巡特警工作计划报告(通用19篇)

山崖发表网工作计划2023-01-10 11:52:54387

巡特警工作计划报告 第一篇

一、始终坚持“稳定压倒一切”的指导方针,把维护政治稳定放在首位

1、积极预防并妥善处置群体性事件,密切重视社会动态,有效的将苗头控制在萌芽状态及处理在基层,维护了辖区的社会稳定。

2、做好“两会”期间的防护工作。按照上级的统一部署,认真贯彻落实“两会”期间的各项防护措施,密切注视社会治安动态,强化信息收集,确保“两会”期间辖区社会治安稳定。

二、深入开展严打整治斗争,维护社会治安稳定

1、按照上级部署,能够根据辖区治安情况设卡查车、巡逻预伏、统一清查等行动,坚持严打精神,做好各项打击防范工作。

2、积极采取各种公开和秘密的措施,严厉打击各种违法犯罪活动。

三、根据辖区治安情落实各项防范措施,不断加强社会治安的防控能力

1、强化出租屋和外来人口管理。

(1)坚持“谁用工,谁负责” “谁出租、谁负责”的原则,实行治安责任制,督促用工单位、出租屋主配合做好管理工作;

(2)大力宣传相关的法规政策,

并听取屋主意见和情况反映,及时整改存在问题和调整管理工作的思路,根据实际情况,结合严打斗争和专项整治行动,反复多次对辖区内的出租屋、工地、工棚等容易藏污纳垢的地方进行清查,消除治安隐患;

(3)坚持服务与管理相结合,切实保护外来人口的权益。

2、加强对特种行业和公共娱乐场所的治安管理。主要是加强行业的日常管理、开展经常性的监督检查和有针对性行业专项治理工作,同时对发现存在隐患果断采取措施坚决予以整治,此外,积极配合文化、工商等职能部门适时对该行业进行检查和监督。

3、做好重点人口的管理和跟踪帮教工作。根据辖区治安情况一方面加强侦察破案和辖区三队巡逻防范等积极措施;另一方面重点抓好以吸毒人员为主的重点人口管理和跟踪帮教工作,定期对戒毒人员开展验尿工作,及时了解掌握戒毒人员的戒毒状况,加强对戒毒人员的教育和引导工作。

4、做好片警访千家工作,密切警民关系,广泛组织社会各方面的力量,依靠人民群众,做好群防群治。

在这一年中能够加强个人思想政治教育,提高了个人的政治素质。自从在所领导精心部署,深入动员,按照上级各阶段的任务,认真学习各文件思想。我在工作中树立了牢固的政治、群众、法制意识,自觉改进工作中不适应形势发展的工作方式、工作机制,树立公安机关的良好形象。一年来,我在上级的领导下,取得了一定的成绩,但我做的离上级领导和人民群众的要求还有一定差距,有待日后不断加强和改进,将总结经验,发扬成绩,再接再厉,为维护一方平安,继续努力工作,再立新功!

巡特警工作计划报告 第二篇

特巡警心得体会

在黄梅县公安居特巡警大队的几个月时间里,不间断的体能训练和安保任务,让我懂得了特巡警工作的默默无闻和不可缺少,再一次丰富了我的工作经历,明确了我的人生方向。

在美国西点军校,数百年奉行的最重要的行为准则就是“没有任何借口”,它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。而这些优秀品质,正是我们训练期间所着重去培养的。

作为一名特巡警队友,我们同样也有自己的坚持、自己去坚守的精神。每当看到墙上那默默无闻,既沉静而又严肃的五特精神“特别讲政治、特别守纪律、特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”就能感觉到那时时刻刻都在鞭策我们的五特精神。不仅要学习五特精神,还要将精神融入自己的内心才能严格的要求自己做的更好。

人生在世,都充当着一种身份,一种角色。既然我担当了特巡警这一角色,就要义无反顾地承担起特巡警所需要的一切责任,不找借口,拒绝拖延。尤其对组织分配的工作,应该不折不扣、完全彻底地去落实,因为这是自己的职责,这是自己理应干好的事。

我认为,“忠诚”是比“能力”更为可贵的素养。当今社会,一份工作对于一个人,不仅是谋生的手段,更是实现自身理想与抱负、体现自我价值的载体。怀抱忠诚,做好执勤安保任务,不仅是对国家、对组织的忠诚,更是对自我的一份忠诚。要做到这一点,就必须把特巡警工作视为生命的重要组成,用心去呵护,与之同喜同悲,并通过完成一件件工作任务,去享受特巡警生活的乐趣。

体能训练让我对特巡警这一职业有了更深刻的认识,锻炼了强健的体魄,磨练了坚强的意志。跑步是体能训练的大项目,也是最辛苦的,但它却体现了一种毅力的坚持。让我们明白了人生的重要真谛,只要坚信“坚持就是胜利”,才能挑战自己,突破自己,成就自己。正是因为坚持,让我们完全一个又一个训练目标。每个行业、每个领域,甚至每个人生,成功都离不开坚持,在我们作风硬朗、敢打敢拼的公安队伍里更是显得尤为重要。

特巡警的生活单纯而平凡,没有刑警的光鲜成绩,没有经侦工作的大手笔,枯燥重复的体能训练,默默无闻的巡逻安保任务,但来到这里,我懂得特警工作是重要的,不可缺少的。我们看似平淡无奇,但我们的肩膀是坚强的,忙碌的体能训练让我们成为一支时刻备战的有生力量,我们看似无所作为,但我们的心是顽强的,中规中矩的训练生活让我们塑造了默默无闻的品行。特巡警的干练形象,在我心里烙深刻印象,在平时里我严格要求自己,时刻注意特巡警形象。

我们要在有限的训练时间里,汲取无限的知识,发扬“不抛弃、不放弃”的攻守精神,培养自己勇于坚持,突破自己的秉性,提高自己的身体素质,努力将自己打造成“攻必克、守必住、打必赢”特巡警队伍中的合格一员。严格的训练铸造了我们不屈不饶的性格,对自己的安全负责,对人民群众负责,对党对国家负责。

巡特警工作计划报告 第三篇

社区巡逻防控工作总结

园路社区20XX年

治安巡逻防范工作总结

为认真贯彻平寨镇综治工作的的各项部署,我社区以创建平安社区为载体,以扎实推进平安创建活动为手,于20XX年3月份率先成立了一支组织严密、工作规范、成员广泛、服务互动的平安志愿者队伍,提高平安创建社会化工作动员水平和群防群治队伍组织化程度,进一步提升我社区全面防控能力,有力的推进了我社区的社会稳定、治安平稳、秩序良好。

一、确立年度综合治理、治安联防工作目标,认真拟定工作规划及方案。

1、加强领导,明确职责,分工到位。社区支部书记对巡逻工作全面督查,两委成员班子为治安巡逻成员。

二、突出群防群治

三、制度落实,社区及驻社区民警联合开展巡逻。

1、社区两委实行排班带队,坚持每晚由一名社区工作人员带队。

2、巡逻队员的管理工作:制定工作制度,严格按照工作制度来执行。

3、思想汇报专题治安巡逻力量,服从上级调配,对重大的节假日及活动全面配合,绝不推诿。

4、社区巡逻队与驻社区派出所联合开展,对重点对象及重点地段的防控,实行统一部署,合理安排,有效防止了各类案件的上升率。

5、加强对名单位及住宅区的门卫督查工作,以巡逻的同时,利用不同方式和不定时的进行督查,发现不在岗位的及时向单位领导反映。

四、工作有序开展、治安秩序稳定,人居环境良好

一是加强领导,落实责任。社区治安群防群治工作由社区支部书记亲自抓、亲自部署、周密安排,驻社区派出所、综治办经常抓。在社区辖区内,每个角落,认真开展治安巡逻;二是坚持二十四小时巡逻执勤,在辖区热点路段、复杂区域、居民群众反映强烈的部位,蹲点巡逻步控3XXX人次,夜间巡逻6XXX人次。并严格实行上班签到制,上、下班交接制、巡逻情况登记制、请假销假制;三是严格作风纪律做

巡特警工作计划报告 第四篇

以“两公开一监督”为抓手。深入贯彻落实党的四中全会精神,全面落实“两公开一监督”工作方针,按照“一公开,两公开两公开”目标的要求,认真落实“双十条”、“四项监督”、“一岗双责”等有关工作措施,以提升我市基层队伍整体形象、优化队伍队伍结构,打造优质服务品牌和高效执法队伍为目标,努力打造一支能打硬仗,善打硬仗、勇打硬仗的队伍。

二、主要任务

1、全面推进队伍整体形象提升工作。一是抓实基层基础管理建设。通过抓实基础管理工作的有效落实,切实提升队伍整体形象,打造一支队伍高素质、作风优良的队伍。二是加强队伍建设。通过抓实基层基础管理工作的有效落实,切实提升队伍整体形象,打造一支队伍优秀的队伍。三是加强人员管理和教育培训工作。通过抓实队伍整体形象提升工作目标,进一步提升人员综合素质、执法水平及业务操作水平。四是加强队伍教育培训工作。通过抓实基础管理工作的有效落实,进一步提升基层基础管理水平,打造一支队伍高素质、作风优良、业务熟练的队伍。五是加强队伍建设。通过抓实基层基础管理工作的有效落实,进一步强化队伍整体形象提升工作目标。

2、加强队伍建设管理。一是加强警务公开。通过公开、公布举报电话、公布举报电话,及时发现和排除、监察和群众的各种不利影响。二是加大队伍建设。加强队伍建设管理,加强警务公开,提升队伍整体形象。三是加强社区警务。充分利用警务公开栏、宣传栏、宣传专栏和警务公开栏等公开形式,加大工作的社会监督,推动、警民群众和社区群众的参与程度,形成“一张笑脸、一个问候”的良好工作氛围。

3、抓实执法队伍建设。通过抓实执法人员队伍管理。通过抓实队伍管理工作的有效落实,进一步增强队伍的执法效能和队伍的战斗力,确保队伍的纯洁性。

三、工作目标

四、工作措施

一)强化队伍建设,提升队伍整体实力。一是强化

巡特警工作计划报告 第五篇

一年来,我所受理刑事案件50件,破现行案33件,破隐积案10件,打击处理13人(其中逮捕6人、直诉4人、劳教3人),治安拘留3人,解决纠纷40起。

我们的具体做法是:

一、转变作风、从严管理教育、全面加强队伍建设

1、强化教育训练,努力提高队伍素质。今年伊始,我所民警在所领导的带领下,全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动,使队伍思想、业务、身体等方面有了较大的改观,我们还以人为本、科学考核、团结协作,建立健全大练兵的长效机制,充分调动民警的工作积极性和主观能动性,还狠抓宗旨爱民、执法执纪、反腐倡廉、爱岗敬业、警风警纪五项教育。

2、规范管理,营造队伍建设长效机制。我所结合贯彻《公安机关执法质量考核评议规定》的要求,进一步完善规章制度和操作规程,适应公安工作要求。今年5月,按照县局内务统一规范化管理的要求,我所花大量的财力、物力让所内的内务焕然一新,还强化了内务管理,将内务管理作为长效机制来抓,跟民警们的思想素质考核挂钩,使基础工作进一步规范。目前,工作热情高、学习风气浓、责任意识强,已成为队伍状况的主流。

3、认真接待群众的来信来访工作,及时发现和处理队伍内部存在的突出问题,有针对性的采取措施加以解决。

4、加强宣传工作,开展“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动,树立人民警察的良好形象。今年,我所继续深入创建“青少年维权岗”,把预防青少年犯罪和警民共建,作为基层公安机关的一项重要内容。我所担任校园法制副校长和法制辅导员的民警今年为辖区学校师生上法制课3次,还配合县局各科室到辖区搞法制宣传4次,这不仅为辖区营造良好的社会秩序,还为争创市级“青年文明号”开拓了新思路。

5、加强民警公仆意识,努力搞好窗口工作,优质服务,以“人民满意”为宗旨,对待群众求助积极主动,热心解决;对待群众报案责任心强、快结快处,杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象,进一步落实便民利民措施。

二、深入开展严打整治斗争、适时组织专项行动,确保了辖区治安平稳

1、严打高潮迭起。根据县局安排部署,

我所结合本地治安实际,先后组织开展了严打整治专项行动。(1)春节期间和“五一”节前的专项行动,这两次行动为确保我辖区春节、长假的治安稳定奠定了坚实的基础;(2)在“反盗、打抢”专项行动中,建立特情人员,根据特情人员提供的线索破获了诸多有影响的各类案件。使辖区治安秩序明显好转,发案呈下降趋势。

2、案件侦破查处战果显著。今年共立刑事案件50起,破案33起,现行案件的破案率达66%。比去年同期提高了7%,在积极侦破现行案的同时,对隐积案件积极攻坚,对辖区外的报警和协查案件不推不拖,对隐案和在押犯罪嫌疑人深挖细查。今年来共破刑事案件33起;查处治安案件4起,解决纠纷40起。

巡特警工作计划报告 第六篇

一是法规练兵,就是学习《宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《治安管理处罚法》、《公务员法》和《人民特警法》等基本的法律法规,并及时掌握新颁布的法律法规知识。二是群众工作练兵,即强化群众观念和做群众工作能力的训练,提高语言沟通、融洽关系能力,教育感化、征得信任能力,化解矛盾、缓解对抗情绪能力,进一步密切警民关系。

一是对现有典型要加大宣传、推广力度。二是深入基层一线,用心去发现新的典型。三是虚心学习,深入调研,努力把先进典型的成功经验升华为制度、规范,工作上要深化理论思考,努力总结规律,把具有普遍意义的好经验、好做法,总结提炼出来,通过各种方式手段、各种渠道进行宣传和交流,努力实现周部长提出的民警个人的经验成为大家的经验,民警个人的智慧成为大家的智慧,民警个人的知识、技能成为大家的共同财富,使一个单位的好做法、好经验在整个公安工作和队伍中开花结果。

第三是宣传工作。去年在分局党委的领导下,在基层所队的大力支持下,分局的宣传工作在市局组织的“三基”宣传工作评比中名列第三名。今年的宣传工作要紧密围绕“三基”建设这个党委的中心工作去开展,主要抓住两个重点:一是典型宣传,二是“三基”建设成果宣传。以上是政治处对xx年工作的一点思路和想法,有不恰当的地方请各位领导指正。

巡特警工作计划报告 第七篇

为加强我局公安特警体能、技能,提高特警队员综合素质,提升整个队伍的战斗力,积极有效应对新形势、新任务对维稳工作提出的新要求、新挑战,确保公安特警队伍“拉得出、追得上、打得赢”,结合我局特警队中心工作任务,特制定本集训实施方案。

一、指导思想

以市局党委关于加强特警队伍建设工作的要求为指引,牢牢把握特警队伍“首战用我,用我必胜”的使命精神,以突出实战性和实用性特点,围绕提高特警队员的政治素质、业务素质、体能素质,强化纪律作风养成和执法为民意识开展集训,形成一股“比、学、赶、超”积极向上的警队正气,夯实特警队员的基本功,提高特警队反恐、防暴、处突能力,彰显特警本色。

二、工作目标

一是培养一支政治可靠、纪律严明、素质过硬、反应灵敏、保障有力,具有较强威慑力和震慑力的精锐警队;

二是把特警队建成懂得法律政策,具有特种技能,拥有特殊装备,又善于做群众工作的,能够快速反应的专门队伍;

三是把特警队员培养成为反恐怖的专业队员,打击暴力犯罪的突击队员,处臵群体事件的特殊工作队员。

三、集训时间和方式

整个集训时间为三个月,每月集中训练两个礼拜,训练分为基础类、个人基本体能、技能类、战术训练类、处臵突发事件类等四个科目。

(一)基础类训练

训练时间:20xx年5月23日至5月28日;

训练目的:掌握队列动作和智慧的基本要领,达到队列智慧和队列生活的基本要求,养成服从命令、听从指挥和协调一致、密切配合的队伍整体素质。

训练内容:

1、立正、稍息、跨立、敬礼、戴帽、脱帽、坐下、下蹲、起立;

2、停止间转法;

3、步法(正步、跑步、齐步);

4、横队、纵队的看齐、行进。

(二)个人基本体能、技能类训练

训练时间:20xx年5月23日至6月4日;

训练目的:增强队员体质,提高速度、耐力和爆发力,熟练游泳、射击、防卫控制等基本技能。

训练内容:

1、力量训练:单杠引体向上、俯卧撑、仰卧起坐斜板等;

2、跑步训练:100米跑、10米×4折反跑、3000米跑、1000米武装越野、5000米野外拉练等;

3、游泳训练:蛙泳、自由泳、水上救生、武装泅渡等;

4、射击训练:手枪出枪、装弹,持枪移动,手枪精度、快速射击等;

5、防卫与控制:格斗术、擒敌术、警棍盾牌术、手铐使用等

(三)战术训练

训练时间:20xx年6月20日至7月2日;

训练目的:掌握不同战术的要领和方法,提高实战和协同作战能力。

训练内容:

1、徒步警卫战术:菱形队形;

2、单警战术:搜索、突入;

3、小组战术:小组搜索、掩护、抓捕等;

4、多小组配合战术;

(四)处置突发事件类训练

训练时间:20xx年7月25日至8月6日;

训练目的:加强特警队员之间的磨合,提高特警队伍应急指挥、快速反应和合成作战的处臵突发事件综合能力。

训练内容:

1、贴近实战任务训练。针对群体性突发性事件、暴力恐怖事件发生的时机、背景与要求,总结特点规律,搞好实战演练训练,提高特警队员维护社会稳定、处臵突发事件、反恐防暴的能力。

2、贴近现场环境训练。针对各类群体性突发性事件、暴力恐怖事件的特点,对队员进行全过程、全时域、全建制、多课题训练,重点练指挥、练分工、练协同、练保障。

3、贴近犯罪对象训练。设臵模拟训练条件,安排想定作业,找准与犯罪分子对抗中的强弱点,实现“以我之长,击敌之短”的目的。

四、工作要求

(一)要学习党的方针政策和国家的法律法规,树立执法为民的思想,严格执行法律和党的方针政策;

(二)要学会在特殊情况下做群众工作的技巧,具备在短时间内缓解、化解矛盾的能力;

(三)要全面学习和掌握常用公安业务知识和科技知识,确保特警队员能全面适应公安工作。在全面训练的基础上,选拔、培养出射击、搏击、排爆、谈判等方面的专业技战术能手,适应反恐、防爆和处臵突发事件任务的需要。

巡特警工作计划报告 第八篇

一、政治思想方面

在过去一年的工作中,我始终坚持立足本职工作,政治立场 坚定,时刻怀着高度的自觉性,能够认真学习党的“十八大”、十八届三中、四中、五中全会精神,深入领会其精神实质,保持着积极、端正的态度,并将其付诸实践。作为一名_党员,我在政治上积极向党组织靠拢,自觉参加大队支部组织的各项政治学习和讨论活动,及时向大队支部汇报思想,虚心向领导和同志学习,努力提高自己的政治理论水平。我深知自己离党员的标准、要求还差很多,但我会朝着更高的方面发展,时刻以一名党员的标准严格要求自己。同时我还能和大队队员一起认真学习实践“三严三实”等内容,深入剖析自身问题的不足,找出原因,用实际行动来严格要求自己,努力提高自己的政治思想素质,使自己成为队员中的佼佼者。

二、日常工作方面

我作为大队内勤,主要的工作就是配合大队领导、协助队员完成好大量繁琐的业务报表、信息反馈、宣传报道、工作总结汇报、档案文件管理、各种大量的台帐登记及全大队各种事务的统计上报工作,以及日常上传下达等数不清的临时性工作。在办公室工作的这几年,经过我的努力和同事的帮助,我基本上能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。在平时,我能够以正确的态度对待各项工作任务,积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。尽管有时候电脑前一坐就是一天,连水都顾不上喝一口,有时心里还是怨言,但我深知一个道理,那就是你既然选择了这项工作,不管怎样,你都要做到你该做的,把它做好,这样才不会觉得虚度和自责。

我虽然每天在办公室工作,没有很多时间和同事在一起参加训练、巡逻、执勤等,但是一旦发生重大、危急的突发事件等任务,我在做好内勤工作的同时,也和队友们一起参加。去年,我和队友一起参加大小型防暴处突40余次,警卫20余次,抢险救灾2起,配合省纪委办案1次。特别是在6月下旬的_村民上千人因_厂征地补偿问题到_厂上访事件中,连续20余天,我都跟随大队早出晚归到现场执勤,在支队的领导下,成功地完成了此次大型的防暴处突事件。在 8 月 19 日,由于连续暴雨,_处发生决堤和_境内_铁路_铁路大桥桥墩被冲毁、车厢坠入江内,在这两次险情发生后,我都没有退缩,和队友们一起冲锋在前,疏散岸边的围观群众和车辆,确保现场治安秩序的稳定。到晚上22时左右,我和队员们都没有休息一下,才吃了一点点干面包,喝上一口水,一直到现场情况稳定才撤回单位待命。我喜欢热闹的集体,我愿意和队友们在一起,一起同甘共苦,一起欢笑哭泣,一起走过风风雨雨,在以后想起来这些都会是一段段美好的回忆,它们都将成为我人生中最巨大的财富。

三、学习方面

我虽然工作三年多了,但始终感到自己身上的担子很重,前面的路并不是那么清晰,反而有点迷茫。自己的学识、能力和阅历与社会所需求的有很大的距离,所以总不敢掉以轻心,报_大、考自考,总在学习。向书本学习、向同学学习,向同事学习,虽然有时是迫于现实的无奈,但是,有时候在忙碌的一天工作后再参加学习,我还觉得很有成就感,感觉生活很充实,并不空虚。这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步,至少过得很充实,经过不断学习、不断积累,具备了更多的知识和工作经验。

四、不足的方面和今后的努力方向

在过去的_年,我能做到敬业爱岗、认真地开展工作,取得了一些成绩,但也存在很多问题和不足,主要表现在:第一,自主学习能力还不够强,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,有时候干工作粗心大意,常犯小错误;第三,自己的文字功底薄弱,理论水平还不够高,有待进一步加强提高。

在接下来的新的一年里,我想我应努力做到:

第一, 加强学习,拓宽知识面,努力学习与工作的相关知识和法律法规常识,提高理论水平;

第二, 工作更加严谨细致,改掉粗心马虎的毛病;

第三,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手。在大队领导的带领下,发扬成绩,总结经验,进一步履行好自己的职责,以更高的工作目标和更好的成绩来迎接新的一年,努力完成组织交办的各项工作任务。

巡特警工作计划报告 第九篇

在当前开展的正规化建设的热潮中,我有幸成为巡特警大队正规化单位之一的一员,感谢领导对我的肯定与信任,使我倍受鼓舞,同时也承担着重要的职责使我深感肩头所负的重任,因此我要充分抢抓这一良好的发展机遇,努力的工作,不辜负领导的期望,在今后的工作中,我决心做到以下几点:

1、在巡逻执勤中,要严格纪律,严格要求,做到及时接警,快速反应,依法处警。

2、学习他人先进经验、弥补不足等进行自我净化,促进循环,不断向正规化建设标准迈进。

3、紧贴实战,强化服务,从体能、技能、科技三个方面努力工作,全面提高个人的工作能力和规范执法执勤。

4、努力塑造队伍“和气、整洁、精神的文明形象,技精业强的素质形象,严格公正的执法形象,热情服务的为民形象,勇于奉献的敬业形象,团结拼搏的形象,开拓进取、争创一流的先进形象”。

5、加强内务卫生管理,营造优美环境。

6、积极完成上级下达的各项任务指标。

在这个以“队伍管理军事化、业务工作规范化、致力构筑正规化”的窗口单位,以建立完善“依法履行职责的工作体系、民警专项训练体系、内务管理体系、执法执勤规范体系、监督制约体系等五大体系”为目标,夯实基础、提升素质、积极的面临工作中的各项挑战。做到了立足本职,共同为维护社会安定和谐为巡防事业贡献力量。

巡特警工作计划报告 第十篇

巡防大队巡逻防控工作考核

总分100分:

一、政治纪律

(基础25分)(一)政治思想

1.媒体宣传、上级表彰、立功授奖;(区级、市级、省级、中央)

区级加1分、市级加2分、省级加3分、中央加5分。2.熟知上级部门相关工作精神。

能够熟知上级部门相关工作精神的加分,不熟悉的扣1分。(二)工作纪律

1.工作形象:仪表、着装、姿态等规范,执法记录仪、单警装备等警务装备配带齐全;

工作时能够做到仪表、着装、姿态、警务装备配带齐全的加分;警容不严整,着装不规范,警务装备配带不齐全的一项扣分。2.在岗、在位;

不按时在岗在位的每次扣1分,由于不能够按时在岗在位造成严重后果的视情况而定扣2-5分。3.迟到、早退、旷工、事假、病假

迟到、早退,每次扣分;旷工每次扣1分;事假每次扣分;病假每次扣分。4.慢作为、乱作为、不作为,被舆情炒作,造成影响; 有以上现象的扣1分,造成影响的扣2分,造成严重影响的视情况而定扣2-5分。

5.被上级通报,纪律处分;(区级、市级、省级、中央)区级扣1分、市级扣2分、省级扣3分、中央扣5分。6.工作台帐按规定记录;

不及时记录工作台帐的每次扣分,不按规定记录的每次扣1分。

7.工作环境内务卫生符合标准。

办公室物品乱摆乱放不整齐的扣分,内务卫生不符合标准的每次扣分。

二、勤务、业务工作

(基础45分)

(一)法律业务知识的掌握;(按要求学习、自学)能够熟悉法律业务知识的,并取得业务知识考试合格的加分,考试成绩优秀的加分;不能够熟练掌握的扣分,考试成绩不合格的每次扣1分。

(二)盘查、处警等警务技能掌握良好,使用规范; 警务技能掌握良好且使用规范的加分,掌握不好的扣1分。(三)巡控工作中完成信息采集、盘查嫌疑人的任务数量; 数量达标的加分、数量较多的加1分,数量不达标的扣分。

(四)对巡控区域地理环境要熟知,能够做到快速反应; 能够按规定时限到达的加分,不及时到达的扣1分。(五)掌握巡防区域内街面场所进行登记熟知的、能够建立组群联勤、联动情况;

能够熟练掌握有登记簿册、建立组群的加分,相反掌握不好的扣分。

(六)接处警,警力增援能否按指令时限到达情况; 按时到达的加分,不按时到达的每次扣1分。(七)打击违法案件犯罪嫌疑人(逃犯)

1.严厉打击暴恐犯罪活动,坚决防止发生暴恐案件。(部、省、市区)部级加5分、省级加3分、市级加1分、区(县)级加分。

2.依法严厉打击非法访人员。(部、省、市、区)

刑事拘留一人加2分、行政拘留一人加1分、其他处罚加分。

3.抓获各类违法犯罪嫌疑人。(部、省、市、区)

抓获_督捕在逃犯加10分、抓获省厅督捕在逃犯加5分、抓获市级公安局督捕在逃犯加3分、抓获区(县)级公安局加2分。

(八)预防犯罪情况

能够按要求有效预防违法犯罪活动的加1分;没有按要求做好预防工作的扣分,造成不良后果的扣1分,造成严重后果的视情况而定扣2-5分。(九)因信息采集、上报情报信息在预防、打击、破案发挥作用;

能够发挥有效作用的视情况加1-5分;因采集、上报不准确的信息且对预防、打击、破案造成不良影响的扣1分,造成严重影响的视情况而定扣2-5分。(十)证据收集及时全面;

证据收集及时全面的加分;证据收集不及时全面的扣分,由于证据收集不及时全面对案件侦破造成影响的扣1分,对案件侦破造成严重影响的视情况而定扣2-5分。(十一)情况上报及时准确,发挥作用;

情况上报及时准确,发挥有效作用的加分;情况上报不及时准确且不能够发挥作用每次扣分,造成影响的扣1分,造成严重影响的视情况而定扣2-5分。

(十二)在处置群体性及突发案事件中服从命令听从指挥,有效开展工作,有突出表现的;

能够做到听从指挥,有效开展工作的加分,有突出表现的视情况而定加1-3分;不听从指挥的每次扣2分,由于不听从指挥对群体性事件的有效处置造成影响的扣3分。(十三)处警后,案件移交符合标准规范;

处警后,案件移交符合标准规范的加1分,不规范的扣1分。三、符合“四零服务”要求救助服务群众

(基础15分)能够积极有效的按照“四零服务”的标准来救助服务群众的加1分,不能够按着“四零服务”的标准救助服务群众的扣2分;在工作中由于不按着“四零服务”的标准对人民警察的形象造成严重影响的视情况而定扣3-5分。

四、其他临时交办的专项工作任务完成情况 (基础15分)能够认真完成临时交办的专项工作任务的加分,在专项工作任务中表现突出的加分;不能够完成的扣分,在专项工作任务中由于主观因素造成影响的视情况而定扣1-3分。五、评先、评优及一票否决(因违反工作纪律被执纪的一票否决)

优秀民警评比实行“一票否决”,有下列情形之一的,一律取消优秀民警评选资格。全年事假超15天,病假超30天,有责投诉一年超过3次以上的(含3次),全年不完成工作任务的,发生重大违法违纪、责任事故等,实行一票否决,被一票否决的民警,不参加评选评优、立功授奖、提拔任用。

巡特警工作计划报告 第十一篇

金溪县公安局特巡警大队2011年度工作总结

2011年,特巡警大队在县公安局的正确领导下,在社会各界的关心、支持下,在全体民警及队员的共同努力下,本着全心全意为人民服务的宗旨,围绕优化队伍建设、拓宽工作思路和提高工作效率的目标,结合金溪县治安现况,以110接处警、辖区内巡逻提高见警率、预防和制止各类违法犯罪行为、处置突发性事件等工作为重点,切实将治安防控工作贯穿于整个日常工作中去,通过全体队员扎扎实实的努力,我们圆满地完成了2011年的各项工作任务。

这一年,大队110接处警中队担负着全县城区域接处警工作,是治安防控的第一道防线。接处警中队共有民警6名、协警6名,以三班倒的方式全天24小时值班待命。为群众做好事、排忧解难,及时处置和制止危害公共安全因素,参与查处各类治安案件,真正做到24小时热情服务,是维护治安工作中行动最迅速的队伍。

这一年,大队为优化金溪县治安状况,提高群众满意度及安全感,设立了专门的巡逻防控中队。巡防大队建立初期,将大队全体巡防队员分为五个组,针对大队划分的县城五大区域进行巡逻、预防和制止现行违法犯罪行为,为金溪县治安管理工作增添了一道新的风景线。今年10月,县局根据县城治安整体布局,将原有的巡警大队和巡防大队重新整合,成立特巡警大队。随着队伍的壮大,大队结合两个部门的优势,以“创建特色警队、服务幸福金溪”为目标,将工作重点推向于服务群众,把县城区域分为四大巡逻防控片

区,在片区内设立固定警务室,将全体民警及队员分为四个中队十二个巡防班次,从该区治安现状的角度出发,有针对性的开展二十四小时不间断巡逻及重点时段重点区域巡逻等。在工作中,队员们悉心听取群众意见和建议,根据群众需求改进工作方法,调整服务方向,真正做到全心全意为人民服务。

这一年,大队着重培养队员的体能素质。完善的训练制度,缜密的训练方案,严格的训练过程,过硬的考核方式,使我们这支队伍成为一支招之即来、来之能战、战之能胜的强大集体。在过去的一年中,大队在各级领导的指挥下,圆满的完成了处置各类上访、群体性事件、突发性事件等工作任务。在任务实施中,全体队员严格听从上级领导指挥,行动迅速、处置得当,使事件在最快速度内得到平息。这样一支军事素质过硬的队伍,离不开严密的训练制度的历练。

这一年,工作中的得失帮助我们加快成长。接处警中队接警543次,出动警力1629人次,543车次,参与破刑案4起,参与查处各类治安案件27起,收缴各类管制刀具31把,为群众做好事、排忧解难213次。巡防队员在巡逻中抓获扒窃、入室盗窃、盗窃摩托车等盗窃犯30余人,驱赶及捣毁赌博窝点百余次,参与公安局开展的“两抢一盗”等特殊行动10余次,协助刑侦、治安等部门破获各类案件百余起。这一串串的数据折射出特巡警大队的工作成效,也赋予大队未来工作的重任。在一次次成功完成任务的背后,是全体民警及队员不断拼搏的身影,但任何事都不可能完美无缺,我们必须意

识到自身的缺点。年轻的朝气造就了我们军事素质过硬这一优势,但同时也反映了思想过于独立,服务意识不足,容易将个人情绪带到工作中来,处置行为不当使矛盾激化等缺点,这些个人行为的过失往往严重影响了整个集体的声誉,也为今后的工作带来不便,这是我们急需改进的重点。一年的工作使我们积累了成功的经验也克服了自身的不足,这些都将成为我们最珍贵的财富。

2012年正慢慢向我们走近,在新的一年里,我们会正视自身的缺点并加以改进,学习同行的优点并将之升华,以饱满的热情,将服务金溪人民的目标持续进行下去,并着重从以下三个方面开展工作。首先,不断加强自身队伍建设。由于这支队伍人员结构相对复杂,人数众多,内部管理不容马虎。作为一支以维护社会治安为己任,以服务和谐幸福金溪为目标的队伍,只有时刻加强政治、法纪等诸多方面教育,不断提高自身业务素质,培养吃苦和奉献精神,才能全面树立全心全意为人民服务的宗旨观念。其次,以巡逻防控工作为重点,加大县城主要街道、社区以及治安复杂场所的巡逻力度和密度,提高街面见警率,增强广大人民群众的公众安全感,并根据不同时期的发案特点,有针对性地进行防控和打击,确保防控区域内的发案率在上一年的基数上下降30%,对大、要案和恶性案件紧密与兄弟所队密切配合,争取做到防得住、抓得到、破得了。第三,促进110接处警中队与各巡逻防控中队的衔接和配合,真正做到快速反应,处置及时,满足人民群众的报警求助,严厉打击各类违法犯罪活动。

光阴如梭,2011年已经过去。面对新的一年,年轻的特巡警大队将以“特”字当头,发扬特别能吃苦、特别能战斗的特警精神,服务为先,以巡逻防控工作为重点,争取以优异的成绩向局党委汇报,向党的十八大献礼!

金溪县公安局特巡警大队 二〇一二年一月二日

巡特警工作计划报告 第十二篇

我叫,是一名,今年xx月xx日,被织批准为预备。我于xx年xx月xx日光荣地被织吸收为一名预备。近一个月以来,我努力工作,认真学习,努力工作,在上和思想上有了很大的进步。现将我近段时间的思想、工作、生活情况总结如下:

作为一名预备,我始终把党的方针政策,放在首位,坚定信念,不断学习和实践。在的先进性教育活动中,我始终保持着饱满的工作热情。在这一个月来,我不断加强自身思想学习,不断学习党的方针政策、与时俱进,积极参加织的各项活动,并且认真学习和贯彻落实。

我认真学习党的有关理论知识,以高度的责任感和对党的忠诚心,积极参加织的理论学习和各项活动,以高度的敏感性和自觉性,及时发现和解决自身存在的问题。通过学习不断提高思想认识,增强责任感与使命感,不断改造自己的世界观和人生观,坚定自己的主义信念,积极向织靠拢。通过学习,不断丰富自己的思想水平,提高自己的理论修养。同时,我认识到自己还有很多缺乏与人交流与沟通的能力,以后要多向这方面靠拢,努力改正自己缺点,以便更好地进行自我教育和管理。

通过这段时间的学习,使我在思想理论上和织保持一致性,增强了自己的党性修养。在工作学习方面,我认真学习各种业务知识,积极参加支部组织的各种培训活动,认真领会党的精神实质,提高自己的工作能力。在织的悉心培养下,我一直注重个人道德品性的提高和修养,我认为自己无论是在学习还是工作中都做得很好。

作为一名预备,我时刻以一名正式的标准严格要求自己,努力向同志看齐,缩小同同志的差距,争取早日成为一名光荣的中国。我还利用业余时间学习了《中国程》、《党内学》和《中国党纪律处分条例》等党纪政策和理论,努力争取在思想上不断进步和完善,做到学、学党规、学系列讲话,学系列讲话,切实加强思想教育。

通过自己的不懈努力和学习,我的、思想水平都有了一定的提高。但我深知距离一个优秀的标准还有差距,我还需要更进一步的学习。在今后的工作和学习中,我还要更进一步注意检查自己的缺点和不足,查找自己存在的突出问题,虚心向先进的同志学习,争取取得更大的进步。

以上是我近阶段在织的培养教育下,在同志的热情帮助下,我取得了一定的成绩,但与上级先进性教育的要求相比,我还有一定差距。在今后的日子里,我将进一步加强对党知识的学习和理解,不断充实自身,积极向同志学习,争取早日加入织。

巡特警工作计划报告 第十三篇

今年以来,我大队工作在市局、支队两级党委的指导下,以“三个代表”重要思想和十六届五中、精神为指针,进一步推进“三基”工程建设,以“特警支队法制业务培训”和“__地区集中整治”为契机,坚持训练演练实战化,职能作用突出化,平战结合,大力提高队伍的政治业务素质,全面推动特警队伍正规化建设,立足本职加大巡逻力度和健全处警快速反应措施,严密控制城区社会治安面,为“打造平安首府,构建和谐社会”而努力工作,创造了良好的社会治安环境。切实担负起巩固_执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。现简要将一年来的主要工作总结如下:

一、抓思想教育,促进队伍健康发展。

我队坚持每周不少于5次的政治学习制度,并结合“八荣八耻”教育、社会主义法治理念教育、重点治理“庸、懒、散”行为、治理商业贿赂专项工作、特警支队公安业务培训等一系列活动,狠抓政治思想教育,不断提高民警的政治素养和警务修养,增强党性和政治敏锐性,密切了党群和警民关系,打牢了“立警为公,执法为民”的思想。_月大队长__同志被省团委授予“十大__青年”称号,_月5名民警又被市局授予“大干60天先进个人”称号。一年来,我大队累计组织政治学习140余次,业务学习30余次,为民做好事36件,参加抢险救灾8起。同时,积极开展了“向sos村儿童献爱心活动”、“向牺牲民警__等二位同志捐款”、“送温暖、献爱心社会捐助活动”等主题等活动,活动中大队民警共捐款捐物折合现金_0000余元,大队领导还经常性的开展交心谈心活动,掌握了民警的思想状况,坚持思想教育工作不松劲,确保了特警队伍的思想稳定,工作热情高,保证了警令畅通,队伍建设得到了健康发展。半年来,全队无一人旷工、脱岗、溜岗等违纪现象发生。

二、全面加强党风廉政建设工作及纪检工作

__年初我大队召开了全体民警大会,会议上大队长__就党风、纠风和队伍建设工作做了详细部署,大队党支部落实责任,敢抓敢管,确保党风、纠风和队伍建设工作稳步进行。根据安排部署,我大队按照上级纪检部门的要求,结合本大队实际,制定了一系列责任状,经大队党支部会议通过,并于大队党支部全体成员签定了大队党支部成员一岗双责、纠风工作、信访工作和绩效考核责任状。同时,大队领导还和各中队领导签定了廉政工作承诺书,从而形成了“一把手”负总责,党支部成员各负其责,一级抓一级、逐级负责落实的工作格局,加大了抓队伍工作的力度,规范了我大队的纪检工作,为各项业务工作的开展打下了坚实的基础。

为做到警钟长鸣,我大队始终把党风廉政谈话和诫勉谈话工作做为一项重点工作来抓。为此,我大队根据支队党委的安排,结合本大队实际工作,制定了《廉政谈话的安排》,大队党支部成员认真履行了一岗双责的职责,对大队民警都积极进行了廉政谈话,使民警远离腐败,清政为民。今年以来,全大队共进行廉政谈话__次,收到了较好的效果。

三、全力做好“两新”工作,建好新驻地,带好新同志

(一)建好新驻地。

今年7月份为贯彻落实市局及支队多次专门会议和__局长、__副局长等领导的指示精神和特警支队的统一部署,对__地区展开集中整治。我特警_大队作为集中整治的一支专门力量于_月下旬将驻地迁至_内。

迁至新址以后,在支队领导的大力支持和关心下,我大队的各项软、硬件等基础设施实现了从无到有的变化。建造了全新的电气化民警食堂,方便民警就餐;布置了一大、一小两个会议室,解决了民警学习、开会的场地问题;关心民警生活,为民警宿舍安装了窗帘,修缮了卫生间,方便了民警的生活。制作了各类宣传标牌,弘扬了特警精神,鼓舞士气,美化了驻地环境,树立了积极向上的特警形象。带领大队民警在驻地开辟出沿街绿化带。修建了一大、两小三个车库。

我大队在各项业务开展的同时积极与驻地单位和平路街道办事处、解放路街道办事处、天山交警大队、天山区行政执法局等单位展开联系,加强彼此交流、协作、沟通,为以后工作的开展奠定了基础。与此同时和驻地企业、医院、学校搞好关系发展了一批共建单位,如:__超市、__汽车专卖店、__医院、__大学体育部等,共建单位为我大队修建了国旗杆,安装了全息式监控设备,建造了封闭式值班室,并在楼道安装了单双杠、沙袋等训练设施,有效的解决了训练场地不足的难题。

巡特警工作计划报告 第十四篇

【特巡警工作总结】

金溪县公安局特巡警大队 金溪县公安局特巡警大队 2011 年度工作总结2011 年,特巡警大队在县公安局的正确领导下,在社会各界的 关心、支持下,在全体民警及队员的共同努力下,本着全心全意为 人民服务的宗旨,围绕优化队伍建设、拓宽工作思路和提高工作效 率的目标,结合金溪县治安现况,以 110 接处警、辖区内巡逻提高 见警率、预防和制止各类违法犯罪行为、处置突发性事件等工作为 重点,切实将治安防控工作贯穿于整个日常工作中去,通过全体队 员扎扎实实的努力,我们圆满地完成了 2011 年的各项工作任务。

这一年,大队 110 接处警中队担负着全县城区域接处警工作,是治安防控的第一道防线。接处警中队共有民警 6 名、协警 6 名,以三班倒的方式全天 24 小时值班待命。为群众做好事、排忧解难,及时处置和制止危害公共安全因素,参与查处各类治安案件,真正 做到 24 小时热情服务,是维护治安工作中行动最迅速的队伍。

这一年,大队为优化金溪县治安状况,提高群众满意度及安全 感,设立了专门的巡逻防控中队。巡防大队建立初期,将大队全体 巡防队员分为五个组,针对大队划分的县城五大区域进行巡逻、预 防和制止现行违法犯罪行为,为金溪县治安管理工作增添了一道新 的风景线。今年 10 月,县局根据县城治安整体布局,将原有的巡警 大队和巡防大队重新整合,成立特巡警大队。随着队伍的壮大,大 队结合两个部门的优势,以“创建特色警队、服务幸福金溪”为目 标,将工作重点推向于服务群众,把县城区域分为四大巡逻防控片 区,在片区内设立固定警务室,将全体民警及队员分为四个中队十 二个巡防班次,从该区治安现状的角度出发,有针对性的开展二十 四小时不间断巡逻及重点时段重点区域巡逻等。在工作中,队员们 悉心听取群众意见和建议,根据群众需求改进工作方法,调整服务 方向,真正做到全心全意为人民服务。

这一年,大队着重培养队员的体能素质。完善的训练制度,缜 密的训练方案,严格的训练过程,过硬的考核方式,使我们这支队 伍成为一支招之即来、来之能战、战之能胜的强大集体。在过去的 一年中,大队在各级领导的指挥下,圆满的完成了处置各类上访、群体性事件、突发性事件等工作任务。在任务实施中,全体队员严 格听从上级领导指挥,行动迅速、处置得当,使事件在最快速度内 得到平息。这样一支军事素质过硬的队伍,离不开严密的训练制度 的历练。

这一年,工作中的得失帮助我们加快成长。接处警中队接警 543 次,出动警力 1629 人次,543 车次,参与破刑案 4 起,参与查处各 类治安案件 27 起,收缴各类管制刀具 31 把,为群众做好事、排忧 解难 213 次。巡防队员在巡逻中抓获扒窃、入室盗窃、盗窃摩托车 等盗窃犯 30 余人,驱赶及捣毁赌博窝点百余次,参与公安局开展的 “两抢一盗”等特殊行动 10 余次,协助刑侦、治安等部门破获各类 案件百余起。这一串串的数据折射出特巡警大队的工作成效,也赋予 大队未来工作的重任。在一次次成功完成任务的背后,是全体民警 及队员不断拼搏的身影,但任何事都不可能完美无缺,我们必须意 识到自身的缺点。年轻的朝气造就了我们军事素质过硬这一优势,但同时也反映了思想过于独立,服务意识不足,容易将个人情绪带 到工作中来,处置行为不当使矛盾激化等缺点,这些个人行为的过 失往往严重影响了整个集体的声誉,也为今后的工作带来不便,这 是我们急需改进的重点。一年的工作使我们积累了成功的经验也克 服了自身的不足,这些都将成为我们最珍贵的财富。

2012 年正慢慢向我们走近,在新的一年里,我们会正视自身的 缺点并加以改进,学习同行的优点并将之升华,以饱满的热情,将 服务金溪人民的目标持续进行下去,并着重从以下三个方面开展工 作。首先,不断加强自身队伍建设。由于这支队伍人员结构相对复 杂,人数众多,内部管理不容马虎。作为一支以维护社会治安为己 任,以服务和谐幸福金溪为目标的队伍,只有时刻加强政治、法纪 等诸多方面教育,不断提高自身业务素质,培养吃苦和奉献精神,才能全面树立全心全意为人民服务的宗旨观念。其次,以巡逻防控 工作为重点,加大县城主要街道、社区以及治安复杂场所的巡逻力 度和密度,提高街面见警率,增强广大人民群众的公众安全感,并 根据不同时期的发案特点,有针对性地进行防控和打击,确保防控 区域内的发案率在上一年的基数上下降 30%,对大、要案和恶性案件 紧密与兄弟所队密切配合,争取做到防得住、抓得到、破得了。第 三,促进 110 接处警中队与各巡逻防控中队的衔接和配合,真正做 到快速反应,处置及时,满足人民群众的报警求助,严厉打击各类 违法犯罪活动。光阴如梭,2011 年已经过去。面对新的一年,年轻的特巡警大 队将以“特”字当头,发扬特别能吃苦、特别能战斗的特警精神,服务为先,以巡逻防控工作为重点,争取以优异的成绩向局党委汇 报,向党的十八大献礼!金溪县公安局特巡警大队 二〇一二年一月二日 【特巡警工作总结】

特巡警二 0 一 0 年工作总结2010 年是“三项建设”的第二年,也是“做规划、夯基础、探 路子、积经验、求突破”的关键之年,特巡警大队在县局党委和市局 支队的正确领导下,“四化” 以 建设为切入点,以信息化建设为平台,以深化精细化管理和构建“平安**”为目标,按照“一年做规划、两 年打基础、三年上台阶”的工作思路,工作中以“抓管理,严防控,促工作,保稳定” 的工作措施,积极发挥特巡警职能作用,团结一致,齐心协力,圆满的完成了 2010 年工作任务。

今年以来,特巡警队共出动巡逻警力 33200 人次,服务群众 382 起 412 人次,调解各类纠纷 63 起,盘查可疑人员 18550 人次,可疑车 辆 10968 车次,抓获各类违法犯罪嫌疑人员 536 人,收到群众送来的 锦旗 21 面、感谢信 35 封,参与大型安保任务 73 次,防暴处突汇演 22 次,共接待社会各界 410 余人观看汇报表演,处臵重大群体性、突发性、恶意闹访事件 113 起,出动处突专项警力 3200 余人次。为 ***的和谐稳定和经济发展作出了积极的贡献,得到了上级领导和广 大人民群众的普遍赞誉。

现对大队全年工作情况进行总结并规划 2010 年工作思路。坚持从严治警,推进队伍正规化建设2010 年,特巡警大队部一班人团结协作,求真务实,工作中紧 紧围绕“抓班子、带队伍、强素质”这一主题,严格按照上级公安机 关从严治警的要求,加强对民警的教育与管理立足打造出一流队伍.自年初至今,在特巡警大队领导一班人的带领下特巡警大队在全市特 巡警绩效考评中列第一名。

一、党组织与团组织活动健全。大队党支部与团支部工作,由教 导员负责政治思想工作,团支部书记负责团组织工作,日常“三会一 课”制度得到了良好落实,并且定期组织开展文体活动与知识竞赛。

二、认真开展队伍廉政建设。

为提高民警廉洁勤政遵纪守法意识,确保队伍不发生问题。

特巡警大队在 2009 年的基础上,深化开展 “家 庭助廉”活动,并且全年多次学习《怎么做个“健康警察”、》《公安 民警的择友观》等文章,要求民警对照自身开展自查自纠。

三、不断加强业务及岗位技能培训。特巡警大队严格按照省厅特 巡警训练要求,认真开展特巡警的岗位练兵活动。强化培训,将警务 信息化应用作为一项基本技能进行强化培训,要求全体特巡警人人达 标人人过关。

四、不断加强政治理论学习。全队深入学习实践科学发展观,在 其他工作繁忙的情况下,大队始终坚持将思想政治学习作为巡警工作 的重中之重来抓,并且专门开展集中学习“十七届五中全会”会议精 神、《为人民服务》《焦裕禄》等文章,结合贯彻“五条禁令”“纪、律条例”、**省公安机关规范执法“十条严禁” 》着力强化队伍纪律作 风建设。

五、严格警车使用管理,严禁公车私用。按照警车管理规定,特 巡警大队在警车使用上一律实行派车制度,使用警车时必须经过部门 负责人与“三证一单”齐全,批准方能使用,对违反相关规定的依纪 严肃查处。

六、加强民警日常养成管理。特巡警大队在《特巡警大队精细化 工作行为规范》基础上不断进行细化,将管理、监督、执法等方面都 有明确的要求;对驻地内务和民警的基本礼仪等,都确立了详尽明确 的具体标准,使民警的日常养成在潜移默化着接受管理。强化后勤硬件设施保障,提升特巡警队伍整体建设县公安局党委为加强特巡警队伍整体建设,多次召开党委会和 研讨会,在人员、资金和政策上予以倾斜和扶持,与此同时,特巡警 大队多方筹措资金,节挤各项经费,切实提高特巡警队伍整体建设。

(一)、为了进一步加大特巡警队伍基层基础建设力度,2010 年 初,县公安局在办公经费、警务保障等方面为特巡警大队已调拨专项 资金 ***万元,用于解决特巡警大队的装备、训练、特岗津贴,训练 期间的伙食补助、警犬基地 6 条防暴巡逻犬训养、防疫等费用。

(二)、自年初开始,在县局党委的大力支持下,特巡警大队所 属的 69 辆巡逻摩托车、一辆警犬运载车、三辆越野吉普车、四辆电 动巡逻车、两辆捷达巡逻车、两辆大型运兵车全部安装 GPS 定位系统,全大队巡组装备配齐了 120 部 350 兆对讲机,通过以上建设,建成了 简洁实用的特巡警巡控指挥室。

巡特警工作计划报告 第十五篇

特巡警大队《榜样》3观后感

2018年11月9日晚上8点零6分,中央电视台一套播出《榜样3》。6个个人榜样,1个群体榜样,1次集体入党宣誓,一次次拨动着、震憾着我的初心,久久不能平静。

握住_老茧_的手,感悟信念--罗官章。基层老党员,退休后做了普通的农民,回乡扎根深山老林19年,发扬_老牛自知夕阳短,不用扬鞭自奋蹄_的精神,带领和帮助乡亲们发家致富。他决定在牛庄大山里进行天麻有性繁殖试验。经过无数次失败,在付出鲜血和伤痛代价后,终于换来了沉甸甸的成果。罗官章收获了人工有性繁殖的第一粒种子,之后他将这粒天麻种子播在密环菌材上,通过密环菌提供营养,生长出42颗栽培种。后来罗官章将试验田扩大到46平方米,收获的天麻卖了5万多元。第一批跟着他种天麻的10多个贫困户,每户增收超过10万元,成为轰动土家山寨的特大新闻。他说_对党的事业我负了责任,没有辜负党对我的信任_。罗老的手布满了_老茧_,但是正是这双长满老茧的手,帮助乡亲们发家致富,展现了_员坚定的理想信念。

握住_粉笔_的手,感悟奉献--支月英。山村教师,在偏远山村一呆就是36年。有人说她是傻子,她说山里需要我这样的傻子。学生说_老师对我们来说就像抓住了一根救命稻草一样_。女儿说_你是一个好老师,但你不是我的好妈妈。_在现场采访她时,主持人问是什么原因让她选择了36年仍然坚守在这个岗位,她说_我不是因为有希望才选择坚守,而是因为只有坚守了才有希望_,多么朴实却又富有哲理的话。她希望通过自己的坚守,看到山里孩子的成长,让他们学有所成。_36年里面我做到了一个人民教师、一个党员应该做好的事,姑娘的抱怨是对的,因为对他们我实在亏欠的太多太多了,但是女儿在行动上还是支持了我。这36年的坚守离不开我女儿和家人的支持。我决定不退休了,一直一直教下去,教到自己教不动的时候为止_。支老师的手是握粉笔的手,也是因为这双手,撑起了山里人整整两代人求知的天空,展现了_员的无私奉献。

握住_焊枪_的手,感悟坚守--李万君。一位焊接师,创造奇迹的大国工匠。他说焊接工作_不仅是一门技术,更像是一门艺术,一门功夫。_焊接工作又苦又累,20多年间,用焊枪证明了自己。看到高铁,他说不出的自豪,最想做的就是把这种光荣和精神传承给更多的人。隔着20多米就能知道电流的大小。他希望徒弟技能不断提高,在生产中不断创新,都能成为大工匠。有一次一位新加坡的老板开出了比现在高10倍的价钱挖他去那边工作,被他拒绝了,他说_做人要知恩图报,我的技能和荣誉是企业、是党给的,尤其我作为一名党员更要在自己的岗位干出个样来。_这就是独具匠心的大国工匠,展现了_员的执着坚守。

握住_党旗_的手,感悟作为--苗振水。河北省驻京党工委书记,先进基层党组织的代表。给流动党员过生日,强化党的意识,了解流动党员的情况,给特困党员捐款。在农民工中建立党组织,在各个党支部增经济信息委员和法律咨询委员,得到了北京各级党委的赞扬。使流动的党旗撑起一面旗帜,给他们撑起精神的家园。这些党支部书记都不要报酬,是他们让流动党员有家了,让流动红旗分外的红了。这就是充满爱的基层党组织,展示了基层党组织的有所作为。

握住_拿枪_的手,感悟担当--李贝。一位女警察,她的简历很简单,9个字:_救过人、卧过底、毙过匪_,她是一位妻子、一位妈妈,而她的爸爸也是一位优秀警察。她选择自己热爱的职业苦也好、乐也好都会是一种享受,这是李贝经常挂在嘴边的一句话,身材娇小的她遭受过各种压力,但她从不惧怕,说自己身上要有那么一股子正气。对_以心换心、交代遗言的是被她抓回来的死刑犯。她荣获一等功1次,二等功三次,三等功4次。面对生死和压力,对亲人亏欠很多,这份职业异常忙碌,但她说要在这条路上坚持下去。李贝的这双手不仅仅是一双拿枪的手,是一双帮助别人的手,更是一双为我们撑起了平安的手,展现了_员的敢于担当。握住_键盘_的手,感悟创新--王恩东。中国工程院的院士,随着是时代的发展,从打电话、发微信到个人银行存款,再到国防卫星安全,无疑不涉及到计算机服务器。原来中国没有自主生产的能力,如果服务器出现故障,服务器的数据往往会被维修单位就会被掌握,为保障国家信息安全,中国要研发自己的高端服务器,2008年王恩东承接了自主研发计算机的任务。_核心技术是买不来的,只有通过自主研发、自主创新来实现_,王恩东团队的研发是从零开始的,攻破了一个个技术难题,在研发过程中申请专利1147多项,获得授权100多项。这双手是敲打着键盘的手,但这更是一双开拓创新的手,展现了_员的勇于创新。

握住_掌舵_的手,感悟责任--_琼沙3号_党支部。有一条船,一直被人们称为_生命之船_,因为它连接着海南和西沙的一条脐带,每个月散沙市的居民都在掐着指头算着它什么时候来,这就是_琼沙3号_船。船上共有船员36人、党员8人,承担着给岛上军民补给淡水和生活物资以及人员上下岛的重任。为贯彻落实国家_经略南海_的战略部署,确保_琼沙3号_轮的正确航向,轮党支部紧扣三沙市维权、维稳等中心工作,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋带头作用。长年行驶在大海中的_琼沙3号_党员们,风里来浪里行,需要的不仅是过硬的技术,更需要过硬的思想作风。在三沙,出海就是出征,安家就是卫国,工作和生活就是奉献。老政委说_我们的岗位是责任、担当、热爱_。这些是掌舵的人,这都是握着方向的手,展现了基层党组织的责任之心。

_我始终认识到我们中国_是一个伟大、光荣、正确的党_这是一位104岁的老战士、老党员秦华礼在节目一开始说的话,同时也印证了他这么多年来一直恪守初心、不负使命的原因所在。毫无疑问,优秀党员是一面旗帜,是大家学习的榜样。但是,一提起_优秀党员_,不少人又觉得渴望而不可及。实际上,优秀_员之所以能称之为_优秀_,就在于他们处理问题、面临选择时,自觉超脱个人情感,将为人民群众服务的理念落实到他们平常的工作和点滴的生活中。

所有这些默默无闻的人有一个共同的名字——英雄,是我们这个时代的榜样。当然他们不是刻意地去做英雄,这只是他们做人的底色、痴心不改的党员初心。为了初心,他们有时忠孝不能两全,不能享受常人的天伦之乐;为了初心,他们面临危险、克服艰难、挑战极限甚至牺牲生命也在所不惜;为了初心,他们忍受亲人的不解、群众的误解。他们是一群有信仰的人,牢记使命、须臾不忘自己举起的右手;他们是一群有情怀的人,侠之大者、为国为民;他们是一群有担当的人,舍生取义、硬是把硬骨头啃出了味儿。

通过观看《榜样》,给我们提供了可以直接学习的标杆,既让我们受榜样的激励而努力向他们看齐,同时只要我们借鉴他们的做法,传承和发扬优秀_员的精神品质和高尚情操,在平凡的岗位上,坚持全心全意为人民服务的理念,不忘初心,继续前进,同样也可以成为优秀_员。榜样的力量是无穷的,让榜样的精神永绽光芒。

巡特警工作计划报告 第十六篇

我是_派出所_居委社区民警。我在_派出所、街道领导的大力指导、帮助下,在居委干部的全力支持下,认真履行社区民警职责,较好地完成了社区民警各项工作任务。现将本人在20_年的全年工作简要汇报如下:

工作职责及日常履职情况

我是天平路派出所的一名社区民警,主要承担地区内实有人口管理、户籍管理、“六小”单位管理、治安纠纷调处、发现各类违法犯罪嫌疑人以及社区的安全防范和宣传等工作。

目前太原居委辖区内共有1600余多户,户籍人口近5000人,外地来沪人员349人,境外人员425人。根据本地区知名人士、领导干部多,人口流动量大,人口居住集中的特点,工作中我能够深入社区进行走访、调查,对存在的问题进行了深入细致的研究分析,并协调居委会等部门加强社区治安防范宣传工作和治安防控打击工作:

(一)是多种形式进行宣传。不定期在组织治安防范宣传活动,以张贴、出黑板报、发放宣传资料等形式,将电信诈骗、消防安全、治安防范等宣传单发放到居民家中,有效扩大了宣传的受众面。

(二)是有效整合各方资源,建立了由居委会、社区积极分子参加的治安群防会组织,其中一项重要的工作就是加强法律、法规的宣传教育作为职责和任务,要求齐抓共管。我针对我地区的实际情况,每月组织召开有居民、单位组织代表参加的社区警情通报会,目地是提高居民的防范意识,防止各类违法案件的发生。

(三)是发挥积极分子和居委会的作用,在辖区内进行巡逻、防控,发现问题及时反馈。

我社区警务工作中,能够主动解答居民群众各种咨询、求助。以全心全意为人民服务的宗旨为居民办好事、办事实,帮助群众解决实际问题和处理纠纷。

在工作中我不存在向社区单位组织、居民、个体私营者和事主吃、拿、卡、要的问题,不存在为社区群众办事请吃、收礼等问题,不存在接待群众推委、扯皮、对工作不负责或不作为的问题,不存在违反公安工作纪律的问题。

巡特警工作计划报告 第十七篇

20**年是全区第三次党代会胜利落幕的重要阶段。按照区委区“十一五”规划和区委区的安排部署,我区认真贯彻落实党的确定的各项任务,坚持以经济工作为中心,以保持和社会稳定为目标,紧紧围绕区委区的总体部署和区委区工作目标开展工作,充分发挥统领全区各级党政军和各级各部门的优势,以打造“四个一流”为目标,以“双联双促”为主线,进一步强化党政领导和基层单位、各部门、基层基层织的核心作用,不断提高全区经济和社会事务水平,不断增强基层织的向心力和凝聚力,为区委区工作任务的圆满完成和各项工作任务的取得提供了坚强的织保证。

一、主要工作情况:

1、抓组建,保基层。一是加强领导,明确分工。区委区成立组建工作小组,党政领导班子成员为成员,区委任组长,副区长任副组长,各部门和社区为成员。区班子成员任分管领导、具体分管股(室)长、分管领导和基层织,各部门和基层织、支部为成员。

2、抓制度,保管。按照中央和省市区委要求,认真学习贯彻落实党的精神,结合我区实际,制定了《关于进一步加强党的执政能力建设的意见》、《关于加强党的纪律和作风建设的暂行规定》等文件,对和基层织开展了“三会一课”制度,并把“三会一课”制度作为学习教育的重要内容,进一步加强队伍的思想工作和作风纪律建设。

3、抓管理,保民生。一是抓“三会一课”制度落实,确保民生。在“两委”班子建设上,坚持“四议两公开”,xx年内向社会公开“三会一课”制度,全年公开生活会、评议、评议支部领导、评议、评议基层织。二是抓“两项保障”。在“两项保障”上,一是抓“”的“六项”,即党费收缴与公开、“三会一课”、评议、“三会一课”等。二是抓“党费收缴”。在“两项保障”上,坚持“两项保障”,即:党费收缴与党费管理“六个统一”,即统一收缴“活动”、活动“六必到”。三是抓“活动”。在“活动”上,坚持“六不准”,即不准参加活动、不准到参加活动;不准无偿发放党费、党费、党费;不准参加会议、活动和其它活动。

4、抓制度建设,保管。一是建立健全制度,加强基层织建设,不断提高工作的制度化水平和科学化水平。二是坚持“三会一课”制度,每季度召开生活会,对进行评议。三是建立评议。

5、抓党风廉政教育,促进廉政工作。一是坚持党务工作“六项制度”,坚持集中制原则,严格落实“三重一大”、决策、议事规定,做到决策前、事情中、事件后、事事有记录、事后有反馈,从源头上保证党风廉政建设。二是坚持“三会一课”制度,每周五下主持召开支部组织生活会,每月至少召开一次支部大会和生活会。三是坚持党务工作“四议两公开”制度,坚持党务工作与工作一起部署、一起落实、一起考核、一起考评。四是坚持集中制原则,支委会每季度向支委会通报党风廉政建设情况,每季度向基层通报党风廉政建设情况。五是坚持集中制原则,支委会每年至少召开三次支委会,对支部实行评议、评议和职工代表座谈会,每季度召开一次支委会,每半年召开一次支委会,党小组每半年进行一次党风廉政建设工作汇报会和评议。六是坚持“一课”制度,认真执行的决议、决定,认真落实领导“三重一大”事项报告制度和“六必到”制度,坚持领导述职述廉制度,做到每年至少召开一次支委会,大会、支委会及其他会议,每半年向区委党

巡特警工作计划报告 第十八篇

武装特警巡逻防控 全力确保社会稳定

巡特警大队确保“两节两会”安全

2012年元旦、春节日益临近,“两会”召开。为给全县人民营造平安祥和的节日氛围,为给“两会”召开创造良好的治安环境,近期,阜蒙县局巡特警大队采取强力措施,实施高密度覆盖巡逻,不断加大街面管控力度,强化社会面控制。大队紧密结合城区治安实际,强化严打、严防、严控措施,全力做好安全保卫工作。

面对年终岁尾案件高发时段和人流、物流、车流激增的严峻形势,巡特警大队按照县局总体部署,将巡逻防控工作摆在十分突出的位置,多措并举,精心组织,全警动员,全员参战,县局成立主管副局长刘文成任组长、巡特警大队长郑大勇任副组长、教导员刘大伟任办公室主任的巡逻防控工作领导小组。先后多次组织召开安保工作专题会议,部署工作任务,确保 “两节两会”安保工作落实到位。

自11月初以来,巡特警大队就根据市局、县局的总体安排,开始有计划地做好迎接“两节两会”的有关前期工作。大队结合自身实际,在此期间对安保工作的组织、任务要求、实施标准等进行了详细布署,明确了安保工作的职责分工,让全体参战民警对工作任务有了更深刻的理解和熟悉。同时向民警们广泛征求意见和建议,集思广益,以进一步完善大队的安保工作方案。

为面向实战,巡特警大队有针对性地抓好民警警务技能训练,体能训练及处置突发事件、队列、警容警姿等培训,组织了民警安保知

识等方面的强化培训。此外,大队还通过组织群体性事件演练,提高了大队应急处置能力和应急实战水平。

巡防工作中,巡特警大队采取武装巡逻方式,为巡逻民警统一配备对讲机、手枪、手铐,配齐配备全套单警装备。同时车上装备微冲、伸缩式警棍、手铐、催泪喷射器、强光手电、防割手套等“六件套”警用装备。大队组织细致分析社会治安形势和发案特点,将近期多发性侵财、盗窃非机动车和街头抢夺犯罪作为打击重点和主攻方向,将巡逻警力重点部署在人口聚集、商业繁华、发案率偏高的重点地段。针对节前百姓进城日益增多这一状况,大队有针对性地增加县城区东部商业区的警力。巡逻中队每天上午8时至晚上23时,沿“三街三路”等6条主线开展公开巡逻。晚上23时至次日8时则采取车巡和蹲坑守候为主,白天和夜间两个时段的巡逻防控紧密衔接,保持连续运转,巡逻不间断,避免了“巡逻民警一下班 违法人员就出洞”情况的发生。

巡特警大队调整勤务模式,进行动态布控,切实提高巡逻的量和效率。改变以往接到静等110报警才出警的模式,将静态岗亭点变为动态巡逻防控,将警力全部投放到街面,主要是以街道、居民区、商业区、党政机关企事业单位驻地、校园周边等治安相对复杂地区开展巡逻防控工作。每天8个巡逻中队分成8组按划分区域巡逻。利用车巡、步巡相结合的方式,加大对辖区内的巡控力度,提高巡逻频率,扩大巡逻范围,并采取公开街面巡逻与便衣巡逻并用,动静结合,主动出击,确保巡逻工作取得实际效果,提高人民群众的见警率,目前已取得了明显成效。

根据以往的工作经验,巡特警大队巡防重点逐步向城区各人员密集场所转移,特别是针对县城农贸市场、商场等存在安保隐患较大的地点进行重点防控,依法开展定点武装清查等工作,打击现行违法行为,有效震慑各类现行犯罪。

在此基础上,大队严格落实责任制,每个路段、执勤点都明确了责任中队和责任人。同时,切实加强督导检查,大队由专人定期对各巡逻组巡逻情况开展实地检查,确保人员到位、责任到位、工作到位,确保各项巡防措施真正落到实处。

县城区巡逻有效面积为6平方公里,巡特警大队巡防管控范围已达覆盖城区面积100%的标准。大队最大限度地将警力推向社会面,不留任何死角,努力创建一个高度覆盖、科学严密、灵敏迅捷的治安防控格局。按照社会面治安巡逻防控工作任务,严厉打击盗窃、寻衅滋事、抢夺抢劫、聚众斗殴等各类现行违法犯罪活动,力争抓获现行

违法犯罪分子,有效震慑犯罪、预防犯罪,降低街面治安案件及刑事案件的发案率,确保县城区社会面治安秩序稳定。

年关临近,针对广大群众在节日气氛中而容易忽视安全防范等问题的现状,巡特警大队利用治安岗亭设置的法律宣传栏,向附近社区居民介绍法律知识、安全防范常识等内容,提醒百姓注意安全。大队还精心制作了光盘等音频资料,利用巡逻车车载喇叭,向百姓宣传防火、防盗知识,增强群众安全防范意识。同时,广泛动员社区居民代表,协助做好“两节两会”期间的安全维稳工作。

百姓的安全感和满意度是评价是否履行好公安工作的标准。在今后工作中,巡特警大队将坚持以打开路、以打促防、以打促稳的方针。通过强化巡逻防控力度,进一步完善符合自身实际的巡逻防控体系,达到最大限度挤压犯罪空间、把可防性案件减少到最低限度的目地。巡特警大队全体民警叫响“大战用我、用我必胜、守卫平安、万无一失”的口号,时刻保持昂扬斗志,震慑和打击打架斗殴、寻衅滋事等违法犯罪活动,全力维护社会稳定,保护人民群众生命和公共财产安全,及时救助遇危群众。

为完成好“两节两会”安保任务,从11月至12月20日,巡特警大队共有效处警293起,出动警力3000余人次,出动流动警务车、巡逻车500余台次,共盘查可疑车辆223台次,查获违法嫌疑人12人、酒后滋事人员10人,收缴管制刀具2把,解决各类纠纷53起,做好人好事30余人次,处置突发事件3起,实施救助迷路的老人、儿童5人,确保了社会的稳定,为“两节两会”期间治安秩序稳定提供

了有力保障。

巡特警工作计划报告 第十九篇

巡逻防控工作调研报告

按照公安局党委的要求和统一安排部署,在局党委委员、副局长的带领下,我局各业务部门民警一行12人于2015年4月9日至4月14日分别对各县市进行交流学习,通过实地调研考察,使我对巡逻防控工作有了更全面认知的同时,也清醒地认识到我大队与其他县市巡逻防控大队(支队)各项工作中存在的差距,以及我大队的优势和存在的共性问题。

一、工作中的优势

(一)高位推进,巡控工作运行规范

县委、政法委、公安局党委高度重视巡逻防控工作,在人员、场地、装备、资金等方面给予了大力的支持和帮助,确保了巡逻防控工作的扎实推进。

(二)人员构成比例科学合理

我大队目前实有人数148人,大队干部5人,自治区事业编10人,队员133人(其中1人为公益性岗位招录人员),大专以上文化程度与退伍军人的比例为2:1,民汉比例约为2:1,科学人员配比为大队开展各项工作提供了有力的支撑。

(三)队员待遇高,队伍稳定

在县委、政府的大力支持下,我大队队员的职级待遇完全参照事业编执行,队员平均工资(除五险一金)约3000元,与其他县市巡防队员同比高出500元左右,极大的降低了人员的流动性,给大队的教育训练和巡逻执勤工作打下了坚实的基础。

二、存在的差距

(一)队伍管理

1、党支部的战斗堡垒作用发挥不明显;

2、按照党规警纪、规章制度抓管理工作力度不强;

3、大队整体形象、作风纪律有待提高;

4、值班备勤制度落实不坚决,个别时候人员在位情况不能适应遂行工作任务的需要;

5、各类档案材料管理制度、措施不健全;

6、内务秩序不够正规。

(二)勤务运行

1、巡控工作材料填写不规范;

2、抓现行案件少,移交程序不规范;

3、装备管理体系不健全,责任没有落实到个人;

4、接处警及人员、车辆盘查未录入。

(三)教育训练

1、教育训练工作有计划、有课表,在实际操作过程中存在走样的现象;

2、政治、业务教育和警务技能训练时间在人力、时间上保障不到位;

3、“小三级”演练工作没有突出重点。

(四)其他工作

1、固定资产台账不完善,管理制度不健全;

2、大队炊事员没有建立专门档案,炊事技能还有待提高;

3、宣传报道工作完成情况不理想。

三、改进工作的建议

(一)严抓队伍管理,在筑牢政治思想防线的同时提高队伍整体战斗力

1、以绩效考核为工作抓手,通过绩效考核促进平时工作,进一步明确工作任务和工作目标,成立大队绩效考核领导小组,绩效考核落实日检查、月考评、月通报制度。

(1)中队长绩效考核成绩与中队排名挂钩,中队队员每月绩效考核的分的平均分即中队长当月得分,中队长月绩效考核得分的总和作为年度评选先进中队的依据。

(2)进一步细化大队绩效考核细则、勤务运行规范和各项规章制度,加强督导检查力度,着力形成层层抓管理、逐级抓落实的管理模式。

(3)绩效考核结果与个人经济利益挂钩,以个人绩效考核成绩为基础,对照年度绩效奖的发放比例,确定大队年度优秀、优良、合格队员人选。

(4)无故不参加大队考核的按0分计算,因故缺考又不能参加补考的,经大队队务会研究通过的,记本中队参考队员考核分的平均分。

2、严格落实“三会一课” 制度和党团活动日制度,立足大队现有条件,丰富学习和活动的内容和形式,通过学习和集体活动,增强大队全体人员的凝聚力,强化“以队为家”的意识,提升参与大队各项工作的积极性和主动性。

3、狠抓一日生活制度,严格按照《巡逻防控大队作息时间表》推进工作。适时开展警容风纪检查,利用早中晚点名前

后的时间对大队全体人员的着装、头发、指甲、胡须等方面进行督导检查,对发现的问题,跟踪抓整改落实。

4、严格落实值班备勤制度,确保随时能够“联得上、拉得出”。在“一级预警常态化”这个大前提下,严控大队人员在位率,确保在位人数能够保证遂行各项工作任务的需要。机动中队成立“快反班”,确保遇有情况能够快速反应,抢占先机;特殊时期及敏感节点机动中队抽调一个5人战斗小组(荷枪实弹),采用车辆巡逻的方式,全天候参与街面巡逻防控工作。

5、加强大队零散人员管理,提升队伍形象。局机关大门警卫室、中心炸药库、消防大队、援疆工作组办公楼、大队警卫室由机动中队参照“四班三运转”的运行模式开展轮班值守工作,尽可能实现大队全体队员都能够参与到大队日常的教育训练和巡逻执勤工作中去。

6、大队队务会设“队员思想动态分析”专项议题,掌控、研究队员的思想动态,为合理调整各项工作提供依据。定时检查中队长以上人员的谈心记录,防止“谈心谈话”制度走形式。

7、严抓内务设置,按照《内务条令》和大队内务设置管理制度的要求抓落实,着力形成整洁规范、利于战备、方便生活的内部环境。

8、强化宣传报道工作,结合大队《绩效考核细则》,将内外宣任务分解到各中队和内勤室,定期检查宣传任务完成情况。并通过宣传工作推出大队工作中的先进事迹和先进典型,增强大队全体人员的集体荣誉感。

(二)合理调配警力,突出勤务重点,提升巡逻防控工作质量

1、紧贴任务实际,合理调配警力。按战斗小组(3人、5人组)分配大队警力,结合大队日常的巡逻防控工作,每个中队分为5个战斗小组,开展巡控工作时,一个中队的5个战斗小组分别负责5个警务服务站。通过各小组成员之间、小组与小组之间不断的磨合,提高单组、多组应对巡控工作中出现突发状况的能力。

2、细化勤务工作,定时、不定点的开展人员、车辆盘查工作,结合各巡区实际,适时调整巡逻路线和巡控方式,提高街面现行案件的发现能力,降低城镇街面发案率。

3、加强各警务服务站警用装备的管理,车辆、枪支弹药、警械按照交接顺序,结合“四班三运转”的运行模式,每4人签订一份《武器装备管理责任书》,实现流动装备管理定人、定物、定位。

4、各中队定专人负责警务服务站工作材料的录入,确保当班接处警、人员、车辆盘查结果能够及时的录入系统。

5、制作巡防队员执勤工作证,证件由中队集中管理,岗前训示前发放工作证,岗后规整结束以后收回工作证,各中队集中保管。

(三)严抓教育训练工作,逐步提升大队全体人员遂行各类工作任务的能力

1、结合大队工作实际和任务需要,有针对性制定教育训练工作计划、制作课表,定专人负责抓工作落实。

教育训练工作要紧贴实战,教育以理想信念、优良传统、党规警纪及业务理论等内容为主,训练以单兵综合能力、小组协同能力、人员、车辆盘查、矛盾纠纷调解、处置、突发情况应急避险等内容为主,杜绝教育训练为其他工作让路现象的出现。

2、每月定时开展业务工作和警务技能考核,考核成绩与大队绩效考核挂钩,考核成绩连续3次不合格的大队党支部讨论研究处理意见,上报局党委。

3、立足现有条件,利用宿舍、走廊开展“小练兵”活动,要做到经常练、反复练,使每名队员在思想上牢固树立“练为战”的理念。

4、大队“小三级”演练以“刀斧砍杀、车辆冲撞碾压、纵火、投掷爆炸物、暗杀、投毒”六种预案及“巡逻遭遇战”预案为范围,突出演练重点,通过反复推演,提高全大队的临战意识,增强忧患意识,找出训练中的薄弱环节和不足之处并及时整改。

(四)加强后勤管理工作,提升保障服务水平

1、设后勤工作管理员,建立健全完善的后勤工作管理制度和大队固定资产管理台账,负责大队后勤物资的日常管理工作。

2、加强武器库和警械室的管理,按照要求落实“人防、物防、技防”措施,建立完善的武器装备管理制度和管理台账。设大队武器装备管理员,专门负责枪支、警用装备的日常检查、管理和维护保养工作。

3、建立炊事员管理档案,内容包括:个人简历、政治审查情况、健康状况、业务水平等内容;积极与县职业技术学校取得联系,力争使大队炊事员全部参加职业技术学校的专业厨师培训,提高保障水平。

4、大队设立专门的档案室(柜),按中队队员档案、警务服务站工作材料和音、视频资料等,定专人负责管理。

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