本周投资工作总结 第1篇

今年上半年我营业部转型以来，我在理财经理的岗位 上，认真学习业务知识，不断提高自身专业素质，严格按照 支行和部门的有关要求，认真做好本职工作，在部门领导和 同事们的关心、帮助下，取得了一定的成绩，现将工作的具 体情况总结如下

一、热爱本职工作，进一步提高工作水平 “做好一份工作，首先要爱这份工作” 。从事理财经理 工作以来，我从陌生到熟悉，慢慢的喜欢自己的这项工作， 在工作中，爱岗敬业，有效利用工作时间，以高度的责任感 和事业心去工作，认真遵守好我行的每一条规章制度，执行 好每一个工作流程， 牢记好每一个规范用语， 深入挖掘客户， 理解客户需求，为每一位客户认真登记工作日志，细心做好 拜访记录，及时记载客户意见和建议，以此不断丰富自我， 提高自己，综合运用贷款、存款、结算、中间业务等知识， 制定专业化的理财方案，为客户提供全面化、个性化服务。

二、学习专业知识，进一步提高专业水平 作为基层服务人员，我们直接面对客户，我们的专业技 能和知识水平直接关系到客户的满意度，理论知识的学习不 仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。在工作中，除 了自觉参加单位组织的集中学习外，我克服自身惰性，坚持 个人自学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视 学习，并能够坚持积极主动的学习专业知识，虚心学习向领 导和同事请教， 在实践中摸索、 总结， 进一步熟悉工作流程， 不断提高自身的工作能力，在具体的工作中，慢慢的形成了 清晰的工作思路，确保了工作的顺利完成。

三、规范服务用语，进一步提高服务水平 我深刻的理解到自己的一言一语代表着邮储银行的形 象，所以在日常的工作中，我时刻以更高的要求规范自己， 认真遵守规范化服务要求， 坚持微笑服务， 做到 “来有迎声， 问有答声，去有送声” ，为客户营造亲切和谐的服务氛围。

正确认真的对待每一项工作，全身心的投入到工作之中，热 心为大家服务，从小事学起，从点滴做起，不断提高自身的 服务水平，做到面带微笑，语气平和，语调轻松，用词规范， 为客户提高规范、优质的理财服务。

四、积极推介营销，进一步提高自身贡献率 作为一名客户经理，其职责是服务好客户，一方面要熟 悉自己的业务产品，明白自己能够给客户带来什么，另一方 面，要明白客户要什么，明白了客户的需求，才能去创造条 件满足。在与客户交流的过程中，我不断发掘客户的爱好， 兴趣，特长，力争讲客户感兴趣的话题，解决客户急需解决 的问题。同时，认真学习我行的理财、保险产品，充分掌握 产品特点， 精心为客户制定个性化、 专业化的财务规划方案， 坚持由以产品为中心向以客户需求为中心的转变，始终把客 户的事情当自己的事来办，想客户之所想，及客户之所及， 做到“勤动腿、勤动手、勤动脑”，努力赢得客户的信赖和 支持。截至今年 6 月底，维护优质客户共 保险 万、 。

在今后的工作中，我将继续做好本职工作，总结经验教 训，取长补短，不断完善自己，提高自己，同时，坚持以真 情打动客户，用热情感染客户，用友情联系客户，积极化解 客户的埋怨，取得客户的信任，与客户建立深厚感情，为客 户提高专业化、个性化的理财服务，努力维护我行良好的社 会形象，促进支行持续、健康、快速发展。

本周投资工作总结 第2篇

一、各项任务指标、学习和工作情况

1任务指标：★

基金：个人任务指标X万，完成X万，完成率241%。

理财产品：个人任务指标X万，完成X万，完成率226%。

理财客户：新增X户，完成111%。

贵金属：任务指标X万，销售X万，完成率115%。

白金卡：任务指标X张，完成X张，完成率130%。

贷记卡：个人任务指标X张，完成X张，完成率206%。

2学习上：

20xx年8月通过了CFP(国际金融理财师)考试，目前已经具备了AFP、CFP、保险、基金等从业资格。

3工作上：

1)积极营销新客户

本周投资工作总结 第3篇

投资经营部20xx年上半年

工作总结

20xx年上半年工作总结

20xx年上半年，投资经营部在管委会集团公司的领导下，面对新的经济发展形势，调整工作思路，从经济新常态中寻找新机遇新突破，克服重重困难，狠抓经营工作，提升管理效率，现将20xx年度上半年工作总结汇报如下：

（一）经济指标完成情况：

20xx年上半年，集团公司及其下属子公司计划完成营业收入总额为50000万元，实际完成51594万元，达成计划额的103%。计划完成融资额100000万元，实际完成了160000 整体上，20xx年度上半年经营工作平稳有序，重点经营项目业绩逐步提升。营业收入和融资工作均实现时间过半任务过半的目标。

(二）重点工作完成情况：

1、企业管理工作注重制度建设，注重实效

伴随集团公司及其下属公司项目和业务范围的扩展，加强企业管理是推动企业健康发展的必然选择，提升管理水平，是20xx年度计划中的重点工作，也是践行曲江新区经营带动战略的具体体现。

（1）为了加强项目立项工作的科学性严谨性，成立了招商融资经营工作领导小组，编制印发了《曲江临潼度假区管委会国有投资建设项目可行性研究报告编制管理办法(试行）》，从制度上，从操作流程上，进一步明确了责任主体，规范了可行性研究报告的编制标准，有利于立项工作的严谨万元，达成计划额的160%，超额完成半年度目标任务。

性和科学性，对度假区未来投资具有重要规范指导意义。

（2）梳理度假区投资项目资料，加强项目资料的完善和整理备案工作。

为理顺项目管理流程，强化项目立项管理工作，对各项目前期资料进行规整，涉及项目有悦椿酒店、北大光华学院、芷阳广场、大唐华清城、凤凰池生态谷、凤凰池公园、鹦鹉湖公园、骊山新家园、芷阳新苑等。通过对已立项目资料的系统梳理，进一步完善和规范了立项资料的管理工作。

2、项目拓展和管理工作同步推进

（1）悦椿酒店项目

悦椿温泉酒店主体部分已于20xx年11月投入运营，温泉区正在进行装修、设备调试阶段，为投入运营做最后准备工作。温泉作为悦椿酒店的重要组成部分，是悦椿酒店得天独厚的优势资源，温泉区的投入运营，将进一步提高酒店的市场竞争力，改善酒店的经营业绩。

（2）西恩温泉奥特莱斯项目

西恩温泉奥特莱斯项目于20xx年3月19日举办了盛大新闻发布会，标志着项目建设进入收尾阶段。目前项目已全部封顶。招商情况乐观，项目深受市场普遍看好。预计8月初，品牌方进场装修，10月份正式对位营业。

西恩温泉奥特莱斯项目作为度假区20xx年对位开放的重点项目，项目的建成开放对于完善度假区旅游产业链具有重要意义。

（3）绿城临潼健康产业城项目

绿城临潼健康产业城项目是20xx年西洽会重点推介及签约项目，也是全国知名房地产品牌绿城在西北开发的第一

个项目。目前。项目的商务洽谈正在推进，项目规划设计工作在紧张进行中。

3、股权投资常规业务顺利开展，新业务不断尝试 依据《股权投资管理办法》对管委会和集团公司拟设各全资、控股、参股公司提出可行性建议，并负责公司的组建工作；对股权收购、股权转让等股权变动事宜提出可行性方案，并完成工商变更工作；做好临潼管委会、临潼集团及下属企业新增股权投资备案事宜。

（1）集团及商业公司设立子公司事宜

为了把握市场发展机遇，实现土地一级和二级市场联动，集团公司拟设立1家子公司，旅游商业公司拟设立2两家子公司，以完成了新设公司的可行性研究报告，相关工作正在推进。

（2）西安西恩温泉奥特莱斯文化旅游有限公司股权转让事宜

目前已过临潼管委会联席会审批，并按照要求完善资料。

（3）锦华置业有限公司股权转让事宜

依据相关规定，正在重新拟定股权转让方案。

4、子公司管理工作有突破创新

面对经济新常态，依据管委会和集团公司的要求，20xx年子公司管理在延续以往经验的基础上，进一步寻求创新，以提高管理效率。

（1）完成了20xx年度目标责任书的制定工作

20xx年目标责任，依据曲江新区精神，在临潼管委会和集团公司统一部署下，进一步优化目标责任考核结构。结合新的形势，对考核内容进行了大调整，使得考核更加贴近各

公司实际，更加公平合理，更能调动各公司的能动性。

（2）完成了20xx年目标责任责任考核兑现工作

奖优罚劣，权责利相结合是现代企业管理理念，也是临潼目标责任考核的原则。针对20xx年度目标责任完成的优秀单位，依据相关规章制度，兑现了奖励措施。

（3）完成了对各下属公司的调研工作

按照管委会的统一部署安排，组织临潼管委会和集团公司领导对各下属公司进行了实地调研工作，深入各公司一线，组织现场座谈，全面了解各公司经营情况，协调解决各公司在经营中存在的困难，为各公司下一阶段的发展理清思路。

（4）依据《投资企业管理办法》对管委会集团公司各分子公司的日常经济指标、重点工作完成情况进行动态管理。

5、项目立项工作：

20xx年上半年，完成了临顺大道、1#配水中心及生态停车场的新项目立项工作，有力支持了度假区建设事情的持续发展。

本周投资工作总结 第4篇

今年来， 在我党委的正确领导和指导关心下， __村我党支部认真学习贯彻中央和省市县委、镇我党委关于基层我党建工作有关精神， 对照年初制定的工作目标和任务， 真抓实干， 开拓创新， 基层我党建工作成效显著。现将我村20_年度基层我党建工作汇报总结如下：

一、主要工作内容

1、积极开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度， 完善学习议事、决策活动等制度。我村将我党员教育培训工作作为我村我党的建设的一项甚础性工作来抓， 不断完善我党员经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际， 村我党总支部依据镇我党委的指示， 扎实推进我党员教育培训工作。

2、认真做好我党员发展工作， 为切实加强我村基层我党组织和我党员队伍建设， 保持我党员先进性， 我们认真做好了我党员的发展工作， 一年来我们本着坚持标准、严格程序， 确保质量的原则， 今年吸收3位同志为^v^预备我党员， 培养2位同志为入我党积极分子， 确保我党员队伍年轻化， 使我党的组织更具战斗力。

3、积极开展我党员“创先争优”活动， 增强支部凝聚力和战斗力， 积极开展我党员公开承诺活动和我党员点评工作， 接受我党员群众监督， 将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合， 充分调动广大我党员和干部群众参与创先争优的积极性。

4、切实开展农村基层治理， 规范议事会运行程序。将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本村公益事业等村级重大事项， 以及与多数村民利益密切相关的重要问题， 在村我党组织的领导下， 按照相关程序组织实施。

5、认真推行公开制度， 本着注重实效的原则， 在公开的内容上， 紧紧围绕我党组织概况， 发展我党员情况， 年度工作计划及进展情况村务、财务等我党员群众关心的情况， 确保我党员群众对我党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。着重体现了我党务村务、财务公开的实效性。

6、切实加强我党员队伍的管理， 一年来， 我村采取有效的措施， 突出抓好我村我党员和流动我党员的管理工作， 积极探索加强我党员队伍管理的有效途径。

二、我村基层我党建工作存在的不足

20_年我党建工作， 我们做了一些工作， 取得了一定成绩， 但也还有做得不够的地方。主要表现在对我党建工作的调查研究还需要进一步深入;我党建工作的管理机制还需要进一步创新;我党员干部的教育管理还需要进一步加强。

三、下一步的工作打算

20_年， 我村将按照我党委的要求和决策部署， 努力实现我党建工作与经济工作同步发展、协调推进， 为促进霞山村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。

努力提高我党组织的凝聚力、战斗力， 并处理好我党的建设与经济社会发展之间的博弈关系， 真正把加强我党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。

本周投资工作总结 第5篇

20xx年发展^v^工作总结

一、工程建设稳步推进

二、大修技改效果明显

20xx年共计完成投资427万元的大修技改项目。一是对三上变电站、双城变电站和生地湾变电站进行主变增容改造，调换增容主变3台，净增容量14600kva，解决了因负荷增长、用电需求大，供电能力不足的问题；二是对三上变电站、双城变电站综自进行改造，提高了保护装置可靠性；三是配合运维、营销完成县境内的线路真空断路器和电容器更换工作，安装智能真空断路器10台，智能电容器9台，为提高供电可靠性和电压质量打下坚实基础；三是对35千伏大鼎线公里线路进行大修，保障了鼎新片区线路安全运行水平，提高了供电可靠性和电压合格率。

本周投资工作总结 第6篇

20xx年转瞬即逝，回顾这半年来，我在x行领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照总行的要求，认真做好自己的本职工作。现将工作情况总结如下：

一、作为一名对公客户经理，不仅要加强学习好信贷政策，做好我行政策传达与企业选择分类营销等工作，充分发挥客户经理应尽的职责。

1、努力提升业务技能水平，强化自身风险管理意识。从支行成立至今，遇见如xx、xxx的款等以前没有实际操作过的业务，为了能够更好的拓展客户，在分行收信部门领导的支持帮助下，自己很快了解并熟识了该业务的操作模式，风险的把握也进一步得到了提升；另外，为了加强学习业务技能。

2﹑加强客户营销，做好客户考察、授信上报、维护等工作。在实现市场营销与风险管理和谐的基础支行，深入研究行业发展趋势，有针对性的做好目标客户营销。

二、加强客户营销，增加客户群体。自己的担子很重，而自己的技能、营销能力和阅历与其客户经理业绩都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习总结，怎样才可以更好的做好银行工作，不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向。我虽然能敬业爱岗、积极地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

1、业绩技能水平还不够熟练，有些很好的客户资源，原本能够很好的合作，但自己却不能很好的有针对性的为客户制定业务方案。

2、现有的客户资源，没有能够很好的深挖细刨，针对客户贸易链各环节展开营销工作；对于自己有目标的客户群体也一直没有找到合适的介入机会。

3、有些工作做的不够过细，一些工作协调不是十分到位。

下半年已经步入，针对以上突出的问题，我将争取最大努力做到以下几点：

1、加强学习，提升技能，只有具备完善的业务技能水平，开展业务才可以得心应手，游刃有余。

2、在做好本职工作的同时，积极营销，更新观念，争取以良好的心态和责任心，做出较好的业绩回报招行。

3、细节决定成败，今后我将努力完善工作细节，增强部门﹑同事﹑银企之间等合作意识，加强团结，不断改进，力争做好银行工作。

本周投资工作总结 第7篇

20XX年， 我市以***新时代中国特S社会主义思想为指导， 认真贯彻落实中央、省委的部署要求， 全市各级我党组织围绕中心大局， 持续压实责任， 聚焦突出问题， 突出规范提升， 不断求实创新， 以铁的决心和严实的作风推进基层我党建各项重点任务落实落地， 取得了较为明显的成效。现将主要工作及成效汇报如下。

一、坚持常抓常督， 以严实的要求压实基层我党建责任。市委把我党的建设摆在十分突出的位置， 坚决贯彻***^v^关于全面从严治我党的政治要求， 推动形成了书记抓、抓书记， 一级抓一级、层层抓落实的基层我党建工作格局。一是主动履行管我党治我党责任。市委书记**主动担当作为， 始终坚持“我党建是主业、书记是主责”的工作理念， 传导工作压力， 带动其他常委班子成员履行“一岗双责”， 抓好分管领域我党建工作， 有效推动全市基层我党建工作落实落地。今年来， 共组织召开**次市委常委会会议专题研究抓我党建促脱贫攻坚、我党支部“五化”建设、我党员教育管理、基层保障等基层我党建重点工作；

带头落实双重组织生活制度， **次到所在支部参加集中学习、“**”等活动；

到各类我党建联系点调研指导**次， 深入**个乡镇（街道）和**个基层一线单位督查指导、解决难题。二是带头宣传贯彻我党的十九大精神。市委将我党的十九大精神和***新时代中国特S社会主义思想纳入中心组学习内容， 已组织**次市委中心组学习， 带头先学一步、深学一层。x月x日， **同志在**市庆祝中国共产我党成立97周年大会上， 上了一堂生动的我党课， 教育广大我党员干部要不忘初心、牢记使命， 争做“新时代新担当新作为”的好干部。全市各地各系统在抓好我党的十九大精神集中教育培训的同时， 分领域分层次举办各类培训班， 确保了每个我党员、每名干部至少接受x次专题培训， 每个班次有1/3以上的时间学原文， 让十九大精神入脑入心。推广“我党员群众教育培训讲习所（点）”建设， “讲习”重点突出讲我党的十九大精神和***新时代中国特S社会主义思想、讲法律法规等“十讲”内容， 该做法得到省委组织部充分肯定。三是推动**我党建难题。市委常委会主动研究， 抓好顶层设计， 推动问题解决。针对2017年度市委书记抓基层我党建述职考核评议指出的问题， **同志组织召开市委常委会， 认真研究整改措施， 列出问题清单和责任清单， 督促抓好整改， 做到件件有落实、件件改到位。针对各县市财政紧张、村干部待遇达到省定标准难的问题， 市委在充分调研基础上， 要求各县市开源节流， 缩减其他财政开支， 确保了村干部待遇按照上年度当地农民人均可支配收入的2倍标准全面落实到位。体制写作， 你身边的材料专家。针对部分软弱涣散村我党组织整顿难、易反弹等问题， **同志深入自己的联系点**市土桥村专题调研， 指导各地各系统在落实“六个一”措施、聚焦突出问题、紧盯关键环节、持续用劲抓整顿等方面， 制定切实可行的方案和整顿措施。针对合并村部分老旧村部闲置的问题， **同志到农村一线走访调研， 要求各地通过出租、创办合作社等途径盘活闲置资源， 发展村级集体经济。

未通过考核验收的， 列出问题清单， 督促整改落实， 确保分步达标。截至x月， 全市已有**个我党支部达到“五化”标准。四是分类**工作难题， 让达标提质有“策”。针对农村（社区）我党员教育管理难的问题， 创新我党支部设置， 在村（社区）探索设置“中心支部+特S支部”， 分行业制定《我党员积分管理办法》， 加强了我党员积分管理和分类管理。针对“两新”组织“两个覆盖”难的问题， 坚持动态化摸排和常态化组建相结合， 不断拓宽新兴领域的我党组织覆盖， 采取“选、兼、聘”的办法选派我党建工作指导员， 确保每个“两新”组织至少配备x名我党建工作指导员。针对阵地建设推进难的问题， 持续推进农村综合服务平台建设和社区“两化两体系”提标升级， 并依托服务平台建好农家书屋和“大舞台”等文化设施， 因地制宜推进机关企事业单位“三室两栏”建设， 基层活动阵地更加完善。此外， 按照x元每人每年的标准， 划拨机关事业单位我党员活动经费， 有效解决了活动经费短缺的问题。

三、坚持问题导向， 以“32条过硬措施”推进抓我党建促脱贫攻坚工作。面对脱贫攻坚严峻形势， 我市以壮士断腕、刮骨疗毒的决心， 推进抓我党建促脱贫攻坚工作。出台了《抓我党建促脱贫攻坚32条工作措施》， 建立县市区委组织部长专项述职制度、驻村工作队长向派出单位我党委会专项述职制度， 将我党建扶贫纳入问责否决内容， 体制写作， 你身边的材料专家。实行“市、县、乡、村”四级责任捆绑， 压实工作责任， 推动我党的建设与脱贫攻坚深度融合。一是确保尽锐出战， 驻村管理由“粗”变“细”。出台《驻村帮扶和结对帮扶突出问题整改方案》， 制定《常态化督查清单》《追责问责负面清单》， 以制度建设推动问题整改。严格人选标准， 选优配强驻村工作力量， 全市共派出x支驻村工作队、x名驻村工作队员， 实现了贫困村、贫困人口x人以上的非贫困村“一村一队”全覆盖。出台文件规范工作队员驻村期间交通、生活等津补贴， 解决驻村干部后顾之忧。层层充实驻村办力量， 确保市驻村办有x名同志、各县市区驻村办有x名同志专职专岗。率先全面推行“钉钉”驻村管理系统， 抓实驻村日常管理。市驻村办每月以“四不两直”的方式开展常态化暗访督查， 截至目前， 下发督办函x份、督查通报x期， 通报违纪违规典型案件x起， 问责x人。二是整合人才资源， 攻坚合力由“小”变“大”。出台《关于对乡镇领导班子成员调整有关事项进行备案管理的通知》， 严格考察备案管理， 继续保持乡镇（街道）我党政正职稳定。实施“五类人才”计划， 每村培养了x名村级后备干部、选派了x名经济顾问、培养了x名产业组长， x个贫困村共回请了x名贤达人士回村担任乡贤会成员， 全市共培养了x万余名农民大学生， 切实增强贫困村人才自我供给和引才聚才能力。选派贫困村科技^v^， 实现x个贫困村全覆盖。开展专家人才服务团集中服务， 以及“两新”组织、我党代表助力脱贫攻坚活动， 深化结对帮扶。此外， 市县两级从机关选派x名年轻干部到乡镇挂职， 确保脱贫攻坚任务较重的乡镇（街道）全覆盖。开展脱贫任务较重的乡镇（街道）抽调人员专项清退工作， x名抽调人员已全部清退到位。三是狠抓整顿提升， 基层支部由“弱”变“强”。按照“六个一”工作法， 严格落实倒排联点制， 压实包村部门、第一书记和驻村工作队整顿工作责任， 对不称职不合格不胜任工作的我党组织书记坚决调整， 目前， 全市**个软弱涣散村（社区）我党组织全部整顿到位。结合开展村级组织班子运行情况排查， 开展“五个消空”行动， 调整不称职不合格村（社区）“两委”班子成员x人， 补齐空缺的村（社区）我党组织书记x人。出台《**市村干部管理办法（试行）》， 建立村干部警示谈话和有错无为退出机制， 规范了村干部管理， 该做法被中组部《组工信息》推介体制写作， 你身边的材料专家。。实施贫困村“五化”建设先行达标工程， **个省级贫困村我党组织的组织力全面增强。四是聚力产业发展， 集体经济由“虚”变“实”。建立了我党委统一领导、组织部门牵头抓总、农委主抓主推、相关部门合力推动、乡镇和村具体落实的发展集体经济工作机制， 积极探索实行股份经营、开展物业经营、提供有偿服务等多元化发展途径， 推动村级集体经济逐步壮大。深入实施“双培双带”工程， 打造“我党组织+致富带头人+脱贫致富项目+我党员+贫困户”模式， 在每个贫困村培育x名以上我党员致富带头人， 发挥我党员在脱贫攻坚中的示范引领作用。开展“部门联村、万企联村， 结对共建”活动， 充分运用驻村帮扶工作队、后盾帮扶单位等力量， 从产业规划、资金帮扶、项目支持等方面对贫困村产业发展进行全方位帮扶， 从源头增强村集体自身造血能力。目前， 全市有集体经济收入（x元以上）的村x个， 占x%， 全市村级集体经济发展总体态势向好。

四、坚持整顿提高， 以严谨的工作态度落实我党员教育管理各项重点任务。我们积极对接、把握省里工作要求， 锁定工作目标， 先后召开x次会议， 下发x个规范性文件和x个工作提示， 部署调度我党员管理重点任务， 一项一项抓落实。一是落实三项措施， 不断提升我党员发展质量。制定“政治审查负面清单”， 始终把政治标准放在首位， 将政治不合格表现形式细化为x大类x小项， 严格落实政治审查制度， 坚决将未经政治审查或政治审查不合格的人员挡在门外， 今年全市各级我党组织通过政治审查， 共取消x人我党员发展资格。推行“公推比选制”， 探索由基层我党委统筹发展指标， 按照群众推荐、公开考试、我党委考察等程序确定我党员发展对象， 做到优中选优， 全面提升新发展我党员质量。落实“发展计划动态调整制”， 采取自下而上、上下结合的方式， 每季度对各地各系统各单位发展我党员指标缺口（富余）情况进摸底调度， 向指标短缺的产业工人、高知识群体分别调剂了x个、x个发展指标， 向连续x年未能发展我党员的村和x年未能发展我党员的贫困村不限量调剂指标。截至目前， 全市共发展我党员**名， 其中， 农村我党员**人， 35岁及以下青年农民我党员**人， 发展产业工人我党员**人、高知识群体我党员**人， 全市我党员队伍结构进一步优化。二是建立健全制度， 提高组织生活质量。编印《基层我党组织工作一本通》， 通过“典型案例+规范格式”双管齐下的方式， 指导基层我党组织规范开展组织生活。出台《关于建立我党的组织生活专项检查制度的实施办法》， 今年市级层面已开展x轮专项检查， 下发专项检查通报， 特别是对检查中发现的x个民主生活会不严肃的单位、x名撰写我党性材料不认真的我党员领导干部进行问责， 体制写作， 你身边的材料专家。进一步严格了我党的组织生活。三是坚持协同联动， 扎实做好退役军人我党员组织关系排查和转接工作。市委常委、组织部长**专题听取工作汇报、召开会议专题调度。市委组织部会同市人社局、市民政局， 研究出台《关于做好退役军人我党员组织关系排查和转接工作的通知》， 制定“退役军人我党组织关系排查工作流程图”。截至目前， 全市**名退役军人已全部排查完毕， 共排查出**名退役军人我党员。对排查出的**名未落实组织关系退役军人我党员， 组织部门牵头协调公安、卫计等部门和基层我党组织， 逐一查找核实， 目前已基本处置到位。市县两级人社、民政部门全部设立专窗， 为退役军人我党员组织关系转接提供“一站式”服务。在落实“六个一”工作法的基础上， 探索实行以“发放一张组织关系转接工作提示卡、一封致退役军人我党员的公开信、一本《我党员手册》、一枚我党徽， 引导关注共产我党员、红星云两个微信公众号， 赠送一本我党员教育书籍”为主要内容的“x暖心大礼包”制度， 全面提升转接服务水平。四是注重全面覆盖， 严格开展十八大以来新发展我党员排查。牢固树立效果导向， 完善工作流程和措施， 创新设计《十八大以来新发展我党员排查情况登记表》， 及时下发x期答复， 回复x个重点难点问题， 确保工作有序开展。全市各级我党组织层层压实责任， 从严从实排查， 确保不漏一人、全覆盖。截至目前， 全市共完成**万余名我党员排查任务， 排查出各类问题**起， 取消**名排查对象我党员身份， 对**名预备我党员作出延长预备期处理， 对发展我党员标准不高、把关不严的**名相关责任人进行问责。五是强化跟踪管理， 提高我党费使用效益。严格我党费日常管理， 将我党费管理纳入基层我党建常态化督查考核内容。开展补交我党费使用情况专项检查， 下发督查通报。做好我党内关怀， 认真摸底上报**名省级我党内关怀帮扶对象， 及时开展走访慰问、做好集中宣传；

元旦春节和“七·一”期间， 从市管我党费配套下拨了**万元， 用于走访慰问生活困难我党员和老我党员。严格审批使用方案， 层层压实监管责任， 确保省市我党费补助的x个贫困村村级活动场所建设合法合规。此外， 我们还强化措施， 全面完成失联我党员规范管理和处置工作， 规范设立流动人才我党组织， 研究出台我党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作机制实施办法， 认真抓好全国我党员管理信息系统管用。收录我市x名老我党员先进事迹， 编撰我党性励志教材《x》， 增强我党员教育实效。

五、坚持重点突破， 以统筹的思维推动我党建引领基层治理。我市聚焦工作重点难点， 找准主要问题， 强化基层我党建的引领功能， 不断创新城乡基层治理。一是建立“一核五会”“一户三员”制度， 健全乡村治理机制。在村一级， 全面推行“一核五会”制度， 以村我党组织为领导核心， 发挥村民委员会、村民议事会、监督委员会、红白喜事理事会和乡贤会的作用；

在村民小组， 探索实施“一户三员”制度， 设立我党员中心户和调解员、监督员、议事员， 通过强化村我党组织的核心作用和我党员的带头作用， 广泛发动各类主体参与农村基层治理， 推动移风易俗， 改善乡村人居环境。比如， **县**镇推动婚丧嫁娶等红白喜事简办， 每年为群众节约支出**万元以上。二是搭建“先锋家园”平台， 推进城市基层共驻共建。针对城市我党建共驻共建难、我党员教育管理难、我党员作用发挥难、服务水平提升难等问题， 体制写作， 你身边的材料专家。出台《关于进一步拓展规范提升城市“先锋家园”建设的指导意见》， 不断深化城市“先锋家园”建设， 我市城市区域化我党建格局已基本形成。以x个社区先锋阵地建设为主， 以整合各类驻区单位的场所资源、拓展域外各类基地为补充， 建好“先锋阵地”。强化街道社区我党组织的领导核心地位， 并建立我党建联系会和群团联合会， 开展我党建带工建、带团建、带妇建“四建互动”活动， 构建区域我党建利益共同体， 筑牢“先锋堡垒”。引导我党员到“先锋家园”报到、参加活动、认岗领责、接受监督， 打造“先锋队伍”。开展各类服务， 不断满足居民群众日益增长的个性化需求， 展现“先锋形象”。全市先后有x万名在职我党员、流动我党员到“先锋家园”亮身份、作贡献， 有x余万余名居民群众直接受益。三是试点“135+”模式， 创新城市小区治理。为**小区“业主委员会+物业公司”二元治理结构中矛盾尖锐、公信力低、监管缺位、治理效果差等城市治理难题， 制定《**市“135+”小区我党建模式试点工作方案》， 打造以我党建为统领， 分层级、多元共治的小区治理体系。“1”即“一个核心”（小区我党组织）；

“3”即“三个主体”（业主委员会、监督委员会、物业公司）， “5+”即“五支队伍”（矛盾纠纷志愿调解队、文体活动志愿宣传队、未成年人志愿辅导队、扶贫帮困志愿服务队、环境保护志愿护卫队）， 可根据小区实际需要， 增设其他功能的志愿服务队。四是深入扫黑除恶， 净化基层风气。开展村（社区）“两委”成员违纪违法、涉黑涉恶问题和线索专项排查整顿， 共排查村（社区）干部x万名、“两代表一委员”x万名、我党小组长和村民小组长x万名， 破获涉黑涉恶刑事案件x起， 处理涉黑涉恶村（社区）干部x人。

六、坚持求实创新， 以常态化调研督查推动基层组织全面过硬。为了推动各级我党组织聚焦主责主业， 推动基层我党建各项重点任务落实落地， 我市在认真总结近年来调研督查工作经验的基础上， 改革调研督查方式方法， 以铁的决心和手腕推进常态化调研督查。一是我党建调研督查队伍更加专业。市委组织部严格资格条件， 通过考察遴选， 从我党政机关企事业单位中， 分x批聘请了x名我党务工作经验丰富的领导干部担任我党建调研督导员， 组建基层我党建工作调研督导队。抓好调研督导队岗前培训， 将调研督导员随机分组， 派到乡、村、机关企事业单位等基层我党组织一线开展明查暗访工作， 或者担任交叉调研组的指导员参与调研督查。从市委组织部我党建口、市直行业系统、园区和各县市区抽调业务骨干， 按照籍贯回避、打散分组的原则， 组织开展交叉检查。此外， 我市还组织x余名省、市我党代表分成x个组， 开展“看我党建、问我党建、议我党建”专题视察调研活动。二是调研督查方式方法更加科学。提高我党建调研督查的频次， 变以往的“半年一调研”为今年的“一季一调研”， 建立健全“月提示、季调研、半年讲评、年终考核”的常态化调研督查制度。受检单位一律采取全样本随机抽签的方式确定， 确保了公平公正。发现问题当场反馈， 调研督查评分由市委基层办、组织科集中进行， 保证评分标准统一。每次调研督查均按照县市、区、市直行业系统、市属园区x个类别进行排名， 并通报全市。三是奖优罚劣导向更加鲜明。体制写作， 你身边的材料专家。在坚持奖优罚劣并重原则的前提下， 既注重在调研督查过程中发现好的做法、好的典型， 进行正面激励；

也注重对我党建工作的关键环节、薄弱领域进行调研督查， 找准问题突出的后进单位， 进行追责问责， 倒逼种好我党建“责任田”。对工作落实不力的， 综合运用免职、我党内警告、谈话诫勉等纪律处分和组织处理等手段， 加压问责。在今年季度调研督查^v^有x人被追责问责， 其中， 我党内警告并免职的x人、免职x人、我党内警告x人。

此外， 我市以落实重点工作为抓手， 统筹推进其他领域基层我党建工作。在“两新”我党建方面， 建立了市委“两新”工委全体会议例会制， 坚持动态化摸排和常态化组建相结合， 抓好新兴领域的我党组织覆盖率， 不断提升覆盖质量。在国企我党建方面， 开展国有企业我党建调研工作， 全面推进国有企业我党建工作标准化规范化建设。在机关我党建方面， 不断强化我党的政治建设、思想建设， 严肃机关基层我党组织政治生活， 着力解决“灯下黑”和“两张皮”的问题。在学校我党建方面， 补齐全市高职院校我党委班子空缺成员， 落实教育系统班子成员直接联系学校制度， 以我党建工作带动教风学风转变。在医院我党建方面， 贯彻落实^v^中央办公厅印发的《关于加强公立医院我党的建设工作的意见》， 全面加强我党组织在公立医院的领导地位， 扎实推进医疗卫生机构服务型我党组织建设。

今年以来， 虽然我们在抓基层我党建上做了大量工作， 取得了一定成效， 但还存在一些不足和薄弱环节。比如， 我党建责任落实到基层仍有个别地方存在“肠梗阻”的问题， 个别领域的基础工作还比较薄弱， 重点难点工作创新突破仍有差距， 等等， 这些都需要我们在以后的工作中加以解决。下一步， 我们将以***新时代中国特S社会主义思想和我党的十九大精神为指导， 深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育， 认真学习贯彻《中国共产我党支部工作条例（试行）》， 继续实施基层我党建质量提升年工程， 以全员、全过程、全方位的“三全”管理理念， 推动基层我党组织全面进步、全面过硬。一是进一步抓好我党建主体责任落实。继续抓好常态化调研督查， 加大通报和问责力度， 督促各级我党组织书记强化主责主业意识。对履行我党建责任不到位、工作成效不佳的， 约谈问责；

对问题较多、长期打不开局面或出现严重后果的， 严肃处理。二是进一步抓好基层队伍教育管理。以落实村干部管理办法为重点， 持续抓好基层我党组织书记的监督管理和教育培训， 引导我党组织书记主动适应新常态， 履职尽责。严格执行我党的组织生活专项检查制度， 继续抓实我党员管理十项重点任务， 严格我党员日常教育管理。三是进一步推动重点工作落实。以我党支部“五化”建设为重点， 推动我党支部标准化规范化建设。不断强化我党建引领， 推动我党的组织建设与脱贫攻坚、乡村振兴、城乡基层治理等重点工作深度融合。加大基层投入， 继续抓好农村综合服务平台建设和县市区社区“两化两体系”建设， 不断发展壮大村级集体经济。四是进一步发力智慧我党建平台建设。认真落实全省智慧我党建工作经验交流座谈会精神， 全面推进我市智慧我党建平台建设， 确保明年“七一”前上线试运行， 明年年底前完成市本级及试点县区**县、**区智慧我党建平台建设。

本周投资工作总结 第8篇

投资部作为集团公司一个重要的部门在201×年迈出了的重要的步伐。201×年末投资部作为独立部门开始正式运行，作为集团公司的新建部门，投资部在部门制度完善、证券投资、项目投资、融资等方面做了大量的工作，并取得一定的成绩。现将201×年工作总结如下：

投资部作为集团公司新设立的部门，各项规章制度都严重短缺，各项工作无章可循，在这种情况下，投资部在公司领导的指导下组织编写了《集团公司战略转型规划》、《集团公司投资规划》、《集团公司投资部业务规划方案》、《关于设立投资审批委员会方案》、《资金统筹统调实施细则》、《证券投资试行方案》、《集团公司风险投资筛选条件及审批流程》、《成立基金公司运作方案》等一系列投资部的各项规章制度草案，为集团公司投资部201×年更好的开展工作提供了方便，提供了保证。

证券投资工作在《证券投资试行方案》批准后开始运作，投资部先后出具了十几份个股分析报告，初步形成了投资部证券投资股票池。先后投资了农业银行、光大银行、中南传媒、先河环保等股票，年均占用资金万元，截止201×年12月31日实现利润万元，年利润率达26%。证券投资的正式开展也标志着集团公司的战略转型拉开了序幕。

投资部在201×年在制定风险投资制度的同时，不断通过各方渠道寻找风险投资项目，实现了“三个一”目标。即投资一个项目运城机场项目、储备一个项目3g手机无线监控项目、联系一批项目包括机动车检测项目、城市景观灯节能项目、太原能直通管项目等一批新型的高科技项目。同时投资部与太原市高科技中小企业创业中心初步达成了项目推荐协议，从而为投资部寻找高科技项目提供了保证。

投资部在201×年在完善集团内容资金流动机制的同时，不断开拓外界融资渠道，并实现了阶段性的目标。投资部借助运城机场项目与洪范基金签订了战略资金合作协议、同时与吉林信托、工行私人银行部、西北信托、山西信托、浙江宝业、北京民生银行等多家金融机构建立了合作意向，并成功进行了融资。融资工作取得阶段性的成果为集团公司的快速发展提供了资金保障。5、其他工作

（1）组织对拟投资项目进行调研、论证，评估企业或项目的市场价值，提出投资企业或项目的可行性报告。对已立项的多个投资项目，投资部利用各种渠道进行了广泛收集企业资料、了解产业政策，组织人员进行财务、法律的尽职调查，全面评估企业的投资价值和投资风险。

（2）投资企业或项目的投资方案设计，包括投融资方式、投融

资规模、投融资结构及相关成本和风险的预测等。

（3）配合资产部对集团公司投资形成的资产进行出售和租赁。

（4）完成集团公司领导交办的其它工作。包括集团领导安排的产业调研工作，相关投资报告的撰写等。

201×年，投资部的基本思路是：开拓创新、锐意进取。我们将在今年的工作基础上，重点做好以下工作：

1.继续寻找合适的投资项目；

2.对立项的投资项目撰写投资分析报告；3.对决定投资的股票进行详细分析；

4.对签订了投资协议的股权并购项目，实施并购和交割；

5.对已投资的企业进行资产管理；

6.选择适合集团特点的短期投资产品；

7、继续完善投资部各项规章制度

本周投资工作总结 第9篇

20XX年， 信息中心我党支部在局机关我党委的直接领导下， 坚持以围绕中心工作抓我党建， 抓好我党建促发展的工作思路， 持续深入开展作风建设活动， 全面落实局机关我党委的部署和要求， 较好的完成了今年我党建工作任务， 为信息中心的各项工作任务提供了坚强的政治保障和组织基础。根据要求， 现将信息中心今年的我党建工作情况总结如下：

一、20XX年我党建工作完成情况

(一)加强组织领导， 抓好我党员队伍建设。

我党支部本着提高我党员的工作水平， 不断加强我党员队伍的作风建设， 不断提高我党员的综合素质， 增强我党员驾驭工作的能力。建立工作例会制度， 每周召开一次由主要负责人参加例会， 分析、总结本周各项工作进展情况， 发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则， 进一步完善每周例会和制度， 提高决策科学化、民主化水平， 使信息中心班子成员在思想上保持高度团结， 感情上相互信任， 工作中相互支持， 生活中相互帮助， 主要负责人配合默契， 形成合力， 使其成为团结带领全体干部职工开创信息中心新局面的坚强核心。

(二)深化理论学习， 做好各项工作。

一是加大我党员干部理论学习力度， 提高我党员干部的科学决策水平和工作能力， 采取我党员带动干部的方式， 认真开展理论学习活动。年初制定了《信息中心20XX年理论学习计划》， 将我党的各项会议精神、^v^系统重要讲话精神、“两学一做”、“十八届六中全会”等重点内容进行安排学习。今年召开我党支部集中学习研讨会4次， 每次集中学习研讨， 各参与人员集中发言、集中研讨， 把理论学习成果转化为指导工作的具体措施。同时， 围绕创建学习型单位， 坚持每周五集中学习， 形成浓厚理论学习氛围。二是抓好我党员干部的政治教育。加强我党风廉政建设和教育工作， 全面深化贯彻落实我党风廉政建设会议精神， 对信息中心我党风廉政建设和我党建工作进行安排部署。三是认真落实扶贫工作， 对息烽杨寨村瓮桶河组和小岩口组的22户贫困家庭进行帮扶， 对其中3户情况比较困难家庭进行重点帮扶。四是认真做好我党员发展工作， 今年， 一名同志从预备我党员转为正式我党员， 信息中心通过组织关系转移新增我党员3名。

(三)加强我党风廉政建设。

一是认真抓好我党员干部廉洁自律。认真贯彻《廉洁准则》和中央“八项规定”等我党纪我党规， 自觉贯彻执行“八个坚持、八个反对”、“三严三实”， 签订了《个人廉洁承诺》、《我党风廉政建设责任书》， 落实我党风廉政建设各项责任分工。组织干部职工学习省、市有关反腐倡廉读本， 利用我党员学习会、民主生活会、观看警示教育片、到教育警示基地参观等形式， 有计划、有步骤地对我党员干部进行理想信念、职业道德、法律法规、我党纪政纪和我党性我党风教育， 构筑思想道德防线和法纪防线。

二是落实“两个责任”， 扎实推进我党风廉政建设。信息中心在抓好工作的同时， 认识落实我党风廉政建设第一责任， 真正做到推进中心工作的力度有多大， 我党风廉政建设的力度就有多大， 信息中心领导认真负起我党风廉政建设“第一责任人”责任， 始终坚持以严格要求和严格标准抓工作、管队伍、做示范;主要领导认真落实“一岗双责”， 经过研究、部署、推进、检查和报告各处室廉政建设情况， 形成一级带一级抓一级的工作局面。

学校我党支部年度我党建工作总结2023

我校我党建工作以*理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 深入学习贯彻我党的XX届六中、XX全会以及十八大精神， 认真践行社会主义核心价值体系， 按照上级我党委部署， 以开展“我党建基础工作建设年”为主线， 切实加强和改进我党的思想、组织和作风建设， 推动德育创新， 推进校园文化建设， 巩固提高文明学校成果,在新校园里跃上新台阶。

一、以开展“我党建基础工作建设年”活动为主线， 努力创建先进我党支部。

接照县教育工委部暑， 结合学校实际， 认真开展“我党建基础工作建设年”

(一)统一认识， 廉洁从政， 建好领导班子。

1、领导班子团结协作， 求真务实，

我党支部领导班子深入学习实践“三个代表”重要思想、科学发展观， 认真贯彻我党的路线、方针、政策， 统一思想认识， 做到团结协作， 求真务实， 勤政廉洁。他们求真务实的精神带动了全体我党员以及全校教职工努力工作， 默默奉献。他们注重自身理论水平的提高， 按照上级我党委的部署,积极参加政治理论学习， 熟悉我党建业务， 深入调查研究， 密切联系教职工， 并积极撰写心得体会及调研文章， 为强化学校的思想道德建设提供科学依据， 从而推动学校工作顺利开展。

2、坚持民主集中制， 发挥领导核心作用。

完善领导班子的议事和决策机制， 严格执行我党务、局务会议等制度， 凡有重大事项均通过我党支部委员会或局务会研究。学校的重大问题能广泛征求我党内外教师意见， 并做好我党务校务公开工作。能及时传达贯彻上级我党组织的有关规定， 在思想上、行为上与我^v^保持高度一致。班子分工明确， 有效落实我党员领导干部双重民主生活会制度， 切实带领广大教职工为教育事业作奉献。

(二)加强学习， 争当先锋， 建好我党员队伍。

1、学好理论提高素质

加强我党员政治理论和我党的基本知识学习， 学习形式不拘一格， 有举行报告会、看录像、开辟专题宣传栏、印发问答题、进行自测、写学习心得体会、论文等。在时间安排上， 定为每周二下午或晚上为学习时间， 并围绕我党的中心工作及单位中心工作， 适时调整学习时间， 使学习更有时效性。

2、爱岗敬业， 争当先锋

学校行政班子13名成员中， 我党员占10名， 3名年段长均为我党员， 教研组长中我党员也占多数， 我党员在学校中发挥了骨干作用。我党支部委员和我党员行政干部， 在工作中率先垂范， 树立我党员干部形象;教师我党员争做教学能手、学科带头人;我党员和入我党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)， 带头进行学术讲座， 并成为学习组、教研组交流发言的带头人。全体我党员在各自的岗位上发挥先锋作用， 创一流业绩。我党员在群众中树立了良好形象， 我党群干群关系密切， 在评先评优中， 得票数高的绝大多数是我党员。

(三)夯实基础， 创先争优建好我党支部

1、夯实组织建设两个基础

(1)、加强制度建设。认真履行“三会一课”制度， 我党员组织生活会、我党日活动、我党员政治学习等， 做到精心组织， 专人负责、时间保证、内容充实、记录认真、管理规范。同时认真实施我党员目标管理责任制， 实行民主评议我党员， 按时交纳我党费。积极撰写我党建工作的信息， 扩大我党建工作的影响。

(2)、发展我党员。严格按照我党章和《中国共产我党发展我党员工作细则(试行)》等我党内有关的条例， 做好发展我党员工作， 及时把优秀教师吸收入我党。本年度转正3名我党员， 接收3名预备我党员， 培养3名入我党积极分子。

2、开展三项活动。

(1)、“三争三创三满意”活动。即：争当爱生标兵， 创帮扶学生典型， 让学生满意。把“爱的教育”作为我党员教师队伍建设的重要内容来抓， 积极搭建“我党员教师爱生模范典型”这个平台， 引领全体教师争当爱生标兵， 实现“有爱教育”。争当课堂教学改革能手， 创教学实绩， 让家长满意。开展“我党员教师示范课”活动， 力争使我党员教师成为课程改革和课堂教学的领头羊， 不断提升我党员教师驾驭课堂的能力和创新课堂教学模式的本领。争做敬业奉献先锋， 创师德示范岗， 让社会满意。通过开展“我党员教师师德演讲比赛”活动， 带头抵制有偿家教等行为， 积极促进我党员教师争做教育教学的排头兵， 争创敬业奉献的示范岗， 争当社会精神文明建设先行者， 从而全面引领广大教师专业化成长。

(2)、创建共产我党员先锋岗。

按照县教工委出台《关于在教育系统中开展创建“共产我党员”先锋岗活动的实施意见》， 我们把学校办公室设为“共产我党员”先锋岗， 充分发挥办公室服务功能， 充分发挥办公室我党员教师的示范带头作用。

(3)、开展“两访两创”活动。

为加强学校我党建和群众工作， 深化创先争优活动， 根据教工委部暑开展“两访两创”活动， 即“学校管理干部访谈所有教师， 教师访谈所有学生;创基层我党建工作先进， 争做优秀共产我党员;创教育事业发展先进， 争做优秀人民教师”。

通过学校领导干部访谈教师， 组织全体教师为加强师德师风建设， 提升教育教学质量， 促进学校发展提建议， 共收到建议100多条， 学校将此作为新学年工作的决策依据， 推动学校各项事业更好发展。

通过教师访谈学生， 加强家校联系。新学年开学前夕， 召开新生家长会， 举行校长接待日活动， 开学后， 发动教师进行家访， 适时给家长一封信， 以加强家校联系， 并要求教师深入学生、深入宿舍， 了解情况， 帮助解决实际问题， 收到良好效果。

通过围绕今年我党建和教育工作要点， 引导班子成员和广大教师积极投身学校教育教学改革主战场， 争创基层我党建工作先进， 争创人民满意学校， 学校信誉度不断提高， 小学毕业生报读我校的人数年年爆满。

二、践行社会主义核心价值体系， 强化师生思想道德教育

学校是社会主义核心价值体系建设的重要阵地。为此， 我们坚持把社会主义核心价值融入我党的建设全过程， 积极探索符合当代青少年思想特点和成长规律的方式方法， 科学有效地把社会主义核心价值体系体现到日常师德教育、德育等工作中。

(一)开展了学习型我党组织建设活动

1、组织学习。在巩固学习实践科学发展观活动成果的基础上， 全面推进学习型学校和学习型我党组织建设， 围绕学习、践行社会主义核心价值体系， 加强政治学习和业务学习， 不断提高提高我党员素质。

2、加强调研。通过学习， 开展调研活动。暑假期间， 学校我党政班子拟出调研内容， 请全体老师结合工作实际作答， 全体老师积极行动， 建言献策， 为学校发展提供了科学依据。

(二)扎实开展师德师风教育活动

为加强教工队伍建设， 我校扎实开展“师德师风”教育活动。按照教工委部署， 结合学校工作实际， 今年8月以来我校开展了一系列活动。

1、组织开展师德师风专题学习。

8月24日新教师培训、9月1日教工大会， 9月18日“师德师风”教育大会都组织教师学习《中小学教师职业道德建设规范》、<>等教育法律法规， 传达县教育局关于开展师德教育活动的有关文件， 以及上级领导关于教师队伍建设的重要讲话， 引导教师增强职业道德观念， 依法履行教师职责和义务。引导教师树立三个意识即责任意识、服务意识和品牌意识， 做到为人师表， 以德为先， 秉承启明“敬业、务实、团结、奋进”的精神， 造就一支师德高尚、素质精良的教师队伍。

2、开展“学先进见行动作贡献活动。

为深化创先争优活动， 进一步营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围， 根据教工委部暑， 开展“学先进见行动作贡献， 迎接十八大”活动。通过开展这项活动， 激发教师工作热情， 涌现出一大批师德高尚、爱岗敬业的教师。教师节期间表彰了各类先进教师共50名， 以激励广大教师学习先进教师， 自觉树立人民教师的良好形象， 为教育事业多作贡献。

3、组织开展“岗位大练兵”活动， 把培养教师适应现代教育所必需的业务素质和能力， 作为师德师风教育的重要主题， 组织教师学习新课程， 组织开展校际教研、导师带教、学术讲座、教学比武等活动， 激发广大教师教育教学热情， 不断提高教学质量。

(三)、強化德育工作。

按照县教育局部署， 开展好“德育创新年”活动， 强化德育管理， 提升德育成效。我们坚持以德育创新为动力， 以学生行为习惯养成教育为核心， 以加强班主任队伍建设为重点， 以强化班级管理为突破口， 以丰富多彩的活动为平台， 建立健全德育评价机制， 做好学校德育的各项工作。

1、抓好爱国主义教育、文明礼仪教育、感恩教育。

通过国旗下讲话， 结合重大节日对学生进行爱国主义、革命传统教育、中华传统美德教育。

2、狠抓制度落实， 实施全员德育。

不断完善、落实各项德育规章制度， 认真贯彻落实“一岗双责”， 切实发挥全校教职工参与学校德育工作的主动性和积极性。坚持了各项例会制度。充分利用每周一次的班主任例会， 及时总结和布置工作， 并严格会议制度， 做到会前有准备、开会及时、省时高效。

3、加强班主任队伍建设。通过班主任例会、班主任经验交流等形式交流校内外优秀经验， 培养典型,学习先进管理方法， 促进班主任工作效率的提高， 提高班级管理水平。

4、落实德育的课程渗透。

把德育渗透于教育教学的各个环节， 贯穿于学校教育、家庭教育和社会教育的各个方面。我们通过政治、心理课程、专题教育、主题班会， 进行德育的强化教育。同时， 通过在各学科的常规教学过程中， 细化对于学生情感价值观的引导， 真正做到将德育工作深入到教育教学的方方面面。

5、注重养成教育。继续以学生佩戴胸卡， 穿校服为抓手， 规范骑车， 强化常规管理。切实抓好全体学生的基础文明习惯教育。九月份， 初一年段开展为期一个月的文礼仪学习月活动， 再次开展行为规范养成教育。各年级和各班要根据活动计划， 认真组织落实， 力争收到明显成效。

6、精心安排和组织好班会。充分发挥好班会在学校德育工作中的积极作用。每周召开一次主题班会， 要求定地点、定内容、定人员， 并做好记录， 最后交德育处装订成册。德育处派专人进行检查， 并列入班级量化考核。

7、注重安全教育。对广大学生进行交通安全、活动安全教育， 进一步完善各种安全预案和演练， 提高他们的应急反应能力和救护自救能力。今年举行了两次全体师生疏散演练。

8、抓好“三结合”教育。

重视家庭、社会与学校教育三者的配合， 举办家长学校讲座， 定期召开形式多样的家长会， 做好家访工作。继续深入开展德育实践活动， 利用社区资源对学生进行全方位的素质教育， 动员社会各方面共同做好青少年思想道德教育工作， 不断促进青少年形成正确的思想道德观念。

9、充分利用宣传媒介， 加强育人环境建设。

完善校园广播站， 用好宣传橱窗、班级黑板报以及校外活动基地等宣传阵地， 宣传身边先进教师、表扬学生感人事迹， 弘扬正气。

10、加强心理健康教育， 健全学生人格。

进一步完善心理咨询室， 积极邀请专家到校举办心理健康教育辅导讲座， 培养学生健康心理品质， 及早发现问题苗头， 及时加以疏导。特别关注“特殊生”群体， 关心他们的思想、心理、学习、生活等， 把工作做细做实。

三、坚持遵纪守法执教， 推进我党风廉政建设。

认真落实上级纪委有关文件精神， 坚持贯彻反腐倡廉方针， 不断推进我党风廉政建设。

1、加强我党风廉政建设。认真贯彻执行《中国共产我党我党员领导干部廉洁自律若干准则(试行)》的规定， 进一步规范领导干部的从政行为;认真学习贯彻^v^中央以及上级我党政部门有关我党风廉政建设的文件， 经常性地开展警示教育， 用正反两方面的典型教育我党员， 使我党员从正面典型中得到启发， 从反面典型中吸取教训， 从而增强我党员干部的自律意识。

2、坚持密切联系群众。认真践行“三个代表”重要思想， 全心全意为教职工， 为学生服务。我党员教师， 特别是我党员行政干部要深入师生中， 多与他们谈心、沟通， 多做过细的思想政治工作， 广泛听取群众意见和建议， 为他们排忧解难， 进一步推进学校工作顺利开展。

3、从严治校、规范管理。要继续保持艰苦奋斗、勤俭办学的作风;进一步完善制度， 加强对学校收费、基建工程、物资采购、后勤等项工作的管理和监督。提倡勤俭办学， 加强学校财务管理和内部审计， 提高经费使用效益。严格执行学习纪律、考试纪律， 教育学生严格遵守校纪校规， 继续保持“依法治校、依法执教”作风， 坚持规范办学， 坚决杜绝“乱收费、乱办班、乱补课”等行为， 促进校园的和谐稳定。

4、依法规范招生工作。严格执行县政府下达的招生计划， 实施民办学校招生简章审查制度。招生计划、收费项目与标准、录取规则与结果向社会公开。

5、积极推进我党务公开， 紧紧围绕教书育人中心工作， 大力加强学校我党的民主建设， 积极推进我党务公开， 全面完成我党务公开栏建设、我党务公开制度建立、上墙等工作， 经常性地征求和听取我党内外教师、群众意见， 为我党内监督创造良好的机制和氛围， 使我党务公开成为我党组织的一项基本制度。我党员参与我党内事务的权利得到较好落实， 我党内监督在保障公共权力正确行使中的作用更加明显， 我党务工作的科学化、民主化程度显著增强， 我党员、群众对我党组织工作的满意度不断提高。

6、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及值日制度， 并切实负起责任， 提高办事效率。

四、加强我党对群团领导， 推进学校各项工作健康开展。

1、工会工作

紧紧围绕学校中心工作更好地履行工会职能， 认真组织召开学校教代会， 集思广益、凝聚人心。通过开展活动， 努力拉近年轻教师和老教师的距离， 促进教师之间的融合沟通。在获得福州市教育系统先进“教工之家”称号的基础上， 我党政工要继续抓好共建先进“教工之家”工作， 保障对“教工之家”活动的经费投入， 使学校成为广大教职工温馨的家园。“三八”节组织女教工赴无锡活动， 暑期組织教工赴韩国、云南、湄洲岛、永泰云顶等地参观考察， 以开阔视野， 增进身心健康。

2、团委、少先队工作

加强共青团、少先队的组织建设， 充分发挥团队优势， 把团的工作与学校的德育工作有机的结合起来， 提高德育工作实效。做好发展团员工作， 开展班级优秀团支部评选表彰工作， 做好成立新一届少先大队的工作。

3、^v^工作。加强与民主我党派和我党外教师的联系和沟通， 认真听取并采纳他们对我党组织和学校工作的合理建议， 为发展教育事业做贡献。

五、大力推进校园文化建设,， 巩固提高文明学校成果。

按照上级统一部署， 结合20XX年本县教育系统开展“校园文化建设年”活动， 以迁入新校区为契机， 以开展“校园文化建设年”活动为主线， 开展丰富多彩活动内容。

1、投入大量资金建了雄伟宽敞的艺体馆， 艺术馆中展出大量师生作品。

2、在走廊及班级墙上布置伟人、名人画像、名言， 激励学生以伟人和名人为榜样， 培养高尚情操和坚定的意志品德。

3、楼道墙壁张贴文明礼仪宣传画、学生书画作品、各方面典型学生光荣榜等， 发挥墙壁文化的个性S彩与积极引导作用。

4、结合学生的自主活动， 由学生创建班级的环境文化， 创设自己的“文化墙”， 做到常换常新， 让“学校的每堵墙壁都说话”。

5、布置文化艺术长廊。在教学楼走廊墙壁上悬挂师生书法、绘画、摄影等艺术作品， 以调动师生参与校园文化建设的积极性。

6、利用重大节日以及各阶段中心任务， 开设宣传专刊。如元旦、国庆、学校乔迁庆典、迎接我党的十八大召开， 在艺体馆展出摄影、书画作品， 并开设附有时代教育特S的宣传专刊、文化墙。

7、建立校史陈列室。在陈列室里介绍学校发展历史， 展出重要的活动照片， 摆放学校有关奖状、奖品， 以激发师生的自豪感和责任感。

8、组建文体团队， 推进兴趣小组活动。

以学生为主体， 以第二课堂为载体， 大力开展体育、文艺、美术、科技、文学等课外兴趣小组活动， 组建了学校文学社、书画社、摄影社、乒羽社、民乐队、铜管乐队、合唱队、舞蹈队等， 从而强化师生的素质。教职工乒羽组坚持每周末进行羽毛球训练， 适时举行球赛。摄影组经常外出采风， 一些摄影作品在国内外有关报刊刊出。通过兴趣小组活动， 提高师生的综合素质， 推动校园文化建设向纵深方向发展。

9、发挥学校文化的主阵地作用。

本周投资工作总结 第10篇

一、主要工作

一是落实基层我党建工作责任制， 履行好基层我党建“第一责任人”职责。落实“我党总支书记亲自抓”的责任， 为了增强工作的针对性和实效性， 始终把基层我党建工作摆在突出位置， 做到亲自抓、带好头， 切实加强基层我党建。在我党总支部内部明确我党建工作分工， 我负总责亲自抓， 其他支委成员结合分工抓好分管工作范围内的我党建工作；落实各基层组织支部书记第一责任人， 局我党总支定期召开基层我党建工作专题会议， 在听取我党建工作情况汇报的基础上， 认真研究解决重要问题， 形成“集体领导， 书记亲自抓我党建， 层层落实， 一级抓一级”的我党建工作格局。

二是严格我党员教育管理， 正风肃纪， 努力建设为民、务实、清廉的粮食队伍。首先， 学习贯彻我党的十八届五中、六中全会精神和系列讲话重要讲话精神， 结合“两学一做”学习教育， 以整风精神继续开展好“三严三实”专题教育。坚决反对“四风”问题， 重点转变我党员干部作风， 着力解决群众反映强烈的突出问题， 使专题教育取得实效。 

二、存在的问题

一是思想认识不到位。我党建工作不同程度地存在“说起来重要， 做起来次要， 忙起来不要”的现象；部分我党员重业务轻我党建的思想还较为根深蒂固， 我党建工作摆不上应有的位置， 即使抓我党建工作也是被动应付， 缺乏搞好基层我党建工作的责任和激情。

二是我党建工作机制不完善。我党建工作的考核奖惩办法、我党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善， 我党建工作缺乏必要的实施手段， 号召力不强， 推动力不够， 工作难以开展。

三是我党建工作内容不丰富。基层我党内组织生活缺少创新意识和手段， 存在流于形式的倾向， 吸引力和凝聚力不够；部分我党组织对我党员的思想教育缺乏针对性， 教育内容枯燥， 方式方法单一， 缺乏生机和活力；基层我党建工作无特S。

三、努力方向

二是强化管理， 健全我党建工作机制。健全基层我党建工作责任制。基层我党组主要领导同志要负起我党建第一责任人的重任， 把我党建作为整体工作的重要组成部分， 统筹安排， 定期研究。并建立基层我党建工作绩效考核评价机制。只有通过建立绩效考核评价机制， 才能引导基层我党组织自觉地围绕中心任务开展工作， 提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。

三是立足本职， 丰富我党建工作内容。要围绕全我党的中心工作， 把促进地方经济发展和社会稳定作为加强和改进基层我党建工作的出发点和落脚点；要创新基层我党建工作的载体， 丰富我党建工作内容， 在工作方式上有所改进和突破；要针对我党员干部的不同工作岗位及思想实际开展我党建活动， 突出政治性、针对性、有效性、渗透性， 不搞形式主义， 要在化解矛盾、理顺关系、调动积极性等方面来体现我党建工作的成效， 推进我党的建设。

本周投资工作总结 第11篇

投资运营部负责为集团选取符合国家产业政策、具有良好发展前景的新产业、新项目、新企业，并对集团公司总部直接投资的项目进行投资管理，以及相关经营活动的运营管理。20xx年在集团领导的支持下，在集团相关部门的密切配合下，我们主要做了以下工作：

1.收集各类信息，寻找有投资价值的项目(包括重组、兼并和收购等项目)。20xx年1-10月，总计为集团推荐了40多个有价值的投资项目。这些项目涵盖了节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料和新能源汽车等国家战略性新兴产业，同时也有医药化工、煤炭矿产、地产金融等极具投资价值的传统行业。

2.组织对拟投资项目进行调研、论证，评估企业或项目的市场价值，提出投资企业或项目的可行性报告。对于已立项的十多个投资项目，投资运营部利用各种渠道进行了广泛收集企业资料、了解产业政策，组织人员进行财务、法律的尽职调查，全面评估企业的投资价值和投资风险。

3.投资企业或项目的投资方案设计，包括投融资方式、投融资规模、投融资结构及相关成本和风险的预测等。根据集团的整体战略发展思路以及拟投资项目的自身特点，投资运营部已对拟投资的2个项目进行了投资方案的设计。

4.投资企业或项目的立项、报建、报告等工作，并按集团公司决策，

工作总结及计划投资运营部

以相关主体的名义组织投资。到目前为止，已对相关项目累计投资数千万元。

5.对集团公司投资形成的资产(以下简称所管理资产)进行交割和管理。包括资产负债、损益、现金流量等财务状况;市场开发、生产管理等经营状况;组织结构、人才队伍、劳动生产率等管理状况。对于收购的企业进行资产交割，并在过渡期进行资产和人员的管理。

6.完成集团公司领导交办的其它工作。包括集团领导安排的产业调研工作，相关投资报告的撰写等。

20xx年，投资运营部的基本思路是：开拓创新、锐意进取。我们将在今年的工作基础上，重点做好以下工作：

1.继续寻找合适的投资项目;

2.对立项的投资项目撰写投资分析报告;

3.对决定收购的企业进行尽职调查;

4.对签订了投资协议的股权并购项目，实施并购和交割;

5.对已投资的企业进行资产管理;

6.选择适合集团特点的短期投资产品;

7.发起设立产业发展基金。

本周投资工作总结 第12篇

20xx年，对我来说是特别不寻常的一年。在新的岗位上开始了全新的工作。回顾往昔，这一年的工作中，我边学习边思考，不仅对公司的现状有了更加全面的了解和掌握，也对自己的工作有了全新的认识和总结。现就20xx年重点工作情况总结如下：

2、认真学习公司新的规章制度，并按照投资管理制度对新上项目进行逐级审批。规范系统的管理制度是公司发展的保障，在平日工作中认真阅读、学习公司制定的各项规章制度，参与公司制度的修改讨论会，了解制度制定的细节和原由，并且按照公司投资工作的流程，编写了有限公司项目和电力（）有限公司二期项目的初审报告和项目开发建议书，并完成了公司内部审批。

4、配合专家小组，做好大宗散货物流基地项目的前期调研。随着铁路、煤码头和矿石码头项目的开工建设，我市煤炭、矿石等大宗原料运输通道的地位将会凸显。为更好地利用铁路资源，降低原材料的运输成本，我公司着手谋划了大宗散货物流基地项目，并委托大学专家组进行市场调研和可行性分析。在项目前期调研阶段首先协调组织召开了由市发改委综合处、贸易处、协作处、基础产业处等领导参加的建设大宗散货物流基地项目的讨论会，听取了各位领导关于开展项目政策性、方向性的指导意见，并且协调市发改委对重点拜访企业下发通知，之后组织安排调研小组到各县市区走访了港口企业4家，电力企业5家，钢铁企业4家，物流企业2家及铁路部门4家。通过深入的市场调查，对钢铁、煤炭、矿石等大宗货品的供需状况及流量流向有了系统的了解，并且掌握了大量数据材料，为下一步的工作打好了基础。

5、配合完成机场资产盘点工作。按照^v^的要求，机场有限公司亿资产应过户给机场管理有限公司。为了推进该项工作顺利进行，我与公司投管部人员多次到机场公司，对固定资产进行逐一盘查，审核盘点表。待市审计局出具《审计报告》后，两家公司再进行资产交接。

6、配合公司领导推进国际卡丁赛车运动有限公司资产拆迁补偿的相关工作。国际卡丁赛车运动有限公司成立于1998年，由市政建设开发总公司（现更名为基础建设发展总公司）、协作公司（于20xx年划归到我公司）、交通局劳动服务公司和实业中公司合资成立。公司成立后由于经营不善等原因被有关部门注销，但该公司清算工作一直未能完成。管委会拟对国际卡丁赛车运动有限公司有关资产进行拆迁，并委托园林绿化管理局负责资产评估和拆迁有关事宜。为了保护各股东的利益，使拆迁工作顺利展开，我陪同公司领导多次到卡丁车场了解企业状况和经营情况，并召集另外三家股东召开股东大会，共同商讨公司清算及资产拆迁的相关事宜。

回顾一年来的工作，自己所做的点点滴滴都离不开公司领导和同志们的支持和帮助，在取得成绩的同时我也在不断的总结、寻找自己的不足。我感觉投资开发部是一个涉猎范围比较广的部门，不仅要具有很强的专业知识，而且要时刻关注国际国内经济的走势和宏观经济政策的变化，还要掌握一定的法律法规知识。在工作中要不断的研究法律法规及产业政策提出的背景、过程、动因，分析政策的导向性，把国家鼓励发展的产业与的实际规划相结合，进而去寻找适合我公司发展的项目。在新的一年里，我要再接再厉，更加自觉的加强学习，更加自觉的勤奋工作，把所学运用到行业研究及项目开发过程中，进而不断提高自身业务能力和工作水平，努力在本职岗位上作出新的更大的贡献！

本周投资工作总结 第13篇

2019年，我部围绕公司的经营目标和工作任务，积极开展各项工作，取得了较好的工作成果。我们有几点体会：

一、注重工作计划性

努力增强了部门工作的计划性、针对性和前瞻性，避免随意性和盲目性，有效地保证了各项工作落到实处。部里在每个月的月初都要召开一次部务会议，对上月的工作计划完成情况进行检查、总结，对本月工作计划进行安排和部署，部门工作做到了有布置、有检查、有调整、有落实。同时根据职工的岗位职责要求把工作任务进行层层分解，细化量化，做到任务到人，工作不留死角，切实保障部门工作的有序化运转。

二、突出重点，抓住关键

根据部门工作比较繁重、业务跨度较大的状况，为了保证工作的进度和质量，我们在安排工作时，紧紧围绕公司的经营目标和工作任务，把握工作中的轻、重、缓、急，着眼大局，抓住关键，力争抓紧抓实，抓出实效;对重点工作、重要事项、重大项目以及特事特办的事项，加强领导，集中力量，加快办理，并采取相应措施，确保不延误，部门工作做到了思路不乱、阵脚不乱。

三、注重质量，讲求实效

在工作质量和要求上突出^v^严^v^字。要提高工作质量，就必须在工作安排上严格要求、严格管理、严格把关，努力提高办文、办事的总体水平。牢固树立精益求精观念，克服^v^过得去^v^的思想，精心组织、周密安排，努力提高工作质量和效率。在工作安排上，既要结合本部门的工作实际，创造性地开展工作，又要树立全局观念，不折不扣地贯彻公司的决策和部署，确保公司经营目标和工作目标的落实。

四、加强作风建设

工作开展得是否顺利、是否能取得预计的效果，关键取决于过硬的工作作风。我们以规范管理作为工作的基本要求，要求全体职工认真、严谨、规范地操作每一件小事，每一项具体工作。同时也要从有利于工作出发，坚持实事求是，做到原则性与灵活性的有机统一，努力防止和克服形式主义、官僚主义，坚持办实事、讲实效，努力建设一支效率高、作风硬的队伍。

本周投资工作总结 第14篇

当日历一页页撕落得只剩下最后一页，一年就这样不知不觉，悄无声息地度过。回首这一年，为了能够胜任理财客户经理这个岗位，我不断学习、不断总结、不断提高和完善自己，以下是我这一年来的工作总结。

一、各项任务指标、学习和工作情况

1、任务指标：

个人任务指标XXX万，完成XXX万，完成率241%。

理财产品

个人任务指标XXX万，完成XXX万，完成率226%。

理财客户

新增户XXX，完成111%。

贵金属

任务指标XXX万，销售XXX万，完成率115%。

白金卡

任务指标XXX张，完成XXX张，完成率130%。

贷记卡

个人任务指标XXX张，完成XXX张，完成率206%。

2、学习上：

20xx年8月通过了cfp(国际金融理财师)考试，目前已经具备了afp、cfp、保险、基金、等从业资格。

3、工作上：

1)、积极营销新客户

本周投资工作总结 第15篇

时间一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过和同事的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

从8月23日到公司工作已有近五个月的时间，从外围业务员到坐班，从无工资到每月四千左右的工资，感谢公司给予的机会和信任，在这五个月的工作中，也遇到了很多的问题，对于公司的发展，以及公司对员工的那种亲切感让我非常的感动，在投资这个行业，目前竞争力是非常的大的，从另外一个角度上来说，资阳这么多投资公司，各个公司的发展方向，目的都不一样，且国家的政策也不太明确，说白了每个公司都在摸索中发展。对于我公司的发展方向，和长远的规化，我个人是非常认同，并且有愿意积极参与到公司的发展中去。

就这五个月以来的工作情况我作出了如下的总结：

1，能够积极参与到公司的投资理财推广中去，公司门店所有的员工都非常的积极。但是关于这个方面由于门店的开张，我们门店的客户群体大多来源于亲戚和朋友，这对公司长远发展并不是很理想的，我个人认为我们应该面向大众的客户，因为亲戚朋友毕竟是有限的，其实这五个月我的下家发展并没有自己的朋友，作为我们这个投资公司工作总结年龄大多数的人是愿意把钱拿来自己做点什么，所以我的对象应该是中老年的人群，我的母亲是我的第一个下家，由他的发展而产生了我们小区接近有十位的客户，当然这十位客户如果处理的好的话也许会变成百位，当然这也是我做得很差的一方面，并没有用心去维护这个客户群体。各方面的原因吧，其实工作没有借口，做得不好就是做得不好，在来年的工作中我自己调整和改正。

2，就是在门店中，我们的管理模式，以及提成方式。在门店里大家配合的其实都不错，而且处得也很好，要知道一个好的团队必须齐心合力，相互协作，相互帮助。且做到公平，公开，公正。当然也需要有人起带头作用，效果更好。提成方式这块，坦率说，公司对员工的提成也是相当不错的，但是在竞争力巨大的现实社会，提成也实实在在的成为原动力，又要考虑团队协作，也要考虑一分耕耘，一分收获，作为一为员工，我只能按照公司所定的制度去遵守。

3，最后就是公司的业务方面，目前来投资的客户，3个月的居多，当然作为员工来说，不管有没有提成，我们首先想到的应该是给公司创造利益。可是，我们的提成制度在3个月，和6个月之间又产生了一些矛盾，我个人认为这并不是提成多少的问题，如果6个月没得累计，3个月也应该没有累计，既然6个月有累计，在目前大行大市之下，3个月也应该有一个合理的规定。

申明，我个人并不为此的提成有什么意见，只是感觉从制度上来说有一点些许的矛盾。当然公司如何定，我完全遵守公司的规定。在这里，我只是介意一点，希望公司能考虑在我们门店看来，60万是我们的基数，也是公司门店的成本，但完成这个基数后，多于的投资，不论3个月和6个月还有一年，应该是资金越多越好，当多出的资金形成一个循环，其实无所谓3个月，6个月，那怕是一个月都没有什么影响。然后，公司可以加大广告的投入，我们公司对客户维护这块非常好，但是在广告投入这方面个人认为可以加大，且我们的门店以及公司的员工可能在告推广这方面做不到很好，这是多方面的原因，个人认为做不好等于不足，还不如外面请专门的人发放，成本是高了点，效果肯定有，我们公司的目前外来客户量是很少，这块不跟上，对公司未来的发展壮大，我个人认为哈有一定的影响。

以上我我自己在工作中的一些想法，和总结，有写得不对的地方，敬请公司领导理解，原谅，并纠正。在工作的这些日子里，我个人也有很多的不足，主要表现在以下几个方面：

1.个人琐事太多，不能全身心的投入到工作中去，有待来年自己的改正。

2.上班工作时间，不能有效的利用，除了完成本质工作，没有新的提议和偿式。

3.个人还有待于加强投资理财方面的学习，和总结。平时多在其他投资了解他们的产品，还有银行也有一些相关的理财经验的产品，以及当今的多种投资理财模式，向业内大哥学习，模仿他们的成功经验。

俗话说磨刀不误砍柴工，经过20xx年的沉淀与洗礼，我们相信在公司领导正确领导下，在同事们齐心协力之下，我们公司一定能够跨越式的发展。

本周投资工作总结 第16篇

一、我党支部建在窗口,我党员示范在窗口

市政务中心是个小联合国， 目前共进驻32个市直单位， 窗口工作人员120多人， 其中我党员54人， 建有3个窗口我党支部， 由3名窗口首席代表分别担任我党支部书记。今年， 机关我党委提出了我党支部建在窗口,我党员示范在窗口的工作理念,开展亮身份、亮标准、亮承诺；比技能、比作风、比业绩；自己评、我党员评、群众评等活动， 全面提升中心我党建工作水平。今年， 中心涌现了一批我党员先进典型和先进事迹， 共表彰XX年度优秀共产我党员21名， 中心命名我党员服务示范岗12名， 评选季度模范窗口32个， 卫生红旗窗口8个,季度服务明星32名。

二、全力推进我党员服务示范岗创建活动

机关我党委将推进我党员服务示范岗创建活动作为今年我党建特S亮点工作来抓， 印发了《关于开展我党员服务示范岗创建活动的实施方案》,明确创建活动的指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理。确定蒋丽梅等12名同志所在窗口岗位为第一批创建我党员服务示范岗， 实行我党员服务公开承诺， 示范引领；机关我党委结合窗口季度考核和组织生活会， 抓好承诺兑现， 评议结果作为评选窗口服务明星和优秀我党员的重要依据；机关我党委选送的《开展我党员服务示范岗创建活动的实践与思考》征文， 获得优胜奖， 被收录到市直工委编印《机关我党建精准发力， 助推市委六大战役实践与探索》一书中。

三、加强信息化教育平台建设

四、开展丰富多彩的我党建活动

年初， 机关我党委选送的《城市美容师的大年初一》《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的践行价值观， 共创文明城随手拍活动的二等奖和三等奖， 成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动， 组织我党员干部职工一张纸、一件衣、献爱心公益慈善募捐活动参与人数达100余人捐献旧衣服300余件,书籍100余本。中心结合两学一做学习教育， 组织我党员干部职工和家属儿童来到零陵烈士陵园， 开展缅怀革命先烈， 重温入我党誓词， 坚定革命理想信念主题教育活动。今年7月， 中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动， 募集资金4250元。同时中心组队参加10月份由市直工委等单位举办XX年城投杯市直机关气排球比赛， 喜获组织奖。5个我党支部分别于10-11月组织到市境内红S基地开展学十九大讲话， 做合格我党员主题我党日活动。

五、搞好机关我党委宣传工作

今年,机关我党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件40余份， 向市直工委投新闻报道稿20余篇,有2篇有关中心我党建工作的新闻报道先后刊登在《XX日报》。积极配合市直工委做好《我党旗猎猎映潇湘》机关我党建工作巡礼的拍摄工作

本周投资工作总结 第17篇

(一)进一步深化财政审计工作

财政审计是国家审计机关的基本职责和永恒主题，做为政府的职能部门，我们要充分发挥审计职能作用。当前的财政审计目标是以财政收支的真实性、合法性为基础，以支出审计为重点，审计财政资金支出和使用的效果、效率，进一步完善财^v^力的监督制约机制，促进各部门依法履行职责，规范预算管理，提高财政资金使用效益，不断完善公共财政体制的建立。加强对财政预算执行的监督，扩大审计覆盖面，坚持本级财政预算审计与延伸审计相

结合，凡是有财政收入上缴任务和使用财政资金的单位都要纳入审计范围，确保财政审计的深度与广度。要加强部门预算、政府采购、“收支两条线”、政府非税收入、转移支付等财政改革措施执行情况的审计。要通过不断深化财政审计，特别是对地税、土地、农电等几个有较大财政上缴任务的单位和对部分使用财政资金数额较大单位的跟踪、延伸审计，更进一步查找和发现问题，强化审计执法威力，加大对重大违纪违规问题和经济案件的查处力度，注重审计执法效果，加强跟踪监督，促进整改和纠正，加强部门协作并引入各种监督力量和手段，加强审计情况的深层次分析与研究，为县委政府宏观决策提供服务。

(二)加强政府投资建设项目审计

随着我国国民经济的快速发展，国家财政对公共领域的固定资产投资规模日益扩大，政府投资建设项目的经济性、效率性和效益性成为全社会普遍关注的问题。政府投资建设项目的审计对规范建设资金使用，加强建设项目管理，促进整顿建设筑市场秩序，提高投资效益起到了积极作用。我们积极探索政府投资项目审计的新路子，不断完善以国家审计机关为主，社会审计，内部审计参与的工作格局，发挥国家审计的职能优势，社会审计的专业优势和内部审计的知情

优势，加大审计力量，提高工作效率，重点审计工程招投标程序、工程量不实和高估冒算工程造价等问题，有力地保障政府投资效益的最大化，最大限度的为国家和地方政府节约资金。全年要完成农业综合大楼、古郡博物馆、县医院门诊大楼等×××个投资审计项目。

(三)稳步推进经济责任审计

经济责任审计工作对于加强干部监督管理，从源头上预防和治理腐败，促进党风廉政建设，保障经济社会健康发展，具有十分重要的作用。*年我局将坚持以科学发展观为指导，创新思路， 改进方法，积极推进经济责任审计工作向更高层次、更高水平度发展。坚持“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的原则，要把对经济决策权、政策执行权、经济管理权、资金分配权的监督，放在经济责任审计的突出位置。要通过对被审计责任人在任期内单位的财政财务收支、固定资产增减、债权债务的增减以及重大经济活动的审计分析，重点分清被审计领导应负有的主管责任和直接责任。

努力推进经济责任审计结果的利用，更加科学地评价领导干部的经济责任。不断丰富和完善经济责任审计的形式，继续开展任中和离任审计，探索开展任前审计，将三种审计形式有机结合。要通过稳步推进经济责任审计，加强对权力的制约和监督，促进领导干部廉洁自律，更好地促进社会和谐发展。今年我们将根据县任期经济责任领导小组的计划和县委组织部门的委托对套海镇、司法局、发改局、交通局等×××个单位的主要领导进行经济责任审计。

本周投资工作总结 第18篇

刚才，我们十个分公司的老总们，分别就各自所分管的企业去年的工作情况和明年的工作计划向大家一一做了总结汇报。总体来说，12年我们较圆满的完成了年初所制订的工作计划和任务目标。

20xx年，集团先后投资成立了中汽贸名车总汇、山西xx上通别克4S店、山西xx融通雪佛兰4S店、山西xx汇通朔州别克4S店，并对山姆士朝阳店，建南店、学府店的设备设施进行了投资改造，为我们明年的工作和企业的发展打下了良好的基础。

过去的一年，在各分公司领导的带领下，经过全体员工的共同努力，我们的每一个企业都取得了显著成绩，企业得到了一定的发展，这是值得我们欣慰的事情，但是我们也应该清醒地看到，与同业相比，我们还存在一定的差距，这个差距集中表现在管理的问题、商品的问题、服务意识的问题、员工工作情绪的问题等等。这些都是我们在今后的工作中应该重视和思考的问题。所以，针对这些问题我提出我们13年的工作重点和工作计划：

一、加强培训学习，提升管理能力和管理水平； 向管理要效益，山姆士力求通过加强管理，销售增长10%；各4S店力争厂家各项考评进入前10%。

二、加强制度建设，使工作中的任何事情都要有章可循；用制度管人，按制度办事。

三、加大考评范围和考核力度，使各级管理人员能够真正以身作则，做好表率。

四、加强人才培养和管理人员选拔工作；给每一个有能力有进取心的优秀员工晋升渠道和发展的机会。明年我们计划在公司中选拔30名后备经理，调整、优化和充实到我们的管理团队。

五、提升员工收入水平；各公司人力资源部根据公司制定的绩效制度，制订公平合理的绩效考核办法，使人人绩效挂钩，做到在企业效益提升的同时员工收入相应提高，把员工收入的提升，作为衡量我们各级管理人员管理能力的一个重要部分。

六、提升全员服务意识和服务水平，使顾客满意就是我们永恒的追求；

七、加强商品的优化和管理； 如山姆士应该在商品结构质量上下功夫，xx应该在库存周转率上做文章。

以上是我们13年的工作重点，因为我们的企业分布在不同的行业和不同的领域，各家面对的主要问题和突出问题不尽相同，所以我对13年的工作只做纲领性的部署，各公司相关负责人应该围绕以上工作重点，结合本公司实际情况，组织讨论，制订目标，拿出具体的工作方案和实施细则。

明年我们的发展计划是：

1、山姆士再建一家门店；

2、xx再开一个4S店；

3、热点再开一家酒店。

新的一年马上就要到来了，在这里我衷心祝愿大家在新的一年里工作愉快，身体健康！明年能够多多拿上奖金，并能够得到提升。

本周投资工作总结 第19篇

首先非常感谢公司给了我进入担保行业的机会，现在我进公司已有半年的时间，在这半年时间里。我从开始的了解担保行业，从一个对担保一知半解到所有的流程掌握和对担保的全面认识，这都是我在这段工作中的收获。在公司领导和全体同事帮助下，开始适应工作，并不断改进工作方法，努力在提高自身综合素质，提高自己对所处行业的高度责任感，发挥自己的能力，努力为公司创造更多的价值。

（一）基本情况

入职以来，我认识到自身的工作经验不足，社会阅历不够，需要不断的加强学习，特别是对业务上的知识，经过半年多的学习和锻炼，自己在工作上取得一定的进步。从开始的什么都不懂，逐渐学习了解担保行业相关事项，了解工作开展的过程，学习怎样与客户打交道，怎样在坚持工作原则以及维护公司利益的前提下灵活处理工作中遇到的细节问题。自进公司以来，在学习的同时也开展了工作。

（二）树立风险意识

担保是高风险行业，对于从业人员除了要有较高的风险意识以外，还必须要有丰富的业务知识和实际业务操作能力。自己在这方面的经验和知识都还很欠缺，因此，我在今后的工作中一定要重视自身的学习。一方面加强从书本上学习，多向公司领导、同事请教，多学多问。在工作和生活中留心关注财政金融、相关部委的政策，及时掌握经济领域的新动向。公司从事的是高风险行业，如不加以防范，就会对公司利益造成损失。在工作中务必加强保前调查核实，从源头上严把风险关，认真做好客户保前外部信用信息的调查，对企业的生产经营情况、财务状况、还款能力进行综合性的评估，有异议及时向领导汇报，提出自己的见解，及时维护公司利益，及时避免出现代偿赔付的发生。

（三）不断学习提升综合素质

公司以^v^合作共赢发展^v^为公司的服务理念，在实际工作中，客户需要我公司担保，自己要及时地听从公司领导安排，抓紧保前工作调查，及时开展相关工作，主动与银行沟通，与客户联系，帮助客户解决资金困难、快速融资。在处理与客户沟通的.问题上，多向客户经理学习与人沟通的艺术，在坚持工作原则，坚持公司利益为主的前提下。不得罪客户，主动开展工作，主动与客户沟通，衔接相关事项，不让经手的担保业务在自己手上的因为自己工作的原因出现延误，拖沓，影响公司形象，损害公司的利益。在编写相关资料的时候，多向身边经验丰富的同事学习，多向客户经理学习文字表达的准确性和严谨性。

（四）改正不足，积极进取

进入公司以来，自己在学习锻炼中成长。期间也有很多犯错和不足的地方。担保行业是个高风险的行业，防范风险，讲求真实性。防范和控制风险是担保业务安身立命之本，是为中小企业服务和公司自身发展的前提，而要做到实实在在，降低风险，就必须让出错率降到最低，及时更进自己的工作方法，工作态度。树立风险意识，树立高度的工作责任感。在工作中做到不焦不躁，编写资料不马虎，对工作严格谨慎的作风，发现并减少各个风险点，稳稳的从业务方面把控好风险。加强与公司同事的沟通合作，做好各项工作的衔接过程。积极进取把工作做好，把业务水平提升上去。

今年已经过去，总结过去的不足，继续保持良好的工作作风，在新的一年，公司将不断的完善相关制度，将迎来更大的发展机遇，身为公司的一员我将继续努力，继续学习不懂的地方，总结相关业务办理成功的经验。不断的提升自己业务能力，不断进取。克服自己不足之处，以对工作、对事业、对公司高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好本职工作，不辜负公司领导和同事对我的期望。

本周投资工作总结 第20篇

在县委的正确领导下， 坚持以新时代中国特S社会主义思想和我党的十九大精神为指导， 以我党建促脱贫为契机， 结合“X、X”活动， 围绕县委“X”发展战略， 提升我党员的“四个意识”、牢固树立“四个自信”、切实做到“两个维护”， 我党支部的凝聚力、战斗力得到不断增强。现将工作开展情况汇报如下：

一、加强我党的领导班子建设， 强化组织凝聚力。为切实加强我局我党支部建设， 充分调动全体我党员的积极性、主动性， 发挥我党支部凝聚力和向心力， 根据《中国共产我党章程》和上级我党组织的有关规定， 我支部严格按照选举程序和选举办法， 于X年X月X日召开了^v^县综合行政执法局支部我党员大会， 对支部成员进行选举。选举产生以同志为我党支部书记、同志为我党支部副书记等X名委员的我党支部委员会， 进一步提升了组织战斗力。

二、健全我党的组织生活制度， 强化我党员思想引导。。一是制定了《县综合行政执法局工作管理制度》， 进一步严格了工作纪律， 完善工作制度和学习制度。以每周星期五集中学习为契机， 组织学习我党建工作相关的文件、我党建和脱贫攻坚政策及会议精神， 不断提高我党员干部意识形态理论和水平， 同时以学习强国为载体提升我党员干部能力素质。

二是激发我党员牢固树立“一个我党员就是一面旗帜， 一个岗位就是一份责任”的意识， 引导我党员立足岗位做奉献， 争先创优当模范， 彰显我党员的精神风貌， 进一步推动我党建促进本部门本单位中心工作任务的完成， 不断改进工作作风。

三是严格执行“三会一课”制度， 定期召开支部我党员大会、支部委员会、我党小组会和按时上好我党课， 做到“三会一课”活动开展时间、人员、内容和效果四到位， 通过我党员大会确定了入我党积极分子、预备我党员及拟发展对象。通过召开支委会和我党小组会学习上级有关文件精神， 研究贯彻执行上级我党组织的决定和支部大会的决议， 团结带领干部职工完成各项任务。由我党支部书记同志为全体我党员干部讲解了以《深入学习贯彻我党的十九大精神把全面从严治我党落到实处》及《怎样理解坚持我党对一切工作的领导》为主题的我党课， 强化了我党员的我党性教育、我党的优良传统作风教育。

四是坚持召开我党组织生活会。按照县委安排， 召开高质量的组织生活会， 要求我党员对照《我党章》严肃开展批评与自我批评， 教育我党员增强“四个意识”， 做到“两个维护”， 使每名我党员都在严肃认真的组织生活中不断完善自己， 达到共同促进， 共同提高目的。

三、以我党建引领脱贫攻坚， 全力抓好人社扶贫。（一）加强组织领导， 建好脱贫攻坚“指挥台”。成立由局我党支部书记、局长任组长、局班子成员任副组长、相关科室负责人为成员的“综合行政执法局扶贫工作领导小组”， 并根据股室职能职责成立分别成立专项工作小组， 确保综合行政执法局扶贫各项工作有人负责任， 有人抓落实。

（二）狠抓就业扶贫专项工作。一是围绕贫困村， 贫困户， 大力实施贫困人员就业技能培训。X年以来， 累计投入X余万元， 培训X人（贫困人员X余人）， 涵盖X个贫困村， 为参与培训的贫困人员发放误工补助X万余元。二是搭建供需平台， 促进贫困劳动力转移就业。通过举办“春风行动”、“高校毕业生就业服务月”、“送岗位下乡”等活动X余次， 累计为我县农牧民群众提供X余个就业岗位信息， 实现外出务工（含灵活就业）X人。三是大力开发公益岗位， 帮助贫困群众实现就近就地安置就业。整合农牧、环林、交通、水务、文广等行业部门和乡镇资源， 累计开发农村公路养护、护林员、草管员等各类公益性（类）岗位X个， 其中我局开发村级协管员公益性岗位X个。

（三）扎实开展驻村村帮扶工作。一是严格落实驻村帮扶“五个一”“三个一”要求。精心选派社保局局长X名干部到乡镇担任贫困村、非贫困村第一书记和驻村工作组成员， 配强驻村帮扶力量， 加大对驻村工作组成员的日常管理工作。二是每年重大节庆和敏感节点组织干部入户走访慰问， X年至今发放各类慰问品折合人民币X万余元；

捐款万元解决俄米村刘孝富部分医疗费用；

筹资万元为贫困户扎西洛布解决无住房和饮水困难；

募集捐款X万元为贫困户四郎拉姆家改造了房屋楼梯、室内线路及修建了温室大棚；

联系内地各界爱心人士为尤斯村贫困户捐赠衣物、文具共计X余件。三是通过我党支部共建活动、驻村帮扶、贫困户结对等定期深入结对村与村两委研究脱贫方案、帮扶措施、产业发展等工作。引导贫困户种植黑青稞X亩；

争取X万元为尤斯村修建家庭式的蔬菜大棚X座；

建设“百亩紫皮马铃薯”产业示范地；

筹资万元为两村添置电脑、打印机、办公桌等办公用品；

筹资万余元修建尤斯村村级活动室库房、阳光活动房棚等附属设施。

五、深化我党风廉政和反腐败工作。（一）履行我党风廉政职责。形成全局上下共同参与我党风廉政建设工作的良好格局。定期组织干部职工开展集中学习《中国共产我党纪律处分条例》、《关于新形势下我党内政治生活的若干准则》等我党内规章制度和行业法规。

（二）全面落实我党风廉政防范措施。围绕资金和权利运行和容易滋生腐败的重点岗位和关键环节， 认真梳理工作中存在的风险和问题， 从制度上、人员配置上、政策流程上规避风险。着眼于按规矩和程序运行， 涉及重大决策、重要事项、重要资金， 必须经集体研究决定。就我党员干部“赌博敛财”问题整治工作， 成立我党员干部、公职人员“赌博敛财”问题专项整治领导小组， 并与全局干部职工签订“赌博敛财”承诺书X份。

（三）多措并举， 增强廉政意识。组织开展警示教育和廉政谈话从根本上增强了干部职工廉政意识；

开展行风政风民主评议和“人社服务梳堵去痛解难”专项行动， 着力**群众办事难问题， 提升人社作风能力建设。

尽管我们在我党建方面做了不少工作， 取得了一定的成绩， 但也有不足和差距， 主要表现为：一是我党员干部理论水平够， 三会一课贯彻落实质量不高；

二是我党建工作创新和深入不够;三是我党员干部的一岗双责意识还需加强。今后， 我局将采取更加有力的措施， 不断加强以我党委班子为重点的机关自身建设， 一心一意谋求更快更好的发展， 求真务实， 鼓足干劲， 争创一流的业绩。

本周投资工作总结 第21篇

回顾本年度的工作，有收获也有未知，但更多的意味着新的机遇与新的挑战，“决心再接再厉，工作上更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面，从而更好地完成工作，现计划如下：

一、认真踏实的做好人事相关基础工作，精益求精，追求完美

二、招聘与配置

根据公司现状及长远的发展规划，结合部门的用人需求，招聘高层次、高学历、高能 力的人才，品德兼备，选择企业最合适的人才。目前，满足部门用人需求是招聘工作的第一步，也是最基础的。在下一个季度，工作应侧重于储备优秀人才，做到各个岗位的足量储备。人员招聘的目标分三步：满足部门需求——保证人才储备——实现梯队建设

三、参考成功的人力资源管理经验，推陈出新，建立健全更适合公司发展的管理体系

“管理即沟通”，具备强大的沟通能力亦是解决问题的良好前提。做到及时发现问题并提出有效建议。多动脑，不可以思维定势，做到创新思路，清晰有方向有目标。站在一定高度看待问题，同时处理问题应做到全面且周到。建立员工之间沟通互动的平台与渠道，定期收集信息，不断积极改进公司相关政策、了解员工需求、掌握员工动态。

四、工作计划性与条理性

按照公司发展的指引方向，定期编制工作计划，制定工作目标与方向。大到总体目标 规划，小到日常工作计划。没有计划，工作往往将陷于盲目，或者成为碰运气。既然在公司工作一天，就要必须担任好自己的角色，努力去做好自己的本职工作。

五、提高工作积极性与稳定性，增强部门凝聚力

建议定期可举办员工评比活动，对年度优秀员工通报表扬或者奖励。同时，明确各部门各岗位的岗位职责，分工明确。新老员工传帮带的学习工作技能，遵守公司的相关制度，了解企业文化。员工的每个成长阶段的各项培训跟进，可以外聘优秀的讲师和成功人士，分享一些成功的案例，开阔员工的眼界与见识，培养全员积极上进、不断学习的精神。使员工在企业这个平台可以得到更好的价值体现，培养员工对企业的忠诚度。

六、公司活动

①文体活动：协调各部门每月定期参加各类球类活动;

②春游活动：短期_至_天，如登山。

③拓展运动：增强协作与团队意识;

④公司年会。年度优秀员工颁奖等;

⑤研讨会。培训、讨论、学习与总结;

⑥文艺活动。读书、读报、知识竞赛等。力争做到每个季度都有精彩的团队活动。

上述是我的近期的工作计划与总结，考虑不周之处，请领导予以指导。

本周投资工作总结 第22篇

投资公司工作总结

工作总结

自6月23号来公司报到，在公司领导的支持、关心下，同事的帮助下，使我很快适应了和熟悉了我们公司这个环境。

在这半年之中，我的工作围绕两个方面开展的，一是跑项目，找企业发贷款、发信托，在领导的带领下，联系的新华联合冶金，邯郸远见钢构等一些项目，目前项目进展还须进一步跟踪。公司领导亲抓的中小企业集合信托目前有意向发信托产品企业6家。有合作意向的银行有两家。

是我这一困扰的新方向，但明年工作，第一是要把渠道做顺，明确代销人员的利益分配，调动代销人员积极性，确保代销渠道人员稳定，建立定期走访制度，及时掌握代销人员的想法，听取他们的建议，做到互惠互利。

第二，项目，向业内大哥学习，模仿他们的成功经验。

俗话说磨刀不误砍柴工，经过2014年的沉淀与洗礼，我们相信在公司领导正确领导下，在同事们齐心协力之下，我们公司一定能够跨越式的发展。

谢谢！

张开峰 2014-1-19 2 / 2 工作总结 2014年年终工作总结

--时间一晃而过，弹指之间，2014年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过和同事的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

从8月23日到公司工作已有近五个月的时间，从外围业务员到坐班，从无工资到每月四千左右的工资，感谢公司给予的机会和信任，在这五个月的工作中，也遇到了很多的问题，对于公司的发展，以及公司对员工的那种亲切感让我非常的感动，在投资这个行业，目前竞争力是非常的大的，从另外一个角度上来说，资阳这么多投资公司，各个公司的发展方向，目的都不一样，且国家的政策也不太明确，说白了每个公司都在摸索中发展。对于我公司的发展方向，和长远的规化，我个人是非常认同，并且有愿意积极参与到公司的发展中去。

就这五个月以来的工作情况我作出了如下的总结：

1，能够积极参与到公司的投资理财推广中去，公司门店所

有的员工都非常的积极。但是关于这个方面由于门店的开张，我们门店的客户群体大多于亲戚和朋友，这

对公司长远发展并不是很理想的，我个人认为我们应该

面向大众的客户，因为亲戚朋友毕竟是有限的，其实这

五个月我的下家发展并没有自己的朋友，作为我们这个 1 / 4 年龄大多数的人是愿意把钱拿来自己做点什么，所以我的对象应该是中老年的人群，我的母亲是我的第一个下

家，由他的发展而产生了我们小区接近有十位的客户，当然这十位客户如果处理的好的话也许会变成百位，当

然这也是我做得很差的一方面，并没有用心去维护这个

客户群体。各方面的原因吧，其实工作没有借口，做得

不好就是做得不好，在来年的工作中我自己调整和改正。2，就是在门店中，我们的管理模式，以及提成方式。在门

店里大家配合的其实都不错，而且处得也很好，要知道

一个好的团队必须齐心合力，相互协作，相互帮助。且

做到公平，公开，公正。当然也需要有人起带头作用，效果更好。提成方式这块，坦率说，公司对员工的提成也是相当不错的，但是在竞争力巨大的现实社会，提成也实实在在的成为原动力，又要考虑团队协作，也要考

虑一分耕耘，一分收获，作为一为员工，我只能按照公

司所定的制度去遵守。

3，最后就是公司的业务方面，目前来投资的客户，3个月 的居多，当然作为员工来说，不管有没有提成，我们首

先想到的应该是给公司创造利益。可是，我们的提成制

度在3个月，和6个月之间又产生了一些矛盾，我个人

认为这并不是提成多少的问题，如果6个月没得累计，3 个月也应该没有累计，既然6个月有累计，在目前大行

大市之下，3个月也应该有一个合理的规定。申明，我个人并不为此的提成有什么意见，只是感觉从制度上来

说有一点些许的矛盾。当然公司如何定，我完全遵守公

司的规定。在这里，我只是介意一点，希望公司能考虑。

在我们门店看来，60万是我们的基数，也是公司门店的成本，但完成这个基数后，多于的投资，不论3个月和 6个月还有一年，应该是资金越多越好，当多出的资金

形成一个循环，其实无所谓3个月，6个月，那怕是一

个月都没有什么影响。然后，公司可以加大广告的投入，我们公司对客户维护这块非常好，但是在广告投入这方

面个人认为可以加大，且我们的门店以及公司 的员工可

能在广告推广这方面做不到很好，这是多方面的原因，个人认为做不好等于不足，还不如外面请专门的人发放，成本是高了点，效果肯定有，我们公司的目前外来客户

量是很少，这块不跟上，对公司未来的发展壮大，我个

人认为哈有一定的影响。

以上我我自己在工作中的一些想法，和总结，有写得不对的地方，敬请公司领导理解，原谅，并纠正。在工作的这些日子里，我个人也有很多的不足，主要表现在以下几个方面：

1.个人琐事太多，不能全身心的投入到工作中去，有待来年

自己的改正。

2.上班工作时间，不能有效的利用，除了完成本质工作，没

有新的提议和偿式。

3.个人还有待于加强投资理财方面的学习，和总结。平时多

在其他投资了解他们的产品，还有银行也有一些相关的理

财经验的产品，以及当今的多种投资理财模式，向业内大

哥学习，模仿他们的成功经验。

俗话说磨刀不误砍柴工，经过2014年的沉淀与洗礼，我们相信在公司领导正确领导下，在同事们齐心协力之下，我们公司一定能够跨越式的发展。

谢谢！

谢刚 2014-1-9 投资公司工作总结范文

一、理论学习和思想作风建设情况

真正做到为人民服务，就需要不断学习，用政治理论来武装自己的头脑，树立正确的人生观、价值观和世界观。

在过去的一年里，我坚持学习政治理论和党的方针政策，学习党的十六届五中、六中全会精神，认真领会党的一系列方针、政策，结合自己的思想实际，力求在实践上下功夫。始终把实践“三个代表”作为学习的最终目标。我深切地体会到，作为一名新城区的建设者，按照新城区“团结、实干、拼搏、向上”的方针，作好自己的本职工作，做到“以事业统一思想，以发展凝聚力量，以实干树立形象”。

一年来，我始终把思想作风建设摆在第一位。不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能，我始终把管委会和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务，坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定，并时常告戒自己“新城区的建设事业无小事”，一切从建设新区的要求和管委会、公司利益出发，做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦，并以此影响教育自己的家人。

二、履行自己职责，完成好自己分管的工作

按照“三年出形象，五年成规模，十年铸精品”的思路，遵循“高起点、高标准、高水平、高速度”的发展要求，以及融资项目管理工作的实际需要，针对新

城区合作开发项目建设模式新思路的不断拓展，认真研究融资工作中的新情况，作好新城区合作开发项目的前期准备工作，为管委会领导决策提供充分、详实的依据和建设性的建议。在赵总带领下，组织公司有关同志，内修素质，外树形象，狠抓落实，强力推动，通过大家的辛勤努力，投资公司的融资管理、项目前期准备工作稳步发展，积累了一些宝贵的经验。

1、配合财务部完成了在建设银行融资4000万元人民币。为配合好此项工作，我积极和市建行有关部门沟通，交流有关情况。今年元月份，一场突来大雪封闭所有道路，根据国家开发银行等银行融资规范，对融资项目的管理也提出了严格要求。为此多次主动和公司班子一起研究融资政策，向管委会领导、市发改委有关领导汇报工作方案。不但提高了工作效率，而且也使融资项目得到更加科学、合理的管理和建设，对项目下一步的具体落实提供了可靠依据和保障，达到了推动工作、规范管理的目的。

2、根据管委会基础建设项目、城市配套建设项目融资进度安排，作好大量基础性先期工作，保证项目资料、手续完备，达到只要具备具体条件就可以马上开工的标准，促进新城区项目建设的快速进展。

本周投资工作总结 第23篇

三年来，松银担保公司担保业务、队伍不断发展壮大，与银行金融机构的合作层次不断加深。在促进担保业的发展和推动银保、银企合作方面都取得了可喜的成绩。截止20xx年第二季度，我担保公司共为融资诉求企业实行货币担保70家，担保金额3亿元。

公司注册资本总金额9900万元，扩资增股5100万元，后续储备资金2700万元。帮助基础设施建设担保资金2400万元。在保贷款余额8500万元。公司在发展的同时，不忘回馈社会，支付用于帮扶助困万元。

松银担保十分注重合作金融机构资本运作问题，并互之于体现效益，以成为民营资本服务于中小企业的重要组成部分。在着力解决货币、抵押担保瓶颈、缓解中小企业融资难方面发挥着越来越突出的功能与作用。特别是为钢贸行业中的中小企业，审视和卓识了江苏、福建、苏闽商投资企业的稳健，敢拼会赢的经营经商理念。依托分区域商会、让有血缘、份缘、业缘情感相连、文化相融、理念相近经营者。在控制风险的前提下，利益捆绑、实力叠加，发挥资本信用信增的乘数效应，强强联合的战略联盟，逐步成为连接银行和中小企业的桥梁和纽带。在取得可喜成绩和巩固的基础上：

今年，我们将在市经委的领导下，市中小企业信用担保协会的督促下，朝着自身行业规范发展，行业自律，有序竞争的方向迈进。着实、更加有效地改善服务理念和意识为钢贸行业、中小企业的服务。

一、为银保合作拓宽层次和空间，继续为银企合作搭建可持续性良好互信、宽松平台，促进“三方”共创双赢。

近期来，松银担保公司在拓宽银保合作的层面和空间、合作规模上与苏南长三角周边城市相比还略显薄弱。20xx年度我们将在市经贸委等相关经济综合部门的督导下。

一是积极创新、积累资本、通过扩资增股方式增强自身硬件设施的、固定资本的投入与建设，初步计划在市润州区朱方路长江西路受让商业(二、三级)地块35亩，筹建松银担保租赁大夏，钢贸生产资料交易楼，建立永久性综合服务平台，竭力打造降低融资成本，促进钢贸物流流通与金融部门扩大合作范围、合作规模。

二是积极参与担保机构信用评选。以市中小企业组织牵头担保机构参加全省开展的信用评级工作为契机，通过规范和完善将级别结果录入全国统一的企业信用信息基础数据库，进而提升我担保公司的企业工作效能、职能和功能。三是探索建立银保、银企沟通例会制度。和邀请专家、学者就目前国内金融形势，探索把控风险的有限机制。分析银保、银企合作的状况、研究合作中的存在的突出、热点、焦点问题，并研究不断改进和发展的相关工作举措。

二、进一步加强担保公司与金融机构的合作。

目前，国际金融危机对相关实体经济的影响颇深。尤其是对市中小企业发展有一定冲击。可抵押资产有所缩水，财务状况有所转弱。在此困难时期，主动与金融银行机构沟通，达成共识，精诚合作是十分具有迫切性、必要性、重要性的，只有通过“银—保—企”三方合作，才能共克时艰。

一方面担保公司需认真贯彻人民银行南京分行下发的《关于进一步推动金融机构与信用担保机构加强合作的指导意见》精神，通过担保公司甄别，择优选择实力底子较强，依法经营、管理规范、财务较之健全、诚实守信的钢贸、中小企业作为合作对象。促使合作走制度化、规范化、长期化。通过历年合作征求金融银行放大放贷敞口比例。

另一方面，我们担保公司应树立规范、稳健的发展意识，要把中小企业融资担保作为主营业务，进一步加强与金融机构的合作，并针对主管部门和评级机构分析发现的潜在风险和薄弱环节。提高风险识别能力和管理水平，在支持企业发展过程中实现自身发展。

三、持续改善对中小企业融资、拓宽金融渠道的服务。

在巩固市松川钢贸内客户和中小企业服务的同时，需内部建立健全机构设置及相关制度，改进和优化担保信贷流程，配合金融部门金融产品的创新，服务效率的提升。并深入探讨和引进淡马锡中小企业业务模式。

在当前经济相对困难的形势下，担保公司要树立大局意识和责任意识。对已经出台的支持中小企业发展的各项信贷政策措施，要读懂、读细、抓实、抓好。积极探索建立、健全钢贸中小企业融资量化考核制度。要对基本面和信用记录较好、有竞争力、有市场、有订单但暂时出现经营或财务困难的中小企业特点的融资产品和服务方式，利用授信、开证、押汇、保理等多种担保融资手段，进一步拓宽中小企业的融资渠道，并做好对中小企业的金融信息咨询和代客理财服务。要加强中小企业金融统计和信息报送工作，探索建立适合中小企业特点的融资信息动态监测制度，及时掌握中小企业金融服务信息。

本周投资工作总结 第24篇

过去的一年里，财务部在公司领导的正确领导下，在公司各部门的积极配合下，紧紧围绕公司中心工作和财务重点工作，圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务，为总结经验更好的完成20xx年的工作，现主要从以下两个方面予以总结：

组织财务核算和处理各方面财务关系是我部门的本职工作。财务部本年担任公司本部及下属四个子公司的会计核算与管理工作。我部紧紧围绕公司的发展方向,在为全公司提供服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。我部财务核算与财务管理在去年基础上进一步加强，核算内容更加细化。比如,对××公司成本核算上，采用分项目核算方式，根据公司业务特点不设立库存，采用随采购随发货的方式，这种零库存的方式大大节省了库存占用的空间。同时，又与供货商签订一定时期内同类商品价格不变的供货协议，以降低成本；对费用的核算，采取分部门核算方式，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用。在日常工作中，我部在财务收支、账务处理、费用的结报上都做了明确规定。在财务核算方面，严格按照董事会批准的预算支出范围和标准。一年来，我们严格按照有关财务制度规定执行，绝不应个人情面而放松政策。资金的结算与安排，费用的稽核与报销，会计核算与结转，会计报表的编制，税务申报等各项工作开展都能有序进行，按时完成。年终决算工作我们克服人手少、任务重等困难，加班加点完成决算任务，并保证财务决算的准确性和财务报表的有用性，正确反映当年的资产负债、经营成果和经济运行状况。

财务管理是组织公司财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。本年我部加强公司财务管理，体现在以下方面：

我们每季度根据财务报表数据对收入、支出项目进行分解，编制成本费用明细表。在分析表的格式上与预算口径相一致，为领导及时掌握公司财务信息提供依据。

1、在货币资金的管理上，能够认真做到现金日清月结，银行存款结算准确，保证帐实相符。我部门人员本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，保证各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。

2、在应收账款的管理上，今年我们与业务部门沟通加大应收账款的回收力度，对往年的应收账款逐一进行清理、催收。在领导的支持与各位同仁的努力下，收回多笔往年应收货款。

3、在存货的管理上，我们严格出入库手续，进行定期盘点，做到帐帐、帐证、帐实相符。

4、在对公司的固定资产和低值易耗品的管理上，财务部会

同综合部对固定资产进行了一年一度的全面清查工作，对实物的管理责任到人，并对新增资产及时建立台帐，做到帐实相符。保证公司资产的完整安全性。

5、在对外投资管理上，我们认真审核相关协议、文件，积极配合投资部办理对外投资项目的相关财务事宜。

在与税务部门的沟通方面，首先我们与国地税的税收管理员都保持良好的联系，有新政策或新规定时，我们总能及时得到税务人员的帮助。在今年接受的宣武地税关于“房产税”缴纳工作的检查也顺利通过。

在配合审计检查工作方面。本年，我公司本部及分公司作为局被投资企业接受了^v^关于“20xx年财务预算执行情况及是否设立小金库”的延伸审计，在审计过程中我们积极配合^v^人员工作，资料提供及时、准确，顺利通过检查。

在内部单位的沟通方面。公司本年度下属子公司三家、分公司一家，每旬我部门要汇总编制分子公司货币资金情况表，每月汇总编制分、子公司财务状况表，每季度汇总分公司编制企业所得税季报及统计报表，每年合并编报企业决算会计报表，在各分、子公司财务部的积极配合下，我们编报的数据准确无误且及时。

第一，爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德。

做好财务工作，首先要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以会计准则为依据，遵守财经纪律。认真履行部门职责，一丝不苟，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，努力钻研业务，提高业务技能，尽管工作任务再繁忙，都要保质、保量按时完成，给领导当好参谋。要合理合法处理好每一笔财会业务，对所有需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作。

第二，发扬团队精神。各工作岗位虽然有明确的分工，也要有密切的配合，大家拧成一股绳，做到事半功倍。今年，我部门在财务总监的领导下，根据工作职责要求，对各自工作职责进行分工落实，每个人严格按照自己的岗位职责工作。财务部的工作是一个整体工作，大家各自分工不同，但我们能做到分工不分家，互相配合，共同把这一年的工作做好。

第三，加强相关学科知识学习。财会是是一门知识性很强的专业。随着知识的更新，市场的变化，企业内部对财务管理的要求的提升，我们财务人员除了要巩固原有的财务专业知识，更重要的还要有相关的经营以及管理方面的知识。俗话说，只会记账的财务不是一个好的财务。更多的是要从所经手的经济业务当中，发现问题，找出原因，并能够找到解决的办法。这就体现出财务人员的综合素质。一个好的财务人员一定是一个懂经营、会管理、精财务的复合型人才。这就需要我们不断的加强各个相关学科的学习。

一、强化预算管理，确保资产经营目标的实现。加强预算管理，以降低成本费用，将成本费用严格控制在董事会批准的预算方案内，以确保资产经营目标实现。

二、做好分析工作，为经营管理和投资决策提供有效的参考依据。

三、加强税收筹划工作。根据公司业务具体特点，结合法规制度，充分分析论证，合理纳税。

四、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力。

总之，感谢领导与各部门对我们工作的支持，在20xx年我部一定继往开来，切实做好后勤保障工作，为我公司在新的一年中能取得更好的成绩付出应有的一点微薄之力。

谢谢大家！

本周投资工作总结 第25篇

一、指导思想

认真学习深入贯彻新的《幼儿园纲要》和《幼儿园工作规程》,把争创省级示范幼儿园作为本学期的工作重点,加强理论学习,树立新的教育理念,提高教师素质,对幼儿园进行科学的管理,使幼儿园各项工作走上制度化、规范化,实行四定工作法,加大幼教改革力度,努力提高教育教学质量。使我园各项工作不断上新水平,求再发展,创实成果。

二、主要工作及措施

(一)德育工作

1、飞速发展的幼教形势使我们清醒地认识到,在改革大潮的冲击下,幼儿园产生了严重的危机感和紧迫感,要想在激烈的竞争中处于不败之地,必须更新教师观念,本着一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子的宗旨,加强师德队伍建设,开展爱岗敬业教育,提高服务意识,时时刻刻以身作则,为人师表,教书育人,按照三个代表的思想要求,加强理论学习,健全学习制度,实行三统一即统一时间、统一内容、统一检查。

2、加强养成性的基础文明纪律教育,形成良好的行为习惯。在开学的第一周,我们把常规教育和培养幼儿良好的行为习惯作为本周工作的重点,根据幼儿的年龄特点组织各班开展我爱幼儿园和安全常规教育,起到了较好的教育效果。

3、努力挖掘各领域的德育因素,寓教育于各领域教学之中,潜移默化地开展德育工作。

4、以重大节日和集体活动为契机,开展相关的活动,以加强对幼儿的思想教育。

(二)教学工作

本学期以争创省级示范幼儿园活动为核心,全面贯彻新纲要精神,建设一支业务素质精良、具有崇高敬业精神和奉献精神的教师队伍,实施素质教育,切实抓好教学工作,提高幼儿教师的整体业务素质和教学水平。

1、加强理论学习,提高业务素质。

为适应教育新形势的需要,要求全体教师要进一步转变观念,加强理论学习,进一步提高自身的业务素质,以教学大纲、心理学、教育学、各种幼教刊物等幼儿教育方面的书籍为学习内容,采取集中与分散相结合的学习方式,规定学习时间,认真做好学习笔记,写好心得体会并纳入量化。

2、进一步开展说课--讲课--评课三位一体的教学研究活动。先说课(说教材、教法、重点、难点、学法、程序、板书),后讲课、再评课,使教师取长补短,彼此借鉴,相互学习,共同提高。同时,通过此项活动善于发现人才,培养骨干教师、学科带头人,发挥他们的示范作用,实现典型引路、以点带面、整体推进,抓好名师工程建设,切实提高我园幼儿教师的课堂教学水平。

3、采取走出去、请进、,园内业务练兵等方式尽快提高我园教师的业务水平。组织教师到省十佳幼儿园参观学习,业务骨干赴外地进修学习,取人之长、补己之短。通过各种方式促进我园教师整体业务水平的提高。

(三)教育科研工作

目前,幼儿园教育在教学思想、教学方法、教学手段等方面还存在着不少问题,要解决这些问题,必须走科研兴教之路。

第一、抓住教学中带有普遍性和关键性的问题,深入研讨,集思广益,并发挥教研组和学科带头人的作用,把改进教法和指导学法结合起来进行研究。

第二、瞄准当前教学的热点问题,开展专题研究,改进教学结构,优化教学过程,改革教学方法,克服课堂教学中存在的满堂灌、注入式的现象,贯彻教为主导、学为主体的原则,突出幼儿的主体地位,激发的学习兴趣,培养良好的学习习惯,教给幼儿学习的方法,发挥幼儿的创造性。鼓励形式多元化的、各具特色的教学模式。

第三、改革教学手段。发挥现代教学技术和手段的优势,开展电化教学,提高教学效率。

第四、鼓励教师搞课题实验研究。以此来推动教改工作,开创教研工作的新局面。

(四)加强幼儿园的管理,为争创省级示范幼儿园作准备。

面对竞争激烈的幼教形势,幼儿园必须主动出击,把改革引向深入,培育优胜劣 汰机制,启动内部竞争活力,实施目标管理,对全园所有班级实行优化组合,幼儿教师全部竞争上岗,深入探索工作规范化。我们把工作规范化的公式称之为四定即定任务、定时间、定人员、定标准。

一定任务。把全园所有岗位的工作都逐一立项,比如班级从早七点半到晚七点半下班,一天、一周、一月和整学期要完成的工作任务都一一立项。

二定人员。在定任务的基础上,确定每项任务完成的具体负责人和任务完成人,使全园各个岗位的工作都做到责任到人,任务到人,一日工作清楚明了。

三定时间。我们在确定任务是人员的基础上,明确每项任务完成的具体时间,不拖、不等。

四定标准。这是规范化管理的核心。在完成定任务、定人员、定时间的基础上,详细制订完成每项具体任务的要求是质量标准,有要求教师遵循的,也有要求孩子们做到的。

实施工作规范化,有利于克服工作上的随意性和盲目性等消极现象,杜绝了推诿扯皮,便于检查评比,从而确保了工作质量和工作效率。在加强内部管理的同时,学校将加大对幼儿园的建设投入,在外部环境、内部设施、教育教学工作等方面缩小与省级示范幼儿园的距离,为争创省级实验、示范幼儿园做好充分的准备,开创我校幼儿园工作的新局面。

本周投资工作总结 第26篇

在鞭炮声中，我们迎来了崭新的20xx年。对于我们新成立的公司，在这个新的一年里，一定要做好新的一年的每一项工作；对于投资理财部门来说，制定一个好的工作计划，设定一个明确的目标，是每个销售人员必须认真对待的事情。对于从事销售工作两年多的我来说，现在销售方法和技巧都比较成熟，吸取了不成功的教训和成功的成果，也为新的工作制定了20年的工作计划：

首先做好公司新年第一个项目。

深挖手中现有客户资源，在完成公司提出的20万目标的前提下，尽量超额完成，争取早日扭亏为盈。在给公司带来效益的同时，也给自己带来了更多的效益。同时，我们不能忽视开发新客户的工作，我们仍然要每天认真对待宣传工作。

其次，加强业务学习。

学习是成功的第一要素。对于每一个销售人员来说，不断学习，开阔眼界，丰富知识，总结工作中的经验和不足，是一份根本不能懈怠的工作。只有在不断总结和学习的过程中，才能让自己不断成长。同时，加强对金融业其他行业的学习，包括银行、证券、保险、基金、期货、信托、私募等。尤其是你之前没有从事和接触过的，加强对其他行业和他们理财产品的学习，深入挖掘他们产品的特点，和我们的进行对比，找出我们产品的优缺点，知己知彼。当然，要加强与同事的沟通和学习，与同事分享自己以前的工作经验。同事虚心向身边的同事求教，吸取他们的优点，改正自己的缺点和不足，实现整个团队的共同进步。

第三，工作目标的制定。

任何工作都有目标，没有目标的工作没有成功的基础。好的工作目标是成功的开始。今年的工作目标如下：

1.坚持每天发单，保证每天发单量达到100张以上，和10个以上客户详谈，至少留一个电话，保证有10万左右资金。

2.每周完成10个左右的准客户，保证这10个客户中有一两个可以投资。同时要知道，以后投资其他客户的原因是最近资金不足，或者是因为我们公司，或者家里不同意，还有其他投资渠道等。我们要仔细分析每个客户的原因，用不同的方式处理，有些客户还是可以争取过来的。

3.每个月大概完成40个准客户，6个客户可以投资，资金量20万。

4.每个季度大概有130个准客户，18个客户可以投资，资金金额100万。

通过以上目标，计划可以每天保持进度，一步一步发展业务，每年完成80个遗留客户，资金量可以达到400万左右。在其他同事的共同努力下，公司的业务可以与取得进步和利润的同事一起繁荣发展

第四，值班。

抓住值班的每一个机会，认真对待每一个客户，树立良好的公司形象，从内心深处了解客户的需求，认真对待客户提出的建议和意见。如果客户遇到问题，一定要尽力帮他们解决。做生意先做人，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。当然，最重要的是努力把所有来我们家的客户都变成有效的客户。同时，在业余时间，在门口发放dm表格，让路过的客户进入公司，充分了解公司及其产品。

第五，客户维护和再开发。

时刻维护老客户。包括日常关系维护和节日生日祝福等。重新发掘老客户，尽可能增加老客户的投资额度。用眼睛找到老客户身边的资源，做好“一带十通”的联动营销，也是宣传公司的一种方式。

第六，工作总结。

每天给自己的工作制定一个简单的计划，不能漫无目的的工作。每天按照计划，一步一步，脚踏实地的做生意。同时，在下班前对自己的日常工作做一个总结，思考一天工作后的得失。通过分析这一天的利弊，优势继续发扬，劣势尽量改正，这样第二天的工作才能更好的开展。坚持总结工作的习惯，每周一做总结，每个月打个大结。看工作中的错误，及时改正，下次不要再犯。

我知道销售工作一开始不容易做，但是我觉得以我这么多年积累的销售经验和能力，我可以迎来一个美好的未来，我相信公司明天会有一片光明的天空给我！

本周投资工作总结 第27篇

为配合公司20_年度目标的达成，加强人力资源管理和行政管理的计划性，行政部现制定20_年工作计划，并遵照计划开展具体工作，更好的协调各部门的运作及支持公司的决策，协助各部门达成公司20_年度的工作目标。

一、 人员招聘

(一)思路分析

1、20_年是公司快速发展的一年，人力发展将迅速增加，并逐步到位;

2、利用公司的招聘、薪酬政策和春节后人力流动高峰期的机会，补充基层、中层，尤其是本行业优秀人才，作为人力资源更替、补充和培养储备;

3、实行内部培养和晋升，提拔和任用有上进心、不断学习和提升的内部员工。

(二)目标概述

公司目前属于发展期，20__年总体目标首先要考虑满足岗位需求，再考虑人才储备，实现梯队建设。

(三)具体实施方案

1、熟人推荐：包括员工推荐;

3、做好各项准备工作：与用人部门沟通，密切配合加强协作，及时准确了解需求，做好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作;

4、负责制定公司绩效管理办法及日常考勤。组织各部门对公司员工的任职情况进行考核，有责任监督和督促各部门员工每周的工作计划的实施，并在此基础上根据完成情况提出奖罚建议，供公司领导决策时参考。

二、培训发展

(1)新员工入职培训，让新员工了解公司的企业文化，熟悉掌握公司的各种环境及基本的常识，包括规章制度等;

(2)员工业务技能培训，让员工掌握业务技能。让员工掌握处理工作中的各种技巧，提高客户满意度;

(3)管理层培训，培养管理层工作中的协调能力及检查督导能力，如何将工作有效完成;

(4)激励培训，有效激发员工潜能，培养员工对企业的忠诚度;

(5)员工团队凝聚力，培训员工的服务意识，激发员工活力，培养员工动脑及团结精神。

三、日常事务

1、接待以及登记：接待服务主要是面试人员及公司客户，积极配合总经办秘书做好接待工作，客户登记信息准确无误;监督员工外出并做好外出登记同时要配合其他部门的工作和公司的计划工作;

2、会议管理：行政会议组织，会议记录以及行政会议相关事项的跟进等;

3、资料整理：严格规范和执行文件资料管理制度，进行资料分类存档，文件资料收发登记率做到100%，以及红头文件、外来重要文件的归档整理(纸质档案与电子档案);

4、办公用品采购和使用登记：依据年度预算采购和领用办公用品，耐用办公用品，如订书机、计算器、笔等以旧换新的原则领用。员工物品领用登记和物品的出库入库登记;

5、人员转正、考核、离职、社保的增加和减少。每月及时检查档案资料，对新进人员做到时时跟进，了解其状态，针对工作进行评估，按转正考核流程做好员工转正工作。做好员工人事档案材料的收集、整理建档工作，保证档案的完整性、齐全性、保密性。严格按照公司规章制度办理相关手续，包括员工入职、离职、交接等程序，不留后遗症，规避企业风险。

本周投资工作总结 第28篇

今年投资发展部在公司领导的大力支持及正确带领下，在其他部门的积极配合下，经过部门全体人员的共同努力，克服了人员少、业务水平不足等多方面的困难，全科人员上下齐心，较好的完成了公司交给的工作任务，现就一年来的工作总结如下：

1、完善部门内部制度建设，制定投资管理制度，明确岗位职责，做好人员分工各尽其责。加强部门内部管理，提高工作效率及工作质量。形成部门周例会制，会议上总结上周工作，布置本周及后续工作，保证了工作的连续性，及时了解部署工作的落实情况。

2、制定公司年度投资计划，积极督促落实国资办下达的固投任务，配合国资办、发改局、^v^及时准确上报统计数据。20xx年全年集团固投任务4700万元，集团本部3000万元，燃气公司1700万元。截止10月份集团本部完成固投2201万元，完成年度计划的％。根据项目进展的实际情况以及施工单位的进度计划安排，本年可以顺利完成预定的计划任务。中投天然气公司截止10月份完成1422万元，完成年度计划的％。经了解核实可以如期完成本年任务。积极落实固投任务的同时，文化创意产业园项目开工建设以来，每月对工程建设的进度情况进行汇总并填写统计报表，及时建立固定资产投资台账，按时上报国资办和其他相关主管单位。

3、安全管理：集团公司领导班子高度重视，坚持安全发展理念为指导，着力强化各级管理人员和全体员工的安全责任意识，提高全员的安全素质，针对集团公司及各子公司的实际情况制定了安全生产管理办法。建立健全安全台账，签订安全责任书，安全责任层层落实。6月24日，集团公司领导前往文化创意产业园和中心气源站建设工地开展高温慰问和安全工作巡查，要求相关职能部门及负责人要严格遵守安全生产规章制度，落实做好防暑降温工作，合理安排作业内容，坚持不懈地战高温、抓进度、保质量、重安全，确保各项工作有序开展。6月29日，邀请专业消防人员对职工进行消防安全知识培训，提高了职工火灾预防知识水平和消防安全“四个能力”；并在科技孵化器进行消防预案演练，，提高了职工的消防器材使用熟练度，提升了消防主体单位的火灾预防能力和消防安全管理水平。8月19日分别对然气公司、科技企业孵化器园区进行了季度例行安全检查，就检查中发现的问题提出了整改意见，复查整改落实情况。地处台风多发地区，今年县人民政府多次发布台风警报，其中9月28日17号台风“鲶鱼”影响较大。为全面做好防抗台风工作，切实保障公司财产和人员安全。集团着眼于防，立足于实，多举措备战抗台工作，力求将台风带来的影响降到最低点。集团公司领导高度重视抗台防风工作，全面部署、提前预警，第一时间成立了抗台工作领导小组，并召开专题会议全面部署抗台工作，落实值班人员。本科室积极响应公司抗台工作，台风期间严格落实安全值班制度，值班人员24小时到岗履职，全时段确保信息畅通，随时掌握集团公司安全动态。同时积极完善好装备、车辆、等应急物资准备，一旦突发安全事件，将立即启动应急预案，及时有效应对台风引发的突发事故及安全事件。做好专项排摸，消除安全隐患，多次协同公司领导在台风来临之前分别到文化创意产业园、然气场站一期工程、科技企业孵化器园区，了解了企业台风期间安全生产部署落实情况，特别是对企业抗台应急预案及应急物资储备等情况进行了深入、全面的排查，对存在的问题和薄弱环节当面向企业进行反馈。从检查的情况来看，各企业都为应对台风做好了积极准备，未存在较大的安全隐患。要求以上单位全面抓实、抓细、抓好防台工作。落实现场值班制度，制定防台应急预案，确定台风期间应急值班人员和联络员，要求企业把安全责任落实到每个环节、每个岗位和每个人员，认真查找存在的薄弱环节和漏洞，严防安全事故发生。

4、工程管理：文化创意产业园项目目前工程进展顺利，20xx年3月10日地下室顶板混凝土浇筑完成、7月22日主楼结顶、8月29日通过工程市标化验收、10月8日项目通过中间结构验收，如今正在施工内外墙粉刷和幕墙龙骨、石材安装及水电安装等工作。在施工管理中具体实施如下：

b、质量监管：要求施工单位必须对建设工程项目的施工质量负责，严格按照施工图纸、施工技术标准和合同约定进行施工，不得偷工减料，不得擅自变更工程设计；施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，应当及时提出意见和建议；要求施工单位必须建立、健全施工质量的检验制度，严格工序管理，单位工程未经现场管理人员和监理工程师验收签证，不得进入下道工序，并按要求做好记录。隐蔽工程验收前，施工单位应准备相关资料并书面通知监理单位。工程验收合格后，方可进行隐蔽和继续施工。验收不合格，施工单位在限定时间内整改后重新验收。严禁事后签证，一经发现将严肃处理。并且要求施工单位建立健全质量保证体系。在编制施工组织设计时，应当根据建设工程项目特点制定相应的技术措施，确定建设工程项目的项目经理、技术负责人和施工管理负责人，保证有关人员持证上岗，相关证件报监理单位审查及备案。要求施工单位必须按照工程设计要求、施工规范和合同约定，对现场安装的设备、配件等进行检验，做好记录。监理单位必须验证其出厂检验合格证、商检证明，合格后才能进场使用。未经检验或者检验不合格的，不得使用。

c、监理单位的监管：严格按照规范、标准和合同约定，加强对监理单位的监督、检查与管理。严格要求监理单位依照法律、法规及有关的技术标准、设计文件和《建设工程施工合同》、《建设工程委托监理合同》的约定，实施现场监督。并且要求监理单位及时编制监理实施细则，其内容要符合监理计划的要求，有符合工程特点的质量控制关键内容，有符合合同、标准、规范要求的质量目标、工作内容、工作方法等，做到详细具体、具有可操作性，并严格执行；要求施工单位未经监理工程师签字，建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或者安装，施工单位不得进行下一道工序的施工；

d、工程进度款的审核：以施工单位编制的施工进度计划做为工程进度检查的依据。要求工程监理工程师对施工单位提交的工程进度报告要认真予以审查并签证。我方在收到监理工程师及中介审查机构的签证报告后认真核实，并报请相关领导审批后转财务处按规定拨付工程进度款。

5、工程档案管理：1、孵化器工程档案管理，已按照档案管理规范装订成册分类归档，并存放于档案室。所有按规范应该存档的档案资料都已扫描成电子文档。海西项目前期审批文件和各项目的招标文件、合同及正在逐步增加的各项工程档案资料也分别分类归档。

6、文化创意产业园项目作为县文化产业的一个亮点和窗口。分别接待了市宣传部、县人大、政协、宣传部等相关部门和领导的参观。投资发展部作为现场管理科室积极配合，准备项目工程建设情况的资料，做好现场布置场地整理，较好的完成了上级交代的任务。

1、因为客观的原因，科室缺少专业技术管理人员，特别是现场工程管理、造价咨询、安全管理方面的人才。这个问题直接制约了公司相关业务开展与落实。解决方法：一方面是希望公司招收专业人才予以加强，这样能取得直接的成效。另一方面科室现有员工平时加强专业技术方面的学习，边工作边学习，逐步成长。

2、继续加强安全管理，除了及时发现消除集团本部安全隐患把安全问题消灭在萌芽时期，也要做好二级公司的安全监管。总结安全生产管理过程中发现的问题，对安全管理方面作进一步的完善。

3、继续做好项目工程管理工作，确保安全的前提下，保证工程质量和进度。争取按照合同要求按时完成工程主体建设，配套工程合理安排同步施工。接下来的工作有幕墙玻璃、干挂石材。内部装修、管线安装、电梯安装、强电弱电、太阳能、消防、暖通等安装工程。我们接下来应提早计划，合理安排各道施工工序，统筹协调各施工单位按计划完成各项工程。

本周投资工作总结 第29篇

201x年是我树立价值投资理念非常重要的一年，这一年经历了海普瑞投资失败的痛，痛定思痛通过学习巴菲特及其老师格雷厄姆的思想确定了我的价值投资理念。下半年在市场极度低迷大盘市盈率处于历史底部区域时，敢于在别人恐惧时抓住这次重大机会以6倍市盈率逐步建仓银行股，完成了建仓工作。现将今年的投资工作回顾如下：

一、无知

201x年10月20日买入海普瑞，44倍市盈率，据公司年报显示三年年均利润增幅196%，肝素钠原料药行业龙头国内占比51%，公司具有FDA认证、独创的生产工艺、产品质量优势、行业龙头和垄断性等护城河特征，具有很强的赢利能力和充裕的现金流，公司正在扩大产能、拉长产业链向国际化的制药企业发展具有高成长性，长远看是个有发展前途的好企业。这么好的企业当时我所做的就是全仓买入海普瑞一只股票，在201x年4月19日前我信心十足丝毫不为股价的波动担心，在持股过程中不断对海的原料供应情况进行跟踪，但对企业的产品销售价格及生产形势的变化无法了解，对企业的利润变化无法预估。201x年4月18日的一季报公布利润同比陡降39%，超乎寻常的高增长必然带来噩梦，业绩的快速变脸导致高成长泡沬的破裂，市场给予强烈反映连续三个跌停板，在第三个打开停板后狼狈逃窜损失25%。这么好的企业为什么还会赔钱呢?我不得不认真反思我的错误根源并为我在投资领域的无知付出了沉重的代价。

二、学习

在至元的介绍下我开始关注我是股东价值投资博文，从此接触了价值投资理念，后来我又系统学习了《如何选择成长股》《彼得林奇的成功投资》《聪明的投资者》《安全边际》《巴菲特的投资理念》等名著，通过学习巴菲特及其老师格雷厄姆的投资思想受益匪浅，认识到了投资海普瑞失败的原因并逐步形成了我的价值投资理念。

三、投资理念

我的投资理念：在安全边际为中心思想指导下，在能力圈范围内选择3～5只财务稳健的优秀公司，长期专注等待机会;在便宜的时候分批买进，建立适度分散化的投资组合;不要过于在意股市短期波动并不被市场先生的情结所感染，长期持股耐心等待;当价格高估时分批卖掉，根据大盘的市盈率历史波动区间做牛熊周期大波段。坚决不碰市盈率很高的热门股、题材股、新股和未来成长股，坚持低市盈率买入法安全投资。

1、能力圈：把自己的投资目标限定在自己能力所及的领域内，对企业的经营环境及生产形势的变化能随时了解和感受到，不熟不做、不懂不做。

2、所选企业的财力稳健，资本支出少，自由现金流充足。

3、所选行业具有明显的竞争优势和发展潜力，所选企业是行业龙头，

4、企业具有护城河特征，是垄断性企业;

5、企业赢利能力强：具有长期稳定经营历史，净资产收益率、毛利率高，企业收益高于行业平均水平;

6、企业管理层优秀、理性，具有战略性发展规划，值得依赖。

7、参照大盘及个股的历史市盈率运行区间，确定买卖时机。在大盘PE<15时，市场处于熊市底部区间，市场先生情结低落，市场极度低迷，利空消息满天飞，优秀企业内在价值严重低估，到了贪婪的时候，是以便宜的价格买入暂时失宠的龙头公司的股票的好时机。在PE>45市场情绪高涨，是分批卖出的时候。做到人取我舍，人舍我取。

四、失败原因

根据投资理念的十个方面分析HPR：公司财务稳健，现金流充足;国内第一家FDA认证竞争力强是行业龙头;国内产量占比51%具有垄断特性;前几年企业赢利能力确实很强;是私营企业管理层也很优秀。总体企业是个好企业赔钱不是企业的错，错在我的投资理念不成熟，主要表现在以下方面。

1、超出了能力圈：医药行业的经营形势及发展趋势我无法了解和判断，其销售价格的巨幅波动、定价方式及原料供应情况更是无法深入了解，所有对基本面的研究都是靠企业的年报资料无法对企业未来的经营进行客观的评价，基本是不熟又不懂。

2、违背了低市盈率买入法：以44倍市盈率买入为海普瑞付出了一个非常高的价格是导致风险的根本原因。不管一只股票有多么优秀，买入时市盈率都必须小于15倍，这样能确保是在底部区域内买入，保证资金安全。

3、要集中投资但必须适度分散：全部资金押在一只股票上就象是赌博是非常错误的，任何企业内部问题、产品质量问题、经济形势变化、国家政策影响、自然因素的破坏等都会导致业绩出现大幅波动，从而带来严重损失，投资要集中但必须适度分散。

4、违背安全投资原则：HPR是个刚上市不足一年的新股公司现有的和未来的优势都被券商挖掘炒作发行市盈率很高，当时医药板块很热门，导致买入价过高。历史证明每个时代红极一时的资产都会让它的拥有者穷困潦倒，坚决不碰热门股、上市不足3年的新股、未来的所谓高成长股、题材股,盘点20xx年的十大财富绞肉机一部分是发行市盈率高达50、60倍的中小板新股(HPR)，一部分是题材股(如20xx年12月11日的重庆啤酒因乙肝疫苗的研究失利连拉10个跌停板)还有一部分是业绩变脸股(金风科技)或者是高市盈率加业绩变脸股(汉王科技)。

总之主要错误是出价过高和过度集中，再好的企业如果出价过高，也很难有好的收益，必要的分散是对企业经营环境突变的一种风险控制策略。

本周投资工作总结 第30篇

寒意渐浓，岁末将近。20xx年是公司喜庆的一年，中秋晚会、x周年庆典，使我们整个“x”都沉浸在欢乐的海洋中。我们“xx”也借着公司的喜气频传捷报！我拓展x部在公司整体战略部署下在x总的英明指导下克服种种困难努力去完成公司下达的任务。

针对拓展x部在20xx年的工作总结如下：

拓展x部成立至今有两年有余，在去年管辖的x省上又增加了x省，今年新开的店有x家。全部集中在x省，其中地级市x家分别为：南x店。县城x家分别是xx店。

另外我部门还出现了一批有店无人加盟的情况如：xxx。

在一年的摸爬滚打，兄弟部门虚心指教下，虽竭尽全力但仍未完成公司下达任务，问题是多方面的。针对目前存在的问题和在20xx年的工作计划向公司作个汇报：

一、20xx年工作中存在的问题

1、由于部门中一批老拓展员离职补进来的年青拓展员，其社会经验和工作能力尚有很大的不足，对海澜之家理念的理解还不是很透，在人交际中缺少谈判的诱导性和说服力。

2、有些当地潜在加盟商没有很好的挖掘和把握，特别是有些既想加盟又不敢的加盟的没有及时说服和把握.

针对以上问题，我本人作为三部的主管领导，将仍然严格贯彻x总部门月度例会的精神。每月将召集全体拓展员通过例会的方式进行沟通，不断地探索和发现问题，及时解决发展中出现的新问题，边学习边实践来尽快提高部门人员的整体水平。同时，向各管理区的拓展员明确提出任务以任务制来约束和激进各区拓展工作。还将采取用老拓展员来带新拓展员的办法，是新手尽快上路，让他们少走弯路。寻找目标店址，要严格按照公司“黄金地段，钻石店铺”去把关目标店铺。另外还将要求拓展员不断寻求、挖掘当地加盟商加盟。

二、20xx年的工作展望

省在经过两年的努力下，已经有x个地级市开设了xx，20xx年争取把剩下的x个地级市全部拿下。另外在x等城市积极开拓二店。另外也将充分利用xx在x省现有影响力使更多的当地加盟商来加盟，借助当地加盟商迅速发展。

和x两省开拓的难度较大点，一是由于xx的品牌效应在两地仍然未全部突现。二是两省的前卫穿着使我们的服饰在款式上还不够吸引他们。

的自产品牌很多，竞争很激烈。但是我相信随着公司品牌影响力不断发展，设计款式不断改进在广东这样的经济强省会有好的发展形势。

路是人走出来的，我相信在x总的英明领导下，在我拓展x部自身不断吸取教训和努力下，20xx年xx三省一定会有更好的发展，为xx的发展尽绵薄之力。

本周投资工作总结 第31篇

一、我党建工作总体情况

(一)突出“三个注重”， 不断提升服务群众的能力。

一是注重教育培训。制定年度培训计划， 通过邀请专家开设讲座、班子成员下基层讲我党课、播放教育影片等多种形式对“两委”干部、议事会、监委会成员、全体我党员进行培训， 覆盖x万余人次。

二是注重选人用人。积极探索对现任村“两委”干部的村大生实行工资报酬双轨制、延长服务期等激励政策;采取“定人定向压担子”培养新模式， 努力在转业军人、优秀企业家、大学生志愿者等群体培养、发掘人才， 现有x人已担任“两委”干部。

三是注重我党员干部管理。建立健全干部监督管理制度， 加大《机关工作人员监督管理办法》等制度执行力度， 强化日常监管。注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年入我党， 逐步解决我党员年龄老化问题。通过组织关系排查， 进一步摸清失联我党员和流动我党员的现状， 有的放矢地制定管理办法。

(二)狠抓“三个落实”， 构建风清气正新常态。

一是落实集中学习教育。先后开展“两学一做”学习教育、“三严三实”“不忘初心、牢记使命”主题教育， 开展集中学习、我党课教育、专题研讨、专题反思、交心谈心等活动， 高质量开好专题民主生活会， 教育引导干部坚定理想信念， 补足“精神之钙”。

二是落实我党风廉政建设主体责任。深入推进整治“庸懒散浮拖”“走读”等各项专项整治， 重点加强对土地管理、征地拆迁、公共服务专项资金使用等高风险领域的严惩和监管力度。近年来， 共排查受理各类矛盾纠纷、信访案件和上级交办案件近x件， 调处成功率、报结率均达x%以上。

三是落实干部作风建设。加强干部监督管理制度和惩治预防腐败体系建设， 通过组织定期和不定期纪律作风督查， 强化日常监管， 确保干部严格遵守中央“八项规定”和各项规章制度。近年来， 通报批评街村干部x名， 我党纪处分村(社)干部x名。

(三)实施“三项举措”， 重拳整顿软弱涣散我党组织。

一是抓班子建设。选派机关x名经验丰富的中层干部到各后进我党组织担任“第一书记”， 切实提高整顿转化实效。

二是抓典型引路。召开现场推进会， 挑选x社区等x个先进我党组织实行“一对一”对口帮扶， 组织x个后进我党组织到**、**等先进村居参观学习、登门互访， 提高帮扶效果。

三是抓经费保障。先后投入x余万元重点支持x个软弱涣散我党组织， 包括建设村级活动场所、完善基础设施等。

(四)落实“三个确保”， 着力夯实基层我党建保障。

一是确保有人干实事。严格书记管理， 坚决调整群众意见大， 长期在其位不谋其政的支部书记。着力后备干部队伍建设， 每个村居常年配备3-5名后备干部， 对书记年满58周岁的村居， 配备1名副书记。加强示范型我党组织书记培养， 充分发挥先进典型的示范引领作用。

二是确保有钱办好事。近年来， 给每个村居拨付办公经费x万元;按每个我党员每年70元的标准拨付我党员教育培训经费;对年满60周岁和80周岁的老我党员分别按每人每年x元和x元标准拨付我党员慰问金。

三是确保有场所议民事。近年来， 投入x余万元， 通过改建、扩建、国调剂等方式， 全面完成x个需提档升级的阵地建设， 完成全区近一半的目标任务， 2023年街道还将继续加大投入， 尽快完成余下x个建设目标。

二、特S亮点工作

(一)探索“我党建+公益”模式， 激发社会组织发展活力。

典型案例：x社区x社工中心公益组织。x社区我党委创新我党建工作理念和工作方法， 加强我党建对社会组织公益活动的引领， 不断激发我党建工作活力， 增强社会组织生命力。

一是打造社区公益组织品牌。为更好发挥我党组织服务功能， 社区整合优势资源， 成立新都区x社会工作服务中心(下称中心)， 以青少年儿童、特殊困难群体、社区居民为服务对象， 承担社区基本公共服务项目， 满足居民需求， 形成社区我党委与社会组织的双向互动。

二是加强院地合作， 提升社工素质。与**石油大学建立友好合作， 邀请x大学社工专业专家每月对中心人员进行社工专业知识培训;参与x市社工协会督导培训班和社工人才种子计划培训班培训;引进社工专业本科毕业生， 充实社工人才;鼓励中心人员积极考取社工证， 不断增加专业技能。

目前， 中心共有社工员x名、中级社工师x名、社工专业本科生x名。近年来， 中心荣获新都区十佳社工组织称号。

(二)探索“我党建+系统治理”模式， 实施农民集中生活社区综合治理。

典型案例：x社区系统治理。x社区是典型的农民统建安置小区， 社区人口规模大、社会关系复杂， 居民思想观念、生活方式与城市社区融入难度大， 社区我党组织以解决“农民变市民”观念转变为突破口， 构建起了我党组织领导、民主化自治、管理全覆盖、活动全参与、服务全方位的系统化社区治理格局。

本周投资工作总结 第32篇

我今年28岁，**年毕业于吉林省经济管理学院会计专业，毕业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。**年通过招聘进入延边移动公司任客户经理。于今年11月份重新回到交行在春晖支行担任临柜柜员。这些工作经历增加了我的工作经验同时也提高了各个方面的能力。下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。

一、首先我对银行理财工作非常感兴趣，同时也是一个工作勤勉和善于学习的人，我有信心在银行理财岗位能够更好地展现我的价值，并且为我行创造更多的价值。通过**年底开始的股市牛市以来，客户对个人理财方面开始有很大的需求，但是又凸现出个人理财知识的匮乏，这就需要有专业人士来进行正确的指导，来实现客户和银行的双赢。在为客户办理理财的同时，树立交行个人理财的品牌，来吸引更多的客户。

二、我曾经在移动公司任客户经理，在此期间，积极做好优质客户的营销工作，培养了自身营销的能力;并且通过这段工作经历，使我具有一定的公关能力和良好的社会关系。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能出色了做好这项工作。

四、如果这次能够竞聘成功，我将从以下几个方面来加强

1、尽快适应岗位转换。首先是加强理财知识的学习。这是关键，不能够熟悉个人理财业务知识和我们的各种理财产品，得不到客户的信服，任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务，我们的目的是要将我们的产品销售出去，为我行创造效益。我们每天都会面对许多形形色色的客户，要善于和他们进行广泛的沟通与交流，洞察客户的想法，为其提供满意的服务。通过对学习和对市场行情的准确把握，为客户提供合理建议。()这种营销，既立足当前，更着眼于未来。善待客户，就是善待自己;提升客户价值，就是提升自我价值。

2、目前，银行理财主要以单一产品销售为主，什么在市场上卖得火，我们就一拥而上都卖这个，而忽视了必要的个人投资风险规避。只注重短期效应，比如在去年的基金销售中，个别行就存在这种情况。针对这种情况，我将着重于组合理财产品和手段，由对客户的深入了解开始，然后针对每一个目标客户的特点及风险承受能力，量身组合出恰当的理财产品或服务手段，让其获得更大的收益，从而提升客户对我个人，进而是我行的忠诚度和认知度。

3、发挥客户和银行之间的桥梁作用，及时将客户的要求及服务中反映出来的问题反馈回来，从而有助于银行整体服务水平和功能的提升。

4、加强学习，不断丰富个人业务知识，并按照客户经理发展的方向，强化投资规划、保险、理财等多方面知识，今年内，争取考到个人理财专业认证。尽快提升自己的专业水平，适应新形势的需要。

各位领导，以上是我对个人理财经理岗位的一些认识，希望能够得到大家的认同，同时希望能够给我这个机会让我来展示自己，为我行创造更大的效益。

本周投资工作总结 第33篇

20xx年就快结束，回首今年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的马年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，今年是公司推进改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：

在20xx年年末，我由陈主席秘书一职换岗到普提金投资部工作，新的工作带来全新的挑战。新的环境，工作形式，办公氛围都截然不同。在这段时间里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索和实践锻炼，较快地完成任务。问领导、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，逐渐摸清工作中的基本情况，找到切入点，把握住工作重点和难点。

1.只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更快更好适应新的工作岗位。

2.只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持良好的团队工作状态。

3.只有坚持原则、落实制度、认真规划，才能把工作有条有序开展开来。

4.只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

5.只有扎实工作、不怕困难、勇挑重担，才能在本职岗位上发挥出应有的作用。

经过这段时间的学习，总的来说不足之处还有很多，比如对融资流程、财务报表、各种准备材料都还不是很熟悉，有待在实践过程中加强掌握。

总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我一定时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

本周投资工作总结 第34篇

投资运营部负责为集团选取符合产业政策、具有良好发展前景的新产业、新项目、新企业，并对集团公司总部直接投资的项目进行投资管理，以及相关经营活动的运营管理。一年来在集团领导的支持下，在集团相关部门的密切配合下，我们完成了各项工作，现对一年的工作总结如下：

一、收集各类信息，寻找有投资价值的项目

一年来，总计为集团推荐了xx多个有价值的投资项目。这些项目涵盖了节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料和新能源汽车等新兴产业，同时也有医药化工、煤炭矿产、地产金融等极具投资价值的传统行业。

二、组织对拟投资项目进行调研、论证

评估企业或项目的市场价值，提出投资企业或项目的可行性报告。对于已立项的十多个投资项目，投资运营部利用各种渠道进行了广泛收集企业资料、了解产业政策，组织人员进行财务、法律的尽职调查，全面评估企业的投资价值和投资风险。

三、投资企业或项目的投资方案设计

包括投融资方式、投融资规模、投融资结构及相关成本和风险的预测等。根据集团的整体战略发展思路以及拟投资项目的自身特点，投资运营部已对拟投资的2个项目进行了投资方案的设计。

四、投资企业或项目的立项、报建、报告等工作

按集团公司决策，工作总结及计划投资运营部以相关主体的名义组织投资。到目前为止，已对相关项目累计投资数xxxx万元。

五、对集团公司投资形成的资产进行交割和管理

包括资产负债、损益、现金流量等财务状况;市场开发、生产管理等经营状况;组织结构、人才队伍、劳动生产率等管理状况。对于收购的企业进行资产交割，并在过渡期进行资产和人员的管理。完成集团公司领导交办的其它工作。包括集团领导安排的产业调研工作，相关投资报告的撰写等。

在新的一年，投资运营部的基本思路是：开拓创新、锐意进取。我们将在今年的工作基础上，继续寻找合适的投资项目;对立项的投资项目撰写投资分析报告;对决定收购的企业进行尽职调查;对签订了投资协议的股权并购项目，实施并购和交割;对已投资的企业进行资产管理;选择适合集团特点的短期投资产品;发起设立产业发展基金。

本周投资工作总结 第35篇

今年上半年，根据伊化系统和博源投资公司管理层的统一安排，结合博源公司现状及公司领导对投资管理部年内工作的部署，投资管理部在不断拓展部门业务，完善部门职能的同时，主要针对伊化系统内存在的问题，在公司领导的直接指导下，开展了以下几个层面的工作：

参与长城资产管理公司评估处置伊化学公司转入的剥离贷款前的准备材料工作；处置海化破产清算遗留问题，编写海化破产清算工作总结材料；完成伊化学公司重组中所需的历年情况汇报材料。

根据集团有限公司的整体工作安排并领导指示，按照公司管理人员的参股限额标准，完成了伊化学公司、远兴公司、博源公司的部分管理人员的参股工作；办理了博源工程公司的人员参股，本次共参现金万元。根据《股权管理办法》，办理了试验站离站员工和三总部部分人员的股权转让等有关工作。同时，利用参股资金，积极、稳妥地回购与伊化系统脱离了关系的持股员工的股权，并实施了20xx年博源公司的分红工作。

完成了内蒙古小额贷款公司发起人招标项目投标书的制作，完成拟设立的典当公司和担保公司设立材料的的准备工作，但由于公司对此项工作整体思路的调整，相关运作未能进行有效实施。

在系统融资方面，上半年，在公司领导的相关安排下，利用合作开发色连二号井田的契机，先后与皖北煤电、温州化州集团接洽，洽谈合作事宜。重点与中能源电力燃料有限公司接洽，并安排其上牟单位大唐电力、开滦集团的人到鄂尔多斯考察。期间，与中能源签定《合作意向》，此后，经与其多次接触，深层次的进行洽谈和沟通。目前，正式合作协议正在洽谈中，但是，在牛总的领导协调下，已通过定金预付款方式，为伊化系统解决资金5000万元。

在项目融资方面，年内接洽了包头信托、美国能源公司、北京友好之桥投资顾部有限公司、榆林经济开发公司等机构。上半年，对国内的机构、商业银行，重点参与并接洽山西信托、山西潞安集团，组织实施考察并谈判；接触包头商行、呼市商行并组织探讨融资的可能性。

在开发蒙大基地方面，与奥斯能源开发有限公司积极接洽；在行业联合方面，参与了山东海化集团公司赴安棚碱矿考察的接待工作及双方就合作事宜的初步谈判并形成纪要。

积极与工商局协调，组织办理系统内公司的年检工作，准备系统内公司董事会、股东会材料，协助远兴公司实施股权分置改革工作。代中北公司办理相关变更工作，待办中北公司、大通公司帐务处理及纳税申报工作。

积极协助系统内公司开展相关工作，其中，组织应对国家^v^对博源联化的设备进口检查工作，协助博源联化与呼铁局外经公司谈判并签定铁路专用线修建合同。

按照集团领导的同意安排，抽调专人负责系统内人员住房贷款的办理手续，虽然此业务比较单一，但是手续比较繁杂。即使如此，截止目前，已完成前两批168户的申报、审批手续，实现住房贷款xxx万元。预计该工作可能会于三季度末初步完成。

总之，在公司领导的正确领导和积极引导下，投资管理部的职能正在逐步强化，业务也在不断拓展，在阶段性和长期性工作任务的调整和实施中，投资管理部的管理工作将会不断迈上新的台阶。

本周投资工作总结 第36篇

通过20_年各项工作开展情况的总结，我充分认识到了自身存在的不足，总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题，我计划_年做到如下几点：

一、制定每月、每季度的工作计划。

充分利用现有资源，尽最大努力、最大限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端数量有限的情况在争取投放的同时，也会为未来的市场多做铺垫工作，争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端数量的增长情况，有针对性地调整工作策略、开发新的领域。

1、在第一季度，以市场铺垫、推动市场为主，扩大__司的知名度及推进速度告知，因为处于双节的特殊时期，很多单位的宣传计划制定完成，节后还会处于一个广告低潮期，我会充分利用这段时间补充相关知识，加紧联络客户感情，以期组成一个强大的客户群体。适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来，但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。

2、在第二季度的时候，因为有“五一节劳动节”的关系，广告市场会迎来一个小小的高峰期，并且随着天气的逐渐转热，夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节，广告市场会给后半年带来一个良好的开端，白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。并且，随着我公司终端铺设数量的增加，一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的广告大战做好充分的准备。

4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的终端铺设、客户推广，我相信是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加，一些婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列，双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。

我会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我的工作思路。争取把广告额度做到最大化!

二、制订学习计划。

做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

另外，在20_年年末的时候，我报考了__学的__专业，因为我了解到其中有很多的做影视前期、后期及管理的课程，广告部的管理、编播也会有很多这方面的工作，我将系统地、全面的进行学习，以便理论结合实际。好让自己在广告部能够发挥更大的作用。

三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强团队意识。

积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

以上，是我对20_年的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。20_年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作、业务能力。

本周投资工作总结 第37篇

20xx年是我树立价值投资理念非常重要的一年，这一年经历了海普瑞投资失败的痛，痛定思痛通过学习巴菲特及其老师格雷厄姆的思想确定了我的价值投资理念。下半年在市场极度低迷大盘市盈率处于历史底部区域时，敢于在别人恐惧时抓住这次重大机会以6倍市盈率逐步建仓银行股，完成了建仓工作。现将今年的投资工作回顾如下：

一、无知

20xx年x月x日买入xx，xx倍市盈率，据公司年报显示三年年均利润增幅xx%，肝素钠原料药行业龙头国内占比xx%，公司具有FDA认证、独创的生产工艺、产品质量优势、行业龙头和垄断性等护城河特征，具有很强的赢利能力和充裕的现金流，公司正在扩大产能、拉长产业链向国际化的制药企业发展具有高成长性，长远看是个有发展前途的好企业。这么好的企业当时我所做的就是全仓买入xx一只股票，在20xx年x月x日前我信心十足丝毫不为股价的波动担心，在持股过程中不断对海的原料供应情况进行跟踪，但对企业的产品销售价格及生产形势的变化无法了解，对企业的利润变化无法预估。20xx年x月x日的一季报公布利润同比陡降xx%，超乎寻常的高增长必然带来噩梦，业绩的快速变脸导致高成长泡沬的破裂，市场给予强烈反映连续三个跌停板，在第三个打开停板后狼狈逃窜损失xx%。这么好的企业为什么还会赔钱呢?我不得不认真反思我的错误根源并为我在投资领域的无知付出了沉重的代价。

二、学习

在至元的介绍下我开始关注我是股东价值投资博文，从此接触了价值投资理念，后来我又系统学习了《如何选择成长股》《彼得林奇的成功投资》《聪明的投资者》《安全边际》《巴菲特的投资理念》等名著，通过学习巴菲特及其老师格雷厄姆的投资思想受益匪浅，认识到了投资xxx失败的原因并逐步形成了我的价值投资理念。

三、投资理念

我的投资理念：在安全边际为中心思想指导下，在能力圈范围内选择3～5只财务稳健的优秀公司，长期专注等待机会。在便宜的时候分批买进，建立适度分散化的投资组合。不要过于在意股市短期波动并不被市场先生的情结所感染，长期持股耐心等待。当价格高估时分批卖掉，根据大盘的市盈率历史波动区间做牛熊周期大波段。坚决不碰市盈率很高的热门股、题材股、新股和未来成长股，坚持低市盈率买入法安全投资。

1、能力圈：把自己的投资目标限定在自己能力所及的领域内，对企业的经营环境及生产形势的变化能随时了解和感受到，不熟不做、不懂不做。

2、所选企业的财力稳健，资本支出少，自由现金流充足。

3、所选行业具有明显的竞争优势和发展潜力，所选企业是行业龙头。

4、企业具有护城河特征，是垄断性企业。

5、企业赢利能力强：具有长期稳定经营历史，净资产收益率、毛利率高，企业收益高于行业平均水平。

6、企业管理层优秀、理性，具有战略性发展规划，值得依赖。

7、参照大盘及个股的历史市盈率运行区间，确定买卖时机。

在大盘PE<15时，市场处于熊市底部区间，市场先生情结低落，市场极度低迷，利空消息满天飞，优秀企业内在价值严重低估，到了贪婪的时候，是以便宜的价格买入暂时失宠的龙头公司的股票的好时机。在pe>45市场情绪高涨，是分批卖出的时候。做到人取我舍，人舍我取。

四、失败原因

根据投资理念的十个方面分析HPR：公司财务稳健，现金流充足。国内第一家FDA认证竞争力强是行业龙头。国内产量占比51%具有垄断特性。前几年企业赢利能力确实很强。是私营企业管理层也很优秀。总体企业是个好企业赔钱不是企业的错，错在我的投资理念不成熟，主要表现在以下方面。

1、超出了能力圈：医药行业的经营形势及发展趋势我无法了解和判断，其销售价格的巨幅波动、定价方式及原料供应情况更是无法深入了解，所有对基本面的研究都是靠企业的年报资料无法对企业未来的经营进行客观的评价，基本是不熟又不懂。

2、违背了低市盈率买入法：以44倍市盈率买入为xx付出了一个非常高的价格是导致风险的根本原因。

不管一只股票有多么优秀，买入时市盈率都必须小于15倍，这样能确保是在底部区域内买入，保证资金安全。

3、要集中投资但必须适度分散：全部资金押在一只股票上就象是是非常错误的，任何企业内部问题、产品质量问题、经济形势变化、国家政策影响、自然因素的破坏等都会导致业绩出现大幅波动，从而带来严重损失，投资要集中但必须适度分散。

4、违背安全投资原则：HPR是个刚上市不足一年的新股公司现有的和未来的优势都被券商挖掘炒作发行市盈率很高，当时医药板块很热门，导致买入价过高。

历史证明每个时代红极一时的资产都会让它的拥有者穷困潦倒，坚决不碰热门股、上市不足3年的新股、未来的所谓高成长股、题材股，盘点20xx年的十大财富绞肉机一部分是发行市盈率高达50、60倍的中小板新股(HPR)，一部分是题材股(如20xx年x月x日的xx疫苗的研究失利连拉10个跌停板)还有一部分是业绩变脸股(金风科技)或者是高市盈率加业绩变脸股(xxx)。

总之主要错误是出价过高和过度集中，再好的企业如果出价过高，也很难有好的收益，必要的分散是对企业经营环境突变的一种风险控制策略。

本周投资工作总结 第38篇

今年市对区的招商工作考核的指标主要有五个，分别是:合同利用外资15亿美元，实际利用外资亿美元;xxxx商回归实际到位资金80亿元人民币;国内招商引资实际到位资金95亿元人民币。

合同外资:引进外资项目60个，其中新批35个，增资25个，累计引进合同外资150051万美元，完成市考核指标的100%。实际外资:累计实际到位外资106210万美元，完成市考核指标的100%，同比增长11%。xxxx商回归:累计完成xxxx商回归实际到位资金106亿元，完成市考核指标的。国内招商:累计完成国内招商实际到位资金116亿元，完成市考核指标的122%。

一是布局战略新兴产业，谋划洽谈并引进了一批重点项目。围绕新一代信息技术、化工新材料、智能装备、高端现代服务业等战略性新兴产业开展了重点项目的谋划、洽谈和引进。经过不懈的努力，中芯集成电路、敏实智能装备等一批重大项目落户。九州通医药健康产业园、拓拉思跨境电商平台等现代高端服务业项目已经落地。

三是积极参与省市组织的重大经贸活动，做好国内招商项目的`签约和落实工作。积极参与了市里组织的“上海-xxxx周”、“xxxx洽会”、“天下xxxx商家乡行”等大型投资和经贸活动。认真准备做好下月在北京举办“xxxx-北京投资洽谈会”，落实好上台签约的项目。积极对外推介区域投资环境，在长春和xxxx的“对话民营企业500强”活动中向与会客商专题做了推介。对于今年省市重大活动中签约项目，我们指派专人积极跟进，确保项目全部得到落地。

四是推进招商引资管理体制改革，完善招商引资扶持政策评审机制。根据上级要求，我们不断深化招商体制改革，对内设部门、工作职能等进行了优化和调整，一批优秀的招商干部选调到经信、发改等部门做招商产业研究和园区管理服务工作。突出主业，对税源招商进行剥离，增加区域经济协作职能，重点做好重大功能性产业项目和现代高端服务业项目的研究谋划和精准招商。今年研究出台了优质产业项目评审小组和扶持政策评审小组的有关工作机制，进一步规范了招商项目准入和扶持的程序。进一步加大政策的招引力度，有效调动社会各方招商资源，研究出台了xxxx区(开发区)对优质产业项目招引专项资金扶持政策，为今后吸引更多更好的优质项目提供政策上的保障。

本周投资工作总结 第39篇

面对新的学期，我们还是要努力的带领好我们的班级，尤其是他们升上了中班，对于孩子来说，升上了中班也是该懂事的年纪，我们老师也要在这个学期付出努力，让家长们能看看孩子们努力的成果。为此，我现对9月份的工作做一个计划如下：

一、开学

9月是开学的时间，我们首先要做好的就是迎接好学生们安全来到幼儿园，要整理好自己，将自己的心态调整到正确的位置上。

其次，9月为流感的多发季节，在开学以及之后的每天，对孩子们入园前的检查还是必不可少的。为了保证班上孩子的健康，这需要谨慎的检查。

二、管理

经过了一个漫长的暑假，孩子和老师也难免有了一点生疏，对幼儿园的一些的规矩也总会有些遗忘。面对这样的情况，我作为老师，在开学的时候就应该和学生们活络起来，与同学们打招呼，和他们说说话，将他们的心态也带回到幼儿园的状态，并多提醒，将班级的情况带上正轨。

但是，现在作为中班的孩子，我也要在复习旧规则的时候，适当的加入一些新的规则和教育，提高幼儿的自觉性，让他们能将自己当做一名大孩子，在生活及学习上都能有一个良好的转变。

三、学习

到了中班，我们要加强对礼仪的教导，让学生们开始学会礼仪，知道主动的遵守文明礼貌，对生活中的一些礼貌常识也要做好。这样的教学，从一开始就做好，越到后买面越不好转变。

9月刚开学，正好借着新学期新气象来改变孩子们的规矩，慢慢的锻炼自觉性，在生活和学习上慢慢的影响，监督，让自觉成为一种常态。

四、和家长的联系

礼仪习惯往往和身边的人最有关系，而父母对孩子的影响有多大是不言而喻的。为了能更好的达到理想的效果，我们要做好和家长的沟通和协助，让孩子在家中也能得到家长的影响，在生活上也能不断的转变!以此达到的教育效果。

五、总结

总的来说，既然是转变，就要快，就要及时，不能慢慢的转变让孩子们的懒惰占据了上风，大家一起做，才能更有动力!

本周投资工作总结 第40篇

2010年集团公司投资部工作总结及计划

投资部作为集团公司一个重要的部门在2010年迈出了的重要的步伐。2010年末投资部作为独立部门开始正式运行，作为集团公司的新建部门，投资部在部门制度完善、证券投资、项目投资、融资等方面做了大量的工作，并取得一定的成绩。现将2010年工作总结如下： 1.制度完善工作。投资部作为集团公司新设立的部门，各项规章制度都严重短缺，各项工作无章可循，在这种情况下，投资部在公司领导的指导下组织编写了《集团公司战略转型规划》、《集团公司投资规划》、《集团公司投资部业务规划方案》、《关于设立投资审批委员会方案》、《资金统筹统调实施细则》、《证券投资试行方案》、《集团公司风险投资筛选条件及审批流程》、《成立基金公司运作方案》等一系列投资部的各项规章制度草案，为集团公司投资部2011年更好的开展工作提供了方便，提供了保证。

2、证券投资工作

证券投资工作在《证券投资试行方案》批准后开始运作，投资部先后出具了十几份个股分析报告，初步形成了投资部证券投资股票池。先后投资了农业银行、光大银行、中南传媒、先河环保等股票，年均占用资金万元，截止2010年12月31日实现利润万元，年利润率达26%。证券投资的正式开展也标志着集团公司的战略转型拉开了序幕。

3、项目投资

投资部在2010年在制定风险投资制度的同时，不断通过各方渠道寻找风险投资项目，实现了“三个一”目标。即投资一个项目——运城机场项目、储备一个项目——3g手机无线监控项目、联系一批项目——包括机动车检测项目、城市景观灯节能项目、太原能直通管项目等一批新型的高科技项目。同时投资部与太原市高科技中小企业创业中心初步达成了项目推荐协议，从而为投资部寻找高科技项目提供了保证。4.融资工作

投资部在2010年在完善集团内容资金流动机制的同时，不断开拓外界融资渠道，并实现了阶段性的目标。投资部借助运城机场项目与洪范基金签订了战略资金合作协议、同时与吉林信托、工行私人银行部、西北信托、山西信托、浙江宝业、北京民生银行等多家金融机构建立了合作意向，并成功进行了融资。融资工作取得阶段性的成果为集团公司的快速发展提供了资金保障。

5、其他工作

（1）组织对拟投资项目进行调研、论证，评估企业或项目的市场价值，提出投资企业或项目的可行性报告。对已立项的多个投资项目，投资部利用各种渠道进行了广泛收集企业资料、了解产业政策，组织人员进行财务、法律的尽职调查，全面评估企业的投资价值和投资风险。

（2）投资企业或项目的投资方案设计，包括投融资方式、投融

资规模、投融资结构及相关成本和风险的预测等。（3）配合资产部对集团公司投资形成的资产进行出售和租赁。

（4）完成集团公司领导交办的其它工作。包括集团领导安排的产业调研工作，相关投资报告的撰写等。2011年，投资部的基本思路是：开拓创新、锐意进取。我们将在今年的工作基础上，重点做好以下工作：

1.继续寻找合适的投资项目； 2.对立项的投资项目撰写投资分析报告； 3.对决定投资的股票进行详细分析； 4.对签订了投资协议的股权并购项目，实施并购和交割； 5.对已投资的企业进行资产管理； 6.选择适合集团特点的短期投资产品；

7、继续完善投资部各项规章制度

投资部

二0一一年一月十日篇二：投资公司工作总结(定稿)河北渤海投资有限公司

2011年工作总结暨2012年工作谋划

（2011年12月9日）2011年以来，在沧州市委、市政府和渤海新区党工委、管委会的正确领导和各职能部门支持下，公司各项工作取得了跨越式发展，企业综合实力明显增强，融资工作取得新突破，基础设施建设取得新进展，现代企业制度建设进一步完善。现将2011年主要工作及2012年工作谋划，汇报如下：

一、2011年主要工作

（一）综合经济实力迈上新台阶。做大做强渤海投资公司是沧州市委、市政府和渤海新区党工委、管委会的战略决策，预计到年底，公司总资产将达到180亿元，较2008年底总资产亿元增长倍，较2010年底增长；所有者权益达到44亿元，资产负债率较2010年底，降低个百分点。办理海域使用权7350亩。相关所属企业已实现销售收入，企业的造血机能已初步形成。

（二）融资工作取得新突破。渤海投资公司作为渤海新区建设的投融资平台，主营业务涉及沧州渤海新区港口建设的重大产业结构调整和土地、能源、交通等需要政府控制的投融资项目。融资工作是第一位的，至2011年底，预计累计获得银行贷款合同金额亿元，到位亿元，贷款余额亿元，其中：回购综合大港航道和防波堤等

基础设施的银团贷款36亿元。目前，又与民生银行达成100亿元授信战略合作意向。积极尝试基金、bt和债券等模式融资，其中：bt引资亿元；发行企业债券10亿元，5月25日资金到位，从而成为2011年沧州市第一家、河北省第三家成功发行企业债券的企业。成功发行本期债券，将进一步优化公司财务结构，降低财务费用，创新公司融资模式，拓宽公司的融资渠道，使公司在资本市场运作方面迈出了重要一步，渤海投资公司投融资平台作用进一步凸显。

（三）基础设施建设取得新进展。渤海投资公司紧紧围绕和服务新区建设的大局，全力推进承担的各项基础设施工程建设。在市政府和新区管委会统一安排下，2011年承担了7大类22个子项的重点项目和重点工作，至目前，黄骅新城“三横两纵”快车道、慢车道及管线工程已完成竣工验收；明珠大桥主体完工；路灯照明完成70%；航运服务中心外装修及内部强弱电、空调及消防年底前基本完成；集中供热二期工程于11月13日完成并顺利供暖；迎宾馆会议接待中心三期主体工程完成80%；港城污水处理厂12月中下旬达到通水调试条件；圣捷污水处理厂升级改造已完成工艺流程试运行；达力普110kv输变电线路施工道路基塔工程、化工管廊一期工程以及装备经二路1700米全部完成；邯黄铁路路基填方施工队伍已进场施工；在2010年吹填造陆面积11858亩、用地填土129万方基础上，2011年克服了协调难度大等

因素，完成嘉吉粮油填方、渤海新区核心功能区部分地块土地整理二期工程、综合港区后方吹填项目东围堤工程填方和吹填700万方，面积为3100亩，累计完成基础设施投资13亿元，打造了良好招商引资环境，有利的促进了渤海新区经济社会发展，取得了较好的社会效益。

（四）经营领域不断拓展。近几年，渤海投资公司利用自己独特的渤海新区投融资平台地位，先后组建了17家全资、控股和参股公司。今年，和美国嘉吉合作建设大豆油项目取得积极进展。目前，渤海投资公司经营领域涉及文化产业、土地整理及吹填造陆、船舶燃料供应、弱电建设与经营、绿化、房地产开发、综合港务、物流、燃气及人力资源开发等方面，为公司长远发展打下了坚实基础。

（五）企业经济效益初显。渤海投资公司在注重社会效益的同时，非常重视所属企业经济效益的不断提高，利用自身优势，促使他们不断拓展市场，挖掘利润增长点，具有造血功能。2011年是相关所属公司真正经营发展的起始年，按照沧州市^v^制定的监督考核管理办法内容，从年初开始就将经营指标落实到了各下属公司，严格预算和计划管理工作，充分调动下属公司的积极性。海丰公司至11月底预计完成主营业务收入亿元；域通公司全年预计实现经营收入万元；华海市政公司化工管廊项目已投入运营；锦辉绿化公司全年预计实现经营收入60万元。对于圣捷污

水公司，加大力度清理欠缴污水处理费，同时积极推进委托运营工作，实现达标排放。对于集中供热公司，协调相关部门出台明确收费标准，做到应收尽收。对于参股公司，严格按照现代企业制度和《公司章程》要求，参与经营活动，渤海港务公司2011年货物吞吐量已突破1000万吨，沧州中油燃气完成了主输气管道建设（马黄输气管线）及与新区城市燃气公司的整合工作，具有巨大潜在经济效益。

（六）制度建设不断完善。在2010年制订和修订各项管理制度基础上，2011年根据实际又进行了部分调整，同时出台了公文管理、值班加班、安全生产督导、合同管理以及人力资源管理方面制度，促进了公司管理水平的不断提升。同时，按照市委市政府和渤海新区管委会工作安排，明确了公司班子成员分工，管理职责、权限和职能，做到了工作制度化、科学化、规范化，工作效率、效能显著提高。

（七）企业文化和廉政工作。良好的企业文化对于企业发展所起到的推动作用已被经验证明。渤海投资公司形成了以企业精神为核心理念和以管理方式、用人机制、行为准则为外在形式的企业文化。“创新、务实、廉洁、高效”企业精神，具体的管理方式、用人机制、行为准则都以制度的方式固定下来，有效的引导了企业管理者和员工行为，全公司上下呈现出了“想干事、会干事、干成事、马上干”风貌，有效的促进了公司各项事业的发展。廉政工作也是企业文化建设的重要组成部分，也是保障公司各项工作顺利开展的基础。一是公司制定了廉政责任制，公开明确了工程招投标、工程管理、资金支付、竣工验收和审计等各环节人员的责任和职责。二是利用各种机会反复贯彻廉洁重要性，从一言一行、小事小节做起，防微杜渐、警钟长鸣。三是建立了中层干部轮岗制，同时定期向全体干部员工述职。四是重大项目要求纪检监察机关参与，形成惩防工作协调配合机制。2011年5月初，公司所有中层干部集中学习了河北省交通厅在工程建设领域“十大公开”经典做法，明确将所有环节都进行公开、公示，建设阳光工程。

二、2012年工作谋划

（一）工作指导思想。在沧州市委、市政府和渤海新区党工委、管委会的正确领导下，以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住省第八次党代会“举全省之力打造曹妃甸新区和渤海新区两大增长极”和^v^批准《河北沿海发展规划》重大战略机遇，做大做强渤海投资公司，进一步拓展融资渠道、转变融资方式、扩大融资规模；完成承担的基础设施建设；加强内部管理，完善招投标程序；转变投资经营思路，形成持续经营新模式；坚持以人为本，努力提高员工生活品质，为渤海新区又好又快发展贡献力量。

（二）主要工作目标篇三：投资公司工作总结 2013年年终工作总结--时间一晃而过，弹指之间，2013年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过和同事的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

从8月23日到公司工作已有近五个月的时间，从外围业务员到坐班，从无工资到每月四千左右的工资，感谢公司给予的机会和信任，在这五个月的工作中，也遇到了很多的问题，对于公司的发展，以及公司对员工的那种亲切感让我非常的感动，在投资这个行业，目前竞争力是非常的大的，从另外一个角度上来说，资阳这么多投资公司，各个公司的发展方向，目的都不一样，且国家的政策也不太明确，说白了每个公司都在摸索中发展。对于我公司的发展方向，和长远的规化，我个人是非常认同，并且有愿意积极参与到公司的发展中去。就这五个月以来的工作情况我作出了如下的总结： 1，能够积极参与到公司的投资理财推广中去，公司门店所

有的员工都非常的积极。但是关于这个方面由于门店的开张，我们门店的客户群体大多来源于亲戚和朋友，这

对公司长远发展并不是很理想的，我个人认为我们应该

面向大众的客户，因为亲戚朋友毕竟是有限的，其实这

五个月我的下家发展并没有自己的朋友，作为我们这个

年龄大多数的人是愿意把钱拿来自己做点什么，所以我的对象应该是中老年的人群，我的母亲是我的第一个下

家，由他的发展而产生了我们小区接近有十位的客户，当然这十位客户如果处理的好的话也许会变成百位，当

然这也是我做得很差的一方面，并没有用心去维护这个

客户群体。各方面的原因吧，其实工作没有借口，做得

不好就是做得不好，在来年的工作中我自己调整和改正。2，就是在门店中，我们的管理模式，以及提成方式。在门

店里大家配合的其实都不错，而且处得也很好，要知道

一个好的团队必须齐心合力，相互协作，相互帮助。且

做到公平，公开，公正。当然也需要有人起带头作用，效果更好。提成方式这块，坦率说，公司对员工的提成也是相当不错的，但是在竞争力巨大的现实社会，提成也实实在在的成为原动力，又要考虑团队协作，也要考

虑一分耕耘，一分收获，作为一为员工，我只能按照公

司所定的制度去遵守。

3，最后就是公司的业务方面，目前来投资的客户，3个月的居多，当然作为员工来说，不管有没有提成，我们首

先想到的应该是给公司创造利益。可是，我们的提成制

度在3个月，和6个月之间又产生了一些矛盾，我个人

认为这并不是提成多少的问题，如果6个月没得累计，3 个月也应该没有累计，既然6个月有累计，在目前大行

大市之下，3个月也应该有一个合理的规定。申明，我个人并不为此的提成有什么意见，只是感觉从制度上来

说有一点些许的矛盾。当然公司如何定，我完全遵守公

司的规定。在这里，我只是介意一点，希望公司能考虑。

在我们门店看来，60万是我们的基数，也是公司门店的成本，但完成这个基数后，多于的投资，不论3个月和 6个月还有一年，应该是资金越多越好，当多出的资金

形成一个循环，其实无所谓3个月，6个月，那怕是一 个月都没有什么影响。然后，公司可以加大广告的投入，我们公司对客户维护这块非常好，但是在广告投入这方

面个人认为可以加大，且我们的门店以及公司 的员工可

能在广告推广这方面做不到很好，这是多方面的原因，个人认为做不好等于不足，还不如外面请专门的人发放，成本是高了点，效果肯定有，我们公司的目前外来客户

量是很少，这块不跟上，对公司未来的发展壮大，我个

人认为哈有一定的影响。

以上我我自己在工作中的一些想法，和总结，有写得不对的地方，敬请公司领导理解，原谅，并纠正。在工作的这些日子里，我个人也有很多的不足，主要表现在以下几个方面： 1.个人琐事太多，不能全身心的投入到工作中去，有待来年

自己的改正。

2.上班工作时间，不能有效的利用，除了完成本质工作，没

有新的提议和偿式。

3.个人还有待于加强投资理财方面的学习，和总结。平时多

在其他投资了解他们的产品，还有银行也有一些相关的理

财经验的产品，以及当今的多种投资理财模式，向业内大

哥学习，模仿他们的成功经验。

俗话说磨刀不误砍柴工，经过2013年的沉淀与洗礼，我们相信在公司领导正确领导下，在同事们齐心协力之下，我们公司一定能够跨越式的发展。

谢谢！

2014-1-9篇四：投资发展部个人工作总结

个人工作总结

本人2009年7月进入***分公司工作，在单位领导和同事们的培养指导下，现已取得中央广播电视大学物流管理专业本科学历，获得中级政工师、初级经济师、初级安全主任职称以及全国统考的《统计从业资格证书》和《危险品装箱员资格证书》。2015年6月1日，有幸被各级领导推荐到集团公司投资发展部协助工作，至今已三个多月，现将这段时间有关情况总结汇报如下：

一、虚心请教，尽快掌握部门工作职责

自到投资发展部协助工作以来，我尽最短时间适应工作节奏，了解公司整体组织架构和日常工作的流程，团结同事，遵守纪律。投资发展部主要是负责编制公司远、近期投资发展规划和工程项目前期投资管理的职能部门，为企业持续健康发展“把脉”，因此对岗位及个人综合素质和业务技能都有较高要求。刚开始的工作中，我一边通过具体工作不断总结，一边虚心向部门领导和同事请教，做好详细的工作记录，还利用业务时间查阅投资管理、会计学、统计学等相关资料，弥补和完善理论知识，现已基本掌握部门职责和日常工作流程。

二、积极主动，脚踏实地，尽力协助部门开展工作

作为青年员工，我始终要求自己积极主动做好工作，况且霞海港被市政府关停以后，能够重新找到一个新的“起跑点”，倍感珍惜。近三个多月以来，主要协助部门开展了以下工作：

1、如期完成湛航集团“十三五”规划编制工作。一份五年规

划，书写集团公司未来发展的方向和目标，很大程度上会影响到公司的投资策略和员工队伍的士气，深感责任重大。况且，2009年7月进入****工作至今，对集团公司深层次业务及经营情况知之甚少，要在短时间内完成“十三五”规划，感觉是不可完成的任务。值得庆幸的是，在部门领导的带领和指导下，有机会对集团公司领导及所有部室和基层各单位进行了座谈和请教，使我在最短的时间内更深入掌握集团公司的各业务板块相关情况，这不仅为完成“十三五”规划提供保障，更为我做好岗位工作奠定牢固基层。8月底，“十三五”规划经过反复修改、研讨，最终得到集团公司董事会的充分认可，同意上报***集团。回顾该项工作，我深感荣幸，借此平台得到了锻炼和提升，让我在最短的时间内获取非常大的信息量，也和各职能部门及基层单位有了更深入的沟通和了解。

2、顺利完成*****办证事宜。*******办证事关***搬迁重建后续工作的有序开展，也是集团公司领导重点指示办理的工作，该工作前期事项我没有参与，整体情况并不熟悉，整体而言，压力不小。在部门领导指导下，我对市国土资源管理局、规划局的相关科室进行了针对性的请教并记录好相关要求，再起草相关请示报告和整理资料，并且在正式报送文件材料之前，先与办事窗口人员进行初步沟通和审核，争取正式报送能够一次性通过，提高工作效率，最终于8月初顺利拿到相关土地证，为****及相关后续工作争取了时间。通过该工作，让我初步了解本部门对外政

府职能部门的相关工作，便于日后做好日常工作。

3、*****办证事宜。由于历史原因，*****的部分地块至今还未确权办证，根据集团公司领导的工作部署，必须在近期内完成该工作，为日后的经营管理和维护公司利益提供保障。部门领导亲自带队到*******督办该工作，现已基本完成了需确权办证地块的相关资料整理，并已报送****国土资源管理局办理，根据反馈信息，所提供资料不齐全，因此被要求退回资料，该工作还有待进一步的持续跟进和解决。

4、较好完成******码头开展前期工作行业意见征求工作。****码头筹建工作处于一个全新的开端，为了尽快熟悉工程项目的投资管理工作，我主动向部门领导提出，尽可能让我跟踪该项目的工作，也得到了部门领导的大力支持。该项目近期来主要做如下工作：一是按照设计院工可编制要求提供相关资料；二是向市国土局等十个职能部门提交开展前期工作行业意见征求请示文件，也及时得到了相关部门的批复，特别市水利局联合***区水利局相关领导亲自带队到现场进行察看并指导项目下一步涉及水利管理的相关工作；三是与****地质工程勘察院签订该项目岩土勘察（工可阶段）、测量工程合同，委托对方钻孔测量，为编制工可提供数据；四是对该项目上报文件、批复文件、费用等进行资料汇编。

5、及时起草各基层单位零星工程项目的批复等日常办公文件。投资发展部涉及集团内部、各基层单位或者对外政府部门的日常公文较多，并且****项目、****项目等重大项目涉及工作量非常大，我主动为部门领导分担文件起草或者文印报送相关工作，加强团队合作，提高部门工作效率，三个月来，共起草文件约50份。另外，还积极协助完成****规章制度修改意见整理汇报、节能环保周总结、零星工程验收及每月按时向市发展和改革局报送在建项目统计表等具体工作。

三、个人不足与下一步工作计划

在投资发展部协助工作这三个多月以来，在部门领导的大力支持和同事的帮助下，基本上都能做到按时完成各项工作任务，但是还主要存在投资管理、统计分析等业务知识和技能欠缺等问题，在接下来的工作中我将做好如下：

1、加强投资管理、统计分析等理论知识的学习，提高自身业务技能，更好地发挥岗位作用。

2、工作中更注重细节，认真把关文件起草及相关数据的统计分析，提高工作的准确性。

3、做好日常工作经验的小结，提高工作效率，争取在熟练的基础上有所创新和突破。 以上就是个人近段时间以来的工作总结，如有不妥之处，请领导批评指正。

汇报人：篇五：投资管理部2013年工作总结

投资管理部2013年工作总结

投资管理部自2013年4月成立以来，克服项目多、人员少以及专业力量较弱等困难，紧紧围绕集团公司确定的工作重点，在集团领导班子的亲自带领下，凝聚共识，齐心协力，开创了投资管理工作的新局面。

本周投资工作总结 第41篇

不知不觉中，旧的一年悄然离去，迎来崭新而充满希望的xx年，回首即将走完的xx年，正如我的星座运势一样，对我而言，是一个思考、反省，尝新求变之年。

我一直在思考，思考着怎样把工作做得尽善尽美，因此我一直在努力学习在工作中碰到却不懂的知识。自从xx年7月5日正式加入厦门油脂有限公司以来，我始终分外珍惜这个来之不易的工作机会，总是充满热情的对待领导交办的每一件事，不会的地方就努力去掌握。我天生对未知的知识领域保有一颗强烈的好奇心，总是希望能通过自学，通过交流，丰富自己的知识储备，完善自己的理论体系。在这半年里，我把自己放在一个“小助手”的位置上，协助领导、同事做好项目筹建的各项工作。

同时，我希望通过我的协调能力，通过我的热情和真诚，把油脂项目部的办事效率提到更高的水平，使本部门成为集团的榜样。由于对电脑软件有一种天然的理解能力，无论是碰到本人十分擅长Office系列软件还是其他电脑方面的问题，总能被我迎刃化解，因为工作需要，在这半年里内我还学会了Project、AutoCAD和Acrobat等专业软件，让电脑能为我做更多的事，使我的工作能力如虎添翼;油脂加工工艺方面，我也曾“按图索骥”到图书馆借书，以能完全看懂工艺流程图为目标，恶补相关专业知识，做到“知其然亦知其所以然”，只有把工艺搞懂了，才能清楚如何把工厂建好，运行好。

工艺方面，我还将并且十分愿意认真学习、深入了解，争取完全掌握油厂运行的整套模式，将来做维持工厂正常运行的“小助手”;土建施工方面，我很乐意跑工地向专家们请教各类建筑知识。引孔、压桩、支模板、铺垫层、挖承台……就像是看一部Discovery探索频道播出的《工厂是怎样建成的》大型纪录片一样，是我生命中一次宝贵的亲身实地学习经历，同时增进我对工厂的感情。在我的心中，油脂就像一个胎儿，在xx年孕育，并将在20xx年诞生，我将满怀憧憬地迎接建成投产那一天的到来!

我时常反省，反省自己工作中的不足，进一步认识自己，扬长避短，争取在新的一年里在工作上有更出色的表现。首先要更加注重细节，下班前写好施工日志，收拾好桌面，从容的结束一天的工作，而不是慌乱的去赶班车;其次是更加细化工作时间，科学合理的安排好每一项工作，不再出现拖拉的迹象;最后是加强体育锻炼，保持充沛的精力，继续坚持每逢节假日去体育馆锻炼身体，才能适应今后长时间进驻工地这样相对艰苦的工作环境。

在新的一年里，我会更加用心工作，服从安排，一丝不苟地完成好项目建设中分配到的任务，同时也将时刻牢记“分工不分家”的工作态度和“安全、质量、效率、规范、团结、奉献”的十二字方针，提高团队协作能力，共同为油脂建设项目添砖加瓦!

我十分满意属于我的，同时憧憬着到来!

本周投资工作总结 第42篇

我局我党委自成立以来， 始终以“三个代表”重要思想和^v^精神为指导， 充分发挥领导核心作用， 团结带领全体我党员干部职工， 不断解放思想、与时俱进， 坚持立我党为公、执政为民， 各项工作取得了可喜的成绩， 为全县经济持续健康快速发展和社会稳定做出了积极的贡献。一、基本情况

我局我党委班子成员共有5名， 一名我党委书记， 两名副书记和两名我党委委员。我党委共下设6个我党支部， 其中机关4个支部， 一个企业支部和一个老干部支部， 每个支部分别成立了我党小组， 共有我党小组27个。共有我党员115人， 其中机关71人， 占我党员总数的80%以上。全局我党员中年青年我党员80名， 占我党员总数的65%。二、工作开展情况

(一)加强思想建设， 增强战斗力。局我党委将干部职工的思想教育工作做为重点， 采取多种形式开展教育活动。我党委会成员自觉提高学习意识， 每季度组织召开一次理论中心组学习会， 在学习中陶冶革命情操， 提高精神境界和领导艺术。同时利用月未周五学习日不断丰富学习内容， 创新学习方式， 组织机关我党员干部通过经验交流理论研讨等形式组织全体我党员干部学理论、学业务、学法律、学科技。增强业务能力和我党性观念。去年在机关干部中组织了计算机操作培训;“七一”期间， 组织全体我党员查看举办了一次“颂歌一曲献给我党”歌咏比赛和新我党员入我党宣誓活动;11月份， 组织全休机关干部到乐亭^v^纪念馆参观学习， 使大家接受了一次深刻的革命传统教育;每年都在“三八妇女节”、“五一国际劳动节”， 新年前夕在机关我党员干部中开展文体竞赛活动。今年3月份举办了一次“以民为本， 求真务实”理论研讨会， 引导他们真正把工作的着力点放在解决群众的实际困难上， 放在为群众办好事实事上。近日又举办了一次公文写作知识培训班， 提高了机关我党员干部的写作能力。通过多形式的学习教育活动， 不仅提高了机关干部的学习兴趣， 而且我党员干部的政治理论素质和业务水平有了显著提高， 大部分人成为懂政策的“活字典”， 会干工作的“多面手”。

(二)加强组织建设， 增强凝聚力。一是严格落实民主集中制。局我党委按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则， 不断完善内部议事和决策机制， 增强整个班子共同贯彻民主集中制原则的自觉性和主动性， 对公开招录、职称评聘、职工提前退休和局内重大开支必须经集体研究同意后组织实施， 防止出现弄权行为， 充分发挥我党委集体决策的作用。二是及时调整了各支部和我党小组。我党委成立以来， 为充分发挥我党的基层组织作用， 按照工作岗位和工作职能， 重新调整成立了机关各支部， 划分了我党小组。三是培养典型， 树立标杆。在全体我党员中开展了争创模范岗活动要求每名我党员要事事想在先， 事事干在头， 每年在七一期间在全局以投票的方式， 评选出一定比例的优秀我党员。今年我局将对八名优秀我党员进行表彰和奖励。三是认真执行“三公一票”制度， 把好我党员入口关。今年， 我局对四名新入我党和6名转正的预备我党员以投票表决的形式， 进行了公开推荐、公开测评， 对结果进行了全程公示， 使我党员发展工作得到了进一步规范， 真正的吸收又红又专的青年加入我党组织。四是加强对青年干部的培养。工作中局我党委给他们压担子、交任务， 同时培养他们的文字写作能力和口头表达能力， 全面提高他们的综合素质， 在工作岗位， 对能力强、业务精的年轻干部大胆提拨， 委以重任， 使他们在复杂而繁重的工作环境中经受考验， 不断成长进步。一年来， 我局有两名中层干部充实到了局我党委的领导岗位， 6名同志走上中层干部岗位。目前， 我局的我党员队伍已成为我局的工作的中流砥柱， 成为完成上级我党和政府交给的各项任务的重要组织保障。

(三)加强作风建设， 树立良好形象。一是坚持民主生活会制度。发扬批评与自我批评的优良传统， 每半年召开一次高质量的民主生活会， 我党委班子成员讲原则不讲关系， 讲大局不讲小节， 对发现问题及时提醒， 使每名班子成员都在严肃认真的组织生活中不断完善自己， 达到共同促进， 共同提高目的。二是开展了以公道正派为题的树人劳社保干部形象和民心工程活动。为机关干部分别联系43个贫困家庭， 三次入村进户访贫问苦， 教育职工珍惜当前工作岗位来之不易。完善了六项行风建设制度， 简化规范了企业职工退休审批程序等七项工作程序， 在除公检法系统外率先颁布了人劳社保干部五条禁令， 进一步规范了机关我党员干部的行为。三是扩大监督范围。在人大代表、政协委员、服务对象中聘请行风建设监督员， 向他们发放聘书， 第半年召开一次座谈会， 诚恳地听取他们对行风建设的意见和建议， 对我局进一步加强行风建设起了极大的促进作用。四是在实行首问负责制的基础上， 推出首办责任制， 热情接待每一位来机关办事的人员， 认真记录群众所反映的每一个问题， 并做出耐心解答， 不断提高服务质量和服务态度。五是建立了局班子成员“诺廉、述廉、评廉、考廉”制度， 制定了廉洁自律承诺书， 并及时在办公楼一楼大厅的内部公开栏内进行了公示， 随时接受机关干部及服务对象的监督， 充分发挥了非权力影响力。利用郑培民事迹和李真腐败案件做为正反面教材， 组织开展防腐倡廉警示教育， 使在我党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观和利益观， 坚持立我党为公， 执政为民， 都能自觉抵年制不正之风、拒礼拒贿， 在灵魂深处筑牢了一道抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的廉政防线。通过不懈努力， 在我局“四难”现象不见了， 冷冲硬横态度有了， 公道正派的人事劳动和社会保障干部形象在群众中逐步树立了起来。

(四)我党建包村工作扎实有效。局我党建包村工作组倾听群众呼声， 了解群众疾苦， 帮助榆木岭村和金厂峪村的基础上， 路资金筹水泥帮其修建成了标准化水泥路， 解决了行路难问题， 今年又为榆木岭村在送去价值2000元的板栗专用肥， 为了巩固农业生产。通过扎实有效的包村工作， 进一步密切了我党群干群关系增进了我党民的鱼水之情。

今后， 我们要在县委、县政府的正确领导下， 采取更加有力的措施， 不断加强以我党委班子为重点的机关自身建设， 一心一意谋求更快更好的发展， 求真务实， 鼓足干劲， 争创一流的业绩。

本周投资工作总结 第43篇

寒意渐浓，岁末将近。20xx年是公司喜庆的一年，中秋晚会、x周年庆典，使我们整个“x”都沉浸在欢乐的海洋中。我们“xx”也借着公司的喜气频传捷报！我拓展x部在公司整体战略部署下在x总的英明指导下克服种种困难努力去完成公司下达的任务。

针对拓展x部在20xx年的工作总结如下：

拓展x部成立至今有两年有余，在去年管辖的x省上又增加了x省，今年新开的店有x家。全部集中在x省，其中地级市x家分别为：南x店。县城x家分别是xx店。

另外我部门还出现了一批有店无人加盟的情况如：xxx。

在一年的摸爬滚打，兄弟部门虚心指教下，虽竭尽全力但仍未完成公司下达任务，问题是多方面的。针对目前存在的问题和在20xx年的工作计划向公司作个汇报：

1、由于部门中一批老拓展员离职补进来的年青拓展员，其社会经验和工作能力尚有很大的不足，对海澜之家理念的理解还不是很透，在人交际中缺少谈判的诱导性和说服力。

2、有些当地潜在加盟商没有很好的挖掘和把握，特别是有些既想加盟又不敢的加盟的没有及时说服和把握.

针对以上问题，我本人作为三部的主管领导，将仍然严格贯彻x总部门月度例会的精神。每月将召集全体拓展员通过例会的方式进行沟通，不断地探索和发现问题，及时解决发展中出现的新问题，边学习边实践来尽快提高部门人员的整体水平。同时，向各管理区的拓展员明确提出任务以任务制来约束和激进各区拓展工作。还将采取用老拓展员来带新拓展员的办法，是新手尽快上路，让他们少走弯路。寻找目标店址，要严格按照公司“黄金地段，钻石店铺”去把关目标店铺。另外还将要求拓展员不断寻求、挖掘当地加盟商加盟。

省在经过两年的努力下，已经有x个地级市开设了xx，20xx年争取把剩下的x个地级市全部拿下。另外在x等城市积极开拓二店。另外也将充分利用xx在x省现有影响力使更多的当地加盟商来加盟，借助当地加盟商迅速发展。

和x两省开拓的难度较大点，一是由于xx的品牌效应在两地仍然未全部突现。二是两省的前卫穿着使我们的服饰在款式上还不够吸引他们。

的自产品牌很多，竞争很激烈。但是我相信随着公司品牌影响力不断发展，设计款式不断改进在广东这样的经济强省会有好的发展形势。

路是人走出来的，我相信在x总的英明领导下，在我拓展x部自身不断吸取教训和努力下，20xx年xx三省一定会有更好的发展，为xx的发展尽绵薄之力。

投资运营部负责为集团选取符合国家产业政策、具有良好发展前景的新产业、新项目、新企业，并对集团公司总部直接投资的项目进行投资管理，以及相关经营活动的运营管理。20xx年在集团领导的支持下，在集团相关部门的密切配合下，我们主要做了以下工作：

1、收集各类信息，寻找有投资价值的项目（包括重组、兼并和收购等项目）。20xx年1—10月，总计为集团推荐了40多个有价值的投资项目。这些项目涵盖了节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料和新能源汽车等国家战略性新兴产业，同时也有医药化工、煤炭矿产、地产金融等极具投资价值的传统行业。

2、组织对拟投资项目进行调研、论证，评估企业或项目的市场聚值，提出投资企业或项目的可行性报告。对于已立项的十多个投资项目，投资运营部利用各种渠道进行了广泛收集企业资料、了解产业政策，组织人员进行财务、法律的尽职调查，全面评估企业的投资价值和投资风险。

3、投资企业或项目的投资方案设计，包括投融资方式、投融资规模、投融资结构及相关成本和风险的预测等。根据集团的整体战略发展思路以及拟投资项目的自身特点，投资运营部已对拟投资的2个项目进行了投资方案的设计。

4、投资企业或项目的立项、报建、报告等工作，并按集团公司决策，以相关主体的名义组织投资。到目前为止，已对相关项目累计投资数千万元。

5、对集团公司投资形成的资产（以下简称所管理资产）进行交割和管理。包括资产负债、损益、现金流量等财务状况；市场开发、生产管理等经营状况；组织结构、人才队伍、劳动生产率等管理状况。对于收购的企业进行资产交割，并在过渡期进行资产和人员的管理。

6、完成集团公司领导交办的其它工作。包括集团领导安排的产业调研工作，相关投资报告的撰写等。

20xx年，投资运营部的基本思路是：开拓创新、锐意进取。我们将在今年的工作基础上，重点做好以下工作：

1、继续寻找合适的投资项目；

2、对立项的投资项目撰写投资分析报告；

3、对决定收购的企业进行尽职调查；

4、对签订了投资协议的股权并购项目，实施并购和交割；

5、对已投资的企业进行资产管理；

6、选择适合集团特点的短期投资产品；

7、发起设立产业发展基金。

本周投资工作总结 第44篇

时光如电，转瞬即逝，弹指一挥间，20xx年就过去了，在担任xx支行这一年的投资客户经理期间，我勤奋努力，不断进取，在自身业务水平得到较大提高的同时，思想意识方面也取得了不小的进步。现将20xx年工作情况汇报如下：

一、工作收获

20xx年，在支行行长和各位领导同时的关心指导下，我用较短的时间熟悉了新的工作环境，在工作中，认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自身的理论素质和业务技能，到了新的工作环境，工作经验、营销技能等都存在一定的欠缺，加之支行为新设外地支行，要开展工作，就必须先增加客户群体。工作中我始终“勤动口、勤动手、勤动脑”去争取客户对我行业务的支持，扩大自身客户数量，在较短的时间内通过优质的服务和业务专业性，搜集信息、寻求支持。

二、明确岗位的职责和使命

担任客户经理以来，我深刻体会和感触到该岗位的职责和使命。客户经理是我行对公众服务的一张名片，是客户和我行联系的枢纽。与客户的交际风度和言谈举止，均代表着我行形象。平时不断学习沟通技巧，掌握沟通方法，以“工作就是我的事业”的态度和用跑步前进的工作方式来对待工作。

三、存在的问题

在过去的一年，虽然我在各方面取得了一定的成绩，然而，我也清楚地看到了自身存在的不足。

（一）学习不够，面对金融改革的日益深化和市场经济的多样化，如何掌握最新的财经信息和我市发展动态，有时跟不上步伐。

（二）对挖掘现有客户资源，客户优中选优，提高客户数量和质量，提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。

（三）做到脚踏实地，提高工作主动性，多干少说，在实践中完善提高自己，以上不足我正在努力改正。

四、今后努力方向

在新的一年，我将再接再厉，更加注重对新的规章、新的业务、新的知识的学习专研，改进工作方式方法，积极努力工作，增强服务宗旨意识，拿出十分的勇气，拿出开拓的魄力，夯实自己的业务基础，朝着更高、更远的方向努力，用“新”的工作破解实际工作中遇到的种种困难。

本周投资工作总结 第45篇

我部围绕公司的经营目标和工作任务，积极开展各项工作，取得了较好的工作成果。我们有几点体会：

一、 注重工作计划性

努力增强了部门工作的计划性、针对性和前瞻性，避免随意性和盲目性，有效地保证了各项工作落到实处。部里在每个月的月初都要召开一次部务会议，对上月的工作计划完成情况进行检查、总结，对本月工作计划进行安排和部署，部门工作做到了有布臵、有检查、有调整、有落实。同时根据职工的岗位职责要求把工作任务进行层层分解，细化量化，做到任务到人，工作不留死角，切实保障部门工作的有序化运转。

二、 突出重点，抓住关键

根据部门工作比较繁重、业务跨度较大的状况，为了保证工作的进度和质量，我们在安排工作时，紧紧围绕公司的经营目标和工作任务，把握工作中的轻、重、缓、急，着眼大局，抓住关键，力争抓紧抓实，抓出实效;对重点工作、重要事项、重大项目以及特事特办的事项，加强领导，集中力量，加快办理，并采取相应措施，确保不延误，部门工作做到了思路不乱、阵脚不乱。

三、 注重质量，讲求实效

在工作质量和要求上突出^v^严^v^字。要提高工作质量，就必须在工作安排上严格要求、严格管理、严格把关，努力提高办文、办事的总体水平。牢固树立精益求精观念，克服^v^过得去^v^的思想，精心组织、周密安排，努力提高工作质量和效率。在工作安排上，既要结合本部门的工作实际，创造性地开展工作，又要树立全局观念，不折不扣地贯彻公司的决策和部署，确保公司经营目标和工作目标的落实。

四、 加强作风建设

工作开展得是否顺利、是否能取得预计的效果，关键取决于过硬的工作作风。我们以规范管理作为工作的基本要求，要求全体职工认真、严谨、规范地操作每一件小事，每一项具体工作。同时也要从有利于工作出发，坚持实事求是，做到原则性与灵活性的有机统一，努力防止和克服形式主义、官僚主义，坚持办实事、讲实效，努力建设一支效率高、作风硬的队伍。

本周投资工作总结 第46篇

我们一直以来都在追求高的学历，这没什么要去批评的，但是我们要认清一点，学历什么也说明不了，也就是说进入单位，高的学历不能带给你什么，有的时候还会成为你的累赘。譬如说你和几个什么也没有的人一起进公司，如果他们做的不好，可以原谅，但是如果你做的不好，老板会拿你的学历说事，他会说你哪哪个学校毕业的，还不如谁谁，用这种方法来刺激你，甚至是鄙视你，这真的是很伤人的。所以撇开学历，我们真正该重视的是我们自身的做事的能力，以及学习的能力。我们要清楚，现在的人才不会被埋没。有人说现代还不如古代，那时候如果有人有才华大家都会看到，而他会被推举出来参加考试，从而改变自己的命运。但是现代的人才也不会被埋没，只是现在有才的人和平庸的人外表是没有什么区别的，还有有才的太多，没人顾得上去管你，这时你就要和一批平庸的人一起进入公司去竞争，发挥自己的本领，让老板看出你的能力，慢慢的他就会欣赏你，接着是器重你，最后就离不开你了，因为你太能给他们公司带来利润，他们不能没有你。他们会让你做公司里更重要的位子，也就是说看到你实实在在的能力他们一定会提拔你，与你共同经营这片小天地。所以，一句话，重要的是你做事的能力，而不是你的学历。

关于在公司为人处世的一些事情。首先我想说，在公司我们要乐观开朗随和，但要保持自我，不能随波逐流，就算给领导讲话也要理直气壮。做事稳重的员工在公司很受尊敬的，也很有话语权。如果你理直气壮，自己想什么觉得应该是什么就坚持什么，领导也会敬你几分，跟他们辩论一些问题的的时候他们自己都会不自信的。所以稳重自信的员工是很有发展前途的。

不管我们到了哪里，用心做好自己的工作，坚持自己的风格，就一定会有好的结果。

本周投资工作总结 第47篇

投资运营部负责为集团选取符合国家产业政策、具有良好发展前景的新产业、新项目、新企业，并对集团公司总部直接投资的项目进行投资管理，以及相关经营活动的运营管理。20__年在集团领导的支持下，在集团相关部门的密切配合下，我们主要做了以下工作：

1.收集各类信息，寻找有投资价值的项目(包括重组、兼并和收购等项目)。20__年1-10月，总计为集团推荐了40多个有价值的投资项目。这些项目涵盖了节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料和新能源汽车等国家战略性新兴产业，同时也有医药化工、煤炭矿产、地产金融等极具投资价值的传统行业。

2.组织对拟投资项目进行调研、论证，评估企业或项目的市场价值，提出投资企业或项目的可行性报告。对于已立项的十多个投资项目，投资运营部利用各种渠道进行了广泛收集企业资料、了解产业政策，组织人员进行财务、法律的尽职调查，全面评估企业的投资价值和投资风险。

3.投资企业或项目的投资方案设计，包括投融资方式、投融资规模、投融资结构及相关成本和风险的预测等。根据集团的整体战略发展思路以及拟投资项目的自身特点，投资运营部已对拟投资的2个项目进行了投资方案的设计。

4.投资企业或项目的立项、报建、报告等工作，并按集团公司决策，

工作总结及计划投资运营部

以相关主体的名义组织投资。到目前为止，已对相关项目累计投资数千万元。

5.对集团公司投资形成的资产(以下简称所管理资产)进行交割和管理。包括资产负债、损益、现金流量等财务状况;市场开发、生产管理等经营状况;组织结构、人才队伍、劳动生产率等管理状况。对于收购的企业进行资产交割，并在过渡期进行资产和人员的管理。

6.完成集团公司领导交办的其它工作。包括集团领导安排的产业调研工作，相关投资报告的撰写等。

20__年，投资运营部的基本思路是：开拓创新、锐意进取。

本周投资工作总结 第48篇

一、认真履职， 组织建设卓有成效。

(一)抓学习， 提高我党员干部综合素质。

一是主要领导结合学习实践科学发展观活动， 亲自主持中心学习组的学习， 并亲自进行辅导， 今年重点学习了我党的十x大报告和“学习实践科学发展观活动”一系列文件， 学习了《中国共产我党纪律处分条例》。二是完善了学习制度， 将学习制度化、规范化。三是组织举办了各种业务培训班， 对我党员干部及全体职工进行了培训。

(二)抓管理， 规范完善规章制度。

为认真贯彻我党的十x大精神， 严肃我党的纪律， 加强内部管理， 坚持用制度管人， 制定和完善了各项规章制度。一是制定了《司学习制度》， 对中心学习组会议、民主生活会提出了具体的要求和规定。二是完善了学习制度、财务管理制度、首问责任制等， 进一步明确了工作职责， 使管理更加规范化， 制度化， 为把我党员干部建设成为一支政治可靠， 作风过硬， 纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障。

(三)抓活动， 增强组织凝聚力。

根据市委的统一部署， 开展了“学习实践科学发展观活动”、“创先争优活动”、积极开展创建“节约型机关”、“创新型机关”活动， 积极参与了“千百万”活动。让干部职工面向基层， 与民同心， 为民服务， 树立了良好的供水人形象。通过深入学习， 广泛征求意见， 公司我党支部与各科室负责人， 科室负责人与工作人员分别签订了责任书， 严肃了有关纪律， 使全体干部职工提高了政治理论水平， 增强了共产主义信念， 提高了办事效率。同时， 组织职工开展了丰富多彩的文娱体育活动， 增强了干部职工的集体观念和集体荣誉感， 激发了广大干部职工的工作热情， 增强了我党组织的凝聚力和向心力。

(四)抓廉政， 树立良好的供水人新形象。

一是领导班子自觉带头遵守《廉政准则》及我党风廉政建设的各项规定。二是对全体干部进行了警示教育。三是明确了班子成员的分工和责任， 做到了一级抓一级， 层层抓落实。四是完善了财务管理制度， 严肃了财经纪律， 从源头上治理腐朽。全年干部无违纪违法事件发生。

(五)抓表率， 发挥先锋模范作用。

一是我党支书记作为第一责任人， 首先做到以身作则， 起到了表率作用。二是调动广大我党员的工作积极性， 出S地完成了各项工作任务。得到了上级部门及市委、市政府的充分肯定。

二、加强我党建工作， 促进公司长足发展。

(一)强化学习， 加强队伍建设。

公司我党支部年初制定了学习计划， 完善了学习制度， 保证了学习时间， 坚持中心组学习每月一至二次， 全年中心组学习20次， 职工学习每周一次。学习形式多样， 效果明显。我公司采取中心学习一次一个专题会， 一次会解决一个问题。职工学习由我党支成员轮流专题辅导和职工自学相结合， 以及公司我党支部出题目、各科室开展讨论等形式， 通过学习， 公司班子成员撰写调研文章5篇， 我党员撰写心得体会30余篇， 完成了“学习型机关”的创建。全面提高了干部职工的政治素质， 业务能力和服务水平。适时举办了“团队执行力与客户服务训练营”等形式多样的业务培训班。我公司还多次派人参加省厅、市局及有关部门组织的培训班。

(二)廉洁从政， 加强我党风廉政建设。

一是从抓反腐倡廉宣传教育着手， 增强我党员干部拒腐防变能力， 重点是对我党员干部加强了思想信念和廉洁从政的教育， 使全体职工牢固树立廉洁从业之心， 今年无违纪违规事件发生。二是从加强我党的作风建设为重点， 进一步抓了我党员干部的廉洁自律工作， 着重抓了财务制度的管理和完善， 以制度管人， 增强了干部廉洁从政的意识。三是落实了反腐倡廉任务， 制定了《司我党组织议事规则》和《2023年我党风廉政建设教育月活动实施方案》， 明确了班子成员的分工和责任， 做到了一级抓一级， 层层抓落实。

三、加强组织建设， 积极做好我党员发展。

一是坚持“3会一课”制度， 按时召开组织生活会和我党内民主生活会。加强了对我党员干部的教育， 开展了批评与自我批评， 增进了团结， 增强了合力。二是做好我党员发展工作， 不断壮大我党员队伍。在广泛发挥我党员作用的前提下， 积极做好入我党积极分子的培养教育和考察工作。本着积极慎重发展的原则， 做好各项工作。严格按照上级要求， 做到有计划、按程序办事， 成熟一个发展一个， 不断向我党组织输送新鲜血液， 增强了我党组织的凝聚力和战斗力。

四、积极开展主题实践活动， 我党建工作水平不断提高。

(一)认真开展“创先争优”活动。

按照市委组织部、市委深入开展创先争优活动领导小组的安排， 我公司结合实际及时制定了《市自来水公司深入开展创先争优活动实施方案》， 对活动进行了全面具体的安排部署， 并签订了“司我党组织创先争优活动承诺书”， 确保了活动的顺利开展。

(二)认真开展“干部作风建设专题民主生活会”。

我公司结合工作实际， 认真开展了干部作风建设专题民主生活会。在制定方案， 落实措施、完善制度的基础上， 紧紧围绕构建“科学发展保供水、优质服务促发展”这一主题， 充分发挥我党员干部在服务民生、服务经济工作中的积极作用。

(三)认真组织开展“纪念建我党91周年”活动。

今年7月1日， 公司我党支部举行了庆建我党91周年纪念会。会上， 认真组织全体我党员学习了《中国共产我党章程》， 重温了入我党誓词;七一前夕， 公司我党支部组织召开了我党员民主生活会。在会上， 全体我党员认真剖析了自身存在的问题， 提出了改进的办法， 制定了措施， 完善了制度;慰问和走访了一批困难老我党员;组织全体我党员及部分职工参加了建设系统第八届职工运动会及庆七一唱红歌表演;通过此次系列活动， 进一步增进了广大我党员对我我党的了解， 增强了我党员的责任意识、大局意识， 夯实了我党建工作基础。

(四)认真开展“对口帮扶”活动。

我公司在七星台镇东林村认真开展了“千百万活动”和“结对共建活动”。先后对该村5名农村低保户进行了走访慰问， 共计发放慰问金2023元;与镇广播电视服务中心联系解决了20余农户看电视难的问题;帮助该村制定了农村安全饮水专业规划和三年帮扶工作计划;在“我为春耕办实事”活动中， 为该村送去化肥两吨;切实关心与关注留守妇女儿童生活， 在“六一”儿童节到来之际为全村近30名留守儿童送上了慰问金,捐赠10000元为该村委会添置办公桌椅等设备。通过一系列活动的开展， 让农民群众真正从活动中得到了实惠。

我公司将继续以建设“五好”基层我党组织为重点， 以“创建先进我党组织， 争当优秀共产我党员”为目标， 按照市委的统一要求， 坚持立足教育抓我党建， 进一步提高我党员干部综合素质;立足规范抓我党建， 深化我党支部的组织建设;立足创新抓我党建， 倡导我党员作用发挥社会化;立足效能抓我党建， 促进机关作风建设。努力使我党建工作取得新成绩， 切实为供水工作的全面发展提供坚强的思想和组织保证， 为全市经济社会发展作出新的贡献。

本周投资工作总结 第49篇

优化公司现有人员的配置， 为公司下一步大规模的人力 大目标： 优化公司现有人员的配置， 资源调整打下基础。 资源调整打下基础。

一、具体工作安排如下

1、根据公司发展需求，完成各岗位工作说明书，明确各岗位工作职责;

2、根据各工作岗位职责，制定各工作岗位的绩效考核标准;

3、完成对目前各部门负责人的能力考评;

4、根据公司需要，对目前能力不符合公司要求的员工和部门负责人，拿出处理方案。例如： 进行调岗，安排培训，辞退等，视个人具体情况而定;

5、根据人员调整情况，展开招聘工作;

6、初步制定薪酬体系，就新的薪酬体系的可行性，展开讨论;

8、制定出人事工作流程，并告知各部门负责人执行。

二、长期工作计划大目标

建立、建全公司人力资源管理系统， 大目标：建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源 工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。 工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。 具体工作安排如下：

1、根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划。包括人员招聘，培训，考核，建立 竞争淘汰制;

2、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备;

3、负责薪酬体系的实施和修订，并对各部门薪酬情况进行监控;

4、负责制定公司年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作;

5、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳 动安全保护措施;

6、负责员工日常劳动纪律、考勤、考评工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续，对公司 各部门负责人的年度考评进行统计、评估;

7、根据公司发展规划，定期进行职务分析，修改和完善各工作岗位的工作说明书;

8、负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。解决员工 与公司之间的劳动纠纷;

9、根据公司的经营目标及人员需求计划审核公司的人员编制，对公司增减人员进行管理;

10、根据公司的发展情况，完善人力资源部门的人员配置;

11、完成公司领导交代的其他任务。

本周投资工作总结 第50篇

从今年以来有关领导就加强安全生产工作做出多次重要批示，在充分肯定我局安全生产工作成绩的同时，也深刻分析了存在的问题，对安全生产工作提出了更高的要求。

目前，全省进入生产施工旺季，各类事故进入易发、多发期，安全监管工作面临严峻考验。为全面推进年全省安全生产工作，各级安监部门要统一思想，集中精力，认真组织开展安全生产“三项行动”，深入贯彻六项重点工作内容，狠抓落实，确保全省安全生产形势持续稳定好转。

一要强力推进“三项行动”落实。“三项行动”是推动安全生产的系统工程，工作覆盖全年，涉及各行业领域，要坚持政府推动和载体推动、突出部门推动、强化措施推动，并把强化企业主体责任、打击非法违法行为、狠抓隐患排查治理、安全文化建设与知识普及贯彻“三项行动”的始终。

二要抓好煤矿安全监管。加快建设本质安全型煤矿，加大力度打击煤矿违法非法生产，加强对开工生产矿井安全监管。年产6万吨以下的煤矿，坚决执行国家关于“一采两掘”规定。切实加大瓦斯、煤尘、发火、透水等灾害的排查治理力度，凡是先天条件不具备的一律列入关闭，后天条件达不到的要限期整改达标。加强对国有重点煤矿企业安全监管工作，把管理的重点向设备维护、保证安全运行倾斜，向培训教育倾斜，向现场管理和班组建设倾斜。对驻矿专盯员要从本地实际出发，明确职责重点。

三要推进企业安全生产达标升级活动。成立专门的组织领导和工作机构，完善实施方案，摸清本地相关企业基础情况。召开会议，开展标准化工作培训;组织相关企业对照标准开展自评，树立样板企业。

四要做好道路运输企业安全专项整治工作。各级安全监管部门要加强源头治理，发挥综合监管职能，协调运管部门搞清、摸准本地区道路运输企业的现状，找准突出问题，对道路运输管理部门、公路客运站、驾驶员培训机构落实安全生产责任制情况进行一次专门检查。

五要抓好隐患排查治理和其他行业领域安全专项整治。6月底前，相关市地要完成省政府安委会去年公告的31项重大隐患、特别是省财政补助的19项重大隐患整改工作，做好迎接省局与省财政厅联合验收的准备工作。以春季开工验收为契机，督促采石场落实中深孔爆破、阶梯式开采要求，落实地下矿山机械通风和防水、防火、防坍塌措施，完善安全管理制度，抓好安全检查专项工作。

六要加强全省安全监管队伍和机构建设。各级监管部门要充分落实全国安全生产监管监察系统反腐倡廉工作会议和全省第二次廉政工作会议精神和要求，深入推进安全监管系统反腐倡廉建设;加强对基层安全^v^工作绩效考核和职业安全健康监管机构建设。

本周投资工作总结 第51篇

来到公司两个多月了，以前从未接触过担保行业，对这个行业完全陌生。自参加工作以来，我从点滴做起、认真负责，在公司领导的关怀和同事的帮助下，我对本行业有了初步认识。并且学到了很多新的知识，有了一定的进步。

20xx年在公司领导的带领和全体员工的齐心协力、共同努力下，取得了社会效益和经济效益双丰收。由于来公司时间较短，只能就我所见的公司的情况发表一些短浅的见解：

一、20xx年我公司正朝着以下几个方向努力：

1、完善公司制度，细化各部门职责做为一个公司来说，完善公司制度是公司规范经营，持久稳定发展的基础。因此我们从基础着手，完善公司各项规章制度，规范了担保流程中的细节。20xx年11月公司新成立了小车部，使业务细化、专业化；并且新成立了贷后部，主要负责风险管理，使风险得到有效的控制。

2、增强风险意识、力争从源头控制风险担保是一项高风险行业，如不加以防范，就会造成损失。因此对待每一担保，公司要求各部门人员要增强风险意识，我们都严把风险关，认真做好客户保前外部信用信息的调查，加强保前调查核实。争取从源头控制风险的发生。尤其对套贷，单身等客户要严加审查，业务经理要确保业务的可行性和可控性。

3、公司领导努力学习专业知识、提升自身专业素养公司领导努力学习专业知识，去浙江等地进修，在不断学习中学习专业知识，提高业务技能，掌握经济动向。

4、公司人性化的管理带给我很大的工作动力。

二、我在贷后部学习到的几点体会

1、贷前：考察人员考察一定要严格，对客户提供的数据要争取其用事实说话，才能提高其真实性。比如：借款人的实际收入。

2、贷后：借款人出现风险预警信号时，我们如何消除风险预警信号，怎样规避风险？我们在贷后管理中，要通过对客户^v^了解^v^、^v^掌握^v^、^v^督促^v^，达到^v^保证^v^授信安全的根本目的。担保公司个人工作总结了解：了解的意思是指我们在贷后管理中，应当通过非现场和现场检查，很清楚的知道客户在干什么、经营是否正常、有没有影响贷款安全的潜在风险，解决与客户之间的信息不对称问题。

掌握：掌握一词有^v^控制、主持^v^的含义。我们在贷后管理中，了解借款人的经营状况后，还要善于分析、运用，直至影响、主导、控制借款人的经营活动，特别是财务管理，以确保贷款决策的正确性和贷后管理的有效性和针对性。

督促：督促则更是有监督、管理层面的含义。是要求我们在贷后管理中，依法行使贷款人权利，促使客户提高按期履约能力，防止借款人经营风险转化为贷款风险。

3、担保项目风险按其风险程度可划分为^v^正常^v^^v^关注^v^^v^次级^v^^v^损失^v^四大类，在以后的工作中，我也应该学会把公司所担保的项目独立的划分类别，争取及早掌握风险预警，及时规避风险。保证客户按时足额还款，同时维护好公司信誉。

三、我的几点建议

1、加强公司员工的系统培训。公司员工的个人学习能力固然重要，但是我认为如果公司员工如果每月都有培训学习的机会，人员素质提高了那么我们可能会进步得更快。我个人认为一个学习型的企业迟早会走在同行的前列；员工集体素质的提高能更好的推进企业更快更稳健的发展。

2、为了了解贷款企业的经营状况，小企业回访固然很重要，但是我个人认为小企业上门回访后出具回访报告能够更好的了解企业经营动向，有利于提前发现贷款企业风险预警，及早避免风险或控制风险等级。

本周投资工作总结 第52篇

一年来，在管委领导的正确领导和照顾下，在部室人员的热心帮助下，自己对投资合作部的招商工作有了进一步的了解和认识，思想上也有了新的转变，工作中也不断的给自己施加压力以提高对工作的热情和动力，在工作上主要做了相关在谈项目的资料整理工作和谈成项目的手续办理工作，但感觉还是对招商工作的高要求有很大的差距，觉得对业务工作的熟练程度还有待加强，敬业精神有待提高，为了在明年更好的找准位置，做好本职工作，现总结一下一年来的工作以查不足，以提高自己的思想觉悟和业务素质。

1：认真学习领悟实践科学发展观，在工作中全面落实科学发展观，为构建和谐机关和和谐社会努力贡献自己微薄的力量。在日常工作中，通过不间断的学习来提高自己的政治素质和业务素质。

2：尽量多的学习招商工作的相关知识，越来越觉得招商工作是一件很有挑战性的工作，招商前的项目准备工作和招商后的项目服务工作都需要十分用心才能做好，这就需要有充足的专业招商知识和灵变的工作方法为前提的，在工作中尽量多的学习和掌握相关的招商知识，灵活多变的工作方法才能游刃有余的做好招商工作。

1：做好物流有限公司的经营范围变更的手续办理工作，公司由于业务的拓展，需要增加货物进出口和技术进出口的经营范围，我主要做了营业执照和税务登记证的经营范围的变更工作。

2：积极为有限公司的落户开工做好前期的手续办理工作，由于此项目急于开工建设，这需要很短的时间内办好相关的手续，我主要给跑了营业执照、组织机构代码、税务登记证、环评、规划预审的手续办理。

3：整理在谈有关的5个拟落户项目资料，项目包括国际酒庄城、德瑞道夫生态产业园、仙居.生活、山水植物古典旅游公园、健康小镇。重点跟踪国际葡萄酒庄城项目，根据投资方房地产开发有限公司的投资意向又考察了多家选址，洽谈多样投资项目，积极的做好项目的考察和投资前服务工作。

4:在海洋王国项目中，主要参与项目规划选址的测绘和机构组织代码、税务登记证的办理工作。

5：重点统计调查辖区有关葡萄酒的在建和储备项目，按时每月上报辖区的葡萄酒项目调度表，仔细调研并上报辖区适宜建设的酒庄规划选址的具体情况。

6：做好一些临时^v^代的工作，如的奠基服务工作、参与游艇码头的听证工作、项目的选址截图工作等。

在这一年中意识到自己对待工作有很大的不足和缺陷，这就要求我在明年的工作中要主动积极，为招商工作尽好服务。以上是我一年来的工作总结，如有不当之处，恳求领导批评指正。

本周投资工作总结 第53篇

首先非常感谢公司给了我进入担保行业的机会，现在我进公司已有半年的时间，在这半年时间里。我从开始的了解担保行业，从一个对担保一知半解到所有的流程掌握和对担保的全面认识，这都是我在这段工作中的收获。在公司领导和全体同事帮助下，开始适应工作，并不断改进工作方法，努力在提高自身综合素质，提高自己对所处行业的高度责任感，发挥自己的能力，努力为公司创造更多的价值。

(一)基本情况

入职以来，我认识到自身的工作经验不足，社会阅历不够，需要不断的加强学习，特别是对业务上的知识，经过半年多的学习和锻炼，自己在工作上取得一定的进步。从开始的什么都不懂，逐渐学习了解担保行业相关事项，了解工作开展的过程，学习怎样与客户打交道，怎样在坚持工作原则以及维护公司利益的前提下灵活处理工作中遇到的细节问题。自进公司以来，在学习的同时也开展了工作。

(二)树立风险意识

担保是高风险行业，对于从业人员除了要有较高的风险意识以外，还必须要有丰富的业务知识和实际业务操作能力。自己在这方面的经验和知识都还很欠缺，因此，我在今后的工作中一定要重视自身的学习。一方面加强从书本上学习，多向公司领导、同事请教，多学多问。在工作和生活中留心关注财政金融、相关部委的政策，及时掌握经济领域的新动向。公司从事的是高风险行业，如不加以防范，就会对公司利益造成损失。在工作中务必加强保前调查核实，从源头上严把风险关，认真做好客户保前外部信用信息的调查，对企业的生产经营情况、财务状况、还款能力进行综合性的评估，有异议及时向领导汇报，提出自己的见解，及时维护公司利益，及时避免出现代偿赔付的发生。

(三)不断学习提升综合素质

公司以“合作 共赢 发展”为公司的服务理念，在实际工作中，客户需要我公司担保，自己要及时地听从公司领导安排，抓紧保前工作调查，及时开展相关工作，主动与银行沟通，与客户联系，帮助客户解决资金困难、快速融资。在处理与客户沟通的问题上，多向客户经理学习与人沟通的艺术，在坚持工作原则，坚持公司利益为主的前提下。不得罪客户，主动开展工作，主动与客户沟通，衔接相关事项，不让经手的担保业务在自己手上的因为自己工作的原因出现延误，拖沓，影响公司形象，损害公司的利益。在编写相关资料的时候，多向身边经验丰富的同事学习，多向客户经理学习文字表达的准确性和严谨性。

(四)改正不足，积极进取

进入公司以来，自己在学习锻炼中成长。期间也有很多犯错和不足的地方。担保行业是个高风险的行业，防范风险，讲求真实性。防范和控制风险是担保业务安身立命之本，是为中小企业服务和公司自身发展的前提，而要做到实实在在，降低风险，就必须让出错率降到最低，及时更进自己的工作方法，工作态度。树立风险意识，树立高度的工作责任感。在工作中做到不焦不躁，编写资料不马虎，对工作严格谨慎的作风，发现并减少各个风险点，稳稳的从业务方面把控好风险。加强与公司同事的沟通合作，做好各项工作的衔接过程。积极进取把工作做好，把业务水平提升上去。

今年已经过去，总结过去的不足，继续保持良好的工作作风，在新的一年，公司将不断的完善相关制度，将迎来更大的发展机遇，身为公司的一员我将继续努力，继续学习不懂的地方，总结相关业务办理成功的经验。不断的提升自己业务能力，不断进取。克服自己不足之处，以对工作、对事业、对公司高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好本职工作，不辜负公司领导和同事对我的期望。

本周投资工作总结 第54篇

万龙社区通过结合自身特点、围绕居民需求、发挥多方联动开展社区工作， 在我党组织的带领下， 深化基层建设， 积极打造新时代我党建引领下的基层特S阵地。我们认真贯彻落实， 努力开创工作新局面。

一.目前社区我党建工作的主要现状和基层我党组织发挥作用情况

社区服务用房总面积为736平方米， 其中包含一站式服务大厅、我党员活动室、科普活动室、人民调解室、法律顾问室、老年讲堂、阅览室、健身室、休息室等。居委会现有工作人员7人， 全部大专以上学历。其中书记兼主任1人， 副主任1人， 委员5人。社区在册我党员40人。

从社区干部队伍建设情况来看， 社区干部和我党员的思想素质、工作能力、发挥作用等整体方面是好的。班子成员、志愿者率先垂范， 积极奉献。社区广泛招募在职我党员、在校学生、巾帼志愿者等各类人才， 组成了一支支队伍， 并设立学雷锋志愿服务站， 为服务大众提供了人力保障， 社区的各项职能不断完善和加强。

二.深化我党建带科建， 积极打造新时代我党建引领下的基层特S科普阵地。

2023年度我社区被评为秦皇岛市科普示范社区、海港区优秀科普示范社区。社区下一步要以“我党建引领、科技特S， 资源融合、居民喜爱”为目标， 将多元化的科普元素融入工作， 打造特S科普亮点工作， 以活动室为社区活动主阵地， 以文化宣传栏、宣传橱窗、科普画廊等作为辖区宣传载体， 形成比较完善的科普活动阵地， 打造“家门口的科普驿站”“家门口的科学社”“家门口的社区书苑”等特S科普阵地。

一是家门口的科普驿站。采取社区搭台、科协扶持、居民参与的方式， 形成协同合作的社区科普资源共建共享机制， 积极实施社区科普益民计划， 智能操控展品， 还配备了动力学原理、光学原理实际应用展品， 以及太阳能、风能等寓教于乐的新能源科普设备， 使人们通过实际操作和亲身体验， 就能感受到科技带来的实实在在的好处， 社区居民不用出远门， 在家门口就能参观科普设备， 学习科技知识。

二是家门口的科学社。在馆内配备了各种机械科学实验系列、组织展品系列、桌面展品系列等涉及声、光、电、磁、数学等知识的趣味游戏产品， 可以通过亲自参与游戏， 在游戏中获得科学知识， 同时在馆内布置了针对社区居民的科普宣传挂图。科学社对于居民的意义是巨大的， 它就像一个“诺亚方舟”一样， 居民们在这里可以满足求知欲并找到快乐。

三是家门口的社区书苑。利用万龙社区书苑， 播放各种娱乐、科教类电影或视频， 并举办各类讲座、展览、读书分享会、书友沙龙会、朗诵会等形式丰富的活动， 发挥文化传播作用。为不同年龄的居民提供阅读条件， 使阅读成为一种愉悦的生活方式， 为传统阅读赋予新体验、新价值、新活力， 满足市民多层次文化需求， 提升城市的文化竞争力。

三.存在问题和下步对策

我社区基层我党建工作基本能做到与时俱进， 在不断创新的同时， 也存在一些问题：

一是思想认识不到位。部分我党员存在的重业务轻我党建的思想还较为根深蒂固。部分我党员学习主观能动性不足， 存在惰性心理。

二是理论水平不够。有时只顾一些具体的工作， 学习还浮在表面， 没有达到应有的深度。

三是我党建工作内容有待丰富和创新。基层我党内组织生活缺少创新意识和手段， 存在流于形式的倾向， 我党建工作的载体创新不够。

今后的对策和计划：

本周投资工作总结 第55篇

一、 完善人力资源管理制度

1、完善公司组织机构，以组织架构为基础，明确各部门各岗位职位说明书，梳理各部门人员，细分公司总目标，做到人人身上有责任，个个身上有指标，每个岗位工作量都达到饱和，提高工作效率，避免人浮于事〈前两年仓库人员的设置就是一个典型例子〉。

2、 建立健全各项制度，完善业务流程，各个部门的业务流程都必须明文规定，严格执行，避免相互推诿，产生不必要的部门冲突。

二、 招聘工作

3、加强人才面试把关工作，增加性格测试，降低离职率，尤其在我们公司这种大环境下犹有必要，如果一个新人进来没有好的抗压能力是根本不可能留住的，以往的储备干部招聘就是例子，李__、刘__亦是如此。

三、 培训工作

最有效的管理是培训。

人不变，则万事不变，人一变，则万物都变。一个企业的改革如果没有50%以上的干部支持，那就注定改革失败。我们公司的人才储备已经到了非常悬的境地，企业要想突破瓶颈，就必须引进新的人才，如果不能引进新的人才，那么部分管理层的观念一定要改变，一个企业想发展，只靠老板一个人先进的理念是行不通的，所以20__年培训工作是重点。

1、 各部门制定年度培训计划，人力资源部汇总制定年度规划并严格执行。

2、部门管理层的培训首当其冲，观念必须改变，与老板观念一致，步调一致，执行不打折扣，把每一个部门经理都培养成讲师，打造一个持续学习进步的组织。

3、员工培训强化企业文化意识的灌输，强化质量意识，强化安全生产意识的培训。往年发生的一些生产安全事故很多都是缺乏安全意识，违反安全操作规划造成的。

4、 规范职业发展通道，让有能力的员工看到光明的前景。

四、 薪酬绩效

1、 益阳市20__年7月1日——20__年6月30日的最低工资标准是950元/月，小时工资是元/小时。

2、 在绩效考核上逐步探索以岗位职责为基础的360度全方位考核。

3、 后勤工资对比(20__年)： 工种

五、 员工关系：

加强员工管理，合理降低企业负担，有效规避用工风险。随着法律的逐步推广，企业合法用工已经成为人力资源的一个工作重点。

六、 企业文化：

1、 明确企业文化理念体系并宣传强化，只有建立强大的企业文化，才能产生强大的凝聚力，才能建立一支忠诚、团结、有战斗力的团队，才能建立百年基业。

2、 办好20__年春节联欢晚会。

3、 组织一次户外旅游活动(拓展活动)，举办一场乒乓球大赛或者象棋大赛/拖拉机(扑克)大赛，改变生日礼品发放形式。

七、20__年度人力资源部主要费用预算控制：

本周投资工作总结 第56篇

提高税收工作水平

领导和同志们：

近年来， **市地税局认真贯彻《全国税务系统基层建设纲要》精神， 按照“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范”的基层建设总要求， 牢固树立面向基层、建设基层的思想， 突出重点， 强化措施， 大力加强税务系统基层建设， 有力地推动和促进了各项工作的开展， 确保了税收任务的完成。我们的主要做法是：

一、以提高干部整体素质为重点， 大力加强领导班子和干部队伍建设

建设一支高素质的干部队伍， 是加强基层建设、确保完成各项工作任务的根本保证。为此， 工作中， 我们把加强干部队伍建设作为加强基层建设的重中之重， 不断强化工作措施， 提高干部队伍的整体素质：

一是加强基层领导班子建设。从局我党委到各基层我党支部层层建立了政治理论学习制度， 利用各种形式加强基层领导班子的思想、组织、作风建设， 提高基层领导班子和领导干部的执政能力及工作水平。自98年以来， 我们还在全系统中层以上干部中开展了“向我看齐”活动， 要求中层以上干部从事业心、责任感、工作态度、工作质量、廉洁从税等方面向自己的部下表态“向我看齐”， 带头就服从大局、坚持民主集中制、提高工作效率、不搞特殊、廉洁勤政等方面为干部职工作出表率， 并每年对中层干部开展“向我看齐”活动执行落实情况进行一次民主测评， 不断增强基层领导班子的凝聚力、向心力。为优化基层领导班子结构， 我们通过群众推荐、民主评议、公开答辩、竞争上岗等方式及时把德才兼备、工作实绩突出的优秀年轻干部选拔到基层领导班子队伍中。近几年来， 我们先后公开选拔了20多名中层干部充实到基层班子， 大大优化了基层领导班子的年龄和知识结构， 为基层工作增添了生机和活力。

二是加大干部培训教育力度。在思想政治教育上， 我们通过税检共建、电化教育等形式坚持不懈地在广大干部中开展形势教育、理想教育、廉政教育和税收职业道德教育， 引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。为增强思想政治工作的针对性， 我们还制定了《思想政治工作目标责任制度》， 将思想政治工作的各项内容细化、量化， 明确目标， 落实责任， 虚实结合， 注重实效。在业务培训上， 结合当前干部职工学历和知识结构现状， 制定了《干部职工教育培训规划》， 采取办培训班、请进来教、送出去学、集体学习和个人自学相结合等多种形式， 加强对干部的税收财会、政策法规、税收英语、计算机操作等业务知识和工作技能的教育和培训。目前全局名在职干部中， 大专以上学历的有177人， 占， 其中本科49人， 占；税收、财会专业的'143人， 占。

三是不断完善干部管理机制。为充分激发基层干部的工作积极性， 几年来， 我们从深化干部人事制度改革入手， 不断完善干部管理机制， 先后推行实施了干部分级管理制度、双向选择制度、末位淘汰制度、待岗培训制度等一系列干部管理制度。如末位淘汰制度规定， 年终， 通过严格考核， 在各基层单位中排出一个集体末位。集体末位单位的正职只能拿副职的奖金， 副职拿一般干部的奖金， 一般干部拿50%的奖金。连续两年排末位的单位负责人要降职调离原岗位；各单位排末位的个人除不发奖金外， 还要脱岗培训一个月。仅去年一年全局就有15名末位人员接受了脱岗培训， 扣发年终奖金30000多元， 在全局产生了强烈反响。干部使用管理制度的改革， 打破了干部“能上不能下”的“铁交椅”现象和“干多干少一个样、干好干坏一个样”的“大锅饭”现象， 增强了广大干部的压力感、责任感、危机感， 在全局建立起了富有生机与活力的干部管理使用机制。

二、深化税收征管改革， 建立精简、效能的税收管理体系

三、加强管理基础建设， 提高基层税收工作质量和水平

加强管理基础建设是提高税收工作质量和效率的重要保证。几年来， 我们坚持人往基层走、心往基层想、劲往基层使， 钱往基层投， 不断加大对基层的投入， 使人、财、物向基层倾斜， 既改善了基层干部职工的工作和生活条件， 又夯实了基层基础管理工作， 提高了基层工作水平和工作效率。

一是改善办税环境， 提高服务质量。税收服务是基层税收工作的一项重要内容。为提高基层税收服务水平和质量， 几年来， 我们不断加大对基层基础设施建设的投入， 在各单位普遍建起了高标准、规范化、功能设施齐全的办税服务场所。各办税服务厅还统一设置了办税流程图和公开栏， 对纳税人实行公开办税和一条龙服务；在软环境建设上， 制定了《首问责任制度》、《文明服务用语制度》、《地税干部一日行为规范》、《定标限时督查制度》等一系列工作制度， 以制度规范和约束干部的言行， 以良好的办税环境和高效、快捷的工作效率为纳税人提供涉税服务。

本周投资工作总结 第57篇

20XX年， XX自来水公司坚持“抓教育、强素质， 抓我党建、促供水”的原则， 切实加强我党的建设， 使我党组织的凝聚力和战斗力进一步增强， 较好的发挥了基层我党组织的战斗堡垒作用和我党员的先锋模范作用， 被台州市XX区委组织部、区级机关我党工委评为“XX区首批五星级示范型机关我党组织”， 为推进供水事业发展提供了有力的政治保证。

一、加强教育， 提升素质， 建设作风优良的干部队伍

XX自来水公司坚持反腐倡廉， 教育为先， 不断推进我党风廉政教育手段和宣传方式创新， 增强宣传教育的主动性、针对性和实效性。

一是加强纪律教育。深入学习我党的十八届六中全会精神、中纪委七次全会精神、十九大精神和***^v^系列重要讲话精神， 以及《中国共产我党廉洁自律准则》《中国共产我党纪律处分条例》《关于新形势下我党内政治生活的若干准则》《中国共产我党我党内监督条例》《关于新形势下我党内政治生活的若干准则》《中国共产我党我党内监督条例》等我党纪法规。

二是开展警示教育。认真剖析中央、省、市通报的各种违反纪律要求的典型案例， 如《关于3起违反中央八项规定精神问题的通报》《中央纪委暴光六起典型案例》《市纪委通报4起消防安全领域形式主义、官僚主义典型案例》， 要求公司广大我党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩， 做到坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向。

三是强化红S教育。组织全体我党员前往大陈岛垦荒纪念碑开展“踏寻先辈足迹， 弘扬垦荒精神”主题教育活动， 体会“艰苦创业、奋发图强、无私奉献、开拓创新”的大陈岛垦荒精神。组织观看专题片《将改革进行到底》、微电影《廖俊波》和《卓玉宝》、公益短片《坚守》， 教育广大我党员干部要无私奉献， 保持廉洁本S， 防止和杜绝腐败行为及不正之风的发生。

二、与时俱进， 压实责任， 构建有效的防控机制

XX自来水公司把管我党治我党责任扛在肩上， 我党组织负责人和单位一把手切实履行好第一责任人的职责， 进一步强化领导班子成员“一岗双责”， 把压力和责任延伸到生产一线。

一是推进我党建进章程工作。将我党的建设写进公司章程， 在公司章程中就我党组织单设一章， 做到“六个明确”， 即明确我党建工作总体要求、明确地位作用、明确职责权限、明确机构人员配备、明确经费保障、明确我党委研究讨论企业重大问题的运行机制， 使我党建工作要求在公司章程中得到充分体现， 以确保我党组织发挥领导核心和政治核心作用。

二是从顶层设计我党风廉政建设。公司领导班子成员强化责任担当， 细化责任清单， 抓好分管范围内我党内监督工作， 切实做到守土有责、守土尽责。各我党支部负责人和部门负责人是本支部我党风廉政建设直接责任人， 负总责、亲自抓。召开我党风廉政建设和作风建设工作部署会， 制订我党风廉政建设计划， 将我党风廉政责任进行有效分解， 始终做到我党风廉政建设与其他各项工作紧密挂钩， 同部署、同落实、同考核。

三是构建惩防体系。加强对重点部门和岗位， 特别是管“人、财、物”等部门行^v^力的监督， 查找监管漏洞， 建立预防措施机制， 使权力运用更加规范有序， 减少“暗箱操作”的可能性。认真落实《关于我党的基层组织实行我党务公开的意见》， 主动、全面、及时公开各类我党务信息， 促进领导干部廉洁自律， 提高了我党组织凝聚力和战斗力， 确保权力在阳光下运行。严格执行财务审计制度， 每年都邀请中立第三方对公司财务进行审计， 形成了有效的激励和约束机制， 推进了我党风廉政建设和反腐败工作。

四是加强问责力度。强化劳动纪律督查， 不定时对各部门员工在上班期间是否离岗、串岗， 是否从事与工作无关的事情等进行抽查。对违反劳动纪律的有关人员严格按照相关规章制度执行。今年查处了两起违反公司规定的违纪行为， 对相关责任人进行了处罚。通过劳动纪律督查， 切实转变了工作作风， 提高了工作效率， 有效的推进了各项工作的顺利开展。

三、狠抓“四风”， 优化服务， 提升行业满意度和美誉度

XX自来水公司坚持以提高群众满意度为目标， 以便民利民为导向， 不断提高履职能力和服务水平， 积极有序的推动公司行风效能建设。

一是开展承诺服务。向社会公开供水服务承诺， 并努力做到服务承诺。计划停水提前12小时通知用户， 突发停水时用电话、短信等方式第一时间通知用户。发现管道漏水或接到群众报漏， 做到城区内1小时、郊区小时内到达现场止水， 抢修时限做到小修不超过24小时、大修不超过36小时。

二是落实便民措施。组织志愿服务队在XX北门广场上设立“摊点”， 在XX金桂小区、双江小区设立“咨询点”， 向群众宣传节水方法， 分发节水资料， 接受群众的咨询， 帮助水龙头维修， 现场解决群众困难。为更好的为用户提供服务， 工作人员带着复印机、用水申请表等资料来到马鞍山嘉乐苑公租房小区， 现场为用户办理用水申请， 免去用户跑远路办手续及等待开通的时间， 受到了群众的一致好评和表扬。

本周投资工作总结 第58篇

投资运营部负责为集团选取符合国家产业政策、具有良好发展前景的新产业、新项目、新企业，并对集团公司总部直接投资的项目进行投资管理，以及相关经营活动的运营管理。xx年在集团领导的支持下，在集团相关部门的密切配合下，我主要做了以下工作：

一、收集各类信息，寻找有投资价值的项目（包括重组、兼并和收购等项目）。

xx年1—10月，总计为集团推荐了40多个有价值的投资项目。这些项目涵盖了节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料和新能源汽车等国家战略性新兴产业，同时也有医药化工、煤炭矿产、地产金融等极具投资价值的传统行业。

二、组织对拟投资项目进行调研、论证，评估企业或项目的市场价值，提出投资企业或项目的可行性报告。

对于已立项的十多个投资项目，投资运营部利用各种渠道进行了广泛收集企业资料、了解产业政策，组织人员进行财务、法律的尽职调查，全面评估企业的投资价值和投资风险。

三、投资企业或项目的投资方案设计，包括投融资方式、投融资规模、投融资结构及相关成本和风险的预测等。

根据集团的整体战略发展思路以及拟投资项目的自身特点，投资运营部已对拟投资的2个项目进行了投资方案的设计。

四、投资企业或项目的立项、报建、报告等工作，并按集团公司决策，以相关主体的名义组织投资。到目前为止，已对相关项目累计投资数千万元。

五、对集团公司投资形成的资产（以下简称所管理资产）进行交割和管理。

包括资产负债、损益、现金流量等财务状况；市场开发、生产管理等经营状况；组织结构、人才队伍、劳动生产率等管理状况。对于收购的企业进行资产交割，并在过渡期进行资产和人员的管理。

六、完成集团公司领导交办的其它工作。

包括集团领导安排的产业调研工作，相关投资报告的撰写等。

xx年，投资运营部的基本思路是：开拓创新、锐意进取。我们将在今年的工作基础上，重点做好以下工作：

1、继续寻找合适的投资项目；

2、对立项的投资项目撰写投资分析报告；

3、对决定收购的企业进行尽职调查；

4、对签订了投资协议的股权并购项目，实施并购和交割；

5、对已投资的企业进行资产管理；

6、选择适合集团特点的短期投资产品；

7、发起设立产业发展基金。