继续强化典型示范警示教育。不断提高教育的针对性和有效性，避免空洞无物的说教。半年来，结合开展党的群众路线教育实践活动，先后组织广大党员学习、观看《四风之害》、《坚决反对四风》和秦光荣书记在x省落实党风建设主体责任专题研讨班讲话等学习及典型警示教育片，组织离退休老干部21人到州反腐倡廉警示教育基地参观。逢年过节的时候，进一步警醒了广大党员要时刻保持清醒的头脑，明辨是非，增强法制观念，筑牢拒腐防变的思想防线，自觉抵制各种诱惑和腐蚀，强化党纪国法观念，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观和权力观，强化政治理论学习和法律法规知识学习，弘扬党的优良传统和作风，不断增强廉洁自律意识。此外，为进一步警醒广大党员干部时刻遵守廉洁从政的相关规定，还不定期通过企信通平台发布各类廉政短信，特别是在各种节庆的时候做到及时提醒，上半年共对副科级以上领导干部发布廉政短信400多条。

青浦工作总结计划 第7篇

根据上级纪检部门的具体安排，我坚持以和“_”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，系统学习了党的和十八届三中全会精神。按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作相结合。现结合本人的实际，将个人执行党风廉政建设情况总结如下：

一、本人廉洁自律执行情况

1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学理论和“_”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策，深入学习党的会议精神、十八届三中全会精神、《党的十八届三中全会（报告）学习辅导百问》、《履职故事〃走近党代表》、《理论学习2013》等，还紧密结合我场工作实际，学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定，以及旅游知识法律法规等内容。通过学习和对照检查，思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定六条禁令”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与^v^和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。

2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落

实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求，严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，与同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务报销方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。

3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够同全场干部职工团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持^v^员本色。按照场纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：（1）、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；（2）、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；（3）、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定；（4）、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为；（5）、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。

二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面

一要认真学习十八届三中全会精神并深刻领会其思想内涵，要以报告指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务全场用好权，把好关，要在廉政责任书的基础上加以细化，明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入一线，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。

总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。

青浦工作总结计划 第8篇

回顾2020年，我局党风廉政建设工作以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到两个“维护”，规范民^v^力运行，推进民政事业科学发展，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我局工作总结如下：

一、强化组织领导，落实主体责任。局党组坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入本局中心工作和重要议事日程，切实履行“一岗双责”，实现了党风廉政建设同重点工作部署、同落实、同检查、同考核，形成了齐抓共管的良好工作格局。

（一）加强党风廉政工作领导。将党风廉政工作列入局党组重要议事日程，以严格落实党风廉政建设为中心，转职能、转方式、转作风、进一步明确党组党风廉政建设和反腐的主体责任，党组书记切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责。将党风廉政建设责任逐一分解落实、责任到人、分工明确，建立了局党组书记负总责，党组成员“一岗双责”的廉政工作机制，同时与关键岗位签订责任书，进一步落实责任。

（二）统一思想，提高自我认识。牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚持维护^v^的权威和集中统一领导。切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合。

（三）全面推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、AB岗制、一站式服务制、一次性告知制和责任追究制等制度，着力构建廉洁高效的工作环境。畅通群众诉求表达渠道，力求做到事事有答复、件件有落实。

二、开展宣传教育，牢固思想防线。局党组把加强廉政

宣传教育作为党风廉政建设的重要举措，创新载体、丰富内容，进一步打牢了党员干部的思想基础。

（一）在春节、清明节、端午节等重点节假日签订党员

干部和国家工作人员违规收送红包礼金承诺书。

（二）扎实运用“四种形态”，通过廉政谈话，提醒谈

话等方式，深入查摆、分析问题、增添举措、抓好整改。主要负责人与班子成员、班子成员与中层干部定期廉政谈话，以谈话强化督促和教育。

（三）深入警示教育基地，参观同德县反腐倡廉警示教

育文化篇，观看警示教育片、党组书记讲廉政党课等使每位党员干部坚定理想信念、增强廉洁自律意识，

三、深化作风建设，密切联系群众

（一）加强内控制度建设，牢固“不能腐”的防线。对“三重一大”决策制度、财经管理制度、公务接待制度、采购管理制度、固定资产制度、工作人员廉洁自律规定等内控制度进行了修改和完善，进一步提高管理水平，规范内部控制，着重抓好贯彻落实，进一步形成了以制度管人、管事的工作格局。

（二）严格落实中央“八项规定”精神，对公务接待、收受红包礼金等情况严格自查，贯彻落实县委“扫黑除恶专项斗争”有关工作部署。

（三）每天定时督查工作人员的按时上下班、在岗、工作台面卫生和工作纪律等情况，及时发现问题，责令现场整改。

青浦工作总结计划 第9篇

首先，我们谈一下“两旧”项目，即零星旧改、小梁薄板等旧住房成套改造工作。

今年9月底，区“两旧一村”工作专班，赴白鹤、重固、朱家角、赵巷和香花桥等8个街镇开展实地踏勘调研。经前期排摸，目前青浦区不成套职工住宅及小梁薄板房屋共计133幢，约万平方米，计划于2032年底前完成相关改造工作。

上述数据与我们今年4月报道的《青浦“十四五”期间不成套职工住宅等改造计划出炉》文章完全一致，不同的是时间节点表述上的不同，官方9月底的报道明确了竣工时间，即2032年底前完成区所有“两旧”项目改造工程，而在关于上报《“十四五”期间不成套职工住宅及小梁薄板房屋专项改造计划》（下文简称“计划”）里提到的是2025年启动剩余的万平方米“两旧”改造。

青浦工作总结计划 第10篇

指导思想：

以屏教发（__）17号文件精神为指导，即“进一步加大学校安全工作力度，明确目标，落实责任，强化管理，努力构建安全、稳定、和谐的校园环境，确保学校及广大师生生命财产安全，以优异成绩迎接第29届北京奥运会的胜利召开”。坚决贯彻落实市、县教育局《关于进一步加强学校安全工作的通知》精神，牢固树立“安全重于泰山”、“安全第一、预防为主”的思想，健立健全学校安全工作管理机制，强化责任意识和责任追究制度，努力做到防患于未然，确保在春季事故高发季节全校安全零事故。

具体措施：

一、健全组织，明确分工，责任到人。

学校成立安全工作领导小组，如下：

组 长：熊著蓉（校长）

副组长：朱淑屏（副校长，党支部书记） 徐祥华（总务主任）

成 员：徐 莉 朱 砚 周洪太 李世华 曾麒儒

任执兵 胡 蓉 杨必映 张晓燕 徐 备

谢小鹏 陶远蓉 肖 杰 文宏芳 徐 晴

分工如下：

熊著蓉（校长）对学校安全工作负总责

朱淑屏 分管学生安全

徐祥华 分管学校后勤安全

徐 莉 负责师生思想教育方面的行为规范安全朱 砚 负责师生教学方面的安全

周洪太 师生饮食卫生方面的安全；师生水电安全

何德为 师生校内人身财产安全；夜间学校内巡逻安全

李世华 七、1班班级学生管理方面的安全；七年级师生安全

陶远蓉 八、2班班级学生管理方面的安全；八年级师生安全

谢小鹏 九、3班班级学生管理方面的安全；九年级师生安全

廖胜屏 门卫方面的安全

任执兵 七、1班班级学生管理方面的安全；

胡 蓉 七、2班班级学生管理方面的安全，团员学生安全管理。

杨必映 九、1班班级学生管理方面的安全

张晓燕 九、2班班级学生管理方面的安全

肖 杰 八、1班班级学生管理方面的安全

文宏芳 八、3班班级学生管理方面的安全；

曾麒儒 七、3班班级学生管理方面的安全

青浦工作总结计划 第11篇

首先就学生而言，本届学生在高一入校时，正录生录取成绩位于全县下游，补录生比例大约占录取学生总数35％、较差的生源致使学生中尖子生少，后进生绝对数量大，整体质量差，基础薄，偏科现象严重。另外今年复读班整体质量不高，复读班共招生40人，文科25人，理科15人，文科高考成绩均在500分以下，其中８人是环县考生，理科450分以下13人。

第二，就教师而言，高三九科中有英、化、物、生四科教师青黄不接，语、地两科均为初上高三讲台的新手，教学经验不足。英、物、化、生高考成绩连年滞后，理综师资力量薄弱，许多老师带病坚持上课，一旦有事，则出现停课现象。

第三，教育教学设施简陋，理化生实验教学无法保质保量开设，高考信息闭塞。针对我校生源差，学生学习自觉性差，量师资力量匮乏等现实情况，我们在思想上要形成团结协作，迎难而上，破釜沉舟，背水一战的共识，全力以赴，力争打破高三级教育教学工作步履维艰的局面。

二、强化管理，整章建制，优化服务，确保高三教育教学工作的有序化。

年我校高考备战工作要继续坚持以教学工作为主攻中心，以科学、规范、高效的管理要教学的高质量与高效益。在具体工作上倡导开拓进取与求实创新的精神，以优质的服务营造良好的高考环境，全员参与，群策群力，团结一致，全力以赴，共同夺取这场实力悬殊的攻坚战的全面胜利。

（一）加强领导，整章建制，从制度上和组织上确保高三级教育教学及管理工作进一步实现制度化和有序化。

首先，要继续贯彻落实“校长亲自抓，班子全参与，一名中层领导包级，年级组长具体管理”的模式，在此基础上，分工负责，责任到人。

其次，制订、完善和贯彻落实好各项相关制度和规范。今年要结合高考新形势及以往经验教训，制订并完善《三岔中学～年高考奖惩制度》，《高三级学生目标管理责任书》、《高三级学生管理暂行规定》、《高三级班主任职责》等规章制度，狠抓落实，量化考核，保证日常教学与管理工作做到有章可循，有据可依。

（二）强化管理，主攻教学，全面提高教育教学质量。

青浦工作总结计划 第12篇

20_年，_在公司党委正确领导下，以精神为指导，以“三严三实”专题教育为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，切实履行好党委主体责任和纪委监督责任，不断提升党员干部素质，持续培育严“严细实”作风，为行政工作顺利开展保驾护航。

一、党委主体责任落实情况

（一）加强领导，全面落实党风建设责任制。

_党委严格落实“一岗双责”，按照一级抓一级、层层抓落实的原则，深入推进党风廉政建设。一是明确责任。领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》，基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设责任书》，基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。二是狠抓落实。今年以来，_党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次，召开党风廉政建设联席会议6次，并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。三是严格督导。_党委通过季度岗检和基层联系点活动，先后10次对基层单位领导班子进行督查，并将考核结果与年终评优评先挂钩，增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。

（二）注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。

（三）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。

今年以来，_不断加强和推进党风廉政制度建设，坚持用制度管人，按程序办事，从源头上杜绝腐败。一是在人员管理上建立了《领导班子管理实施细则》、《基层领导人员绩效考核实施细则》、《因私出国（境）管理实施细则》等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度，对今年签订项目合同严格把关，并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度，设立公告栏，在党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了公开。四是按照相关要求，严格请假、考勤、签到等管理制度，并对违规违纪的_名人员进行了考核。

（四）狠抓落实，确保相关工作取得实效。

今年以来，_建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上，_在狠抓落实上下功夫，确保党风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设，对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、透明化。三是加强信访稳定工作，_党委与基层职工一对一引导教育，把问题和矛盾化解在萌芽状态。四是密切联系群众，_党委多次前往基层开展联系点活动，及时解决了基层职工关心的热点、难点问题。

二、纪委监督责任落实情况

（一）严格落实“八项规定”，促进工作作风提升。

_纪委严格落实中央“八项规定”，建立健全干部廉政档案，纳入党风廉政建设责任制考核中，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习，认真履行监督监察职责，与上级保持高度一致。

（二）深入开展效能监察，促进项目管理提升。

针对20_年项目多的情况，_纪委贴近生产经营实际，抓住重点领域和关键环节。今年以来，_纪委对项目合同全程监督，严格把关，保障谈判阳光操作、流程严密、公开透明。先后设立_个项目实施效能监察立项，节约资金_万元。同时结合实际工作，_纪委开展了自用油管理专项效能监察，建立完善了操作性较强的油料管理制度，并严格按照“一车一卡”原则加油，落实了安全风险和廉洁风险防控措施。

（三）切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升。

_纪委紧紧围绕重点工作，对重大大决策、重要工作及时跟进、积极参与，加大了对安全生产、服务水平等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察，加强防腐倡廉制度和安全生产管理制度执行情况的检查，及时发现问题、及时提醒、及时纠正，促使制度的有效执行，促进廉洁自律各项规章制度落地生根。

（四）推进惩防体系建设，完善廉洁风险防控体系

_纪委按照惩防体系建设2013-20_年工作规划，结合上级部署，明确任务分工，落实责任，完善监督考核机制，保障惩防体系正常运行。根据_内部优化调整的实际情况，完善修改廉洁风险防控体系，对新的重点岗位和人员，排查廉洁风险，健全内控机制，筑牢制度防线，坚决防范腐败问题的发生。

三、党风廉政建设存在的问题

今年以来，_按照上级部署和要求，全面加强了党风廉政建设工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面：

一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力；

二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象；

三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关；

四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好，敷衍塞责，作风漂浮，流于形式；

五是违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。

四、20_年党风廉政建设的思路措施

一是以《中国^v^廉洁自律准则》和《中国^v^纪律处分条例》为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”，全面落实党委主体责任和纪委监督责任。

二是深化效能监察工作。针对重点项目，专门建立效能监察小组，从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查，规范程序，堵塞漏洞，形成闭环式效能监察。

三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人；加强例会机制建设，严格程序，规范运转，保障落实规章制度不走样；制定学习计划，落实责任分工，分层次开展规章制度学习，提高思想认识，从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。

四是探索党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足，借鉴兄弟单位好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。

通过制度约束，把廉洁从业变成党员干部的自觉行为，形成党风廉政建设长效机制。

青浦工作总结计划 第13篇

认真贯彻落实“市教育强市”和“县教育强县”大会精神，在“规范管理、全面提高、狠抓质量、特色发展”的方针指导下，狠抓教育教学常规管理工作，开展丰富多彩的活动，充分调动全校师生工作与学习的自主性和用心性，努力提高教育教学质量，促进学生的全面发展和学校的发展。

二、工作目标：

1、实抓七年级学生养成教育，力争做到严格、规范、科学，使学生真正做到重学、勤学、笃学、博学。

2、八年级教学要确保扎实、规范、科学，在原有基础上逐步提高学生的认知潜力，进一步激发学生学习兴趣，力戒两极分化，确保全面提高。

3、九年级的教学要确保夯实基础，全面提升，充分发挥年级的整体优势和优秀教师的潜质，力争在20__全市会考中取得优异的成绩。

4、开展丰富多采的活动，促进学生的全面发展和个性发展。

三、工作思路及主要措施

1、加强学校常规管理

①进一步落实《新安中学教学常规管理办法》、《新安中学教师日常行为规范》。

②严格按照课程计划开课设节，开足开齐所有课程。严禁以各种理由随意砍掉各种课程。

③按照《课程标准》组织教学，严格控制学生在校时间和课外作业总量。

④重视音、体、美、劳及活动课教学，严禁挤占，促全面发展。

⑤落实教学常规，提高主阵地作用。

2、狠抓素质教育进课堂

围绕提高课堂教学效率，既教书又育人这个中心，深入学习“王金战育才方案”，实施尊重教育。继续坚持素质教育“四进课堂”。

一是校长、教研人员进课堂。

二是教育创意进课堂。

三是质量检测进课堂。

四是科学的电教手段进课堂。

①认真开展教研活动，推广群众教研。教研活动务必务实，不能仅完成任务。教研活动能够在组内开展，也能够组与组之间开展，也能够走出校门，学校与学校之间开展，并保证适当的教研经费，争取把素质教育理念和新的课程标准推向每一堂课。以每一堂课为出发点，强化教研意识，用心推广先进的教学经验，努力提高课堂教学效率。

②保证九年级教学。抓两头、促中间，全面提高教育教学质量，争取全市中考拔尖率及合格均名列全县之首。

③完善奖励细则，改变评价方式（继续将体育检测纳入考试科目）。

3、开展丰富多彩的活动，促进学生的全面发展。如学校篮、乒乓球运动会、学生跳绳赛、班级广播操比赛、班级拔河赛、中学生写作大赛……

4、努力创造条件，各教研组搞好课题立项及认真开展课题研究工作。

5、强化三室管理，发挥利用教学资源，健全三室管理制度，并严格执行。

6、图书室、阅览室工作。

图书室、阅览室要热忱为教学第一线服务，按时准备好阅读课资料。做好图书资料的借阅登记工作，用心主动准确地做好教材、教辅资料等的按时发放工作，做好报刊、杂志的订购工作，做好图书资料的编目工作，定期做好图书的宣传工作，提高现有资料的流通周转率和使用率，认真筹备，争创“示范图书室”。

7、落实新课程改革，转变教师的教育观念。

继续加强健全教师学习教育教学的理论学习。本学期我们全校教师继续以学习新课标为主要的学习资料，主要以《课程教材教法》一书为主，组织切实有效的学习讨论活动，用先进的教育理念支撑深化教育改革，改变传统的教学模式。教师们把新课标的理念渗透到教学中，教学注重以培养学生的合作交流意识和实践创新潜力为主，注重尊重学生的需要，培养学生的自学潜力。

另外参加课题研究的老师结合各自研究的课题，进行相关的理论学习和研究，提高教师们的课堂教学策略、教学评价的潜力，牢固地树立评价要以学生发展为宗旨。在教师们学习、总结经验的时候，教师们也在此基础上用心参加各类比赛和向各级各类杂志投稿，努力提高自己的理论水平。

8、教学工作继续以转变学生的学习方式为主。

教师们以新理念指导自己的教学工作，牢固树立学生是学习的主人，以平等、宽容的态度对待学生，在沟通和对话。中实现师生的共同发展，努力建立互动的师生关系。

本学期以改变学生的学习方式为主，提倡研究性学习、发现性学习、参与性学习、体验性学习和实践性学习，以实现学生学习方式多样化地转变，促进学生知识与技能，情感、态度与价值观的整体发展，为学生的终身学习打下坚实的基础。

9、力求改变教师的备课方式，提高教师的备课质量和教学效益。

本学期备课体现学生的主体性，在备课中教师改革传统的一问一答式的教案撰写方法，以师生互动的形式撰写教案，教案中重在突出教师的教和学生的学，体现自主、合作、探究相结合的教学方式。重视教学过程的反思，每节课后教师都认真地反思教学过程，及时地把教学中点点滴滴的感受写下来，从深层次上去思考自己的教学工作，写出有质量的教学反思。

本学期更好地发挥定时业务学习的功效，确保每周一次的教研组和备课讨论的活动，做到周周有资料。引导教研组上好示范课、教研课和汇报课，加强了研课、磨课的力度。

10、做好培优补差的工作，提高教学质量。

在大面积提高教学质量的同时，教师们努力抓好培优补差工作。

抓好后进生的转化工作。教师们坚持不放下每一个待发展生，都以良好的心态接纳他们，他们以更多的关心和爱护，相信每一个学生都能学到自己适合的知识，让他们在学习上有所进步，以提高学校的成绩合格率。

四、大致工作安排：

九月：

1、制定本学教学工作、教研工作、体育工作等工作计划

2、组织教师撰写本学期教学计划

3、开学教学工作检查

4、统计各班人数，落实劝学走访，做好人数上报

5、下发本学期各项比赛通知

6、各年级召开相关主题的主题班会

7、各组按要求开展教研活动

十月：

1、第一学月教学工作检查

2、参加县田径运动会

3、准备迎接期中考试

4、举办班级广播体操赛

5、各组按要求开展教研活动

十一月：

1、第二学月教学工作检查

2、组织期中教学质量检测

3、召开学生家长会及学生座谈会

4、各组按要求开展教研活动

十二月：

1、第三学月教学工作检查

2、举办班级男篮、女排球赛和跳绳赛（八年级跳绳赛、七年级男篮、女排球赛）

3、做好音、美、信、劳等考查科目期末成绩的考评

4、搞好学生体质检测并上报数据

5、准备迎接期末考试

6、组织学生冬季长跑

一月：

1、组织实施期末教学质量检测

2、期末教学工作检查

3、各项工作总结与评比

4、做好假期相关安排

青浦工作总结计划 第14篇

在教师专业发展方面，我们提出了“以师德建设为核心、以理念提升为重点、以学科能力建设为目标”的教师专业化发展策略，各学科条线均取得一定的进步。

1、抓好教研组建设。突出教与研的结合，努力实践“行动学习”模式。以教研组为单位，积极开展课例研究，解决教学中的实际问题。通过活动，将骨干引领和自主探究、集体协作相结合，进一步提高教师研究兴趣和研究能力，逐步由问题参与转变为研究参与，提高了教研活动的效益和教师的研究能力。

2、搭建研修平台，通过项目研究积极开展教学实践活动。积极承担区片级公开教研活动，精心组织校级教学活动，为教师发展提供更优质的舞台，提升校本研修的品质。

⑴语文学科：以“语文学科核心素养”的研究为突破口，根据区语文学科计划设计和规划学科研修重点，研读“学科教学指南”，以主题教研为抓手，不断深化课堂教学改革，促进课堂和教研转型，努力提升我校教师的专业水平。

区级课展示：10月18日下午，区进修学院在瀚文小学开展以“基于课标，促进语文能力养成的单元教学与评价”为主题的教学研讨活动，我校吴红云老师执教2016年绿色指标测试中的习作材料“想象作文”，发挥了较好的示范引领作用，获得参于研讨活动专家和教师的一致好评。

低年级教研组以“基于课标，结合语境理解词句意思的研究”为主题开展研修活动，由黄慧新和朱申立老师执教二年级统编教材“课文阅读”单元《我要的是葫芦》。中高年级教研组以“基于文本语言展开想象，提高学生表达能力”为主题展开研修活动，由诸力勤和倪佳老师执教三年级课文《海底世界》。两次以同课异构为形式的研修活动均取得了很好的效果。

⑵数学学科：以“把握学科基本要求，促进数学思维发展”为研修重点，以落实市“单元教学设计指南”的项目研究为抓手，探究新课堂建设和促进学习的评价，不断凝练有效经验，推动学科教师课程执行力的提升，促进学生数学学科素养的发展。

围绕“基于课程标准的教学与评价”实践与研究，重点将基于课程标准落实到学科教学中，扎实开展主题研修活动：低年级以“看算式讲故事 懂算理”为主题进行研修活动，由徐莉莉老师执教《连加，连减》；高年级围绕课题《联系生活实际，有效提高小学生数学估算能力的实践和研究》，以“优化教学策略，提高小学生的估算能力”为主题开展主题研修活动，由刘欣瑜老师执教《商末尾由0的除法》，活动取得了很好的成果。

⑶英语学科：以市、区“低中高年段基于课程标准评价指南”、“学科教学基本要求”为依据，以“基于课程标准的教学与评价”为重点，探索新课堂建设和促进学生学习的评价工作。加强学科教研团队的能力建设，改进与优化研修工作的内容与方式，推动学科教师专业水平和科研能力的不断提升。

低年级教研组继续使用逸夫片联合修订的《Happy growing快乐成长册》。在结束每个单元和每个模块的学习后，各进行一次形成性评价，从学习兴趣、学习习惯和学业成果这三个维度，进行自评、互评、师评或家长评，通过多元化评价方式改善教师的“教”，促进学生的“学”。本评价手册在“上海市‘基于课程标准的教学与评价’飞行督导”的检查中获得专家的肯定和好评。

区级教学季展示活动：以“落实‘基本要求’，开展语篇教学”为主题的区级课堂教学研讨活动于2018年9月20日在我校举办，朱芳芳老师承担课堂执教任务，展示了5AM2U1 My grandparents and me的教学，刘欢老师承担说课任务，戴莹莹老师进行经验分享和交流，均获得了专家和兄弟学校老师们的一致好评。

校级教学研讨活动：以“基于‘基本要求’，优化教学设计”为主题，结合朱芳芳老师的区级一般课题《在快乐语境中提高小学随迁子女英语字母认读能力的实践与研究》展开研修活动，由低年级组朱欣怡老师承担执教任务，并进行单元整体分析，其他教研组成员积极参与听课和评课，每位老师撰写研修活动体会，刘欢老师撰写了主题研修报告。通过实践与反思，英语教师团队的教学研究水平和课堂教学质量都有很大的提升。

外出观摩学习活动：本学期英语学科青年教师参加了多个全国和市级的观课学习活动：2018两岸学科素养背景下的小学英语阅读教学研讨会，2018“汇师杯”上海英语课堂教学与教师发展观摩研讨活动，上海市小学英语课堂教学优质课评析研讨班。老师们通过走出去学习，开阔了视野，促进了自身教学与科研能力的提高。

⑷综合学科：以教研组为单位认真解读学科课程标准和教学常规，并结合自身学科的特点渗透到教学中,能积极改革课堂教学，努力研究教材、研究学生，更新教学观念，提高教学和科研水平。

区级教学季展示活动：12月6日，区教学季信息技术学科活动在我校举行，以“把握单元学习价值，提升学生思维品质”为研修主题，张静雯老师执教《视图下的检索》一课，所展示的教学质量获得了参与活动专家与教师的一致好评。

校级教学研讨活动：本学期综合学科郑晶晶和潘璐琼两位老师执教了学科教学研讨活动，分别执教《滚翻》和《圣诞树》两课，均取得了较好的效果。

3、深入贯彻落实“香花桥小学‘十三五’青年骨干教师队伍培养规划”，通过校际互动、教学实践、读书活动、经验分享、课题引领等途径，逐步提升青年骨干教师的教育境界和专业素养。本学期组织了以“基于课程标准，实施多元评价”为主题的青年教师教学竞赛活动（教学季），35周岁以下青年教师全部参加。竞赛活动取得了很好的成果，许多青年教师身上发生着令人欣喜的巨大变化，大家关注学生、研究教材、改善行为，不断磨练教学技艺。（竞赛获奖名单）

获奖等第

获奖教师

执教学科

执教内容

一等奖

诸力勤

三上《智烧敌舰》

郑晶晶

三上《支撑与悬垂：支撑移动》

二等奖

章艺骄

一上《数墙》

刘欣瑜

三上《周期问题》

一上《1AM4U1 On the farm》

三等奖

孙凤喜

五上《平行四边形的面积》

五上《詹天佑》

黄慧新

二上《我要的是葫芦》

胡雄慧

四上《空气中的“流浪汉”》

夏玉蓉

三上《3AM4U3P2Seeds》

学校这几年在大力培养青年教师道路上的努力在本年度区级名优教师评选活动中结出了硕果，七名老师获得区级名优称号（学科带头人：吴红云，示范教师：戴莹莹，教学能手：诸力勤、黄慧新、沈袁梅、孙凤喜、章艺骄）。

青浦工作总结计划 第15篇

一、活动主题

“携手建设创新型国家”

二、机构

为了加强我校积极开展科普教育活动，成立以校长挂帅，政教处牵头，十二位老师组成的学校科技活动组委会，同时设立一名科技总辅导员，具体负责学校的科普工作。

三、参加对象

全体学生

四、活动时间

活动时间为3月至12月

3月~4月：科技活动准备，宣传发动阶段

3月~11月：学校相关活动，及参加区、市的各类科普竞赛活动。

5月：参加青浦区第四届学生科技节开幕式

五、活动内容

㈠学校活动

⑴要求“人人都参与，班班有活动，学校创特色”。学校除了积极参与市、区级活动外，还应当有一项本校的主题活动。

⑵力争做到“五个一”，即：阅读一份科技书报。参加一次科普活动，观看一场科技影视，制作一件小发明科技作品，参观一个科普教育基地。使学校90%的学生能参加各类科普活动。

⑶要组建一支青少年科普志愿者队伍，面向社会，面向社区，面向校区开展科普普及及传播活动。

㈡区里活动

⑴积极参加区“环境保护主题教育”签名活动和科普知识专题讲座。

⑵积极参加区“金钥匙”科技竞赛，三模型制作系列竞赛活动。

⑶积极参加区举办的科技老师培训工作和科技教育论文评选活动。

六、表彰奖励

校级科普竞赛分等第奖，此外对在科普活动中表现突出、成果显著的老师和学生给予表彰。并在学校橱窗里公布，来促进学校科普工作的深入开展，全面实施素质教育。

青浦工作总结计划 第16篇

一是推进“小学兴趣化、初中多样化、高中专项化”体育课程改革，实验中学和瀚文小学接受市级评估调研。青浦高级中学、青浦一中、实验中学、崧泽学校被市教委确定为校园体育“一校多品”创建试点学校。组织迎春长跑及跆拳道、击剑等中小学生阳光体育大联赛，成功承办第三届中国（上海）国际青少年足球邀请赛，U 17男队荣获2016-2017年上海市青少年校园足球精英赛暨校园足球联盟杯赛B组第一名。完成体育中考和初高中体育特招，推进体教结合工作，东湖中学获上海市第四届龙文化节高中组舞龙第一名，启动豫英小学游泳馆运行招投标工作。

二是实施青少年健康主题教育，开展中小学生食品安全宣传周、知识竞赛、校园特色控烟宣传和食品安全、疾控、红十字夏令营等活动。实验中学在2017年上海市中小学生校园应急救护基本知识与技能宣传展示活动中，获初中组知识竞赛一等奖、现场操作三等奖。

三是组织“高雅艺术进校园”“青少年走近艺术家”系列活动，举办艺术特色夏令营，选送学生参加2017上海市学生戏剧节各类比赛以及建军90周年歌会等各项展演。开展“阳光下成长——圆梦中华”学生绘画书法作品区级比赛，收到作品近900幅，评选获奖作品261幅。组织青浦区第13届民族文化系列培训活动，16个项目被确立为2017-2018青浦区青少年民族文化培训项目。

四是举办青浦区第九届学生科技节，组织“青少年科技创新大赛”“未来工程师”大赛、科技冬（夏）令营、青少年创客体验开放日等活动，选拔学生参加上海市青少年科学创新实践工作站课题研究，联合开展知识产权、节能环保、科普基地系列活动，参与市级“馆校合作”项目。复旦附中青浦分校林扬渊同学荣获市“明日科技之星”称号，复旦附中青浦分校章颢晨和东湖中学王辰煜两位同学荣获市“科技希望之星”称号，实验中学、华新中学、上海工商信息学校被评为2017年度上海市科技教育特色示范学校。

22.语言文字工作凸显传承。分别在阳阳幼儿园、贝贝幼儿园举办语言文字展示研讨活动，在珠溪中学开展“耕读古味 翰墨生香”经典诵写讲活动，在东方幼儿园举办方言进校园活动。组织区 “亲情中华·魅力汉语”经典诵读集体赛并选送参加市级复赛，获得一等奖2个、二等奖2个、三等奖5个。开展第20届推普周活动，组织中小学语文教师经典诵读比赛，举办青少年语言文字夏令营，选拔师生参与“绘演说”“诗意中华”“中国诗词大会”等活动。推进书香校园、语言文字规范化达标学校建设和县域普通话攻坚提高工程。

六、加强统筹协调，加强各类教育优质均衡发展

23.学前教育。开展赵屯幼儿园、忆华里幼儿园特色展示，商榻幼儿园课题结题展示以及“促进区域内保健教师专业发展的实践与研究”项目展示活动。组织园长赴徐汇区宛南实验幼儿园学习考察，举办科学养教、卓越教师培养等专题培训。推进学前教育协作组项目实践，启动“幼小教育衔接”项目研究。推进早教指导工作，开展育婴师培训，举办2017年育儿加油站青浦专场及白鹤镇育儿加油站活动，43个早教指导站完成了6次公益性早教指导活动，完成2套公益早教课程方案设计与实践培训。对9所公办幼儿园进行了等级验收，对2所民办二级园进行了等级复验，对13所民办三级园进行了绩效评估。

24.义务教育。对庆华小学、博文学校、东方中学、华新中学进行了课程教学综合调研，对徐泾中学和凤溪中学进行了单科调研。分别在毓秀学校、颜安小学、瀚文小学举办小学“基于课程标准的评价”现场研讨活动，在御澜湾学校举办《基于课程标准评价指南》市级联动学校经验交流活动，在重固小学举行“推进学科教学改革，提升学生学习品质”专题研讨活动。召开初中“绿色指标改进” “提升学生科学素养”校长（副校长）例会，邀请上海市进才北校校长金卫东作“聚焦核心素养培养，提供多样课程选择”主题报告。有序组织2017年上海市初中毕业统一学业考试，全区3203名学生参加考试。

25.高中教育。继续加强学生选科指导，探索走班分层教学新模式，在复旦附中青浦分校举行走班教学、导师制主题例会。对青浦高级中学、东湖中学进行综合调研，对东湖中学和青浦二中进行单科调研。加强课堂改进，在青浦高级中学举行“O2O学习模式”研讨会。稳妥实施学生综合素质评价工作，配合市教委开展部分高三学生研究性学习第三方认证试点工作。制定《青浦区推进特色普通高中建设三年行动计划》，开展基于课程的创新实验室、学科教室建设，推进特色普通高中创建。

26.职业教育。对首批9家校企合作基地进行中期验收，完善评估验收指标，召开基地建设推进会，筹备第二批申报工作。开展职业教育与区域产业发展课题研究，拟定并完善相关政策建议。组织职教集团功能定位专题研讨，进一步凝聚教育局、职教集团、职业学校工作合力。举办职业体验日活动，开展“科植花卉成长笔记”科普项目。上海工商信息学校新增机械工程中本贯通专业，飞机电子设备维修、国际商务中高职贯通专业；青浦职校新增物流管理专业。推进中职校特聘教师（团队）资质审核管理，利用专题片、微信、社区电子屏等渠道，开展职教先进典型宣传。

28.特殊教育。新增小学资源教室8间，在淀山湖幼儿园举行区学前特教资源教室使用现场研讨活动。推进课程开发和教科研工作，举办特教学生才艺展示专场。组织学前和一年级特教新生医学评估，对二年级随班就读学生及五年级复测学生进行医学鉴定及社会应能力评估，配合市教委开展特殊教育中职教育改革。举办第二届“课植杯”特殊教育金山、松江、嘉定和青浦区际联动青年教师课堂教学展示活动，选派了12位随班就读教师参加华东师大特殊教育资源教师培训。接受了市教委特教三年行动计划落实情况评估。

29.民办教育。成立民办教育管理办公室和民办教育培训机构管理办公室，加强民办学校和培训机构日常监管。启动实施纳民小学和学前儿童看护点关停工作，进一步严格民办三级幼儿园管理。开展教育培训市场专项调研和依法集中整治，涉及教育培训机构236家，共关闭66家、整改101家。

七、强化依法治教，努力确保教育有序发展

30.义务教育和学前教育招生平稳完成。制定《关于2017年义务教育阶段学校招生入学工作的实施意见》《关于2017年学前教育招生工作的意见》，及时公布中小学和幼儿园学区划分，公示学校办学基本条件、幼儿园招生公告等有关信息。协调各街镇完成入学报名信息登记和学位安置工作，确保了全年招生入学工作的规范有序。

31.教育督导体系不断巩固。制订新一轮《青浦区学校办学水平综合督导评估方案》及全区各学段办学水平督导评估指标体系，完成了民办学校招生、课程教学规范专项督导，开展中小学体育工作督导评估。落实督学各项业务培训和专题学习，7名区内资深专家通过督学资格认定。编发2期责任督学督导专报，完成责任督学和人民教育督察员换届工作。

32.教育经费使用管理更加规范。严格落实经费开支“一支笔”审批，上线使用“青浦区教育经费综合管理平台”“财务管理出纳系统”，规范经费管理和财务制度执行。制定了《青浦区教育系统公务卡制度执行和现金使用情况考核问责暂行办法》，公务卡强制结算目录执行率明显提升。印发了《财经法规汇编（2017）》，常态化教育系统会计协作组业务活动，提升基层单位财务人员业务能力。配合区财政开展盘活存量资金工作，由区财政收回20,万元统筹使用。加强教育内部审计，对20位调任或离任的学校领导进行了离任经济责任审计，对13位任期三年以上的小学校长开展经济责任审计，对3个学会（协会）、3所民非学校、2所公办托管学校和96个基层单位工会进行了财务收支专项审计。2017年教育部门全年预算收入总计384,806万元，其中财政拨款收入377,959万元，财政专户收入4,350万元，其他收入2,497万元；全年支出总额384,806万元，其中基本支出222,727万元，项目支出162,079万元。

33.巡察问题整改积极推进。成立巡察工作整改领导小组，召开了专题会议，制定整改目标和整改措施，落实牵头领导、责任部门和基层单位。按照时间节点有序推进，确保四大块十五个方面的问题和不足全部整改到位。

34.信息渠道更加畅通。继续做好教育系统信息公开和互动交流工作，确保招生、入学等与人民群众密切相关的各项工作公开透明。办理涉及教育问题的人大代表书面意见5件、政协委员提案16件，改进教育资源布局、教师绩效工资、体育特招生、学校体育设施开放等工作。处理信访件134件、“12345”市民热线850件，协调教学、就学、教师队伍管理等工作。

青浦工作总结计划 第17篇

1、积极加强学校班主任队伍建设，提升队伍育德能力。

本学期学校推荐了德育教导参加了特级教师张蔚芹工作室的学习，推荐了3名班主任到时参与到了区3个名优班主任工作室进行实践学习，3名新班主任参与了区班主任年段培训，并顺利结业。参与了区2018年基本功大赛。这些学习、培训进一步加强学校德育队伍的育德理论基础和育德水平，为学校德育工作的发展打下了坚实的基础。

2、强化养成教育，努力规范学生各类行为。

积极开展流动红旗争创的正面引导和宣传，评选工作对班级建设和学生良好行为规范的养成起到了很好的正面作用。努力做好学生准备期教育，积极开展雏鹰争章活动，加强红领巾值日岗的监管。本学期，学校积极开展系列化、序列化的行规教育的实践和研究，以“承广明文化，行三JING规范”为主题，完成课题立项，理清了下阶段学校行规教育的主要内容和实施策略。

3、积极进行团队建设，注重小干部队伍的培养，开展形式多样的团队活动。

⑴以大、中、小队的活动形式，鼓舞队员不忘初心牢记使命，奋发图强成为新时代好少年，开展“争做新时代好队员”主题系列活动。

意义非凡的升旗仪式——利用升旗仪式向全体队员传达了习爷爷对广大少先队员的尊尊教诲，鼓励队员们谨记习爷爷的教导并积极地参与到《争做新时代好队员》系列主题活动中来，在全体队员的入队誓词中结束了本次升旗仪式。

激情四射的竞选演讲——举办了《我是新时代好队员》竞选演讲，大队委员候选人通过讲述自己理解到的新时代；说说祖国建设的新成就；晒出了参加少先队活动中自己的成长和进步；许心愿、立志向，争做新时代好队员。

分年段的中队活动——低年级开展了《争做新时代好苗苗》，了解少先队的建队历史以及由小辅导员介绍了各类少先队的基本知识；中高年级开展了《我和我们的中国梦》，一起回顾了过去十年国家的重要成就、展望未来的国家发展愿景，活动中队员们还说说自己心中的大英雄，畅谈了自己的中国梦。

丰富多彩的小队活动——绿叶小队开展了“垃圾分类迎进博”小队活动，队员们来到社区老年活动中心，通过互动问答、主题画讲解与爷爷奶奶们分享了“创全”及“进博”的主要知识内容，并送上了自制宣传扇，倡议大家垃圾分类，从小事做起，为青浦创全尽一份力，此次活动还在区建队纪念69周年活动上进行了展演。

⑵精心组织一年级相关活动，为孩子们的小学生活快乐启航。

友谊中队结对——为帮助一年级新生尽快适应学校生活，度过学习准备期，一年级和四年级中队在2018学年度互结“友谊中队”，共同发展，共同进步。小辅导员们在这一学期以来辅导弟弟妹妹们早读、眼保健操、午休、上团课等。

雏鹰争章大启动——9月18日中午，举行了“奖章对我笑，争做好苗苗”苗苗章启动仪式，由小辅导员带大家认识了6枚子章，并鼓励小朋友们早日与它们交上好朋友。

小红星儿童团入团仪式——12月19日下午，举行了“红星闪耀领巾亮，雏鹰展翅悦成长”小红星儿童团入团仪式暨亲子运动会。103名一年级儿童、辅导员老师和全体家长齐聚学校操场参加了本次活动。本次活动获得了良好的反响，不仅让孩子们牢记成为小红星儿童团员这光荣的时刻，更增进了家长与孩子之间的情感交流。

⑶加强团队建设，积极培养优秀团队干部。

召开第19次校少代会——10月26日下午，举行了“喜迎进博盛会，争做新时代好少年”第十九次少先队代表大会。通过照片回顾了2017学年我校的少先队活动，并由顾校长进行了提案答复。全体代表审议并通过了校第一届少工委委员名单。

新一届大队干部培训——通过2轮竞选产生了新一届大队干部，根据自身特长确定了各职能部部长，通过新老干部互带以及干部培训逐渐适应岗位角色。

顺利通过星级队室评比——根据《青浦区少先队星级队室建设评分标准》，我校于12月积极申报星级队室升星。认真准备各项汇报材料，精心制作媒体。在1月4日的汇报中，以《规范队室建设，优化教育阵地》为题，从队室的基础建设、日常管理机制和阵地宣传建设三方面向体评委和大队辅导员展现我校焕然一新的队室。最终我校从原来的无星级队室评定到了三星队室。

加强学校少工委建设——10月26日召开了校少工委一届一次会议。介绍并宣读了各位委员的职责。一起认真学习了《2017少先队改革方案》、《关于在青浦区中小学校建立少先队工作委员会的指导意见》两份文件。接着各位委员对如何更好的开展学校少先队互动提出了自己的一些想法。

加强少先队阵地建设——重新布置了二楼宣传墙面，更好地向全体师生、家长展示了我校的大队、中队、小队活动和优秀少先队员，鼓励大家积极的参与到活动中来，形成良好的育人氛围。

4、积极开展各类主题教育活动，培育和践行社会主义核心价值观。

⑴开展文明校园创建活动。在常态化开展文明校园教育实践的基础上，学校结合上级部门“创全”系列工作要求，开展温馨教室创建工作，抓环境建设、抓行为习惯教育、开展文明礼仪教育、垃圾分类教育、节粮教育、校园霸凌教育等，强化日常教育监管和反馈，初步形成了有效的创建机制。

⑵开展“关注校园安全、共建美丽校园”主题教育活动。本学期开展了“全民参与防治火灾”主题安全教育月活动，通过主题宣传、主题讲座、消防演练等形式开展教育活动。活动月期间，学校与上政防灾志愿者团队联合开展了相关公共安全教育活动，与交警支队联合开展学生交通安全教育活动。

⑶弘扬传统文化，开展迎进博系列活动。开展“传家风颂家训”系列活动、美丽汉字系列活动、百年电影阳光行活动、少先队迎进博系列活动、（上海昆虫馆+植物园）学生课外教育活动、（我是小小西点师+寻访百果园体验农耕文化）半日活动，开展涉台教育、法制教育、禁毒教育等，弘扬优秀的传统文化，培养学生良好的道德品行，奠基学生快乐、健康成长。

⑷开展“科学生活，健康成长”主题教育活动。本学期积极开展卫生、心理健康教育，围绕学生可能存在的各类问题，通过广播、讲座等形式开展教育活动，帮助学生及时有效的应对各类问题。本学期完成了上海市心理健康达标校的验收工作。学生各类伤害事件明显减少，相关流感疫情也在老师们的努力下得到有效的控制，为学生的健康、快乐成长提供了很好的保障。

⑸开展爱学助学活动。本学期学校继续联合相关部门开展爱学助学活动，与美特幕墙开展“与书为伴，美助成长”助学活动，与街道开展“点亮微心愿”活动，积极关注困难学生的教育成长，帮助他们解决相关生活学习困难。

5、努力践行家校合作，积极开展“家长开放日活动”。

本学期学校继续开展家庭教育指导和家教平台的建立，建立了2018学年学校家委会、班级班委会、班级QQ群、微信群等，积极开展家校联系和指导工作。召开了新生家长会、期中家长会、家委会，举行了一年级家长开放日活动，还结合一年级学生入团活动开展了亲子运动会。这些活动加强了家校合作，获得了家长们的好评。

6、德育学科主要成绩

获奖个人

（集体）

获奖名称

获奖级别

颁奖单位

绿叶小队

青浦区少先队优秀雏鹰假日小队活动

区一等奖

青浦区少工委

五年级8人参赛

“雏鹰杯”青浦区“红领巾动感小健将”五项全能赛

区二等奖

青浦区少工委

青浦区青少年活动中心

上海市中小学生庆祝改革开放40周年系列活动之“你们，2035”征文活动（小学组）

市三等奖

上海市学生德育发展中心上海市德育研究协会

青浦工作总结计划 第18篇

1、坚持按市颁标准开齐课程，保证课时，确保“快乐活动日”的正常进行，确保“每天体育锻炼一小时”的有效落实，坚持面向全体学生，积极进行校本课程建设，让不同类型的学生都有充分发展的空间。

本学期，接受了市教育督导室对学校进行的以“基于课程标准的教学与评价”为主题的飞行督导，从课堂教学、资料查阅、师生访谈、校园巡视等各方面对学校课程实施工作进行了检查。学校课程管理规范，迎检准备充分，得到督导组专家的一致好评。

2、坚持实行“课堂开放”制度，行政人员深入课堂、教师群体互相听课，充分了解教师在常态下的日常教学情况，对教学工作中存在的问题，进行了及时的研讨，提出了整改建议，促进业务能力的共同提高。坚持进行每学期二次的教学常规检查工作，不断规范教学常规，提升日常教学工作的质量。

3、积极建设有效的质量管理机制。严格按照市教委文件精神，安排好学科质量监控工作，严格执行等第制评价，指导教师注重过程性评价，积极实施对学生的多元评价，努力实现减负增效。教师质量观念有了较为明显的改变，学科教学质量有了整体提升（三至五年级期末书面考查中有个班次及格率100%，个班次优秀率60%以上）。

各学科积极组织学生参加各级各类竞赛，也收获了优异的成绩：

获奖个人

（集体）

获奖名称

获奖级别

颁奖单位

校踢跳队

一分钟快速踢

二等奖

上海市阳光体联（上海市第37届学生跳踢运动会）

2分钟拍毽子团体

二等奖

30分钟耐力踢团体

二等奖

绳毽拍接力

二等奖

长绳A

三等奖

长绳B

三等奖

单飞团体

三等奖

交互绳

三等奖

校踢跳队

团队（连续第15次获得）

团体冠军

区体育局 区教育局

（青浦区第五届运动会）

长绳A

第一名

长绳B

第一名

双人双飞团体

第一名

2分钟拍毽子团体

第一名

2分钟快速踢团体

第一名

绳毽拍接力

第一名

单人单飞团体

第二名

1-3年级队

足球小达人比赛

三等奖

区教育局

4-5年级队

三等奖

1-3年级队

篮球小达人比赛

三等奖

4-5年级队

三等奖

羽毛球队

女子团体

第四名

区教育局

国际象棋队

男子团体

第五名

区教育局

篮球队

男子团体

第六名

区教育局

校内也积极组织各类竞赛活动，提升学生综合素养：语文学科组织了“中文自修杯”汉字小达人比赛，数学学科组织了口算和综合竞赛。

4、老师们群策群力，团结协作，增强了学校工作的执行力。学期中完成了语文写字等级考试、英语口试等工作，顺利进行了防灾减灾演练、校园跳踢运动会等等。这些活动在学校主管部门的精心组织下，在全校师生的共同努力下，取得了预期的效果。

青浦工作总结计划 第19篇

2022年以来，__县^v^党组以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，按照县委的工作部署和县纪委的工作要求，以落实党风廉政建设责任制为抓手，认真履行主体责任，加强组织领导，落实责任分工，强化制度建设，规范权力运行，严肃党的纪律，有力推动全局党风廉政建设。现将工作开展情况报告如下。

一、认真履行党风廉政建设主体责任

按照全面从严治党的要求，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推动党风廉政建设责任制落到实处。

1.加强组织领导，层层落实党风廉政责任。一是强化决策部署。年初召开第一次局党组会议，对全年的党风廉政建设工作进行分析讨论，明确工作思路。认真制定了《__县^v^2022年党风廉政建设工作要点》，提出了11项重点工作。3月31日召开全局大会，对全年的党风廉政建设工作进行了部署落实。二是明确工作分工。制定了《2022年度县^v^党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，将10项工作进行分解落实，明确了责任领导和责任科室。三是加强责任落实。开展了党风廉政建设责任制签约活动，由局主要领导与各分管领导、科室负责人签订三方责任书，全体党员签订了党员廉政承诺书，明确了各自的责任，推进一级抓一级，层层传递责任。四是推进工作落实。把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，坚持与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查，做到经常抓、抓经常。在局班子会议上，及时传达贯彻县委、县政府和县纪委以及上级有关党风廉政建设和反腐败工作的精神，与业务工作一起，听取各分管领导党风廉政建设各项分工工作的推进落实情况，定期开展分析讨论，部署落实各项工作的进一步推进。

2.严明党的纪律，坚决维护党章的权威性和严肃性。局党组坚持把维护党章权威、严守党纪党规作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党章党纪党规的责任。坚决维护党章，严肃党的纪律，强化党的意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，积极践行权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念，坚决抵制不良思想的影响。认真组织开展党组理论中心组学习，认真学习党章党纪党规和^v^新时代中国特色社会主义思想，积极引导党员干部牢固树立党性意识，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉用党章规范自己的一言一行，努力从思想上、认识上、行动上与^v^保持高度一致，坚决抵制和纠正党员干部公开发表与中央决定相违背的言论。

3.落实党内监督，切实规范权力公开透明运行。进一步深化权力公开透明运行工作，积极推进党务公开工作。认真执行党政“一把手”“五个不直接分管”制度，明确了财务、人事、物资采购、统计调查的分管领导。认真执行党政“一把手”“末位表态”制度，重大事项都按流程通过党组或行政班子集体商量决定，并及时公开。严格按照规定选拔任用干部，严格执行各项程序。认真执行廉政谈话和述廉评议有关制度，班子成员自觉报告个人有关事项，自觉接受监督。

4.强化制度建设，着力推进班子成员落实“一岗双责”。 为进一步强化班子成员履行“一岗双责”意识，今年我们制定了局班子成员履行“一岗双责”重点工作项目。一是要求各班子成员时刻关注分管范围内的党风廉政建设和作风效能建设，对在日常工作中发现的问题要即时向局党组报告。将“一岗双责”的履职情况纳入到月度班子会议工作汇报中。要求各班子成员每半年向局党组书面报告“一岗双责”工作落实情况。二是要求各班子成员将履行“一岗双责”中开展的各项工作按照时间顺序记录下来，定期进行“回头看”，认真查找工作是否有疏漏，并每季报送局党组书记审阅。三是要求各班子成员做到“四个必谈”：与中层干部必谈；发现干部职工有苗头性、倾向性问题时必谈；干部职工在推动落实工作上有情绪时必谈；干部职工岗位有调整时必谈。通过谈心谈话，及时了解科室人员思想状况，立足问题早发现、早预防，对谈话中反映出的问题，及时向局党组汇报。3月在2022年度党风廉政建设工作会议上，邀请县纪委第二纪检组组长对全局干部职工开展集体廉政谈话，6月开展了一次集中谈心谈话活动。

5.深化学习教育，不断强化党员廉政风险意识。把党风廉政宣传教育作为党组理论学习中心组和全局学习的重要内容，上半年共开展领导上党课、赴警示教育基地参观，收看电教片等方式组织集中学习8次。不断深化学习^v^____^v^，及时将上级出台的各项规定和党风廉政建设方面的要求在局钉钉工作群发布，并发通知要求全局干部及时开展自学。借助争先创优统计学堂，要求各分管领导结合业务工作，以科室或条线为单位开展相关学习活动3次。积极推进廉政文化进机关活动，积极完善廉政文化宣传走廊。

二、持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作

为贯彻全面从严治党要求，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，根据《关于深入落实中央八项规定精神持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作的通知》善纪发〔2022〕4号文件要求，在全局范围内组织开展“6+3”专项整治工作。

1.落实责任，迅速动员部署。县^v^高度重视，提高政治站位，局领导班子、支部委员会第一时间召开会议，充分认识深入落实中央八项规定精神持续发力纠治“四风”工作作为一项重大政治任务，明确工作责任，强化工作措施。通过局OA系统、钉钉工作群及时将本次专项工作有关要求传达至每位党员干部、公职人员，积极营造氛围，增强廉洁自律意识。

2.统筹推进，及时自查自纠。根据善纪发〔2022〕4号文件要求，及时制定《持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作自查表》，要求每位党员干部、公职人员对照专项整治重点内容，逐项进行自查自纠，3月16日全部收齐每位干部职工《自查表》。同时，在全局干部职工大会上，利用会前说纪方式，局纪检分管再次强调持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作，学习了《__县会前说纪十分钟微教育3月份学习清单》相关案例。

3.注重长效，巩固整治成果。认真梳理总结本次专项整治工作情况，积极把纠治“四风”“6+3”专项工作重点内容列入日常监督范围，建立健全重要节假日定期检查、不定期抽查、投诉举报快速处理等监管机制，实现源头治理、综合治理、长效治理。加大问责力度，对存在推动专项整治工作不扎实、走过场、敷衍了事的，将严肃追究相关责任。

三、深入开展警示教育月系列活动

根据县纪委《关于深入开展全县警示教育月活动的通知》要求，更好地落实^v^^v^在x考察时重要讲话精神，推进全面从严治党走向纵深。全县警示教育大会后，局党组高度重视，召开会议研究讨论相关工作，并确定专人做好部署落实。结合统计工作实际，制定《__县^v^警示教育活动方案》，明确活动目的，提出六个一专项活动，确保规定动作做到位，自选动作有特色。

1.收看全国统计部门全面从严治党视频会议。5月15日，组织全局中层以上干部职工收看全国统计部门全面从严治党视频会。会上，国家^v^宁吉喆局长强调，要坚持强基固稳、坚持正风严肃纪，杜绝形式主义、官僚主义，要求统计干部强化担当履职尽责。

2.开展一次廉政教育日活动。坚持把警示教育作为党组织生活和干部培训学习的一项重要内容，开展廉政教育日活动。5月19日，组织全局干部职工参观“清廉__”党风廉政教育馆。进一步筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。活动当日，召开警示教育专项会议。安排局干部职工观看《“嘉__善”清风君云端说纪》，包括“有哪些饭不能吃、不收受礼品礼金”等内容。纪检分管领导上廉课，认真学习市、县纪委总结的典型案例。会上，纪检分管领导强调，统计干部要强化纪律意识，提升工作责任心，做到廉洁自律。

3.组织一场统计执法知识培训。5月29日，安排一次统计法治讲座，由局法律顾问周波律师主讲，题为《统计执法中的风险与防范》，专家从法律条款入手，结合典型案件，重点分析近年来统计执法案卷有关问题，深入浅出讲解，从理论到实际操作，很好地帮助统计干部提高依法统计能力，切实加强统计法治队伍建设。

4.进行一次统计违法案件“回头看”。对照纪检监察机构案件查办“五个一”制度要求，做深做实案件查办“后半篇文章”，开展一次统计执法案卷“回头看”，局统计执法组长、执法持证人员参与，及时发现问题为做好下阶段执法工作打下基础，充分发挥案件警示和教育作用，达到以案明纪、以案明鉴的目的。

5.全力配合上级统计巡查组开展巡查。根据《x市^v^关于开展统计巡查的通知》（嘉统〔2022〕9号）文件，6月起市统计巡查组到__开展巡查。23日，市统计巡查组综合组到__，通过听汇报、查台帐、访基层等方式，对巡查7个方面进行检查。县^v^积极准备，做好自查各项工作，总体工作推进顺利。

6.完善一个廉政微教育点。以“常敲廉政警钟，促进廉政建设”为宗旨，充分发挥已有廉政文化阵地作用，完善“廉政教育廊”微教育点，积极营造廉洁统计工作氛围。

通过廉政警示教育系列活动，教育引导全局干部职工校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦、扎实制度之笼，努力营造风清气正、廉洁统计的工作环境，为__“双示范”建设提供坚强的统计保障。

四、严格落实政治生态建设工作

今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情导致经济下行压力加大的严峻形势，__县^v^在县委县政府的坚强领导下，深入贯彻落实^v^^v^在x考察时重要讲话精神，对标对表“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”新目标新定位，认真审视自查，着力打造风清气正的政治生态。

1.坚定理想信念，提高政治站位，不断增强党的政治建设。局领导班子成员带头遵守执行全面从严治党各项规定，狠抓责任落实，严格执行民主集中制，坚决执行“三重一大”议事和决策机制。局党组书记严格履行全面从严治党第一责任人职责，管好班子、带好队伍、抓好落实。坚决把学习贯彻^v^^v^在x考察时重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为主线，依托党组理论中心组学习会、党风廉政建设专题会、全县统计工作研讨会，让全县统计系统干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.严肃党内政治生活，深化思想认识，不断增强党的组织建设。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、党内谈心谈话、支部主题党日等活动，加强党性教育管理，定期开展党性“体检”，推动党内组织生活各项制度严肃化、规范化，切实提高党内组织生活质量。依托学习强国、红船党课等平台，教育引导广大党员干部不断提升新常态下政治素养和执政能力。

3.规范权力运行，强化监督执纪，不断增强党的作风建设。认真贯彻落实中央八项规定精神，深化运用监督执纪“四种形态”，狠抓纪律作风建设，从严加强队伍管理监督，持续发力推进纠治“四风”“6+3”专项工作。严格按照善纪发〔2022〕4号文件，在县派驻纪检监察组的监督下成立作风效能检查小组，通过日常检查、专项督查等方式，全员开展岗位廉政风险排查，制定防控措施。密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，突出整治形式主义、官僚主义，坚决防止“四风”问题反弹回潮，强化纪律和规矩意识，提升廉洁自律能力。

4.全面从严治党，落实主体责任，不断增强党的制度建设。深入推进党风廉政建设主体责任，把管党治党作为最根本的政治担当，研究制定2022年党风廉政建设工作要点，出台《2022年度县^v^党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，继续履行“一把手”第一责任，班子成员“一岗双责”，按照分管工作制定岗位目标，签订三方责任书，将责任逐级量化、细化，进一步强化责任担当、层层传导压力，切实把党风廉政建设“两个责任”扛在肩上、落到实处。

5.突出职能定位，提升服务水平，不断加强党的自我净化能力。认真贯彻落实^v^^v^对示范点建设和长三角一体化发展有关重要批示指示精神，深刻理解“一体化”“高质量”和“生态绿色”三个关键。树立争先进位意识，充分利用现有与青浦、吴江建立的统计工作合作机制基础上，扩大数据共享、推进资源统筹、跨部门跨区域协作、探索建立长三角生态绿色一体化发展示范区高质量发展统计评价指标体系。深入学习贯彻中央领导同志关于统计工作重要指示批示精神，严格贯彻落实中央纪委《关于加强统计领域数字造假问题监督执纪问责工作的通知》和省市县纪委有关文件精神，强化协作配合，切实防范和惩治统计造假、弄虚作假，坚守统计红线，提升统计数据质量，为__“双示范”建设提供有力的统计保障。

五、下一步工作打算

1.切实担负起全面从严治党主体责任。全面从严治党是各级党组织和党员领导干部的政治责任。党员领导干部要牢固树立主体责任意识，增强对党负责、对本单位的政治生态负责、对干部健康成长负责的责任感和使命感，坚决贯彻落实^v^关于全面从严治党的部署要求，真管真严、敢管敢严、长管长严，把全面从严治党的主体责任担负起来，从严要求、坚守纪律、严守规矩，切实做到守土有责、守土尽责。团结带领全体党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

2.始终坚持把纪律和规矩挺在前面。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。要把纪律建设摆在更加突出的位置，维护党章党规党纪的权威性和严肃性，特别是严明政治纪律和政治规矩，确立高标准毫不动摇，守住底线一寸不让。严格执行中央八项规定精神，严防“四风”反弹回潮。用好监督执纪“四种形态”，注重落细落实、抓早抓小，防微杜渐。要自觉接受派驻纪检组的监督和指导，支持派驻纪检组履行监督职责，对于违纪违规行为发现一起查处一起，决不姑息迁就、护短遮掩。

3.严肃党内政治生活筑牢思想防线。管党治党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。要带头贯彻落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国^v^党内监督条例》等党内法规，严格党的组织生活，用好批评和自我批评武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，进一步筑牢思想防线。加强党内监督，紧盯领导干部这个“关键少数”，切实做到有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究。

青浦工作总结计划 第20篇

本学期以“聚焦课堂，关注教学、追求有效、提高质量”为重点，以课例研究、课题研究为载体，充分发挥科研在课程改革中的先导作用，努力营造积极的科研氛围，开展多种形式多级层面的科研活动，精心打造教师队伍，全面提高科研质量。

1、注重学习，不断更新教学观念。坚持组织全体老师认真学习，使教师不断了解本地区新的教育理念、动态，不断汲取先进的教学理念。在学习过程中，教师能结合自身的研究和实际情况展开讨论，结合自己的教学现状进行教学反思，努力提高自己的认识水平和理论水平。对习得的知识，能用来指导教学、研究实践。对出现的疑难、困惑或经验、建议，大家能一起积极探讨，努力提升自己的教学智慧。

2、加强管理，做好新课题申报和立项课题的过程性管理工作。孙雪华、黄慧新、朱芳芳、沈袁梅这四位老师的2017区级一般课题，以及倪佳老师的2017区级青年课题均已完成开题报告，过程性的研究工作也正在有序地开展中；魏勇、郑晶晶、戴莹莹、张静雯、诸力勤这五位老师参加青浦区教育系统2018年课题申报，立项为四个一般课题，一个青年课题，我校课题数量和立项比例在区级层面遥遥领先，获得区教科室专家的肯定和好评。魏勇老师参加2019年上海市德育实践研究课题申报，也顺利立项。

表一（2016年课题）

负责人

项目名称

发证部门

孙凤喜

吴金新、沈袁梅等

《以“智慧成长树”表现型评价为载体，促进外来务工子女课堂学习习惯有效转变的实践研究》

区教科室

已结题

表二（2017年课题）

负责人

青浦工作总结计划 第21篇

在建和新筹建“城中村”改造项目街镇分布图

关于青浦区“城中村”改造项目，在今年年初发布的《青浦区住房保障和房屋管理局2021年度工作总结和2022年度工作计划》（下文简称“工作计划”）中，在2021年工作总结篇幅中提到了“深入实施徐泾老集镇、蟠龙、罗家、盈浦、重固5个在建项目的城中村改造工作，计划在十四五期间分批完成”。

“持续推动6个新筹建“城中村”改造项目，华新镇凤溪、朱家角镇横江村项目准备比较成熟，其中华新镇凤溪项目于2021年9月2日获得市政府批准认定。朱家角横江村“城中村”项目正在结合示范区建设新要求优化方案，赵巷镇水产北崧赵重项目的两个控规已批复，一个控规年底前后批复，有关材料已上报市局提前审核。其余3个项目涉及控规，还需进一步调整。”

这里提到的其余三个项目在该份“工作计划”的2022年展望工作中有提到，“持续推进华新凤溪项目的实施方案的报批、朱家角横江村、赵巷水产北崧赵重项目的认定。进一步协调金泽西岑、徐泾镇诸陆西路南侧、徐泾前明项目的控规尽快落地”。

需要指出的是，“工作计划”所指的6个新筹建“城中村”项目，与本次“城中村”推介会上提出的14个“城中村”项目量化单位应该不是一个概念，个人认为，“工作计划”内的每个“城中村”项目理论上可以拆分出类似推介会的多个项目。

从目前的公开资料显示，“工作计划”所指的6个新筹建“城中村”项目中华新凤溪社区“城中村”改造项目无疑是推进速度最快的，该镇官方已喊出了“年内动工”的目标！的确，我们此前也报道了，该项目部分地块已获批项目选址意见书并公布了征地事项公告，并该片区的其中4幅地块还出现在了青浦区最新一期的“土拍”16幅推介地块内（其中3幅为住宅地块），总用地面积达公顷。

赵巷镇“城中村”项目也有进展，上月下旬，《赵巷镇“城中村”项目第三方咨询服务采购项目的中标（成交）结果》公告发布，中标单位为凤溪社区“城中村”改造项目同一公司，即上海投资咨询集团有限公司，这有利于赵巷镇“城中村”项目尽快顺利获得“市级项目认定”。该项目还被纳入了《2022年度青浦区储备重大项目统计表》中，该“统计表”显示赵巷镇“城中村”开工时间为2022年12月，并于2027年年底竣工，从目前进展来看，年内动工的可能性不大。

另外，金泽镇西岑社区控规已于今年9月6日获得批复，该片区新增的两幅动迁安置房地块也已发布征地公告和启动设计招标，科创中心西片区的大部分地块也已公布征地事项公告。

公开资料显示，截止目前，本年度内没有涉及徐泾镇的控规批复，这也意味着徐泾镇诸陆西路南侧、徐泾前明项目尚未有突破性的进展。

除了，上述“工作计划”所指的6个新筹建“城中村”项目，上文“两旧”改造项目里也明确提到了2023年将启动老城厢城市更新(江南新天地)片区的“两旧”项目改造，该片区作为五大新城十大示范样板区之一，即老城厢和文化岛，未来将是青浦城市更新改造的重点板块。

该片区上位规划，即《上海市青浦区青浦新城 QPC10007(中三)单元控制性详细规划K1、K2 等街坊(青浦老城厢历史文化风貌区保护规划 K1、K2 等街坊)局部调整》已于今年6月29日批复，该控规显示，上述片区留改拆工程量巨大。

尽管没有亲临“城中村”推介会，但这14个城中村项目大概率应该就在上述项目中拆分而成（以上论点仅供参考）。

9月29日下午举行的“奋进新征程 建功新时代”党委专题系列第六场新闻发布会上，市住房城乡建设管理委主任姚凯在回答记者提问时提到，我们的目标是：到2032年，不成套职工住宅改造、“城中村”改造项目全面完成。

青浦工作总结计划 第22篇

1、加强宣传和学习，不断凝聚学校发展正能量。

学校党支部大力倡导学校正能量，把引导不忘初心、与时俱进、面向未来的教师集体人格作为一项重要工作。支部通过国旗下的讲话、电子大屏幕、RTX、教师会等各种各样途径想方设法鼓励引导教师专业自觉、专业发展。

支部从办学初心出发，结合现代教育理念，构建新时代的“广明文化”，开设“广明讲坛”师德教育课程，本年度先后开展了“广明教师”、“敬畏规则”、“制度文化”、“不忘初心”、“仁爱溯源”六次讲座。

2、注重管理团队建设，不断提升行政管理的质效。

坚持集体领导，分工负责的民主管理制度。坚持行政例会制度，集体讨论决定学校重大事项意见，并及时在学校教职工大会上进行宣传。加强对新晋班子成员的培养，提升他们管理工作的质量。

学校坚持以教学常规为抓手，以制度作保证，狠抓教学常规管理，逐步形成良好的工作机制和氛围。各学科以“绿色指标”为引领，不断细化“教学工作常规管理基本要求”，注重提高以教学五环节为核心的教学流程常规管理水平，有效地提高了教师的质量意识，增强了教师自主管理学科质量的能力和动力。