受疫情影响上班延迟范文 第一篇

全体员工：

根据xxx及公司所在地方政府的复工安排，公司复工时间为 20xx 年 x 月 x日，请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到；以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观察 14天，并提前做好返程及隔离时间安排：

（1） xx探亲、旅游或与xx人员存在密切接触的员工；

（2） 地区探亲、旅游员工。

如您目前处于隔离观察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状，无法于复工日按时上班的，请至少提前14个工作日向公司人力资源部报备，并告知您的预计复工时间，公司将与您协商处理。

特此通知。

公司（盖章）

受疫情影响上班延迟范文 第二篇

公司所属各单位、项目部：

当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻，防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作，确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康，先通知如下：

一、复工的原则

因疫情期间公司所属复工项目跨越多个省份，管理难度极大，各项目部必须及时掌控工程所在地建设主管部门的文件精神，严格遵守其管控措施和复工前提条件，任何项目不得违反工程所在地主管部门的规定擅自复工。

二、组织管理部署

所有工地复工前应成立以项目经济责任人为首的现场管理疫情防控领导小组，建立项目防控体系，落实卫生防控人员，明确分工，责任到人。项目部应提前规划复工计划，严格按照工程所在地主管部门的文件要求，备好防疫物资，编制疫情防控方案及应急预案，提前规划好返工人员按政府规定隔离留观14天的措施，经公司审查符合要求，再报工程所在地相关政府职能部门批复同意后方可复工。

本通知自发布之日起实施。

xxx有限公司

20xx年x月x日

延伸阅读

受疫情影响上班延迟范文 第三篇

（ 模板，企业根据实际情况完善调整 ）

根据XXX省、XX市重大突发公共卫生事件Ⅰ级响应机制和《XX市人民政府关于延迟本市企业复工和学校开学的通知》、XX市《关于企业复工和疫情防控工作的实施意见》等相关精神，以及XX市经信局《关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有序做好工信企业开复工工作的通知》的有关规定，坚决遏制疫情蔓延势头，有序开展企业复工工作，特制定XXX有限公司复工方案，具体如下：

一、防控体系落实到位 1、成立疫情防控工作组，由总经理担任工作组总指挥，各大部门负责人及主要职能课室负责人任组员。

二、企业职工排查到位 1、建立返岗人员登记制度，对返回人员登记到人，详细记录职工身体状况、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况等信息。

2、对于XX、XX及XX等重点疫区职工(名单附后)，重点跟踪，联系到人，要求暂不返回杭州。对提前返回人员（名单附后），要求实施14天的居家观察，由专人负责跟踪居家观察情况，并及时报告。

3、对于宿舍管理员、食堂供应单位等外协单位，实施同样的登记、跟踪和管控措施。

三、防控物资准备（分发）到位 1、在属地防控主管部门指导下，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品。

2、向职工及时发放防控物资， 每部门（科室）发放体温计1只 ，口罩XX只，并做好登记工作。

3、防控物资由XXXX部门负责统计、分发和购买，视疫情情况，及时补充相应物资，确保有足够的防控物品，以备企业经营生产和职工健康防护使用。

四、防控措施执行到位 1、在XX期宿舍设立观察点和隔离区，自重点疫区（XX、XX及XX）返回的住宿舍职工，统一安排在XX期宿舍实施隔离观察，具体方案由XX负责，确保落实14天居家观察要求。

2、严格落实体温监测工作，所有到岗职工每天体温检测早晚两次。

a) 住宿舍职工在宿舍检测，由宿舍管理员负责。乘坐厂车职工由车长负责，自驾职工由 X 门保安负责，步行职工由 X 门保安负责。

b) 医务室负责遗漏补测和上班期间的检测。

c) 外部人员由保安负责检测。

d) 所有发现体温高于 ℃的人员，谢绝进入宿舍和厂区，并通知班组长及时上报总指挥，同时报当地防疫指挥部。

3、做好厂区、办公室和车辆等工作场所的通风、消毒和卫生管理，空调温度提高，场所定期消毒。

4、食堂和宿舍由于人员密集，作为重点区域管控，需制定更加详尽、完备的防控措施。

5、暂停集体早会、培训等集聚性活动，督促职工日常佩戴口罩，减少外出，宣导卫生礼仪。

6、暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动、赴重点疫区的商务出差等活动。

7、疫情防控期间，提倡视频和电话会议，减少不必要的外出，原则上谢绝外部供应商、客户来访。

8、加强疫情宣传力度，及时传达政府和公司相关政策、措施，不信谣、不传谣。

五、异常情况报告到位 1、对到岗人员信息表、居家观察人员表和重点疫区人员跟踪表，做到每日确认每日更新，及时上报给公司及政府相关部门。

2、对职工出现发热、咳嗽等疑似症状的，按相关规定第一时间隔离，并报当地防疫工作指挥部。

3、由XXX部门负责制定防控应急预案，实施分级防控策略。各部门发现异常情况，应第一时间向公司疫情防控领导小组报告，由疫情防控领导小组根据情况类别按规定及时采取最高可停工停产的预案措施。

六、生产计划安排到位 1、由XXX部门负责梳理企业生产订单情况，合理安排订单生

2、实时确认原材料供给情况，与周边供应商保持紧密联络，确保生产需要，及时调达。

3、根据疫情发展情况，在确保疫情防控要求的前提下，及时评估人员情况，按要求落实人员，保证生产有序进行。

七、安全工作确认到位 1、复工前做好供电、供水、空调设施和电气线路的安全检查，确保水、电、气、空调正常。

2、车间、仓库做好机械设备、特种设备、工艺装备和作业环境的安全检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。

3、因部分职工不能及时到岗，个别需要作业资质的操作岗位，必须确认上岗职工具备有效资质。

受疫情影响上班延迟范文 第四篇

根据《xxx》《xxx》《xxx》和本市重大突发公共卫生事件一级响应机制的有关规定，经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部研究决定，现就延迟全市企业复工复业通告如下：

一、本市区域内各企业复工复业不得早于x月x日x时。涉及保障城市运行必需(供水、供气、供电、通讯、环保等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产等行业)及其它涉及重要国计民生的相关企业除外。用人单位须依法保障员工合法权益。

二、确有特殊原因需提前复工复业的企业，须制定疫情防控方案，向主管部门提出书面申请，经同意后方可复工复业(防控方案的详细要求由市经信局会同相关部门另行通知)。

三、复工复业企业须切实履行疫情防控主体责任，无条件接受主管部门和属地政府(管委会)随机抽查监督，如有隐瞒真实情况取得复工复业同意，或在复工复业期间发生疫情的，须依法承担责任。

四、如上级有关于企业复工复业的新要求，以上级要求为准。

受疫情影响上班延迟范文 第五篇

市直各单位：

按照xx通知要求，自x月x日开始，在继续做好全面排查、规范隔离和确保安全的前提下，各级机关单位恢复正常上班。现就市直机关单位恢复上班有关工作通知如下：

一、除有发热、咳嗽等症状人员和集中隔离未期满人员外，市直机关单位工作人员自20xx年x月x日起恢复正常上班。

二、市直机关单位上班人员车辆凭工作证或所在单位工作证明出入小区、村。埇桥区要通知辖区内各小区、村在落实体温检测等防控措施情况下，保障机关单位人员、车辆出入，不得擅自阻拦通行。

三、市直机关单位上班人员必须全部佩戴口罩，做到不串门、不握手，并每日如实向所在单位报告个人健康状况。

四、市直各单位要认真做好上班人员体温检测和健康状况统计，并严格落实办公场所消毒、通风等防护措施，同时，未经市疫情防控应急指挥部批准，各单位不允许召开大规模现场会议。

五、请各县、区参照执行。

xx市新冠肺炎疫情防控应急指挥部

20xx年x月x日

受疫情影响上班延迟范文 第六篇

责令停工通知书范文一

致：项目部

你项目部施工的工程，经年月日检查，发现存在重大安全隐患：根据《xxx建筑法》、《xxx安全生产法》、《建设工程安全管理条例》及工程建设强制标准条文等有关规定，现责令你项目部：立即停止部位的施工。

整改完毕后将整改情况用安全隐患整改反馈单回复报送公司，公司再组织人员进行复查合格后方可恢复施工。

特此通知。

检查人：

年月日

责令停工通知书范文二

xx 单位：

你单位 xx 工程，经查存在以下重大隐患：

根据《xxx安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》等有关规定，我局现责令你单位：

□立即停止限于《复工申请书》报 申请复查。经复查并书面同意复工后方可恢复施工。

□对工地立即全面停工整改，限于年月日前整改完毕并

填妥《复工申请书》报 申请复查。经复查并书面同意复工后方可恢复施工。

(以上打勾项为唯一选项)

在此期间你单位应采取措施，防止发生安全质量事故。逾期未申请复检或未改正的，我局将按相关规定予以处罚。

xx 县公路管理局

接收人签名：

检查人签名：

年 月 日

责令停工通知书范文三

________________：

你 单 位(人)________________________________________，违反了________________________的规定,依据______________的规定,现责令你单位(人)于___年__月___日起停业整顿;予以改正。

被处罚单位人如对以上行政处罚不服,可于 60 日内向___________提起行政复议,也可于___月内向人民法院提起诉讼。

__________工商行政管理局

______年______月______日

受疫情影响上班延迟范文 第七篇

第一条

为了保证我公司售后服务的及时性，保证退货产品的尽快处理，最大限度发减少客户质量投诉，参照《客户投诉处理作业流程》和《质量三包责任规定》等制定本规定。

第二条

本规定所称售后退货产品，包括以下内容：

（一）客户验收未接受的质量问题产品； （二）三包期维修产品； （三）客户退货冲账和质量换机产品； （四）报价维修产品； （五）我公司外调（OEM）产品； （六）电机产品，包括单独售卖或从本厂生产整机产品上拆解出来的各类电机。

第三条

对于第二条第（一）项，工程部负责将退货产品连同《客户投诉处理及检测报告》表送 5 台以上交事业部处理，并填写《客户投诉纠正与预防报告》表交事业部纠正、品管部主导跟踪。

第三条

对于第二条第（二）项，工程部先期处理完工后自行检验，合格后挂牌入仓储部按工程部要求完工时间进行喷漆等后续处理，完工后通知工程安排送、发货；对需要有检测报告返回客户的由品管部检测并出具检验报告。对于典型及重大客诉，工程部填写《客户投诉纠正与预防报告》表交事业部纠正、品管部跟踪处理。品管部经理根据客诉情况有权召集总经理和相关人员召

开专题会议。工程部有权要求相关部门协助处理相关客诉（如数量大、时间紧、有机加工要求、喷漆等），协助部门必须按工程部所定时间完成以满足客户要求。

第四条

对于第二条第（三）项，工程部根据所退产品情况作出判定，对确认不会造成库存积压的新的常规产品经品管部成品检验才能安排入库，对非常规产品和不能直接入库产品进行拆解、清洁报品管部检验，与品质相关问题处理与第三条相同。

拆解后的零件作如下处理：

（一）经检验员检验，可直接入库的零配件，工程部开手工入库单，仓储部在一个工作日内完成办理入库； （二）经检验员检验，工程部品质工程师判定可返修的零配件，工程部开单送相关事业部返修，由事业部送检并办理入库； （三）经检验员检验，工程部品质工程师判定可以作维修配件但又无法返修的零配件，由工程部自行安排，留作备用维修零配件； （四）工程部品质工程师判定只能报废的零配件，工程部按材料种类分类汇总，不定期报请财务部安排报废，财务部可邀请其他部门对工程部报废产品重新核定。

第五条

对于第二条第（四）项，产品退到维修组后，工程部经理助理在一个工作日内将《产品维修报价表》通知相关业务员传真至客户，相关事项按《产品维修报价表》内容处理，拆解出的

零件按第四条第（四）款处理。

第六条

对于第二条第（五）项，产品退回我公司后按以下方式处理：

（一）

三包维修产品，经工程部判定我公司可以处理的产品，由工程部自行维修或安排相关事业部维修，具体处理与第三条相同，相关费用由产品供应商承担； （二）

三包维修产品，经工程部判定我公司无法处理的产品，由工程部报采购部，委托采购部与相关供应协商按我公司客户要求作三包维修处理，相关费用由产品供应商承担； （三）

质量退机产品由工程部挂牌入仓储部退货仓，按正常退货作业流程处理； （四）

报价维修产品处理与第五条相同。

第七条

对于第二条第（六）项，产品退回我公司后按以下方式处理：

（一）

工程部品质工程师判断可作新电机能回用且不会形成积压的，由工程部报检入库；

（二）

我公司无法作正常产品回用的，由工程部将退货电机整理，挂牌，报品管部检验后送仓储部退货仓，按退货作业流程处理，部分产品工程部留作维修备用； （三）

报废电机与第四条有关报废内容相同； （四）

报价维修产品处理与第五条相同。

特别说明：客户委托我公司协助处理的电机，由工程部接收，直接委托采购部请相关供应商处理（三包或收费维修），以传真的形式与客户沟通。

第八条

所有退货产品的处理时间以工程部根据客户要求签署时间为准。

第九条

本规定由佛山市星光传动机械有限公司工程部负责解释，自发布之日起施行。其他有关规定与本规定不符的，以本规定为准。

受疫情影响上班延迟范文 第八篇

距离复工返岗的日子越来越近，甚至我们有些同事已经提前回到了自己的工作岗位上，疫情形势似乎也越来越向好的方向发展，车水马龙，繁华依旧的景象相信不久之后我们又能看到！那么，重新回到工作岗位的我们，面对20xx年剩余的日子，该如何面对接下来的工作呢？算来再有24天20xx年第一季度就要结束了，我们又该以怎样的加速度对待20xx年的目标，这次疫情无疑给各个行业都带来了或大或小，或轻或重的打击，但越是经济萧条的时期，越是大浪淘沙的时候，如何变危机为机遇，这次疫情究竟留给了我们哪些思考？正所谓磨刀不误砍柴工，我想以上的这些问题，聪明的晋凯人应该先思考清楚了，接下来的20xx年的路才能走的更加步伐坚定，铿锵有力！

下面几点建议，希望与大家共勉：

一、20xx年，带着思想去工作。

当今社会，没有一份工作是稳定的，你所谓的舒适区，只会慢慢“杀死你”，达尔文曾告诫我们：“在丛林里，最终能存活下来的，往往不是最高大、最强壮的物种，而是对变化能做出最快反应的物种”，疫情的爆发告诉我们一个道理：这个时代的高手不再是闷头努力的人，而是能灵活应对危机，具有独立思考能力和创造力的人！20xx年，希望我们每个人都能带着思想去工作，成为一个小宇宙，去影响和感染身边人的同时，我们自然会成为中心！

二、把愿望渗透到潜意识里，不要有感性的烦恼！

还记得20xx年年底在公司年终聚餐活动中，大家在许愿瓶里投进去的新年愿望了吗，是有关生活的也好，有关工作的也罢，总归是积极向上。还记得在20xx年年初店长路演会上，大家信心满满描绘着20xx年要如何如何？此时此刻，问问自己，都还记得吗？还是已经抛至脑后？如果记得，我们又为此付出了哪些努力呢？20xx年，你的愿望（目标）渗透到潜意识里了吗？就像吃饭喝水一样熟练，不需要思考。现在对于那个目标还同样信心百倍吗？还是会因为这样或者那样所谓感性的烦恼而犹豫或者徘徊。在这里我要提醒大家，所有的成功都离不开拥有一颗对目标坚定不移的心，正所谓“咬定青山不放松”，它不会随风摇摆，不会摇摆不定，只会在历经风雨之后更加清晰，更加坚定！

三、付出不亚于任何人的努力，将“不可能”变成“可能”！

人本身就具备让梦想成真的巨大潜力！有人说，万般皆是命，但是请相信，我命由我不由天！最近热播剧《安家》中的房产中介店长房似锦为了成交一单，不惜一天连续爬了三趟28楼，硬是将已经落入别人手里的单抢了过来，在她看来，凡事都要去争取，变被动为主动，付出不亚于任何人的努力，才有可能将“不可能”变成“可能”！别认为这是在拍电视，现实生活中不乏这样坚韧不拔，不达目的誓不罢休的可贵灵魂！

承认吧，生活从来就不平等，你有多努力，才能有多特殊！真心希望20xx年不会因为缺失了一个月而未达成我们的目标，而正是因为这缺失的一个月，我们会倍加珍惜这份工作，像一名“战士”一般，更富有斗志，更具备挑战力，将20xx年所有的“不可能”变成“可能”！

加油，勇敢的晋凯人！

珍惜岗位！

珍重生活！

珍爱生命！

感恩有你，梦想同行！

最后，向正在奋战在一线的防控人员致敬！向全体员工表示慰问和祝福！

受疫情影响上班延迟范文 第九篇

尊敬的车主朋友：在经历一个特殊春节后，xx4S店经相关部门检核，批准于x月x日正式复工营业。为积极响应和做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，做好客户的安全预防，切实履行社会责任，保护客户的健康安全，减少交叉感染情况。xx4S店已建立完善的疫情防控机制，每日均有人员对公共区域进行定时消毒，所有进入公司人员都须经过体温测量，体温低于℃方可进入，所有员工及客户必须佩戴口罩，方可进店。为您营造安全、健康、放心的购车、养车环境。请为了保障每一位客户的健康安全，到店客户都需要佩戴口罩，同时接受体温检测，给您带来不便，深感抱歉。同时我们提供消毒用品给您个人护理。为了降低交叉感染的风险，来店请提前预约！凭预约短信从xx西路xx号xx汽车城西门进入汽车城，目前唯一进出口。

受疫情影响上班延迟范文 第十篇

各位员工:

受疫情影响，基于xxx和xx市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层研究

决定，我公司定于20xx年x月x日正式复工。请各位员工于复工日正常上班，准时到公司报到，因下列客观原因不能按时到岗的，请根据不同情况履行报备手续。

1.因当地政府采取交通管制或集中隔离的，请提供经当地政府、村委会、居委会等的相关文件。

2.因疑似或确诊______进行隔离治疗的，提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等。

3.因有相关流行病学史(包括从xx等重点地区返沪、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与______病例有接触史)需居家隔离14天的，尽可能.向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等。

4.因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等。

5.因其他疾病原因病休的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等中请病假。

6.因外地返程采取自我隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续。

请各位员工在___年__月___日___时前以微信或邮件的形式将复工情况告知行政人事部。如不能复工的，请在微信或邮件中履行相应的报备手续，同时告知您预计能到岗的时间，公司将与您协商处理。凡未能及时复工又不履行相关报备手续的，公司将根据规章制度作出严肃处理。同时为保障全体员工的健康安全，我公司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复共员工做好个人防护工作，一同抗击疫情，共渡难关。

最后，愿春暖花开时，我们共同自由呼吸。

xxxxxxx有限公司

20xx年x月x日

受疫情影响上班延迟范文 第十一篇

为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作，保障企业正常经营秩序，现通告如下:

一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于20xx年x月x日24时之规定，自x月xx日(正月十七)起，我市将按照”企业自查、向区(园区)报批、分级审核”的程序，有序组织企业复工复业。

二、复工复业标准按照《XX市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，損备下列条件(详见):

1、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。

2、职工员工排查和管理到位。复工复业之前，企业要做好职工员工排查登记，安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。全面落实体温检测措施，做好健康防护，严禁聚集性活动。

3、企业公共场所防疫防控到位。生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理，按要求对重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒；按要求落实食堂和就督防控措施，必须独立分餐。

4、维护正常市场经营秩序责任到位。動保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应，满足防疫和市民需求。

5、错峰复工复业组织到位。切实履行本企业、本单位疫情防控责任，科学制定复工复业计划和错峰返岗措施，灵活安排职工员工分批返岗，提前统计外地人员返x时间，错峰复工复业。

三、审批流程具备复工复业条件的企业应向所在区(园区)疫情防控指挥部企业专项组提出申请，经批准后方可组织复工复业。鼓励企业结合各自实际采取弹性工时，提倡企业采取云办公、视频会议等方式，减少人员流动。

1、复工复业申请。企业对照疫情防控各项要求进行自查自改，做好各项准备后将企业人员排查表、防控工作方案、疫情防控承诺书三份材料以电子通讯渠道(QQ、微信、邮箱、手机APP等形式)报送给区疫情防控指挥部企业专项组。

2、复工复业审批。区疫情防控指挥部企业专项组应于受理企业申请的24小时内分级审批。3000人以上企业复工复业需报市疫情防控指挥部企业专项组复核。

受疫情影响上班延迟范文 第十二篇

复工通知书

（ 模板，企业根据实际情况和属地要求完善调整）

全体员工：

根据xxx及公司所在地方政府的复工安排，公司复工时间为2020 年 2 月【】日（“复工日”），请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到；以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观察14 天，并提前做好返程及隔离时间安排：

（1）近两周内，有湖北、浙江温州等疫情重点地区停留、旅行、居住史的； （2）近两周内，曾接触过来自湖北、浙江温州等疫情重点地区人员并发热咳嗽的； （3）身边有新型冠状病毒感染的肺炎疑似、确诊病人，或有多名人员出现发热咳嗽等症状的； （4）其他可疑不适症状的。

如您目前处于隔离观察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状者，无法于复工日按时上班的，请至少提前【】个工作日向公司人力资源部报备，并告知您的预计复工时间，公司将与您协商处理。

特此通知。

公司（盖章）：

日期：

停工停产通知书

全体员工：

因受新型冠状病毒肺炎疫情的影响，基于公司的实际经营情况考虑，为共渡时艰，公司通知如下：

自 2020 年【】月【】日起，公司全部岗位员工停工停产。

公司将依照相关法律法规及公司内部规章制度，于停工期间，在一个工资支付周期内，按劳动合同规定的标准向各位员工支付工资；超过一个工资支付周期的，向各位员工按照本市最低工资标准的 80%发放工资（或根据当地标准执行），直至公司恢复生产。

具体的复工日期及安排公司将另行通知。

公司（盖章）：

日期：

受疫情影响上班延迟范文 第十三篇

全体工作人员：

目前，新型冠状病毒肺炎的疫情非常严峻，从官方公布的确诊病例情况来看，并没有大幅下行的趋势，依然在高位俳徊，且至今没有特效药可以治疗，疫情防控任务十分艰巨，各地、各区都在加大力度控制人员进出和隔离观察。鉴于以上情况，为保障公司员工的身体健康，不因集体上班而造成交叉感染，经研究，对疫情期间的上班方式作如下调整。

一、原定2月10日起正式上班，更改为2月10日起居家办公。

二、居家办公时间暂定为2月10日至2月20日（10天）。

三、居家办公期间，员工做到qq在线、钉钉在线、微信在线、手机畅通，以便部门经理、公司布置工作。若无工作事项时，在家自我学习，省造价协会正在组织免费学习机会。（已被其他地区隔离不得进出的，员工向部门经理、行政办公室书面通报情况，以qq或钉钉方式传送给办公室xxx）。

五、公司行政办公室实行隔天值班制，隔天值班时间为下午2点至4点，以满足办理紧急事项使用公章的需要。

六、该期间属地政府或社区有特别规定的，按规定执行。公司设立钉钉群，员工需要每天上报健康状况。

八、公司成立“xx疫情防控办公室”，由公司行政领导、党支部书记、工会主席组成，成员如下：华xx、杜xx、潘xx、张xx、张xx、徐xx、祝xx、朱xx、林x。

特此通知

受疫情影响上班延迟范文 第十四篇

单位名称

流程名称 治安案件处理流程 层

次 4 任务概要 治安案件处理管理 单位

公司总部

项目经理

安全工程师

项目部各班组

节点 A B C D

编 制 人：

审 核 人：

编制日期：

审核日期：

开始

治安案件 通知xxx门 进入法律程序 取证立案 移交xxx门 出据证明 配 合现 场勘察 汇报案件情况 提出公司内部处理建议及改进措施 审核 处理相关责任人及实施改进措施 存档 重大案件 保护现场（合理扣押嫌疑人）

汇报案件情况审批

治安案件处理流程图 2

单位名称

流程名称 治安案件处理流程 层

次 4 任务概要 治安案件处理管理 单位

项目经理

安全工程师

班组或分包单位

节点 A B C D

编 制 人：

审 核 人：

编制日期：

审核日期：

1 单独谈话 个别取证 争议纠纷 人员分离 双方调解 送交xxx门 处罚（罚金或刑事拘留）

提出相关处理意见 否 是 存档 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 执行相关处理 结案 审核

程序询问 问题解决 开始 12 审批

受疫情影响上班延迟范文 第十五篇

公司全体员工：

经xx工业园疫情防控指挥部审批同意，公司从x月xx日正式复工。为切实保障职工生命安全和身体健康，确保公司各项生产经营工作有序开展，实现疫情防控与生产经营两手抓两手强的目标，请您本着对个人、家庭、企业、社会负责的态度，务必仔细阅知并严格遵守《员工复工上班告知书》，确保您的身体健康和企业复工后生产经营有序运转。

一上班前员工需要这样做

1出门之前

如有条件可在家或宿舍自行测量体温，若体温超过℃时要前往发热门诊就诊就医或根据需要就近就诊，并立即向单位负责人报告。

按规范佩戴好口罩，有条件可佩戴手套等防护用品，做好个人防护，减少电梯、门把手等公共区域接触。

2上班途中

——必须全程佩戴好口罩，严格做好个人防护。

自驾/自行车/电瓶车/步行。遵守交通规则，做好自我防护，减少与他人不必要的接触。

乘坐公共交通工具。严格做好个人防护，避免与他人产生密切接触。

因路途和进入公司前需进行必要的检测等原因，建议员工较往常早些时间出发，以便准时上班。

3进入公司门岗

——所有人员必须规范偑戴好口罩，在厂区外体温检测合格后方打卡进入公司大门。

三个公司大门均设置有体温检测点，由指定工作人员对拟进入公司的人员和车辆进行管控。

进入公司前应佩戴好口罩，经测量体温正常方可打卡进入公司。请注意保持人与人的间距，主动配合、耐心有序、听从指挥。

如体温检测高于℃，听从指挥，主动配合工作人员复测和询问调查。

二工作期间员工需要这样做

公共区域实施已实施消毒处理，员工务必做好个人及个人区域清洁、防护工作。上班期间处于两人以上集中工作区域的员工应全程规范佩戴口罩，需要时可到空旷、通风、无人的区域适当透气。

1生产区域

原则上各单位不组织集中“停工讲疫情安全”。需要时，以班组为单位，在空旷、通风良好区域，注意人员间距，进行上岗前安全教育和防控疫情措施宣讲，全员必须全程规范佩戴口罩。

员工一旦进入生产现场，必须严格穿戴劳防用品，遵守安全作业各项管理规定。各作业区现场办公室等人员密集场所，开窗通风，减少人员集中。

严禁非工作的必须交流和接触，交流时应戴好口罩，保持安全距离。

员工不得在更衣室、工具箱、操作机房、现场办公室等通风不良区域无故滞留，不得聚众聊天。

加强临时吸烟点的管理，严禁集众吸烟和聊天。

2办公区域

做好办公室空气流通，两人以上的集中办公区域空调暂停使用，员工要注意防寒保暖。

倡导采取邮件、传阅、电话、微信、视频等无接触式办公，传递纸质文件前后均需洗手，如确因工作需要面谈者之间应戴好口罩，保持1米以上距离。

严控会议，必要时应控制会议人数和时间。建议通过微信视频会议等信息化方式(需要的可咨询信息部)。必要的会议，建议自带水杯，严格落实签到制度，参会人员必须全程佩戴口罩，保持距离1米以上，注意会场通风，会场消毒工作按规定落实。

做好个人工作区域和工作设施的清洁，不要随意触碰他人物品。

受疫情影响上班延迟范文 第十六篇

考核方：金山办公软件有限公司 （以下简称甲方）

被考核方：稻小壳（ 身份证号：012345678912345678 ）（以下简称乙方）

经甲、乙双方一致确认，就 20XX 年度的工程销售目标及提成奖励办法，签定以下责任书：

一、 职务：

甲方聘用乙方为工程销售总监职务，直接对总经理负责。

二：考核期限：

自 20XX 年 2 月 1 日起至 20XX 年 1 月 31 日止壹年整。

三：20XX 年度考核期内销售目标：

1、目标销售额 500 万； 四：基本薪酬及福利：

1、基本薪酬：合同期间，甲方给予乙方 15000 元/月，车辆油费补贴 2000 元/月，话费按公司发放的手机套餐费用，没有额外补贴。基本薪酬发放时间按照公司薪酬管理制度执行。

2、出差补助：依总监级出差标准执行。

五、 销售提成标准及发放办法与发放时机：

1、属公司自营工程的，以扣除部门销售费用（含差旅、接待等）后毛利 10%为部门销售提成标准。

2、属协助经销商（含国际）完成工程的，按销售额 1%为部门销售提成标准。

3、部门销售提成由乙方按本部门成员参与项目业绩表现进行二次分配（但乙方个人分配比率不得超过部门销售提成总额40%），

分配方案报总经理批准后实施。

4、销售提成以“单xxx为单位核算，每单工程收到 90%以上货款（最低不低于经销价成本）出厂次月发放 80%，收清全款次月发放 20%。

5、年销售额不少于 300 万，按季度分解，每季度不少于 75 万，每下降 1%扣 100 元(所扣的金额在该月结算工资的绩效与所有提成上扣取，不扣提薪）。销售额超过 500 万，按季度分解，每季度大于 125 万，按每超出 1%奖励 100 元（金额奖励在该月结算工资时一起结算）。

六：绩效考核奖惩：

1、年度任务进行月度分解，并进行月度考核，绩效合同另附。

七、 附则：

1、本责任书属于劳动合同的附件，与劳动合同互为补充； 2、本责任书约定提成标准暂定试行 1 个季度，试行期满若有新约定按新约定标准处理，无新约定按本标准执行。

3、本责任书与劳动合同具有同等效力，未尽之处以国家相关法律为准；

考 核 方：签约代表

日期:20XX 年 2 月 1 日

被考核方：

日期:20XX 年 2 月 1 日

受疫情影响上班延迟范文 第十七篇

21 年报及

22Q1 季报总结

家电行业 21 年报及 22 年一季报披露完毕。整体来看，行业在原材料成本上行、国 内疫情管控升级等影响下内销需求仍然疲软，海外市场在运费高企、俄乌冲突以及 去年高基数影响下亦难有起色，致使家电板块行情偏弱，企业经营普遍承压。我们 分别从行业景气度与主要公司经营情况对家电板块表现进行总结。

（一）家电板块表现：整体走势偏弱，企业盈利修复 板块整体行情偏弱，细分领域回调明显。年初至今中信家电板块累计跌幅 ， 略微跑输沪深 300 指数 ，在中信行业涨跌幅排名居中位置，整体表现相对偏 弱。其中各子板块亦普遍回调，白电 / 黑 电 / 厨 电 / 小 家 电 跌 幅 分 别 为 。我们认为 3 月以来俄乌冲突加剧供应紧张，原材料及海 运费用仍然高企是导致本轮家电板块行情偏弱的主要原因。

估值已至历史低点，后续修复空间较大。家电板块估值自 21 年初以来持续回落，当 前已下降至 倍水平，显著低于 的历史平均值，为近五年较低点。其中白电、 黑电、小家电板块估值跌幅较大，相较 17 年以来最高点跌幅分别达到 、、 。后续估值水平修复空间较大，配置价值日益凸显。

家电行业整体承压，个股走势相对不佳。家电行业跌幅较大，细分领域普遍呈现下 跌态势。从个股看，年初至今海尔智家、美的集团、格力电器等白电龙头回调幅度 相对有限，而在集成灶、清洁电器、智能微投等景气度相对较高的赛道中，以火星 人、科沃斯、极米科技为代表的头部企业调整幅度较大，跌幅均超过 25%。同时光 峰科技、倍轻松等成长股走势亦明显偏弱，小家电中仅有飞科电器、比依股份涨幅 为正。

盈利能力方面，原材料价格持续上行导致家电行业毛利率承压明显，但 22Q1 已有 改善。

行业：家电板块自 19Q2 以来毛利率不断下滑，20/21 年整体毛利率为 ，同比分别。其中，白电、厨电及小家电主要原材 料铜、铝、钢等价格仍在高位，因此毛利率水平亦持续下行，但黑电主要原材 料为面板，故毛利率波动相对不大，基本维持在 11%水平。个股：公司层面，除原材料及海运费用等外部因素外，部分公司的会计准则调整 亦使其毛利率受到影响。21 年多数企业毛利率同比下降，仅有海尔、科沃斯等少 数龙头逆势提升。但伴随原材料及海运价格逐步企稳回落，22Q1 各公司毛利率 降幅逐步收窄，说明其盈利能力已经进入修复通道。

（二）细分行业情况：空冰洗需求筑底，成长赛道景气延续 21 年以来原材料涨价拉动大家电产品价格上升，抑制终端消费需求，同时国内疫情 不断反复，部分城市实行静态管理使线下购物与物流配送不畅，空冰洗销量逐季下 滑，内销已处近年来较低水平。

空调：根据产业在线数据，自 21Q2 起空调内外销量均同比下降，除疫情扰动 外，还与多地出现极端雨水天气，导致热夏不热干扰需求有关。至 22Q1 空调 内销/外销量为 万/ 万台，同比分别，销量降幅逐季收窄。

考虑到国内空调渗透率尚未饱和，预计后续销量仍具较大提升空间。

洗衣机：近年来消费者对大容量、健康洗、烘干等产品的需求日益增长，同时 疫情反复背景下海外生产尚未复工，故 21 上半年行业需求旺盛，21Q1、21Q2 整体销量同比分别+、+。在高基数影响下 22Q1 销量略有下滑，内 销量/外销量为 万台/ 万台，同比。

冰箱：疫情影响下消费者居家时间延长，尤其是 3 月以来深圳、上海、吉林等 多地疫情恶化，静态管控政策致使消费者对食物储存及保鲜意愿强烈，刺激冰 箱冰柜购置需求，22Q1 整体销量达 万台，在 21 年同期高基数影响下仍 然同增 。

细分行业中，我们自去年伊始便长期主推的核心成长赛道即清洁电器、集成灶以及 智能微投仍然呈现较高景气度，但其增长驱动各有差异。

清洁电器：在技术突破与疫情后消费者形成较长期的清洁诉求驱动下，行业自 2020 年起迎来爆发式增长。扫地机高端新品带来的价增驱动行业规模快速增长， 2021 年销额 亿元，同增 32%，产品均价由 1800 元上涨至近 3000 元，涨 幅超过 60%。洗地机作为兼顾吸尘拖地功能的新品类需求旺盛，21 销额占比提 升 至 ，但伴随赛道扩容众多品牌纷纷入局，竞争加剧下行业或 将面临降价冲击。

集成灶：在成本上涨及地产景气度下行压力下，集成灶仍延续高景气度成长， 2021 年市场规模 256 亿元，同增 41%，行业呈现量价齐升态势。其中渗透率提 升逻辑下的量增驱动使得行业销量增速长期维持在两位数以上，同时高端功能 的蒸烤一体款销售占比持续提升亦拉动市场均价不断提升，价增逐渐成为推动 行业成长的重要因素，22Q1 价增贡献超过量增。

智能微投：近年来疫情催生远程办公、居家观影等新场景，用户逐渐将智能投 影作为电视的代替选项，使行业增长逐步由商用级转向消费级驱动，市场规模 持续扩容，2021 年国内销量同增 至 万台。考虑到核心芯片供给受 限，后续销量增长或将放缓，但伴随产品结构提升行业仍有望维持 20%以上增 长。竞争格局上极米以 的份额位居第一，峰米以 的份额名列第四， 考虑到激光微投普及以及光峰发力 C 端业务，未来峰米份额存有广阔拓展空间。（报告来源：未来智库）

整体来看，在多维因素扰动下家电板块整体表现偏弱，但集成灶、清洁电器及智能微投 等成长赛道依旧维持较高景气度，增长驱动逻辑持续兑现，未来有望走出独立行情，建 议持续关注。同时伴随后续疫情管控放缓，终端消费场景得到恢复，在线下重点布局的 小型按摩器龙头倍轻松等企业亦具备较强修复预期。

二、需求端：海内外事件、政策扰动需求波动

近期来看，海内外需求均受到疫情、政策等突发事件干扰波动。首先，国内市场 Q2 以 来受疫情扰动明显，其中以华东地区为主的供应链、需求以及生产端不同程度受损，建 议关注后期修复弹性。其次，当前地产政策边际宽松背景下，厨电企业中长期估值修复预期凸显，但当前估值修复预期缺乏锚，仍然推荐具备额外阿尔法的集成灶赛道。海外 市场需求因 21 年 Q2 消费补贴退散后短期承压，我们认为受损期或将维持一年左右，预 计高基数压力有望在 2022 年下半年得到缓解。

（一）疫情扰动，家电需求波动以及供应链受到影响 本轮疫情主要影响上海及其周边地区。本轮疫情与 2020 年初次爆发影响情况有所差异， 20 年疫情以华中地区点状爆发，除去疫情较为严重的湖北武汉地区封城以外，其他区域 公路交通运输、快递业务基本通畅，并且爆发时点为春节年假期间，生产活动量本身相 比往常较低。22 年本轮疫情则以东北部地区、华东地区中上海、江苏为主、广东深圳等 沿海地区偶尔零星爆发。尤其上海地区进入封控管理之后，运输供应链、消费需求以及 触达以及工厂生产近乎停滞，故本部分主要以讨论华东上海地区疫情影响为主。

上海以及周边交通物流枢纽受到影响。根据xxx数据线显示，3 月、4 月上海公路货运 量分别同比下降 6%，72%，尤其四月上海公路货运量仅为去年同期 1/3 左右。周边大型 交通枢纽，江苏、浙江亦受到影响，其中江苏部分地区亦有封控举措影响更为显著，3 月、4 月公路货运量分别同比下降 19%、48%，浙江 4 月公路货运量同比下降 10%。

上海地区快递服务 4 月近乎停滞。根据国家邮政局数据显示，4 月上海快递量仅为 2874 万件，环比减少 89%，较 20 年 2 月疫情爆发期快递量减少 80%，因此本轮疫情中上海快递服务几乎中断。江苏、浙江快递触达同样受到影响，4 月分别下降 29%、14%。

华东地区供应链条整体受阻。综合来看，从公路货运到城市快递触达，华东地区供应链 条整体受损，其中以上海地区最为严峻。而供应链通路不畅在销售终端的直接体现即为 供给不足，即使有消费需求也难以触达。

上海地区线上线下消费渠道受损，影响终端消费。自 2022 年 3 月中旬至 5 月中旬末以来， 受疫情影响上海地区居民小区、线下商铺关闭，在此期间线上、线下消费均不同程度受 损。3 月下旬开始线下门店终端陆续关闭，4 月以来线下消费渠道近乎处于停滞状态。而 线上渠道，受快递通路不畅、缺乏配送人员等影响亦大幅下滑。主要的消费渠道以居民 社区团购为主，且品类主要以果肉蔬菜等民生保障类型为主，日常消费大幅下降，例如 上海餐饮住宿、日用品类消费额 4 月同比分别下滑 69%、58%。

消费品零售总额大幅下降。从宏观层面数据来看，上海地区消费品零售总额断崖式下滑， 4 月上海消费品总额降至 717 亿，略低于 2020 年疫情期间水平，而上海消费品零售全国 占比从以往的 4%左右降至 2%。

家电销售受此轮影响有所下滑。根据国家xxx数据，3 月、4 月全国家用电器和影像器 材类当月消费同比下滑 4%、8%，我们认为其中主要受到此轮以上海、苏州为主的华东 地区疫情影响。此外，河南、河北等地 5 月初开始出现零星确诊案例，北京等地推出居 家办公、出错峰上班等政策，随着线下人流减少，疫情对于家电销售影响在 5 月或可能 进一步扩散至北京等地。但值得提出，以往年来看疫情在天气逐步炎热的 6 月之后往往 大幅减弱，因此对于疫情的干扰我们认为以 4 月、5 月为主，6 月将进入修复期，整体 Q2 对于家电消费可能在 5%-10%的影响区间。

综上来看，对于品牌厂商来说在供应链不畅、销售渠道缺失的共同影响下消费终端影响 较大，疫情封控下上海地区线下消费渠道全线受损，而供应链不畅线上渠道的需求亦无 法触达。而除需求的影响外，位于上海甚至江浙华东地区厂商在生产端也一定程度受到 疫情影响。

上海电气机器制造业生产产能大幅下降。从宏观数据来看，受疫情停工停产影响上海工 业总产值同比下滑 ，下滑幅度接近 20 年疫情时期。其中，电气机械器制造业产能 大幅下降，4 月产值同比下降 70%，环比下降 63%，降幅超过 20 年疫情时期。

细分行业来看，总部或生产供应位于上海以及周边的企业影响更大。三大白电主要制造 厂商生产制造并不完全依赖华东交通枢纽故受损程度有限；集成灶厂商主要位于临近上海的浙江等地，受到一定影响；小家电中部分厂商生产端受到影响。

三大白电龙头：美的、格力、海尔总部、生产制造并不完全依赖华东地区，因此供 应端生产受损有限，此轮疫情影响主要带来的销售无法触达以及上门安装延后的影 响，此外其中美的、海尔冰箱品类在疫情中因居民囤菜需求有一定程度受益，并将 于后文中展开讨论。

受疫情影响上班延迟范文 第十八篇

由于新型冠状病毒肺炎疫情在全球持续蔓延，多国采取了封城、封港等多种防控等措施，各行各业经济萧条。

目前，全球疫情已影响本公司正常生产经营，部分机种原物料无法进口，部分机种无法出口，部分订单已直接被消减，众多岗位开工不足或已停产，经公司研究决定，对开工不足或已停产的相关岗位人员执行停工放假决定。具体安排如下：

1﹑公司遵循《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，严格依照《广东省工资支付条例》﹑广东高院和广东省人社厅联合发布《关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答》及广东省人力资源和社会保障厅发布《关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情做好劳动关系相关工作的通知》之要求办理停工放假事宜。

2﹑停工放假之日自 2020 年 5 月 1 日起至 2020 年 10 月 31 日止。

3﹑自停工放假之日起，在第一个工资支付周期（停工放假 30 日内）的，公司按照员工提供正常劳动情况，支付劳动合同中约定的工资；从第二个工资支付周期开始（停工放假 30 日以后），公司按照东莞市最低工资标准的 80%支付基本生活费。

4﹑停工放假期间，公司将按照国家和广东省市有关规定支付工资或基本生活费，公司继续为员工缴纳社保及住房公积金。

5﹑停工放假期间，对停工放假的员工不再发放除上述工资或基本生活费之外的其他任何绩效奖金、津贴、福利等待遇。

6﹑停工放假期间，如有需要，公司会提前 3 日书面通知停工放假员工返回工作岗位工作。

7﹑停工放假员工从实际返回工作岗位工作之日起，恢复按正常工作状态计算工资。

8﹑涉及停工放假员工名单见本通知附表。

特此通知

MM 公司（盖章）

2020 年 4 月 30 日

受疫情影响上班延迟范文 第十九篇

各位同事，大家好：

受新型冠状病毒感染的疫情影响，基于xxx和xx市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层讨论，我司决定自x月xx日9:00起复工。

请各位同事在x月xx日17:00前以微信或邮件的形式回复可否正常复工，不能复工的，同时在微信或邮件中履行相应的报备或请假手续。

一、因下述情形不能复工的，请根据不同情况履行报备手续：

1、因当地政府采取交通管制或集中隔离的，请提供经当地政府、村委会、居委会等盖章的相关文件；

2、因疑似或确诊感染新型冠状病毒进行隔离治疗的，提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等；

3、因有相关流行病学史（包括从xx等重点地区返x、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与新型冠状病毒感染的肺炎病例有接触史）需居家隔离14天的，尽可能向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等；

4、因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等；

二、因下述情形不能复工的，请根据不同情况履行相应请假手续：

1、因其他疾病原因病休的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等申请病假；

2、因外地返x采取自我隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续；

因前述两项情形不能在x月xx日复工的，请在履行报备、请假手续时同时告知您预计的能到岗时间，以便公司统一安排公司运作。

原则上，无前述两项情形的员工请按时复工，如有其他特殊情形的，可与人事部沟通。未能及时复工又未履行相关请假手续的，公司将根据规章制度给予相应的处罚。

同时为保障员工的健康安全，我司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复工同事做好个人防护工作，公司将与各位员工一同抗击疫情，共渡难关！

以上，请各位同事及时回复，避免违纪。

人事部联系方式：XX

联系人：XX

电话：XX

邮箱：XX

XX公司

20xx年x月X日

受疫情影响上班延迟范文 第二十篇

为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作，保障企业正常经营秩序，现通告如下：

一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于2020年2月9日24时之规定，自2月10日(正月十七)起，我市将按照“企业自查、向区(园区)报批、分级审核”的程序，有序组织企业复工复业。

二、复工复业标准按照《南京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，并具备下列条件(详见)：

1、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。

2、职工员工排查和管理到位。复工复业之前，企业要做好职工员工排查登记，安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。全面落实体温检测措施，做好健康防护，严禁聚集性活动。

3、企业公共场所防疫防控到位。生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理，按要求对重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒；按要求落实食堂和就餐防控措施，必须独立分餐。

4、维护正常市场经营秩序责任到位。全力保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应，满足防疫和市民需求。

5、错峰复工复业组织到位。切实履行本企业、本单位疫情防控责任，科学制定复工复业计划和错峰返岗措施，灵活安排职工员工分批返岗，提前统计外地人员返宁时间，错峰复工复业。

受疫情影响上班延迟范文 第二十一篇

此前由于****病毒的快速传播、原定于20xx年x月x日上班时间不得不推迟至今，从而导致公司不能完全正常开展各项工作，致使公司人员选择在家电话办公、现如今国内**基本完全**，为了加快弥补**季度**给公司及各位同仁带来的损失、并完成好20xx年公司目标任务，现就下阶段工作方式作以下调整：

2、至恢复正常工作日起公司微信交流群不再收发在家办公信息。

3、x月x日起公司所有人员需坚持写周报、月报的工作计划，并发送至钉钉管理群内。

4、尽管现在国内**有所好转，但并没有完全结束。世界**仍处于高发期，因此大家外出开展业务的同时一定要做好自我防护、尽量不要到人员密集的地方流动、如不可避免一定要带好口罩、做好自身防范。

由于**季度**给公司及各位同仁带来的巨大的损失，望各位同仁在接下来的时间里共同努力、争创佳绩！

xxxx科技有限公司

20xx年x月xx日

受疫情影响上班延迟范文 第二十二篇

某公司：

经上级主管部门批准，该项目已具备复工条件，你公司分包的xxxxxx项目 （劳务/专业分包），可组织人员进场复工。为认真落实省、市、县及本集团新冠肺炎疫情防疫期间各项工作部署，坚决抓好和确保本项目科学、有序复工的工作，特对复工前你公司须完成的工作告知如下：

一、暂不使用xx来本市/县/区人员，暂不使用有xx往来史的人员，暂不使用与两类人群有接触史的人员，暂不使用本地发热患者或与本地发热患者密切接触过的人员，暂不使用省内疫情较为严重区县的人员。

二、省内外地员工返回，使用包车接、隔排坐人，避免乘坐公共交通工具，人员均须佩戴口罩，沿途做到少停留、少接触。

三、提供拟复工人员花名册、健康统计表、个人健康登记表、及个人所属地村委会或街道办开具的14日内本人无异常证明。（以上内容必须如实填写，由你公司审核确认，填报人及审核人对所填内容有真实性负法律责任）

四、配备必要的口罩等防疫物资，复工人员必须正确佩戴口罩，由项目部防疫人员对复工人员进行体温测量，实行人员实名制登记，对人员信息核对无误后方可进场。

五、人员进场后遵守本项目各项防疫规定，配合项目对宿舍、食堂、卫生间及周边卫生的保持及消毒杀菌工作，每日进行体温测量，出入佩戴口罩。

六、本项目施工现场采取封闭式管理，没有特殊情况严禁外出，如需外出需上报现场防疫部门，经允许后限时、限人开具出入证件方可外出。

七、遵守新冠肺炎疫情防疫期间其它各项防疫规定。

附件：

1、人员花名册；

2、健康统计表；

3、承诺书；

4、个人健康登记表；

5、复工人员进场前近14天轨迹及体温统计表；

6、温馨提示。

本公司

本项目部

20xx年x月x日

受疫情影响上班延迟范文 第二十三篇

亲爱的影迷朋友们:

因近期新冠疫情影响，根据防疫措施和规定，为全力做好疫情防控工作，20xx年xx月18日起影城暂停营业，具体营业时间安排根据上级领导指示通知后再另行公布，由此带来不便，敬请谅解！

影院停业期间，关于已售团体票将作延期处理，我们会依照停业时间往后顺延使用日期，您不必担心过期问题，影城全力保障影迷利益不受损失。已售场次及线上购票将原路退回，请及时查收。

xx影城感谢观众朋友一如既往的关注与支持，愿疫情尽快过去，人们早日摘下口罩露出笑容，期待尽快与您们相见。在此，向奋战在抗击疫情各路战线的“战士”致敬！祝大家身体健康，家庭幸福！

xx影城xx店

受疫情影响上班延迟范文 第二十四篇

《关于在疫情防控常态化条件下有序推进我省电影院复业工作的通知》

各设区市电影主管部门，各院线、影管公司、影院：

根据国家电影局《关于在疫情防控常态化条件下有序推进电影院恢复开放的通知》要求，鉴于我省为疫情低风险地区，全省电影院可于x月xx日有序恢复开放营业。现就有序推进我省电影院复业工作通知如下。

一、坚持分区分级原则。

各地电影主管部门要与疫情防控部门建立联动机制。以县(市、区)为单位，一旦从低风险地区调整为中高风险地区，严格执行疫情防控规定，相应县(市、区)从紧落实防控措施，要求电影院立即暂停营业。

二、严格落实属地管理和行业管理责任。

各地电影主管部门要会同有关部门制定疫情防控方案和应急预案，抓紧抓实抓细各项防控工作，对复业电影院加强指导和巡查，密切关注电影院疫情防控及复业经营情况。

三、精准科学落实防控措施。

各地电影主管部门、院线电影院要把防疫安全放在第一位。院线、电影院要担起主体责任，严格遵守《xxxx疫情防控指南》以及当地疫情防控要求，健全制度、完善措施，切实做到常态防控到位、预约限流到位、排片间隔到位、人员排查到位、环境消毒到位、应急处置到位。

四、做好动态跟踪服务。

各地电影主管部门可协调财政、社保、税收、金融等部门，确保各项扶持政策落地落实，有条件可以配合推出电影消费券活动；精准掌握电影院复业遇到的困难，积极帮助协调解决；充分发挥行业协会作用，丰富放映市场，开展专项服务培训，加强政策宣传、复业指导和法律援助。

各地要认真执行本通知要求，遇到情况及时上报。

xx省电影局

20xx年x月x日

受疫情影响上班延迟范文 第二十五篇

各学院、中心各部门：

为贯彻落实学校疫情防控和复工复学工作要求，确保中心科学有效防控、安全有序开学，现将有关事项通知如下：

一、恢复正常工作秩序

20xx年x月x日起恢复正常工作秩序。周六、周日及节假日正常休息（根据工作需要安排值班）。

二、入校工作要求

1.严格入校报备制度

即日起至疫情解除前，学校继续实施校园封闭管理，按照当前入校模式运行。中心员工、车辆信息由办公室（党群工作部）提前汇总并统一报备至学校疫情防控工作组，员工凭校园一卡通验证通行，报备车辆实行门禁自动通过，未报备车辆不能进入校园；外来人员进校按照既有规定提前一天申报，未经批准不得进校。

2.严格疫情报送制度

各学院、部门要持续关注每位员工健康状况，严格按照以往方式落实“日报告”、“零报告”制度。

3.避免聚集性会议及活动

4.严明工作纪律

严肃工作纪律，严格遵守工作时间，按时上下班，不迟到、早退；增强纪律观念，严格遵守疫情期间外出请销假制度，未经批准不得外出；注重仪容仪表，穿着整洁、大方；上班期间请佩戴口罩，做好个人防护和各自办公场所的卫生清洁工作。

请中心全体员工严格遵守学校及中心防控规定，慎终如始、履职尽责，扎实、细致地做好恢复正常工作秩序各项工作及疫情防控各项措施，确保中心安全稳定、各项工作有序开展。

新冠肺炎疫情防控工作小组

20xx年x月x日