人员招聘询价通知范文 第一篇

一、广州地铁简介：

广州地铁是广州市的城市轨道交通系统，于1997年6月28日开通，是中国大陆第四个开通并运营地铁的城市。截至20xx年12月28日，广州地铁共有9条营运路线( 1号线—6号线、8 号线、广佛线及APM线)，总长为千米，共164座车站。广州市地铁将于20xx年11月初全面实施站站安检，365天全天无缝隙安检。

二、广州地铁工资福利待遇：

1、实习期两个月，工资底薪 2300元 ,加班补助另计，综合收入约3500元/月。

2、转正后工资底薪2800元，加班和补助另计。综合收入约4800元/月。

3、本科生月补助50元，党员月补助50元。

4、统一食宿。免费提供服装被褥，吃住免费。

5、持我公司工作证，免费乘坐地铁。

6、每天工作8小时，超时按加班计算;上两天休一天，非标准工时制度。

7、工作第二年起，每年每月100元工龄津贴，工资逐年递增。

8、加班另计加班费，法定节日上岗三倍工资，并享受节日福利待遇。

9、岗上查出违禁品以件为单位，颁发奖金，每件50元左右，缴获枪支子弹等数倍双重奖励并优先提干。

10、劳动合同首签两年，购买五险;续签三次后即为无限期合同。

11、班长、指挥员、中队长、助理、经理、督察等领导岗位工作人员，全部从安检员队伍中选拔，一经提干，待遇优厚!且可以面向全国各运营部发展，职业生涯发展空间巨大!

三、应聘要求：

1、学历：高中、中职、技校、高职、大专实习生及毕业生均可。

2、身高(裸足)：男167cm;女157cm以上。

3、年龄：17岁——30周岁。

四、有以上情况者不予录取：

1、纹身(身体裸露部分)或严重的刀痕和疤痕者不予录取。

2、有口吃或抑郁症、自闭症者.有斜视或0形腿或五官不端正者不予录取。

3、有前科劣迹者、凶悍好斗者不予录取。

4、赤脚身高女低于157CM，男低于167CM或高于190CM不予录取。

五、入职所需材料：身份证、毕业证、实习推荐表(实习生提供)，个人简历、户口簿，无犯罪记录证明，红底一寸照片五张。

六、入职程序：办理报名手续后，统一安排体检，在北京恒安卫士华南地区地铁安检培训基地(广州)进行岗前培训(前半个月封闭式训练，后半个月岗位见习)，岗前培训结束后正式上岗工作。

七、服务承诺：符合条件的随时安排，我公司保证上岗率100%，若非应聘者本人原因不能上岗聘用的，我公司退回所收的全额费用，并承担学员的往返车费。

八、报名方式：将个人简历发至或联系广州建国人才教育发展有限公司郭主任020-6198，1380924，

人员招聘询价通知范文 第二篇

筠连县政府采购中心根据采购人的采购需求，受采购人委托，拟询价采购一批办公设备，若符合资格要求的供应商响应采购文件要求，欢迎参加投标报价。

一、采购编号：筠采[xxx]41号

二、采购内容：办公设备

三、合格投标人的条件：

具备《xxx政府采购法》第二十二条规定的要求,有采购文件要求的产品经营资质及供应能力,能满足合同规定的配送和服务要求。

四、投标截止时间：

投标报价表签章密封后于xxx年8月4日18时前送达或在规定时点传真至投标地点。

接收投标地点：筠连县政府采购中心(筠连镇煤都大道政务中心六楼办公室)。

五、其他事项：

货物报价需在预算控制价内有效，超出预算控制价的为无效报价。

该招标项目采用最低评标价法确定中标供应商。

中标供应商交纳标书工本及服务费100元。

六、对本项目的询问请按照以下方式联系：

地址：筠连县政府采购中心(筠连镇煤都大道政务中心六楼)

联系人：张家渊、周艺

电话：(传真)

xxx

xxxx年xx月xx日

人员招聘询价通知范文 第三篇

廊坊固安县选聘2名特教教师公告

为进一步优化教师队伍，提高特教教育教学水平，促进固安教育事业整体快速发展，经县政府研究决定，面向社会选聘特教教师2名，现发布公告如下：

一、选聘原则

按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取试讲与考核相结合的方式，面向社会选聘。

二、选聘岗位

固安县特教学校教师2名，其中：聋教育学专业1名、培智教育学专业1名。

三、选聘条件

(一)年龄在30周岁以下;

(二)拥护中国xxx的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

(三)身体健康;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员,法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

(五)取得教师资格证书。

(六)学历：全日制普通类高等院校专科及以上学历毕业生，所学专业须对口。

四、选聘程序及方法

(一)发布公告

人员招聘询价通知范文 第四篇

根据医院人才建设规划及人力资源需求实际，现面向社会公开招聘专业技术人员，竭诚欢迎优秀人才前来应聘。现公告如下：

一、招聘岗位：

1.妇产科医生1名

2.助产士2名

二、招聘条件：

妇产科医生：要求医德高尚，有强烈的事业心与责任感，具有扎实的专业理论知识和较强的业务能力;初始学历为国家统招“全日制”本科及以上学历，临床医学专业毕业;具有执业医师证;年龄35岁以下(工作经验丰富，中级以上职称，年龄及学历可适当放宽);身体健康，能承担相关岗位工作要求。

助产士：要求女性，具有一定工作经验，护理学专业或助产专业毕业，初始学历为国家统招“全日制”大专及以上学历，具有护士执业证，助产资格证等相关证件，年龄35岁以下(工作经验丰富，中级以上职称，年龄及学历可适当放宽);身体健康，能承担助产岗位工作要求。

三、相关待遇：

1.工资;2.奖金;3.五险一金

四、报名方法：

报名时间：20xx年1月12日至1月25日

报名地址：吉林省敦化市医院人力资源办公室(新门诊楼五楼)

人员招聘询价通知范文 第五篇

一、招聘单位：

江苏众志诚人力资源有限企业

二、派遣岗位：

江苏省分行客户服务中心客服中心坐席代表等

三、招聘数量：

若干(不少于20人)

四、基本条件

1、学历：2011年毕业的全日制本科学历应届毕业生;

2、专业：经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业;

3、年龄：23周岁以内;

4、身体健康、品貌端正、形象良好;

5、恪守诚信，勤勉自律，作风踏实，愿意从事客服工作;

6、原则上以南京市生源为主。

四、岗位要求

1、有良好的普通话基础，声音质量较好，无语言障碍，善于沟通，有较强的语言表达能力。

2、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。

3、思维清晰，善于倾听他人意见，具有较强的记忆复述能力。

4、责任心强，有较强的团队精神。

5、在校成绩优良，有一技之长者优先考虑。

五、应聘方法

人员招聘询价通知范文 第六篇

岗位职责：

1、通过公司平台向客户介绍公司产品;

2、负责公司客户接待工作。

3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

4、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

5、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

6、公司不定期组织员工集体旅游;

7、月月有活动：户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚会、文体活动等;

8、员工新入职安排3天带薪岗位专业知识和产品培训;

9、高大上的办公环境，轻松活跃的办公氛围，帅哥美女如云，让您快乐的工作愉快的赚钱!

公司福利：

【保险】：免费给员工购买五险一金，特殊岗位外加一份80万的意外保险;

【饭 食】：大型餐厅、饭菜种类多、米饭、炒菜，稀饭、馒头可以自主选择;

【住 宿】：4-6人/间，独立卫生间，空调、热水器、洗衣机，外宿补贴xx元/月

【活 动】：定期举办活动：篮球、乒乓球等比赛，相亲活动，单身男女均可报名;

【交通】：请保留好各自的正规车票，凭车票入职一月后报销路费，入职满一年报销春节来回车票。

人员招聘询价通知范文 第七篇

20xx江苏灌云农商银行招聘30人公告

江苏灌云农村商业银行股份有限公司(以下简称灌云农村商业银行)是经中国银行业监督管理委员会批准设立，具有独立法人资格的地方性金融机构。现诚邀优秀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长。

招聘条件

1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康。

2、全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历毕业生(不包括成人教育、自学考试、远程教育等形式)。

3、年龄不超过26周岁(1991年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过28周岁(xxx年1月1日以后出生);博士研究生不超过35周岁(1982年1月1日以后出生)。

4、五官端正，形象气质佳，具有良好的人际交往能力、沟通能力和分析能力。

5、一经录用，服务年限不低于5年。

6、户籍要求：灌云籍。

招聘职位及要求

本次招聘业务岗位通用类(岗位不限)员工30名(其中男20名，女10名)，服务年限不低于5年，具有全日制本科(含)以上学历，专业不限。

招聘程序

招聘工作坚持xxx公开、平等、择优xxx原则，包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名和初选

1、资格初审。本行对报名人员进行资格初审。资格初审时，报名人员需亲自提交以下材料：

⑴ 20xx年普通高校毕业生需提供身份证、户口簿、学生证、所在学校出具的学生成绩表、《毕业生双向选择就业推荐表》以及《普通高校毕业生就业协议》;

⑵ 其他考生需携带身份证、户口簿、毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

⑶ 留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明;

⑷ 报考条件要求提供的资格证书及其它证明材料。

请本人于报名开始后至20xx年11月15日到总行人力资源部五楼513室提交相关材料，上述材料均要求原件并提供复印件，复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。资格初审不合格的，取消报名资格。

人员招聘询价通知范文 第八篇

因业务发展需要，XX公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：

一、招聘范围：

绍兴市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件：

1、年龄25周岁以下，身高以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质：

为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至XX公司绍兴市分公司

四、待遇：

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式：

人员招聘询价通知范文 第九篇

经我公司综合比较，决定拟请贵公司对我公司正在建设的沙坪二级水电站业主营地项目所需安装的铝合金推拉窗、铝合金平开窗、铝合金上悬窗、隐框全玻幕墙、铝合金平开玻璃门等进行报价。

一、报价要求

1、 采用固定单价（材料提供）的形成进行报价，对以上所用材料及运输等进行单价分析。

2、 报价截止日期：20××年4月20日

二、工程范围

沙坪二级水电站业主营地项目宿舍楼、综合楼设计图纸中所有工程量。（详见附件宿舍楼、综合楼施工图）

三、工期要求

本工程为穿插作业，所有材料在签订合同7个工作日后必须分批运至现场，乙方在收到订单后2个工作日后必须发货，2个工作日未发货则视为违约处理,甲方有权单方面终止合同

四、报价格式

中国水利水电第五工程局有限公司

20××年4月15日

人员招聘询价通知范文 第十篇

岗位职责：

1.公司每天在全国多家卫视播放产品广告，提供丰富客户资源;

2、负责接听客户电话，为客户讲解、引导客户进行购买;

3、协助配合销售团队，创造销售业绩;

4、本职位一经录用，会提供完整系统的培训(包括电话营销流程、销售技巧、专业知识等)

岗位要求：

1、20-40岁，性别不限;

2、性格开朗，责任感强，有一定抗压能力，普通话标准;

3、热爱销售工作，有美容、保健、电视购物、保险、直销、淘宝、微商经验等销售工作经验者可优先考虑;

薪酬福利：

1、薪酬制度：无责任底薪+全勤奖+业绩提成+年终奖+丰厚业绩奖金

(工资总额5000~15000元，根据员工个人业绩进行提点);

2、无需外出，室内舒适的办公环境(专业电销中心)，

3、月度、季度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品;

4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、不定期的省内外旅游活动等等;

5、提供多种带薪培训(包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。

6、员工在本公司工作享受工龄奖金相应增加+带薪年假+年底奖金

7、平台晋升空间大------专员职级的晋升管理路线：

客服专员-> 组长->主管->经理

工作时间：早上9;00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30

人员招聘询价通知范文 第十一篇

各有关供应商：

我中心现就东莞市长安镇社区卫生服务中心医疗救护车项目进行询价采购(招标编号CA2010010)，欢迎有资质和能力的国内供应商参加报价。

一、 采购的货物名称、数量、配臵要求如下表所示：

报价供应商必须对全部货物进行报价，否则询价方有权取消其报价资格。价供应商在报价前必须由专人前来领取询价文件，并做好相关登记手续，否则询价方有权拒绝该报价。

二、 用户需求书

1、主要技术参数

2、配臵清单

注：以上装备必须按需方要求安装在指定位臵上。

三、报价时间：XXX年5月 日8：30分(北京时间)至XXX年5月 日10：00分（北京时间）止。

四、报价保证金

（一） 报价保证金是用于保护本次询价免受报价人的行为而引起的风险，且系“报价文件”的组成部份。

（二）报价方应向询价方提供报价保证金。报价保证金为：贰仟元。报价保证金必须采用转帐方式缴交，且需确保在开标前一日下午3：00前到达至指定账户，并于报价时出示银行回单。

收款名称：东莞市长安镇政府采购中心，开户行：中信银行东莞长安支行，账号：7448110182600003583。

（三）在递交报价文件时将银行进帐单（请在背面注明报价单位名称、账号、开户银行，以便落标时退还）一同交给招标方（询价方）。

（四）未按规定提交报价保证金的报价，将被视为非响应性报价予以无效报价文件处理。

（五）未成交（或未中标）单位的报价保证金将在成交通知书

发出后10个工作日内无息退回，成交（或中标）单位的报价保证金在提交履约保证金后，无息退回，履约保证金按合同总价款5%收取。

五、报价形式：

报价资料必须由专人缴交到长安镇政府采购中心、或以特快邮件形式寄到长安镇政府采购中心（必须在邮寄上注明是该项目的报价项目、报价公司名称及联系方式及必须在规定的报价时间内送达，否则将拒绝该报价资料），其它一切传真报价资料、电子邮件资料等均视为无效报价文件；报价资料缴交时必须装在同一个文件袋内并用密封条密封并盖公章，否则视为无效报价文件。

六、报价资料送达地点：

七、联系方式： 传真：

八、有效通知载体：

人员招聘询价通知范文 第十二篇

中国光大银行信息科技部20xx年校园招聘启事

信息科技部简介

现代银行发展离不开科技创新，作为光大银行业务发展的核心驱动之一，总行信息科部技承担了全行信息化建设工作，建成了覆盖银行所有业务领域的各类信息系统，为银行的客户服务和业务运营、企业管理、战略决策提供了全方位的信息化支持。

光大银行一贯注重对科技人才的培养，目前在信息科技部已形成了覆盖技术专家、架构师、管理骨干等多层次、多梯队的人才队伍，能够进一步系统学习银行知识，接触最新的科技发展前沿，研发国际、国内先进的应用系统。

近期，光大银行提出建设“国内一流股份制商业银行”的发展目标，银行发展将更加突出科技对业务发展的促进作用，同时也将为科技人员提供更加专业的职业发展路径。

招聘岗位：信息科技岗

➤ 岗位职责

1.按要求积极参加各类培训学习和考试，掌握培训内容，通过考试;

2.按时、保质完成轮岗团队交付的实践工作，对任务结果负责;

3.学习并遵守行内、部内各项规章制度;

4.积极参加中心及团队各项活动;

5.领导交办的其他工作;

6.轮岗培训结束后，根据部门需求统一分配具体工作岗位。

➤ 招聘人数

20人

招聘要求

➤ 具体条件

年应届毕业生，具有全日制本科及以上学历;

人员招聘询价通知范文 第十三篇

编号:

公告日期:

结束日期:

在xx部门中有一全日制职位职级为可申请。此职位对/不对外部候选人开放。

薪金支付水平:

最低: 最高:

职责:

(参见所附职务说明书。)

所要求的技术或能力:

(候选人必须具备此职位所要求的所有技术和能力,否则不予考虑)

1.在现在/过去的工作岗位上表现出良好的工作业绩,其中包括:

--有能力完整、准确的完成任务;

--能够及时的完成工作并能坚持到底;

--有同他人合作共事的良好能力;

--能进行有效的沟通;

--有较强的组织能力和领导能力(如果该职位是管理岗位);

--掌握解决问题的方法;

--有积极的工作态度。

2.可优先考虑的技术和能力:

(这些技术和能力将使候选人更具有竞争力)

员工申请程序如下:

1.确保在时间前将填好的内部工作申请表连同截止到目前的履历表一同交至人力资源部 。

2.对于所有的申请人人力资源部和该空缺职位的上级将根据上述的资格要求进行初步筛选。

3.面试小组将对初选合格的申请人进行面试及必要的测试。

4.内部招聘结果将在时间前公布。

人员招聘询价通知范文 第十四篇

招聘公告

因工作需要，三门峡经济开发区管委会拟招聘税收协管员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次拟招聘税收协管员共计10名。

三、招聘条件

(一)拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录;

(二)身体健康;

(三)普通高校全日制大专及以上学历;

(四)年龄应在30周岁以下(1986年8月30日以后出生)。

(五)五官端正，男身高不低于170厘米，女身高不低于165厘米。

四、招聘程序及时间安排

(一)报名和资格审查

1、报名时间：20xx年9月1日—9月5日

上午8:30-11:30 下午：3:00-6:00

2、报名地点：三门峡经济开发区管委会西配楼财政便民服务中心(三门峡市崤山西路43号)，联系方式：0398—2168062、2280068。

3、报名方式：采用现场报名方式，不接受委托他人报名。报名者须填写《报名表》，同时携带正式有效身份证、学历(学位)证书(所有证件均要求原件及A4复印件)、户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪证明、本人近期正面免冠2寸红底彩照2张。

(二)面试

根据报名和资格审查情况，按照不低于招聘计划1:3的比例确定面试人员。面试时间和地点另行通知。

(三)体检

根据面试成绩从高分到低分按招聘计划人数等额确定体检对象，到指定医院进行体检。

(四)考察

体检合格者为考察对象，考察时间另行通知。

(五)聘用

体检合格者，确定为拟聘人员，拟聘用人员实行合同制管理，与劳务派遣公司签订聘用合同(二年一签)，以劳务派遣的方式到开发区工作。

五、待遇

被聘用人员工资待遇为2400元/月，按规定缴纳“五险一金”。

20xx年8月29日

人员招聘询价通知范文 第十五篇

一、公司简介

保利财务有限公司是经中国银xxx批准设立的中外合资非银行金融机构，隶属于大型央企中国保利集团有限公司，外方股东为瑞士信贷（CREDIT SUISSE AG）,公司资产规模稳居行业前30名，注册资本20亿元。

保利财务有限公司通过为集团成员企业提供专业、优质的金融服务，推动集团资金管控水平和资金使用效率的提升。公司目前已开办存款、贷款、结算、拆借、投资银行等多项业务，成为集团资金归集、结算、监控和金融服务的主要平台。

二、招聘基本条件

1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

2、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质及适岗能力；

3、具有良好的道德品质和职业操守；

4、具有较强的事业心和责任心，工作严谨细致，具有较强的团队协作能力和开拓创新能力；

5、愿意在金融领域长期发展。

三、招聘岗位及任职资格

（一）客户经理岗

1、职位类型：全职

2、工作地点：北京

3、招聘人数：1人

4、任职要求：

（1）985、211大学经济类相关专业硕士学历；

（2）熟悉国家有关经济法规和政策，具备扎实的金融财经专业知识及较强的研究分析能力；

（3）具有较强的亲和力和良好的分析、判断和沟通能力；

（4）具有银行或财务公司工作经验者优先。

5、岗位职责：

（1）协助部门领导完成对成员单位的金融服务工作；

（2）负责客户信贷业务实际操作，包括申请、受理、审贷、发放和贷后管理等环节；

（3）做好客户服务跟踪，建立客户档案，客户授信、信用评级工作；

（4）负责建立和维护客户资料、信贷业务台账和档案管理；编制、报送各种信贷及征信报表，撰写信贷统计分析报告；

（5）完成领导交办的其它工作。

（二）资金结算岗

1、职位类型：全职

2、工作地点：北京

3、招聘人数：1人

4、任职要求：

（1）985、211大学经济类相关专业硕士学历；

（2）熟悉国家有关经济法规和政策，具备扎实的金融财经专业知识及较强的研究分析能力；

（3）具有较强的亲和力和良好的分析、判断和沟通能力；

（4）具有银行或财务公司工作经验者优先。

5、岗位职责：

（1）负责成员企业内部账户管理，包括账户开立和直联设置；

（2）负责办理成员企业代理支付、内部结算、资金的上收或下拨等资金结算工作；

（3）负责与合作银行建立和保持沟通机制，保证结算业务顺利完成；

（4）负责结算业务相关报表的统计、分析和报送工作；

（5）完成领导交办的其他工作。

四、报名方式

有意应聘者请于2021年4月30日前将个人简历等材料以邮件方式发送至：contact@，邮件标题请注明“应聘岗位名称+姓名”。

应聘人员须承诺对所提供材料的真实性负责。应聘人员经初审、笔试、面试、考核选拔后，经见习表现优秀者予以录用。

五、联系方式

电话：XXXXXXX

地址：北京市东城区朝阳门北大街1号新保利大厦8C

人员招聘询价通知范文 第十六篇

一、健康管理中心()

健康管理中心是一家从事健康体检、亚健康康复养生以及健康管理与咨询的大型专业健康管理机构。作为宜昌第一家高端专业体检中心，不仅填补了宜昌专业体检领域的空白，同时，为提升宜昌市民健康水平开辟了一个新的平台。其营业面积5000平米，总投资8000万元。以高起点、高要求、高规格为标准，以打造“环境一流、设备一流、服务一流”的国家级健康体检中心为目标。拥有来自北京、武汉以及宜昌本地区各大医院的一批经验丰富、技术精湛的中、西医专家。让每一位来到邦康的客户都能得到最精确的体检报告和最优质的服务。

同时，作为宜昌高标准的“治未病中心”，邦康健康管理中心以“不治已病治未病”，这一国粹中医药学为核心理念。参照个人体检结果，由资深中医专家为您私人定制完善、科学的身体养护方案，调养体质，增强个人抗病能力，让身体时刻处于健康状态。

中心将为每位受检者个人和家庭建立完善的健康档案，根据受检人员的需求为其个人和家庭提供科学、权威、全面的健康评估、咨询及管理服务;为有需要的客户享受到国内一流医院及专家的诊疗服务提供有效预约帮助，让您的需求及时畅通的得以实现。

二、宜昌邦康健康管理中心岗位招聘

1.护士(30名)

要求：护理专业，大专以上学历(不强调护士资格证)，身高162cm-170cm，形象气质良好，具有亲和力和良好的服务意识 ，薪资待遇：2800元/月以上。

2.推拿师(若干)

要求：康复专业，中专以上学历，女身高162cm以上，男身高170cm，气质形象佳，有中医基础理论、会按摩基本手法、热爱养生、康复事业、品学兼优者，经本公司培训合格者方可上岗，培训期薪资待遇：1500元/月，转正后薪资待遇：3000-8000元/月(提成上不封顶)，转正后食宿全包，提供相关福利保险等节假日福利。

3.销售代表(若干)

要求：(1)专业不限，女身高160cm以上，男身高165cm以上，五官端正，形象气质良好，亲和力强。

(2)热爱销售工作，有良好的沟通及表达能力,拥有健康积极心态，善于不断挑战自我，且具有良好的团队精神。

(3)薪资待遇：底薪(1800-6000 )元/月 业务提成(业务提成可达16-21%)。

备注：

1)公司为以上医疗技术职位提供当地同行业最佳薪酬。

2)公司可提供良好的就餐环境和住宿。

3)培训合格后签订劳动合同，缴纳五项社会保险。

4)公司为以上医疗技术职位提供同行业最优的称职晋升条件。

三：公司地址、联系方式

地址：

公司邮箱：

人员招聘询价通知范文 第十七篇

询价采购项目名称及数量：数码摄像机 台、数码照相机 台、计算机 台、激光打印机 台、数码复印机 台。

询价采购报价单领取截止时间：20xx年xx月xx日下午5：30分。

报价时间：20xx年xx月xx日下午4：00整前

受采购单位的委托，xx市财政局政府采购中心对水利局、检察院的计算机、数码摄机像、相机、复印机等办公设备进行公开询价采购。

一、采购项目交付地点：用户指定地点（xx市区内）。

二、资金支付：本次询价采购项目资金由采购单位经xx市财政局采购办专户直接支付。

三、询价采购供应商资格要求：具有工商登记证、税务登记证等相关资质证明。

四、领取询价采购报价单地点；行政中心四楼406房间。

五、报送询价采购报价单地点：行政中心四楼406房间。

20xx年xx月xx日

人员招聘询价通知范文 第十八篇

现本公司因业务需要，面向社会招聘以下人员：

一、监控室值守人员5名

岗位职责：负责看查银行监控和电脑系统的操作，一个月上20天班休息10天。

岗位要求：年龄22岁-35岁之间，熟悉电脑操作，能长干，稳定，有大专文聘或者相关经验者优先录用;无不良记录。

薪酬待遇：2400元以上/月，年薪结构=基本月薪+饭补+津贴+福利

二、销售部经理1名

岗位职责：根据年战略目标规划，协助总经理制作分期销售计划，负责销售工作全面性推进，督导客户经理分配销售任务，.组织营销例会，招投标管理;了解市场同行业服务、产品及价格，及客户反映，积极自主拓展新业务，负责品牌策划、实施、推广，组织定期的客户拜访，维护客户关系，组织客户经理安排检查售后服务工作，及通过报告分析决策服务方向、内容;合理分配预算，对销售人员费用进行控制，预算结点期的销售回款额，组织催收，结算销售回款晋升级别，管理各销售经理的各类台帐，并负责对各部门对账的督导，培养和发现管理、销售类人才，通过分配、管理、培训的方式挖掘此类主管岗位人员，为公司培养更多具备独立完成销售工作的人员，把握销售经理需求，调动全体销售经理积极性。

薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪结构=基本年薪+绩效奖金+管理奖金+年终分红+超额奖金+津贴+福利

三、商务部经理1名

岗位职责：组织制定阶段采购计划和采购用款计划;负责合同评审、打印，合同档案管理等;负责设备采购、返修;负责合同项目投标资质文件准备、投标文件制作装订;制定与修订供应商管理制度;分析各候选供应商资料，汇总供应商名录;组织对供应商进行资质评审和持续供货能力评价，降低采购成本和采购周期，选择供应商，建立、保存合格供应商的档案;定期向财务部提供设备、材料采购询价信息，包括供应商信息、价格、数量、规格等;处理供应商合作过程中的质量投诉、交货期控制及有关纠纷，形成调查报告;根据采购合作情况和市场变化情况作出更换、增加供应商的建议;建立产品采购信息库，向相关部门及时提供产品的厂商、规格型号、价格等相关数据和资料信息;调查市场行情，进行采购询价、比价、设价，并及时记录，建立价格对比系统，确定意向性供应商和设备/材料价格;按合同要求对供货的质量和进度进行跟踪，确保满足工程进度和申购部门的要求;定期汇总采购账款数据、制定付款计划，经主管领导审批和财务审定后支付。

岗位要求：大专及以上学历，计算机/信息管理/工商管理或电子商务类专业，上市公司或国企工作，外联工作经验3-5年以上，中小企业高中层管理工作5年以上，男性，29岁-35岁之间;具备信息化知识，市场营销、财务基础知识;具备较全面的企业管理知识和熟悉公司业务以及运营流程;熟练使用现代化管理设备和办公软件;具备很强的自我约束能力，独立工作，较强的领导能力，判断与决策能力，交际能力，计划指导能力。

薪酬待遇：5000元以上/月，管理奖金制(基薪+奖金)+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+效益工资+费用节约奖金+超额奖金+津贴+福利

四、工程技术部经理1名

岗位职责：具体负责施工项目的前期实地勘察及项目的前期预算，同时负责工程项目的材料计划及预算;合理安排施工任务，指导商务部、仓储部及其他业务部门，跟踪施工材料进购情况，确保施工计划按时完成;参与合同评审工作，弄清工程项目的全部技术交底及合同规定的客户要求;具体负责工程施工项目的安装调试工作及项目施工完毕的验收工作，并将所有的技术资料整理、移交、存档;具体负责施工材料的出库、保管，并监督材料的使用，杜绝损失和浪费;负责对项目客户的设备操作人员进行培训，并做好与客户及业务部门的协调工作;及时完成工程技术中心经理布置的各项临时性工作任务。

人员招聘询价通知范文 第十九篇

一、经教育局、财政局批准同意，现对建湖县堰草初级中学校园监控系统等设备进行询价采购。

招标有关事宜公告如下，欢迎符合相关条件的投标人参加报价。

二、项目概况：

项目名称：z县堰草初级中学校园监控系统等设备询价采购项目

供货地点：z县堰草初级中学（zzz）

供货时间：合同签订后10日内供货、安装调试完毕

付款方式：供货安装验收合格后付总价的90%，余款10%无质量问题一年后付清（支付货款时须提供正式发票）。

标段划分：一个

招标内容：招标范围内的所有产品生产、运输（送达至甲方指定地点并卸货）、安装、调试、检验及售后服务等内容。

三、投标要求：

1．投标人必须符合《政府采购法》第二十二条之规定；必须在xxx境内注册，并具有法人资格的经济实体。

2．投标人必须是获得工商部门颁发营业执照的具有法人资格的经济实体，注册资金50万元人民币以上（含50万元）或经销商注册资金5万元人民币以上（含5万元）。

3．投标人必须具有相关项目的经营资质和能力，业绩好，技术力量强。

4．投标人无分包、转包权。

5．报名时间：20**年1月8日至11日12：00前（节假日不休息）。

6．投标时间：20**年1月12日8：00时前将报价文件密封，并在注明报价项目和报价单位名称后送至报价现场。

7．投标地点：建湖县教育局1202会议室，报价人须携带身份证原件到达现场。

8．报价文件组成：

①相关经营范围的企业营业执照副本原件和复印件；②报价表；③报价人身份证复印件。报价文件密封并加盖公章。

9．报价人在报价时须向招标单位交纳投标保证金人民币500元整。报价后，中标单位投标保证金转为履约保证金，等验收合格后无息返还。未中标单位投标保证金在中标结果确定后全额无息退还。

10.投标单位须在投标前来本单位实地查看做出预算。

四、评标原则：

该采购项目为询价采购，请响应方一次性作出最终报价；评标原则：在符合采购需求、质量和服务相等的前提下，以提出最低报价的供应商作为成交供应商。（本标段设定最高限价，高于最高限价无效）。

人员招聘询价通知范文 第二十篇

为进一步加大公司中层管理干部职务公开选拔力度，拓宽选人、用人渠道，根据工作需要，报公司领导批准，面向公司内部公开招聘以下管理人员，现将有关事宜通知如下：

一、招聘岗位：第五分局总工程师(1名)

二、主要职责：

(一)主持本单位施工技术管理、科技创新管理工作，制定本单位工程技术方面的规章制度和管理办法，并监督实施。

(二)负责本单位施工组织设计、质量计划、职业健康安全、环境管理计划等的审批及督查，并负责事故的分析与处理。

(三)负责本单位新项目前期策划方案、施工组织设计优化方案的编制或预审，以及相关方案的申报、评审、奖励等工作。

(四)负责组织本单位施工工法编写、评审和上报工作，以及新技术、新工艺、新材料引进推广应用工作。

(五)负责本单位科技成果的征集、鉴定和评审奖励工作，以及职务发明专利申报初审工作。

(六)负责本单位工程技术方面人才队伍建设。

三、资格条件：

(一)奉公守法、遵章守纪;忠诚守信、严谨敬业;团结协作，开拓创新;工作积极，责任心强。

(二) 业绩突出，有强烈的事业心和责任感，有胜任领导岗位的工作能力、业务知识和身体素质。

(三)思想解放、锐意改革，具有较强的竞争意识和创新能力。

(四)从事工程技术管理工作8年以上，其中机关技术管理岗位或项目部总工程师岗位2年以上，或主任师职位1年以上。

(五)全日制本科及以上学历，工程类相关专业。

(六)工程师及以上职称，聘为工程师职称满3年。

(七)年龄不超过45周岁。

四、招聘程序：

招聘工作按照自愿报名(或组织推荐)、资格审查、统一考试(包括笔试、面试)、考察了解、公示、聘用的程序进行。

五、报名要求

(一)报名时间

20xx年11月24日至12月2日。

(二)报名方式

1、组织推荐：公司属单位(子公司)、总部各部门均可在本单位内推选适合人才，以正式文件报送。

2、员工自荐：凡符合规定条件的人员均可自愿报名。

(1)来函地址：

邮编：

(2)电子邮箱：

(三)有关要求

1、应聘者报名时需按规定格式填写《应聘报名表》(附近照，电子邮件报名需粘贴照片电子版)，并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的复印件或扫描件，学历证书、职称证书、职业资格证书复印件或扫描件。所有扫描件必须粘贴到《应聘报名表》中，材料不全者不予接受。

2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

3、考试时间及考试地点另行通知。

六、联系方式

人员招聘询价通知范文 第二十一篇

为加强人才队伍建设，根据公司事业发展及工作需要，经研究，决定在公司在岗合同制员工中公开招聘。现将招聘具体事宜通知如下：

一、招聘岗位及人数

1、办公室行政管理（主任管理师）1人；

2、人力资源部人力资源综合管理（主任管理师）1人；

3、置业公司商品房销售主管（主任管理师）1人；

4、技术工程部建筑工程技术（主任工程师）1人；

5、武汉东风物业公司维修技术主管（主任工程师）1人；

6、房地产开发十堰分公司阳光城四期项目经理（主管工程师）1人；

7、房地产开发十堰分公司阳光城四期项目副经理（主管工程师）1人；

8、管理部信息系统技术（主管工程师）1人；

9、武汉东风物业公司银杏苑项目经理（主管管理师）1人；

10、计划财务部薪酬综合会计（主管管理师）1人。

二、报名资格条件

应聘者应具备以下资格条件：

（一）基本条件

1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，敬业爱岗，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；

2、熟悉相关管理或技术，有较强的开拓创新能力及业务能力，能熟练操作计算机；

3、品行端正，诚信务实，勤奋敬业；

4、具有良好的心理素质，身体健康。

（二）岗位任职资格

见附件1。

三、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。

四、报名时间、方式及要求

1、报名时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

人员招聘询价通知范文 第二十二篇

本公司特面向社会诚聘董事长助理/秘书，公司直招

岗位职责：

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作

2、协助部门做好其他的辅助服务工作;

3、做好部门和其他部门的协调工作。

任职资格：

1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑;

2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;

3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨;

5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力;

6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

人员招聘询价通知范文 第二十三篇

岗位职责：

1，负责核实微商客户。

2，现金收款的录入，现金月结核销表的制表。

3，负责工作内财务相关文件，合同的归档和保管。

4，协助财务主管完成日常事务性工作，处理相关事宜。

任职资格：

1、会计相关专业，中专以上学历，*;

2、 有工作经验者优先;

3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;

4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;

6、普通话标准，具有良好的沟通能力;

- 我们作为化妆品行业资深企业，公司目前为了战略性的发展，诚聘各界精英，欢迎有志之士热诚加入!

人员招聘询价通知范文 第二十四篇

有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

HR总监

主要岗位职责：

1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求；

2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议；

3、参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持；

4、组织制定及完善公司的招聘体系，薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推行实施；

5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整；

6、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；

7、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本；

8、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观一致性。

岗位要求：

1、男性，人力资源或相关专业本科以上学历；

2、5年以上系统人力资源管理工作经验，2年以上人力资源总监工作经验，具有战略、策略化思维；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，各模块有丰富的实践经验积累，有能力建立、整合不同的工作团队；

4、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；

5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好职业操守；

6、善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作。

销售总监

主要岗位职责：